Exercito Ed

MINISTRIO DA DEFESA
SECRETARIA-GERAL
SECRETARIA DE PESSOAL, ENSINO, SADE E DESPORTO
HOSPITAL DAS FORAS ARMADAS HFA

1

CONCURSO PBLICO EDITAL N 09/2014

O Diretor do Hospital das Foras Armadas, no uso de suas atribuies legais, e tendo em vista a delegao de competncia
prevista na Portaria n 1.668/SG-MD, de 03 de julho de 2014, faz saber que far realizar atravs da Cetro Concursos
Pblicos Consultoria e Administrao, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico
destinado ao provimento de cargos do Quadro de Pessoal do Hospital das Foras Armadas HFA, de acordo com a
Portaria n 9, de 14 de janeiro de 2014 e das disposies constantes na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
posteriores alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital.
I I N N S S T T R R U U E E S S E E S S P P E E C C I I A A I I S S

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 325 cargos efetivos na rea da Sade que compem o Plano de
Carreiras e Cargos do HFA - PCCHFA, de que trata a Lei n 11.748, de 22 de setembro de 2008, conforme descrito na
Tabela especificada no item 1.2, abaixo.
1.1.1. Os cargos a que se refere o item 1.1, sero providos em regime estatutrio, nos cargos atualmente vagos e dos que
vagarem, bem como para formao de cadastro reserva, em obedincia ao Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009,
dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data da homologao
do certame, a critrio do Hospital das Foras Armadas - HFA.
1.1.1.1. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o
resultado final do certame. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou
substituies, nos respectivos cargos/especialidades, observado o prazo de validade do presente Concurso Pblico,
observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto
de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009.
1.2. Os cdigos dos cargos/especialidades, os cargos/especialidades, a quantidade de vagas, a remunerao, a carga horria
semanal, os requisitos exigidos e a taxa de inscrio, so os estabelecidos nas Tabelas I, II e III, a seguir:
T TA AB BE EL LA A I I

N N V VE EL L S SU UP PE ER RI IO OR R - - C CA AR RR RE EI IR RA A M M D DI IC CA A
N N m me er ro o d de e V Va ag ga as s: : 1 15 50 0 - - R Re em mu un ne er ra a o o: : R R$ $ 3 3. .3 39 94 4, ,6 64 4 ( (V Ve en nc ci im me en nt to o B B s si ic co o + + G Gr ra at ti if fi ic ca a o o - - A Ar rt t. . 7 75 5, , d da a L Le ei i n n 1 11 1. .7 78 84 4/ /2 20 00 08 8) )
T TA AX XA A D DE E I IN NS SC CR RI I O O: : R R$ $9 90 0, ,0 00 0
C C D DI IG GO OS S
D DO O C CA AR RG GO O/ /
E ES SP PE EC CI IA AL LI ID DA AD DE ES S
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1 10 01 1
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A AN NE ES ST TE ES SI IO OL LO OG GI IA A 1 15 5 1 1 3 3 1 11 1
2 20 0
H HO OR RA AS S
D Di ip pl lo om ma a d de ev vi id da am me en nt te e r re eg gi is st tr ra ad do o, , d de e c co on nc cl lu us s o o
d de e c cu ur rs so o d de e g gr ra ad du ua a o o d de e n n v ve el l s su up pe er ri io or r e em m
M Me ed di ic ci in na a f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e e en ns si in no o
s su up pe er ri io or r r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a
E Ed du uc ca a o o, , r re eg gi is st tr ro o n no o C Co on ns se el lh ho o R Re eg gi io on na al l d de e
M Me ed di ic ci in na a d do o D Di is st tr ri it to o F Fe ed de er ra al l e e p po os ss su ui ir r o os s
s se eg gu ui in nt te es s c ce er rt ti if fi ic ca ad do os s n na a e es sp pe ec ci ia al li id da ad de e e em m q qu ue e
e es st ti iv ve er r c co on nc co or rr re en nd do o: : R Re es si id d n nc ci ia a M M d di ic ca a o ou u
T T t tu ul lo o d de e E Es sp pe ec ci ia al li is st ta a o ou u d de e P P s s G Gr ra ad du ua a o o, ,
r re ec co on nh he ec ci id do o p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o o ou u t tr r s s
a an no os s d de e e ex xp pe er ri i n nc ci ia a m m n ni im ma a c co om mp pr ro ov va ad da a, , n na a
e es sp pe ec ci ia al li id da ad de e e em m q qu ue e e es st ti iv ve er r c co on nc co or rr re en nd do o. .
1 10 02 2 C CA AR RD DI IO OL LO OG GI IA A 1 11 1 1 1 2 2 8 8
1 10 03 3 C CI IR RU UR RG GI IA A G GE ER RA AL L 1 16 6 1 1 3 3 1 12 2
1 10 04 4 C CL L N NI IC CA A M M D DI IC CA A 2 26 6 1 1 5 5 2 20 0
1 10 05 5 G GI IN NE EC CO O/ /O OB BS ST TE ET TR R C CI IA A 1 11 1 1 1 2 2 8 8
1 10 06 6 H HI IP PE ER RB B R RI IC CA A 1 1 0 0 0 0 1 1
1 10 07 7
I IN NT TE EN NS SI IV VI IS ST TA A U UT TI I
G GE ER RA AL L
1 16 6 1 1 3 3 1 12 2
1 10 08 8
I IN NT TE EN NS SI IV VI IS ST TA A
N NE EO ON NA AT TA AL L
1 15 5 1 1 3 3 1 11 1
1 10 09 9
M ME ED DI IC CI IN NA A D DO O
T TR RA AB BA AL LH HO O
1 1 0 0 0 0 1 1
1 11 10 0 N NE EU UR RO OL LO OG GI IA A 3 3 0 0 1 1 2 2
1 11 11 1
P PE ED DI IA AT TR RI IA A 2 21 1 1 1 4 4 1 16 6
1 11 12 2 P PR RO OC CT TO OL LO OG GI IA A 2 2 0 0 0 0 2 2
1 11 13 3
T TR RA AU UM MA AT TO O- -
O OR RT TO OP PE ED DI IA A
1 10 0 1 1 2 2 7 7
1 11 14 4 U UR RO OL LO OG GI IA A 2 2 0 0 0 0 2 2

MINISTRIO DA DEFESA
SECRETARIA-GERAL

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T TA AB BE EL LA A I II I

N N V VE EL L S SU UP PE ER RI IO OR R - - C CA AR RR RE EI IR RA A D DE E E ES SP PE EC CI IA AL LI IS ST TA A E EM M A AT TI IV VI ID DA AD DE ES S H HO OS SP PI IT TA AL LA AR RE ES S
N N m me er ro o d de e V Va ag ga as s: : 4 40 0 - - R Re em mu un ne er ra a o o: : R R$ $ 4 4. .1 18 82 2, ,9 90 0 ( (V Ve en nc ci im me en nt to o B B s si ic co o + + G Gr ra at ti if fi ic ca a o o - - A Ar rt t. . 7 75 5, , d da a L Le ei i n n 1 11 1. .7 78 84 4/ /2 20 00 08 8) )
T TA AX XA A D DE E I IN NS SC CR RI I O O: : R R$ $ 7 70 0, ,0 00 0
C C D DI IG GO OS S D DO O
C CA AR RG GO O/ /
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V VA AG GA AS S P PA AR RA A
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A AM MP PL LA A
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N NC CI IA A
C CA AR RG GA A
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2 20 01 1
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G GE ER RA AL L 26 1 1 5 5 2 20 0
4 40 0
H HO OR RA AS S
E En nf fe er rm ma ag ge em m, , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e e en ns si in no o
E Ed du uc ca a o o e e r re eg gi is st tr ro o n no o r rg g o o d de e c cl la as ss se e
e es sp pe ec c f fi ic co o d do o D Di is st tr ri it to o F Fe ed de er ra al l. .
2 20 02 2
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HOSPITALAR/
CLNICO
3 3 - - 1 1 2 2
F Fa ar rm m c ci ia a, , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e e en ns si in no o
E Ed du uc ca a o o, , r re eg gi is st tr ro o n no o r rg g o o d de e c cl la as ss se e e es sp pe ec c f fi ic co o
d do o D Di is st tr ri it to o F Fe ed de er ra al l, , c ce er rt ti if fi ic ca ad do o d de e c co on nc cl lu us s o o d de e
c cu ur rs so o d de e e es sp pe ec ci ia al li iz za a o o e em m f fa ar rm m c ci ia a h ho os sp pi it ta al la ar r
o ou u f fa ar rm m c ci ia a c cl l n ni ic ca a, , r re ec co on nh he ec ci id do o p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o
d da a E Ed du uc ca a o o. .
2 20 03 3
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: :

FISIOTERAPIA
PULMONAR
1 1 0 0 0 0 1 1
3 30 0
H HO OR RA AS S
F Fi is si io ot te er ra ap pi ia a, , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e e en ns si in no o
p p s s g gr ra ad du ua a o o e em m f fi is si io ot te er ra ap pi ia a p pn ne eu um mo of fu un nc ci io on na al l
o ou u c ca ar rd di io or rr re es sp pi ir ra at t r ri ia a r re ec co on nh he ec ci id do o p pe el lo o
M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o o ou u e ex xp pe er ri i n nc ci ia a m m n ni im ma a
c co om mp pr ro ov va ad da a d de e t tr r s s a an no os s n na a r re ea a d de e F Fi is si io ot te er ra ap pi ia a
R Re es sp pi ir ra at t r ri ia a. .
2 20 04 4 UTI NEONATAL 2 2 0 0 0 0 2 2
c co om mp pr ro ov va ad da a d de e t tr r s s a an no os s n na a r re ea a d de e R Re ea ab bi il li it ta a o o
C Ca ar rd di io ov va as sc cu ul la ar r. .
2 20 05 5 UTI ADULTO 2 2 0 0 0 0 2 2
c co om mp pr ro ov va ad da a d de e t tr r s s a an no os s n na a r re ea a d de e U UT TI I a ad du ul lt to o. .
2 20 06 6
TRAUMATO-
ORTOPDICA
2 2 0 0 0 0 2 2
p p s s g gr ra ad du ua a o o e em m f fi is si io ot te er ra ap pi ia a t tr ra au um ma at to o- -
o or rt to op pe ed di ia a r re ec co on nh he ec ci id do o p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a
E Ed du uc ca a o o o ou u e ex xp pe er ri i n nc ci ia a m m n ni im ma a c co om mp pr ro ov va ad da a d de e
t tr r s s a an no os s n na a r re ea a d de e o or rt to op pe ed di ia a. .
2 20 07 7 FONOAUDIOLOGIA 1 1 0 0 0 0 1 1
4 40 0
H HO OR RA AS S
F Fo on no oa au ud di io ol lo og gi ia a, , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e
e en ns si in no o s su up pe er ri io or r r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a
E Ed du uc ca a o o e e r re eg gi is st tr ro o n no o r rg g o o d de e c cl la as ss se e
e es sp pe ec c f fi ic co o d do o D Di is st tr ri it to o F Fe ed de er ra al l. .
2 20 08 8 NUTRIO 3 3 - - 1 1 2 2
N Nu ut tr ri i o o, , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e e en ns si in no o
d do o D Di is st tr ri it to o F Fe ed de er ra al l. .

MINISTRIO DA DEFESA
SECRETARIA-GERAL

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T TA AB BE EL LA A I II II I

N N V VE EL L M M D DI IO O C CA AR RR RE EI IR RA A D DE E S SU UP PO OR RT TE E S S A AT TI IV VI ID DA AD DE ES S M M D DI IC CO O- -H HO OS SP PI IT TA AL LA AR RE ES S
N N m me er ro o d de e V Va ag ga as s: : 1 13 35 5 R Re em mu un ne er ra a o o: : R R$ $ 3 3. .0 07 70 0, ,8 82 2
(SALRIO BASE + GRATIFICAO - Art. 75, da Lei n 11.784/2008)
T TA AX XA A D DE E I IN NS SC CR RI I O O: : R R$ $5 50 0, ,0 00 0
C C D DI IG GO OS S D DO O
C CA AR RG GO O/ /
C C
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T TO OT TA AL L
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P PA AR RA A
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A AM MP PL LA A
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N NC CI IA A
C CA AR RG GA A
H HO OR R R RI IA A

3 30 01 1
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E EN NF FE ER RM MA AG GE EM M 8 87 7 4 4 1 17 7 6 66 6
4 40 0
H HO OR RA AS S
C Ce er rt ti if fi ic ca ad do o d de ev vi id da am me en nt te e r re eg gi is st tr ra ad do o, , d de e
c co on nc cl lu us s o o d de e c cu ur rs so o d de e e en ns si in no o m m d di io o ( (a an nt ti ig go o
s se eg gu un nd do o g gr ra au u) ), , f fo or rn ne ec ci id do o p po or r i in ns st ti it tu ui i o o d de e
e en ns si in no o r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o, ,
e e d de e c cu ur rs so o t t c cn ni ic co o e em m e en nf fe er rm ma ag ge em m, , c co om m r re eg gi is st tr ro o
n no o r rg g o o d de e c cl la as ss se e e es sp pe ec c f fi ic co o d do o D Di is st tr ri it to o
F Fe ed de er ra al l. .
3 30 02 2 F FA AR RM M C CI IA A 2 20 0 1 1 4 4 1 15 5
e en ns si in no o r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o
e e d de e c cu ur rs so o t t c cn ni ic co o e em m f fa ar rm m c ci ia a o ou u e ex xp pe er ri i n nc ci ia a
m m n ni im ma a c co om mp pr ro ov va ad da a d de e u um m a an no o n na a r re ea a d de e
f fa ar rm m c ci ia a h ho os sp pi it ta al la ar r. .
3 30 03 3
L LA AB BO OR RA AT T R RI IO O

2 23 3 1 1 5 5 1 17 7
e en ns si in no o r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o
e e d de e c cu ur rs so o t t c cn ni ic co o d de e l la ab bo or ra at t r ri io o d de e a an n l li is se es s
c cl l n ni ic ca as s/ /p pa at to ol lo og gi ia a c cl l n ni ic ca a. .
3 30 04 4
N NU UT TR RI I O O E E
D DI IE ET T T TI IC CA A
5 5 - - 1 1 4 4
e en ns si in no o r re ec co on nh he ec ci id da a p pe el lo o M Mi in ni is st t r ri io o d da a E Ed du uc ca a o o, ,
e e d de e c cu ur rs so o t t c cn ni ic co o e em m n nu ut tr ri i o o e e d di ie et t t ti ic ca a e e
r re eg gi is st tr ro o n no o r rg g o o d de e c cl la as ss se e e es sp pe ec c f fi ic co o d do o D Di is st tr ri it to o
F Fe ed de er ra al l. .
* Reserva de vagas para PCD (pessoa com deficincia).
** Reserva de vagas para negros.

1.2.1. A descrio sumria das atividades dos cargos/especialidades estabelecida no Anexo I, deste Edital.
1.3. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

II DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO/ESPECIALIDADE

2.1 Para investidura no cargo/especialidade, o candidato dever:
2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico.
2.1.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2.1. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, do artigo 12, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil.
2.1.3. Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.5. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.6. Possuir, no ato da posse, os REQUISITOS exigidos para o cargo/especialidade conforme especificado nas Tabelas I,
II ou III Das Disposies Preliminares;
2.1.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade, de acordo com o art. 5, inciso VI,
da Lei n 8.112/90;
2.1.8. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo pblico;
2.1.9. Apresentar a documentao comprobatria de acordo com as exigncias deste Captulo, por ocasio da posse.
2.1.10. Cumprir na ntegra as determinaes previstas no presente Edital de Abertura do Concurso Pblico.

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4

III DAS INSCRIES

3.1. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra.
3.1.1. As inscries sero realizadas pela Internet, no perodo de 09 a 28 de julho de 2014, das 10h de 09 de julho de 2014
at 23h59 de 28 de julho de 2014.
3.1.2. As provas para os cargos/especialidades de nvel superior sero aplicadas em perodo distinto das provas para os
cargos/especialidades de nvel mdio.
3.1.3. Os perodos de aplicao sero divulgados posteriormente, por ocasio da convocao para a prestao das provas.
3.2. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, correio eletrnico,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou fora do
perodo estabelecido neste Captulo ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
3.3. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pelo Decreto
N 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
3.3.1. Os pedidos de iseno sero recebidos no perodo de 09 a 28 de julho de 2014, no ato da inscrio, atravs do site da
Cetro Concursos, conforme estabelecido no Captulo V.
3.4. No sero aceitos pedidos de iseno fora do local ou do prazo estabelecido no subitem 3.3.1.
3.5. No haver restituio do valor da taxa de inscrio, excetuando-se o caso de cancelamento do concurso.
3.6. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo/especialidade sob hiptese alguma,
portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, verifique atentamente o cdigo preenchido.
3.7. Em conformidade com o item 3.1. e seus subitens, ser facultado ao candidato inscrever-se para at dois cargos/
especialidades em concurso, desde que seja para cargos de nveis distintos (uma inscrio para nvel mdio e uma inscrio
para nvel superior) respeitado o estabelecido nas Tabelas I, II e III, do item 1.2, deste edital.
3.7.1.O candidato deve se atentar aos perodos de realizao de provas para cada cargo/ especialidade antes de escolher a
opo e efetuar o pagamento.
3.7.1.2. Em caso de mais de uma inscrio efetivada para o mesmo nvel de escolaridade, e em havendo coincidncia na
data e horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para
todos os efeitos ausente nas demais.
3.8. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido concurso, ser feita por ocasio
da posse, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.9. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao Hospital das
Foras Armadas - HFA o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.10. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as
quais no se poder alegar desconhecimento.
3.11. O candidato que no se enquadra como pessoa com deficincia e que necessitar de qualquer tipo de condio especial
para a realizao das provas dever solicit-la no ato de inscrio. Ao faz-lo, dever ainda imprimir e encaminhar o
Formulrio de Condio Especial, juntamente com justificativa em laudo mdico, at o encerramento das inscries, via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de
Concursos/REF. Hospital das Foras Armadas - HFA CONDIO ESPECIAL, localizado Av. Paulista, 2001, 13
andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo/SP, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais,
equipamentos etc.).
3.11.1. Aps este perodo, a solicitao ser indeferida.
3.12. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante,
que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
3.12.1. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.12.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento
eletrnico e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos na alnea b do item 8.6. deste Edital para
acessar e permanecer no local designado.
3.13. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade do pedido
com as possibilidades e estrutura do local de realizao das provas.
3.14. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.15. A partir do dia 05/09/2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Cetro Concursos, se os dados da
inscrio efetuada via Internet foram processados e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC, da Cetro Concursos (11) 3146-2777, para verificar o
ocorrido, no horrio das 7h s 19 horas, exceto domingos e feriados.
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IV DA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto N 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar, no perodo de 09 a 28 de julho de 2014, seu pedido de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio.
4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1 ser possibilitado ao candidato que:
4.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.
4.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo.
4.1.1.3. For membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
4.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor
da taxa de inscrio, que ficar disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
4.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
4.2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade policial
competente para as providncias cabveis.
4.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
4.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico,
atravs de postagem via Correios ou por procurao.
4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, a Cetro Concursos
divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 13 de agosto de 2014, mediante acesso
com login e senha na rea restrita do candidato, resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do
valor da taxa de inscrio.
4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a
inscrio do candidato no Concurso Pblico.
4.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferida, poder interpor recurso
no perodo entre 14 e 15 de agosto de 2014, atravs do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
4.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio,
a Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 25 de agosto de
2014, mediante acesso com login e senha na rea restrita do candidato, o resultado final da apreciao dos pedidos de
iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
4.8. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio indeferida podero
garantir a sua participao no Concurso Pblico por meio de inscrio, imprimindo o boleto bancrio entre os dias 26 a 28
de agosto de 2014, realizando pagamento at o dia 28 de agosto de 2014.
4.9. O interessado que no tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio deferido e que no
efetuar a inscrio na forma estabelecida no Captulo III deste Edital, no ter sua inscrio efetivada.
4.10. A Cetro Concursos no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
V DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do
cargo/ especialidade sejam compatveis com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Os candidatos enquadrados legalmente na condio de pessoa com deficincia sero avaliados por comisso especfica,
no que concerne compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de todas as atribuies do cargo/ especialidade, sem
restries.
5.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.4. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
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5.5. Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia, ao trmino das inscries, sero relacionados pela Cetro
Concursos que proceder anlise, enquadramento legal e verificao de compatibilidade com o cargo/ especialidade
almejado.
5.6. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004, ao candidato inscrito como pessoa com deficincia habilitado, ser reservado, o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes e das que vierem a ser criadas no prazo de validade do Concurso Pblico.
5.6.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5.7. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e
pontuao mnima exigida para aprovao, conforme disposto nos captulos VIII e IX do presente Edital.
5.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar no ato de inscrio a sua deficincia.
5.9. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de condio especial para realizao da prova, dever
requer-la, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, leitura labial,
prova Braille, prova ampliada, tempo adicional, auxlio de ledor ou auxlio na transcrio da prova).
5.10. Durante o perodo das inscries, qual seja, de 09 a 28 de julho de 2014, o candidato dever encaminhar, via SEDEX
ou Aviso de Recebimento (AR), sob pena de indeferimento da sua condio de pessoa com deficincia, Cetro Concursos,
aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado na Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira
Csar CEP 01311-300 So Paulo/SP, identificando o nome do Concurso Pblico para o qual est concorrendo no
envelope, neste caso: Hospital das Foras Armadas- HFA Edital 09/2014, Ref. LAUDO MDICO, os documentos
especificados a seguir:
5.10.1. Cpia do Laudo Mdico assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele
conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe, atestando a espcie e o
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
(CID-10), bem como a provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao
Profissional emitido pelo INSS, inclusive, para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando ainda o nome
do candidato, o nmero do documento de identidade (RG), a opo de cargo e cdigo do cargo.
a) so condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na transcrio da
prova, intrprete de Libras, leitura labial, mobilirio especial, tempo adicional.
b) o candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada neste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, 28 de julho de
2014, com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
c) a concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja
decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre
os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora para os candidatos nesta situao.
5.10.1. A indicao da condio especial e os recursos necessrios para a realizao da prova, quando for o caso, bem como
o nome completo do candidato, o cargo/ especialidade pretendido e o nome do Concurso Pblico para o qual est
concorrendo.
5.11. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.10. e
seus subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo
alegado.
5.12. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia simples), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. A Cetro Concursos no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu
destino.
5.13. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero
fornecidas cpias desse laudo.
5.14. As vagas a serem criadas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por
no enquadramento como pessoa com deficincia na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia da ordem classificatria.
5.15. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoa com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero
seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte, de acordo com o cargo/especialidade escolhido.
5.16. Aps a admisso do candidato, a deficincia existente no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional
ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional
parcial ou total.
5.17. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, se habilitados, antes de tomarem posse do cargo/especialidade,
sero submetidos percia mdica pelo Servio de Medicina do Trabalho do Hospital das Foras Armadas - HFA. A
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compatibilidade entre as atribuies do cargo/especialidade e a deficincia do candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, por equipe multiprofissional, na forma do disposto no pargrafo 2, do artigo 43, do Decreto n 3298/99.
5.18. Os candidatos s vagas reservadas s pessoas com deficincia no enquadrados como tal, na forma da legislao
pertinente, tero apenas considerada sua classificao geral por cargo/especialidade.
5.19. Ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate,
devendo este constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
5.20. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel
com o cargo/ especialidade pretendido.
5.21. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de inscrio como pessoa com deficincia e anlise dos laudos mdicos,
a Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 13 de agosto de
2014, na rea restrita do candidato, mediante acesso com login e senha, o resultado provisrio da inscrio como pessoa
com deficincia.
5.21.1. O candidato que tiver sua inscrio como pessoa com deficincia indeferida, poder interpor recurso no perodo
entre 14 e 15 de agosto de 2014, atravs do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
5.21.2. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia, a Cetro
Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 25 de agosto de 2014, na
rea restrita do candidato, mediante acesso com login e senha.

VI - DA INSCRIO PARA NEGROS - LEI FEDERAL N 12.990/2014
6.1. De acordo com a Lei Federal n 12.990 de 09 de junho de 2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das
vagas oferecidas para cada cargo/ especialidade.
6.1.1. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas for igual ou superior a 3 (trs) vagas para cada
cargo/ especialidade.
6.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da
inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
6.3. Constatada a falsidade da autodeclarao a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao ao cargo efetivo, aps procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.4. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva
de vagas.
6.4.1. A autodeclarao somente ter validade se no momento da inscrio se o candidato optar pela inscrio na reserva de
vagas pertinente Lei Federal n 12.990 de 09 de junho de 2014.
6.5. Para concorrer s vagas referidas no item 6.1 deste Edital, o candidato dever, no momento de sua inscrio:
6.5.1. Preencher, em sua ficha de inscrio, essa condio; e
6.5.2. Preencher, a autodeclarao constante do Anexo IV deste Edital.
6.5.2.1. O candidato dever encaminhar at 28 de julho de 2014, a autodeclarao indicada no item 6.5.2., via SEDEX ou
Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, localizada Avenida Paulista, 2001, 13 andar
CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo/SP, identificando o nome do Concurso Pblico para o qual est
concorrendo no envelope, neste caso: Hospital das Foras Armadas HFA Edital 09/2014, Ref. AUTODECLARAO
TNICO RACIAL.
6.5.3. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 6.5.1., 6.5.2. e 6.5.2.1. deste Edital, acarretar sua
participao somente na lista de ampla concorrncia, se for o caso.
6.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo, participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
6.7. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia,
de acordo com a sua classificao no concurso.
6.8. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos para ampla concorrncia no sero computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
6.9. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
6.10. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
6.11. A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
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6.11.1 A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se
autodeclararem pessoas com deficincia e negros no ato de inscrio;
6.11.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas s
pessoas com deficincia e sua classificao entre si;
6.11.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a
negros e sua classificao entre si.
5.21. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de inscrio de reserva para negros e anlise das autodeclaraes, a
Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 13 de agosto de 2014,
na rea restrita do candidato, mediante acesso com login e senha, o resultado provisrio da inscrio na reserva de vagas
pertinente Lei Federal n 12.990/2014.
5.21.1. O candidato que tiver sua inscrio na reserva para negros indeferida, poder interpor recurso no perodo entre 14 e
15 de agosto de 2014, atravs do site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
5.21.2. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de inscrio na reserva para negros, a Cetro
Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 25 de agosto de 2014, na
rea restrita do candidato, mediante acesso com login e senha.

V VI II I D DA AS S P PR RO OV VA AS S

7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:

CARREIRA DE SUPORTE EM ATIVIDADES MDICO-HOSPITALARES NVEL MDIO
CARGOS
TIPO DE
PROVA
CONTEDO
N DE
ITENS
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Nutrio e Diettica
Objetiva
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Noes de Legislao
Conhecimentos Especficos
10
05
10
35

CARREIRA DE ESPECIALISTA EM ATIVIDADES HOSPITALARES NVEL SUPERIOR
CARGOS
TIPO DE
PROVA
CONTEDO
N DE
ITENS
Enfermagem-Geral
Farmacutico Hospitalar/ Clnico
Fisioterapia Pulmonar
Fisioterapia UTI Neonatal
Fisioterapia UTI Adulto
Fisioterapia Traumato-Ortopedia
Fonoaudilogo
Nutricionista
Objetiva
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
Noes de Legislao
10
05
10
35

CARREIRA MDICA NVEL SUPERIOR
CARGOS
TIPO DE
PROVA
CONTEDO
N DE
ITENS
Anestesiologia
Cardiologia
Cirurgia Geral
Clnica Mdica
Ginecologia e Obstetrcia
Hiperbrica
Intensivista Neonatal
Intensivista UTI Geral
Medicina do Trabalho
Neurologia
Pediatria
Proctologia
Traumatologia-Ortopedia
Urologia
Objetiva
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
Noes de Legislao
10
05
10
35

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7.2. A Prova Objetiva constar de questes objetivas de mltipla escolha, ter uma nica resposta correta e versar sobre os
programas contidos no ANEXO II, deste Edital.
7.3. A Avaliao de Ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo X, deste Edital.

V VI II II I D DA A P PR RE ES ST TA A O O D DA AS S P PR RO OV VA AS S

8.1. As Provas sero realizadas na cidade de Braslia/DF, na data provvel de 21 de setembro de 2014, em locais e
horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio
e atravs da Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial
de Braslia/DF.
8.1.1. As provas sero aplicadas somente em Braslia/DF, salvo se necessrio, em decorrncia do nmero de candidatos
inscritos excederem oferta de lugares adequados existentes nas escolas de Braslia/DF.
8.1.2. Na situao descrita no subitem 8.1.1., a Cetro Concursos reserva-se o direito de aloc-los em outras regies
administrativas do Distrito Federal para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto
ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.1.3. Os candidatos para os cargos de Nvel Superior realizaro as provas no perodo da manh e os candidatos para os
cargos de Nvel Mdio realizaro as provas no perodo da tarde, em horrio a ser comunicado no Edital de Convocao
para as Provas.
8.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de
acordo com as informaes constantes no item 8.1, deste captulo.
8.3. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
8.4. Os eventuais erros de digitao de nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc. podero ser
corrigidos somente pelo site (www.cetroconcursos.org.br).
8.4.1. Em caso de eventuais erros de nome ou CPF, o candidato dever encaminhar e-mail solicitando a correo para o
SAC Servio de Atendimento ao Candidato (sac@cetroconcursos.org.br), anexando seus documentos de identificao
digitalizados.
8.4.2. Caso haja inexatido em informao relativa inscrio, o candidato dever entrar em contato com o SAC Servio
de Atendimento ao Candidato da Cetro Concursos, antes da realizao das provas, pelo telefone (11) 3146-2777, no horrio
das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto domingos e feriados.
8.4.3. Se o erro constatado for motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato, no ser efetuada a correo,
sob hiptese alguma.
8.5. Depois de efetuada a inscrio, no ser aceita a alterao de cargo/especialidade.
8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (CRQ, OAB,
CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
8.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato
com clareza.
8.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
8.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
8.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
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8.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de
prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder a incluso do referido candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
8.8.1. A incluso de que trata o item 8.8. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Cetro Concursos, na
fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.8., a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada (trajando sunga, sem camisa etc).
8.8.3.2. Entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, tablets, ipod, pendrive, smartphones, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3
player, relgio digital, relgio com banco de dados) e outros equipamentos similares, bem como protetor auricular, sendo
que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.
8.8.3.3. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item anterior, dever deslig-lo,
permanecendo nesta condio at a sua sada do local de realizao das provas, sendo que a Cetro Concursos no se
responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.
8.8.3.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas,
mesmo acondicionado em embalagem cedida para a guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, o mesmo ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.8.3.5. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato
tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos
eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente
seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
8.9. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, vedado que os candidatos portem arma de fogo no dia de
realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade,
onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de
arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
8.10. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este
designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo
o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por meio de detector
de metais.
8.10.1. Na situao descrita no item 8.10., se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento
eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico.
8.10.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles
que, por razes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero
comunicar previamente Cetro Concursos acerca da situao. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de
provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos.
8.11. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.11.1. A partir do momento que o candidato entra na sala de provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta,
conforme item 8.11., sob risco de excluso do certame.
8.12. No ser admitido, durante as provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as
orelhas do candidato.
8.10. O descumprimento das instrues contidas neste captulo, implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se
tentativa de fraude.
8.13. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas.
8.14. Quanto s Provas:
8.14.1. Para a realizao das provas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha
de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para
correo.
8.14.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.14.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
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8.14.2. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas de respostas, cedida para a execuo da prova.
8.14.3. A totalidade das Provas ter a durao de 4 horas.
8.14.4. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 2 horas, do incio da prova.
8.14.5. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
8.15. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.15.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.
8.15.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.6., alnea b, deste Captulo.
8.15.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado.
8.15.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no Item 8.14.4.
8.15.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no
permitidos ou calculadoras.
8.15.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, tablets, ipod, pendrive,
smartphones, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3 player, relgio digital, relgio com banco de dados) e
outros equipamentos similares.
8.15.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas.
8.15.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para realizao das provas.
8.15.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes.
8.15.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos.
8.15.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas.
8.15.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas.
8.15.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Concurso Pblico.
8.16. A Cetro Concursos, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, solicitar aos referidos
candidatos, quando da aplicao das provas, que registrem na folha de respostas personalizada a sua assinatura em campo
especfico por quatro vezes.
8.17. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
8.18. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.19. Aps o tempo mnimo estabelecido para permanncia em sala de aula o candidato, ao terminar a sua prova, poder
levar o seu caderno de questes, deixando com o fiscal da sala a sua folha de respostas, que ser o nico documento vlido
para correo.
8.19.1. O candidato ao terminar sua prova e de posse de seu caderno de questes, dever retirar-se imediatamente do
estabelecimento de ensino, no podendo permanecer nas dependncias do mesmo.
8.20. Os gabaritos da Prova Objetiva, considerados como corretos, sero divulgados no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
8.21. Sob nenhuma hiptese ser concedida prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas para o candidato
que se afastar da sala de provas, ainda que acompanhado pelo fiscal.
8.22. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.22.1. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for
necessrio.
8.22.2. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder
retornar ao local de sua prova.
8.23. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e/ou critrios de avaliao/classificao.

I IX X D DO O J JU UL LG GA AM ME EN NT TO O D DA AS S P PR RO OV VA AS S O OB BJ JE ET TI IV VA AS S

9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
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9.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e
multiplicar pelo nmero de questes acertadas.
9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Para fins de clculo da nota, considerar-se- duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta) e no zerar em nenhum contedo.
9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do concurso.

X X D DA A P PR RO OV VA A D DE E T T T TU UL LO OS S P PA AR RA A O OS S C CA AR RG GO OS S/ /E ES SP PE EC CI IA AL LI ID DA AD DE ES S D DE E N N V VE EL L S SU UP PE ER RI IO OR R C CA AR RR RE EI IR RA A
M M D DI IC CA A E E C CA AR RR RE EI IR RA A D DE E E ES SP PE EC CI IA AL LI IS ST TA A E EM M A AT TI IV VI ID DA AD DE ES S H HO OS SP PI IT TA AL LA AR RE ES S

10.1. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos de Nvel Superior Carreira Mdica e Carreira de
Especialista em Atividades Hospitalares, habilitados nas Provas Objetivas.
10.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser encaminhados em data a ser divulgada no Edital de Convocao.
10.2.1. O Edital de Convocao para entrega de documentos de Ttulos est previsto para ser publicado em 31 de outubro
de 2014.
10.2.2. A entrega dos documentos relativos Avaliao de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo
no ser eliminado do Concurso Pblico.
10.3. Os documentos de Ttulos devero ser encaminhados, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Cetro Concursos,
aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado na Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira
Csar CEP: 01311-300 So Paulo/SP, e devem estar acondicionados em:
ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa:
- o nome do Concurso Pblico: HOSPITAL DAS FORAS ARMADAS - HFA EDITAL N 09/2014 TTULOS;
- o nome completo do candidato;
- o cargo para o qual est concorrendo,
- o nmero de inscrio do candidato.
TODOS os documentos referentes aos Ttulos devem ser apresentados em C P I A R E P R O G R F I C A A U T E N T I C A D A .
O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO, EM
CONFORMIDADE COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO III DESTE EDITAL.

10.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de
concluso de curso, expedidos por instituio oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
10.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados e outros documentos que
no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, do
respectivo histrico escolar, em cpia reprogrfica autenticada. A declarao (ou os demais documentos mencionados neste
item) e o histrico escolar devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e necessitam
conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
10.4.1.1. Os documentos dos itens 10.4. e 10.4.1., deste Captulo, sero aceitos somente em CPIA REPROGRFICA
AUTENTICADA e no sero aceitos em seu original.
10.4.1.2. Os ttulos representados pelos documentos referidos nos itens 10.4. e 10.4.1., deste Captulo, que no forem
apresentados com o respectivo histrico escolar, NO SERO PONTUADOS.
10.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo, efetuada
por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente (em cpia reprogrfica autenticada).
10.4.3. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
10.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
10.6. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 12 (doze) pontos.
10.6.1. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
10.7. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:

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T TA AB BE EL LA A D DE E T T T TU UL LO OS S P PA AR RA A O OS S C CA AR RG GO OS S/ /E ES SP PE EC CI IA AL LI ID DA AD DE ES S D DE E N N V VE EL L S SU UP PE ER RI IO OR R
C CA AR RR RE EI IR RA A M M D DI IC CA A E E C CA AR RR RE EI IR RA A D DE E E ES SP PE EC CI IA AL LI IS ST TA A E EM M A AT TI IV VI ID DA AD DE ES S H HO OS SP PI IT TA AL LA AR RE ES S
TTULOS
VALOR
UNITRIO
COMPROVANTES
a) Ttulo de Doutor na rea de formao ou em rea afim,
concludo at a data da apresentao dos ttulos.
5,0
Diploma devidamente registrado ou declarao/certificado de
concluso de curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar. b) Ttulo de Mestre na rea de formao ou em rea afim,
concludo at a data da apresentao dos ttulos.
4,0
c) Ps Graduao Lato Sensu (especializao) na rea de
formao ou em rea afim, com carga horria mnima de 360
horas, concluda at a data da apresentao dos ttulos.
2,0
Certificado, Certido ou Declarao de concluso do Curso, indicando
o nmero de horas e perodo de realizao do curso. No caso de
declarao de concluso de curso deve vir acompanhada do respectivo
Histrico Escolar.
d) Curso de aperfeioamento na rea de formao ou em rea
afim, com carga horria mnima de 160 horas, concludo at a
data da apresentao dos ttulos.
1,0
Certificado, Certido ou Declarao de concluso do Curso, indicando
o nmero de horas e perodo de realizao do curso. No caso de
declarao de concluso de curso deve vir acompanhada do respectivo
Histrico Escolar.
* O Certificado cuja carga horria no estiver especificada ser desconsiderado.

10.8. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio.
10.9. O(s) Diploma(s) ou Certificado(s) exigido(s) para o exerccio do Cargo Pblico, como requisito mnimo, no ser(o)
computado(s) como ttulo.
10.10. Todos os documentos apresentados NO SERO DEVOLVIDOS AO CANDIDATO EM HIPTESE ALGUMA,
por isso, a importncia de serem entregues em cpia reprogrfica autenticada e no em seu original.

X XI I D DA A C CL LA AS SS SI IF FI IC CA A O O F FI IN NA AL L D DO OS S C CA AN ND DI ID DA AT TO OS S

11.1. A Nota Final de cada candidato ser igual:
a) ao somatrio dos pontos obtidos na Prova Objetiva acrescidos dos pontos atribudos na Avaliao de Ttulos para os
cargos/especialidades de Nvel Superior Carreira Mdica e Carreira de Especialista em Atividades Hospitalares;
b) ao total dos pontos obtidos na Prova Objetiva para os cargos/especialidades de Nvel Mdio Carreira de Suporte s
Atividades Mdico-Hospitalares.
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de
cargo/especialidade.
11.3. Sero elaboradas trs listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os inscritos
como pessoa com deficincia e inscritos na cota racial para negros e duas listas especficas, sendo uma com a relao dos
inscritos como pessoa com deficincia e outra com a relao dos inscritos na cota racial para negros.
11.3.1. As listas de classificao sero divulgadas, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de
candidatos definido pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto
de 2009, conforme segue abaixo:
TABELA DE QUANTIDADE DE VAGAS X MXIMO DE APROVADOS

QTDE. DE VAGAS PREVISTAS
NO EDITAL
POR CARGO/ ESPECIALIDADE
NMERO MXIMO DE
CANDIDATOS
APROVADOS
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS
NO EDITAL
POR CARGO/ ESPECIALIDADE
NMERO MXIMO DE
CANDIDATOS
APROVADOS
1 5 16 50
2 9 17 52
3 14 18 53
4 18 19 54
5 22 20 56
6 25 21 57
7 29 22 58
8 32 23 58
9 35 24 59
10 38 25 60
11 40 26 60
12 42 27 60
13 45 28 60
14 47 29 60
15 48 30 ou mais
duas vezes o nmero
de vagas
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11.4. O resultado do concurso estar disponvel para consulta no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e
caber recurso nos termos do Captulo XII DOS RECURSOS, deste Edital.
11.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo
mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser publicada no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e no Dirio
Oficial da Unio.
11.6.1. Sero publicados no Dirio Oficial da Unio apenas os resultados dos candidatos aprovados no concurso.
11.6.2. O resultado geral do concurso poder ser consultado no site da Cetro Concursos pelo prazo de 3 (trs) meses, a
contar da data de publicao da Classificao Final/Homologao.
11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. For mais idoso;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
11.7.3. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;
11.7.4. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Legislao;
11.7.5. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Polticas da Sade, quando houver;
11.7.6. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Noes de Informtica, quando houver.

X XI II I D DO OS S R RE EC CU UR RS SO OS S
12.1. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, quanto
ao indeferimento de inscrio na reserva de vagas para negros (Lei Federal 12.990/2014), quanto ao indeferimento de
inscrio como pessoa com deficincia (Decreto Federal 3298/99), quanto aplicao das Provas Objetivas, quanto
divulgao dos gabaritos, quanto ao resultado provisrio das Provas Objetivas e quanto Avaliao dos Ttulos.
12.1.1. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e
seguir as instrues ali contidas.
12.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir:
12.2.1. Divulgao do Resultado da Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio;
12.2.2. Divulgao do Resultado da inscrio na reserva para negros (Lei Federal 12.990/2014);
12.2.3. Divulgao do Resultado da inscrio como pessoa com deficincia (Decreto Federal 3298/99);
12.2.4. Aps aplicao das Provas Objetivas;
12.2.5. Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas;
12.2.6. Divulgao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas,
12.2.7. Divulgao do Resultado Provisrio da Avaliao de Ttulos.
12.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
12.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, contendo seu questionamento.
12.4.1. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 12.2. e seus subitens.
12.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.
12.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama etc), fac-smile, telex,
pessoalmente ou outro meio que no seja o estabelecido no item 12.1.1..
12.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
12.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do
candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
12.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do concurso, com as alteraes
ocorridas em face do disposto no subitem 12.7.1, acima.
12.8. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
12.8.1. em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
12.8.2. fora do prazo estabelecido;
12.8.3. sem fundamentao lgica e consistente e;
12.8.4. com argumentao idntica a outros recursos.
12.9. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
12.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.

X XI II II I D DA AS S D DI IS SP PO OS SI I E ES S F FI IN NA AI IS S
13.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no Dirio Oficial da Unio. de
responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
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13.2. O Hospital das Foras Armadas - HFA e a Cetro Concursos se eximem das despesas com viagens e estadia dos
candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
13.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para
cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
13.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse
fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio.
13.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas
as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
13.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio.
13.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a Cetro Concursos, situada na Av. Paulista, 2001 13
andar So Paulo/SP, CEP 01311-300, at a data de publicao da homologao do resultado final do concurso e, aps
esta data, junto ao Hospital das Foras Armadas - HFA.
13.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo, endereo eletrnico e telefone, at que se expire
o prazo de validade do concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo
para nomeao, caso no seja localizado.
13.9. A Cetro Concursos e o Hospital das Foras Armadas - HFA no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
13.9.1. Endereo no atualizado.
13.9.2. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
13.9.3. Correspondncia recebida por terceiros.
13.10. O Hospital das Foras Armadas - HFA e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este concurso.
13.11. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste
Edital.
13.12. O provimento dos cargos/especialidades ficar a critrio da Administrao e obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao por cargo/especialidade, conforme a opo feita, no ato da inscrio, pelo candidato.
13.12.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da
Unio e sero convocados conforme a Lei n 8.112/90.
13.13. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre o Hospital das Foras Armadas - HFA e a Cetro Concursos,
no que se refere realizao deste concurso.
13.14. Caber ao Hospital das Foras Armadas - HFA a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.

Braslia, 08 de julho de 2014.

Gen Bda Med TLIO FONSECA CHEBLI
Diretor

MINISTRIO DA DEFESA
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A AN NE EX XO O I I D DE ES SC CR RI I O O S SU UM M R RI IA A D DA AS S A AT TI IV VI ID DA AD DE ES S

N N V VE EL L S SU UP PE ER RI IO OR R

CARGO - MDICO

MDICO TODAS AS ESPECIALIDADES:
Atendimento em regime de planto no servio de Emergncia, atendimento ambulatorial, visitas clnicas aos pacientes internados nas
enfermarias com evoluo e prescries descritas em pronturio mdico, resposta pareceres especializados solicitados por outras
clnicas, interpretao de exames complementares desde bsicos aos de alta complexidade, realizao de emisso de laudos de exames
complementares inerentes sua especializao mdica, participar de escalas de sobreavisos das clnicas, quando necessrio,
atendimento em carter de emergncia, quando acionado pelo Chefe de Equipe daquele setor, exercer todas as atividades inerentes
especialidade e ao cargo que for designado, cumprimento das rotinas administrativas estabelecidas pela Direo, Chefe do
Departamento de Medicina do HFA, comparecimento s reunies tcnico-cientficas de rotina e administrativas quando convocado,
participar quando solicitado de Comisses de Controle de Infeco Hospitalar, Pronturio Mdico, tica Mdica e outras necessrias
Instituio. Nos casos de especialidades cirrgicas: alm das atividades acima, dever realizar procedimentos cirrgicos em nvel
ambulatorial, emergencial e eletivo, de pequeno, mdio e grande porte, devendo acompanhar todo o quadro pr e ps operatrio dos
pacientes, e revises ambulatoriais subseqentes. Realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica. Exercer
funes de preceptoria de estgios e de programa de residncia mdica, coordenao, encarregado e chefia quando designado;
desenvolver as suas funes de acordo com a convenincia do servio. Executar outras atividades inerentes sua especialidade.

CARGO DE ESPECIALISTA EM ATIVIDADES HOSPITALARES

ENFERMAGEM ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM GERAL
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo, em grau de maior complexidade, relativas observao, ao cuidado,
educao sanitria dos doentes, gestantes e acidentados, administrao de medicamentos e tratamento prescritos, bem como
aplicao de medidas destinadas preveno de doenas, atuando nas Unidades Assistenciais de Enfermagem, Auditoria de
Enfermagem, Controle de Infeco Hospitalar, Epidemiologia e Trabalho, Centro Cirrgico, Hemodinmica, Hemodilise, UTI,
Emergncia, Maternidade, Clnica Mdica, Clnica Cirrgica, Pediatria, Ambulatrio, Unidades de Internao e demais setores do
Hospital. Realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica. Desenvolver as suas funes de acordo com a
convenincia do servio; executar outras atividades inerentes especialidade. Exercer funes de preceptoria de estgios e de programa
de residncia.

FARMCIA ESPECIALIDADE: FARMCIA HOSPITALAR/CLNICA
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao ou execuo especializada, em grau de maior complexidade, referentes a
trabalhos e estudos relativos a mtodos e tcnicas de produo, controle, e anlise clnica e toxicolgica de medicamentos, atuando em
todas as reas de Laboratrio Clnico, Banco de Sangue, Farmcia Hospitalar e Medicina Nuclear. Contribuir com conhecimentos
cientficos sobre medicamentos, interao medicamentosa, dispensao e controle de estoque de Farmcia Hospitalar, de Farmcia
Clnica; controle de antibiticoterapia; preparo de nutrio parenteral; farmacovigilncia; quimioterapia; radiofarmcia, farmacotcnica,
bioqumica. Realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica; executar outras atividades inerentes especialidade.
Exercer funes de preceptoria de estgios e de programa de residncia.

FISIOTERAPIA ESPECIALIDADES: FISIOTERAPIA PULMONAR, UTI (ADULTO E NEONATAL) E TRAUMATO-
ORTOPDICA:
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente a trabalhos
relativos utilizao de mtodos e tcnicas fisioterpicos, teraputicos e recreacionais, para a reabilitao fsica e mental, visando
recuperao fsica do paciente, atuando em todas as Unidades de tratamento. Realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de
informtica; executar outras atividades inerentes especialidade. Exercer funes de preceptoria de estgios e de programa de
residncia.

FONOAUDIOLOGIA:
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao e execuo especializada, em grau de maior complexidade, referente
reabilitao das alteraes de comunicao verbal e grfica, tais como: distrbio de voz, da fala, troca de letras, distores, disfluncia,
dficit e/ou atraso de linguagem, alteraes da musculatura oral e da deglutio, distrbios de leitura e escrita; realizao de exames
audiomtricos; realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica; e executar outras atividades inerentes
especialidade.

NUTRIO:
Exercer atividades de chefia, superviso, coordenao, programao ou execuo especializada, referentes a trabalhos relativos
educao e segurana alimentar, nutrio e diettica, atuando no atendimento a pacientes internados (DIETOTERAPIA) e em
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ambulatrios; clculo de dietas especiais, superviso da produo de alimentos, tanto para populao sadia, quanto para indivduos
enfermos; e demais atividades inerentes especialidade; Realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica; executar
outras atividades inerentes especialidade. Exercer funes de preceptoria de estgios e de programa de residncia.

N N V VE EL L M M D DI IO O

CARGO DE TCNICO EM ATIVIDADES MDICO-HOSPITALARES

ENFERMAGEM GERAL
Atividades de nvel mdio, envolvendo orientao e fiscalizao do trabalho de enfermagem em grau tcnico e auxiliar, participao no
planejamento da assistncia a ser prestada a cada paciente pela equipe de enfermagem; assistncia aos enfermos, bem como atividades
operacionais de apoio ao tratamento mdico, cirrgico e odontolgico; atuar como auxiliar nas intervenes cirrgica, instrumentao,
auxiliar na rea de enfermagem do trabalho; exercer as atividades de sua rea de acordo com a convenincia do servio; recepcionar o
pblico nas Clnicas e Servios, manusear pronturios mdicos, incluindo a sua movimentao entre a Clnica e a Subdiviso de
Arquivo Mdico, conduzir macas quando necessrio; realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica;
desempenhar de atividades burocrticas destinadas ao apoio na execuo das atribuies finalsticas da clnica ou servio; executar
outras atividades inerentes rea.

FARMCIA:
Atividades de nvel mdio, envolvendo as atividades em farmcia de manipulao, dispensao na farmcia hospitalar e satlites,
produo e logstica de produtos farmacuticos e cosmticos; armazenamento e distribuio de medicamentos, solues de grande
volume e material de sade, insumos e correlatos; participar de processos administrativos pertinentes aos segmentos farmacuticos;
realizar operaes farmacotcnicas; conferir frmulas; efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e
rtulos das matrias-primas, medicamentos manipulados e fracionados; controlar estoques, fazer testes de qualidade das matrias-
primas, equipamentos e ambiente; produo de produtos teraputicos e correlatos; documentar atividades e procedimentos da farmcia
hospitalar; desenvolver atividades de acordo com as boas prticas, sob a superviso e orientao do farmacutico; desenvolver as
funes de acordo com a convenincia do servio; realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica; desempenhar
de atividades burocrticas destinadas ao apoio na execuo das atribuies finalsticas do servio; recepcionar o pblico quando
necessrio; executar outras atividades inerentes rea.

LABORATRIO:
Atividade de nvel mdio, envolvendo as atividades de orientao, superviso e execuo qualificada de trabalhos de laboratrio
relativos coleta, transporte de materiais biolgicos, de terminaes, dosagens e anlises microbiolgicas, bacterioscpicas, fsicas e
qumicas em geral para fins de diagnstico complementar; outras atividades relacionadas com o cargo no Laboratrio de Anlises
Clnicas, Hematologia e Hemoterapia, LAC-UTI, Anatomia Patolgica, LAC-EMERGNCIA e demais setores do Hospital; exercer as
atividades de sua rea de acordo com a convenincia do servio; realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica;
desempenhar de atividades burocrticas destinadas ao apoio na execuo das atribuies finalsticas do servio; recepcionar o pblico
quando necessrio, recebendo o material fornecido pelos pacientes para fins de exames; executar outras atividades inerentes rea.

NUTRIO E DIETTICA:
Atividades de nvel mdio, envolvendo as atividades de alimentao e assistncia sade de pacientes portadores de patologias; coletar
dados estatsticos dos pacientes ou informaes por meio da aplicao de entrevistas, questionrios e preenchimento de formulrios
conforme protocolo definido pelo nutricionista responsvel tcnico; realizar nos pacientes a pesagem e aplicar outras tcnicas de
mensurao de dados corporais definidas pela concretizao da avaliao nutricional; supervisionar as atividades de higienizao de
alimentos nos ambientes hospitalares, equipamentos e utenslios visando segurana alimentar e difundindo as tcnicas sanitrias
vigentes; participar de programas de educao alimentar para a clientela atendida, conforme planejamento estabelecido pela
organizao hospitalar; colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e/ou sanitria; participar de pesquisas e estudos
relacionados sua rea de atuao; acompanhar e auxiliar as atividades do Servio de Nutrio e Diettica, de acordo com as sua
atribuies; auxiliar o nutricionista no controle peridico dos trabalhos executados pelo Servio de Nutrio e Diettica; observar,
aplicar e orientar os mtodos de esterilizao e desinfeco de alimentos, utenslios, ambientes e equipamentos, previamente
estabelecidos pelo nutricionista; relacionar os vrios tipos de dietas de rotina com a prescrio diettica indicada pelo nutricionista;
observar as caractersticas organolpticas dos alimentos preparados, bem como as transformaes sofridas nos processos de coco e de
conservao, identificando e corrigindo; acompanhar a distribuio dos diversos tipos de dietas aos pacientes internados;
responsabilizar-se por projeto de sua especialidade, desde que compatvel com sua formao profissional; exercer as atividades de sua
rea de acordo com a convenincia do servio; realizar atividades que exijam conhecimentos bsicos de informtica; desempenhar de
atividades burocrticas destinadas ao apoio na execuo das atribuies finalsticas do servio; recepcionar o pblico quando
necessrio; executar outras atividades inerentes rea.

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A AN NE EX XO O I II I C CO ON NT TE E D DO O P PR RO OG GR RA AM M T TI IC CO O

CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE CARREIRA DE SUPORTE EM ATIVIDADES
MDICO-HOSPITALARES NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: Sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno
(classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase.
Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes
(gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras.
Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao Pronominal.
Equivalncia e transformao de estrutura.

NOES DE INFORMTICA
Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica. Microsoft Windows XP. MS Office 2007: Word e Excel. Internet Explorer.

NOES DE LEGISLAO
Lei n 8.112/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM
tica Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional. Anatomia. Tcnicas bsicas de Enfermagem: sinais vitais,
higienizao, administrao de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame. Clculo de
medicamentos. Enfermagem mdica. Enfermagem cirrgica. Enfermagem psiquitrica. Enfermagem em sade pblica. Introduo s
Doenas Transmissveis: terminologia bsica, noes de epideminologia, doenas de notificao compulsria, isolamento, infeco
hospitalar, vacinas. Esterilizao e desinfeco de materiais. Socorros de urgncia: parada cardiorrespiratria, hemorragias, ferimentos
superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulses, afogamento, sufocamento, choque eltrico, envenenamento, mordidas
de cobras, fraturas e luxaes, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras. Enfermagem materno-infantil: pediatria e neonatologia,
o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentao, doenas mais comuns, berrios e lactrios. Enfermagem obsttrica. Centro
cirrgico: terminologia cirrgica, cirurgias mais comuns, conhecimentos de instrumentos cirrgicos. Noes de administrao.
Biossegurana. nfase em sade coletiva.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM FARMCIA
Noes de administrao hospitalar. Noes de organizao e funcionamento de farmcia. Noes de estoque de medicamentos.
Dispensao de medicamentos. Preparao de frmulas. Noes de farmacotcnica. Noes de farmacologia. Noes de higiene e
segurana. Portaria 344/98 S
VS/MS (12/05/1998).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM LABORATRIO
Instrumentos (uso e funcionamento): microscpio; espectrofotmetro; balana analtica; centrfuga etc.. Conhecimentos de: coleta de
material; preparo de vidraria para tcnicas; preparo de corantes; preparo de solues; esterilizao e desinfeco; preparo de lminas
para observao microscpica. Bacteriologia (Microbiologia): preparao de esfregaos bacteriolgicos, preparao de meios de
cultura; mtodos gerais para o estudo das bactrias; noes de bacteriologia. Parasitologia: preparo de fezes para exame; noes dos
ciclos parasitrios, identificao de parasitas, conceito de hospedeiro intermedirio e definitivo. Sorologia: noes bsicas de
antgeno/anticorpo; diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangunea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez etc.);
separao de soro e plasma. Bioqumica: dosagens de glicose, triglicrides, colesterol, cido rico, ureia etc.; anlise de urina.
Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de preparo de lmina e contagem especfica das clulas sanguneas, determinao dos
ndices hematimtricos, noes gerais do processo de coagulao. Eletroforese: noes gerais de funcionamento da cuba eletrofortica.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA
Administrao de Servios de Alimentao: saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos dos servios de
alimentao, equipamentos para cozinhas institucionais. Dietoterapia. Tcnica diettica: conceitos, objetivos, relevncia. Alimentos:
conceito, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos. Seleo, conservao e custo. Pr-preparo e preparo dos
alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coco.
Planejamento de cardpios: Fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios. Legislao Sanitria
pertinente a alimentos.

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CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE CARREIRA DE ESPECIALISTA EM
ATIVIDADES HOSPITALARES NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA

POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080/1990. Lei n
8.142/1990. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia
Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da
sade. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de notificao compulsria. nfase em sade coletiva.

NOES DE LEGISLAO
federais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENFERMAGEM-GERAL
tica e legislao em Enfermagem: princpios bsicos de tica. Implicaes ticas e jurdicas no exerccio profissional de Enfermagem.
Regulamentao do exerccio profissional. Epidemiologia e bioestatstica: estatsticas de sade. Histria natural das doenas e nveis de
preveno. Vigilncia epidemiolgica. Epidemiologia das doenas transmissveis: caractersticas do agente, hospedeiro e meio
ambiente. Meios de transmisso, diagnstico clnico e laboratorial, tratamento, medidas de profilaxia e assistncia de Enfermagem.
Imunizaes: cadeia de frio, composio das vacinas, efeitos adversos, recomendaes para sua aplicao. Ateno sade da criana e
do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. Ateno s sades bucal e mental. Fundamentos de Enfermagem. Processo de
Enfermagem. Preveno e controle de infeco hospitalar. Biossegurana. Assistncia de Enfermagem aos pacientes clnicos e
cirrgicos. Atuao do enfermeiro em Centro Cirrgico e Centro de Material e Esterilizao. Atuao do enfermeiro em Pronto Socorro
e em situaes de emergncia. Assistncia de Enfermagem materno-infantil. Administrao em Enfermagem: princpios gerais da
administrao e funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Gesto de qualidade.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO HOSPITALAR OU CLNICO
Objetivos e funes da farmcia hospitalar, legislao farmacutica, administrao aplicada farmcia hospitalar, poltica nacional de
medicamento, centro de informao sobre medicamentos, padronizao de medicamentos, ateno farmacutica, sistema de distribuio
de medicamentos em farmcia hospitalar, logstica e gesto de estoque, terapia antineoplsica, terapia nutricional parenteral,
farmacovigilncia, principio de ao de medicamento, absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao, biodisponibilidade,
interaes e incompatibilidade medicamentosa, farmacoeconomia, farmacotcnica hospitalar, controle de qualidade de produtos
farmacuticos, material mdico-cirrgico hospitalar, controle de infeco hospitalar: antisspticos, desinfetantes e esterilizantes,
portaria n 344/98 (medicamentos controlados e entorpecentes).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPIA PULMONAR
Anatomia. Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos de Fisioterapia. Cinesioterapia. Fisioterapia aplicada Neurologia: Infantil -
Adulto. Fisioterapia aplicada Ortopedia e Traumatologia. Fisioterapia aplicada Ginecologia e Obstetrcia. Fisioterapia aplicada
Pneumologia. Artigos 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8.080, de 19/09/1990. Lei 8.142, de 28/12/1990. Norma Operacional
Bsica do SUS 01/1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional n 29/2000. Anatomia.
Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos de Fisioterapia. Cinesioterapia. Metodologia e tcnicas de pesquisa em fisioterapia.
Anatomia e fisiologia. Mtodos de avaliao. Fisiopatologia alteraes clnicas e cirrgicas. Ventilao mecnica. Mtodos e tcnicas
em fisioterapia respiratria. Fisioterapia aplicada.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPIA UTI NEONATAL
Fisiologia e biomecnica cardiopulmonar neonatal. Avaliao e monitorizao do recm-nascido. Fisioterapia aplicada nas patologias
pulmonares no neonato. Fisioterapia aplicada nas patologias cardacas no neonato. Radiologia aplicada neonatologia. Tcnicas
Fisioterpicas aplicadas neonatologia. Ventilao mecnica invasiva: convencional e alta frequncia. Ventilao mecnica no
invasiva. Desmame da ventilao mecnica. Ventilao com xido ntrico. Desenvolvimento motor: avaliao e medidas teraputicas.
Facilitao neuromuscular respiratria e motora.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPIA UTI ADULTO
Anatomia. Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos de Fisioterapia. Cinesioterapia. Fisioterapia aplicada Neurologia: Infantil -
Adulto. Fisioterapia aplicada Ortopedia e Traumatologia. Fisioterapia aplicada Ginecologia e Obstetrcia. Fisioterapia aplicada
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Pneumologia. Arigos 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8.080/1990. Lei 8.142/1990. Norma Operacional Bsica do SUS 01/1996.
Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS 01/2002. Emenda Constitucional n 29/2000. Morfognese e Fisiologia do aparelho
cardiorrespiratrio. Fisiopatologia cardiopulmonar e sistmica. Monitorizao hemodinmica, neurolgica e respiratria. Metodologia
da pesquisa e bioestatstica. Imaginologia em terapia intensiva aplicada fisioterapia. Caracterstica tcnicas do ventilador e modos
essenciais de ventilao mecnica. Aplicabilidade da ventilao mecnica. Abordagem fisioteraputica no desmame da ventilao
mecnica. Ventilao no invasiva, ventilao domiciliar e oxigenoterapia. Reintegrao funcional na UTI. Recursos fisioteraputicos
no paciente crtico. Emergncias em Fisioterapia. Fisioterapia motora na UTI adulto.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPIA TRAUMATO-ORTOPEDIA
Anatomia Palpatria. Plasticidade do Msculo Esqueltico. Imaginologia. Farmacologia Aplicada Traumato-ortopedia. Cadeias
Musculares. Isso stretching. Patologias do Joelho e Ombro. Maitland. Terapia Manual (MMSS). Medicina Ortopdica de Cyriax.
Cranioacupuntura/ Auriculoterapia. Eletrotermo e Fototerapia. Bandagens Funcionais. Noes de EMG/Biofeedback.
Hidrocinesioterapia. Mobilizao Neural. Traumas de Face e DCMs. Terapia Manual (MMII). Cinesioterapia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO
Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de comunicao: rgos responsveis.
Patologias fonoaudiolgicas: conceito, etiologia, tratamento. Psicomotricidade: teoria, tcnicas em terapias psicomotoras. Aspectos
neurolgicos ligados linguagem: estruturas, processos neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio, linguagem. Terapia
fonoaudiolgica: Nveis de Preveno, Interveno Precoce, Reeducao Psicomotora, Reeducao da Deglutio Atpica. Reabilitao
Fonoaudiolgica: afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias,
atrasos de linguagem por transtornos. Avaliao audiolgica: laudos, diagnsticos e prognsticos. Principais testes complementares.
tica profissional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio no ciclo de vida: gravidez, lactao, pr-escolar, escolar,
adolescente, adulto e idoso; terapia nutricional oral: modificaes da dieta normal; terapia nutricional enteral e parenteral (legislao
especfica sobre terapia nutricional e atendimento domiciliar); avaliao nutricional na prtica clnica; Necessidades e recomendaes
de energia, protena, vitaminas e minerais; clculo do gasto energtico total (GET); clculo do valor energtico total (VET) proporo
entre nutrientes e densidade de nutrientes; interao droga nutriente; alimentos funcionais: fibras, prebiticos, probiticos, conduta
nutricional em: doenas gastrointestinais e glndulas anexas, doenas do metabolismo e glndulas endcrinas, doenas
cardiovasculares, doenas hematolgicas, doenas sseas, doenas musculoesquelticas, doenas renais e transplantes, doenas
pulmonares, desequilbrio do peso corpreo, doenas neoplsicas, grande queimado, politraumatismo, sepse e paciente crtico, doenas
do sistema nervoso e disfagia, pr e ps operatrio (cirurgia do trato digestrio, cirurgia da obesidade, dentre outras, AIDS, transtornos
do comportamento alimentar, interpretao de exames laboratoriais, avaliao nutricional da populao enferma, classificao da
desnutrio e da obesidade, indicadores do estado nutricional.

CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS DE CARREIRA MDICA
NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA

POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080/1990. Lei n
8.142/1990. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia
Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da
sade. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de notificao compulsria. nfase em sade coletiva.

NOES DE LEGISLAO
federais.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANESTESIOLOGIA
Cdigo de tica mdica. Preparo pr-anestsico. Equilbrio hidroeletroltico. Reposio e transfuso. Anestesia venosa e inalatria.
Farmacocintica e farmacodinmica. Farmacologia dos anestsicos locais. Bloqueios subaracnoideo, peridural e perifrico. Transmisso
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e bloqueio neuromuscular. Anestesia em urgncias. Anestesia ambulatorial e para procedimentos diagnsticos. Complicaes de
anestesia. Recuperao anestsica. Parada cardaca e reanimao cardiorrespiratria e cerebral. Anestesia e transplantes. Diagnstico de
morte enceflica. Farmacologia Aplicada e Anestesiologia. Fsica e anestesia. Anestesia em recm-nascidos. Farmacologia dos sistemas
nervoso, cardiovascular e respiratrio. Anestesia e sistema endcrino. Hipotermia. Anestesia em obstetrcia e ginecologia, cirurgia
abdominal, pediatria, neurocirurgia, urologia, oftalmologia, otorrinolaringologia, cirurgia plstica, cirurgia bucomaxilofacial, cirurgia
torcica e em geriatria. Anestesia e sistema cardiovascular. Choque. Monitorizao e terapia intensiva. Ventilao artificial. Dor.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CARDIOLOGIA
Cdigo de tica mdica. Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos
diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias
congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena reumtica.
Valvopatias: diagnstico e tratamento. Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas.
Arritmias cardacas: diagnstico e tratamento. Marca-passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope.
Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonale. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular.
Infeces pulmonares.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIA GERAL
Cdigo de tica mdica. A cirurgia e a tica mdica. Bases da cirurgia: respostas endcrinas e metablicas ao trauma. Equilbrio
hidroeletroltico e nutrio. Choque. Infeco e cirurgia. Cirurgia do trax, traqueia e tireoide. Hemotrax: diagnstico e conduta.
Pneumotrax: diagnstico e conduta. Empiema pleural: diagnstico e conduta. Trax instvel: conduta. Traqueotomias: indicaes e
tcnica. Diagnstico e conduta na doena de Plummer. Diagnstico e conduta na doena de Basedow-Graves. Conduta no ndulo "frio"
de tireoide. Cirurgia do aparelho digestivo Disfagia: orientao propedutica. Leses custicas: atendimento inicial. Megaesfago:
classificao e conduta. Neoplasia de esfago: clnica e estadiamento. Doena pptica: fisiopatologia e teraputica. Doena pptica:
indicaes do tratamento cirrgico. Neoplasia gstrica: conduta na leso precoce. Megaclon chagsico: diagnstico e conduta. Doena
diverticular do clon: clnica e tratamento. Neoplasia do clon: manifestaes clnicas. Diagnstico e conduta na colecistopatia
calculosa. Conduta na coledocolitase. Colangite aguda: fisiopatologia e tratamento. Colecistite aguda: indicao cirrgica. Pancreatite
aguda: tratamento quadro inicial. Abdmen agudo: abordagem diagnstica. Cirurgia dos vasos perifricos: conduta na trombose venosa
profunda. Sndrome ps-flebtica: fisiopatologia/tratamento. Cirurgia plstica e reconstrutora: tratamento inicial do grande queimado.
Sndrome de Fournier: abordagem teraputica. Cirurgia da parede abdominal: conduta nas hrnias inguinocrurais. Tcnicas para
correo das hrnias incisionais. Urgncia e emergncia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CLNICA MDICA
Cdigo de tica mdica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares:
insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial
perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque. Doenas pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e
crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal,
neoplasias. Doenas do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites,
insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, tumores de clon.
Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base,
nefrolitase, infeces urinrias. Doenas metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus,
hipotireoidismo, hipertireoidismo. Doenas da hipfise e da adrenal. Doenas hematolgicas: anemias hipocrnicas, macrocticas e
homolticas, anemia aplsica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Doenas
reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno.
Doenas neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias.
Doenas psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Doenas infecciosas e transmissveis:
sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase. Doenas sexualmente
transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococcias,
estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Doenas dermatolgicas: escabiose,
pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas. Doenas imunolgicas: doena do soro,
edema angioneurtico, urticria, anafilaxia. Doenas ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias,
cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Urgncia e emergncia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE GINECOLOGIA E OBSTETRCIA
Cdigo de tica mdica. I - OBSTETRCIA: Placenta humana. Sistema amnitico. Modificaes gravdicas locais e gerais. Durao da
prenhez. Fatores do parto: bacia obsttrica, contrao uterina, feto de termo, nomenclatura obsttrica. Propedutica obsttrica.
Assistncia pr-natal. Parto: determinismo, fenmenos maternos, mecnicos, plsticos e assistncia. Avaliao da vitalidade e
maturidade fetal. Puerprio: fisiologia e assistncia. Gestao mltipla. Patologias especficas gestao: hipermese gravdica e
DHEG. Patologias inespecficas gestao. Anomalias da evoluo da gestao: abortamento, prematuridade, gestao prolongada,
bito fetal. Patologias da placenta, do cordo umbilical e das membranas. Patologias do parto, dequitao e puerprio. Aspectos
mdico-legais da Clnica Obsttrica. Imunizaes em obstetrcia. II GINECOLOGIA: Anatomia e fisiologia do aparelho genital e
reprodutor feminino. Patologia do trato genital inferior e leucorreia. Embriologia. Perodos da evoluo genital e funes dos rgos
genitais. Mecanismo neuroendcrino do ciclo menstrual. Ciclos dos rgos genitais. Ciclo menstrual e suas alteraes. Propedutica.
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Hemorragia uterina disfuncional. Tumores do ovrio. Patologia benigna e maligna da mama. Miomas. Endocrinologia ginecolgica.
Neoplasia de colo uterino. Neoplasia do endomtrio. Neoplasia de ovrio. Anticoncepo. Climatrio. Doenas Sexualmente
Transmissveis.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE HIPERBRICA
Cdigo de tica Mdica. Fisiologia Humana em Ambientes Hiperbricos. Narcose pelo Nitrognio. Ambientes Hiperbricos
Medicina Area. Avaliao Otolgica e Barotrauma Diagnstico e Tratamento. Doenas Descompressivas/ Sndrome de
Hiperinsuflao Pulmonar. Fisiologia da Cicatrizao das leses. Mecanismo de Ao e Protocolos de Uso de OHB. Efeitos do OHB
sobre os Mediadores Inflamatrios. Efeitos do OHB na Isquemia / Reperfuso. Cmara Monoplace e Multiplaces Vantagens,
Desvantagens e Indicaes. Intoxicao pelo Oxignio e Contraindicaes de OHB. OHB em Trauma. Pneumocrneo. Critrios para o
uso de Antibiticos. Aplicao de OHB em Patologias Cirrgicas de Cabea e Pescoo. Infeces Ortopdicas: Osteomielitese e
Infeces de prtese. Tratamento Cirrgico das Osteomielites. Ps Diabticos e lceras Crnicas de MMII. Abordagem Cirrgica de
Pacientes e OHB. Gangrena de Founier. Doenas de Crhn e Retocolite Ulcerativa. Tratamento Cirrgico das lceras de presso.
Celulite Necrotizante e Gangrena Gasosa. Manuseio de Pacientes Graves em OHB/ Ventilao Mecnica durante OHB. Retalhos e
Enxertos Comprometidos ou de Risco. Queimaduras.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INTENSIVISTA NEONATAL
Cdigo de tica mdica. Recm-nascido: caracteres anatmicos e funcionais. Manejo do recm-nascido na sala de parto. Prematuridade:
conceito e cuidados gerais com o prematuro. Alimentao e manejo do prematuro e do recm-nascido de risco. Asfixia perinatal.
Distrbios respiratrios: Patologias e infeces, Sndrome da angstia respiratria, Sndrome da membrana hialina. Infeces perinatais:
Coxsakie vrus, herpes simples vrus, rubola congnita, toxoplasmose, sfilis e doena de incluso citomeglica congnita; diarreia
do recm-nascido, candidase, septicemia e ttano neonatal. Tocotraumatismo. Problemas hematolgicos e ictercia neonatal.
Cardiopatias Congnitas. Distrbios hidroeletrolticos, metablicos e cido-bsico. Distrbios neurolgicos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INTENSIVISTA UTI GERAL
Cdigo de tica mdica. Avaliao clnica do paciente gravemente enfermo. Via Area e Reanimao Cardiopulmonar e Cerebral. A
AMIB. Semiologia, semiotcnica, imagenologia e rotina laboratorial. Estabelecimento de relaes entre a estrutura alterada e a resposta
clnica observada no paciente em terapia intensiva. Escores de avaliao de prognstico. A Prescrio do paciente grave. Protocolos.
Critrios de internao e alta na UTI. O Pronturio mdico. Febre no paciente grave. Mtodos de imagem no paciente crtico. Anatomia
e Fisiologia da Via Area. Indicaes de acesso via area. Intubao Traqueal: avaliao clnica, preparo do material, metodologia.
Via area difcil e abordagens alternativas. Traqueostomia: indicaes, tcnica e complicaes. Traqueostomia percutnea.
Demonstrao prtica. Reanimao cardiopulmonar e cerebral: conceito, epidemiologia, algoritmo universal: ABCD primrio e
secundrio, frmacos utilizados, algoritmo universal. Equilbrio Hidroeletroltico e Distrbios Metablicos. Alteraes Endcrinas.
Nefrointensivismo. Acidose e alcalose. Distrbios hidro-eletrolticos. Anion-gap. Crise tireotxica. Emergncias Diabticas. Coma
mixedematoso; Insuficincia adrenal aguda; Rabdomilise; Diabetes insipidus; Sndrome da secreo inapropriada do ADH.
Fisiopatologia e Diagnstico das patologias obstrutivas, restritivas e da insuficincia respiratria. Monitorizao Respiratria: mecnica
e troca gasosa. Repercusses Hemodinmicas e Ventilatrias da Ventilao Mecnica. Modos de suporte ventilatrio invasivos e no
invasivos. Injria Pulmonar Aguda e Sndrome da Angstia Respiratria Aguda; Broncoaspirao; Hipoventilao controlada e
hipercapnia permissiva; xido Ntrico; Edema pulmonar cardiognico e no cardiognico. Modos ventilatrios Especiais. Pneumonia
Associada Ventilao; Desmame do suporte ventilatrio. Ventilao mecnica prolongada e ventilao mecnica domiciliar.
Intoxicaes Exgenas e Acidentes por Animais Peonhentos, Agentes Fsicos e Qumicos. Analgesia, Sedao e Bloqueio
Neuromuscular em UTI.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MEDICINA DO TRABALHO
Cdigo de tica mdica. Doenas profissionais. Identificao. Medidas preventivas e tratamentos. Noes de sade mental do
trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao dos servios de segurana, higiene e Medicina do Trabalho,
inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.T. Epidemiologia. Gravidez. Envelhecimento. Histria natural das doenas profissionais
devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos. Estatstica e demografia. Higiene e saneamento do meio ambiente (reconhecimento,
avaliao de controle de riscos ambientais). Fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes do trabalho
e cadastro de acidentes. Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas) e controle do uso de drogas
causadoras de dependncia entre os trabalhadores. Limites de tolerncia. Doenas causadas por rudos: trauma acstico. Controle
mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a agentes fsicos e qumicos. Readaptao e reabilitao
profissional. Exames pr-admissionais e aptido para o trabalho. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional.
Promoo da sade nos locais de trabalho. Psicologia do trabalho. Patologia e clnica do trabalho. Nutrio e trabalho. Normas
regulamentadoras (NR-4, NR-6, NR-7, NR-13, NR-15, NR-16, NR-17, NR-21), inclusive com as alteraes NR-7, Of-Port. n 2 de
29.12.94.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NEUROLOGIA
Cdigo de tica mdica. Semiologia neurolgica: achados normais e patolgicos, sndromes neurolgicas. Exames paraclnicos:
indicao e interpretao dos achados de lquor, eletroencefalograma, eletroneuromiograma, tomografia computadorizada, ressonncia
magntica, angiografia e potenciais evocados. Distrbios do desenvolvimento: encefalopatia esttica (PC), sndrome de hiperatividade
com dficit de ateno, sndrome de Down, sndrome do X-frgil, hipotireoidismo congnito e autismo. Infeces do Sistema Nervoso
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Central: meningite bacteriana aguda, meningoencefalite tuberculosa, meningoencefalite viral, cisticercose, infeces fngicas, sfilis,
HIV. Doenas cerebrovasculares: AVC isqumico, AVC hemorrgico, hemorragia subaracnoide. Cefaleia: classificao, enxaqueca,
cefaleia tensional, arterite temporal. Epilepsia: classificao, convulses febris simples, epilepsias parciais, epilepsias generalizadas,
sndromes epilpticas, tratamento. Distrbios do movimento: parkinsonismo, coreoatetoses, distonias, tremores. Demncias: doena de
Alzheimer, doena de Pick, doena de Creutzfeldt-Jakob, pseudodemncia, demncias tratveis. Tumores do sistema nervoso central:
tumores primrios, tumores metastticos, manejo clnico. Doenas do sistema nervoso perifrico: neuropatias hereditrias e adquiridas,
doenas do neurnio motor, miopatias congnitas, miopatias inflamatrias, miastenia gravis. Manifestaes neurolgicas das doenas
sistmicas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PEDIATRIA
Cdigo de tica mdica. O recm-nascido (RN): principais caractersticas e cuidados com o recm-nascido de termo e o prematuro,
diagnstico e tratamento das doenas mais comuns do RN, infeces congnitas. Crescimento e desenvolvimento do lactente, pr-
escolar e escolar. Ateno integral criana em idade escolar: assistncia individual e aes coletivas de sade na creche e na escola.
Adolescncia: crescimento e desenvolvimento principais caractersticas e variabilidade normal, principais problemas de sade do
adolescente. Alimentao: aleitamento materno, orientaes alimentares para a criana e para o adolescente. Imunizao: esquema
bsico, imunizao em grupos de risco. Diarreia aguda e crnica. Aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento. Terapia de
reidratao oral. Afeces de vias areas superiores: aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento das principais afeces: rinite,
rinossinusite, otite, faringoamigdalite e laringite. Afeces de vias areas inferiores: aspectos epidemiolgicos, diagnstico e tratamento
das principais afeces: chiado no peito, asma e pneumonia. Distrofias: desnutrio, desvitaminoses, anemias carenciais: aspectos
epidemiolgicos, diagnstico e tratamento. Parasitoses intestinais: aspectos epidemiolgicos, diagnstico, tratamento e preveno.
Doenas infecciosas prprias da infncia. AIDS na infncia: diagnstico inicial e cuidados na Unidade Bsica de Sade. Problemas
oftalmolgicos mais comuns na infncia. Tuberculose: aspectos epidemiolgicos, manifestaes clnicas, diagnstico e tratamento.
Infeco do trato urinrio. Glomerulonefrite aguda. Insuficincia cardaca congestiva. Hipotireoidismo congnito. Diabetes mellitus.
Anemias hemolticas e prpuras. Diagnstico precoce das neoplasias mais comuns na infncia. Convulses. Meningites. Artrites e
artralgias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e adolescncia. Dores recorrentes: abdominal, cefaleia e dor em
membros. Adenomegalias e hepatomegalias: principais etiologias e diagnstico diferencial na infncia e na adolescncia. Dermatopatias
mais frequentes na infncia e na adolescncia. Problemas cirrgicos e ortopdicos mais comuns na infncia e na adolescncia. A criana
vtima de maus-tratos: aspectos psicossociais, diagnstico e conduta. Acidentes na infncia. Aspectos epidemiolgicos, diagnstico e
conduta nos acidentes mais frequentes na infncia e na adolescncia. Sade da Criana Brasileira. Alimentao. Desnutrio.
Desidratao. Problemas ortopdicos. Morbidade e mortalidade infantil. Aleitamento materno: aspectos nutricionais, imunolgicos,
psicoafetivos e socioeconmicos. Afeces mais comuns: infectocontagiosas, cirrgicas, do aparelho digestivo, ortopdicas, do
aparelho respiratrio, do aparelho cardiocirculatrio, do aparelho urinrio, endocrinolgicas, do Sistema Nervoso Central,
dermatolgicas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROCTOLOGIA
Cdigo de tica mdica. Anatomia e fisiologia do nus e do reto. Exame proctolgico. Retossigmoidoscopia. Infeces perianais.
Fissuras perianais. Fstulas perianais. Malformaes anoretais. Prurido anal. Doena hemorroidria. Neoplasias no nus, no reto e nos
intestinos. Doena inflamatria dos intestinos. Doenas Sexualmente Transmissveis. Colonoscopia e exame radiolgico. Megacolon.
Doena diverticular do clon. Procidncia do reto. Sndromes poliposas. Angiodisplasia e hemangioma.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TRAUMATO-ORTOPEDIA
Cdigo de tica mdica. Reumatologia. Noes bsicas para a Ortopedia. Patologias dos membros superiores. Patologias da coluna.
Patologias dos membros inferiores. Princpios de amputaes. Tumores sseos. Patologias ortopdicas peditricas. Prtese e rteses.
Medicina esportiva e reabilitao. Radiologia em Ortopedia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE UROLOGIA
Cdigo de tica mdica. Sistemas de distrbios do trato urinrio. Exame fsico do trato urinrio. Refluxo vsico-ureteral. Infeco
urinria. Molstia sexualmente transmitida. Calculose urinria. Cncer de bexiga, pelve e ureter. Neoplasias renais. Neoplasias da
prstata. Prostatites. Tumores genitais. Bexiga neurognica. Insuficincia renal crnica. Doenas do pnis e uretra masculina.
Impotncia sexual. Infertilidade. Hipertenso arterial renovascular. Noes sobre terapia de substituio da funo renal. Vasectomias:
indicaes perante a lei e tica mdica. Traumas renais, uretrais, vesicais, da regio escrotal e do pnis: diagnstico e tratamento.
Choque: repercusses para os diversos rgos e sistemas, alteraes hidroeletrolticas e do equilbrio cido-bsico, diagnstico e
tratamento. Suporte nutricional em cirurgias enteral e parenteral. Tumores benignos e malignos de rins, suprarrenais e testculos:
diagnstico, estadiamento e tratamento. Endoscopia em urologia: diagnstico, indicaes cirrgicas e resultados. Litotripsia
extracorprea: indicaes e resultados. Radiologia em urologia: indicaes e resultados. Malformaes congnitas do trato urinrio:
diagnstico, tratamentos e resultados. Cirurgias laparoscpicas em urologia: indicaes e resultados. Patologias sistmicas com
repercusses urolgicas: diagnsticos e tratamentos. Emergncias urolgicas: diagnstico e tratamento. Tratamento de complicaes em
cirurgias urolgicas. Litase urinria e suas complicaes: diagnstico e tratamento.

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24

A AN NE EX XO O I II II I F FO OR RM MU UL L R RI IO O P PA AR RA A E EN NT TR RE EG GA A D DE E T T T TU UL LO OS S

MINISTRIO DA DEFESA
HOSPITAL DAS FORAS ARMADAS - HFA

CONCURSO PBLICO EDITAL N 09/2014

FORMULRIO RESUMO DE ENTREGA DE TTULOS

Nome do Candidato:
__________________________________________________________________________________________
Nmero de Inscrio no Concurso: ________________
N Documento de Identidade: __________________________________
Cargo/Especialidade_________________________________________________________________________
RELAO DE TTULOS ENTREGUES
N de
Ordem
Tipo de Ttulo Entregue
Para uso do Cetro Concursos
(no preencher)
Validao Pontuao Anotaes
1 Sim No
2 Sim No
3 Sim No
4 Sim No
5 Sim No
6 Sim No
7 Sim No
8 Sim No
9 Sim No
10 Sim No

Observaes Gerais:

Total de Pontos:

Revisado por:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Avaliao de Ttulos correspondem minha
participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao.

Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao de Ttulos, estou ciente
que assumo todos os efeitos previstos no edital do Concurso Pblico quanto plena autenticidade e validade dos mesmos,
inclusive no que toca s sanes e efeitos legais.

_____________________, ______ de _________________ de 2014.

Assinatura _______________________________

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25

A AN NE EX XO O I IV V

MODELO DE AUTODECLARAO TNICO RACIAL

Eu,______________________________________________________________________________, portador do RG n
_________________________, CPF de n ___________________________, declaro que sou:

preto

pardo

Para o fim especfico de atender ao Captulo VI do Edital de Abertura N. 09/2014 no Concurso Pblico para o Hospital das
Foras Armadas - HFA, para o cargo/especialidade de
____________________________________________________________________.
Estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de
eliminao deste concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha nomeao (caso tenha sido nomeado (a) e/ou
empossado (a)) aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.

Braslia, ______/ _______/ 2014.

____________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO

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A AN NE EX XO O V V - - C CR RO ON NO OG GR RA AM MA A

A AT TE EN N O O! ! T TO OD DA AS S A AS S D DA AT TA AS S A AB BA AI IX XO O S S O O P PR RO OV V V VE EI IS S, , S SU UJ JE EI IT TA AS S A A A AL LT TE ER RA A E ES S, , S SE EN ND DO O D DE E
I IN NT TE EI IR RA A R RE ES SP PO ON NS SA AB BI IL LI ID DA AD DE E D DO O C CA AN ND DI ID DA AT TO O A AC CO OM MP PA AN NH HA AR R O OS S E EV VE EN NT TO OS S
A AT TR RA AV V S S D DO O S SI IT TE E D DA A C CE ET TR RO O C CO ON NC CU UR RS SO OS S ( (www.cetroconcursos.org.br) ). .

DATAS EVENTOS
08/07/14 Publicao oficial e divulgao no site da CETRO, do Edital de Abertura de Inscries.
09 a 28/07/14 Perodo de Inscries via Internet.
09 a 28/07/14
Perodo de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio (CADNICO).
Perodo de Inscrio para cota racial e postagem de autodeclarao tnico racial pelo candidato.
Perodo de inscrio para reserva de vagas para pessoas com deficincia.
13/08/14
Divulgao no site da CETRO:
Resultado da anlise dos pedidos de iseno.
Resultado da anlise das autodeclaraes tnico raciais.
Resultado da anlise de laudos mdicos enviados pelos candidatos inscritos como pessoa com deficincia.
14 e 15/08/14
Prazo para Recurso do Indeferimento das Solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio.
Prazo para Recurso do Indeferimento da declarao da cota racial.
Prazo para Recurso do Indeferimento de laudos mdicos enviados pelos candidatos inscritos como pessoa com
deficincia.
25/08/14
Divulgao no site da CETRO:
Resultado dos recursos referente solicitao de Iseno do Pagamento da Inscrio.
Resultado dos recursos referentes anlise das autodeclaraes de cota racial.
Resultado dos recursos referentes anlise dos laudos mdicos de pessoas com deficincia.
26 a 28/08/14
Prazo para que os candidatos que obtiveram Indeferimento da Iseno imprimam o Boleto Bancrio com o Valor
Total da Taxa de Inscrio e os candidatos que obtiveram Deferimento imprimam o Comprovante de Inscrio.
28/08/14 Vencimento do Boleto do Pagamento da Taxa de Inscrio.
05/09/14 Divulgao no site da CETRO das Inscries Homologadas.
16/09/14 Publicao Oficial e divulgao no site da CETRO do Edital de Convocao para as Provas Objetivas.
21/09/14 Aplicao das Provas Objetivas.
22/09/14 Divulgao no site da CETRO do Gabarito das Provas Objetivas.
23 e 24/09/14 Prazo Recursal referente aplicao das Provas Objetivas.
23 e 24/09/14 Prazo Recursal referente ao Gabarito das Provas Objetivas.
15/10/14 Divulgao no site da CETRO do Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
16 e 17/10/14 Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
31/10/14
Publicao oficial e divulgao no site da CETRO do Resultado Final das Provas Objetivas e do Edital de
Convocao para Avaliaes de Ttulos.
05 a 07/11/14 Perodo de postagem dos Ttulos (cargos de nvel superior).
26/11/14 Divulgao no site da CETRO do Resultado Provisrio das Avaliaes de Ttulos.
27 e 28/11/14 Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio das Avaliaes de Ttulos.
12/12/14
Publicao oficial pelo HFA e divulgao no site da CETRO da Classificao Final e Homologao do Concurso
Pblico.

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