PLANO DE SADE

UNIMED/ UNIFLEX
A Softplan oferece ao colaborador o plano de sade Unimed/Uniflex aps o perodo de
Experincia (90 dias). O usurio paga taxa de adeso e 50% da taxa de manuteno (os
servios utilizados j esto inclusos na taxa de manuteno).
Obs.: Se voc j possui algum plano de sade que ainda esteja ativo, ser possvel efetuar
esta incluso no ato da admisso, ou seja, antes de finalizar o perodo de experincia, com o
intuito de manter as carncias do plano anterior.
Para aderir ao Plano de sade, necessrio encaminhar um e-mail para
beneficios@softplan.com.br.

Abaixo esto os valores* correspondentes a cada plano, por faixa etria:
*valores para CADA USURIO de acordo com tabela de Agosto/2013.
Faixa Etria K9 Enfermaria K6 Apartamento
De 00 a 49 anos R$ 75,08 R$ 125,13
De 50 a 59 anos R$ 143,90 R$ 179,41

A Unimed cobra uma taxa de R$5,49 para adeso, e de R$ 16,44 para emisso de 2 via.

Forma de cobrana da Unimed:
A Unimed faz a cobrana ao colaborador aps a sua utilizao.
Data fechamento do faturamento da Unimed todo dia 05 de cada ms.
Exemplo: Ms de competncia: Setembro.
O contracheque ser entregue at o quinto dia til do ms de Outubro.
Data de incluso Descontos no contracheque (por usurio)


Do dia 01 at o dia 05 do ms
Taxa de incluso;
Mensalidade total correspondente ao ms corrente;
Mensalidade total correspondente ao ms seguinte.


Depois do dia 05 do ms
Taxa de incluso;
Mensalidade proporcional correspondente ao ms corrente;
Mensalidade total correspondente ao ms seguinte.
Mensalidade total correspondente ao prximo ms.

PBC - PLANO DE BENEFCIOS COLABORADOR
INTERNOS

Reviso: 07 Data: 27/11/13
As solicitaes de benefcios devem ser realizadas no primeiro dia de admisso.
GUIA MDICO: http://www.unimedflorianopolis.com.br

OBS: 1 - O Plano UNIMED/UNIFLEX j vem includa a USIMED, que d direito a descontos
como: Dentistas, Farmcias (da USIMED), Nutricionistas, Psiclogos..., etc.
Site Usimed: http://www.usimedflorianopolis.com.br/
OBS: 2 - Todos os anos no ms de agosto os valores da UNIMED so reajustados.

Documentao
Incluso de Titular
Formulrio de movimentao preenchido, assinado e carimbado pela empresa e assinado
pelo beneficirio titular.
Cpia RG e CPF ou carteira de habilitao
Comprovante de residncia em nome do titular

Incluso de dependentes (cnjuge/filhos)
Incluso de Cnjuge: cpia do CPF, RG e Certido de Casamento ou Certido de Unio
Estvel .
Incluso de Filhos: Certido de nascimento, j para maiores de 18 anos necessria a cpia
do RG e CPF.
A Certido de Unio Estvel pode ser Pblica ou Particular. No caso da Certido Particular o
texto deve conter os mesmo termos da certido pblica e todas as assinaturas devem estar
autenticadas, tanto as assinaturas do casal quanto das duas testemunhas.
Carncias:


Obs.: Se voc j possui algum plano de sade que ainda esteja ativo, ser possvel efetuar
esta incluso no ato da admisso, ou seja, antes de finalizar o perodo de experincia, com o
intuito de manter as carncias do plano anterior.
* Para anlise de carncia de outros planos de sade e de outras Unimeds (reconhecidas
pela ANS) so necessrios os seguintes documentos:

Fotocpia (legvel) da carteira do plano de origem.
Apresentao de uma declarao da mesma contendo as seguintes informaes:
Nome completo;
Cdigo do usurio;
Data de nascimento;
Data de incluso e excluso;
Descrio do Plano (Coberturas);
Abrangncia (Nacional, Estadual, Regional);
Modalidade (Pr-pagamento ou custo operacional)

As carncias sero reduzidas conforme as informaes da declarao encaminhada com a
solicitao de incluso/transferncia do beneficirio, obedecendo aos critrios da Unimed
Florianpolis.
No sero aceitas incluses e transferncias solicitando reduo de carncias, sem a devida
documentao.
A Unimed Florianpolis no compra carncias para partos/cesariana de outras Unimeds.

CONVNIO ODONTOLGICO
DENTAL PREV
A DENTALPREV cobra uma taxa de incluso de R$ 11,00 (por usurio) e uma taxa de
manuteno mensal de R$ 4,00 (por usurio).
A empresa cobre 20% das despesas referentes Consultas/Tratamentos, o restante ser
descontado no contra-cheque. Ocorrendo uma despesa eventual (Ex. Cirurgias), a empresa
no cobre esse percentual de 20% porm, parcela a despesa em at 30% do valor do Salrio.
Para aderir ao convnio, necessrio fazer a opo na ficha de Informaes Necessrias.
4) A Softplan classifica DEPENDENTE o Cnjuge e/ou Filho.
Site: http://www.dentalprev.com.br/

VALE ALIMENTAO/ VALE REFEIO
A Softplan fornece o Vale Alimentao ou Vale refeio sempre no ltimo dia til do ms. O
crdito mensal conforme a carga horria do profissional e conforme os dias teis do ms,
considerando os feriados estaduais e nacionais. descontado no contracheque 20% do
valor fornecido:
NOTA: obrigatria a adeso deste benefcio por todos os profissionais da empresa.

Carga
Horria
Valor por dia
8 h/dia R$ 18,00
7 h/dia R$ 15,75
6 h/dia R$ 13,50
5 h/dia R$ 11,25
4 h/dia R$ 9,00

O colaborador deve optar por uma modalidade na ficha de Informaes Necessrias.

Modalidade 1 - VRS (vale refeio), utilizado somente em restaurantes;
Modalidade 2 - VAS (vale alimentao) utilizado somente em supermercados.

Troca de modalidade
O colaborador poder solicitar a troca de modalidade (de Vale Alimentao para Vale
Refeio ou vice-versa) duas vezes por ano, de acordo com as datas abaixo relacionadas:

Alterao solicitada at o dia 15 de fevereiro (voc receber a nova modalidade em maro).
Alterao solicitada at o dia 15 de agosto (voc receber a nova modalidade em setembro).

VALE TRANSPORTE

O Vale transporte oferecido para o deslocamento do colaborador de casa-trabalho e
trabalho-casa. A empresa aplica a legislao que permite desconto de at 6% do salrio.
A entrega do vale realizada no ltimo dia til do ms e o crdito ser conforme os dias teis
do ms, considerando os feriados estaduais e nacionais. O colaborador deve fazer a opo
na ficha de Informaes necessrias.

Ex. Desconto do Vale:
Salrio mensal: R$ 500,00
Despesa com Vale transporte: R$ 100,00
O valor de desconto no contra cheque ser de R$ 30,00 (500,00 X 6% = 30,00)


SESI FARMCIA

A adeso do carto SESI FARMCIA automtica quando da admisso do novo
colaborador.
Os benefcios da parceria com a Softplan/Poligraph so:
Descontos de 13% at 30% para medicamentos;
Descontos em compras na perfumaria acumulam pontos no carto para troca de produtos do Catlogo de
Prmios;
Servio de tele-entrega gratuito na empresa nos telefones: (48) 3334-!!" # (48) 333!-$%4 de segunda &
se'ta( das )!*3) &s +%*3),

SESC

O SESC oferece aos colaboradores Softplan/Poligraph Santa Catarina o planejamento e a
execuo de aes marcadas pela excelncia nas reas de Assistncia, Cultura, Educao,
Lazer e Sade, com vasta oferta de projetos e programas, equipamentos e servios.
Dentre os programas oferecidos ao Cliente SESC podemos citar:

-duca.o: -scola de /o0ens 1dultos; 2-2C -scola- -nsino fundamental
3a4er: Desen0ol0imento 56sico -sporti0o (D5-) 7 8uscula.o( 9instica( 1rtes 8arciais( :oga( Camin*adas e 8ini
maratonas;
;urismo: <otel 2-2C Cacup=( 2-2C Pousada >ural de 3ages( <otel 2-2C ?lumenau( e -'curs@es,
Cultura: ?iAliotecas( 1rtes Cnicas( Cinema( 8Bsica( ;eatros e 9alerias,
2aBde: 1ssistncia CdontolDgica( atendimentos de psicologia( fonoaudiologia( nutri.o (>estaurantes 2-2C com
desconto) e massoterapia,
1ssistncia: 2-2C Eero( Fdoso em 5oco( 8esa ?rasil (Gutri.o)
Ao cadastrar-se como Cliente SESC, os colaboradores podero incluir como seus
dependentes: cnjuge ou companheiro (a), filho at 24 anos, pais. Basta preencher os dados
na ficha de cadastro fornecida pelo RH, anexar as fotos dos dependentes e cpias dos
documentos pessoais dos dependentes.

Documentao para incluso de dependentes:
Cnjuge ou companheiro (a): Certido de casamento civil ou religioso ou certido de
nascimento de filho em comum, ou ainda Escritura Pblica de Unio Estvel; RG e CPF;
Filhos at 21 anos: Certido de nascimento ou RG e CPF
Filhos maiores de 21 anos e at 24 anos, se estiverem estudando, solteiros e dependentes
economicamente dos pais:RG e CPF;Comprovante de freqncia escolar
Pais: Documentos do titular que comprove o vnculo (RG ou carteira de trabalho ou certido
de nascimento); RG e CPF dos pais

Obs.: A Softplan/Poligraph no realizar o cadastro de Estagirios/Bolsistas junto ao SESC.
Para maiores informaes acesse: http://www.sesc-sc.com.br