CONCEPTO DOCTRINARIO

PARO
Suspensin de las funciones de una fbrica o empresa por parte de los patronos.
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CONCEPTO LEGAL
PARO

CAPTULO SEGUNDO

Paros
Artculo 245.- Paro legal es la suspensin y abandono temporal del trabajo, ordenado y mantenido por
uno o ms patronos, en forma pacfica y con el exclusivo propsito de defender frente a sus
trabajadores los intereses econmicos que sean propios de ellos, en su caso, comunes a los mismos. El
paro legal implica siempre el cierre total de la o las empresas en que se declare.

Artculo 246.- El paro es legal cuando los patronos se ajustan a las disposiciones de los artculos 245 y
241 incisos b) y dan luego a todos sus trabajadores un aviso con un mes de anticipacin para el solo
efecto de que stos puedan dar por terminados sus contratos, sin responsabilidad para las partes,
durante este perodo. Este aviso se debe dar en el momento de concluirse los procedimientos de
conciliacin.

Artculo 247.- Durante todo el tiempo que se mantenga en vigor el paro legal se suspenden el contrato
o contratos de los trabajadores que no hayan hecho uso de la facultad que les concede el artculo
anterior, sin responsabilidad para las partes.

Artculo 248.- La reanudacin de los trabajos se debe hacer de acuerdo con las normas del artculo 75.

Artculo 249.- Son aplicables al paro las disposiciones de los artculos 239, prrafo 2o., y 243.

Artculo 250.- Es paro ilegal el que no llene los requisitos que establecen el artculo anterior, as como
todo acto malicioso del patrono que imposibilite a los trabajadores el normal desempeo de sus labores.

Artculo 251.- Si un paro es declarado ilegal y el patrono o patronos lo realizaren, produce los
siguientes efectos:
a) Faculta a los trabajadores para pedir su reinstalacin inmediata o para dar por terminados sus
contratos dentro de los treinta das siguientes a la realizacin del paro, con derecho a percibir las
indemnizaciones legales que procedan;
b) Hace incurrir al patrono en las obligaciones de reanudar los trabajos y de pagar a los trabajadores los
salarios que debieron haber percibido durante el perodo en que estuvieron indebidamente suspendidos;
y
c) Da lugar, en cada caso, a la imposicin de la multa de ley segn la gravedad de la falta y el nmero
de trabajadores afectados por sta, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden que
lleguen a declarar contra sus autores los tribunales comunes.
Las mismas reglas rigen en los casos de paros de hecho.

Artculo 252.- Paro justo es aquel cuyos motivos son imputables a los trabajadores e injusto cuando
son imputables al patrono. Si los tribunales de Trabajo y Previsin Social declaran que los motivos de
un paro legal son imputables al patrono, ste debe pagar a los trabajadores los salarios cados a que se
refiere el inciso b) del artculo anterior. En caso de paro legal declarado justo por dichos tribunales
procede el despido de los trabajadores sin responsabilidad para el patrono.
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1
Nuevo Diccionario Escolar Guatemala
Pgina. 156
2
Cdigo de Trabajo Decreto No. 1441, Ttulo Sptimo, Captulo Segundo, Artculo 245 - 252



AMBITO DE APLICACIN EN EL SISTEMA
GUATEMALTECO
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala
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Artculo 104.- Derecho de huelga y paro. Se reconoce el derecho de huelga y para ejercido de
conformidad con la ley, despus de agotados todos los procedimientos de conciliacin. Estos derechos
podrn ejercerse nicamente por razones de orden econmico social. Las leyes establecern los casos
y situaciones en que no sern permitidos la huelga y el paro.

AMBITOS DE APLICACIN EN GUATEMALA
Sector Pblico
Sector Privado
Patronos de las empresas
Sector Salud
Sector Educacin
Sector Transporte
REPERCUCIN SOBRE EL PARO A NIVEL
LOCAL

Repercusin de un paro de labores en la Educacin
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Luego de que en asamblea departamental, el magisterio de Alta Verapaz decidiera apoyar el paro de
labores convocado por el Sindicato del Magisterio a nivel nacional, la poblacin altaverapacence no
aprueba las acciones ya que consideran perjudiciales para los alumnos. Lesvia Mus, representante de
la Sociedad Civil, dijo que el magisterio debera reflexionar sobre las consecuencias del paro: Este pas
no est para acciones de ese tipo, se debe agotar el dialogo como medida.
BENEFICIO AL PAIS SOBRE
UN PARO

Un pas que se encuentre en paro a nivel nacional no importando el sector laboral en el que se
realiza, tiende a perjudicar directamente a varios sectores de la poblacin del pas. Un ejemplo claro,
que se vive hoy en da en el departamento de Guatemala, es el paro de labores que realizan los
trabajadores del servicio pblico de transporte.

Un paro en el servicio de transporte perjudica completamente al sector laboral de un pas, debido
a que las personas necesitan del transporte para poder llegar a su lugar de trabajo, en este caso, los
trabajadores podran llegar a su lugar de trabajo con demora, con retrasos, y con menos tiempo para
laborar si tienen un horario especifico de trabajo.

Por lo tanto un paro a nivel nacional o a nivel local, no trae consigo ningn beneficio para la
poblacin as como tambin ningn beneficio para un pas entero el cual deja de producir por lo tanto
esto se convierte en perdida para muchos sectores laborales en nuestro pas.


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Constitucin Poltica De la Repblica de Guatemala, Articulo 104
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Informacin obtenida desde la siguiente pgina de internet: http://www.gtcit.com/