SEC.

: Marcela Shicshe Salcedo

Exp. N: 334-2013
ESC. N: CORRELATIVO
SUMILLA: RECURSO DE APELACION DE
SENTENCIA
SEOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO MIXTO DE HUANUCO
GIL WILMER CHAVEZ MALLQUI, en los
seguidos con la Compaa Minera
Santa Luisa de Huanzal y Otro,
sobre Proceso de Amparo, con
SENTENCIA; ante Usted con respeto
digo:

, que la resolucin cuestionada, que resuelve declarar la
Nulidad del Procedimiento Administrativo iniciado con fecha
19 de Noviembre del 2012, se sustenta en el hecho que la
demandante habra presentado 02 solicitudes de afiliacin -
de fecha 27 de Setiembre del 2012 y de 19 de Noviembre del
2012 - las cuales haban sido dirigidas a la misma autoridad
de trabajo, versan sobre el mismo objeto y contienen a los
mismos trabajadores, existiendo una conexidad entre ellas con
elementos comunes en la solicitud, siendo tramitados con el
mismo procedimiento, en consecuencia la autoridad de trabajo
debi advertir que al existir en trmite un procedimiento
similar, pendiente de resolver cualquier otro iniciado con
las mismas caractersticas era susceptible de ser declarado
improcedente, suspendindose dicho trmite hasta la
culminacin del iniciado con anterioridad (ver fund.8
en la STC N. 0206-2005-PA/TC, ha establecido aquellos lineamientos jurdicos que permiten
delimitar las pretensiones en materia laboral que merecen proteccin a travs del proceso de
amparo. As, en el fundamento 13 de la sentencia en referencia, que tiene la calidad de
precedente vinculante, este Tribunal ha sealado que () todo acto lesivo, no justificado o
irrazonable, que afecte a los trabajadores sindicalizados y a sus dirigentes y que haga
impracticable el funcionamiento del sindicato, deber ser reparado.
1. En efecto, la libertad sindical y el derecho de sindicacin reconocidos por el artculo
28., inciso 1 de la Constitucin (Exp. N. 0008-2005-PI/TC, fundamentos 26, 27 y 28),
e interpretados conforme a la Cuarta Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin
y al artculo V del Ttulo Preliminar del Cdigo Procesal Constitucional, imponen la
obligacin estatal de adoptar las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los
trabajadores y empleadores el libre ejercicio del derecho de sindicacin e impedir todo
acto de discriminacin tendiente a menoscabar la libertad sindical, tales como
condicionar el empleo de un trabajador a que no se afilie o a que deje de ser miembro
de un sindicato; o despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier forma a causa de
su afiliacin sindical o a su participacin en actividades sindicales fuera de las horas de
trabajo o, con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo (artculo
11. del Convenio N. 87 de la OIT, sobre libertad sindical y proteccin del derecho de
sindicacin, artculo 1. del Convenio N. 98 de la OIT, relativo a la aplicacin de los
principios del derecho de sindicacin y de negociacin colectiva).

Decimo cuarta
sin embargo, dicho argumento no hace sino mas que corroborar, que fueron los
mismos demandantes quienes cometieron los errores dentro del procedimiento
administrativo ante la Autoridad de Trabajo de Hunuco, y que pretenden ahora
responsabilizar por ello a la demandada Compaa Minera Santa Luisa S.A., bajo
el gastado argumento de violacin de los derechos constitucionales, debiendo
por tanto desestimarse la accin interpuesta, al haberse acreditado que en la
resolucin cuestionada no se ha vulnerado los derechos alegados por el
accionante menos el debido proceso, reconocido como un derecho humano, un
derecho