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ou h por unidade
+ + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + +
L
M V
M = L
V
(L = 0)
V
C C C
M
valor social unitrio
preo simples
= preo de venda
quantidade produzida
16
12
9,8
8
CAPTULO V 126
Se as empresas tm assim custos de produo e valores unitrios dife-
rentes, confrontam-se contudo com um mesmo preo de venda. No ramo
mdio considerado, o preo de venda igual ao preo simples, correspon-
dendo ao valor social unitrio da mercadoria (ao tempo de trabalho que
preciso em mdia para produzi-la) (
5
). No exemplo, o preo de venda pois
de 12 e este preo de venda aplica-se a todas as mercadorias. Assim, a
empresa 3 no pode esperar vender as suas mercadorias ao preo de 16 : os
clientes potenciais comprariam antes aos concorrentes 1 e 2 que produzem e
vendem a um preo mais baixo. Pelo seu lado, a empresa 1 no tem interesse
em vender as suas mercadorias ao preo de 9,8 : ela ganhar mais, e sem
perder clientela, vendendo-as ao preo de 12 (
6
).
1.1.2. A repartio da mais-valia
Sendo o preo de venda igual a 12 , a empresa 1 obtm um lucro por
unidade (l) de 3,1 (ao passo que a mais-valia por unidade, m, apenas de
0,9 ). Isto d-lhe um lucro global de 1400 (ao passo que a mais-valia criada
pelos 100 assalariados desta empresa apenas de 400 ) e uma taxa de lucro
de 35 % (superior taxa de lucro mdio do ramo, que de 20 %). O lucro
adicional de 1000 de que beneficia a empresa 1 exactamente compen-
sado pela perda de mais-valia equivalente sofrida pela empresa 3: com um
preo de mercado igual a 12 , esta mal pode cobrir os seus custos de produ-
o (c + v); ela portanto no obtm qualquer lucro, apesar de os seus 250
assalariados terem criado uma mais-valia de 1000 (correspondendo a 1000h
de sobretrabalho). Quanto empresa mdia, ela recebe neste exemplo um
lucro exactamente igual mais-valia criada no seu interior e beneficia de uma
taxa de lucro igual taxa de lucro mdio do ramo.
V-se portanto que o lucro total do ramo igual mais-valia total criada
pelos assalariados deste ramo (2000 no exemplo). Mas esta mais-valia total
reparte-se em funo do grau de mecanizao das empresas, de tal modo
que as empresas mais mecanizadas beneficiam de uma taxa de lucro superior
s outras. A repartio da mais-valia entre as empresas opera-se automatica-
mente atravs do mercado: a existncia de um preo uniforme, aplicando-se
s mercadorias de todas as empresas, penaliza as empresas retardatrias (em
que os valores unitrios elevados traduzem um desperdcio relativo de traba-
(
5
) O valor social unitrio calcula-se dividindo o valor total da produo de um ramo pela quantidade
total produzida neste ramo. No exemplo tal como est construdo, o valor social assim calculado (12 000 :
: 1000 = 12) corresponde exactamente ao valor individual unitrio na empresa mdia (3600 : 300 = 12).
(
6
) Numa perspectiva dinmica, a empresa 1 ter contudo interesse em vender um pouco abaixo dos
12 a fim de se apropriar de uma parte da clientela das outras empresas (ver cap. VII, 1.2.1.).
127 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
lho humano) e beneficia as empresas mais avanadas (em que os valores
unitrios reduzidos traduzem uma economia relativa de trabalho humano) (
7
).
Pode-se considerar o caso limite de uma empresa inteiramente automa-
tizada, no empregando um nico assalariado (A = 0, donde V = 0). Numa
tal hiptese, nenhuma mais-valia pode ser criada (M = 0). Contudo, a em-
presa obter um lucro: como o valor unitrio das suas mercadorias (reduzido
a c) inferior mdia, ela lucrar indirectamente (graas ao preo de venda
uniforme) da mais-valia criada nas empresas menos eficientes.
1.2. Poderes de mercado diferentes e repartio da mais-valia
entre ramos
1.2.1. Os poderes de mercado e a sua hierarquia
O pargrafo anterior considerou as taxas de lucro individuais de diver-
sas empresas no interior de um mesmo ramo. Foi explicado porque que
estas taxas de lucro particulares diferem necessariamente conforme o grau
de mecanizao das empresas. Consideremos agora diferentes ramos de pro-
duo e a taxa de lucro mdia de cada um deles. Haver razes para estas
taxas de lucro mdias diferirem de um ramo para outro? No, se se conside-
rar a hiptese terica de um sistema de livre concorrncia; sim, se pelo con-
trrio se considerar uma economia real.
Um sistema de livre concorrncia define-se por dois traos essenciais,
a saber: a liberdade dos preos e a liberdade de acesso. Por um lado, os pre-
os efectivos flutuam livremente em resposta s mudanas nas relaes entre
(
7
) a) So pois as diferenas nos valores unitrios individuais (juntamente com a existncia de um
preo de venda uniforme correspondendo ao valor unitrio social) que determinam a repartio da mais-valia
entre as empresas. Estas diferenas nos valores unitrios resultam na maior parte dos casos, como no exemplo
dado, de diferenas no grau de mecanizao (na relao C/V). Pode-se contudo imaginar que a tcnica de
produo seja a mesma em diversas empresas, mas que os valores unitrios difiram por outras razes: assim,
para tcnica igual, diferenas nas condies naturais (fertilidade maior ou menor dos solos) ou na intensidade
do trabalho traduzir-se-o por diferenas nos valores unitrios e daro lugar ao mesmo fenmeno de redistri-
buio da mais-valia entre empresas.
b) Na prtica, as diferenas no grau de mecanizao combinam-se normalmente com diferenas na
qualificao e na intensidade do trabalho. Uma tecnologia mais avanada exige com efeito qualificaes mais
avanadas da parte dos trabalhadores (engenheiros, tcnicos, etc.) encarregados de conceber, dirigir e contro-
lar o processo de produo; ao mesmo tempo, permite reforar a intensidade de trabalho exigida da massa dos
trabalhadores subordinados mquina e ao seu ritmo (voltar-se- a este aspecto das coisas no cap. VII, 1.1.
e 1.2.2.). Mas estas diferenas simultneas na tcnica, na qualificao e na intensidade do trabalho no se
traduzem por diferenas na criao de valor e de mais-valia: elas afectam unicamente a hierarquia dos valores
individuais unitrios e, por este meio, a repartio da mais-valia criada. (Para mais pormenores acerca desta
questo, ver anexo 7.)
CAPTULO V 128
a oferta e a procura em cada ramo. Por outro lado, os capitais esto em con-
dies de se deslocar sem entraves para os ramos mais lucrativos.
Num tal sistema, as taxas de lucro mdias dos diferentes ramos tendem
necessariamente a ser iguais. Suponhamos por exemplo que partida a taxa
de lucro mdia seja de 10 % num ramo I (onde a oferta excede a procura, o
que se traduz por preos e lucros reduzidos) e de 30 % num ramo III (onde
a procura excede a oferta, donde preos e lucros elevados). Da resulta um
deslocamento de uma parte dos capitais de I para III, o que d lugar a um
aumento da oferta e a uma baixa dos preos em III, a uma diminuio da
oferta e a uma subida dos preos em I. O movimento cessa quando as taxas
de lucro mdias so as mesmas nos diferentes ramos.
A realidade muito diferente do sistema terico de livre concorrncia
definido atrs (
8
).
Por um lado, o acesso aos diversos ramos de produo limitado por
barreiras entrada mais ou menos fortes. A entrada de novos produtores
pode ser limitada, quer por circunstncias de facto (montante dos investimen-
tos necessrios) quer por restries legais (regulamentaes de acesso s
profisses). Nos ramos mais protegidos da concorrncia de novos produto-
res, as empresas instaladas podem impor preos de monoplio: entende-se
por isso preos efectivos estabelecidos pelos prprios produtores a nveis que
lhes asseguram taxas de lucro superiores mdia. Os preos assim estabele-
cidos e os lucros superiores que deles resultam so estveis na medida em
que as barreiras entrada de concorrentes se revelem eficazes.
Por outro lado, certos ramos de produo vem os seus preos regula-
mentados pelos poderes pblicos (fixao de preo mnimo ou mximo, pro-
cedimentos de controlo ou de aprovao dos preos). Os poderes pblicos
podem regulamentar os preos por razes muito diversas: proteco do con-
sumidor, luta contra a inflao, defesa dos produtores, etc. Face a estas inter-
venes dos poderes pblicos, os ramos de produo encontram-se em relaes
de foras desiguais: os que dispem de importantes meios de presso econ-
micos e polticos sobre as autoridades competentes podem obter preos de
venda que lhes garantem uma taxa de lucro superior mdia, e inversamente
para os demais.
(
8
) A anlise aqui esboada considera apenas dois dos principais factores que intervm na determina-
o dos poderes de mercado: por um lado a existncia de barreiras entrada que reduzem a intensidade da
concorrncia, por outro a existncia de meios de presso sobre as autoridades pblicas que regulamentam os
preos. Ignoram-se os outros factores que intervm na determinao dos poderes de mercado, nomeadamente
os desequilbrios entre a oferta e a procura assim como a heterogeneidade dos produtos do ramo (ver cap. II,
3.2.2.b).
129 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
Os diferentes ramos de produo dispem pois de poderes de mercado
diferentes. O poder de mercado pode ser definido como a capacidade que tem
um ramo para fixar ou obter preos efectivos que lhe asseguram uma taxa de
lucro mdia superior taxa de lucro geral (calculada escala macroeconmica,
escala do conjunto dos ramos). Os ramos fortes obtm taxas de lucro mdias
superiores mdia geral: eles tm um poder de mercado positivo; os ramos
fracos obtm ao contrrio taxas de lucro mdias inferiores mdia geral: o
seu poder de mercado de facto negativo; os ramos mdios, que obtm uma
taxa de lucro mdia igual taxa de lucro geral tm um poder de mercado que
se pode qualificar de neutro. A hierarquia das taxas de lucro observada na rea-
lidade reflecte portanto a hierarquia dos poderes de mercado dos diferentes
ramos, a hierarquia dos seus poderes econmico-polticos.
1.2.2. A repartio da mais-valia
O grfico V.3. supe que o ramo considerado mais atrs ( 1.1.) dispe
agora de um poder de mercado positivo que lhe permite vender as suas mer-
cadorias a um preo efectivo de 14 (o preo simples sendo igual a 12 ).
Esta subida do preo assegura um suplemento de lucro de 2 por unidade e
portanto um suplemento de lucro de 2000 para o conjunto do ramo (que
produz 1000 unidades). O ramo obtm agora um lucro superior mais-valia
criada (L = 4000 > M = 2000 ) e uma taxa de lucro mdia de 40 % (4000/
/10 000), superior taxa de lucro macroeconmica de 20 %.
Esta situao vantajosa para o ramo necessariamente compensada pelo
facto de que outros ramos obtm um lucro inferior mais-valia criada e uma
taxa de lucro inferior taxa de lucro macroeconmica. Com efeito, o poder
de mercado positivo de um ramo no muda nada a grandeza da mais-valia
global, ao bolo total a repartir. A dimenso deste depende sempre do nmero
de assalariados que participam na produo mercantil, da durao do traba-
lho e do salrio por trabalhador. Em consequncia, o lucro global do con-
junto dos ramos igual mais-valia global criada pelo conjunto dos
assalariados. Mas esta mais-valia global repartida entre os ramos em fun-
o do poder de mercado dos diferentes ramos, de modo que os ramos mais
fortes realizam, em detrimento dos ramos fracos, uma taxa de lucro mdia
superior taxa de lucro geral (
9
).
(
9
) A crise do petrleo dos anos 1970 e do princpio dos anos 1980 ilustra claramente estes princ-
pios. Naquela poca, os produtores da OPEP aproveitaram o seu poder de mercado para elevar consideravel-
mente o preo do barril. Beneficiaram de taxas de lucro substancialmente aumentadas, mas isto em detrimento
de todos os ramos consumidores de petrleo: para estes, os custos de produo aumentaram e as taxas de lucro
diminuram. A elevao do preo do petrleo, em si mesma, no modificou a massa de mais-valia escala
mundial; mas redistribuiu esta mais-valia entre ramos e entre pases.
CAPTULO V 130
Grfico V.3.: Os efeitos de um poder de mercado positivo
ou h por unidade
+ + + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + +
M V
M
V
V
C C C
quantidade produzida
14
12
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
preo de venda
preo simples
M
Empresa 1 Empresa 2 Empresa 3 Conjunto do ramo
m'= M/V = 100 % m' = M/V= 100 % m' = M/V = 100 % m' = M/V = 100 %
c' = C/V = 900 % c'= C/V = 400 % c' = C/V = 200 % c' = C/V = 400 %
Q = 450 Q = 300 Q = 250 Q = 1000
c + v = 8,9 c + v = 10 c + v = 12 c + v = 10
c + v + m = 9,8 c + v + m = 12 c + v + m = 16 c + v + m = 12
l' = L/K = 57 % l' = L/K = 40 % l' = L/K = 17 % l' = L/K = 40 %
Nota: para o significado dos smbolos e dos sinais (+ ou -), ver grfico V.2.
As diferenas no poder de mercado dos diversos ramos traduzem-se
portanto por diferenas nas suas taxas de lucro mdias. A estas diferenas
entre ramos vm sobrepor-se diferenas entre empresas: no interior de cada
ramo, as taxas de lucro particulares variam, como anteriormente, em funo
do grau de eficincia de cada empresa.
1.3. Concluses
1.3.1. A criao do lucro: iluso e realidade
A repartio da mais-valia total implica transferncias de mais-valia entre
empresas e entre ramos: a mais-valia criada pelos assalariados de uma empresa
ou de um ramo de produo no necessariamente apropriada por esta em-
presa ou ramo. Mas estas transferncias de mais-valia no supem qualquer
131 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
pagamento concreto da parte dos capitalistas que perdem a mais-valia, nem
qualquer pagamento concreto a favor dos que ganham: elas efectuam-se com
o seu completo desconhecimento. Compreende-se portanto que os capitalis-
tas no possam ver no sobretrabalho dos assalariados a fonte nica do lucro
global, e que expliquem o nvel dos lucros particulares pelos poderes de mer-
cado respectivos e pelos graus respectivos de mecanizao e de eficincia.
De facto, a taxa de lucro superior de um ramo dispondo de um poder
de mercado importante no deve provocar iluses. Este poder de mercado
no cria o lucro: ele permite uma redistribuio, em benefcio deste ramo, de
uma parte da mais-valia total criada pelo conjunto dos trabalhadores.
Da mesma forma, no interior de um ramo qualquer, a taxa de lucro
superior de uma empresa mais avanada no plano tecnolgico to-pouco deve
criar iluses. A mquina que incorpora a tecnologia mais evoluda nunca
produz qualquer valor e qualquer mais-valia: o seu valor simplesmente trans-
ferido, sem nenhum aumento, para as mercadorias produzidas. O lucro supe-
rior das empresas mais eficientes corresponde sempre mais-valia criada por
assalariados, mas no necessariamente (ou no inteiramente) pelos assalaria-
dos das empresas consideradas. Na realidade, a utilizao de uma tcnica
mais avanada permite a apropriao, em detrimento dos concorrentes, de
uma fraco maior da massa total de mais-valia criada pelo conjunto dos
assalariados, e criada unicamente por eles.
1.3.2. A diferenciao das taxas de mais-valia segundo as empresas
e os ramos
Na medida em que tm por efeito diferenciar as taxas de lucro, as trans-
ferncias de mais-valia afectam por sua vez o grau de explorao dos assa-
lariados nos diferentes ramos e empresas.
As empresas marginais (ou seja, as empresas menos eficientes) perdem
a maior parte da mais-valia criada pelos seus assalariados e tm por isso ta-
xas de lucro reduzidas ou nulas (como o caso da empresa 3 no grfico V.2.,
que no apresenta qualquer lucro). Para obterem um certo lucro e assegurar
a sua sobrevivncia, estas empresas marginais procuram diminuir o seu capi-
tal varivel: quer reduzindo o nmero de trabalhadores e prolongando a du-
rao do trabalho dos assalariados mantidos na empresa, quer reduzindo o
salrio monetrio e portanto o salrio real de todos os trabalhadores.
Em ambos os casos, a taxa de mais-valia aumentada (
10
). Muito diferente
a situao das empresas mais eficientes (como a empresa 1 no grfico V.2.).
Beneficiando de transferncias de mais-valia que aumentam a sua taxa de
(
10
) Acerca das relaes entre durao do trabalho, salrio real e taxa de mais-valia: ver cap. IV, 2.1.
CAPTULO V 132
lucro, estas empresas podem fazer concesses quanto ao nvel dos salrios e
durao do trabalho sem comprometer gravemente a sua rendibilidade (
11
);
elas tm mesmo interesse em fazer tais concesses, a fim de poder mais fa-
cilmente recrutar e estabilizar o seu pessoal.
De modo anlogo, os ramos que tm um fraco poder de mercado fazem
presso sobre os salrios e a durao do trabalho para elevar a sua taxa de
lucro. Inversamente, os ramos com forte poder de mercado beneficiam de
uma taxa de lucro superior: eles podem portanto fazer concesses quanto aos
salrios e durao do trabalho.
assim que a taxa de mais-valia especfica de um ramo ou de uma
empresa tanto mais elevada quanto este ramo tiver um poder de mercado
relativamente fraco (em relao aos outros ramos) e quanto esta empresa for
relativamente menos eficiente (em relao s empresas concorrentes no mesmo
ramo).
2. AS RELAES ENTRE EMPRESAS RENDVEIS E NO RENDVEIS
2.1. As contradies entre empresas concorrentes
num mesmo ramo
No interior de cada ramo de produo estabelecem-se relaes neces-
sariamente contraditrias entre as empresas rendveis e as empresas margi-
nais. Por um lado, as empresas mais eficientes tm interesse em eliminar as
suas concorrentes menos bem colocadas: aumentam assim a sua prpria pro-
duo e a massa de mais-valia criada no seu interior. Por outro, as empresas
mais eficientes lucram indirectamente com a existncia e a manuteno em
vida de empresas marginais: com efeito, a mais-valia produzida pelas em-
presas marginais em grande parte apropriada pelas empresas mais eficientes
(atrs, 1.1.); e a mais-valia produzida pelas empresas marginais tanto maior
quanto a transferncia de mais-valia que sofrem as obriga a maximizar a
explorao dos seus assalariados (atrs, 1.3.2.).
A longo prazo, as empresas mais eficientes tendem a eliminar a maior
parte dos seus concorrentes menos eficientes e a concentrar uma parte cres-
cente da produo e do emprego em cada ramo: esta tendncia geral do desen-
volvimento capitalista ser considerada no captulo VII ( 2.2.). Mas a curto
prazo, as grandes empresas eficientes podem ter interesse em assegurar o lucro
(
11
) A empresa 1 poderia mesmo duplicar o salrio de todos os seus trabalhadores (8 em vez de 4 ).
Numa tal hiptese, os assalariados no forneceriam nenhum sobretrabalho e no criariam qualquer mais-valia;
o lucro corresponderia unicamente mais-valia obtida por transferncia.
133 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
e a sobrevivncia das empresas marginais: eventualmente por medidas espe-
cficas que beneficiam unicamente estas ltimas (subsdios selectivos, por
exemplo), de preferncia por medidas gerais que beneficiam todo o ramo (um
aumento do preo, por exemplo).
2.1.1. A subsidiao das empresas marginais
Consideremos a empresas marginal 3 no grfico V.2. No obtendo ne-
nhum lucro, esta empresa est destinada a desaparecer. Mas este desapareci-
mento significaria tambm o fim das transferncias de mais-valia da empresa
3 para empresa 1, a mais rendvel. A concesso de subsdios permite assegu-
rar a sobrevivncia da empresa 3, e portanto a permanncia das transfern-
cias de mais-valia em causa.
A poltica de subsidiao das empresas marginais tem contudo um con-
trapeso, pois implica a cobrana de impostos (ver captulo VI, 3.1.): estes
afectam as empresas rendveis, e nomeadamente os concorrentes directos das
empresas marginais (
12
).
A subsidiao das empresas marginais apresenta portanto aspectos con-
traditrios para as empresas concorrentes: positivamente, a manuteno das
transferncias de mais-valia; negativamente, impostos aumentados.
2.1.2. A elevao do preo da mercadoria
Consideremos novamente o grfico V.3., em que o ramo dispe de um
poder de mercado positivo: este permite-lhe vender as suas mercadorias a
um preo efectivo de 14 (em vez de 12 ), realizar um lucro global de
4000 (quando a mais-valia produzida apenas de 2000 ) e obter uma taxa
de lucro mdio de 40 % (contra 20 % para a taxa de lucro macroeconmica).
Que efeito tem a elevao do preo sobre a situao respectiva das diversas
empresas do ramo?
Por um lado, a empresa marginal 3 realiza um lucro de 500 (2
250) e uma taxa de lucro de 17 % (quando ao preo de 12 o seu lucro era
nulo): a sua sobrevivncia fica portanto assegurada, pelo menos enquanto o
ramo puder continuar a vender ao preo de 14 (
13
).
(
12
) Os impostos sobre os lucros afectam directamente as empresas rendveis; os impostos pagos pelos
consumidores (impostos sobre os rendimentos e impostos indirectos) reduzem o poder de compra destes lti-
mos e afectam indirectamente as empresas, atravs de uma reduo dos seus mercados.
(
13
) A empresa 3 continua a produzir mais mais-valia do que realiza lucro (M = 1000 > L = 500 ).
Mas a elevao do preo diminui esta transferncia de mais-valia e assegura uma taxa de lucro (L/K = 17 %)
que pode ser considerado como normal (a taxa de lucro macroeconmica sendo suposta igual a 20 % no
exemplo dos grficos V.2. e V.3.).
CAPTULO V 134
Por outro lado, a repartio do lucro adicional de que beneficia o ramo
faz-se na proporo das quantidades produzidas por cada empresa, portanto
no essencial com vantagem para a empresa 1: esta beneficia de um suple-
mento de lucro de 900 (2 450), ao passo que a empresa 3 ganha apenas
500 (2 250). Dito por outras palavras, o aumento do preo, justificado
pela necessidade de defender a pequena empresa, acaba por reforar sobre-
tudo o lucro e as possibilidades de acumulao das grandes empresas: estas
podero ainda ampliar o fosso que as separa das empresas marginais, tanto
no que se refere dimenso como aos custos de produo (
14
). Uma medida
favorvel ao conjunto de um ramo de produo refora pois, de modo cumu-
lativo, a dupla vantagem de que dispe a grande empresa eficiente em matria
de transferncias de mais-valia: a vantagem da dimenso (volume de produ-
o mais elevado) e a da eficincia (valor unitrio individual reduzido) (
15
).
Contudo, o poder de mercado de que desfruta um ramo tem os seus
limites, impostos pela concorrncia dos outros ramos para a repartio da
mais-valia total. O suplemento de lucro obtido pelo ramo considerado (no
exemplo, L = 4000 > M = 2000 ) implica uma perda de mais-valia e uma
diminuio da taxa de lucro mdio nos outros ramos. Estes reagiro a fim de
anular a medida favorvel de que desfruta o ramo em causa (tendo em vista
fazer baixar o preo) ou tendo em vista obter medidas compensatrias (au-
mentos de preos para os seus produtos, ou outras medidas de favor).
2.2. As contradies entre empresas que operam em ramos
diferentes
Podem-se distinguir dois casos: as relaes de subsidiao entre ramos
tomados globalmente; e as relaes de subcontratao entre empresas espe-
cficas pertencentes a ramos diferentes.
2.2.1. A subsidiao dos ramos no rendveis
Certos ramos podem ser globalmente no rendveis, devido concor-
rncia de outros produtos: o caso da minerao de carvo, que enfrenta a
concorrncia do petrleo e do nuclear.
(
14
) O grfico V.3. descreve perfeitamente a situao de uma indstria cartelizada. O acordo de cartel
reparte o mercado entre as empresas participantes no acordo (sistema de quotas) e fixa um preo de venda que
permite ao participante menos eficiente realizar um lucro normal, assegurando ao mesmo tempo indirecta-
mente uma taxa de lucro ainda mais elevada s empresas mais eficientes.
(
15
) A elevao dos preos um exemplo tpico de medida geral; outros exemplos seriam a reduo
das taxas de tributao fiscal, a obteno de crdito mais barato, a garantia de escoamento das produes, etc.
Enquanto estas medidas so gerais (aplicando-se a todos os produtores), favorecem sobretudo os grandes pro-
dutores.
135 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
Os ramos no rentveis no podem assegurar a sua sobrevivncia atra-
vs do aumento dos preos: a concorrncia de produtos alternativos reduz a
nada o seu poder de mercado. Eles no podem subsistir seno atravs de uma
poltica geral de subsidiao.
A subsidiao de ramos no rendveis apresenta aspectos contraditrios
para os outros ramos, e pelas mesmas razes enunciadas mais atrs. Por um
lado, a sobrevivncia de ramos no rendveis, vendendo a preos reduzidos,
assegura a permanncia de transferncias de mais-valia em benefcio dos outros
ramos. Por outro lado, os subsdios implicam a cobrana de impostos que afec-
tam directa ou indirectamente os ramos rendveis. Abstraindo de considera-
es polticas, o peso respectivo das vantagens e inconvenientes econmicos
que determina a manuteno ou o abandono das polticas de subsidiao.
2.2.2. As relaes desiguais de subcontratao
As relaes entre grandes e pequenas empresas tomam muitas vezes a
forma de subcontratao: as grandes empresas, em vez de realizar o con-
junto das operaes que normalmente o seu ramo de produo implica, dele-
gam algumas actividades especializadas em pequenas empresas, s quais ditam
normas de produo estritas (
16
).
A subcontratao pode ter por objecto a produo de certos produtos
intermedirios (A, B, C, etc.) necessrios fabricao da mercadoria final
(X) que a grande empresa produz (por exemplo, uma empresa automvel pode
delegar a produo de motores ou de peas diversas numa ou em vrias peque-
nas empresas). A subcontratao tambm pode dizer respeito a certas activi-
dades perifricas que no esto tecnicamente ligadas fabricao da
mercadoria final, mas que no so menos indispensveis (exemplo: os servi-
os de limpeza ou contabilidade so cada vez mais frequentemente confia-
dos a firmas subcontratantes especializadas). Em ambos os casos, os bens ou
servios subcontratados, que eram simples valores de uso produzidos e con-
sumidos no interior da grande empresas, tornam-se mercadorias: eles so
produzidos e vendidos pelas empresas que asseguram a subcontratao.
A subcontratao pe em relao uma grande empresa e uma pequena
empresa que produzem mercadorias diferentes e que pertencem portanto a
ramos de produo diferentes. As normas impostas pela grande empresa
podem dizer respeito qualidade do produto, tcnica a utilizar, aos prazos
de entrega; elas dizem respeito acima de tudo ao preo do bem ou servio
(
16
) O recurso sistemtico subcontratao constituiu uma caracterstica marcante do desenvolvimento
das grandes firmas japonesas.
CAPTULO V 136
subcontratado. Porque a grande empresa no tem interesse em subcontratar
seno quando pode comprar as mercadorias a um preo (c + v + l) inferior
ao custo (c + v) que teria de suportar se ela prpria os produzisse. As rela-
es desiguais prevalecentes entre a grande e a pequena empresa permitem
primeira impor este preo de compra vantajoso e obrigam a segunda a acei-
tar este preo de venda desfavorvel: esta tanto mais obrigada a isso quanto
o recurso a contratos de subcontratao for para ela muitas vezes uma ques-
to de vida ou morte.
Mas, para sobreviver, a pequena empresa deve realizar uma taxa de lucro
mnima. Devido aos baixos preos impostos pela grande empresa, ela v-se
constrangida a reduzir o seu capital varivel por unidade (v) explorando mais
os seus trabalhadores: salrios inferiores e trabalho mais longo so efectiva-
mente habituais nas pequenas empresas subcontratantes.
A prtica da subcontratao tem assim um efeito duplo:
aumenta a taxa de mais-valia geral (dado o grau de explorao mais
elevado nas pequenas empresas) (
17
);
d lugar a uma transferncia de mais-valia da pequena empresa para
a grande empresa (dado o preo de venda reduzido que uma impe outra).
2.3. Concluses
2.3.1. A sobrevivncia problemtica das empresas no rendveis
As empresas que no obtm lucro (como a empresa marginal 3 no gr-
fico V.2.) esto normalmente condenadas a desaparecer. Para assegurar a sua
sobrevivncia a longo prazo, deveriam essencialmente imitar a tcnica de
produo das empresas mais avanadas, deveriam seguir de perto os pro-
gressos tcnicos utilizados por estas ltimas. Mas as empresas marginais tm
poucas possibilidades de dispor do capital-dinheiro necessrio para efectuar
estas transformaes fundamentais: elas no obtm lucro, e os bancos no
emprestam seno aos ricos... (As mudanas requeridas sero eventualmente
realizadas aps a absoro por empresas mais prsperas).
As empresas marginais podem reconstituir uma margem de lucro au-
mentando a explorao dos seus assalariados (baixa dos salrios e/ou au-
mento da durao do trabalho). Podem, em certos casos, beneficiar de
subsdios pblicos ou de uma elevao do preo das mercadorias (elevao
decidida pelas empresas lderes do ramo ou pelos poderes pblicos). Podem
(
17
) As taxas de mais-valia superiores nas empresas subcontratantes aumentam de maneira directa a
taxa de mais-valia geral; aumentam-na igualmente de maneira indirecta, porque os salrios mais baixos e/ou
os horrios mais longos fazem presso sobre os salrios e sobre a durao do trabalho em toda a economia.
137 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
ainda sobreviver graas a contratos de subcontratao concludos com grandes
empresas. Podem, finalmente, serem transformadas em empresas no capi-
talistas, no trabalhando para o lucro: seja em empresas independentes (ver
captulo VI, seco 1), seja em empresas pblicas (captulo VI, seco 2).
Todas estas medidas asseguram, pelo menos a curto prazo, a sobrevivncia
das empresas implicadas, e portanto a manuteno das produes e do em-
prego. Mas elas asseguram ao mesmo tempo transferncias de mais-valia em
benefcio de empresas melhor colocadas, que reforam assim a sua posio.
isto que explica o interesse que estas ltimas podem ter na defesa da
pequena empresa.
Mas as medidas assinaladas normalmente no constituem seno solu-
es a curto prazo. A longo prazo, a questo sempre de saber se a empresa
marginal capitalista ou no capaz de seguir o ritmo dos progressos
tcnicos que prevalece nos seus concorrentes melhor colocados, se capaz
de fazer baixar o valor unitrio individual das suas mercadorias ao mesmo
ritmo do valor social unitrio. Se o seu atraso for muito grande (se por exem-
plo, no grfico V.2., o valor social cai para 8 enquanto o valor individual
permanece em 16), as compresses salariais no tero efeito suficiente, os
subsdios a desembolsar tornar-se-o demasiado grandes, a manuteno de
preos elevados ser impossvel. O recurso subcontratao proporciona
talvez mais oportunidades de sobrevivncia, desde que a pequena empresa
seja capaz de se conformar com as exigncias ditadas pela grande empresa
para quem ela trabalha. A longo prazo, portanto, em todo os casos, o dilema
adaptar-se ou desaparecer (
18
).
2.3.2. Concorrncia e solidariedade no interior da classe capitalista
Os capitalistas competem entre si para se apropriarem da mais-valia
produzida pelos assalariados. Nesta luta para a repartio da mais-valia, eles
esto tanto melhor colocados quanto dispuserem de uma tcnica mais efi-
ciente e de um poder de mercado mais elevado.
Mas esta luta concorrencial decorre no quadro de uma solidariedade
fundamental face aos trabalhadores assalariados. Todos os capitalistas tm
com efeito o mesmo interesse essencial em que a taxa de mais-valia seja o
(
18
) A empresa marginal pode tambm adaptar-se mudando de produo mais do que de tcnica, ocupan-
do nichos novos (exemplo: alimentao biolgica). No caso de ramos no rendveis, trata-se tambm, a
longo prazo, de encontrar tcnicas novas ou de adaptar-se procura. Mas as tcnicas novas podem ser inexis-
tentes ou inadaptadas (no se pode transpor para minas profundas tcnicas concebidas para minas a cu aberto)
e as adaptaes procura podem ser impossveis (no se transforma uma mina de carvo em poos de petr-
leo).
CAPTULO V 138
mais elevada possvel, de modo a maximizar a massa total de mais-valia a
repartir. Os meios de que dispem para aumentar a taxa de mais-valia sero
analisados no captulo VIII (seco 1).
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO V
RESUMO
1. A mais-valia global criada pelos assalariados do sector de produo mer-
cantil. Para durao do trabalho igual e para salrio igual (e portanto para taxa de
mais-valia igual), cada empresa e cada ramo participam na criao da mais-valia global
em funo do nmero de assalariados que ocupam. Esta mais-valia global repar-
tida em funo essencialmente de dois critrios: o grau de mecanizao das empre-
sas e ramos, por um lado, o poder de mercado dos diversos ramos, por outro.
No interior de um mesmo ramo de produo, empresas desigualmente mecani-
zadas tm valores individuais unitrios diferentes. Se o ramo dispe de um poder de
mercado igual mdia, o preo de venda igual ao preo simples, que corresponde
ao valor social unitrio. A existncia deste preo uniforme, aplicando-se s merca-
dorias de todas as empresas, beneficia as empresas mais avanadas e penaliza as
empresas retardatrias: as primeiras obtm um lucro superior mais-valia criada no
seu interior (transferncia positiva de mais-valia), as segundas devem ao contrrio
contentar-se com um lucro inferior mais-valia criada (transferncia negativa de mais-
-valia). O lucro total das diversas empresas no entanto igual mais-valia total,
criada pelo conjunto dos assalariados do ramo.
Se os diversos ramos dispuserem de poderes de mercado desiguais, os preos
efectivos das mercadorias afastam-se dos preos simples e os diferentes ramos tm
taxas de lucro desiguais (ao contrrio de uma situao hipottica de livre concorrn-
cia, em que as taxas de lucro dos diferentes ramos se igualizam). Os ramos fortes
beneficiam de preos efectivos que lhes asseguram taxas de lucro mdias superiores
mdia geral, ao passo que os ramos fracos tm de contentar-se com taxas de
lucro mdias inferiores: os primeiros obtm um lucro superior mais-valia criada no
seu interior (transferncia positiva de mais-valia), os segundos obtm um lucro infe-
rior mais-valia criada (transferncia negativa de mais-valia). O lucro global do con-
junto dos ramos contudo igual mais-valia global, criada pelo conjunto dos
assalariados do sector mercantil.
As transferncias de mais-valia entre empresas e ramos no implicam qual-
quer pagamento concreto. No tendo conscincia destas transferncias, os capitalis-
tas explicam a existncia de lucros mais elevados por um grau de mecanizao ou
um poder de mercado mais elevados. Na realidade, estes no criam qualquer lucro:
eles apenas modificam a repartio da mais-valia global. Por outro lado, as transfe-
rncias de mais-valia afectam logicamente a taxa de mais-valia das diversas empre-
139 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
sas e ramos: aquelas que so lesadas pelas transferncias so incitadas a aumentar a
taxa de mais-valia dos seus prprios assalariados, ao passo que aquelas que benefi-
ciam podem diminuir a taxa de mais-valia.
2. A longo prazo, as empresas mais eficientes tendem a eliminar as empresas
concorrentes menos eficientes (ver captulo VII). A curto prazo, contudo, podem ter
interesse na sobrevivncia destas ltimas, que lhes proporcionam transferncias de
mais-valia.
A sobrevivncia das empresas menos eficientes pode ser assegurada por medi-
das especficas (subsdios selectivos, por exemplo) ou por medidas gerais (elevao
dos preos, por exemplo). Os subsdios s empresas marginais apresentam aspectos
contraditrios para as empresas concorrentes rendveis: permitem a manuteno das
transferncias de mais-valia provenientes das empresas marginais; mas implicam
cobrana de impostos que afectam directa ou indirectamente as empresas rendveis.
A elevao dos preos aumenta o lucro de todas as empresas do ramo, e sobretudo
o das empresas mais eficientes; mas implica transferncias de mais-valia provenien-
tes dos outros ramos, que procuraro reagir.
Assim como os subsdios s empresas no rendveis, a subsidiao de ramos
no rendveis apresenta aspectos contraditrios: permite a permanncia de transfe-
rncias de mais-valia provenientes dos ramos no rendveis, mas implicam cobrana
de impostos que afectam os ramos rendveis.
Graas subcontratao, as grandes empresas beneficiam de transferncias de
mais-valia provenientes das pequenas empresas que vendem a baixo preo as merca-
dorias subcontratadas; para permanecerem rendveis, estas pequenas empresas so
obrigadas a aumentar a taxa de mais-valia dos seus prprios assalariados.
As empresas que no obtm lucro normalmente esto condenadas a desapare-
cer. Para sobreviver a longo prazo, devem ser capazes de seguir o ritmo de pro-
gresso tcnico que prevalece nos seus concorrentes melhor colocados. As compresses
salariais, os subsdios pblicos, a elevao dos preos do ramo (assim como a trans-
formao em empresas no capitalistas: ver captulo VI) no constituem seno solu-
es a curto prazo. A prpria subcontratao supe que a pequena empresa seja capaz
de se conformar com as exigncias ditadas pela grande empresa. A longo prazo, a
questo sempre adaptar-se ou desaparecer.
As diversas empresas e ramos esto em concorrncia para a repartio da mais-
-valia global, mas todas elas so solidrias face aos assalariados: quanto mais ele-
vada for a taxa de mais-valia imposta aos assalariados, maior ser a massa total de
mais-valia que elas podem repartir entre si.
CONCEITOS A ASSIMILAR (ver lxico)
Poder de mercado Preo de monoplio
Preo de livre concorrncia Preo regulamentado
CAPTULO V 140
EXERCCIOS (respostas no fim do livro)
A. Princpios de base
5.1. A partir do quadro V.1. e do esquema V.2., explique:
a) porque que o lucro mais elevado numa empresa mais mecanizada;
b) porque que este facto no contradiz o princpio segundo o qual o lucro tem
como fonte exclusiva o sobretrabalho dos assalariados.
5.2. Explique:
a) porque que as taxas de lucro mdias dos diferentes ramos so iguais num
sistema de livre concorrncia, mas desiguais na realidade;
b) porque que o lucro mais elevado dos ramos fortes no contradiz o prin-
cpio segundo o qual o lucro tem como fonte exclusiva o sobretrabalho dos assa-
lariados.
5.3. Em que medida as diferentes empresas e ramos participam na criao da mais-
-valia global? Em funo de que que participam na repartio da mais-valia
global?
5.4. Porque que as transferncias de mais-valia tendem a diferenciar as taxas de
mais-valia conforme as empresas e os ramos?
5.5. Explique em que que a subsidiao das empresas ou ramos no rendveis apre-
senta aspectos contraditrios (vantagens e inconvenientes) para as empresas ou
ramos rendveis.
5.6. Explique as vantagens da subcontratao a) para as grandes empresas que a ela
recorrem e b) para o conjunto do sistema.
5.7. Todos os capitalistas fazem concorrncia entre si, mas todos so solidrios frente
aos assalariados. Explique.
B. Aprofundamento
5.8. A rendibilidade superior das empresas mais mecanizadas (ou mesmo automa-
tizadas) infirma claramente o postulado segundo o qual o lucro criado pelo
trabalho (pelo sobretrabalho) dos assalariados. O que pensa desta observao?
5.9. Por que mecanismos se realiza;
a) a criao da mais-valia global?
b) a repartio da mais-valia global?
5.10. No grfico V.2., a empresa marginal (n. 3) no obtm lucro e est condenada
a desaparecer. Explique em que medida as solues seguintes podem ser con-
141 A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
sideradas para manter em vida esta unidade de produo (distinguir solues
de curto prazo e de longo prazo):
a) o pagamento de salrios inferiores aos salrios das empresa concorrentes
mais rendveis;
b) a introduo de progressos tcnicos pela empresa 3;
c) a absoro pela empresa 1, e a introduo ulterior de progresso tcnico pela
empresa 1 na unidade 3;
d) a concesso de subsdios empresa marginal;
e) a transformao em empresa subcontratante;
f) a concluso de um acordo monopolista com as empresas concorrentes do
mesmo ramo;
g) a diferenciao do produto da empresa marginal;
h) a transformao da empresa marginal em cooperativa operria (+ presso
eventual sobre os rendimentos);
i) a nacionalizao da empresa marginal (+ subsdios eventuais)
(Observao: as solues h) e i) so consideradas no captulo seguinte.)
5.11. A quem beneficiam as medidas de defesa da pequena empresa?
C. Aplicaes
5.12. Referencie um ou outro debate actual respeitante defesa ou ao abandono de
empresas marginais. Interprete os diferentes pontos de vista manifestados.
5.13. De acordo com a teoria, a taxa de mais-valia deveria ser mais elevada (sal-
rios mais baixos e/ou trabalho mais longo):
a) nas pequenas empresas e nos ramos pouco rendveis (em comparao com
as grandes empresas e os ramos muito rendveis);
b) nas empresas de subcontratao (em comparao com as empresas
comanditrias).
Os casos concreto de que tem conhecimento confirmam estes pontos de vista
tericos?
Este captulo comea por apresentar as produes mercantis no capi-
talistas, a saber, as produes efectuadas pelas empresas independentes (sec-
o 1) e pelas empresas pblicas (seco 2). Depois de ter recordado os traos
especficos destas empresas, estudam-se as relaes contraditrias que se
estabelecem entre elas e o sector de produo capitalista.
O captulo apresenta a seguir as produes no mercantis, a saber, as
produes efectuadas no sector das instituies (seco 3) e na esfera no
profissional (seco 4). Depois de descrever a natureza destas produes,
estudam-se igualmente os aspectos contraditrios que as mesmas apresen-
tam para o sector de produo capitalista.
A seco 5 considera finalmente a sociedade no seu conjunto, com a sua
variedade de produes mercantis e no mercantis, assalariadas e no assala-
riadas. Especifica-se a quais so as actividades produtivas e improdutivas.
1. CAPITALISMO E EMPRESAS INDEPENDENTES
As relaes entre produtores capitalistas e produtores independentes
(rectngulo B do quadro I.3.) podem ser encaradas como um caso particular
das relaes entre firmas capitalistas rendveis e firmas capitalistas margi-
nais, caso particular que contudo apresenta caractersticas prprias devidas
s especificidades da empresa independente.
1.1. Os traos especficos da empresa independente
Os trabalhadores de uma empresa independente (os pequenos produtores
mercantis) so proprietrios dos meios de produo. Eles no vendem a sua
fora de trabalho a outrem e no compram a de outrem, mas trabalham por
sua prpria conta: seja como produtores mercantis individuais (no caso de
produtores isolados), seja como produtores mercantis colectivos (no caso de
colectivos de trabalhadores: cooperativas de produo, associaes de pro-
dutores independentes).
CAPTULO VI
CAPITALISMO E PRODUES
NO CAPITALISTAS
CAPTULO VI 144
Estes produtores no compram fora de trabalho, no investem nenhum
capital varivel. Quanto s somas consagradas compra dos meios de produ-
o, elas constituem uma despesa a recuperar, mas no um capital constante
devendo proporcionar um lucro. A finalidade da produo no a realizao
de um lucro a acumular, mas a obteno de um rendimento a consumir.
Como a sua finalidade no o lucro, a empresa independente tem uma
capacidade de sobrevivncia maior do que uma empresa capitalista. Consi-
deremos novamente o grfico V.2. O preo de 12 condena a empresa capi-
talista marginal a desaparecer, pois no lhe deixa nenhum lucro (toda a
mais-valia transferida). Suponhamos agora que esta empresa substituda
por uma cooperativa que assegura o mesmo volume de produo (Q = 250),
com o mesmo nmero de produtores (A = 250), a mesma durao do trabalho
(8h), a mesma produtividade (valor individual unitrio = 16h). Ao preo de
12 , os produtores associados perdem uma parte do rendimento criado pelo
seu trabalho: tal como no caso da empresa capitalista, o rendimento perdido
representado pelo rectngulo M (= 1000 ). O preo de 12 assegura-lhe
contudo um rendimento lquido total igual ao rectngulo V (= 1000 ) e um
rendimento lquido por cabea (1000 : 250 = 4 ) igual ao salrio por tra-
balhador nas empresas capitalistas. A empresa independente em causa conti-
nuar a produzir a este preo, ao passo que a empresa capitalista, nas mesmas
condies, deve desaparecer.
Na medida em que os produtores independentes cedem uma parte do
rendimento criado (como no caso considerado atrs), eles encontram-se numa
situao anloga dos produtores assalariados: tal como eles, criam mais rendi-
mento do que recebem, criam mais valor do que consomem (
1
). para sublinhar
esta analogia que se falar neste caso (entre aspas) de mais-valia, de sobre-
valor, de sobretrabalho dos produtores independentes (assim como de uma
taxa de mais-valia ou taxa de sobretrabalho qual esto submetidos) (
2
).
1.2. As relaes contraditrias entre empresas capitalistas
e empresas independentes
O que se passa quando empresas independentes se confrontam com
empresas capitalistas?
(
1
) Existe contudo uma diferena no que se refere aos mecanismos que obrigam os assalariados e os
produtores independentes a ceder uma parte do rendimento criado: os primeiros devem ceder a mais-valia
devido sua subordinao directa aos capitalistas, no prprio interior das empresas; se os segundos cedem
uma parte do rendimento criado, atravs dos mecanismos do mercado: seja devido a uma produtividade in-
ferior das empresas capitalistas concorrentes (como no caso aqui considerado e adiante em 1.2.1.), seja de-
vido a um poder de mercado interior (como no caso considerado adiante em 1.2.2.).
(
2
) Se a empresa 3 do grfico V.2. uma empresa independente, os smbolos C, V e M deveriam por-
tanto ser postos entre aspas, pois estes conceitos no se aplicam seno por analogia.
145 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
Como no caso das relaes entre empresas capitalistas rendveis e no
rendveis (captulo V, seco 2), podem-se distinguir duas situaes. Ou os
produtores capitalistas e independentes fazem concorrncia entre si no inte-
rior de um mesmo ramo: o caso, por exemplo, de grandes exploraes
agrcolas e de exploraes familiares que produzam uma mesma mercadoria
(trigo, milho, etc.). Ou ento os produtores capitalistas e independentes per-
tencem a ramos diferentes e esto ligados por relaes de subcontratao:
o caso, por exemplo, de exploraes familiares que produzem matrias-pri-
mas agrcolas (leite, frutas, etc.) por conta de empresas agro-industriais s
quais vendem os seus produtos.
Em ambas as situaes, os princpios so anlogos queles que foram
enunciados a propsito das relaes entre empresas capitalistas.
1.2.1. As relaes de concorrncia num mesmo ramo
As grandes empresas capitalistas tm interesse em eliminar os produto-
res independentes menos bem colocados: elas aumentam assim a sua escala
de produo e a quantidade de mais-valia criada pelos seus prprios assala-
riados. Contudo, as grandes empresas capitalistas beneficiam indirectamente
com a existncia e a sobrevivncia dos produtores independentes marginais:
como se acaba de ver, elas beneficiam de uma transferncia de rendimento
maior do que no caso de a empresa marginal ser uma empresa capitalista (
3
).
A longo prazo, as empresas capitalistas tendem a eliminar progressiva-
mente a maior parte dos produtores independentes. A curto prazo, contudo,
elas podem ter interesse em defender os produtores independentes: seja
atravs de medidas especficas (subsdios aos produtores marginais), seja
de preferncia atravs de medidas gerais que favoream de facto o con-
junto do ramo e sobretudo os produtores mais bem colocados (como indi-
cado no captulo V, 2.1.2., estas medidas de favor esto sujeitas a represlias
da parte dos outros ramos) (
4
).
(
3
) As relaes entre grandes empresas capitalistas e pequenas empresas (capitalistas ou no) so con-
sideradas de um ponto de vista estritamente econmico, em termos de lucro para as grandes empresas. evi-
dente que estas relaes so determinadas igualmente por consideraes polticas: uma eliminao demasiado
brutal das pequenas empresas (capitalistas ou no) privaria o conjunto da classe capitalista de um apoio pol-
tico importante.
(
4
) O problema dos preos agrcolas europeus ilustra bem esta anlise. Os preos agrcolas foram fixa-
dos a nveis destinados a assegurar um rendimento decente aos pequenos camponeses marginais; bem
sabido que estes preos permitiram sobretudo aumentar os lucros das maiores exploraes capitalistas. Mas o
peso crescente do financiamento da poltica agrcola comum (trata-se nomeadamente de armazenar e assegu-
rar o escoamento de produes excedentrias) e o preo elevado dos produtos alimentares (com a sua incidn-
cia no nvel dos salrios a pagar a todos os trabalhadores) deviam provocar uma reaco do conjunto das
empresas no agrcolas; esta reaco traduziu-se em diversos projectos e medidas destinados a restabelecer a
verdade dos preos no sector agrcola.
CAPTULO VI 146
1.2.2. As relaes de subcontratao
A grande empresa (capitalista) est em condies de impor um preo
de venda muito baixo aos produtores independentes aos quais compra mer-
cadorias subcontratadas. Este preo reduzido significa que os produtores em
causa devem contentar-se com um rendimento muito fraco: o seu rendimento
horrio muito inferior ao salrio horrio que a empresa capitalista deveria
pagar se ela prpria produzisse em vez de recorrer a subcontratados; pode
mesmo cair a um nvel inferior ao salrio horrio que seria pago numa pequena
empresa de subcontratao capitalista.
A prtica da subcontratao com produtores independentes tem assim
um duplo efeito:
d lugar a uma transferncia de rendimento dos produtores indepen-
dentes para a empresa capitalista (dado o preo de venda reduzido que esta
impe queles);
aumenta a taxa de mais-valia mdia (considerando, como se viu atrs,
que os produtores independentes que perdem uma parte do seu rendimento
esto submetidos ao equivalente de uma taxa de mais-valia).
1.3. Concluses
1.3.1. A sobrevivncia problemtica da empresa independente
Uma vez que no trabalha para o lucro, a empresa independente tem
uma capacidade de sobrevivncia maior que a de uma empresa capitalista
colocada nas mesmas condies. A capacidade de sobrevivncia ainda acres-
cida pelo facto de os trabalhadores independentes, para continuarem por sua
prpria conta, se contentam frequentemente com um rendimento muito infe-
rior ao salrio recebido nas empresas concorrentes. A transformao de uma
empresa marginal capitalista numa cooperativa de produo surge pois como
um meio para manter o emprego, continuando ao mesmo tempo a assegurar
transferncias de rendimento em benefcio das empresas melhor posicionadas.
Mas a sobrevivncia da empresa independente permanece igualmente
problemtica a longo prazo. A longo prazo, com efeito, a questo sempre
de saber se a empresa marginal (capitalista ou no) poder seguir o ritmo de
progresso tcnico prevalecente nos seus concorrentes melhor posicionados
ou se, enquanto empresa de subcontratao, ser capaz de conformar-se s
exigncias ditadas pela grande empresa. Em ambos os casos, o dilema
adaptar-se ou desaparecer. A necessidade de se adaptar aos mtodos tcnicos
dos concorrentes (assim como aos seus mtodos de gesto, de financiamento,
de publicidade, etc.) explica porque que os colectivos de trabalhadores in-
seridos numa sociedade capitalista esto inevitavelmente destinados a desa-
147 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
parecer ou a transformar-se em empresas capitalistas disfaradas: pense-se
neste caso na histria das cooperativas operrias.
1.3.2. Os aspectos contraditrios do sector da pequena produo mercantil
a) As duas fontes do lucro
A fonte tpica do lucro a mais-valia criada pelos assalariados que
participam na produo de mercadorias. Trata-se de um lucro que decorre da
explorao dos assalariados na prpria produo.
A esta fonte primeira de lucro deve-se acrescentar uma outra, a saber,
a parte do rendimento perdida pelos produtores independentes confrontados
com empresas capitalistas dispondo de uma tcnica mais avanada ou de um
poder de mercado maior. Esta segunda fonte de lucro no tpica do capita-
lismo: o lucro resulta aqui no de relaes de explorao na produo, mas
das relaes de concorrncia e de poder no mercado.
Se se levar em conta a presena de produtores independentes, o lucro
global (L) portanto igual massa da mais-valia criada pelos assalariados
(M), acrescida do rendimento criado mas perdido pelos produtores indepen-
dentes (M). Tem-se pois:
L = M + M
Como j foi dito (captulo V, princpio da seco 1), a mais-valia global
(M) depende do nmero total de assalariados que participam na produo
mercantil, da durao mdia do seu trabalho e do salrio mdio (a durao do
trabalho presente determina o rendimento criado por cada um deles, o nvel do
salrio determina a repartio deste rendimento entre remunerao salarial e
mais-valia) (
5
). De maneira anloga, a mais-valia (M) depende do nmero
total de produtores independentes, da durao mdia do seu trabalho e do ren-
dimento mdio que obtm efectivamente (quanto mais longo o trabalho pre-
sente dos independentes, mais importante o rendimento criado; quanto mais
baixo o rendimento obtido, mais importante a mais-valia transferida).
Os mesmos princpios aplicam-se escala mundial: a fonte tpica e
essencial do lucro a mais-valia criada pelos assalariados que participam na
produo de mercadorias por todo o mundo; a esta fonte primeira acrescenta-
-se a parte do rendimento perdida pela multido dos produtores independen-
(
5
) preciso notar que o termo M compreende a mais-valia criada nas empresas capitalistas, mas tam-
bm nas empresas pblicas. Como se precisar a seguir, os dois tipos de empresas esto em p de igualdade no
que se refere criao de mais-valia.
CAPTULO VI 148
tes confrontados com as empresas capitalistas nos diversos mercados em toda
a parte do mundo. Dada a subsistncia macia de produtores independentes
nos pases subdesenvolvidos, escala mundial a parte de M mais impor-
tante do que se se a considera unicamente nos pases avanados.
b) Os aspectos contraditrios da pequena produo mercantil
Os produtores independentes contribuem para o lucro capitalista e con-
tribuem tanto mais quanto a sua taxa de sobretrabalho for elevada (em
muitos casos sobretudo escala mundial eles trabalham mais tempo
e/ou ganham menos que os assalariados). Deste ponto de vista, til que
subsista e se desenvolva um vasto sector de pequena produo mercantil
fortemente explorado. Por outro lado, o sistema capitalista, no seu cresci-
mento sem fim, tende a invadir todos os ramos de produo, todos os territ-
rios geogrficos, todas as formas de produo, para introduzir e desenvolver o
ciclo D M
0
P M
1
+
D
+
. Deste ponto de vista, prefervel suplantar
os produtores independentes. Esta contradio contribui para explicar a coexis-
tncia permanente e universal de um sector capitalista e de um sector de pequena
produo mercantil, cujas fronteiras variam tanto no tempo como no espao.
2. CAPITALISMO E EMPRESAS PBLICAS
2.1. Os traos especficos da empresa pblica
As empresas pblicas (rubrica A2 do quadro I.3.) so assimilveis a
empresas capitalistas no que se refere criao de mais-valia, e a empresas
independentes no que se refere s exigncias de lucro.
Assim como os assalariados das empresas capitalistas, os assalariados
das empresas pblicas vendem a sua fora de trabalho (eles no so proprie-
trios de meios de produo) e participam na produo de mercadorias; tal
como eles, criam mais-valia na medida em que o salrio auferido inferior
ao rendimento criado.
Mas as empresas pblicas, a exemplo dos produtores independentes,
podem produzir sem obter lucro. Retomando o grfico V.2., suponhamos que
a empresa 3 uma empresa pblica. Enquanto a empresa capitalista margi-
nal est condenada a desaparecer ao preo de 12 , a empresa pblica, assim
como a empresa independente, sobrevive perfeitamente: as suas receitas per-
mitem-lhe cobrir os seus custos (C + V) (
6
).
(
6
) Na medida em que as empresas pblicas no esto submetidas s exigncias do lucro, as despesas
em foras de trabalho e em meios de produo no constituem um capital no sentido estrito: neste sentido, os
149 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
No estando submetidas s exigncias do lucro, as empresas pblicas
podem orientar as suas produes tendo em vista satisfazer necessidades
sociais mais do que responder apenas procura solvente. A sua finalidade
prpria precisamente produzir bens e servios considerados indispensveis
e coloc-los disposio do conjunto da populao (exemplo: transportes
pblicos ramificados e a baixo preo).
2.2. As relaes contraditrias entre o sector capitalista
e o sector pblico mercantil
2.2.1. Empresas pblicas e empresas capitalistas num mesmo ramo
As empresas pblicas participam, juntamente com as empresas privadas,
nos mecanismos de transferncia de mais-valia: uma empresa pblica mais
eficiente que as suas concorrentes apropria-se da mais-valia criada em outras
empresas, uma empresa pblica menos eficiente (uma empresa pblica mar-
ginal) perde mais-valia em favor das suas concorrentes melhor posicionadas.
No caso de uma empresa pblica marginal, h que considerar se esta
cobre os seus custos ou se sobrevive graas a subsdios. Se a empresa p-
blica cobre os seus custos (sem perdas nem lucro), a mais-valia produzida
pelos seus assalariados efectivamente apropriada pelas empresas concor-
rentes mais bem posicionadas ( a situao clssica descrita no grfico V.2.).
Se a empresa pblica deficitria e se mantm graas a subsdios, a situao
menos clara pois apresenta aspectos contraditrios. Por um lado, os subs-
dios implicam o pagamento de contribuies e impostos sobre o conjunto
dos rendimentos e nomeadamente sobre a mais-valia (ver adiante, 3.1.):
o aspecto visvel das coisas. Por outro lado, a manuteno em actividade desta
empresa pblica no rendvel assegura, como se acabou de ver, uma transfe-
rncia de mais-valia em proveito dos concorrentes mais bem posicionados:
este aspecto das coisas no aparente, mas nem por isso menos real.
2.2.2. Ramos pblicos e ramos capitalistas
O que precede diz respeito s empresas pblicas no interior de um ramo
de produo qualquer. O que se passa se se puser sob estatuto pblico (na-
cionalizao, estatizao) todo um ramo (siderurgia, electricidade ou o con-
junto da energia, transportes ferrovirios ou conjunto dos transportes, etc.)?
Os princpios so fundamentalmente os mesmos.
smbolos C e V (entre aspas) justificar-se-iam. Em contrapartida, o smbolo M (sem aspas) justifica-se
pelo facto de os assalariados das empresas pblicas criarem uma verdadeira mais-valia.
CAPTULO VI 150
Os ramos de produo nacionalizados participam, juntamente com os
ramos privados, nos mecanismos de transferncia de mais-valia. Se um ramo
nacionalizado beneficia de uma taxa de lucro superior taxa de lucro geral,
ele apropria-se de uma parte da mais-valia criada nos outros ramos. Mais
frequentemente, os ramos nacionalizados tm taxas de lucro inferiores, e
mesmo nulas (vendem ao preo de custo) ou negativas (vendem com preju-
zo): em todos estes casos perdem mais-valia em benefcio dos outros ramos
(privados). As modalidades concretas desta transferncia de mais-valia em
favor do sector privado so claras: o sector pblico vende as suas mercado-
rias (ao, electricidade, servios de transporte, etc.) a um preo mais baixo
do que se as mesmas mercadorias fossem produzidas por capitalistas; os custos
de produo do sector privado so reduzidos na mesma medida e a taxa de
lucro mdia aumenta. Contudo, se um ramo nacionalizado vende com preju-
zo e no se mantm seno graas a subsdios, a situao apresenta novamente
aspectos contraditrios: os impostos que estes subsdios implicam diminuem
os lucros que o sector privado retira das tarifas pblicas vantajosas.
2.3. Concluses
2.3.1. A sobrevivncia problemtica da empresa pblica no rendvel
Uma vez que no trabalham para o lucro, as empresas pblicas no
rendveis tm uma capacidade de sobrevivncia maior que as empresas capi-
talistas colocadas nas mesmas condies. A sua capacidade de sobrevivncia
ainda reforada na medida em que podem contar com subsdios pblicos
para fazer face a custos de produo demasiado elevados. A nacionalizao
surge pois como um meio para manter em vida empresas ou ramos ameaa-
dos de desaparecimento, continuando ao mesmo tempo a assegurar transfe-
rncias de mais-valia em benefcio do sector capitalista.
Mas a nacionalizao no constitui seno uma soluo de curto prazo.
A longo prazo, as empresas pblicas marginais so obrigadas a seguir os
progressos tcnicos em vigor entre os concorrentes, os ramos nacionalizados
so obrigados a adaptar-se procura. Se no o fizerem, os subsdios neces-
srios para mant-las vivas revelar-se-o excessivos e acabaro por ser su-
primidos.
2.3.2. Os aspectos contraditrios do sector pblico mercantil
Mesmo que no exija subsdios, o sector pblico mercantil apresenta
aspectos contraditrios para o sector privado. O aspecto positivo reside nas
transferncias de mais-valia provenientes das empresas ou ramos nacionali-
zados, que trabalham a taxa de lucro baixa ou nula: estas transferncias de
151 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
mais-valia aumentam a rendibilidade das outras empresas. O aspecto nega-
tivo reside no facto de as produes do sector pblico escaparem ao sector
privado: situam-se fora do ciclo D M
0
P M
1
+
D
+
, constituem um
limite esfera de actividade do capital. Independentemente de qualquer con-
siderao poltica ou ideolgica, esta contradio, por si s, explica que a
fronteira entre sector capitalista e sector pblico mercantil possa evoluir, ora
no sentido da privatizao ora no sentido da nacionalizao.
Na medida em que empresas ou ramos so ou se tornam rendveis ou
susceptveis de serem rendibilizados (por meio de mudanas eventuais na
tcnica de produo, na organizao do trabalho, nos salrios, etc.), inte-
ressante privatizar estas empresas ou ramos. Os capitalistas ampliam assim o
seu controlo sobre a criao de mais-valia, aumentam o seu lucro e as suas
possibilidades de acumulao. Mas fazem-no tendo em conta perspectivas
de lucro mais do que necessidades do conjunto da populao (
7
).
Em contrapartida, na medida em que empresas ou ramos privados so
ou se tornam difceis de rendibilizar, mais vale que estas empresas ou ramos
fiquem sob estatuto pblico. A nacionalizao permite assegurar a manuten-
o das produes respectivas (e portanto a manuteno do emprego), fa-
zendo ao mesmo tempo com que o sector privado beneficie de diversas
transferncias de mais-valia que elevam a taxa de lucro mdia. Alm disso,
na medida em que a nacionalizao seja feita por compra do capital privado
(em vez de por expropriao sem indemnizao), os capitalistas recuperam
um capital-dinheiro que podem reinvestir em empresas ou ramos mais rend-
veis (
8
).
Contudo, o desenvolvimento de um sector pbico complementar depa-
ra-se com limites materiais e ideolgicos. De um ponto de vista material, o
sector pblico no pode constituir um encargo para o sector privado: como
j foi dito, se os subsdios necessrios para manter vivas certas empresas
pblicas forem excessivos em relao aos benefcios a tirar delas, as empre-
sas em causa estaro destinadas a desaparecer. De um ponto de vista ideol-
gico, perigoso preconizar abertamente nacionalizaes, mesmo benficas:
se os prprios capitalistas louvassem uma certa limitao propriedade pri-
(
7
) A actualidade proporciona numerosos exemplos de empresas pblicas em vias de privatizao que
negligenciam o seu papel de servio populao: o desenvolvimento do TGV [Train grande vitesse] acom-
panhado por uma reduo da oferta na rede ferroviria ordinria; a reduo do preo das comunicaes tele-
fnicas internacionais maior que a das tarifas nacionais; o nmero de agncias de correio diminui.
(
8
) Enquanto uma empresa ou ramo rendvel, os capitalistas recuperam automaticamente o capital-
-dinheiro adiantado, acrescido de um lucro (conforme o ciclo D M
0
P M
1
+
D
+
). No momento em que
a empresa ou ramo deixa de ser rendvel, os capitalistas abandonam-no ao sector pblico recuperando, mais
uma vez, capital-dinheiro.
CAPTULO VI 152
vada dos meios de produo, outros poderiam contestar toda a propriedade
privada dos meios de produo... (
9
)
3. CAPITALISMO E SECTOR INSTITUCIONAL
Por intermdio das empresas pblicas (estudadas na seco anterior), o
Estado participa na produo de mercadorias. Mas o Estado intervm ainda
na economia de diversas outras maneiras: intervm como produtor de bens e
servios colectivos no mercantis, como comprador de mercadorias (atravs
de encomendas pblicas), como redistribuidor do rendimento global (atra-
vs da fiscalidade e de diversas transferncias de rendimento). Estas novas
intervenes do Estado na economia pertencem ao sector das instituies de
interesse pblico (rectngulo C do quadro I.3.), e mais precisamente a insti-
tuies pblicas (rubrica C1).
Ao lado das instituies pblicas intervm igualmente instituies pri-
vadas de interesse pblico (rubrica C2). Estas apresentam os mesmos traos
fundamentais das primeiras e exercem funes anlogas no plano econmico:
produzem igualmente bens e servios colectivos no mercantis (ensino por
exemplo), compram mercadorias, participam na redistribuio do rendimento
global (caso das associaes mutualistas, das caixas para subsdio de desem-
prego, etc.) (
10
)
Dadas as suas semelhanas econmicas, estudaremos em bloco o con-
junto das instituies, tanto pblicas como privadas (
11
). Comearemos por
descrever as actividades do sector institucional ( 3.1.), assinalaremos em
seguida os seus aspectos contraditrios ( 3.2.) e mostraremos que a sua
presena torna mais complexa a diviso entre salrio e mais-valia, assim como
a estrutura do consumo salarial ( 3.3.) (
12
).
(
9
) As vantagens e inconvenientes so similares no caso de participao pblica no capital de empresas
privadas (transformadas em empresas mistas). As participaes pblicas podem ser consideradas como
nacionalizaes parciais. O que foi dito mais atrs acerca das empresas nacionalizadas aplica-se aqui para a
parte do capital que fica sob controlo pblico.
(
10
) Estas similitudes no devem evidentemente ocultar o facto de que so instituies pblicas que
detm o monoplio da coero em matria poltica (poder legislativo, executivo, judicirio, manuteno da
ordem) e em matria econmica (determinao das contribuies fiscais e parafiscais, organizao da poltica
econmica geral).
(
11
) O estudo separado das empresas capitalistas, das empresas independentes e das empresas pblicas
justificava-se pelo contrrio pelo facto de estas trs categorias de empresas apresentarem especificidades acen-
tuadas no plano econmico.
(
12
) Para maior brevidade, utilizaremos o termo relativamente geral de instituies e a expresso sec-
tor institucional para designar o conjunto das instituies de interesse pblico, quer pertenam aos poderes
pblicos ou a pessoas jurdicas privadas (rectngulo C do quadro I.3.).
153 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
3.1. As actividades do sector institucional
O sector institucional exerce dois tipos de actividades: por um lado,
produz bens e servios colectivos no mercantis, por outro, assegura transfe-
rncias de rendimentos.
3.1.1. Os produtos colectivos no mercantis
Os produtos colectivos no mercantis so bens e servios fornecidos
gratuitamente ao conjunto da populao e financiados por contribuies e
impostos sobre os rendimentos do conjunto da populao. Citemos como
exemplo a rede de estradas e auto-estradas (se no houver portagens), os
parques pblicos, a manuteno da ordem (justia, polcia, etc.), o ensino
(gratuito), os cuidados de sade (no quadro de um servio nacional de sade).
A produo de bens e servios no mercantis distingue-se radicalmente
da produo de mercadorias pelas empresas. As diferenas manifestam-se em
mltiplos planos.
Ao contrrio das mercadorias, os produtos colectivos no mercantis
no so submetidos validao do mercado: so considerados como teis a
priori, em virtude de uma deciso dos poderes pblicos. Enquanto o trabalho
fornecido nas empresas constitui trabalho indirectamente social (desde que
os produtos sejam vendidos), o trabalho fornecido nas instituies constitui
trabalho directamente social (
13
). Se as mercadorias podem ser definidas como
os produtos do trabalho indirectamente social fornecido nas empresas (ver
captulo II, 2.1.2.b), os bens e servios colectivos no mercantis podem ser
definidos como os produtos do trabalho directamente social fornecido nas
instituies.
Enquanto as mercadorias no so acessveis seno a compradores
(mediante o pagamento do preo de venda), os produtos colectivos no mer-
cantis so em princpio acessveis gratuitamente ao conjunto da populao.
Contudo, este princpio de acessibilidade universal e gratuita apresenta ex-
cepes: Por um lado, a acessibilidade pode ser limitada por razes de direito
ou de facto: assim, os servios de ajuda social so reservados s pessoas
necessitadas e as auto-estradas so inacessveis a quem no tem os meios
para comprar um automvel. Por outro lado, a gratuidade moderada cada
vez que um pagamento individualizado exigido da parte dos utilizadores
(despesas de inscrio para os estudos, selos para os registos civis, etc.):
(
13
) Sobre a distino entre trabalho directamente social e trabalho indirectamente social, rever cap. I,
2.1.1.
CAPTULO VI 154
quanto mais estes pagamentos forem elevados, mais os servios se revestem
de um carcter mercantil (ver captulo I, 2.3.1.) (
14
).
Enquanto as empresas vivem em princpio da venda das mercado-
rias produzidas (as receitas das vendas permitem em particular pagar os meios
de produo e as foras de trabalho necessrias), as instituies vivem de
financiamentos pblicos. Com efeito, a produo dos bens e servios colec-
tivos no mercantis implica um custo monetrio importante: preciso pagar
as foras de trabalho dos assalariados (professores, funcionrios, foras da
ordem, etc.) assim como os meios de produo comprados (construes es-
colares e administrativas, armas, equipamentos diversos, energia, estradas,
etc.) (
15
). Como as instituies no vendem mercadorias, elas devem extrair
os seus recursos de financiamentos pblicos, que implicam cobranas fiscais
pelo Estado (impostos). E como os produtos das instituies so em princ-
pio acessveis ao conjunto da populao, elas so financiadas por cobranas
fiscais sobre o conjunto dos rendimentos.
3.1.2. As transferncias de rendimentos
Alm da produo de bens e servios no mercantis, o sector institu-
cional assegura diversas transferncias de rendimentos: pagamento de juros,
concesso de subsdios, pagamento de prestaes sociais. Tambm aqui im-
postos so necessrios: no s para encontrar recursos monetrios para trans-
ferir, mas tambm para pagar as foras de trabalho e meios de produo das
instituies implicadas nas cobranas e transferncias (ministrio das Finan-
as, organismos de Segurana Social, etc.).
a) O pagamento de juros sobre a dvida pblica
As produes colectivas no mercantis so financiadas pelo Estado, que
cobra impostos para este fim. Em vez de cobrar impostos, o Estado pode
(
14
) Certos produtos colectivos no mercantis podem ser acessveis gratuitamente populao sendo
ao mesmo tempo fabricados como mercadorias: assim, a rede rodoviria comprada pelo Estado a empresas
privadas de trabalhos pblicos e entregue gratuitamente aos utilizadores.
(
15
) Estas compras de meios de produo constituem a parte essencial das encomendas pblicas, con-
sistindo a outra parte em meios de consumo (por exemplo: alimentao para as tropas, para os almoos de
trabalho, para os jantares protocolares). Precisemos que a expresso encomendas pblicas utilizada a partir
daqui designa as compras efectuadas pelas instituies, quer sejam pblicas ou privadas. Exclumos as com-
pras de meios de produo efectuadas pelas empresas pblicas (compras que so em princpio financiadas
pela venda de mercadorias). Em contrapartida, estendemos o conceito de encomendas pblicas (e de despesas
pblicas em geral) s compras efectuadas pelas instituies privadas: a nota 18 discute em que medida se
justifica esta extenso dos conceitos.
155 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
tambm financiar as instituies endividando-se, pedindo emprestado o
dinheiro necessrio. Neste caso, as cobrana de contribuies e impostos
requeridas para financiar as instituies so postergadas at ao momento em
que o Estado reembolsa a sua dvida; mas outras cobranas de contribuies
e impostos so necessrias at essa altura para pagar os juros aos credores,
aos detentores dos ttulos da dvida pblica.
b) A concesso de subsdios s empresas
O Estado concede subsdios a diversas empresas (capitalistas, independen-
tes ou pblicas) para lhes absorver o dfice, para lhes melhorar a sua rendibi-
lidade, para atra-las ou mant-las em tal ou tal regio (
16
). Estes subsdios so
igualmente financiados pelo imposto, ou eventualmente pelo recurso ao crdito.
c) O pagamento de subvenes sociais aos trabalhadores
O Estado tomou a seu cargo iniciativas privadas diversas (associaes
mutualistas de trabalhadores, obras caritativas, etc.) para organizar sistemas
de proteco social destinados ao conjunto dos trabalhadores: segurana social
por um lado, assistncia social por outro.
Os sistemas de segurana social assentam no duplo princpio da
segurana individual e da solidariedade entre os trabalhadores: as quotiza-
es so sistematicamente cobradas sobre os rendimentos de todos os traba-
lhadores a fim de garantir a cada um o pagamento de subvenes sociais em
dinheiro em diversas situaes mais ou menos aleatrias (desemprego, inva-
lidez, doena, encargos com crianas, reforma).
Entre as subvenes sociais, podem-se distinguir rendimentos de subs-
tituio e rendimentos de complemento: os primeiros so pagos no caso
de cessao temporria ou definitiva da actividade profissional (desemprego,
incapacidade de trabalho, reforma), os segundos so pagos como complemento
do salrio (abonos de famlia, reembolso dos cuidados de sade e dos medi-
camentos).
Estas diversas subvenes constituem para os assalariados um salrio
indirecto. Este igualmente denominado salrio diferido, pois ele pago
apenas quando ocorre a reforma, o desemprego, a incapacidade de trabalho,
(
16
) a) Os subsdios s empresas podem tomar a forma de pagamentos efectuados pelo Estado ou de
redues dos encargos a pagar pelas empresas ao Estado (redues de quotizaes sociais ou de impostos, por
exemplo).
b) O Estado concede igualmente subsdios a associaes voluntrias a fim de assegurar a sua viabili-
dade. Estes subsdios so pouco importantes em comparao com os subsdios concedidos s empresas.
CAPTULO VI 156
etc. Chama-se ainda salrio solidarizado, pois ele reparte os riscos e instau-
ra uma solidariedade entre assalariados (
17
).
As subvenes so pagas pelos organismos de segurana social. Estes
so em princpio financiados pelas quotizaes retiradas dos salrios; a estas
quotizaes acrescentam-se numa medida varivel conforme os pases e
as pocas subsdios pblicos financiados por contribuies e impostos sobre
o conjunto dos rendimentos (impostos, quotizao social generalizada).
Os sistemas de assistncia social, por sua vez, assentam no princ-
pio da caridade pblica: so fornecidas ajudas financeiras aos mais desprote-
gidos (na base de um controlo dos recursos); os organismos pagadores so
alimentados por subsdios pblicos financiados pelos impostos.
3.2. Os aspectos contraditrios das despesas pblicas (
18
)
As actividades do sector institucional apresentam uma dupla contradi-
o: a primeira anloga j assinalada em matria de salrios (captulo III,
2.2.3.), a segunda anloga assinalada a propsito das empresas pblicas
mercantis (captulo VI, 2.3.2.).
3.2.1. Primeira contradio
O sector institucional fornece s empresas uma srie de vantagens eco-
nmicas: as encomendas pblicas, os salrios pagos nas instituies, assim como
as prestaes sociais concedidas aos trabalhadores, alargam os mercados das
empresas produtoras de meios de produo ou de meios de consumo (
19
); os
juros da dvida pblica e os subsdios pblicos melhoram a rendibilidade (a
(
17
) A solidariedade manifesta-se em particular no facto de que as quotizaes pagas por cada um so
em funo do rendimento auferido mais do que do risco corrido (a solidariedade evidentemente menor quando
as quotizaes so calculadas sobre rendimentos plafonados).
(
18
) A expresso despesas pblicas utilizada a partir daqui refere-se s despesas das instituies
pblicas e privadas. Se todas as instituies privadas fossem inteiramente financiadas por subsdios pblicos,
a expresso justificar-se-ia plenamente. Na realidade, na medida em que os organismos de segurana social
so instituies privadas e so financiadas por quotizaes (a cargo dos trabalhadores e dos empregadores), a
expresso mais adequada seria despesas pblicas e de segurana social [em Portugal a segurana uma
instituio pblica e no privada Nota da edio portuguesa].
(
19
) As encomendas pblicas alargam essencialmente os mercados das empresas produtoras de meios
de produo (construes escolares e administrativas, estradas, equipamentos diversos, energia, etc.); os sal-
rios pagos nas administraes alargam os mercados das empresas que produzem meios de consumo e indirec-
tamente os mercados das empresas que produzem os meios de produo das primeiras; passa-se o mesmo
quanto s prestaes sociais (por exemplo, o facto de a segurana social tomar a seu cargo uma parte maior ou
menor das despesas de sade e de medicamentos contribui para alargar directamente a clientela dos hospitais,
dos mdicos, da indstria farmacutica; isto contribui para alargar indirectamente os mercados dos equipa-
mentos mdicos e dos instrumentos cirrgicos, etc.).
157 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
taxa de lucro) das empresas financeiras e no financeiras; a produo em grande
escala de bens e servios colectivos (ensino, rede rodoviria, etc.), assim como
a organizao da segurana social, asseguram s empresas economias externas
e reduzem o custo da fora de trabalho (
20
). Se se tm em conta estas diversas
vantagens, interessante estender as actividades do sector institucional. Con-
tudo, as despesas que estas actividades provocam implicam contribuies e
impostos sobre os salrios e os lucros: as contribuies e impostos sobre os lucros
reduzem os montantes disponveis para a acumulao, as contribuies e im-
postos sobre os salrios reduzem os mercados. Se se tm em conta estas diversas
contribuies e impostos, mais vale limitar as actividades do sector institucional.
Esta contradio anloga contradio respeitante aos salrios: estes
constituem ao mesmo tempo um custo de produo, que as empresas tm inte-
resse em reduzir, e um mercado, que elas tm interesse em aumentar. Como se
ver no captulo VIII ( 2.1.), as duas contradies podem ser resolvidas me-
diante aumentos de produtividade suficientes no sector de produo mercantil.
3.2.2. Segunda contradio
O sector institucional fornece aos capitalistas as diversas vantagens men-
cionadas atrs. Mas as produes efectuadas neste sector situam-se fora do
ciclo do capital D M
0
P M
1
+
D
+
: no produzem portanto mais-
-valia. Esta contradio anloga assinalada no que respeita s empresas
pblicas: estas podem estar na origem de diversas transferncias de mais-
-valia a favor do sector privado, mas as produes efectuadas pelas empre-
sas pblicas constituem um limite esfera de actividade do capital.
Esta segunda contradio explica que a fronteira entre o sector institu-
cional e o sector de produo mercantil possa sempre ser posta em causa
(assim como a fronteira entre o sector pblico mercantil e o sector capita-
lista). Na medida em que certas actividades do sector institucional so sus-
ceptveis de ser rendibilizadas (mediante mudanas eventuais na tcnica de
produo, na organizao do trabalho, nos salrios, etc.), interessante
privatizar estas actividades: esta privatizao pode ser procurada em dom-
nios to diversos como o ensino, os cuidados de sade, a gesto das prises,
a organizao da segurana social (desenvolvimento dos seguros privados para
os cuidados de sade, para as penses), etc. Em contrapartida, mais vale
abandonar actividades que no parecem susceptveis de ser rendibilizadas.
(
20
) Assim o sistema de ensino evita s empresas ter de assumir pessoalmente a formao de base da sua
mo-de-obra (aprendizagem da leitura, do clculo, da escrita, etc.). Da mesma forma, os rendimentos de substitui-
o e os rendimentos de complemento pagos pela segurana social permitem evitar a majorao generalizada
dos salrios que de outra forma seria necessria para fazer frente aos riscos cobertos: os rendimentos em causa
no so pagos seno aos trabalhadores sem emprego, aos trabalhadores com filhos, aos trabalhadores doentes, etc.
CAPTULO VI 158
3.3. Os componentes do salrio e do consumo salarial
3.3.1. A decomposio dos salrios e da mais-valia
a) Princpios gerais
As actividades do sector institucional so financiadas por contribuies
e impostos sobre o conjunto dos rendimentos, em particular sobre os salrios
e os lucros. A diviso simples entre salrio e mais-valia, estabelecida no
captulo III na hiptese de um sistema exclusivamente capitalista, deve por-
tanto ser revista para levar em conta estas contribuies e impostos.
Na hiptese de um sistema exclusivamente capitalista, o salrio
concedido permite ao trabalhador comprar os seus meios de consumo, que
so todos mercadorias. Se se levar em conta a existncia de um sector insti-
tucional, o salrio desempenha uma funo suplementar: deve igualmente
permitir ao assalariado participar no financiamento das actividades das insti-
tuies. O salrio a pagar (o salrio-custo para a empresa) divide-se ento
em dois componentes (ver esquema VI.1.).
Um primeiro componente cedido ao assalariado a ttulo estritamente
privativo: o salrio lquido (ou salrio directo, ou salrio de bolso), que
permite ao assalariado a compra directa de meios de consumo pessoal.
O outro componente do salrio socializado atravs de contribuies e
impostos, a saber: as quotizaes sociais e o imposto sobre o rendimento.
As quotizaes sociais podem ser consideradas como a parte solidria do
salrio: por este meio, cada assalariado participa no financiamento do salrio
indirecto, pago aos trabalhadores em diversas circunstncias mais ou menos
aleatrias (desemprego, doena, reforma, etc.). Assim como o salrio directo,
o salrio indirecto permite a compra de meios de consumo pessoais, mas numa
base de solidariedade entre os trabalhadores (
21
). O imposto sobre o rendi-
mento, por sua vez, pode ser considerado como a parte colectivizada do sal-
rio: por este meio, cada assalariado participa no financiamento dos produtos
colectivos no mercantis fornecidos pelo sector institucional.
(
21
) a) As quotizaes dos empregadores para a segurana social no so cobradas sobre o lucro: tal
como as quotizaes dos assalariados, elas fazem parte do salrio-custo, do preo a pagar para adquirir a
fora de trabalho dos assalariados.
b) As quotizaes (salariais e patronais) so impostos sobre os salrios dos trabalhadores em actividade,
enquanto o salrio indirecto recebido essencialmente por assalariados fora de actividade (devido ao desem-
prego, incapacidade de trabalho, aposentao). Os assalariados activos beneficiaro por sua vez de um salrio
indirecto financiado pelas quotizaes de outrem: ser o caso quando eles prprios se encontrarem reduzidos
inactividade. Eles podem alm disso beneficiar de um salrio indirecto quando ainda esto em actividade: o
caso, por exemplo, se receberem abonos de famlia ou se obtiverem reembolsos de cuidados de sade.
159 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
Do mesmo modo que o salrio, a mais-valia criada pelos assalariados
compreende dois componentes distintos. O lucro lquido a parte da mais-
-valia que os chefes de empresa utilizam para os seus prprios fins: servem-
-se dela para comprar os seus meios de consumo pessoais e sobretudo para
acumular, ou seja, para comprar meios de produo e/ou foras de trabalho
suplementares. Os impostos sobre o lucro constituem a parte da mais-valia
cobrada pelo Estado: as empresas participam desta forma no financiamento
do sector institucional.
O esquema VI.2. mostra a repartio do valor novo e do rendimento
criado pelos assalariados no sector de produo mercantil, tendo em conta as
cobranas necessrias para o financiamento do sector institucional.
b) Precises complementares
A leitura dos esquemas VI.1, e VI.2. conduz a diversas precises de
ordem prtica ou terica.
1. Aos diversos conceitos de salrio distinguidos at aqui (salrio-custo,
salrio lquido, etc.), convm acrescentar a noo corrente de salrio bruto.
Este igual ao salrio-custo diminudo apenas das quotizaes patronais. Na
prtica, o salrio bruto que negociado entre empregadores e assalariados;
e em relao a ele que so calculadas as quotizaes para a segurana social.
(O imposto sobre o rendimento a cargo do assalariado calculado sobre o
salrio bruto diminudo das quotizaes sociais).
Para um salrio bruto dado, qual o efeito de uma reduo das quoti-
zaes sociais? Se se reduzem as quotizaes salariais, o salrio-custo per-
manece inalterado para o empregador; para o assalariado, o salrio lquido
aumenta, mas em detrimento do salrio indirecto (o mercado global tende
portanto a permanecer constante). Se se reduzem as quotizaes patronais, o
salrio-custo diminui; o salrio lquido permanece inalterado, mas o salrio
indirecto diminui (donde contraco do mercado global).
2. Os dois esquemas consideram apenas os impostos directos, ou seja, os im-
postos cobrados sobre os rendimentos (salrios e lucros no caso). Eles ignoram os
impostos indirectos (IVA, taxas sobre bebidas), que so impostos sobre o consumo,
pagos quando do dispndio do rendimento. Quando os assalariados e os capitalistas
compram mercadorias (a um preo que inclua o IVA), uma parte do dinheiro
despendido torna-se o rendimento dos produtores destas mercadorias, a outra parte
(o IVA) apenas transita por estes produtores, que o transmitem ao Estado. Os im-
postos indirectos so portanto cobrados sobre o salrio lquido e sobre o lucro lquido
respectivamente. Na prtica, o peso dos impostos indirectos cai essencialmente sobre
os assalariados.
CAPTULO VI 160
Esquema VI.1.: Os componentes do salrio e do consumo salarial
preo da fora de trabalho = salrio-custo
salrio lquido = salrio directo
contribuies e impostos =
= salrio socializado
salrio bruto
imposto quoti- quoti-
salrio lquido = salrio directo sobre o zao zao
rendimento salarial patronal
salrio individualizado
salrio salrio
colectivizado solidarizado
financia financia
produes salrio
colectivas indirecto
compra de MCD
MCC compra de MCI
(salrio real directo)
(salrio real (salrio real
colectivo) indirecto)
salrio real directo salrio real socializado
(MCD) (MCS = MCC + MCI)
consumo salarial = salrio real total (= total dos MC)
Nota: MC = meios de consumo
MCC = MC colectivos
MCD = MC pessoais directos (comprados graas ao salrio directo)
MCI = MC pessoais indirectos (comprados graas ao salrio indirecto)
MCS = MC socializados
1 1
1 1
1
CAPTULO VI 162
4. Na hiptese de um sistema exclusivamente capitalista, o trabalho necessrio
a parte do trabalho presente que igual ao valor da fora de trabalho, ou seja, ao
valor dos meios de consumo comprados. A existncia de um salrio socializado (fi-
nanciando as produes colectivas e o salrio indirecto) complica a situao. Dora-
vante o trabalho necessrio igual soma de dois componentes: por um lado, o
valor dos meios de consumo comprados com o salrio directo (= salrio lquido/E =
2,5 horas no exemplo do esquema VI.2.); por outro, o valor dos meios de con-
sumo socializados (= contribuies e impostos/E = 2,5 horas no exemplo). Este se-
gundo componente compreende o valor dos meios de consumo comprados com o
salrio indirecto assim como uma proporo do trabalho (passado e presente) incor-
porado nos meios de consumo colectivos no mercantis [
22
].
Quanto ao capital varivel, ou preo de aquisio da fora de trabalho, ele
corresponde logicamente mais ao salrio-custo do que ao salrio lquido: para o
empregador, o salrio-custo que constitui o preo a pagar pela fora de trabalho,
pouco importa a repartio deste salrio-custo em salrio directo, imposto sobre o
rendimento e quotizaes da segurana social.
5. A decomposio do salrio e da mais-valia no afecta a definio da
taxa de mais-valia (= mais-valia/capital varivel = sobretrabalho/trabalho
necessrio) nem a definio da composio do capital (= capital constante/
/capital varivel). Em contrapartida, a existncia do sector institucional e das
produes colectivas no mercantis pe em causa, mesmo ao nvel macro-
econmico, a igualdade entre mais-valia (M) e lucro (L). Uma vez que uma
parte da mais-valia cobrada pelo Estado, tem-se agora:
L < M
Se se representar por g* a proporo da mais-valia cobrada pelo Estado, temos:
L = (1 g*) M. Ao mesmo tempo, as frmulas da taxa de lucro explicitadas no
captulo IV (2.3.1) tornam-se:
L (1 - g*) M
l' = =
C + V C + V
(1 g*) m'
l' =
c' + 1
[
22
] O conceito de valor da fora de trabalho criticvel, pois a fora de trabalho no uma merca-
doria no sentido prprio do termo (ver anexo 5). Se se tiverem em conta produtos colectivos no mercantis, o
conceito ainda mais criticvel, na medida em que se refere parcialmente a produtos no mercantis. O con-
ceito de trabalho necessrio no coloca nenhum destes problemas.
163 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
Tal como anteriormente, a taxa de lucro geral (l') tanto mais elevada quanto
a taxa de mais-valia (m') for elevada e quanto a composio do capital (c') for redu-
zida. Mas tanto mais baixa, deve-se acrescentar agora, quanto a proporo da mais-
-valia cobrada pelo Estado (g*) for importante.
3.3.2. A estrutura do consumo salarial
Como mostra o esquema VI.1., o consumo dos assalariados comporta
dois componentes distintos, que correspondem aos dois componentes do preo
da fora de trabalho. Um primeiro componente constitudo por meios de
consumo comprados numa base estritamente privada, graas ao salrio mo-
netrio directo: estes meios de consumo (MCD) constituem o salrio real
directo. O outro componente, o salrio real socializado, compreende duas
categorias de meios de consumo socializados (MCS): por um lado, meios de
consumo colectivos, acessveis gratuitamente (MCC); por outro, meios de
consumo pessoais comprados numa base solidria, graas ao salrio monet-
rio indirecto (MCI). A totalidade dos meios de consumo acessveis aos assa-
lariados (MC) pode portanto ser representada pelas seguintes igualdades (
23
):
MC = MC directos + MC socializados
= MC directos + MC colectivos + MC indirectos
Um mesmo nvel de consumo pode em princpio ser atingido recorrendo
a uma ou outra destas trs categorias de meios de consumo (ou a uma combi-
nao varivel destas categorias). Assim, um mesmo nvel de sade pode ser
atingido recorrendo a cuidados de sade gratuitos fornecidos por um servio
nacional de sade (MC colectivos), a cuidados pagos e no reembolsados (MC
directos), a cuidados pagos e totalmente reembolsados (MC indirectos) (
24
).
A repartio global entre as trs categorias de meios de consumo
depende da importncia, da natureza e da orientao das contribuies e im-
postos totais (sobre os salrios e sobre a mais-valia).
Se as contribuies e impostos forem pequenos (se nomeadamente
o salrio lquido constitui a maior parte do custo salarial), promove-se a pri-
meira categoria de meios de consumo (MCD), favorecem-se as produes
mercantis e os consumos estritamente individuais. Mais precisamente, enco-
(
23
) Para ser completo, preciso acrescentar os meios de consumo produzidos na esfera no profissio-
nal (famlias e associaes): ver mais adiante, 4.3.2.
(
24
) Se os cuidados de sade forem reembolsados parcialmente, eles constituem meios de consumo
comprados em parte com o salrio directo e em parte graas ao salrio indirecto: eles pertencem portanto em
simultneo aos MC directos e aos MC indirectos.
CAPTULO VI 164
raja-se a produo de bens e servios que correspondam s duas seguintes
caractersticas: os produtos so lanados no mercado em funo do critrio
do lucro; e estes produtos so acessveis aos assalariados de maneira no
igualitria, em funo do poder de compra de cada um (poder de compra
que se pode revelar ser nulo ou insuficiente conforme as vicissitudes da vida:
cessao de actividade, problemas de sade, encargos com crianas, etc.).
Se as quotizaes sociais forem importantes, promove-se a terceira
categoria de meios de consumo (MCI), favorecem-se as produes mercantis
desenvolvendo ao mesmo tempo consumos solidarizados. Mais precisamente,
encoraja-se a produo de bens e servios que correspondam s duas catego-
rias seguintes: os produtos so certamente lanados no mercado em funo
do critrio do lucro; mas eles so acessveis aos assalariados de maneira mais
igualitria, graas s prestaes sociais pagas (asseguram-se rendimentos de
substituio em caso de cessao de actividade, rendimentos complementa-
res no caso de cuidados de sade, ou encargos com crianas). Quotizaes
sociais importantes permitem portanto assegurar uma importante redistribui-
o dos rendimentos e do consumo; evitando que uma fraco importante da
populao caia na misria em perodo de crise econmica, constituem um
factor de estabilidade econmica, social e poltica (
25
).
Se os impostos forem importantes (impostos directos sobre todos os
tipos de rendimentos, impostos indirectos sobre as transaces), o Estado dota-
-se dos meios para promover a segunda categoria de meios de consumo
(MCC), para favorecer as produes no mercantis e os consumos colectivos.
Mais precisamente, o Estado est em condies de favorecer a produo de
bens e servios que correspondam a duas caractersticas inteiramente diferentes
das anteriores: mais do que estarem submetidas lgica do lucro, as produ-
es so em princpio orientadas para a satisfao das necessidades sociais
(avaliadas pelas autoridades pblicas); e mais do que serem acessveis em
funo do poder de compra (directo e indirecto) de cada um, estas produes
no mercantis so em princpio acessveis a toda a gente em p de igualdade (
26
).
(
25
) Em teoria e na prtica, as prestaes sociais podem ser financiadas mais pelos impostos do que
pelas quotizaes sociais. A vantagem das quotizaes sociais que elas so necessariamente afectadas a pres-
taes sociais, ao passo que os impostos podem ser utilizados para mltiplos fins. Da mesma forma que a
indexao dos salrios garante o nvel de vida dos assalariados (a evoluo dos salrios segue a evoluo dos
preos e do custo de vida), o financiamento pelas quotizaes sociais garante o seu nvel de proteco social
(a evoluo das prestaes sociais globais segue a evoluo da massa dos salrios e quotizaes).
(
26
) O desenvolvimento de consumos colectivos igualitrios supe evidentemente duas outras condies:
preciso que os impostos recebidos sejam efectivamente orientados para a produo de bens e
servios colectivos no mercantis (mais do que para utilizaes tais como a concesso de subsdios s empre-
sas ou o pagamento de juros da dvida pblica);
preciso alm disso que o princpio da igualdade de acesso seja efectivamente um facto (acesso
real a todos os nveis de ensino, por exemplo).
165 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
Como se v, a massa, a natureza e a orientao das somas cobradas
tm importantes implicaes econmicas e sociais. Elas dependem de esco-
lhas eminentemente polticas e portanto das relaes de fora vigentes na so-
ciedade.
4. CAPITALISMO E ESFERA NO PROFISSIONAL
As produes da esfera no profissional so realizadas pelas famlias e
pelas associaes ( 4.1.); assim como as produes do sector institucional,
elas apresentam aspectos contraditrios ( 4.2.); intervm em grau varivel
no consumo dos indivduos, mas no afectam a diviso entre salrio e mais-
-valia ( 4.3.).
4.1. Produtos domsticos e produtos das associaes
Os indivduos consomem necessariamente bens e servios domsticos,
produzidos nas famlias (rubrica D2 do quadro I.3.). Consomem eventual-
mente bens e servios produzidos em diversas associaes: sindicatos, parti-
dos, comisses de bairro, grupos culturais, desportivos, etc. (rubrica D1 do
mesmo quadro). Todos estes bens e servios so os produtos do trabalho
autnomo fornecido na esfera no profissional (ver captulo I, 2.2.). As-
sentam no trabalho gratuito dos produtores e so fornecidos gratuitamente
aos utilizadores, sem passar pelo mercado.
Para assegurar a sobrevivncia ou o desenvolvimento das suas activi-
dades, as associaes recorrem eventualmente a subsdios pblicos. Quanto
mais estes forem importantes, mais a associao se aproxima de uma insti-
tuio privada de interesse pblico (rubrica C2 do quadro I.3.): o trabalho
torna-se heternomo e directamente social. Para simplificar a rpida anlise
que se segue, vai-se supor que as associaes, assim como as famlias, no
recorrem a subsdios pblicos.
As produes da esfera no profissional recorrem, como todas as pro-
dues, a meios de produo (que incorporam trabalho passado) e a foras
de trabalho (que fornecem trabalho presente). Os meios de produo podem
ser mercadorias (compradas) ou produtos no mercantis (gratuitos). Assim,
uma refeio no domiclio pode ser preparada com aparelhos electrodoms-
ticos comprados e legumes ou conservas compradas, ou com produtos da horta
familiar e instrumentos arranjados na prpria casa. Da mesma forma, uma
associao pode comprar o seu material de escritrio ou receb-lo gratuita-
mente dos seus membros ou de mecenas externos.
CAPTULO VI 166
4.2. Os aspectos contraditrios das produes domsticas
Tal como as produes do sector institucional, as produes da esfera
no profissional apresentam aspectos contraditrios. Limitar-nos-emos aqui
s produes domsticas. Em relao a elas verificam-se duas contradies
anlogas s mencionadas a propsito do sector institucional, assim como uma
terceira contradio especfica.
4.2.1. Primeira contradio
As produes domsticas no so remuneradas e no implicam portanto
nenhum custo para as empresas: nem salrio a pagar, nem imposto a supor-
tar. Em contrapartida, a ausncia de remunerao significa tambm a ausn-
cia de mercado para as empresas. Os mercados so ainda mais reduzidos se
os meios de produo utilizados para o trabalho domstico forem eles pr-
prios produzidos no mbito das famlias.
As empresas tm portanto interesse em combinar a gratuidade do tra-
balho domstico com a utilizao por este ltimo de meios de produo com-
prados (electrodomsticos, material para trabalhos de reparao no domiclio,
etc.). Isto supe que os salrios auferidos no exterior da famlia sejam sufi-
cientemente elevados para permitir a compra de meios de produo doms-
ticos. Volta-se a cair assim na contradio inerente aos salrios, em simultneo
custo de produo a reduzir e poder de compra a aumentar.
4.2.2. Segunda contradio
As produes asseguradas pelas famlias apresentam vantagens para as
empresas: trabalho gratuito e compra de meios de produo domsticos mais
ou menos numerosos. Mas estas mesmas produes situam-se fora do ciclo
do capital: portanto no proporcionam mais-valia.
Esta contradio pode pr em causa a fronteira entre produo domstica
e produo capitalista. As empresas tm interesse em tomar a seu cargo, total
ou parcialmente, certas produes susceptveis de serem rendibilizadas (por
exemplo: a produo em grande escala de refeies nas cadeias de restaurantes).
4.2.3. Terceira contradio
As produes domsticas oferecem s empresas as vantagens assinala-
das atrs. Mas elas absorvem uma fora de trabalho importante, que por isso
no est disponvel no mercado de trabalho.
Esta contradio agrava-se se o sistema carece de mo-de-obra assala-
riada. Neste caso, importa reduzir o tempo de trabalho consagrado s produ-
167 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
es domsticas, o que pode ser obtido por duas vias complementares: por
um lado, reduzindo o nmero de produes domsticas, substituindo-as pelo
recurso a produtos externos (guarda de crianas confiadas a infantrios, horti-
cultura domstica substituda pela compra de legumes, etc.); por outro, aumen-
tando a eficincia no trabalho domstico (o que passa pela compra de diversos
equipamentos electrodomsticos). As compras de produtos externos e de meios
de produo domsticos so financiadas pelos salrios obtidos fora da famlia.
4.3. Os componentes do salrio e do consumo salarial
4.3.1. A decomposio dos salrios e da mais-valia
A presena de um sector institucional produzindo bens e servios colecti-
vos no mercantis e assegurando transferncias de rendimento tornou mais com-
plexa a diviso entre salrio e mais-valia (ver 3.3.1. e esquema VI.2.). A tomada em
conta dos bens e servios produzidos nas famlias e nas associaes nada complica:
apenas alarga um pouco a funo do salrio lquido e do lucro lquido.
Tal como anteriormente, o salrio lquido deve permitir a compra directa de
meios de consumo. Deve alm disso permitir a aquisio de meios de produo
domsticos (compra de electrodomsticos por exemplo) assim como o financiamento
das associaes nas quais participam os assalariados (pagamento de quotizaes e/
/ou doaes). Como os meios de produo domsticos so geralmente considerados
como meios de consumo, pode-se continuar a dizer que o salrio lquido permite a
compra directa de meios de consumo (no sentido amplo).
Da mesma forma, o lucro lquido permite alm da acumulao a compra
de meios de consumo no sentido amplo, inclusive a compra de meios de produo
domsticos e o financiamento das associaes nas quais os empregadores participam.
4.3.2. A estrutura do consumo salarial
Os meios de consumo comprados e os produtos colectivos no mercantis podem
ser agrupados numa categoria comum, a de produtos da esfera profissional. Se se
considera o consumo total dos assalariados, a repartio entre produtos da esfera
profissional e produtos domsticos depende essencialmente de dois factores.
Depende em primeiro lugar do nmero de produtos acessveis sob a forma de
mercadorias ou de produtos colectivos no mercantis. Quanto mais o poder de compra
for elevado e quanto mais os servios colectivos forem desenvolvidos, menor ser a
proporo de produtos domsticos necessrios para atingir um nvel de vida dado.
Inversamente, um fraco poder de compra e um fraco desenvolvimento dos servios
colectivos exigem, para atingir um mesmo nvel de vida, que se recorra mais a bens
e servios produzidos no mbito das famlias (e eventualmente das associaes).
A repartio depende depois do tempo disponvel. Se as actividades profissio-
nais absorverem a maior parte das jornadas, a produo de produtos domsticos tende
a diminuir. Inversamente, actividades profissionais reduzidas e/ou rendimentos me-
CAPTULO VI 168
docres permitem ou exigem aumentar o recurso a bens e servios produzidos no
mbito das famlias (e eventualmente das associaes).
5. TRABALHO E RENDIMENTOS NO CONJUNTO DA SOCIEDADE
Esta seco considera agora o trabalho e os rendimentos no conjunto
da sociedade. Esta combina produo mercantil (efectuada nas empresas) e
produo no mercantil (efectuada nas instituies, nas famlias e nas asso-
ciaes); combina igualmente o trabalho de assalariados, de independentes e
de capitalistas, sem falar no trabalho gratuito predominante na esfera no
profissional. De que depende o rendimento global? Como se reparte o rendi-
mento global criado? O que se entende por trabalho produtivo? Estes so
os temas dominantes desta ltima seco, que comea por apresentar uma
sntese das principais ligaes entre trabalho e rendimento.
5.1. Uma viso sinttica das actividades e dos seus resultados
O quadro VI.3. apresenta uma viso sinttica dos diversos tipos de acti-
vidade, classificando os seus resultados segundo diferentes pontos de vista.
As colunas do quadro mostram os quatro grandes tipos de actividade
que se podem distinguir combinando, como se fez no captulo I (quadro I.3.),
o critrio de produo mercantil ou no mercantil e o de trabalho assalariado
ou no assalariado. A coluna A (produo mercantil assalariada) diz respeito
a todos os assalariados das empresas capitalistas e pblicas. A coluna B (pro-
duo mercantil no assalariada) diz respeito aos trabalhadores independentes,
quer se trate de empresas individuais ou colectivas; tambm se podem incluir
a os prprios capitalistas, que tambm eles participam na produo mercantil
(ver captulo I, 2.1.2.b). A coluna C (produo no mercantil assalariada) visa
os funcionrios das instituies pblicas e privadas, assim como os funcio-
nrios permanentes de associaes. Finalmente, a coluna D (produo no
mercantil no assalariada) engloba todo o trabalho gratuito fornecido nas
famlias e nas associaes.
As linhas do quadro apresentam os resultados dos diversos tipos de
actividade assim distinguidos. Estes resultados so considerados de quatro
pontos de vista: em termos de valores de uso (linha 1), de trabalho (linhas 2
e 3), de valor e de preo (linhas 4 e 5), de rendimento obtido (linha 6).
Em termos de valores de uso, todas as actividades se encontram num
p de igualdade: quer se trate de produo mercantil ou no mercantil, de
trabalho assalariado ou no assalariado, todas as actividades criam valores
de uso, bens ou servios teis.
169 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
Quadro VI.3.: Uma classificao das actividades e dos seus resultados
Produo Produo
Actividades mercantil no mercantil
assalariada no assalariada no
Resultados assalariada assalariada
1
A B C D
Produo de valores de uso 1 Sim Sim Sim Sim
Fornecimento de trabalho
trabalho 2 Sim Sim Sim Sim
sobretrabalho 3 Sim No Sim No
Criao de valor e rendimento
valor e rendimento 4 Sim Sim No No
sobrevalor e mais-valia 5 Sim No No No
Obteno de rendimento 6 Sim Sim Sim No
Em termos de trabalho, a questo saber se todo trabalho d lugar a
um sobretrabalho. Quanto a isto, todos os assalariados em princpio forne-
cem sobretrabalho: quer estejam empregados nas empresas (privadas ou p-
blicas) ou nas instituies (pblicas ou privadas), normalmente fornecem mais
trabalho do que preciso para produzir os seus meios de consumo. Os traba-
lhadores independentes, assim como os capitalistas, pelo contrrio, em prin-
cpio no fornecem nenhum sobretrabalho: eles no trabalham por conta de
um empregador que utilizaria a sua fora de trabalho para alm de um tra-
balho necessrio (
27
).
Em termos de valor e de preo, a questo saber qual o trabalho que
cria valor e rendimento, e que trabalho cria mais precisamente sobrevalor e
mais-valia. Unicamente o trabalho de produo mercantil criador de valor
e de rendimento: isto verdadeiro quer se trate de trabalho assalariado ou de
trabalho no assalariado. Mas o trabalho assalariado afectado produo de
mercadorias tem esta particularidade de ser criador de sobrevalor e de mais-
-valia: o valor criado pelo assalariado decompe-se em valor correspondente
(igual ao valor da fora de trabalho) e sobrevalor (devido ao sobretrabalho
do assalariado); o rendimento criado decompe-se em salrio e mais-valia.
(
27
) Estes princpios tm excepes, j assinaladas: certos assalariados beneficiando de remuneraes
elevadas podem de facto no fornecer nenhum sobretrabalho (cap. III, nota 9); e muitos independentes que se
confrontam no mercado de trabalho com empresas capitalistas mais eficientes ou mais poderosas fornecem de
facto o equivalente de um sobretrabalho (cap. VI, 1.1.).
CAPTULO VI 170
Quanto s actividades de produo no mercantis, elas no criam nem valor
nem rendimento (apesar de implicarem um dispndio de trabalho); se forem
efectuadas por assalariados, no podem portanto criar nem sobrevalor nem
mais-valia (apesar de darem lugar a um sobretrabalho).
No que se refere ao rendimento obtido, s as actividades no assalari-
adas exercidas nas famlias e nas associaes no do lugar obteno de
um rendimento. Todas as outras actividades (trabalho profissional) so re-
muneradas por um rendimento: evidentemente o caso para as actividades
de produo mercantil efectuadas pelos assalariados, pelos independentes e
pelos capitalistas; mas tambm o caso para todas as actividades do sector
institucional (produo assalariada no mercantil), que contudo no criam nem
valor nem rendimento. ( preciso acrescentar que os rentistas tambm rece-
bem um rendimento, apesar de no fornecerem nenhum trabalho.)
5.2. O fundamento dos rendimentos
A anlise antecedente mostra que preciso distinguir claramente entre
a criao e a repartio dos rendimentos, entre os produtores do rendimento
global e os beneficirios do rendimento global.
5.2.1. A criao do rendimento global
O rendimento global s criado pelo trabalho da produo mercantil,
com excluso de todo trabalho de produo no mercantil. O rendimento
global a expresso monetria do valor novo criado pelo conjunto do traba-
lho de produo mercantil:
rendimento global criado = soma dos valores novos E
Como os assalariados das empresas fornecem a maior parte do traba-
lho de produo mercantil, so eles tambm que criam a maior parte dos
valores novos e do rendimento global. (O rendimento que criam, como vi-
mos, subdivide-se em salrios e mais-valia.) A outra parte do rendimento
global criada pelo trabalho dos produtores mercantis no assalariados, ou
seja, pelos independentes e pelos capitalistas.
5.2.2. A repartio do rendimento global
Se o rendimento global s criado pelos produtores mercantis, estes
no so os nicos a beneficiar dele. Uma parte do rendimento criado cabe
aos assalariados da produo no mercantil e aos rentistas: os primeiros
produzem bens e servios no mercantis a ttulo profissional, mediante o
171 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
pagamento de salrios; os segundos ganham a sua vida cedendo a proprie-
dade ou o uso dos seus haveres, mediante o pagamento de rendas. O rendi-
mento global reparte-se portanto por diversos rendimentos especficos, obtidos
por diferentes categorias de beneficirios:
rendimento global distribudo = soma dos rendimentos obtidos
A parte do rendimento global que cada categoria obtm depende da sua
importncia numrica relativa e do seu poder em relao a outras categorias.
Os assalariados (sector de produo mercantil + sector de produo no
mercantil) obtm a maior parte, dada a sua importncia numrica. A parte
dos capitalistas na distribuio do rendimento muito mais importante que a
sua parte na criao do rendimento: isto explica-se pelo seu prprio poder na
sociedade, em particular pelo poder que eles tm de se apropriarem da mais-
-valia produzida por todos os assalariados do sector mercantil.
5.2.3. Sntese
O esquema VI.4 pe em destaque a distino entre criao e repartio
do rendimento e as etapas tericas sucessivas na repartio do rendimento
criado. O que aparece superfcie a repartio do rendimento global por
diversos rendimentos especficos, obtidos por diferentes categorias de bene-
ficirios. A face oculta do iceberg a criao deste mesmo rendimento uni-
camente pelos produtores mercantis, essencialmente assalariados.
O esquema l-se de baixo para cima. A criao do rendimento global
(I) constitui a face oculta do iceberg: ela corresponde ao trabalho presente
prestado no sector de produo mercantil, trabalho presente que fornecido
essencialmente por assalariados.
A primeira repartio do rendimento (II.A.) efectua-se no interior do
sector de produo mercantil: as empresas apropriam-se da mais-valia criada
pelos assalariados (ver captulo III, 1.1.). A esta transferncia fundamental
juntam-se outras transferncias no interior do sector de produo mercantil,
que no so consideradas no esquema: transferncias de mais-valia entre
empresas ou ramos capitalistas (ver captulo V), transferncias de mais-valia
envolvendo empresas pblicas (captulo VI, seco 2) e transferncias de ren-
dimento provenientes de produtores independentes (captulo VI, seco 1).
A segunda repartio do rendimento (II.B.) faz intervir as dedues fis-
cais e parafiscais bem como o pagamento de salrios no sector de produo
no mercantil: no exemplo, os poderes pblicos apropriam-se de cerca de
metade do rendimento criado; cerca de um tero deste rendimento assim
apropriado serve para pagar os assalariados do sector no mercantil.
CAPTULO VI 172
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173 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
A terceira repartio (II.C.) considera as transferncias de rendimento
realizadas pelo sector institucional: este fornece prestaes sociais (subven-
es diversas, penses) aos assalariados e independentes, cujos rendimentos
disponveis globais so portanto superiores aos salrios lquidos e rendimen-
tos lquidos; concede subsdios s empresas, cujo lucro disponvel portanto
superior ao lucro lquido; paga os juros da dvida pblica aos rentistas (que
beneficiam igualmente de rendas pagas pelo sector privado) (
28
). Todos os
rendimentos disponveis que aparecem na parte superior do esquema (a face
visvel do iceberg) servem para a compra de mercadorias ou para a poupan-
a; o rendimento disponvel do Estado, em particular, o montante dos
recursos que o sector institucional pode consagrar s encomendas pblicas,
depois de ter remunerado os funcionrios, pago subsdios e prestaes so-
ciais e pago os juros da dvida pblica (
29
).
5.3. Trabalho produtivo e trabalho improdutivo
A anlise dos captulos anteriores permite abordar a questo-chave do
trabalho produtivo ou improdutivo. Esta questo nada tem a ver com o ca-
rcter til ou necessrio do trabalho, nem com a definio das classes so-
ciais.
(
28
) No exemplo, supe-se que as rendas so recebidas por rentistas puros, distintos dos assalariados,
capitalistas e independentes (e distintos tambm do Estado). Na realidade, os assalariados, os capitalistas e os
independentes (e o Estado), na medida em que cedem activos de que so proprietrios (terrenos, dinheiro)
recebem igualmente rendas. No estando ligadas a nenhum trabalho, as rendas constituem semprededues
sobre o rendimento global criado. Elas constituem dedues sobre a mais-valia se forem pagas por empresas
salariais (dividendos de aces, juros).
(
29
) Os princpios referentes criao e repartio do rendimento global valem para qualquer econo-
mia nacional e para a economia mundial. Mas a igualdade entre o rendimento global criado e o rendimento
global distribudo no verdadeira seno na hiptese de uma economia nacional fechada ou se se considera a
economia mundial no seu conjunto. Com efeito, da mesma forma que as empresas e ramos mais fortes se
apropriam de uma parte da mais-valia criada nas empresas e ramos mais fracos, os pases mais fortes (domi-
nantes) apropriam-se de uma parte do rendimento criado nos pases mais fracos (dominados). Estas transfe-
rncias internacionais de rendimento fazem-se por dois tipos de mecanismos: por um lado, relaes de preos
(termos de troca) desfavorveis aos pases dominados, o que implica uma troca desigual em seu desfavor
(vendem por exemplo a 100 dlares mercadorias incorporando 1000 horas de trabalho e compram pela mesma
quantia mercadorias que incorporam apenas 500 horas de trabalho em outros pases); por outro lado, fluxos
financeiros indo dos pases dominados para os pases dominantes (repatriamento de lucros pelo capital estran-
geiro, servio da dvida externa, fuga de capitais). Dadas estas transferncias internacionais de rendimento, os
pases dominados criam mais rendimento do que recebem, e inversamente nos pases dominantes; a igualdade
entre rendimento criado e rendimento recebido s verdadeira escala do conjunto da economia mundial.
CAPTULO VI 174
5.3.1. Os dois significados do conceito de trabalho produtivo (
30
)
a) O trabalho produtivo de valor e de rendimento
Num sentido amplo, chama-se trabalho produtivo ao trabalho criador
de valor e de rendimento. Neste sentido, produtivo todo trabalho (assala-
riado ou no) consagrado produo de mercadorias; improdutivo todo o
trabalho (assalariado ou no) afectado a produes no mercantis (ver qua-
dro VI.3., linha 4).
O interesse desta primeira distino entre trabalho produtivo e impro-
dutivo o seguinte: uma vez que os rendimentos de certos agentes econ-
micos (os improdutivos) so tomados dos rendimentos criados por outros (os
produtivos no sentido amplo), importa especificar quais so as actividades
produtivas (de valor e de rendimento) e as que no o so. Com efeito, no
possvel financiar actividades improdutivas seno quando as actividades pro-
dutivas esto elas prprias suficientemente desenvolvidas, seno quando os
rendimentos criados por estas ltimas so suficientes para prover o necess-
rio para pagar os trabalhadores improdutivos.
b) O trabalho produtivo de sobrevalor e de mais-valia
Num sentido estrito, o trabalho produtivo o trabalho criador de sobre-
valor e de mais-valia. Neste sentido, s produtivo o trabalho assalariado
consagrado produo de mercadorias; improdutivo todo trabalho (assala-
riado ou no) afectado a produes no mercantis, assim como o trabalho no
assalariado dedicado produo de mercadorias (ver quadro VI.3., linha 5).
Esta segunda distino entre trabalho produtivo e improdutivo visa es-
pecificar as actividades que produzem o que constitui a prpria finalidade do
sistema, a saber, o sobrevalor e a mais-valia. O interesse da distino pode
ser ilustrado da seguinte maneira. Sabe-se que no presente momento os ser-
vios ganham cada vez mais importncia na produo e no consumo dos pases
capitalistas: de um modo geral, o sector tercirio (produo de servios)
ganha uma importncia crescente em detrimento do sector primrio (pro-
duo de matrias-primas agrcolas ou mineiras) e do sector secundrio (pro-
duo de bens industriais). Os assalariados empregados no sector tercirio
so, sim ou no, produtivos de sobrevalor e de mais-valia? Se sim, eles criam
[
30
] Tanto no sentido amplo (produo de valor e de rendimento) como no sentido estrito (produo de
sobrevalor e de mais-valia), o trabalho produtivo sempre um trabalho consagrado produo de mercado-
rias. Para uma discusso sobre o conceito de mercadoria e portanto sobre o contedo do conceito de trabalho
produtivo, ver o anexo 6.
175 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
uma mais-valia nova, o sistema no seu conjunto encontra nos servios um
alimento novo para a sua perpetuao e o seu crescimento. Se no, se os lucros
e os salrios do sector tercirio so deduzidos da mais-valia produzida nou-
tro lado (transferncia de mais-valia), o sistema encontra por esse facto obs-
tculos novos para as suas possibilidades globais de lucro e de acumulao:
no limite, toda a mais-valia criada financiaria actividades improdutivas, nada
restaria disponvel para a acumulao.
A resposta questo colocada leva a distinguir entre tercirio mercan-
til e tercirio no mercantil. O desenvolvimento de todo o tercirio mercan-
til (turismo, seguros, restaurao, garagens, etc.) contribui para a renovao
do lucro: os assalariados que trabalham nestas empresas constituem uma fonte
de mais-valia adicional para o conjunto do sistema. S o desenvolvimento
do tercirio no mercantil (sector institucional) implica uma transferncia
crescente da mais-valia: um tal desenvolvimento no possvel seno quando
a massa global de mais-valia aumenta, o que supe normalmente um acrs-
cimo do nmero de assalariados ocupados na produo mercantil e/ou uma
alta da sua taxa de mais-valia.
Deve-se acrescentar uma preciso. Acaba-se de assinalar que a segunda dis-
tino entre trabalho produtivo e improdutivo visa delimitar as latitudes e os cons-
trangimentos do sistema em matria de lucro e de acumulao. Significar isto que
a primeira distino no teria interesse para apreciar as possibilidades de lucro e de
acumulao? Nada disso, e por duas razes.
Primeiramente, na medida em que uma actividade (no assalariada) produ-
tiva de valor e de rendimento, ela financia-se a si mesma e no requer nenhuma
transferncia de mais-valia. Consideremos por exemplo a actividade dos mdicos
independentes: o seu trabalho ou no produtivo de valor e de rendimento? Se sim,
os rendimentos dos mdicos correspondem ao valor criado pelo seu trabalho. Se no,
estes rendimentos provm de uma transferncia dos salrios e da mais-valia criados
no conjunto da sociedade: reduzem por isso o lucro disponvel e as possibilidades de
acumulao.
Em seguida, na medida em que uma actividade (no assalariada) produtiva de
valor e de rendimento, ela pode indirectamente aumentar o lucro e contribuir assim
para financiar a acumulao. Com efeito, os produtores no capitalistas so arrastados
para os mecanismos de mercado e de transferncia de rendimento: se forem menos
eficientes ou menos fortes que os seus concorrentes ou clientes capitalistas, o seu tra-
balho (desde que seja produtivo no sentido amplo, que pertena produo mercantil)
cria valor e rendimento, mas uma parte deste rendimento escapa-lhes e vem engrossar
o lucro e as possibilidades de acumulao (ver mais atrs, seco 1).
5.3.2. Assalariados produtivos e improdutivos: duas classes sociais?
A distino entre trabalho produtivo e improdutivo no comporta ne-
nhum juzo moral sobre as actividades exercidas: o assalariado que trabalha
CAPTULO VI 176
numa fbrica de armamentos realiza um trabalho produtivo (se as armas fo-
rem vendidas), o pessoal do ensino fornece ao contrrio um trabalho impro-
dutivo (uma vez que o seu produto no destinado ao mercado).
A distino no pretende to-pouco repartir os assalariados em duas
classes sociais cujos interesses poderiam ser considerados contraditrios (uns
criando a mais-valia, os outros vivendo da mais-valia criada). A este respeito,
preciso lembrar que os assalariados improdutivos fornecem sobretrabalho
ao mesmo ttulo que os assalariados produtivos, e alm disso notar que o
sistema ganha em aumentar o sobretrabalho de uns e de outros.
Os assalariados improdutivos fornecem sobretrabalho: tal como no
caso dos assalariados produtivos, a durao da sua jornada de trabalho ultra-
passa normalmente o tempo de trabalho necessrio produo dos seus meios
de consumo. Se um operrio da siderurgia e um pequeno funcionrio traba-
lham 8 horas e recebem um mesmo salrio representando 3 horas de trabalho
(trabalho necessrio), ambos fornecem um sobretrabalho de 5 horas (a dife-
rena que as 5 horas de sobretrabalho do operrio siderrgico criam mais-
-valia, ao passo que as 3 horas de trabalho necessrio do funcionrio so pagas
por uma transferncia de mais-valia).
O sistema ganha em aumentar o sobretrabalho de uns e de outros:
aumentar o sobretrabalho dos assalariados produtivos aumentar a criao
de mais-valia; aumentar o sobretrabalho dos assalariados improdutivos
reduzir a transferncia de mais-valia e portanto aumentar o lucro dispon-
vel (
31
).
Distintos no plano da criao da mais-valia, os assalariados produtivos
e improdutivos no constituem contudo duas classes opostas: uns e outros
tm em comum serem obrigados a vender a sua fora de trabalho, a exercer
actividades indispensveis e a fornecer um sobretrabalho que beneficia o
sistema (
32
).
(
31
) O sobretrabalho de um assalariado qualquer tanto mais elevado quanto a durao do seu trabalho
for elevada e o seu salrio for baixo. Quanto mais longa a durao do trabalho improdutivo, menor ser o
nmero de trabalhadores improdutivos a empregar, e menor a massa de salrios a pagar-lhes; quanto mais
baixo o salrio de cada trabalhador improdutivo, menor ainda ser esta massa de salrios. E quanto menor seja
a massa dos salrios a pagar aos trabalhadores improdutivos, menores sero as transferncias a partir dos ren-
dimentos do sector mercantil, nomeadamente a partir da mais-valia.
(
32
) Uma vez que se admite que a distino entre trabalho produtivo e improdutivo no est ligada
questo das classes sociais, reconhecer-se- que produtivo (de valor e de rendimento) o trabalho dos capita-
listas, que participam na produo mercantil (ver cap. III, nota 8). Acerca da problemtica das classes sociais,
ver o anexo 12.
177 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO VI
RESUMO
1. Ao contrrio das empresas capitalistas, as empresas independentes no utili-
zam a fora de trabalho de assalariados e no procuram um lucro a acumular. Uma vez
que a sua finalidade no o lucro, as empresas marginais independentes tm uma
capacidade de sobrevivncia maior que as empresas marginais capitalistas. A trans-
formao de uma empresa capitalista marginal numa empresa independente (numa
cooperativa de produo) pode portanto assegurar a sua sobrevivncia a curto prazo.
A capacidade de sobrevivncia das empresas independentes aumenta ainda na
medida em que os produtores independentes se contentam com rendimentos inferio-
res aos salrios pagos na economia. A longo prazo, contudo, a sobrevivncia das
empresas independentes permanece sempre problemtica: ou se adaptam ou acabam
por desaparecer por falta de rendimentos suficientes.
Os produtores independentes confrontados com empresas mais eficientes ou
mais fortes perdem uma parte do rendimento que criaram. O rendimento assim per-
dido pelos produtores independentes constitui para os capitalistas uma fonte de lucro
adicional, que se acrescenta mais-valia criada pelos assalariados do sector mercantil.
O sector da pequena produo mercantil apresenta portanto aspectos contraditrios:
as suas produes permitem transferncias de rendimento que aumentam o lucro,
mas elas escapam ao ciclo do capital. Assim, a fronteira entre os dois sectores
susceptvel de se deslocar.
2. Os assalariados das empresas pblicas criam mais-valia, tal como os assa-
lariados das empresas capitalistas. Mas ao contrrio destas ltimas, as empresas
pblicas no esto submetidas s exigncias do lucro. Uma vez que a sua finalidade
no o lucro, as empresas pblicas podem orientar as suas produes tendo em conta
de preferncia as necessidades sociais. Pela mesma razo, as empresas marginais
pblicas tm uma capacidade de sobrevivncia maior que as empresas marginais
capitalistas. A nacionalizao de empresas no rendveis pode portanto assegurar a
sua sobrevivncia a curto prazo.
A capacidade de sobrevivncia das empresas pblicas aumenta na medida em
que elas podem contar com subsdios pblicos para compensar as suas perdas.
A subsidiao de um sector pblico deficitrio apresenta entretanto aspectos contra-
ditrios: permite a permanncia de transferncias de mais-valia provenientes do sec-
tor pblico, mas cobrana de contribuies e impostos ao sector privado. A longo
prazo, a sobrevivncia de empresas pblicas deficitrias portanto problemtica: ou
elas se adaptam ou desaparecem quando os subsdios necessrios forem considera-
dos excessivos.
Mesmo que no requeira subsdios, o sector pblico mercantil apresenta as-
pectos contraditrios: as suas produes permitem transferncias de mais-valia, mas
escapam ao ciclo do capital. Independentemente de qualquer considerao poltica
ou ideolgica, a fronteira entre sector pblico mercantil e sector capitalista sempre
susceptvel de se deslocar.
CAPTULO VI 178
3. O sector institucional exerce dois tipos de actividades: produz bens e servi-
os colectivos no mercantis (acessveis gratuitamente ao conjunto da populao) e
assegura transferncias de rendimentos: pagamento de juros aos detentores de ttulos
da dvida pblica, concesso de subsdios s empresas, pagamento de prestaes
sociais (segurana social e assistncia social). O financiamento destas diversas acti-
vidades assenta em ltima instncia em dois tipos de contribuies: os impostos (para
o conjunto das actividades) e as quotizaes sociais (para as prestaes de segurana
social).
Tal como os salrios, as despesas pblicas (as actividades do sector institucio-
nal) apresentam aspectos contraditrios: proporcionam s empresas diversas vanta-
gens (extenso dos mercados e dos lucros), mas acarretam de contribuies e impostos
(donde uma reduo dos mercados e dos lucros). Esta contradio, como a relativa
aos salrios, pode ser ultrapassada graas aos aumentos de produtividade (ver cap-
tulo VIII).
Tal como os outros sectores no capitalistas (pequena produo mercantil e
sector pblico mercantil), o sector institucional apresenta uma outra contradio:
fonte de diversas vantagens para as empresas, mas as suas actividades escapam ao
ciclo do capital. Esta contradio explica que a fronteira entre o sector institucional
e o sector capitalista possa, ela tambm, deslocar-se.
As contribuies e impostos destinados a financiar o sector institucional afec-
tam os salrios e os lucros: o salrio lquido (aps as contribuies) inferior ao
salrio-custo (preo pago pelas empresas para a compra da fora de trabalho), o lucro
(aps impostos) inferior mais-valia criada pelos assalariados.
O salrio-custo pode ser decomposto em trs partes, s quais correspondem
trs tipos de meios de consumo. A primeira parte (o salrio individualizado) o
salrio lquido (ou salrio directo). Ela permite a compra de meios de consumo pes-
soais numa base estritamente privada; estes meios de consumo so produzidos em
funo do lucro e so acessveis aos assalariados numa base no igualitria. A se-
gunda parte (o salrio colectivizado) corresponde aos impostos pagos pelo assala-
riado. Ela faz com que o assalariado participe no financiamento dos meios de consumo
colectivos fornecidos pelas instituies; em princpio, estes meios de consumo so
produzidos em funo das necessidades sociais e so acessveis em p de igualdade.
A terceira parte (o salrio solidarizado) corresponde s quotizaes da segurana
social. Ela faz com que o assalariado participe no financiamento das prestaes de
segurana social (ou salrio indirecto); os meios de consumo pessoais comprados
por este via so produzidos em funo do lucro, mas so acessveis aos assalariados
numa base de solidariedade e de maior igualdade.
4. A esfera no profissional abrange as famlias e as associaes voluntrias.
As suas produes assentam em princpio no trabalho gratuito e so fornecidas gra-
tuitamente aos utilizadores. Elas intervm numa parte varivel no total dos meios de
consumo dos indivduos.
As produes domsticas apresentam vrios aspectos contraditrios para as
empresas. A vantagem principal reside na gratuidade do trabalho (nem salrios a
pagar, nem encargos a suportar), ao passo que os inconvenientes so de trs ordens:
ausncia de mercados (donde o interesse em promover a compra de meios de produ-
179 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
o domsticos), ausncia de mais-valia (donde o interesse em assumir produes
que possam ser rendibilizadas), indisponibilidade da mo-de-obra (donde o interesse
em reduzir o tempo de trabalho consagrado s produes domsticas).
5. A sociedade no seu conjunto combina produo mercantil e produo no
mercantil, trabalho assalariado e trabalho no assalariado, trabalho profissional e
trabalho no profissional. Todas as actividades (profissionais ou no) criam valores
de uso; todas as actividades profissionais (quer se trate de produo mercantil ou
no) so remuneradas por um rendimento; mas unicamente a produo mercantil cria
o rendimento global, unicamente a produo mercantil assalariada cria a mais-valia
global.
O rendimento global a expresso monetria do valor novo criado pelo conjunto
do trabalho de produo mercantil; ele criado essencialmente pelos assalariados
das empresas, acessoriamente pelos independentes e pelos capitalistas. O rendimento
global criado objecto de mltiplas redistribuies, em particular as seguintes:
o rendimento criado pelos assalariados divide-se em salrios e mais-valia; a mais-
-valia reparte-se entre empresas e ramos de produo em funo essencialmente
do seu grau de mecanizao e do seu poder de mercado; so efectuadas dedues de
contribuies e impostos sobre todos os rendimentos para financiar o sector institu-
cional; o sector institucional paga salrios aos seus trabalhadores, paga prestaes
sociais ao conjunto dos trabalhadores, concede subsdios s empresas, paga juros
aos credores do Estado. Podem-se observar os diversos rendimentos auferidos final-
mente pelas diferentes categorias de beneficirios, ao passo que a criao de um ren-
dimento global permanece uma realidade oculta.
No sentido amplo, o trabalho produtivo o trabalho criador de valor e de ren-
dimento, ou seja, todo o trabalho de produo mercantil. No sentido estrito, o traba-
lho produtivo o trabalho criador de sobrevalor e de mais-valia, ou seja, o trabalho
de produo mercantil efectuado por assalariados. As distines entre trabalho pro-
dutivo e improdutivo so importantes para apreciar as possibilidades de crescimento
do sistema. Elas no comportam nenhum juzo moral sobre as actividades exercidas
e no podem servir de fundamento a uma anlise das classes sociais.
CONCEITOS A ASSIMILAR (ver lxico)
Encomendas pblicas
Salrio monetrio: Salrio real:
Salrio bruto Salrio real colectivo
Salrio colectivizado Salrio real directo
Salrio-custo Salrio real indirecto
Salrio directo (ou salrio lquido Salrio real socializado
ou salrio individualizado) Salrio real total
Salrio indirecto
Salrio socializado
Salrio solidarizado Trabalho produtivo
CAPTULO VI 180
EXERCCIOS (respostas no fim do livro)
A. Princpios de base
6.1. Mostre os pontos comuns e as diferenas entre uma empresa capitalista, uma
empresa independente e uma empresa pblica.
6.2. O lucro tem como fontes a mais-valia produzida pelos assalariados e a mais-
-valia produzida pelos independentes. Explique:
a) em que condies os independentes produzem mais-valia;
b) em que medida esta semelhante mais-valia produzida pelos assalariados,
e em que diferente dela.
6.3. A capacidade de sobrevivncia de uma empresa marginal no capitalista maior,
a curto prazo, do que a de uma empresa marginal capitalista, mas permanece
problemtica a longo prazo. Explique as duas proposies, considerando suces-
sivamente:
a) o caso de uma empresa marginal independente;
b) o caso de uma empresa marginal pblica.
6.4. As actividades do sector institucional:
a) em que consistem?
b) como so financiadas?
6.5. Explique os aspectos contraditrios:
a) do sector da pequena produo mercantil;
b) do sector pblico mercantil;
c) do sector institucional.
6.6. Os componentes do salrio e do consumo salarial:
a) Explique o esquema VI.1.
b) Porque que preciso dar importncia parte respectiva dos trs componen-
tes (salrio lquido e salrio real directo, imposto sobre o rendimento e salrio
real colectivizado, quotizaes sociais e salrio real indirecto)?
6.7. Explique o esquema VI.4 acerca da criao e da repartio do rendimento glo-
bal.
6.8. Trabalho produtivo e trabalho improdutivo:
a) explique os dois conceitos de trabalho produtivo.
b) explique porque que o sistema ganha em aumentar tanto o sobretrabalho
dos assalariados produtivos como o dos assalariados improdutivos.
181 CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
B. Aprofundamento
6.9. Explique as duas razes pelas quais, mesmo ao nvel macroeconmico, o lucro
difere da mais-valia criada pelos assalariados.
6.10. Tem o sector privado interesse em que o Estado desenvolva as suas interven-
es na economia? Distinga diversos tipos de interveno (empresas pblicas,
instituies pblicas, encomendas pblicas, subsdios pblicos) e mostre os as-
pectos contraditrios de cada uma destas intervenes.
6.11. Em que que as produes domsticas apresentam aspectos contraditrios para
as empresas?
C. Aplicaes
6.12. Mostre com exemplos que um mesmo trabalho pode ser produtivo ou impro-
dutivo.
6.13. Sobretrabalho e mais-valia:
a) os funcionrios fornecem sobretrabalho? e mais-valia?
b) os assalariados das empresas pblicas fornecem sobretrabalho? e mais-valia?
c) todos os assalariados das empresas capitalistas fornecem sobretrabalho e
mais-valia?
d) todos os produtores independentes fornecem sobretrabalho e mais-va-
lia?
e) os capitalistas criam mais-valia?
6.14. Uma regio que se desindustrializa estar condenada decadncia econmica?
6.15. Tero os capitalistas interesse na defesa do rendimento dos produtores campo-
neses marginais? Distinga capitalistas agrcolas e industriais.
6.16. Quais so os efeitos das seguintes polticas sobre os assalariados e sobre as
empresas?
a) reduzir as quotizaes patronais segurana social (permanecendo inaltera-
dos os outros elementos do salrio);
b) deixar inalterados o salrio bruto e o salrio-custo, mas reduzir as quotiza-
es salariais e os impostos sobre o rendimento.
O objectivo deste captulo no esboar uma histria do capitalismo.
Trata-se, antes, de mostrar algumas consequncias lgicas que decorrem dos
trs princpios gerais explicitados nos captulos anteriores, a saber: 1. o lucro
assenta no sobretrabalho fornecido pelos assalariados do sector de produo
mercantil (captulo III, seco 1); 2. o lucro e a acumulao constituem as
finalidades do sistema (captulo III, seco 2); 3. para aumentar o seu lucro
particular, as empresas fazem concorrncia entre si (captulo V) e fazem
concorrncia aos produtores no capitalistas (captulo VI).
As consequncias lgicas decorrentes destes trs princpios manifestam-
-se sob a forma de tendncias fundamentais: desenvolvimento da mecaniza-
o; interdependncia crescente entre os trabalhadores das diversas empresas,
ramos e pases; concentrao crescente do capital entre as mos de grandes
empresas e grupos; extenso do trabalho assalariado e da produo mercan-
til; contradio entre lucro e satisfao das necessidades sociais. Estas ten-
dncias fundamentais assim evidenciadas no valem seno como tendncias
gerais e de longo perodo. Elas podem manifestar-se com intensidades va-
riveis conforme os perodos e conforme os pases.
Dois outros problemas, que resultam igualmente dos princpios gerais
explicitados anteriormente, sero objecto de captulos especficos. O cap-
tulo VIII estudar os conflitos em torno da taxa de mais-valia, no prprio
corao do sistema. O captulo IX examinar o problema das crises, que nunca
deixaram de afectar o crescimento.
1. O DESENVOLVIMENTO DA MECANIZAO
Uma das tendncias mais visveis reside na mecanizao crescente dos
processos de produo. Aps ter descrito a transformao das tcnicas de
produo ( 1.1.), examinar-se- o papel desempenhado pela mecanizao
no s nas relaes entre empresas, mas sobretudo nas relaes entre capi-
talistas e assalariados ( 1.2.). Sublinhar-se- finalmente o carcter contra-
CAPTULO VII
TENDNCIAS E CONTRADIES
FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
CAPTULO VII 184
ditrio da mecanizao: motivada pela procura do lucro, ela tende a eliminar
a prpria fonte do prprio lucro ( 1.3.) (
1
).
1.1. A transformao das tcnicas de produo
O capitalismo no revolucionou dum dia para o outro as tcnicas de
produo (e no as revoluciona necessariamente do dia para a noite quando
se introduz nos sectores de produo pr-capitalistas). Esquematicamente, par-
tindo de uma produo artesanal tpica, podem-se distinguir trs etapas nas
transformaes tcnicas (quadro VII.1.) (
2
).
1. A primeira etapa a da cooperao simples. Cooperao, pois os
trabalhadores individuais isolados cedem o lugar a um trabalhador colectivo:
os artesos independentes so reunidos num mesmo lugar (a manufactura) e
sob um mesmo comando (o do capitalista). Cooperao simples, pois os
membros deste trabalho colectivo so simplesmente justapostos: produzem
em paralelo o mesmo produto, continuando cada um a exercer o mesmo of-
cio de antes (mas doravante como assalariado).
Esta primeira etapa no acompanhada de nenhuma transformao no-
tvel nos meios de produo postos em aco: so as mesmas ferramentas
simples que so utilizadas. O processo de produo continua, tambm ele,
fundamentalmente inalterado: cada trabalhador executa como anteriormente
a srie completa das operaes necessrias para chegar ao produto acabado.
Cada trabalhador controla pois uma gama de ferramentas diversas e pe em
aco uma variedade de aptides: isso faz de cada um deles um trabalhador
completo, qualificado.
2. A segunda etapa a da cooperao complexa: no interior do colec-
tivo de trabalho assiste-se a uma diferenciao das tarefas, a uma diviso
tcnica do trabalho. Cada trabalhador j no executa, como antes, a srie
completa das operaes necessrias para chegar ao produto acabado: as dife-
rentes operaes so agora divididas e atribudas, cada uma delas, a um grupo
especializado de indivduos. Cada operrio torna-se num trabalhador parce-
(
1
) Empregaremos de maneira equivalente as expresses maquinaria, mecanizao e progresso
tcnico: o progresso tcnico traduz-se essencialmente pelo desenvolvimento da mecanizao, pela introdu-
o de mquinas (trabalho passado) em substituio de produtores actuais ou potenciais (trabalho vivo).
(
2
) Para uma anlise viva das transformaes das tcnicas de produo, ver O Capital, Paris, Editions
Sociales, livro I, tomo 2, cap. XII a XV. [Cf. O Capital, Edies Avante!, Lisboa, 1992, livro primeiro,
tomo II, cap. X a XIII. Nota da edio portuguesa.] A anlise refere-se produo industrial, mas pode ser
estendida mediante adaptaes ao sector dos servios: aqui tambm se observa a diviso tcnica do
trabalho com os seus corolrios (trabalho parcelar, repetitivo, desqualificado), a dissociao entre trabalho de
execuo e trabalho de enquadramento, a substituio dos assalariados por equipamentos modernos, etc.
185 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
lar, afectado a uma categoria especializada de operaes: ele no desenvolve
mais que uma categoria particular de aptides, no domina mais que um tipo
particular de ferramentas (uma ferramenta parcelar).
Esta segunda etapa, modificando o processo de trabalho, no modifica
ao mesmo tempo fundamentalmente os meios de produo: a diferena em
relao etapa anterior consiste no facto de que cada trabalhador, para de-
sempenhar a funo especializada qual afectado, pe em aco apenas
uma categoria de ferramentas (e uma categoria especializada de aptides).
Quadro VII.1.: A transformao das tcnicas de produo
Tipo de empresa
Empresa capitalista
Oficina (trabalhador colectivo subordinado
artesanal ao capitalista)
(trabalhador
individual Manufactura Manufactura Grande
independente) com cooperao com cooperao indstria
simples complexa
Diviso
tcnica No No Sim Sim
do trabalho
Meios
de trabalho
Ferramentas Ferramentas Ferramentas Mquinas-
utilizados
simples simples simples -ferramentas
Tipo Trabalho Trabalho Trabalho Trabalho
de trabalho qualificado qualificado parcelar parcelar
e relaes controlando controlando controlando subordinado
tcnicas todas as todas as uma ferramenta mquina
ferramentas ferramentas parcelar
3. A terceira etapa a da grande indstria. As ferramentas parcelares
so substitudas por um sistema de mquinas-ferramentas combinadas e fun-
cionando ao mesmo tempo. A partir daqui, o operrio torna-se um apndice
da mquina, submetido mquina. Na manufactura [1.
a
e 2.
a
etapas], o ope-
rrio serve-se da ferramenta; na fbrica [3.
a
etapa], ele serve a mquina.
No primeiro caso, ele que faz mover o meio de trabalho; no segundo caso,
ele no tem seno que seguir o movimento. Na manufactura, os operrios
so os membros de um mecanismo vivo; na fbrica, so apenas complemen-
tos vivos de um mecanismo morto que existe independentemente deles. (
3
).
3. Ibid., p. 104. [Cf. ibid., p. 483. Nota da edio portuguesa.]
CAPTULO VII 186
Esta situao faz com que o trabalhador perca todo o controlo sobre o
funcionamento dos meios de produo e sobre o produto do seu trabalho.
Enquanto na manufactura a quantidade e a qualidade da produo dependem
fundamentalmente da eficincia de cada operrio (da sua habilidade, do seu
saber fazer), na fbrica elas dependem fundamentalmente da eficincia das
mquinas (do progresso cientfico nelas incorporado). Em relao a esta efi-
cincia, a habilidade particular dos operrios conta pouco: subordinados
mquina, eles so tambm cada vez mais desqualificados e intertrocveis.
1.2. O duplo papel da mecanizao
1.2.1. Mecanizao e concorrncia
Ao nvel mais aparente, cada uma das etapas para a mecanizao, assim
como o desenvolvimento ulterior desta, resultam da concorrncia. Como se
viu no captulo V, a utilizao de uma tecnologia mais avanada por uma
empresa particular permite-lhe apropriar-se, em detrimento das concorren-
tes, de uma fraco maior da massa total de mais-valia.
Concretamente, as empresas inovadoras no plano tecnolgico esto em
condies de produzir ao mesmo tempo mais e a menor custo (o valor indi-
vidual unitrio das suas mercadorias inferior ao valor social unitrio). Elas
aumentam assim a sua taxa de lucro e as suas possibilidades de acumulao,
a expensas dos seus concorrentes menos bem colocados.
As empresas concorrentes so por sua vez obrigadas a introduzir as
inovaes tcnicas: se no o fizerem, esto a longo prazo condenadas a de-
saparecer (ver captulo V, 2.3.1. e captulo VI, 1.3.1. e 2.3.1.).
1.2.2. Mecanizao e dominao
Arma essencial na concorrncia, a mecanizao desempenha um papel
igualmente fundamental nas relaes entre capitalistas e trabalhadores.
A transformao das tcnicas de produo e o desenvolvimento da mecani-
zao no so neutros: permitem reforar a dominao sobre os assalariados,
tanto ao nvel de cada empresa como no conjunto da economia.
a) Dominao no interior das empresas
1. No interior de cada empresa, a mecanizao permite a passagem de
uma dominao formal a uma dominao real sobre os assalariados.
Antes da introduo da maquinaria, pode-se falar de uma dominao
formal por parte dos capitalistas. Entende-se por isto a dominao que exer-
cem pelo simples facto de controlarem, com excluso dos trabalhadores, a
187 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
propriedade dos meios de produo: este facto permite-lhes comprar a fora
de trabalho dos assalariados e extrair deles a mais-valia, mesmo que os assa-
lariados ainda controlem o funcionamento dos meios de produo.
Com o desenvolvimento da maquinaria, passa-se a uma dominao real.
Entende-se por isso a dominao exercida pelos capitalistas que controlam
no s a propriedade como tambm o funcionamento dos meios de produ-
o. Neste momento os trabalhadores esto duplamente subordinados: obri-
gados a trabalhar em proveito dos proprietrios dos meios de produo,
tornam-se alm disso instrumentos da mquina controlada por estes proprie-
trios.
2. A evoluo para uma dominao real acompanhada, no interior do
colectivo de trabalho, de uma dissociao entre trabalhadores de execuo
e trabalhadores de enquadramento. Efectivamente, com o crescimento das
empresas e o desenvolvimento da maquinaria, os capitalistas j no esto em
condies de controlar por si mesmos o funcionamento dos meios de produ-
o. Este controlo assegurado, em seu nome, por uma minoria de quadros,
trabalhadores especializados nas tarefas de enquadramento tcnico e social:
investigadores trabalhando no aperfeioamento de tcnicas novas, engenhei-
ros assegurando o controlo e a regulao dos processos de produo, tc-
nicos e contramestres encarregados de assegurar a disciplina dos operrios e
a sua submisso cadncia das mquinas, directores e managers executando
a alta direco, etc. O reforo da dominao acompanhado pois por uma
dissociao entre os assalariados: uma maioria crescente de assalariados en-
contra-se reduzida a tarefas de pura execuo, a trabalhos parcelares, repeti-
tivos, desqualificados; por outro lado, uma minoria de assalariados concentra
as tarefas de enquadramento tcnico e social (
4
).
3. Mesmo no estdio da grande indstria, a dominao dos chefes de
empresa sobre o processo de produo no perfeita. Os assalariados de
execuo, em particular, podem-se revelar incapazes de seguir o ritmo das
mquinas; podem reagir contra a alienao, o stress ou a monotonia do seu
trabalho fazendo a greve, a sabotagem, o absentismo. Face a estas circuns-
tncias e s baixas de produtividade que da resultam, as empresas tm ten-
dncia a adoptar dois tipos de estratgia.
Por um lado, procuram desenvolver experincias de alargamento e/ou
de enriquecimento das tarefas: alargar as tarefas permitir aos trabalhadores
(
4
) A distino entre trabalho de execuo e trabalho de enquadramento mais pertinente que a distin-
o entre trabalho manual e trabalho intelectual: o trabalho mais manual supe a aplicao de faculdades
intelectuais; e trabalhadores intelectuais podem ser reduzidos a tarefas de pura execuo.
CAPTULO VII 188
que executem um ciclo relativamente complexo de operaes de preferncia
a uma tarefa parcelar e repetitiva; enriquecer as tarefas confiar aos assala-
riados de execuo a responsabilidade de tarefas de regulao, controlo, etc.,
reservadas at ento a quadros. Estas experincias, assim como as frmulas
dos crculos de qualidade, gesto participativa, etc., so destinadas a ate-
nuar a frustrao dos assalariados envolvidos e a aumentar a produtividade
do seu trabalho.
Por outro lado, as empresas procuram eliminar os assalariados de exe-
cuo assim como uma parte dos assalariados de enquadramento pelo
recurso a uma automao crescente dos processos de produo, nomeada-
mente pela utilizao de robots.
b) Dominao sobre o mercado do trabalho
A transformao das tcnicas de produo e o desenvolvimento da
mecanizao no tm apenas por efeito mudar a natureza do trabalho assala-
riado e as relaes no interior da empresa. A este primeiro efeito, de ordem
qualitativa, acrescenta-se um efeito quantitativo: o progresso tcnico aumenta
a produtividade do trabalho presente, o que tende a diminuir as necessida-
des de mo-de-obra (
5
).
As necessidades de mo-de-obra so o resultado de dois efeitos contra-
ditrios: por um lado, o crescimento da produo global implica um aumento
do emprego (efeito de contratao); por outro lado, o progresso tcnico im-
plica uma alta da produtividade do trabalho e portanto uma diminuio do
emprego (efeito de expulso). Nos perodos de fraco crescimento, o efeito de
expulso predomina sobre o efeito de contratao, o que provoca uma exten-
so do desemprego. Nos perodos de forte crescimento, o efeito de contrata-
o eventualmente predomina sobre o efeito de expulso, levando a uma
penria de mo-de-obra. Mas esta situao no pode ser seno transitria: a
alta dos salrios que dela resulta acelera o processo de inovaes tcnicas
visando substituir os trabalhadores por mquinas; alm disso, os poderes p-
(
5
) a) A produtividade do trabalho aumenta em cada uma das etapas distinguidas. A simples reunio
dos trabalhadores na manufactura permite impor uma maior intensidade de trabalho. Na etapa da cooperao
complexa, a diviso tcnica do trabalho contribui para aumentar a eficcia do processo de produo. Mas o
desenvolvimento da mecanizao que mais faz progredir a produtividade: para isso contribuem em simult-
neo a multiplicao das mquinas e a melhoria dos seus desempenhos.
b) preciso sublinhar que no h ligao necessria entre o progresso tcnico e o desemprego. Em
teoria, o pleno emprego pode ser mantido mediante uma reduo adequada na durao do trabalho por assala-
riado. Na prtica, esta combinao entre pleno emprego e trabalho reduzido contraria a lgica do sistema pois
restringe o lucro e o domnio sobre os assalariados: ver mais adiante, 4.1.2., assim como o anexo 4, 4.2.3.
189 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
blicos pem em aco polticas visando ampliar a oferta de trabalho assala-
riado (ver mais adiante, 3.2.2.).
O progresso tcnico cria portanto uma reserva de desemprego (mais ou
menos importante conforme os perodos). A existncia deste desemprego
refora a dominao colectiva dos capitalistas sobre os trabalhadores: a rela-
o de foras torna-se mais favorvel para impor aos assalariados as condi-
es de trabalho mais lucrativas (moderao salarial, intensificao do
trabalho).
1.3. O carcter contraditrio da mecanizao
O progresso tcnico introduzido para aumentar ou defender a taxa de
lucro das empresas. Ao mesmo tempo, ele tem por efeito expulsar do pro-
cesso de produo a prpria fonte do lucro: assalariados, criadores de mais-
-valia, so substitudos por mquinas, que no criam nenhuma mais-valia.
O capitalismo enfrenta esta contradio por duas vias complementares.
Por um lado, procura alargar sem cessar a sua escala de produo: ao mesmo
tempo que mantm uma reserva de desemprego mais ou menos importante,
a extenso da produo global proporciona novos empregos criadores de mais-
-valia. Por outro lado, procura elevar a taxa de mais-valia qual esto subme-
tidos os assalariados em actividade: ao aumentar a produtividade, o progresso
tcnico contribui alis por si mesmo para esta elevao da taxa de mais-valia
(ver captulo IV, 2.1. e captulo VIII, 1.2.).
Se o capitalismo pode desenvolver o progresso tcnico enfrentando ao
mesmo tempo a contradio inerente a este ltimo, contudo incapaz de levar
o progresso tcnico at ao seu limite, a saber, a automao generalizada dos
processos de produo. Esta libertaria inteiramente os seres humanos da obri-
gao de trabalhar, mas significaria tambm o estancamento completo da mais-
-valia. verdade que certas empresas (e mesmo certos ramos ou regies)
podem levar a automao ao seu termo e beneficiar de transferncias de mais-
-valia proveniente de empresas (ou de ramos ou regies) no automatizadas;
em contrapartida, a automao universal dos processos de produo incom-
patvel com o capitalismo (
6
).
(
6
) Acerca do lucro de uma empresa automatizada, rever o cap. V, 1.1.2. Acerca do lucro de um ramo
automatizado, e sobre a incompatibilidade entre capitalismo e automao universal, ver o anexo 10, 10.2.2.a
(ltima alnea e nota 25).
CAPTULO VII 190
2. A CONTRADIO CRESCENTE ENTRE A SOCIALIZAO DA PRODUO
E A CONCENTRAO DO CAPITAL
O capitalismo assenta numa oposio de classe fundamental entre uma
massa de trabalhadores assalariados e uma minoria de proprietrios capita-
listas. Os primeiros asseguram colectivamente a produo dos bens e servi-
os consumidos na sociedade, os segundos dirigem e orientam esta produo
social segundo a lgica do lucro e da acumulao.
Esta oposio exacerba-se com o tempo. Por um lado, o trabalho dos
produtores assalariados constitui uma rede cada vez mais vasta e interdepen-
dente: o fenmeno da socializao da produo ( 2.1.). Por outro lado, a
propriedade capitalista torna-se uma questo cada vez mais privada, no sen-
tido de que uma minoria restrita controla uma parte crescente do capital glo-
bal: a concentrao do capital ( 2.2.).
2.1. A socializao da produo
A produo torna-se uma obra cada vez mais colectiva e universal. Por
um lado, as actividades de produo constituem uma rede cada vez mais
integrada: os trabalhadores tornam-se estreitamente interdependentes no
interior de cada empresa; a interdependncia desenvolve-se tambm entre as
diversas empresas e ramos, e portanto entre os trabalhadores de todas estas
empresas e ramos. Por outro lado, os locais de produo constituem eles pr-
prios uma rede cada vez mais integrada: a interdependncia aumenta entre
os diversos pases, e portanto entre os trabalhadores do mundo inteiro. A socia-
lizao da produo pode portanto ser definida como a integrao ou a inter-
dependncia crescente entre os trabalhadores, tanto no interior das empresas
como nas relaes entre ramos e entre pases.
2.1.1. A interdependncia crescente entre as actividades de produo
a) Nas empresas: a diviso tcnica do trabalho
Na oficina artesanal e na manufactura com cooperao simples, cada
trabalhador desempenha o conjunto das operaes necessrias para chegar
ao produto acabado (ver mais acima, 1.1.). Em ambos os casos, os produ-
tos do trabalho podem ser individualizados: possvel atribuir tal mercado-
ria a tal produtor (
7
).
(
7
) Esta atribuio de uma mercadoria particular a um produtor particular s estritamente justificada
se o produtor considerado fabricar ele prprio os seus meios de produo: ver adiante, 2.1.1.b.
191 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
Com a passagem cooperao complexa e grande indstria, esta in-
dividualizao dos produtos j no possvel. A empresa experimenta dora-
vante uma diviso tcnica do trabalho, isto , uma repartio do trabalho
entre diferentes categorias de trabalhadores especializados e interdependen-
tes. Nenhum trabalhador pode dizer que o produto final o seu produto: os
produtos resultam de um trabalho integrado, no podem ser atribudos seno
a um colectivo de trabalhadores.
A diviso tcnica do trabalho no um fenmeno neutro, puramente
tcnico. Por um lado, aplicada para aumentar o lucro. Por outro, como se
viu mais acima (1.2.2.a.), refora a dominao sobre os trabalhadores
parcializados e instaura uma hierarquia entre trabalhadores de enquadramento
e trabalhadores de execuo (
8
).
b) Entre ramos: a diviso do trabalho social
A interdependncia entre as actividades de produo ultrapassa larga-
mente o quadro de cada empresa. Manifesta-se igualmente pelo facto de que
as diversas empresas e ramos so interdependentes para os seus aprovisiona-
mentos e para os seus escoamentos: cada um deles est integrado numa divi-
so do trabalho escala de toda a sociedade. Esta diviso do trabalho alargada
chamada diviso da produo social ou diviso do trabalho social. Pode-
-se defini-la como a repartio da produo global ou do trabalho total entre
diferentes ramos de produo especializados e interdependentes, que com-
pram e vendem entre si as suas respectivas mercadorias [
9
].
A interdependncia entre os ramos aprofunda-se com o tempo, tanto a
jusante (destino dos produtos) como a montante (origem dos meios de pro-
duo e dos meios de consumo).
A jusante, cada ramo trabalha directa ou indirectamente para um
nmero crescente de outros ramos. Assim a indstria qumica: quando aparece
como ramo distinto, trabalha apenas para um pequeno nmero de indstrias;
mas o campo de utilizao dos seus produtos alargou-se progressivamente, a
ponto de ser hoje praticamente universal. O mesmo alargamento dos escoa-
(
8
) A diviso tcnica do trabalho acompanhada portanto por uma diviso social do trabalho, isto ,
por uma repartio do trabalho entre classes ou grupos sociais distintos: assalariados de execuo, assalaria-
dos de enquadramento, capitalistas. Sobre a definio das classes sociais, ver o anexo 12. O conceito de divi-
so social do trabalho no deve ser confundido com o conceito de diviso do trabalho social (analisado adiante,
2.1.1.b.).
[
9
] A interdependncia entre os ramos analisada de modo abstracto no livro II de O Capital, nos
esquemas de reproduo. Estes constituem os ancestrais das actuais tabelas de relaes inter-industriais
(input-output tabler). Para uma viso de conjunto sobre os esquemas de reproduo, ver o anexo 11.
CAPTULO VII 192
mentos se observa, em diversos graus, em todos os ramos que produzem meios
de produo. Quanto aos ramos que produzem meios de consumo, eles criam
bens e servios que so utilizados pelos trabalhadores de todos os ramos de
actividade.
A montante, cada ramo aprovisiona-se directa ou indirectamente junto
de um nmero crescente de outros ramos. Assim a agricultura: na origem,
produzia ela prpria os seus meios de produo (ferramentas, adubos, etc.);
mas progressivamente ela recorre a meios de produo comprados a inds-
trias cada vez mais diversas: material agrcola, produtos qumicos, energia
elctrica, petrleo, etc. Quer produzam meios de produo ou meios de con-
sumo, todos os ramos alargam de modo anlogo os seus aprovisionamentos
em meios de trabalho e matrias-primas. E pode-se acrescentar que os traba-
lhadores de todos os ramos se aprovisionam de meios de consumo junto de
uma variedade crescente de ramos.
Consideremos apenas os aprovisionamentos em meios de produo e
percorramos a cadeia destes aprovisionamentos partindo de um qualquer ramo:
a indstria X compra os seus meios de produo s industrias A, B, C, que
por sua vez compram os seus meios de produo s indstrias L, M, N, e
assim por diante...: percebe-se que toda a produo recorre, em diversos graus,
ao trabalho prestado um pouco por toda a parte no conjunto da economia.
Neste sentido, nenhuma empresa ou ramo pode dizer que o produto lanado
no mercado o seu produto: os produtos so o resultado de um trabalho colec-
tivo no s ao nvel de cada empresa, mas tambm ao nvel do conjunto da
sociedade; a produo de qualquer bem ou servio recorre a uma variedade
crescente de produtores, repartidos no conjunto da economia. A produo de
qualquer bem ou servio torna-se assim uma obra cada vez mais colectiva:
recorre a uma variedade crescente de produtores diversos (
10
).
A diviso do trabalho social no um fenmeno neutro, puramente
tcnico. Tal como a diviso tcnica do trabalho, aplicada para aumentar o
lucro: desenvolve-se na medida em que permite alargar os mercados e/ou re-
duzir os custos.
(
10
) Duas observaes para dissipar eventuais ambiguidades:
Os produtores em causa compreendem tanto os produtores directos (que asseguram as operaes
de transformao na empresa ou no ramo considerado) como os produtores indirectos (que participam, de
perto ou de longe, na produo dos meios de produo). Uma produo automatizada no recorre a nenhum
produtor directo, mas requer mltiplos produtores indirectos.
O facto de a produo de uma mercadoria recorrer a uma variedade crescente de produtores no
significa que o valor unitrio desta mercadoria aumente: as transformaes tcnicas dos processos de produ-
o implicam pelo contrrio um aumento da produtividade e portanto uma diminuio do valor unitrio das
mercadorias.
193 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
2.1.2. A interdependncia crescente entre os pases: a diviso
internacional do trabalho
A interdependncia entre as actividades de produo ultrapassa o qua-
dro de cada territrio nacional: as diversas empresas e ramos dependem mais
ou menos, para os seus aprovisionamentos e para as suas vendas, de fornece-
dores e clientes situados fora do territrio nacional. Paralelamente diviso
do trabalho social (entre ramos), existe uma diviso internacional do traba-
lho (entre pases). Esta pode ser definida como a repartio da produo
mundial entre diferentes pases relativamente especializados e interdependen-
tes, cada pas exportando para os outros os produtos nos quais est relativa-
mente especializado [
11
].
A interdependncia entre os pases aprofunda-se com o tempo. Isto tra-
duz-se por um aumento das trocas internacionais (exportaes e importaes),
tanto de meios de produo (matrias-primas, energia, equipamentos) como
de meios de consumo. O aumento das trocas internacionais estimulado pelos
progressos tcnicos e pela baixa dos custos nos transportes. Graas a esta
baixa, regies geograficamente distantes podem ser economicamente aproxi-
madas: as empresas esto em condies de vender para os quatro cantos do
mundo, o carvo local sofrer a concorrncia do petrleo estrangeiro, as fru-
tas do pas a de variedades exticas.
Tal como se fez anteriormente, percorramos a cadeia dos aprovisiona-
mentos em meios de produo partindo de um ramo qualquer. Se se tiver em
conta igualmente os lugares onde so produzidos os meios de produo su-
cessivamente comprados, compreende-se que qualquer bem ou servio, seja
ele produzido onde for, o resultado de um trabalho mais ou menos univer-
sal: toda produo recorre, em diversos graus, ao trabalho prestado um pouco
por toda a parte no mundo. Com o tempo, a produo de qualquer bem ou
servio torna-se uma obra cada vez mais universal: recorre a trabalhadores
repartidos em regies cada vez mais diversas.
Assim como a diviso tcnica do trabalho no interior das empresas e a
diviso da produo social entre ramos, a diviso internacional do trabalho
est longe de ser um fenmeno neutro. Ela organizada de modo preponde-
rante pelas grandes empresas e os Estados dos pases dominantes, que mol-
[
11
] Na diviso tcnica do trabalho, assim como na diviso da produo social, a especializao ab-
soluta: cada trabalhador confinado a uma ou a outra tarefa precisa, cada ramo produz uma ou outra merca-
doria determinada. Na diviso internacional do trabalho, pelo contrrio, a especializao nunca seno
relativa: mesmo que ele exporte apenas um tipo de bem, todo pas produz necessariamente localmente uma
gama variada de meios de consumo e de meios de produo (habitao e materiais de construo, cuidados de
sade, transportes locais, etc.).
CAPTULO VII 194
dam para o seu lucro a estrutura produtiva dos pases dominados. Este con-
dicionamento da estrutura produtiva dos pases dominados pelos pases do-
minantes constitui o imperialismo econmico (
12
).
A diviso internacional do trabalho entre pases dominados e pases
dominantes transformou-se parcialmente desde os anos 1960. Na diviso inter-
nacional tradicional, os pases dominados exportavam matrias-primas minei-
ras e agrcolas para os pases dominantes e importavam produtos industriais
(meios de consumo e equipamentos). Na nova diviso internacional do tra-
balho, certos pases dominados exportam eles prprios diversos produtos
industriais em troca de outros produtos industriais: em geral exportam bens
industriais que incorporam sobretudo trabalho no qualificado (ao, conser-
vas, vesturio, peas de veculos e de motores, etc.), ao passo que os pases
dominantes reservam para si a produo de bens e servios mais sofistica-
dos, que recorrem de preferncia a uma mo-de-obra qualificada (mquinas-
-ferramentas, tecnologia) (
13
).
(
12
) A teoria do imperialismo ultrapassa o mbito desta exposio. Contudo, algumas observaes so
teis para esclarecer o fenmeno.
a) O imperialismo econmico exercido com a ajuda de meios econmicos propriamente ditos (pac-
ficos) e/ou com a ajuda de meios polticos (mais ou menos violentos). O meio econmico por excelncia a
liberdade de circulao das mercadorias e dos capitais: o livre-comrcio das mercadorias permite aos pases
tecnicamente avanados arruinar as produes concorrentes dos pases menos avanados; a livre circulao
dos capitais permite s grandes empresas dos pases dominantes implantarem-se directamente, em funo dos
seus prprios interesses, nas economias dos pases dominados. Os meios polticos do imperialismo econmico
so extremamente diversificados: pacto colonial proibindo a fabricao local de produtos susceptveis de
concorrer com as importaes provenientes da metrpole; imposio do livre-comrcio nas relaes econmi-
cas internacionais (ver o papel da Organizao Mundial do Comrcio no momento presente); estabelecimento
de tarifas alfandegrias ou outras barreiras proteccionistas que violam o princpio do livre-comrcio mas que
se destinam a salvar as indstrias localizadas nos pases dominantes; concesso de emprstimos ligados
especificando as produes a realizar e obrigando a comprar os meios de produo no pas que empresta; con-
cesso de crditos condicionais subordinados aplicao de polticas de ajustamento estrutural (papel
actual do Fundo Monetrio Internacional); etc.
b) Os diversos meios acima citados dizem respeito ao imperialismo econmico. Este complementa-
do por um imperialismo poltico-militar e por um imperialismo cultural.
c) A diviso simples entre pases dominantes e pases dominados d lugar, na realidade, a uma estru-
tura hierarquizada de pases dominantes e de pases dominados. Esta estrutura hierarquizada mutvel: li-
derana mundial da Inglaterra sucedeu-se a dos Estados Unidos; pas outrora dominado, o Japo chegou
categoria de superpotncia mundial.
(
13
) A diviso internacional do trabalho no se limita evidentemente repartio da produo mundial
entre pases dominantes e pases dominados. Ela diz respeito igualmente e mesmo em maior grau
repartio da produo no interior do grupo de pases dominantes: a maior parte das trocas internacionais rea-
liza-se no interior deste grupo de pases.
195 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
2.2. A concentrao do capital
Enquanto a produo de qualquer bem ou servio uma obra cada vez
mais colectiva e universal, o controlo sobre o conjunto das produes cada
vez mais um assunto privado: assegurado por uma minoria restrita, que
controla uma parte sempre crescente do capital global sob as suas diversas
formas (capital-dinheiro, capital produtivo, capital-mercadorias). o fen-
meno da concentrao do capital.
A concentrao do capital um produto necessrio da concorrncia.
Cada empresa procura ampliar o seu capital, os seus lucros e capacidades de
acumulao, em detrimento das outras. Nesta luta concorrencial, as empre-
sas mais fortes eliminam, absorvem ou submetem a si empresas mais fracas.
atravs destas diversas vias que se realiza a concentrao do capital global
e que se refora uma oligarquia que controla o conjunto da economia mun-
dial (
14
).
Em paralelo com o pargrafo anterior, estudar-se- o processo de con-
centrao do capital negligenciando, numa primeira etapa, a sua dimenso
internacional.
2.2.1. A concentrao escala dos ramos de produo
a) A concentrao na indstria (
15
)
Uma arma essencial na concorrncia consiste em produzir a menor custo
do que os concorrentes, em particular graas inovao tcnica: produzindo
a menor custo, a empresa inovadora est em condies de vender as suas
mercadorias a menor preo e de aumentar assim a sua escala de produo e
o seu lucro. Os efeitos desta concorrncia atravs dos preos so conheci-
dos: qualquer que seja a sua capacidade de sobrevivncia a curto prazo, as
(
14
) Duas observaes terminolgicas:
a) Em O Capital o termo concentrao designa o simples aumento da dimenso de uma empresa, ao
passo que o termo centralizao designa a reunio de diversos capitais sob um mesmo controlo. Utilizamos
aqui o termo concentrao no seu sentido habitual, nomeadamente a reunio de diversos capitais sob um
mesmo controlo.
b) Pode-se falar indiferentemente de concentrao do capital ou de concentrao da propriedade
capitalista, desde que se considere a propriedade real (ou seja, o poder de dispor) mais que a propriedade
jurdica sobre as empresas (a propriedade real tende a concentrar-se, ao passo que a propriedade jurdica pode
dispersar-se entre uma multido de accionistas).
(
15
) O termo indstria utilizado aqui para maior brevidade: ele abarca de facto todos os ramos da
produo (industriais, agrcolas, de servios) com a nica excluso do sector bancrio.
CAPTULO VII 196
empresas incapazes de adaptar a sua tcnica esto a longo prazo condenadas
a falir e a desaparecer (ver captulo V, 2.3.1. e captulo VI, 1.3.1. e 2.3.1.).
No longo prazo assiste-se, portanto, a um processo de concentrao por eli-
minao: em cada ramo, as empresas marginais desaparecem e empresas cada
vez maiores, em nmero restrito, concentram uma fraco crescente do capi-
tal-dinheiro, dos meios de produo e das foras de trabalho, da produo de
mercadorias.
A extenso destas grandes empresas muito cedo colocou um problema
de financiamento: com a importncia crescente da maquinaria, onde encon-
trar o capital-dinheiro necessrio para o lanamento e o desenvolvimento de
uma grande empresa? Os rendimentos pessoais e os lucros extrados de ci-
clos de produo anteriores no bastavam. Dois mtodos permitiram contor-
nar este obstculo financeiro: a constituio de sociedades annimas e o
recurso aos emprstimos bancrios. Ambos permitiram a reunio de uma mul-
tido de capitais, pequenos e grandes, e proporcionaram assim o capital-
-dinheiro requerido pelas grandes empresas.
A constituio de sociedades annimas e o recurso aos emprstimos
introduzem uma dissociao entre a propriedade jurdica e a propriedade
real das empresas. A frmula das sociedades annimas dispersa a proprie-
dade jurdica entre o conjunto dos accionistas: cada um participa na proprie-
dade jurdica da empresa em funo do nmero de aces que possui. Esta
disperso da propriedade jurdica no impede o capitalista de conservar a
exclusividade da propriedade real; no sequer necessrio para isso que de-
tenha a maioria das aces da sua empresa: a deteno de uma minoria de
controlo, muito varivel conforme os casos, basta para ter o poder de deci-
so efectivo (
16
). O financiamento por emprstimo introduz outra dissociao
entre propriedade jurdica e propriedade real: quem empresta mantm a pro-
priedade jurdica do dinheiro emprestado, mas quem contrai o emprstimo
que tem o poder de dele dispor.
Os financiamentos externos e os lucros realizados favorecem o cresci-
mento das grandes empresas em diferentes direces complementares, cada
uma das quais refora a concentrao do capital.
1. No interior do ramo em que operam de incio, as grandes empresas
podem utilizar o capital-dinheiro disponvel para introduzir novos progres-
(
16
) O controlo de uma sociedade pode ser assegurado pela deteno de uma fraco minoritria, por
vezes muito reduzida, do capital social (20% ou menos). Assim acontece porque a maior parte dos pequenos
e mdios accionistas no participa nas assembleias-gerais, no se fazem representar, ou do procuraes aos
grandes accionistas.
197 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
sos tcnicos, reforando assim a sua competitividade e a sua parte de mer-
cado (baixa do custo de produo unitrio e aumento das vendas). Isto tende
a acelerar, no interior de cada ramo, o processo de concentrao por elimi-
nao das empresas marginais.
A concentrao do capital favorece em muitos ramos a concluso de
acordos entre as grandes empresas sobreviventes. Mais que prosseguirem uma
concorrncia atravs dos preos perigosa para cada uma delas, as grandes
empresas preferem em certos momentos entender-se sobre um preo comum
lucrativo para todas: elas fixam-no a um nvel superior ao preo da livre
concorrncia e elevam assim a taxa de lucro mdio do ramo. Os acordos assim
concludos so acordos monopolistas, os preos fixados so preos de mo-
noplio (
17
).
Os acordos monopolistas suprimem provisoriamente a concorrncia
atravs dos preos, mas no a prpria concorrncia. Cada empresa procura
como sempre maximizar a sua taxa de lucro particular e captar os clientes
das empresas concorrentes. Mas o abandono (provisrio) da concorrncia
atravs dos preos leva-as a desenvolver (de maneira definitiva) uma con-
corrncia atravs das estratgias de mercado: cada empresa desenvolve a pu-
blicidade para os seus prprios produtos, lana novas marcas ou novas
apresentaes para um produto fundamentalmente inalterado, diferencia os
seus produtos em relao aos dos seus concorrentes e procura fazer reconhe-
cer as qualidades especficas (verdadeiras ou supostas) dos seus prprios pro-
dutos, etc.
2. As grandes empresas podem igualmente utilizar o capital-dinheiro
disponvel para diversificar a sua produo, para investir na produo de novas
mercadorias: em vez de se acantonarem no ramo em que operavam de comeo,
implantam-se directamente ou pela via da criao de filiais em outros
ramos de produo.
A concluso de acordos monopolistas no ramo de origem estimula por
outro lado esta orientao do capital-dinheiro em direco a novos ramos.
Com efeito, para manter a sua vantagem de preos e taxas de lucro superio-
res s que resultariam da livre concorrncia, as empresas tm interesse em
controlar de perto todo o aumento da produo neste ramo: mais vale por-
tanto efectuar uma parte dos novos investimentos em outros ramos de produ-
o.
(
17
) Estes acordos podem ser explcitos ou implcitos. Um exemplo de acordo implcito o da lide-
rana dos preos, em virtude do qual os preos fixados por uma empresa dominante so espontaneamente
adoptados pelos seus concorrentes imediatos. O caso tpico de acordo explcito o acordo de cartel, que fixa
quotas de mercado assim como um preo de venda que permite ao participante menos eficiente realizar um
lucro normal.
CAPTULO VII 198
Ao diversificarem assim a sua produo, as grandes empresas tornam-
-se conglomerados, ou seja, sociedades que agrupam unidades de produo
pertencentes a ramos diferentes. O desenvolvimento dos conglomerados
refora a concentrao do capital ao nvel dos ramos: um nmero restrito de
sociedades concentra uma fraco crescente do conjunto do capital-dinheiro,
do capital produtivo e da produo. A esta concentrao por diversificao
acrescenta-se um reforo da concentrao por eliminao: nos ramos novos
em que se implantam, as grandes empresas adoptam igualmente tcnicas de
ponta, acelerando a assim a eliminao das empresas marginais.
3. As grandes empresas podem igualmente crescer sem tomar a iniciativa
de melhorias tcnicas ou de produes novas. Com o seu capital-dinheiro,
podem contentar-se em comprar e absorver empresas mais fracas, que desapa-
recem enquanto entidades jurdicas distintas. Podem tambm fundir-se com em-
presas de fora equivalente, constituindo com elas uma nova entidade jurdica.
Estas absores e fuses do lugar formao de trusts. Distinguem-se
trusts horizontais, nascidos da fuso-absoro de empresas de um mesmo ramo
(automveis, por exemplo) e trusts verticais, nascidos da fuso-absoro de
empresas tendo entre si relaes de clientes a fornecedores (exemplo: uma
empresa que produza veculos e uma outra que fabrique pneus). Os trusts
horizontais reforam a concentrao do capital ao nvel do ramo, os trusts
verticais reforam-na ao nvel do conjunto dos ramos. Em ambos os casos,
falar-se- de concentrao por fuso-absoro.
4. Em vez de comprar e absorver empresas mais fracas, as grandes em-
presas podem contentar-se em tomar o controlo delas, deixando-as subsistir
juridicamente. Tomar o controlo de uma empresa ser capaz de assegurar a
direco efectiva dela, ter a propriedade real dela. No necessrio para
isso comprar a totalidade e nem mesmo a maioria das aces da empresa que
se pretende controlar: basta, mais uma vez, deter uma minoria de controlo,
varivel conforme o caso.
As grandes empresas que adquirem assim o controlo de outras empre-
sas tornam-se holdings. As holdings podem ser definidas como sociedades
que possuem aces de diversas outras sociedades juridicamente distintas e
submetendo estas ltimas a uma estratgia unificada.
O fenmeno das minorias de controlo permite a certas sociedades sub-
meterem uma pirmide extremamente grande de empresas. Suponhamos que
uma holding A adquire uma minoria de controlo numa dezena de sociedades,
que elas prprias controlam uma srie de outras, e assim por diante: esta
sucesso de controlos em cascata coloca a holding A cabea de uma verda-
deira pirmide industrial. No caso das holdings, falar-se- pois em concen-
trao por controlo piramidal.
199 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
5. As grandes empresas podem finalmente exercer um controlo sobre
pequenas empresas juridicamente distintas recorrendo subcontratao (ver
captulo V, 2.2.2.). O controlo exercido por uma grande empresa no implica
qualquer participao no capital das pequenas empresas subcontratantes:
baseia-se inteiramente numa dominao de facto, na capacidade que a pri-
meira tem de impor s segundas normas de produo (normas tcnicas, de
qualidade, de prazos, de preo). Na medida em que impe este gnero de
normas, a grande empresa dispe de facto da propriedade real sobre as peque-
nas empresas subcontratantes. A grande empresa e as diversas empresas
subcontratantes constituem entidades jurdicas distintas, mas a propriedade
real sobre todas estas empresas est concentrada entre as mos da primeira:
falar-se- portanto de concentrao por subcontratao (
18
).
Quadro VII.2.: Diversas formas de concentrao do capital
Forma de concentrao Procedimento aplicado (Conceito especfico
aqui utilizado)
1. por eliminao progresso tcnico
e concorrncia pelos preos
Nota: Estes fenmenos decorrem em todos os sectores (para o sector financeiro: ver 2.2.1.b) assim como
escala internacional (ver 2.2.2.).
b) A interpenetrao do capital bancrio e do capital industrial
O sector bancrio, desde a sua origem, experimenta um processo de
concentrao anlogo ao que diz respeito ao conjunto dos ramos de produ-
o: eliminao dos bancos que efectuaram maus emprstimos, processos de
(
18
) Se a grande empresa se contenta em delegar actividades que ela prpria exercia at ento, o grau
de concentrao permanece inalterado. Ele no aumenta seno quando a grande empresa utiliza a subcontra-
tao para alargar o raio das actividades que controla.
CAPTULO VII 200
absoro ou de fuso, tomada de controlo dos bancos pequenos pelos gran-
des (
19
). Os grandes bancos expandem-se assim em detrimento dos pequenos
e concentram uma parte crescente da actividade do sector: alguns grandes
bancos acabam por possuir a imensa maioria dos depsitos e concedem a
imensa maioria dos crditos.
As relaes entre o sector bancrio e os outros ramos tm sido cada
vez mais estreitas, os seus interesses entrelaaram-se cada vez mais.
Num primeiro momento, os bancos exerceram um controlo preponde-
rante sobre a indstria. Exerceram-no primeiro de um modo indirecto, na
medida em que emprestavam capital-dinheiro s empresas confrontadas com
o desenvolvimento da maquinaria. A seguir exerceram-no de modo directo,
alguns bancos transformaram-se em bancos de negcios: estes, do mesmo
modo que as holdings, adquirem participaes significativas numa variedade
de empresas juridicamente independentes e submetem-nas a uma estratgia
unificada. Atravs dos seus crditos e participaes, o sector bancrio de-
sempenhou um papel decisivo no desenvolvimento industrial e no prprio
processo de concentrao industrial (
20
).
Um movimento em sentido inverso verificou-se mais recentemente: as
holdings de origem industrial investem elas prprias uma parte dos seus lucros
nas actividades bancrias e procuram tomar o controlo de sociedades com
dominante financeira. Assim se dilui a fronteira entre capital industrial e capi-
tal bancrio: ambos se interpenetram, sem que se possa falar de preponde-
rncia de um sobre o outro.
c) A dominao dos grupos
As pginas antecedentes assinalaram as diversas vias pelas quais se
realiza o crescimento das grandes empresas e a concentrao do capital: in-
troduo de progressos tcnicos e eliminao de empresas marginais, diver-
sificao da produo (fenmeno dos conglomerados), fuses e absores
(fenmeno dos trusts), tomadas de controlo (fenmeno das holdings), recurso
subcontratao. Em graus diversos, estes processos abarcam todos os sec-
tores de actividade: indstria, agricultura, servios, comrcio, banca. Toda a
vida econmica em definitivo dominada por um certo nmero de grupos
(conglomerados, trusts, holdings) que expandem o seu controlo, directo ou
indirecto, aos diferentes sectores.
(
19
) Os bancos desenvolvem-se igualmente por diversificao, implantando-se no sector industrial: ver
adiante.
(
20
) Ao penetrar no sector industrial, o capital bancrio tornou-se naquilo a que se chama o capital
financeiro (na terminologia forjada por Hilferding).
201 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
2.2.2. A concentrao escala mundial
a) O processo de concentrao internacional
Se se tomar em conta o espao mundial, abre-se uma via suplementar
para o crescimento das grandes empresas e a concentrao do capital. As
grandes empresas podem utilizar o capital-dinheiro disponvel para diversifi-
car as suas implantaes geogrficas: em vez de se acantonarem no pas em
que operavam de incio, criam filiais que produzem no estrangeiro. Tornam-
-se assim firmas multinacionais, ou seja, sociedades que agrupam unidades
de produo situadas em vrios pases. O desenvolvimento de firmas multi-
nacionais num dado ramo refora nele a concentrao do capital escala mun-
dial: estas firmas controlam uma fraco crescente do capital, do emprego e
da produo mundial do ramo. Falar-se- neste caso de concentrao por
exportao do capital (
21
).
Por outro lado, os diversos processos de crescimento e de concentrao
distinguidos anteriormente desenrolam-se tambm escala mundial: elimi-
nao de empresas pelo jogo da concorrncia internacional, formao de
conglomerados multinacionais (sociedades que diversificam ao mesmo tempo
as suas produes e as suas implantaes geogrficas), formao de trusts
multinacionais (por fuso ou absoro de empresas situadas em diferentes
pases), desenvolvimento de holdings multinacionais (por tomada de controlo
sobre empresas situadas em diferentes pases), recurso subcontratao in-
ternacional.
Todos estes processos so estimulados pelo progresso tcnico nos meios
de transporte e de comunicaes: a baixa do custo dos transportes pe em
concorrncia empresas situadas nos quatro cantos do globo; o desenvolvi-
mento das telecomunicaes permite ligar instantaneamente um centro de
deciso s empresas dispersas no mundo.
b) O reforo de uma oligarquia econmica
Concentrao crescente no interior de cada sector de produo (incluindo
o sector bancrio), desenvolvimento de holdings e de bancos de negcios a
ampliar o seu controlo sobre vrios sectores de produo e vrios pases,
interpenetrao do capital industrial e bancrio escala nacional e interna-
(
21
) a) Se a grande empresa se contentar em deslocalizar uma parte da sua produo, de transferi-la de
um pas para outro, o grau de concentrao do capital permanece inalterado.
b) Quer haja simples deslocalizao ou alargamento da produo, a exportao do capital difunde ou
refora o sistema capitalista no estrangeiro: um vector essencial da mundializao deste sistema.
CAPTULO VII 202
cional, todos estes processos simultneos contribuem para a formao e o
reforo de uma oligarquia que domina o conjunto da economia mundial: um
pequeno nmero (olgos) de dirigentes capitalistas concentra a propriedade
real, o poder (arch) sobre uma parte crescente do capital-dinheiro, do capi-
tal produtivo e do capital-mercadorias escala do mundo inteiro.
A oligarquia econmica mundial no constitui uma classe unificada: ela
formada por diferentes grupos que fazem concorrncia entre si, cada um
dos quais procura aumentar o seu poder em detrimento dos outros.
Os grupos dominantes escala mundial tm um vnculo nacional:
distinguem-se assim grupos norte-americanos, alemes, japoneses, etc. Mas
as suas actividades, as suas fontes de lucro, esto repartidas pelo mundo
inteiro: eles podem portanto entrar em conflitos de interesses tanto com o
seu pas de referncia como com os pases onde operam. Ao mesmo tempo
que aproveitam da existncia de Estados nacionais (para receber subsdios,
encomendas, proteces aduaneiras, etc.), eles emancipam-se das fronteiras
nacionais e escapam em grande medida s possibilidades de controlo por parte
dos diversos Estados.
Assim como a concentrao do capital no interior de um ramo favorece
acordos entre as grandes empresas deste ramo, a concentrao do capital
escala mundial d lugar a acordos entre grupos que operam nesta escala (acor-
dos de investigao, de aprovisionamento, de distribuio, entre grupos norte-
-americanos, europeus, japoneses; empresas comuns, etc.). Mas tais acordos
sempre provisrios nunca suprimem a concorrncia entre as empresas
nem a concorrncia entre os grupos.
Dada a sua potncia, os grupos dominantes escala mundial intervm
de maneira preponderante para organizar a diviso internacional do trabalho
e moldar o destino econmico das populaes (
22
).
3. A EXTENSO DA PRODUO, DO TRABALHO ASSALARIADO
E DOS MERCADOS
Como se explicou no captulo III, a finalidade da produo capitalista
a busca do lucro em si mesmo. Os lucros obtidos so em grande parte
acumulados mais do que consumidos: so reinvestidos em meios de produ-
o e foras de trabalho suplementares, com vista a obter a seguir lucros ainda
maiores. Por consequncia, os ciclos sucessivos do capital, representados pela
(
22
) Os grupos dominantes intervm de maneira preponderante, mas no exclusiva: as decises de todos
os produtores e dos Estados desempenham um papel nestes assuntos, mesmo que a sua influncia seja
claramente menor que a dos grupos dominantes.
203 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
frmula D M
0
(MP, FT) P M
1
+
D
+
, repetem-se numa escala sem-
pre maior. Esta reproduo alargada, este crescimento, diz respeito s diversas
formas sob as quais o capital se apresenta em cada ciclo: capital-dinheiro (D
partida, D
+
chegada), capital produtivo (meios de produo e foras de
trabalho) e capital-mercadorias.
3.1. A generalizao do reino da mercadoria
O aumento do capital-mercadorias tanto mais vivo quanto se desen-
volva a mecanizao dos processos de produo: o que prprio do trabalho
mecanizado poder produzir mais (e a menor valor unitrio) do que o sim-
ples trabalho manual, poder aumentar a produo de mercadorias em pro-
pores mais considerveis que o trabalho (passado e presente) requerido para
as produzir.
O aumento do capital-mercadorias resulta igualmente da diversificao
constante da produo capitalista. Esta multiplica os bens materiais lanados
no mercado, invade os servios, estende-se a todos os domnios da vida (cul-
tura, comunicao, etc.): o crescimento capitalista a generalizao do reino
da mercadoria (
23
).
3.2. A criao e a extenso do trabalho assalariado
O crescimento implica uma expanso do capital produtivo sob as suas
duas formas, meios de produo e foras de trabalho. As empresas contro-
lam a produo dos meios de produo e em princpio podem desenvolv-la
conforme as exigncias do crescimento (da mesma forma, em princpio podem
assegurar o desenvolvimento pretendido da produo dos meios de consumo).
Mas as foras de trabalho assalariadas, ao contrrio dos meios de produo
(
23
) Em alguns decnios, a esfera capitalista guiada pelo lucro e dominada pelo dinheiro esten-
deu-se a todas as actividades da vida: as necessidades mais fundamentais, at aqui providas gratuitamente
graas s bondades da natureza (a gua que se bebe, o ar que se respira), assim como as necessidades mais
sofisticadas (nomeadamente em matria de armazenamento, tratamento e transmisso da informao); mas
tambm as necessidades que at agora ficavam a cargo da famlia e da pequena comunidade (cuidados das
crianas, dos doentes, das pessoas idosas, segurana)... A esfera capitalista tudo penetrou, transformou, exa-
cerbou: o desporto, a arte, o erotismo, a pornografia, a droga. Os atletas so transformados em homens-sanduche,
obrigados a ostentar a etiqueta ou a bandeira da empresa que os patrocina: o caso tambm dos ltimos
aventureiros e de cada vez mais artistas e investigadores... As messageries roses, os novos proxenetas do ero-
tismo e da pornografia: empresas como as outras e por vezes grandes grupos activos na cultura e na comuni-
cao social. A informao, o espiritual, o ideal, a angstia, a morte: tudo matria de venda e de lucro. (...)
Eis-nos, em menos de uma gerao, apanhados nas redes de uma mercadorizao generalizada, dominando
praticamente todos os aspectos da vida social. Beaud, M.: L'conomie mondiale dans les annes 1980, Paris,
La Dcouverte, 1989, p. 307.
CAPTULO VII 204
ou de consumo, no podem ser reproduzidas vontade na fbrica... Donde o
problema: como assegurar uma oferta adequada de mo-de-obra assalariada?
3.2.1. Dois processos irreversveis
a) A decomposio das sociedades pr-capitalistas
Na Europa ocidental, a formao do proletariado foi o resultado de um
longo processo histrico que acabou por separar os produtores dos seus meios
de produo ou de subsistncia (
24
). Este processo por vezes assumiu formas
relativamente pacficas: empobrecidos ou arruinados pela inflao, os senhores
feudais despediram grande nmero dos seus servidores. A maior parte das
vezes, o processo tomou formas violentas: usurpando as terras comunais, os
grandes proprietrios privaram os camponeses de uma parte indispensvel
dos seus recursos; expulsando os camponeses das suas parcelas prprias, pri-
varam-nos do seu meio de produo e de subsistncia essencial.
Nos pases da periferia, a dissoluo das comunidades no mercantis
foi um meio essencial para alargar a oferta de mo-de-obra assalariada (
25
).
A via mais radical para a chegar a violncia. Apropriam-se terras da comu-
nidade ou requisita-se uma parte dos seus membros para diversos trabalhos
forados (construo de estradas ou caminhos-de-ferro, trabalho nas minas
ou nas plantaes...). Por falta de terras ou de braos em nmero suficiente,
a comunidade j no capaz de assegurar por si mesma a subsistncia dos
seus membros. Estes so condenados, para subsistir, a vender mercadorias
ou a vender a sua fora de trabalho. A outra via de dissoluo das comuni-
dades no mercantis consiste em nelas introduzir um mnimo de relaes mer-
cantis destinadas a fazer o efeito bola de neve. Pode-se constranger as
comunidades a pagar um imposto em moeda, lev-las a consumir certos pro-
dutos no tradicionais (rdios transstor ou biberes, por exemplo): em ambos
os casos, os membros das comunidades so obrigados a adquirir moeda e,
portanto, a vender mercadorias ou fora de trabalho.
(
24
) Este processo de proletarizao dos produtores um dos aspectos do que se chama a acumulao
primitiva, ou seja, a formao dos elementos constitutivos da produo capitalista. O outro aspecto a cons-
tituio de um capital-dinheiro entre as mos de uma classe que procura valoriz-lo pela compra de fora de
trabalho: a maior parte deste capital-dinheiro inicial saiu do crdito usurrio, do comrcio, da pilhagem dos
metais preciosos da Amrica Latina.
(
25
) O que prprio da comunidade no mercantil tpica (quer se trate de um cl africano, de uma tribo
da Oceania ou de uma comunidade indiana) viver essencialmente voltada para si mesma. Os meios de pro-
duo e de consumo necessrios so produzidos no prprio interior da comunidade: as actividades agrcolas e
artesanais internas so produzidas no prprio interior da comunidade: as actividades agrcolas e artesanais
internas asseguram a produo das ferramentas, alimentos, vesturio, habitao, etc., consumidos pelos mem-
bros. Num tal sistema, nem os produtos nem a fora de trabalho so mercadorias.
205 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
b) A eliminao das empresas marginais
A extenso da oferta de mo-de-obra assalariada resulta alm disso do
prprio desenvolvimento capitalista. A concorrncia acaba por eliminar as
empresas marginais (ver mais acima, 1.2.1.); se elas no tiverem outros re-
cursos, os chefes de empresa eliminados so obrigados a procurar trabalho
como assalariados nas empresas que se mantm ou se desenvolvem.
A eliminao de artesos pela concorrncia de empresas capitalistas (no
prprio pas ou no estrangeiro) foi um factor importante para a criao ou o
desenvolvimento do trabalho assalariado em numerosos pases da periferia.
3.2.2. Diversas polticas reversveis
Diversas polticas podem ser postas em prtica para aumentar, se ne-
cessrio, a oferta de mo-de-obra assalariada: desenvolvimento do trabalho
feminino, prolongamento da vida activa, desenvolvimento da natalidade e da
imigrao. Contudo, estas polticas so reversveis se houver excesso de mo-
-de-obra (como o caso desde a crise estrutural dos anos 1970: ver capitulo
IX, seco 3).
a) O desenvolvimento do trabalho feminino
A oferta de mo-de-obra assalariada pode ser estendida favorecendo o
trabalho externo das mulheres. Na medida em que so as mulheres que as-
seguram de facto a maior parte das produes domsticas, o desenvolvimento
do seu trabalho no exterior implica forosamente uma reduo do tempo de
trabalho que consagram s produes domsticas. Esta reduo do trabalho
domstico obtm-se por duas vias complementares: por um lado, reduzindo
o nmero de produes domsticas, por outro, aumentando a eficincia no
trabalho domstico (ver captulo VI, 4.2.3.).
b) O prolongamento da vida activa
A oferta de mo-de-obra assalariada masculina ou feminina pode
ser ainda estendida jogando com a durao da vida activa: seja avanando o
comeo da vida profissional (trabalho das crianas e dos adolescentes), seja
recuando a idade da reforma.
c) As polticas de aumento demogrfico
A fim de desenvolver a populao activa e o trabalho assalariado, pode-
-se igualmente promover polticas de aumento demogrfico: por um lado,
CAPTULO VII 206
adoptar polticas natalistas para aumentar a populao nacional; por outro,
favorecer a vinda de trabalhadores imigrados (oficiais ou clandestinos) para
fazer face as penrias de mo-de-obra nacional.
3.3. A extenso dos mercados (
26
)
O desenvolvimento do capital produtivo e os progressos tcnicos tm
por efeito multiplicar a capacidade de produo das empresas, a sua oferta
de bens e servios; este aumento da oferta diz respeito tanto aos meios de
consumo como aos meios de produo. Para que as empresas recuperem o
capital-dinheiro investido e tenham lucro, indispensvel que esta oferta em
extenso encontre uma procura que cresa em paralelo.
Este crescimento da procura, este alargamento dos mercados, foram
assegurado por diversas vias complementares: umas elevam a procura de
meios de consumo, outras aumentam a procura de meios de produo. Estes
diversos caminhos tm sido aplicados em cada pas (
27
).
3.3.1. A procura crescente de meios de consumo por parte dos assalariados
a) A extenso do trabalho assalariado
Indicou-se mais acima que a extenso do trabalho assalariado constitui
um dos problemas a resolver para assegurar o crescimento da produo glo-
bal. As solues dadas a este problema contribuem ao mesmo tempo para
resolver o problema dos mercados para os meios de consumo: estes merca-
dos aumentam sempre que aumenta a populao activa efectivamente em-
pregada. Assim, o desenvolvimento do trabalho feminino exterior leva a
mulher a comprar mercadorias; da mesma forma, os trabalhadores imigrados
tornam-se compradores de mercadorias. A extenso do trabalho assalariado
(
26
) Antes de examinar as diversas vias que contribuem para a extenso dos mercados, assinalemos
que se voltar no cap. IX a duas delas, a saber: a subida do poder de compra salarial e o aumento das encomen-
das pblicas (e das despesas pblicas em geral): trata-se de dois traos essenciais do crescimento aps a Se-
gunda Guerra Mundial (cap. IX, seco 2); mas apresentam ambos aspectos contraditrios e esto postos em
causa desde a crise estrutural dos anos 1970 (cap. IX, seco 3).
(
27
) Negligenciaremos aqui a extenso eventual dos mercados externos, ou seja, o desenvolvimento
das exportaes (de meios de consumo ou de meios de produo). As exportaes para outros pases capita-
listas nada acrescentam aos mercados globais do sistema: se as empresas de um pas A conseguem exportar
para clientes de um pas B, elas na verdade aumentam os seus mercados, mas em deterimento das empresas
concorrentes do pas B, que vm os seus mercados diminuir. S exportaes para pases no capitalistas (col-
nias semifeudais, pases socialistas) aumentam os mercados globais do sistema: o seu papel sem dvida
importante em etapas anteriores tornou-se globalmente bastante marginal desde que o essencial do comr-
cio internacional feito entre pases capitalistas.
207 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
apresenta portanto uma dupla vantagem: alargamento das fontes de mais-valia
e, simultaneamente, alargamento dos mercados.
b) O aumento do poder de compra dos assalariados
A extenso do trabalho assalariado no basta para assegurar os merca-
dos requeridos para o crescimento da produo. Com efeito, os progressos
tcnicos incessantes so acompanhados por uma subida considervel e simul-
tnea da produo por trabalhador e da produo total (
28
); esta produo
aumentada no poder ser escoada seno mediante um aumento paralelo do
consumo por trabalhador. Por outras palavras: os fluxos crescentes de meios
de consumo que saem das empresas no podero ser vendidos a no ser que
o poder de compra individual dos trabalhadores, o seu salrio real, directo e
indirecto, se desenvolva paralelamente. Por outras palavras ainda: produ-
o de massas deve corresponder um consumo de massas.
A maior parte das mercadorias, tomadas individualmente, no entra do
dia para a noite no consumo de massas. Para toda a mercadoria nova (auto-
mveis, aparelhos electrodomsticos, televisores, viagens ao estrangeiro ...),
o cenrio clssico antes o seguinte. Numa primeira etapa, o produto fa-
bricado em quantidade relativamente limitada e a ttulo experimental; o seu
valor e o seu preo so relativamente elevados e o consumo reservado a
uma minoria dispondo de altos rendimentos. A segunda etapa aquela em
que o produto, tecnicamente aperfeioado, fabricado em grande srie; o seu
valor e o seu preo baixaram, e o seu consumo estende-se a largas camadas
da populao.
Esta difuso do produto novo, tornada possvel, por um lado, pela des-
cida do valor e do preo e, por outro, pela subida do poder de compra,
estimulada de diversas maneiras.
O consumo de massas primeiro estimulado pela publicidade, de que
se conhece o carcter omnipresente e cada vez mais invasivo. Na realidade,
a publicidade desempenha um triplo papel. em primeiro lugar um meio de
concorrncia entre as empresas no interior dos diversos ramos de produo:
atravs da publicidade cada empresa procura desenvolver a venda das suas
prprias mercadorias em detrimento das mercadorias similares produzidas
pelas empresas concorrentes. Ela pode, em seguida, constituir um obstculo
(
28
) A produo por trabalhador aumenta necessariamente sob o efeito do progresso tcnico. Em con-
trapartida, a produo total no deve aumentar necessariamente, ou no necessariamente na mesma propor-
o. Com efeito, os aumentos considerveis da produo per capita podem, pelo menos em princpio, traduzir-se
do mesmo modo por redues igualmente considerveis na durao do trabalho (mantendo-se constantes a
produo e o emprego). Mas isto contraria a lgica do sistema: ver mais adiante, 4.1.2., assim como o anexo
4, 4.2.3.
CAPTULO VII 208
entrada de concorrentes novos, e portanto uma proteco do poder de mer-
cado das empresas j estabelecidas: quanto mais maciamente estas inves-
tem em publicidade, mais elevado ser o custo de entrada a suportar por
concorrentes externos e mais estes ltimos tero dificuldades para conquistar
uma fatia de mercado suficiente (
29
). Utilizada como arma concorrencial ao
nvel das empresas e dos ramos, a publicidade constitui finalmente um meio
essencial para estimular o consumo de massas necessrio ao crescimento geral
do sistema.
O consumo de massas igualmente estimulado pelo efeito de demons-
trao. Entende-se por isso o facto de que o consumo das camadas da po-
pulao com rendimentos elevados se apresenta espontaneamente (e
apresentado pela publicidade) como um modelo de consumo para as massas.
Dado este efeito de demonstrao, a manuteno de uma pirmide de rendi-
mentos no igualitrios desempenha um papel inteiramente funcional: os
privilgios de consumo de que desfrutam as minorias no topo da pirmide
tm por efeito atiar o desejo e a procura de camadas cada vez mais largas,
situadas cada vez mais baixo na pirmide (
30
).
O consumo de massa finalmente estimulado pelo desenvolvimento do
crdito ao consumo (vendas a prestaes, emprstimos pessoais, etc.). O cr-
dito permite adiantar as compras dos consumidores: acelera-se assim a recu-
perao do capital-dinheiro adiantado pelas empresas. Mas a sua utilizao
sistemtica acarreta o risco de sobreendividamento: as famlias envolvidas
perdem com isso, em proveito dos organismos esmprestadores que tomam
medidas para recuperar o dinheiro adiantado.
O aumento do poder de compra dos assalariados e o consumo de massas
no constituem, como todas as tendncias descritas neste captulo, seno fe-
nmenos gerais e de longo prazo. Nada exclui que o poder de compra estag-
ne ou diminua em certas circunstncias ou durante certos perodos: assim
desde os anos 1980, em que polticas de reduo do salrio real foram apli-
(
29
) O recurso publicidade particularmente importante nas situaes em que a concorrncia pelos
preos est excluda (os preos estando fixados por uma deciso dos poderes pblicos ou por um acordo entre
as empresas) e nos ramos em que os investimentos tcnicos a realizar so pouco importantes (o que facilita a
entrada de concorrentes externos).
(
30
) Esta difuso de cima para baixo de um modelo de consumo um processo incessantemente reno-
vado: o privilgio de ontem (o veculo individual, por exemplo) hoje vendido em massa, mas os rendimentos
superiores tm sempre acesso a novos privilgios (a segunda residncia ou o segundo veculo, o cruzeiro ou
o safari...) que estimulam a imitao de um nmero crescente de consumidores. Precisemos ainda que se as
diferenas de rendimentos tm como efeito estimular a procura de consumo, isso no as explica: as diferenas
de rendimentos resultam essencialmente das diferenas das relaes de foras entre os diversos grupos
sociais.
209 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
cadas na maior parte dos pases para tentar fazer face crise (captulo IX,
3.1.). Nada exclui to-pouco que o poder de compra mdio aumente, mas
que estagne ou diminua para certas categorias de trabalhadores: o caso, em
particular, dos trabalhadores condenados a um desemprego de longa dura-
o. Por outro lado, o aumento do poder de compra dos assalariados e o
consumo de massas dizem apenas respeito aos pases avanados (assim como
as minorias privilegiadas dos pases do terceiro mundo): escala mundial, o
crescimento acompanhado por uma pauperizao das massas (adiante,
4.1.2.); e a misria das massas limita hoje a expanso dos mercados.
c) A desqualificao acelerada dos bens de consumo
As empresas dilatam artificialmente a procura limitando de maneira
deliberada a durao de vida fsica ou social das mercadorias que pro-
duzem.
Elas encurtam a vida fsica das suas mercadorias jogando com a quali-
dade e a solidez dos materiais e das montagens executadas: numerosos bens
de consumo duradouros (veculos, aparelhos electrodomsticos, sapatos, etc.)
so programados para um desgaste relativamente breve, que obriga os con-
sumidores a renovarem as suas compras a intervalos igualmente reduzidos.
Da mesma forma, as empresas podem jogar com a disponibilidade das peas
de substituio: a ausncia destas muitas vezes exclui a reparao e provoca
uma nova venda.
Por outro lado, as empresas encurtam a vida social das mercadorias
impondo modificaes de moda contnuas. Isto verifica-se no s em mat-
ria de vesturio mas tambm para numerosos bens de consumo duradouros
(exemplo: os automveis, com as incessantes mudanas de modelos impos-
tas pelos produtores).
A desqualificao acelerada dos bens de consumo dilata artificialmente
a procura e a produo das empresas. Mas aumenta ao mesmo tempo os pro-
blemas ecolgicos criados pelo crescimento (ver adiante, 4.2.): a montante,
desperdcio de matrias-primas e de energia; a jusante, multiplicao de re-
sduos e poluies.
3.3.2. A procura crescente de meios de produo por parte das empresas
e do Estado
Acaba-se de ver que a procura de meios de consumo alargada pelo
aumento do nmero de assalariados, pela aumento do seu poder de compra
individual, pela desqualificao acelerada dos bens de consumo duradouros.
Estes fenmenos contribuem para alargar os mercados das empresas que pro-
duzem meios de produo: as empresas produtoras de meios de consumo de-
CAPTULO VII 210
vem, com efeito, para aumentar a sua oferta, desenvolver as suas compras de
equipamentos e de matrias-primas.
Independentemente deste efeito indirecto, a procura de meios de pro-
duo directamente estimulada por dois outros fenmenos: a obsolescncia
dos equipamentos e as encomendas pblicas.
a) A obsolescncia acelerada dos equipamentos
A obsolescncia dos equipamentos pode ser definida como o seu enve-
lhecimento tecnolgico, por oposio ao seu desgaste fsico. Ela designa o
facto de os equipamentos instalados e ainda aptos a funcionar sofrerem a con-
corrncia de equipamentos mais avanados, que so produzidos a menor custo
e/ou que permitem produzir a menor custo. (No grfico V.2., os equipamen-
tos das empresas 2 e 3 esto obsoletos: a tcnica utilizada pela empresa 1
permite-lhe produzir a menor custo.)
A obsolescncia explica-se pela concorrncia que travam tanto os pro-
dutores de equipamentos como os utilizadores: nos ramos produtores, cada
empresa procura alargar o seu mercado largando equipamentos novos, com
melhor desempenho; e nos ramos utilizadores quer produzam meios de
consumo ou meios de produo , com a introduo de equipamentos
novos, com melhor desempenho, que as empresas fazem concorrncia entre
si. Assiste-se por consequncia a uma renovao constante da oferta e da
procura de mquinas e portanto a uma obsolescncia inevitvel dos equipa-
mentos instalados. E quanto mais viva a concorrncia, mais rpida a obso-
lescncia: uma mquina capaz de funcionar durante dezenas de anos pode
estar obsoleta alguns meses aps a sua instalao...
O lanamento para o lixo dos equipamentos obsoletos e a sua substitui-
o por equipamentos de ponta significam um alargamento dos mercados para
os sectores industriais que produzem os meios de produo em questo. Tal
como a desqualificao acelerada dos bens de consumo, eles contribuem para
aumentar os problemas ecolgicos do crescimento.
Por outro lado, a obsolescncia dos equipamentos explica o interesse
das empresas utilizadoras em fazer com que os meios de produo funcio-
nem 24 horas sobre 24 horas (sistema do trabalho contnuo, ou das 3 8
horas). As empresas abrangidas encontram com efeito vrias vantagens neste
sistema: ao utilizarem mais plenamente as suas capacidades de produo,
reduzem os custos de produo por unidade; ao fazerem trabalhar trs equi-
pas por dia, triplicam o fluxo quotidiano de mais-valia; e usando as mqui-
nas trs vezes mais depressa, podem tanto mais rapidamente substitu-las por
mquinas aperfeioadas, que melhoram a sua posio competitiva no mer-
cado.
211 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
b) O desenvolvimento das encomendas pblicas
As encomendas pblicas foram definidas como as compras de merca-
dorias pelo sector institucional (ver captulo VI, nota 15). A maior parte des-
tas compras dizem respeito a meios de produo e so efectuadas pelas
autoridades pblicas: estas encomendam estradas, armamentos, edifcios, ma-
terial de escritrio, etc.
As encomendas pblicas permitem valorizar os capitais das empresas
que fabricam os meios de produo comprados pelo Estado. Estas empresas
podem produzir dispondo em simultneo de um mercado assegurado e de
uma taxa de lucro garantida: o Estado e as empresas pem-se com efeito de
acordo sobre preos que garantam a estas ltimas uma taxa de lucro igual ou
superior taxa mdia.
Mas os lucros assim obtidos devem eles prprios ser acumulados (isto
, reinvestidos com vista a permitir a obteno de novos lucros): donde a
presso para que as encomendas pblicas no s se mantenham, mas se re-
novem a uma escala sempre alargada.
Assim se explica a extenso contnua das encomendas pblicas, desti-
nadas a fornecer um mercado cada vez mais essencial para as empresas. Assim
se explica igualmente a viragem da ideologia liberal em relao a intervenes
do Estado, apresentadas como regulaes da actividade econmica (
31
).
As encomendas pblicas apresentam contudo, tal como os salrios,
aspectos contraditrios: alargam os mercados, mas devem ser financiadas por
contribuies e impostos sobre os salrios e os lucros. Desde os anos 1980,
este segundo aspecto revelou-se muitas vezes determinante: a crise estrutural
levou a diminuir as intervenes do Estado e nomeadamente as encomendas
pblicas; paralelamente, a ideologia liberal pregou novamente uma retirada
do Estado da vida econmica.
4. CONTRADIO ENTRE A BUSCA DO LUCRO PRIVADO
E A SATISFAO DAS NECESSIDADES SOCIAIS
O crescimento capitalista apresenta um balano contraditrio. Por um
lado, a concorrncia e a busca do lucro fizeram progredir a tcnica e a produ-
tividade do trabalho como nunca antes na histria da humanidade; e estes
(
31
) As encomendas pblicas respondem a problemas no s de longo prazo (valorizao de capitais
crescentes) mas igualmente de curto prazo (poltica anticclica quando de crises de sobreproduo: ver cap.
IX, 2.2.1.b).
CAPTULO VII 212
progressos permitiram atingir, nos pases avanados, um bem-estar material
sem igual. Por outro lado, a busca do lucro privado entra em conflito com a
satisfao das necessidades sociais, est na origem de mltiplos fenmenos
negativos que afectam tanto o homem como a natureza. Sem entrar numa
anlise sistemtica, podem-se assinalar alguns factos de actualidade signifi-
cativos.
4.1. Os danos humanos do crescimento
O homem constitui ao mesmo tempo a fora produtiva fundamental e
a finalidade ltima da produo: todas as produes assentam em ltima
instncia no trabalho humano e em definitivo servem apenas para satisfa-
zer pelo menos em princpio as necessidades de consumo das pessoas
(captulo I, 1.3.). Ora, o crescimento atenta contra o ser humano quer con-
siderado como fora produtiva quer como destinatrio das produes (
32
).
4.1.1. Os atentados fora produtiva do homem
O desemprego acompanha todo o crescimento, manifestando-se com
mais fora nas pocas de crise (ver captulo IX). O desemprego significa que
uma parte da mo-de-obra disponvel superabundante para a reproduo do
capital e do lucro. No absoluto, esta mo-de-obra poderia contribuir para
desenvolver produes socialmente teis. Mas a lgica do lucro prevalece
sobre a das necessidades sociais, e assim foras de trabalho disponveis so
deixadas ao abandono e deterioram-se.
O trabalho nas empresas tambm atenta contra a fora produtiva do ho-
mem. Isto manifesta-se muito concretamente pelo nmero elevado de acidentes
de trabalho e de doenas profissionais (nomeadamente o stress). As exign-
cias do lucro prevalecem sobre os imperativos de segurana e de sade, e foras
de trabalho so assim arruinadas ou destrudas, provisria ou definitivamente.
Por outro lado, tanto na indstria como nos servios, a transformao
das tcnicas de produo conduziu a uma dissociao entre os trabalhado-
res de execuo e os trabalhadores de enquadramento (captulo VII, 1.2.2.a).
Esta dissociao afecta negativamente a fora produtiva do trabalho humano.
Por um lado, a maioria dos assalariados acantonada em trabalhos parcela-
res e repetitivos: as suas capacidades de iniciativa e de inovao so reduzi-
(
32
) Para as finalidades desta exposio, distinguimos os danos causados ao homem enquanto fora
produtiva e enquanto finalidade ltima da produo. Existem evidentemente retroaces entre estes dois aspec-
tos: por exemplo, os acidentes de trabalho e o desemprego dizem directamente respeito fora produtiva, mas
afectam tambm as possibilidades de realizao global do indivduo; inversamente, o analfabetismo e a sub-
alimentao so danos directos causados dignidade humana, mas afectam por seu lado a fora produtiva.
213 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
das a nada. Por outro, os quadros de direco, que concentram as capacida-
des de iniciativa e de inovao, no tm o conhecimento prtico do processo
de produo que dirigem. Em ambos os casos, os progressos possveis de
produtividade so aniquilados.
4.1.2. Os atentados ao desenvolvimento do homem
escala planetria, o crescimento sinnimo de um desenvolvimento
do subdesenvolvimento para a imensa maioria da populao mundial.
A extenso do capitalismo significou a destruio dos modos de vida tradicio-
nais e o empobrecimento das populaes abrangidas. Actualmente, enquando
que os progressos cientficos e tcnicos permitem em teoria responder s
necessidades de base em toda parte do mundo, metade da humanidade vive
em condies simplesmente desumanas: subalimentao, analfabetismo, con-
dies sanitrias deplorveis...
Nos pases avanados, os progressos da produtividade traduzem-se por
uma prioridade dada ao consumo sobre o tempo livre. Em teoria, o aumento
da produtividade pode-se traduzir por um crescimento relativamente mode-
rado da produo e por uma reduo substancial da durao do trabalho,
reduo esta que permite assegurar em simultneo o pleno emprego e o desen-
volvimento do tempo livre para o conjunto dos indivduos (
33
). Mas estas evo-
lues vo contra a lgica dominante: travar a produo contrariar a
(
33
) A seguinte igualdade permite visualizar a argumentao desta alnea:
quantidade produzida produo
produtividade= =
quantidade de trabalho emprego durao do trabalho
Na lgica capitalista, os aumentos de produtividade traduzem-se ao mesmo tempo por um aumento
do numerador e uma reduo do denominador. O aumento da produo constitui uma finalidade em si (o
crescimento pelo crescimento) que se impe tanto ao nvel de cada empresa como ao nvel do sistema tomado
globalmente (ver cap. III, 2.2.2. e cap. VII, 3.1.); esta mesma finalidade ocasiona o desenvolvimento de um
consumo de massas artificialmente renovado (ver cap. VII, 3.3.1.b e c). Quanto reduo do denominador,
ela obtida mais por uma reduo do emprego do que por uma reduo do tempo de trabalho: ao nvel micro-
econmico, esta soluo permite a cada empresa reduzir os seus custos de produo; ao nvel macroecon-
mico, favorece a diviso da classe operria (entre trabalhadores integrados e desempregados excludos),
estabiliza a taxa de mais-valia (graas manuteno da durao do trabalho), refora a alienao dos trabalha-
dores (por falta de tempo livre e por submisso aos imperativos do consumo de massas).
Numa lgica alternativa, os aumentos de produtividade podem traduzir-se de maneira muito diferente.
Uma primeira mudana diz respeito ao denominador: consiste em traduzir os ganhos de produtividade em
redues suficientes da durao normal do trabalho, de maneira a aumentar o emprego e a restaurar o pleno
emprego (ver cap. IX, 3.2.1.b). A segunda mudana diz respeito ao numerador: consiste em travar o cresci-
mento da produo (nos pases que atingiram um nvel de desenvolvimento suficiente), o que permite reduzir
ainda mais a durao normal do trabalho para todos os trabalhadores. Estas tradues alternativas dos ganhos
de produtividade apresentariam efeitos inversos: maior coeso da classe operria, menor explorao, menor
alienao dos trabalhadores.
CAPTULO VII 214
reproduo alargada do capital e do lucro; reduzir o tempo de trabalho dimi-
nuir a taxa de mais-valia e a taxa de lucro; assegurar o pleno emprego e
desenvolver os tempos livres diminuir o domnio sobre os trabalhadores e
aumentar o espao de liberdades possveis para os assalariados. Em vez disto,
o sistema arrasta os assalariados numa espiral alienante de necessidades
impostas e perpetuamente renovadas: ele uniformiza assim os indivduos, con-
traria o florescimento de personalidades diversificadas, afasta as pessoas de
uma participao criativa e crtica na via econmica, social e poltica. Ao
mesmo tempo, o sistema exclui uma fraco significativa da populao dos
pases avanados (o quarto mundo) reduzindo-a a condies de vida infra-
-humanas, anlogas s que afectam as massas dos pases subdesenvolvidos.
Outros atentados significativos ao desenvolvimento humano: a produ-
o de meios de destruio e a multiplicao das guerras. Por toda a parte no
mundo, a lgica do lucro estimula a fabricao e o comrcio de meios de
produo e de consumo que so de facto meios de destruio, reais ou poten-
ciais, dos indivduos e da humanidade: armamentos, drogas, energia nuclear.
E se as guerras balizam a histria da humanidade, o capitalismo exacerba as
suas causas e os seus efeitos: porque os conflitos armados constituem o
mercado normal das indstrias de armamento; e os progressos destas lti-
mas tanto em termos quantitativos como qualitativos acentuam os efeitos
devastadores dos conflitos.
4.2. Os danos ecolgicos do crescimento
A natureza fornece as matrias indispensveis s produes: a este ttulo
ela constitui, juntamente com a fora de trabalho humana, uma das duas foras
produtivas fundamentais (captulo I, 1.3.). Por outro lado, a natureza fornece
aos homens um meio ambiente, um quadro de vida: a outro ttulo, ela
pode ser considerada como um meio de consumo essencial para os indivduos.
Ora, o crescimento atenta tanto contra a fora produtiva da natureza como contra
o meio ambiente.
4.2.1. Os atentados fora produtiva da natureza
Estes atentados so de ordem quantitativa e qualitativa. De um ponto
de vista quantitativo, numerosos recursos naturais rarefazem-se, alguns desa-
parecem: rarefaco dos recursos mineiros e energticos no renovveis,
desflorestao acelerada e desertificao de regies inteiras, desaparecimento
de diversas espcies animais e vegetais (reduo da biodiversidade). As de-
gradaes qualitativas so igualmente bem conhecidas: assim, os resduos
qumicos poluem o ar, os solos e as guas; e a monocultura intensiva esgota
a fertilidade das terras.
215 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
A maior parte destes atentados esto directa ou indirectamente ligados
s trs categorias seguintes: 1. As empresas buscam o seu lucro e ignoram
os custos sociais das suas decises: assim, grandes companhias extraem lucros
da sobreexplorao das florestas tropicais sem se preocuparem com os aten-
tados biodiversidade e aos equilbrios climticos; os adubos qumicos, pesti-
cidas e insecticidas so produzidos e utilizados tendo em vista o lucro mximo,
sem considerao pelos efeitos ecolgicos a longo prazo. 2. O modelo de
consumo a todo o transe imposto nos pases avanados (e partilhado por uma
minoria nos pases subdesenvolvidos) exerce uma presso considervel sobre
as matrias-primas e os recursos energticos do planeta. 3. A pobreza nos
pases subdesenvolvidos, que uma consequncia do desenvolvimento capi-
talista escala planetria, est na origem de outros atentados fora produ-
tiva da natureza: no tendo acesso a nenhum outro combustvel, as pessoas
desflorestam para se aquecerem ou cozinharem os alimentos; privados de
terras monopolizadas pelos grandes proprietrios, os camponeses desflorestam
para cultivar solos frgeis e rapidamente degradados (
34
).
4.2.2. Os atentados ao meio ambiente
Devastao das cidades pelos promotores imobilirios, invaso do
espao por estradas e veculos, poluio do ar e das guas, chuvas cidas que
atacam as florestas e os monumentos, acumulao de resduos txicos (in-
clusive nucleares), destruio pelo cloro da camada de ozono que protege
dos efeitos nefastos dos raios solares, efeito de estufa que leva a uma ele-
vao da temperatura mdia da terra e a perturbaes climticas importantes,
etc.: quer sejam ou no imediatamente perceptveis, eis outros tantos atenta-
dos ou ameaas qualidade de vida, sade dos indivduos e at prpria
sobrevivncia da humanidade.
As causas fundamentais destas evolues negativas devem ser procura-
das, tambm aqui, nas caractersticas do crescimento: procura do lucro pri-
vado e ignorncia dos custos sociais, consumo a todo o transe por uma minoria
dos habitantes do planeta, pobreza para a grande maioria (
35
).
(
34
) A exploso demogrfica actua no mesmo sentido que a pobreza para fazer presso sobre os recur-
sos naturais. Mas a exploso demogrfica em si mesma uma consequncia e no uma causa da pobreza
generalizada.
(
35
) Um exemplo entre outros. O efeito de estufa devido sobretudo emisso de CO
2
resultante da
combusto de combustveis fsseis (petrleo, carvo, gs): so os pases industrializados, com o seu modo de
produo e de consumo, os responsveis no essencial por estas emisses. A parte de responsabilidade dos
pases subdesenvolvidos, de longe inferior, residiria sobretudo na desflorestao em massa e na combusto da
madeira: estas explicam-se em parte pela procura do lucro mximo por parte das grandes empresas e em parte
pelo estado de pobreza das massas.
CAPTULO VII 216
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO VII
RESUMO
1. O capitalismo transformou os processos de produo introduzindo neles a
diviso tcnica do trabalho e a seguir a maquinaria. Estes desenvolvimentos, assim
como os progressos posteriores da mecanizao, tm uma dupla razo de ser. Por
um lado, resultam da concorrncia entre empresas: as inovadoras produzem mais e
a menor custo, as concorrentes devem imit-las sob pena de desaparecerem. Por outro,
permitem reforar a dominao sobre os assalariados, tanto no interior das empresas
como no mercado de trabalho. No interior de cada empresa, a mecanizao implica
uma dominao real por parte dos capitalistas, no sentido em que estes controlam
o prprio funcionamento dos meios de produo (pessoalmente ou por intermdio
de quadros). No mercado de trabalho, a mecanizao cria uma reserva de desempre-
gados (mais ou menos importante conforme os perodos).
A mecanizao apresenta aspectos contraditrios: introduzida para aumentar ou
defender a taxa de lucro, mas tem como efeito eliminar empregos criadores de mais-
-valia. Esta contradio enfrentada procurando novos empregos criadores de mais-valia
(atravs da extenso da produo global) e/ou procurando aumentar a taxa de mais-valia.
2. O crescimento capitalista caracterizado por uma contradio cada vez maior
entre a socializao da produo (interdependncia acrescida entre todos os traba-
lhadores) e a concentrao do capital (controlo acrescido por parte de uma minoria
de capitalistas).
A interdependncia entre os trabalhadores manifesta-se no interior das empre-
sas, entre ramos de produo e entre pases: ao nvel de cada empresa, a diviso
tcnica do trabalho especializa os produtores no interior de um colectivo de traba-
lho; ao nvel do conjunto da economia, a diviso da produo social especializa os
ramos e torna-os mutuamente dependentes para os seus aprovisionamentos e os seus
mercados; ao nvel mundial, a diviso internacional do trabalho especializa relati-
vamente os pases e torna-os mutuamente dependentes para as suas importaes e as
suas exportaes. A interdependncia aprofunda-se tanto entre ramos como entre
pases: a produo de no importa qualquer bem ou servio torna-se uma obra cada
vez mais colectiva e universal, fazendo apelo a uma variedade crescente de produto-
res diversos, repartidos em regies cada vez mais diversificadas.
A diviso tcnica do trabalho, a diviso da produo social e a diviso inter-
nacional do trabalho no so fenmenos neutros. Estas divises so organizadas com
um duplo objectivo: por um lado, aumentar o lucro; por outro, reforar a dominao
capitalista hierarquizando os trabalhadores (quadros/executantes) e os pases (domi-
nantes/dominados). O condicionamento da estrutura produtiva dos pases dominados
pelos pases dominantes constitui o imperialismo econmico.
Enquanto a produo uma obra cada vez mais colectiva e universal, o con-
trolo sobre esta mesma produo um assunto cada vez mais privado: uma minoria
restrita concentra a propriedade real sobre uma fraco crescente do capital (dinheiro,
meios de produo e foras de trabalho, mercadorias).
217 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
Esta concentrao de capital explica-se pela luta concorrencial a que se
entregam as empresas para maximizar o seu lucro e a sua acumulao. Ela assume
formas mltiplas: eliminao das empresas marginais, diversificao sectorial da pro-
duo (fenmeno dos conglomerados), fuses ou absores (fenmeno dos trusts),
participao no capital de sociedades juridicamente distintas (fenmeno das holdings),
dominao de facto sobre empresas subcontratantes. Estes processos verificam-se em
todos os sectores de actividade, tanto no sector industrial (em sentido amplo) como
no sector bancrio, cujas actividades se interpenetram. Estes mesmos processos es-
tendem-se igualmente escala mundial: eliminao pela concorrncia internacional,
diversificao geogrfica da produo (fenmeno das firmas multinacionais), diver-
sificao geogrfica e sectorial (conglomerados multinacionais), formao de trusts
e de holdings multinacionais, recurso subcontratao internacional.
Todos estes processos simultneos so favorecidos pelos progressos dos meios
de transporte e de comunicao. Eles contribuem para o reforo de uma oligarquia
que domina o conjunto da economia mundial e que escapa em grande medida s
possibilidades de controlo por parte dos Estados nacionais.
3. A reproduo alargada do capital leva as empresas a invadir todos os dom-
nios de actividade, a generalizar o reino da mercadoria. Ela implica em simult-
neo uma oferta adequada de mo-de-obra assalariada (para assegurar uma produo
crescente) e uma ampliao dos mercados (para vender esta produo).
A decomposio das sociedades pr-capitalistas atravs de meios violentos
ou pacficos permitiu a criao de um proletariado tanto na Europa como em nume-
rosos pases da periferia. Trata-se de um processo irreversvel, assim como a elimi-
nao das empresas marginais. Diversas polticas podem ser executadas para expandir
a oferta de mo-de-obra assalariada: desenvolvimento do trabalho feminino, prolon-
gamento da vida activa, desenvolvimento da natalidade e da imigrao. Estas polticas
so reversveis: podem ser adoptadas medidas em sentido contrrio se houver excesso
de mo-de-obra.
A extenso do trabalho assalariado (nomeadamente do trabalho feminino e do
trabalho imigrado) contribui por si mesma para alargar a procura de meios de con-
sumo. Mas a produo de massas, que decorre dos progressos tcnicos, exige um
consumo de massas. Este assegurado a longo prazo pelo aumento do poder de com-
pra mdio dos assalariados, combinado com diversos tipos de estmulao (publici-
dade, efeito de demonstrao, crdito ao consumo). As empresas podem ainda alargar
artificialmente a procura de meios de consumo limitando de maneira deliberada a
durao de vida fsica das mercadorias (desgaste programado) ou a sua durao de
vida social (mudanas de moda).
O crescimento da procura de meios de consumo contribui por si mesmo para
alargar indirectamente a procura de meios de produo. Esta , alm disso, estimu-
lada directamente pela obsolescncia dos equipamentos (tanto mais rpida quanto
mais viva for a concorrncia) e pelo desenvolvimento das encomendas pblicas (que
apresentam contudo, tal como os salrios, aspectos contraditrios para as empresas).
4. Motivado pela procura do lucro mais do que pela satisfao das neces-
sidades sociais, o crescimento atenta contra a fora produtiva do homem (desem-
CAPTULO VII 218
prego, doenas e acidentes profissionais, dissociao entre trabalhadores de exe-
cuo e quadros) bem como contra o desenvolvimento da personalidade humana
(prioridade dada ao consumo sobre o tempo livre, condies de vida infra-huma-
nas no terceiro mundo e no quarto mundo, fabricao e comrcio de meios de des-
truio). Por razes fundamentalmente semelhantes, o crescimento atenta contra a
fora produtiva da natureza (quantitativa e qualitativamente) assim como contra o
meio ambiente.
CONCEITOS A ASSIMILAR (ver lxico)
Concentrao do capital Diviso tcnica do trabalho
Diviso do trabalho social Dominao formal
(ou diviso da produo social) Dominao real
Diviso internacional do trabalho Obsolescncia
Diviso social do trabalho Socializao da produo
EXERCCIOS (respostas no fim do livro)
A. Princpios de base
7.1. A transformao das tcnicas de produo:
a) Explique o quadro VII.1.
b) Explique como estas transformaes reforam a dominao, tanto no interior
das empresas como no mercado do trabalho.
7.2. O carcter contraditrio da mecanizao:
a) Em que consiste a contradio?
b) Que solues podem ser procuradas?
7.3. A socializao da produo:
a) O que se entende por isso?
b) Quais as modalidades em que se realiza?
c) Estas modalidades so neutras? A que motivaes respondem?
7.4. A concentrao do capital:
a) O que se entende por isso?
b) Por que meios se realiza?
c) Quais as causas e consequncias da concentrao do capital?
7.5. Mostre a importncia da distino entre propriedade jurdica e propriedade real
para a anlise da concentrao do capital.
7.6. Por que meios a oferta de mo-de-obra assalariada foi criada e/ou expandida
para responder s necessidades do crescimento?
219 TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS DO CRESCIMENTO
7.7. Por que meios a procura de meios de consumo foi expandida para atender s
necessidades do crescimento?
7.8. Explique o triplo papel da publicidade no funcionamento da economia contem-
pornea.
7.9. Por que meios a procura de meios de produo foi expandida para atender s
necessidades do crescimento?
7.10. O crescimento assenta em duas foras produtivas fundamentais (a fora de tra-
balho humana e a natureza), mas prejudica ambas. Explique esta dupla propo-
sio.
7.11. A partir da igualdade: produtividade = produo/(emprego x durao do traba-
lho), explique como os aumentos de produtividade se traduzem na lgica ca-
pitalista e como poderiam ser traduzidos numa lgica alternativa.
B. Aprofundamento
7.12. A dissociao entre trabalho de execuo e trabalho de enquadramento:
a) em que consiste? coincide ela com a diviso entre trabalho manual e traba-
lho intelectual?
b) quais so os seus efeitos positivos sobre a produtividade do trabalho? quais
so os seus efeitos negativos sobre esta produtividade?
7.13. A subcontratao e a implantao de filiais no estrangeiro aumenta o grau
de concentrao em certos casos, deixando-o inalterado em outros casos. Expli-
que.
7.14. A desqualificao dos bens de consumo e a obsolescncia dos equipamentos:
a) o que se entende por estas expresses?
b) quais so as causas e as consequncias destes fenmenos?
7.15. O trabalho em contnuo: que interesse tm as empresas em fazer funcionar os
equipamentos 24 horas por dia 7 dias por semana?
C. Aplicaes
7.16. A dissociao entre trabalho de execuo e trabalho de enquadramento: quais
so as tendncias na sua empresa ou no seu sector de produo? (para mais ou
para menos dissociao? como? porqu?)
7.17. Partindo de uma ou outra mercadoria concreta (por exemplo, a que produ-
zida na sua empresa, ou qualquer produto de consumo corrente), descreva (ou
pelo menos imagine) a cadeia sectorial e geogrfica dos aprovisionamentos;
CAPTULO VII 220
certifique-se de que a mercadoria concreta escolhida de facto o produto de
um trabalho eminentemente colectivo e universal.
7.18. Encontre, na imprensa diria ou nas revistas, exemplos actuais de concentra-
o do capital sob as suas diferentes formas:
eliminao dos concorrentes marginais;
diversificao sectorial;
fuso ou absoro;
tomada de controlo;
subcontratao;
implantao de filiais no estrangeiro.
7.19. A generalizao do reino da mercadoria:
a) ilustre esta tendncia com exemplos de actualidade;
b) nos exemplos retidos, precise se a produo mercantil se desenvolve sob
uma forma capitalista ou no capitalista;
c) nos exemplos retidos, como se pode explicar a expanso da produo mer-
cantil?
7.20. A desqualificao dos bens de consumo e a obsolescncia dos equipamentos:
ilustre estes fenmenos com exemplos de actualidade.
7.21. O trabalho em contnuo: quais so as tendncias na sua empresa ou no seu
sector de produo?
7.22. Os danos humanos e ecolgicos do crescimento:
a) qual(is) o(s) problema(s) que mais o preocupam?
b) quais so as causas imediatas e longnquas deste(s) problema(s)?
221 CONFLITOS E CONCILIAES EM TORNO DA TAXA DE MAIS-VALIA
Retomemos a frmula da taxa de mais-valia explicitada no captulo IV,
2.1. (FT = fora de trabalho, MC = meio de consumo):
trabalho presente trabalho presente
m' = - 1 = - 1
trabalho necessrio valor FT
trabalho presente
m' = - 1
salrio real valor por MC
Os conflitos em torno da taxa de mais-valia dizem respeito durao
do trabalho e ao salrio real. Trata-se de duas variveis muito sensveis, pois
afectam imediatamente as condies de trabalho e as condies de vida dos
assalariados (
1
).
Os conflitos no dizem directamente respeito ao valor por meio de con-
sumo, cuja evoluo depende antes de tudo do ritmo da mecanizao e do
progresso tcnico. Isto no quer dizer que o progresso tcnico seja neutro:
no s contribui para aumentar a taxa de mais-valia como permite igualmente
reforar a dominao sobre os assalariados (captulo VII, 1.2.2.).
Neste captulo, comear-se- por distinguir as duas grandes vias pelas
quais a taxa de mais-valia pode ser aumentada (seco 1). Insistir-se- a seguir
no facto de que um aumento da taxa de mais-valia compatvel com uma
subida do poder de compra salarial, assim como com um aumento das con-
tribuies e impostos e das despesas pblicas (seco 2). Examinar-se- final-
mente a incidncia da internacionalizao do capital sobre a taxa de mais-valia
geral escala mundial (seco 3).
CAPTULO VIII
CONFLITOS E CONCILIAES
EM TORNO DA TAXA DE MAIS-VALIA
(
1
) Por outras palavras, a durao do trabalho e o salrio real afectam em simultneo o grau de explo-
rao econmica dos assalariados (a taxa de mais-valia) e o seu grau de explorao fsica. Acerca da distino
entre os dois tipos de explorao, ver cap. IV, fim do 1.1.
CAPTULO VIII 222
1. OS PROCEDIMENTOS PARA AUMENTAR A TAXA DE MAIS-VALIA
A taxa de mais-valia pode ser elevada aumentando o trabalho presente
( 1.1.) ou reduzindo-se o trabalho necessrio ( 1.2.) (
2
). No primeiro caso,
fala-se de produo de mais-valia absoluta; no segundo caso, de produ-
o de mais-valia relativa [
3
].
1.1. O prolongamento da durao do trabalho
O prolongamento da durao do trabalho mantendo-se constante o
salrio ou aumentado numa proporo menor que a durao do trabalho
o meio mais directo para aumentar a taxa de mais-valia. Prolongar a durao
do trabalho aumentar o valor e o rendimento criados pelo salrio; manter o
salrio constante (ou aumentar proporcionalmente menos que a durao da
jornada) aumentar o montante da mais-valia e da taxa de mais-valia.
A situao ilustrada no esquema VIII.1. (onde E = 10 /h). Os dados
em t
0
so os seguintes: a durao diria do trabalho de 8h; o rendimento
criado (80 ) reparte-se em 50 de salrio e 30 de mais-valia, o trabalho
presente reparte-se em 5h de trabalho necessrio (igual ao valor dos meios
de consumo comprados) e 3h de sobretrabalho; a taxa de mais-valia ou de
sobretrabalho igual a 60%. Em t
1
, supe-se que o salrio continua a ser de
50 , ao passo que a jornada de trabalho passou para 10h: nestas condies,
a mais-valia agora de 50 , o sobretrabalho de 5h e a taxa de mais-valia
igual a 100%.
Este primeiro procedimento de aumento da mais-valia foi utilizado
habitualmente no princpio do capitalismo: a durao do trabalho foi siste-
maticamente aumentada, passando para 12, 14 e mesmo 16 horas por dia!
Mas este procedimento depara-se com limites fsicos (o mnimo de tempo
necessrio para assegurar o descanso e a recuperao do operrio) e limites
sociais (a resistncia da classe operria e a sua luta pela limitao legal da
jornada de trabalho).
(
2
) O aumento da durao do trabalho e a reduo do trabalho necessrio constituem, de um modo
mais geral, as duas vias de aumento da taxa de sobretrabalho. A taxa de sobretrabalho aplica-se tanto aos
assalariados produtivos (de valor e de mais-valia) como aos assalariados improdutivos (de valor e de mais-
-valia). As anlises que se seguem referem-se taxa de mais-valia, isto , taxa de sobretrabalho dos assala-
riados produtivos: suprimindo as referncias criao de valor, de rendimento e de mais-valia, elas podem
igualmente aplicar-se taxa de sobretrabalho dos assalariados improdutivos.
[
3
] Tais expresses so ambguas, pois sugerem que haveria duas espcies de mais-valia (absoluta e
relativa). Na realidade, as duas expresses devem ser entendidas no sentido de mtodo absoluto de aumento
da produo de mais-valia por assalariado e mtodo relativo de aumento da produo de mais-valia por
assalariado.
223 CONFLITOS E CONCILIAES EM TORNO DA TAXA DE MAIS-VALIA
Esquema VIII.1.: A produo de mais-valia absoluta
salrio = 50 mais-valia = 30
t
0
m' = 60%
trabalho necessrio = 5h sobretrabalho = 3h
salrio = 50 mais-valia = 50
t
1
m' = 100%
trabalho necessrio = 5h sobretrabalho = 5h
Com o desenvolvimento do capitalismo, este primeiro procedimento
tornou-se relativamente secundrio. Notar-se- contudo que ele ainda conti-
nua a ser aplicado em numerosos pases. Compreender-se- tambm a resis-
tncia do patronato, hoje como no passado, reduo do tempo de trabalho:
reduzir o tempo de trabalho (com manuteno do salrio) reduzir o sobre-
trabalho, consequentemente diminuir a taxa de mais-valia e a taxa de lucro.
Esta resistncia patronal confirma pois, indirectamente, que o lucro se baseia
no sobretrabalho dos assalariados (
4
).
1.2. A reduo do trabalho necessrio
O segundo procedimento para aumentar a taxa de mais-valia passa pela
reduo do trabalho necessrio. Como o trabalho necessrio igual ao valor
dos meios de consumo comprados pelo assalariado, o segundo procedimento
implica portanto uma baixa do valor destes meios de consumo.
Suponhamos que a durao diria do trabalho seja de 8 horas. Se o valor
dos meios de consumo no momento t
0
for de 5 horas, o sobretrabalho de 3
horas e a taxa de mais-valia de 60%. Se o valor dos meios de consumo cai
para 4 horas no momento t
1
, o sobretrabalho passa para 4 horas e a taxa de
mais-valia para 100%. A situao ilustrada no esquema VIII.2. (na hiptese
A, supe-se que o equivalente monetrio dos valores permanea nos 10 /h;
na hiptese B perodo de inflao supe-se que E suba para 20/h).
[
4
] A maior parte dos autores marxistas considera que um aumento da intensidade do trabalho equivale
a um aumento da durao do trabalho. Consideram com efeito que o trabalho mais intensivo cria mais valor
que o trabalho mdio. Nesta ptica, um aumento geral da intensidade d lugar, como o prolongamento da
durao do trabalho, a uma produo de mais-valia absoluta. Para uma exposio e uma crtica desta con-
cepo tradicional, ver o anexo 7.
CAPTULO VIII 224
Esquema VIII.2.: A produo de mais-valia relativa
salrio = 50 mais-valia = 30
t
0
m' = 60%
trabalho necessrio = 5h sobretrabalho = 3h
salrio = 40 mais-valia = 40
t
1
(hip. A) m' = 100%
trabalho necessrio = 4h sobretrabalho = 4h
salrio = 80 mais-valia = 80
t
1
(hip. B) m' = 100%
trabalho necessrio = 4h sobretrabalho = 4h
O que preciso para que diminua o valor dos meios de consumo (o valor
da fora de trabalho)? Isto depende em simultneo do nmero de meios de
consumo comprados (do poder de compra salarial) e do valor unitrio destes
meios de consumo. Os progressos da mecanizao afectam estas duas grandezas.
Em primeiro lugar, estes progressos tm como efeito reduzir o valor uni-
trio dos meios de consumo. Isso assim porque a produtividade aumenta,
tanto nos ramos que produzem os meios de consumo (automveis...) como nos
ramos que produzem os meios de produo (metal...) utilizados pelos primei-
ros (o que reduz o trabalho passado incorporado nos meios de consumo).
Os progressos da mecanizao exercem alis influncias contraditrias
sobre o poder de compra salarial. Por um lado, implicam uma extenso do
consumo salarial: traduzem-se com efeito por uma produo acrescida e esta
exige mercados acrescidos (captulo VII, 3.3.1.). Por outro lado, limitam a
subida do consumo salarial modificando as relaes de foras por diversas
vias complementares (captulo VII, 1.1. e 1.2.2.):
as transformaes contnuas dos processos de produo lanam per-
manentemente no desemprego uma parte dos trabalhadores em actividade;
o desenvolvimento da maquinaria desqualifica a maioria dos traba-
lhadores e torna-os mais intertrocveis;
isto facilita (ou facilitou) a introduo de novos contingentes de tra-
balhadores em particular as mulheres e os imigrados que fazem dupla-
mente presso sobre o nvel mdio dos salrios e do consumo: por um lado,
225 CONFLITOS E CONCILIAES EM TORNO DA TAXA DE MAIS-VALIA
porque estes novos trabalhadores incham o volume total da oferta de traba-
lho, por outro, porque eles se encontram numa relao de foras particular-
mente desfavorvel.
Uma vez que o valor da fora de trabalho depende em simultneo do
nmero de meios de consumo comprados e do seu valor unitrio, e uma vez
que este valor unitrio diminui com o tempo, a condio para que diminua o
trabalho necessrio e para que aumente a taxa de mais-valia pode ser formu-
lada como se segue: preciso (e suficiente) que o nmero de meios de con-
sumo comprados aumente menos do que a reduo do seu valor unitrio;
por outras palavras, preciso (e suficiente) que o poder de compra dos tra-
balhadores aumente menos rapidamente que a produtividade na produo
(directa e indirecta) dos meios de consumo dos trabalhadores.
2. AS CONCILIAES ENTRE ACUMULAO, CONSUMO SALARIAL
E DESPESAS PBLICAS
Esta seco analisa o aumento da taxa de mais-valia atravs da reduo
do trabalho necessrio. O aumento do lucro que da resulta compatvel com
um aumento do poder de compra salarial (favorvel aos trabalhadores, mas
tambm s empresas); e estes aumentos simultneos so igualmente compa-
tveis com um aumento das despesas pblicas (favorveis, tambm elas, tanto
aos assalariados como s empresas). Estas diversas compatibilidades verifi-
cam-se no plano terico ( 2.1.) e no plano emprico ( 2.2.).
2.1. Uma abordagem terica
2.1.1. A compatibilidade entre o aumento da taxa de mais-valia
e o aumento do poder de compra salarial
a) Anlise
A condio enunciada no fim do 1.2. mostra que pode haver simulta-
neamente subida do poder de compra salarial e aumento da taxa de mais-valia.
Esta compatibilidade ilustrada no quadro VIII.3. e no esquema VIII.4.
O quadro VIII.3 considera a transio de t
0
para t
1
sob duas hipteses: quer E
permanea constante (hiptese A), quer ele aumente (hiptese B); para simpli-
ficar, o esquema VIII.4. considera unicamente a hiptese em que E permanece
constante. O quadro e o esquema analisam um sistema exclusivamente capita-
lista, donde est ausente todo o sector institucional: portanto no se encontram
a nem despesas pblicas nem contribuies e impostos para financi-las (as
CAPTULO VIII 226
contribuies e impostos e as despesas pblicas so integradas no raciocnio
no ponto 2.1.2.).
Tanto no quadro como no esquema, supe-se que entre t
0
e t
1
a repar-
tio do rendimento criado entre salrio e mais-valia, e portanto a repartio
do trabalho presente entre trabalho necessrio e sobretrabalho, evoluem em
benefcio das empresas: a taxa de mais-valia passa de 60% para 100% (
5
).
Supe-se igualmente que graas mecanizao e ao aumento da produtivi-
dade que da resulta (+100%), o valor por meio de consumo diminua para
metade e conduza baixa o preo por meio de consumo (
6
). A evoluo com-
parada do salrio monetrio e do preo por meio de consumo tem como efeito
elevar o poder de compra salarial: a quantidade de meios de consumo com-
prados passa de 10 para 16 (+60%).
Quadro VIII.3.: Compatibilidade entre o aumento da taxa de mais-valia
e o aumento do poder de compra salarial
t
0
t
1
(hip. A) (hip. B)
1. Equivalente monetrio dos valores (E) 10 /h 10 /h 20 /h
2. Durao do trabalho 8h 8h 8h
3. Rendimento criado (= 2 1) 80 80 160
4. Salrio monetrio (= preo da FT = 50 40 80
= preo total dos MC comprados) 80 80 160
5. Mais-valia = lucro (= 3 - 4) 30 40 80
6. Trabalho necessrio (= valor da FT = 5h 4h 4h
= valor total dos MC) (= 4 : 1) 8h 8h 8h
7. Sobretrabalho (= 5 : 1) 3h 4h 4h
8. Taxa de mais-valia (= 5 : 4 ou 7 : 6) 60% 100% 100%
9. Valor por MC 1/2h 1/4h 1/4h
10. Preo por MC (= 9 1) 5 2,50 5
11. Poder de compra salarial (= 4 : 10) 10 MC 16 MC 16 MC
Nota: MC = meios de consumo; FT = fora de trabalho
(
5
) Na hiptese em que E permanece constante, o salrio nominal diminui (de 50 para 40 ); na hip-
tese em que E aumenta, o salrio nominal aumenta (de 50 para 80 ), mas menos do que o rendimento criado
(que passa de 80 para 160 ). Em ambas as hipteses, a mais-valia e o lucro (iguais no plano macroecon-
mico) aumentam (de 30 para 40 ou 80 ). A hiptese de uma subida de E evidentemente mais realista nos
dias de hoje. Ela tambm mais favorvel s empresas, pois permite elevar a taxa de mais-valia e o poder de
compra salarial sem diminuir os salrios monetrios (o aumento do salrio real e do salrio nominal um
elemento importante do compromisso entre capitalistas e assalariados).
(
6
) Na hiptese em que E permanece constante, o preo por meio de consumo diminui igualmente para
metade (de 5 para 2,50 ); na hiptese em que E aumenta, o preo por meio de consumo permanece inalte-
rado (5 ) apesar da subida de E.
ANEXO 5 303
Na lgica desta concepo, as diferenas de salrios explicam-se por diferen-
as nas relaes de foras com as quais esto confrontados os diversos trabalhado-
res. Isto verdadeiro para as diferenas de salrios entre homens e mulheres, entre
nacionais e imigrados, entre categorias profissionais (engenheiros e trabalhadores no
especializados, por exemplo), entre sectores (txteis e energia, por exemplo), entre
regies. Todas estas diferenas se explicam por posies de fora ou de fraqueza
relativas no mercado de trabalho. Estas posies esto elas prprias dependentes de
factores tais como o peso poltico dos grupos abrangidos, o grau de sindicalizao,
a raridade ou a abundncia da mo-de-obra, a rentabilidade do sector, etc. (
14
).
5.2.2. Crtica de explicaes concorrentes
As diferenas de salrios entre trabalhadores qualificados e trabalhadores no
qualificados (por exemplo entre engenheiros e quadros, por um lado, trabalhadores
manuais por outro lado) so geralmente explicadas por consideraes objectivas,
independentes das relaes de foras.
a) Uma primeira explicao objectiva foi assinalada anteriormente: consiste
em dizer que o valor da fora de trabalho diferente, que os meios de consumo
socialmente necessrios so objectivamente mais importantes para os trabalhadores
qualificados.
Esta explicao no vlida seno para um nmero limitado de meios de
consumo, a saber, os meios de qualificao (estudos, livros, estgios, etc.) que
so necessrios para adquirir ou conservar a qualificao desejada e que devem ser
comprados pelo prprio assalariado. A explicao no vale para os meios de quali-
ficao que so fornecidos gratuitamente ou quase gratuitamente ao assalariado, sob
a forma de bens e servios financiados pela colectividade ou pela prpria empresa.
E a explicao totalmente falsa no que diz respeito aos meios de consumo habi-
tuais: se as necessidades dos quadros e engenheiros so mais elevadas que as dos
trabalhadores manuais unicamente porque a relao de foras de que os primeiros
beneficiam na sociedade lhes permite fazer aceitar esta definio mais ampla das
suas necessidades.
Na realidade, o salrio mais elevado dos quadros e engenheiros explica-se pelo
facto de que dispem face aos empregadores de uma relao de foras mais favor-
vel que os trabalhadores no qualificados. Esta relao de foras mais favorvel re-
sulta sobretudo da sua posio estratgica na empresa, do facto de que exercem
frequentemente por delegao funes tpicas dos chefes da empresa (funes de
segundas determinam o salrio monetrio dos trabalhadores e portanto o seu salrio real, o nmero de meios
comprados. Ao nvel macroeconmico, o salrio real depende ele prprio destas duas influncias: a produtivi-
dade geral determina a massa total dos bens e servios produzidos na economia; dada esta massa, a relao
de foras que determina a parte que corresponde aos assalariados.
(
14
) Numa sociedade em que as posies dominantes esto praticamente monopolizadas por intelectuais
nacionais e masculinos, tentador justificar os privilgios salariais dos intelectuais, dos nacionais e dos homens
por consideraes supostamente objectivas, que tm a vantagem de passar em silncio as relaes de foras reais.
Se se procurar explicar as diferenas de salrios por diferenas objectivas no valor da fora de trabalho, corre-se
o risco de negligenciar estas relaes de foras ou de no lhes dar toda a importncia devida.
ANEXO 5 304
comando, de organizao, de inovao, etc.); resulta tambm da sua raridade relati-
va, que pode alis ser deliberadamente mantida a fim de manter os privilgios em
vigor.
b) Uma segunda explicao centra a ateno no sobre o valor da fora de
trabalho mas sobre o valor criado pela fora de trabalho: o trabalho mais qualificado
dos quadros e engenheiros criaria mais valor que o trabalho no qualificado dos tra-
balhadores manuais, o que justificaria os salrios mais elevados dos primeiros (
15
).
Na realidade, o trabalho mais qualificado no cria mais valor do que o traba-
lho menos qualificado: do ponto de vista da criao de valor e de rendimento, todos
os produtores se encontram em igualdade (ver captulo II, 2.2.2. e 4.1.2., e anexo 7).
c) Entre outras explicaes, invoca-se o no ganho devido aos estudos assim
como as diferenas de responsabilidades de uns e de outros.
Mas as responsabilidades no so comparveis e os diferenas de rendimentos
fazem mais do que compensar a entrada tardia na vida profissional (ver concluso,
3.2.1.).
(
15
) Certos economistas explicam as diferenas de salrios por diferenas na quantidade de valor criado
e pretendem ao mesmo tempo poder calcular as diferenas na quantidade de valor criado baseando-se nas
diferenas de salrios!
ANEXO 6 305
6. A PRODUO DE VALOR E DE MAIS-VALIA EM TERMOS QUALITATIVOS:
A QUESTO DO TRABALHO PRODUTIVO
Viu-se no captulo VI (5.3.1.) que o trabalho produtivo pode ser entendido em
dois sentidos: num sentido amplo, o trabalho produtivo o trabalho criador de valor
e de rendimento; num sentido estrito, o trabalho produtivo o trabalho criador de
sobrevalor e de mais-valia. Quer se considere no sentido amplo ou no sentido estri-
to, o trabalho produtivo sempre um trabalho de produo de mercadorias. Isto coloca
o problema j abordado no captulo II ( 1.2. e 2.1.2.a): os servios (vendidos) so
mercadorias ao mesmo ttulo que os bens? todas as actividades no sector de produ-
o mercantil contribuem para a produo de mercadorias?
6.1. A concepo tradicional
6.1.1. A excluso das actividades de circulao e de vigilncia
Na anlise do trabalho produtivo, Marx e a maior parte dos autores marxistas
distinguem as actividades de produo por um lado, das actividades de circulao e
de vigilncia pelo outro. A produo abrange todas as operaes tecnicamente ne-
cessrias para criar um produto dado. Estas operaes so entendidas no sentido am-
plo: abrangem no s a fabricao propriamente dita mas tambm o transporte, a
armazenagem, a conservao, etc. A circulao abrange todas as actividades que
asseguram as transferncias de direitos de propriedade ou de uso sobre os produtos
ou sobre o dinheiro, isto , as actividades tornadas necessrias pela forma mercantil
da produo: compra de meios de produo e de foras de trabalho, venda de produ-
tos, contraco de emprstimos e emprstimos de dinheiro. Estas actividades exer-
cem-se seja no seio de departamentos especializados de empresas de produo
(departamentos de venda, de finanas, etc.) seja no seio de empresas especiali-
zadas (no comrcio e nos bancos em particular). As actividades de vigilncia so
tornadas necessrias pela natureza capitalista da produo, com a sua diviso em
classes: estas actividades visam assegurar a disciplina na empresa (trabalho da hie-
rarquia de direco, dos contramestres).
Segundo a concepo marxista habitual, unicamente o trabalho de produo
(no sector mercantil) produtivo: s ele cria mercadorias, valor e rendimento (e
portanto sobrevalor e mais-valia se se trata de trabalho assalariado). As actividades
de circulao e vigilncia constituem pelo contrrio trabalho improdutivo: no criam
nem mercadorias, nem valor nem rendimento. Por consequncia, os rendimentos ob-
tidos no exerccio destas actividades implicam, assim como os salrios recebidos na
produo no mercantil, uma deduo sobre o rendimento global criado: assim,
nomeadamente, para os salrios e os lucros das empresas comerciais e financeiras,
assim como para os salrios pagos aos empregados dos diversos departamentos que
realizam actividades de circulao ou de vigilncia nas empresas de produo mer-
cantil.
Esta deduo efectuada para remunerar as actividades de circulao e de vigi-
lncia afecta as possibilidades de lucro e de acumulao dos sectores produtivos. Na
medida em que aumenta a proporo dos trabalhadores ligados a estas actividades,
ANEXO 6 306
na medida em que se reduz a proporo dos trabalhadores ligados s actividades
tcnicas de produo, a economia no seu conjunto encontra portanto limites ao seu
crescimento.
6.1.2. A excluso dos servios imateriais
A anlise da mercadoria no princpio do Capital considera unicamente o caso
de bens materiais. Do mesmo modo, a anlise ulterior do processo de produo con-
centra-se no fabrico de bens materiais. Se bem que esta limitao se explique pelo
contexto da poca (os servios mercantis estavam muito pouco desenvolvidos no
sculo XIX), numerosos autores deduziram que o conceito de mercadoria se limita
por natureza aos bens materiais, assim como aos servios tendo directamente por
objecto os bens materiais. Assim, segundo eles, o transporte e a reparao de objec-
tos podem ser assimilados produo de mercadorias, mas no o transporte de pes-
soas, os cuidados prestados s pessoas, o ensino, etc.
Segundo esta concepo, as actividades de produo imaterial constituem por-
tanto trabalho improdutivo: elas no criam nem mercadoria, nem valor, nem rendi-
mento. Os rendimentos obtidos no exerccio destas actividades implicam uma deduo
sobre o rendimento global criado na produo mercantil material. Na medida em
que aumenta a proporo das actividades imateriais, a economia encontra limites su-
plementares ao seu crescimento.
6.2. Uma concepo alternativa
6.2.1. Princpios
As concepes tradicionais resumidas anteriormente definem a mercadoria, e
portanto o trabalho produtivo, tendo em conta a natureza concreta das actividades
realizadas. Para elas, o critrio de trabalho indirectamente social (trabalho humano
validado por uma venda no mercado) no basta para definir a mercadoria: preciso
ainda que o trabalho seja afectado a actividades tcnicas de produo (por oposio
s actividades de circulao e de vigilncia), e mesmo a actividades tcnicas de pro-
duo material (por oposio aos servios imateriais).
A concepo alternativa retida neste livro define a mercadoria, e portanto o
trabalho produtivo, a partir unicamente do critrio de trabalho indirectamente social.
Desde que uma empresa qualquer vende bens ou servios, todo o trabalho pres-
tado nesta empresa conta como trabalho indirectamente social, como trabalho que
cria mercadorias, valor e rendimento (e portanto sobrevalor e mais-valia se se trata
de trabalho assalariado).
Por consequncia, as actividades de circulao e de vigilncia, assim como
todas as actividades de produo imaterial, constituem igualmente trabalho produ-
tivo (na medida em que, como sempre, os bens e servios produzidos pela empresa
sejam efectivamente vendidos). Contribuem, tambm elas, para a criao do rendi-
mento global. Em si, o desenvolvimento destas actividades no implica pois dedu-
o sobre o rendimento global nem travo ao crescimento da economia.
ANEXOS 6 307
6.2.2. Resposta a duas objeces
a) A concepo alternativa defendida aqui admite que os servios mercantis
participam na criao do rendimento global (e da mais-valia global se forem produ-
zidos em empresas capitalistas). Isto quer dizer que actividades como o comrcio e
a banca podem desenvolver-se indefinidamente, sem prejuzo para o sistema?
A resposta negativa, no porque estas actividades sejam improdutivas, mas
porque nenhum sector de actividade se pode desenvolver sem ter em conta as exi-
gncias da interdependncia geral, sem ter em conta as ligaes que ele tem neces-
sariamente com os outros ramos (aos quais deve comprar ou vender meios de
produo) e eventualmente com os consumidores (aos quais deve vender meios de
consumo).
b) A concepo alternativa defendida aqui leva a suprimir a distino entre
actividades ligadas produo (no sentido estrito) e actividades ligadas cir-
culao. Tanto umas como outras so englobadas no conceito de trabalho indirecta-
mente social (se h venda). O que resta ento do esquema D M
0
P M
1
+
D
+
e da tese marxista segundo a qual o rendimento e a mais-valia so criadas na
produo (P) e no na circulao (D M
0
e M
1
+
D
+
)?
De facto, convm estabelecer uma distino entre os actos de circulao e as
actividades de circulao.
Os actos de circulao so actos jurdicos (compra-venda, contraco de em-
prstimo e emprstimo, locao) que asseguram transferncias de direitos de proprie-
dade ou de uso sobre mercadorias e/ou sobre dinheiro. Os actos D M
0
transferem
para a empresa a propriedade ou o uso dos meios de produo e das foras de traba-
lho (simultaneamente, os vendedores dos meios de produo e os assalariados tor-
nam-se proprietrios da soma de dinheiro paga pela empresa). Os actos M
1
+
D
+
transferem para o comprador ou para o utilizador a propriedade ou o uso do produto
acabado (simultaneamente, a empresa torna-se proprietria da soma de dinheiro paga
pelo comprador ou pelo utilizador). Todas estas transferncias de direitos so actos
instantneos: realizam-se num momento preciso do tempo, momento determinado
pelas partes contratantes ou pela lei (por exemplo: no momento da palavra dada, ou
da assinatura do contrato, ou do pagamento do preo, etc.).
Actos instantneos, as transferncias de direitos implicam contudo uma quan-
tidade maior ou menor de trabalho, um nmero mais ou menos importante de acti-
vidades diversas: assim, a compra da fora de trabalho (realizada no momento da
assinatura do contrato de trabalho) implica diversas actividades como a organizao
do recrutamento, o estabelecimento dos contratos de trabalho, o pagamento do pes-
soal contratado, etc.; igualmente, a venda de viaturas (realizada por exemplo no
momento da assinatura dos contratos de compra) implica diversas actividades como
a publicidade, o estabelecimento dos contratos de compra, a facturao das vendas,
a concesso de crdito, a cobrana das dvidas, etc. Todas estas actividades consti-
tuem os servios de circulao ou actividades de circulao: estas podem ser defi-
nidas como o conjunto das actividades efectuadas para realizar as transferncias de
direitos, ou ainda como o conjunto das actividades implicadas pelos actos de cir-
culao.
ANEXO 6 308
Uma vez estabelecida a distino entre actos de circulao e actividades de
circulao, a tese mencionada acima permanece perfeitamente vlida. Os actos de
circulao (D M
0
, M
1
+
D
+
) no criam nem valor, nem rendimento, nem mais-
-valia: eles apenas transferem direitos jurdicos sobre mercadorias que encarnam um
dado valor, ou sobre dinheiro que simboliza um dado valor. Em contrapartida, as
actividades de circulao contribuem para criar valor, rendimento e mais-valia: esto
compreendidas no processo de produo no sentido amplo (
16
).
(
16
) Os lucros do sector financeiro (bancos, seguradoras) tm em nossa opinio uma tripla origem:
1. a mais-valia criada pelos assalariados do sector (que so inteiramente produtivos de valor e de mais-valia na
nossa concepo); 2. as transferncias de mais-valia provenientes de outros sectores, na medida em que o
sector financeiro dispe de um poder de mercado superior mdia; 3. as rendas financeiras, devidas mera
propriedade de activos financeiros (elas so comparveis s rendas da terra, as quais se explicam pela mera
propriedade do solo, independentemente de todo o trabalho: sobre a renda da terra agrcola, ver Gouverneur,
J.: Valeur, capital et accumulation, ob. citada, pp. 138-143).
ANEXO 7 309
7. A PRODUO DE VALOR E DE MAIS-VALIA EM TERMOS QUANTITATIVOS:
A QUESTO DO TRABALHO MAIS PRODUTIVO, MAIS INTENSO, MAIS QUA-
LIFICADO
O anexo anterior examinou a questo do trabalho produtivo de um ponto de
vista qualitativo: tratava-se de saber se todo trabalho no sector de produo mercan-
til produz valor e rendimento (e portanto sobrevalor e mais-valia se se trata de tra-
balho assalariado). Este anexo examina a questo do trabalho produtivo de um ponto
de vista quantitativo: os trabalhos considerados como produtivos de um ponto de
vista qualitativo criam todos a mesma quantidade de valor e de rendimento (de
sobrevalor e de mais-valia)? Aborda-se aqui o problema das diferenas na produtivi-
dade, na intensidade e na qualificao do trabalho.
7.1. A concepo tradicional
7.1.1. A criao de valor
Na concepo marxista tradicional, o trabalho mais produtivo aquele que,
sem exigir um dispndio de energia acrescido por parte dos trabalhadores, produz
mais mercadorias num lapso de tempo dado (numa jornada de 8h, por exemplo).
Segundo esta definio, o trabalho mais produtivo (ou torna-se) por razes inde-
pendentes do esforo fornecido pelos trabalhadores: a razo principal reside na me-
canizao e no progresso tcnico, mas outros factores podem intervir (progresso na
organizao, por exemplo). O trabalho mais intensivo e o trabalho mais qualificado
exigem, por sua vez, um dispndio de energia maior por parte dos trabalhadores: no
caso de um trabalho mais intensivo, o trabalhador despende mais energia no prprio
momento do trabalho; no caso de um trabalho mais qualificado, ele despende um
suplemento de energia previamente ao trabalho, no esforo que faz (e para o qual
outros contribuem) por adquirir e conservar a qualificao desejada.
1. As mercadorias intercambiam-se em funo do seu valor social, isto , em
funo da quantidade de trabalho requerido em condies mdias de produtividade,
de intensidade e de qualificao em vigor numa poca dada. As condies mdias
de produtividade no podem ser apreciadas seno no interior de cada ramo de pro-
duo (
17
). Em contrapartida, as condies mdias de intensidade e de qualificao
devem ser apreciadas ao mesmo tempo no interior de cada ramo e ao nvel do con-
junto da economia.
O que determina o valor social das mercadorias so em primeiro lugar as con-
dies mdias de produtividade, de intensidade e de qualificao que prevalecem no
interior de cada ramo. As mercadorias no podem trocar-se em funo do tempo de
trabalho decorrente da produtividade em cada empresa particular: se assim fosse,
(
17
) Pode-se comparar a produtividade do trabalho em duas siderurgias, mas impossvel comparar a
produtividade do sector siderrgico e a do sector txtil (ver cap. II, nota 17).
ANEXO 7 310
cada empresa teria interesse em utilizar as tcnicas com pior desempenho. Segundo
a concepo tradicional, a hora de trabalho mais produtivo deve pois contar como
um mltiplo da hora de trabalho de produtividade mdia, e inversamente para a hora
de trabalho menos produtivo: a primeira cria mais valor social, a segunda menos.
O mesmo raciocnio vlido para a intensidade do trabalho: com igual tcnica, se as
mercadorias fossem trocadas em funo do tempo de trabalho individual, cada pro-
dutor teria interesse em executar o seu trabalho o mais lentamente possvel. Na rea-
lidade, uma hora de trabalho mais intenso implica um dispndio de energia maior e
deve contar como um mltiplo da hora de trabalho de intensidade mdia: ela cria
mais valor social. Do mesmo modo, um trabalho mais qualificado implica, tambm
ele, um dispndio de energia maior (durante o processo de formao): para que os
produtores tenham interesse em adquirir a qualificao desejada preciso que a hora
de trabalho qualificado (chamado trabalho complexo) conte como um mltiplo da
hora de trabalho de qualificao mdia (chamado trabalho simples).
O que determina o valor social das mercadorias so em seguida as condies
mdias de intensidade e de qualificao prevalecente no conjunto da economia.
Suponhamos que no interior de cada ramo os produtores trabalham com o mesmo
grau de produtividade, de intensidade e de qualificao. Suponhamos que sejam pre-
cisas 15 h para produzir uma mercadoria B e 5 h para produzir uma mercadoria C.
A troca far-se- na proporo 1B = 3C? Isso no possvel a no ser que o grau de
intensidade e de qualificao do trabalho seja o mesmo nos dois ramos. Se o traba-
lho for mais exigente no ramo B (se for mais intensivo ou exigir qualificaes supe-
riores), a proporo de troca 1B = 3C desviaria os produtores do ramo B para o
ramo C. Entre ramos, o trabalho mais intensivo ou mais qualificado deve portanto
contar como um mltiplo do trabalho de intensidade e de qualificao mdias es-
cala do conjunto da sociedade: ele cria mais valor social que o trabalho mdio.
2. O que antecede referia-se s diferenas de produtividade, de intensidade ou
de qualificao no interior de um mesmo ramo ou entre ramos. O que se passa com
um aumento do grau mdio de produtividade, de intensidade e de qualificao num
ramo e de um aumento do grau mdio de intensidade e de qualificao no conjunto
da economia? As respostas fornecidas no Capital dizem respeito ao aumento da pro-
dutividade e da intensidade:
Um aumento da produtividade mdia num ramo traduz-se pelo aumento da
quantidade produzida, mas no pelo aumento do valor criado: para uma mesma du-
rao, o trabalho cria mais produtos, mas no mais valor. O aumento da produtivi-
dade traduz-se na realidade por uma diminuio do trabalho presente por unidade e
por uma diminuio do valor unitrio das mercadorias (trabalho presente e passado
por unidade).
Um aumento da intensidade mdia do trabalho na economia traduz-se igual-
mente por um aumento das quantidades produzidas sem aumento do valor criado (se
bem que haja um dispndio de energia maior). Assim como o aumento geral da pro-
dutividade, ele traduz-se por uma baixa dos valores unitrios.
ANEXO 7 311
7.1.2. O efeito sobre a taxa de mais-valia
1. Se a produtividade ou a intensidade do trabalho aumentam no conjunto da
economia (ou pelo menos nos ramos que produzem, directa ou indirectamente, os
meios de consumo dos assalariados), o valor unitrio dos meios de consumo salarial
diminui. Para durao de trabalho e salrio real constantes, o trabalho necessrio
diminui e a taxa de mais-valia aumenta: trata-se neste caso de produo de mais-
-valia relativa (
18
).
2. Se a produtividade ou a intensidade do trabalho diferem de uma empresa
para outra no interior de um mesmo ramo, o valor individual unitrio das mercado-
rias produzidas nas empresas com melhor desempenho inferior ao valor social
unitrio. Ao vender as suas mercadorias a um preo que ultrapassa o valor indivi-
dual unitrio, estas empresas beneficiam de uma mais-valia extra, que assimila-
da a uma criao de mais-valia relativa: para durao do trabalho igual e para
salrio igual, estas empresas experimentam uma taxa de mais-valia superior, por via
da reduo do trabalho necessrio dos seus assalariados. Mas esta mais-valia extra
est destinada a desaparecer quando os concorrentes imitarem os mtodos das em-
presas com melhor desempenho.
7.2. Uma concepo alternativa
7.2.1. Crtica da concepo tradicional
a) Para os partidrios da concepo tradicional, o comum denominador das
mercadorias e a substncia do valor residem no dispndio de energia (considerada
de maneira abstracta, isto , independentemente da sua aplicao a esta ou aquela
produo ou a determinado trabalho especfico). Na medida em que o trabalho mais
intensivo e o trabalho mais qualificado implicam um dispndio de energia maior,
eles criam mais valor que o trabalho menos intensivo e menos qualificado. Trs
observaes podem ser levantadas a este respeito:
Se o dispndio de energia deve servir de denominador comum, preciso
que a unidade de medida dele seja precisada, pelo menos no plano terico (a dificul-
dade prtica de calcular concretamente o dispndio de energia no est aqui em causa).
Mas que unidade de medida comum pode haver para comparar, por exemplo, o dis-
pndio de energia de um trabalhador mais manual e o de um trabalhador mais inte-
lectual? Estes dois dispndios de energia dependem das caractersticas concretas dos
trabalhos e no so comparveis.
Se a substncia do valor o dispndio de energia, parece lgico assimilar
o aumento da intensidade mdia do trabalho a um prolongamento da durao do tra-
(
18
) Na concepo marxista tradicional, contudo, o aumento da intensidade, assim como o aumento
do grau de qualificao, faz crescer a quantidade de meios de consumo necessrios (ver anexo 5, 5.1. e nota
9): isto deve logicamente limitar a produo de mais-valia relativa.
ANEXO 7 312
balho e considerar que tanto um como o outro so fontes de mais-valia absoluta.
o que faz a maior parte dos adeptos da concepo tradicional; o Capital, contudo,
considera que um aumento geral da intensidade do trabalho no tem efeito sobre a
quantidade de valor criada (
19
).
Se se considera um sistema capitalista em vez de um sistema de pequena
produo mercantil, o dispndio de energia j no intervm para regular trocas de
mercadorias. Num sistema de pequena produo mercantil, as mercadorias trocam-
-se enquanto produtos do trabalho. O equilbrio das trocas supe logicamente que
se tem em conta o dispndio de energia prprio dos diversos ramos: se o valor social
no tivesse em conta seno a durao do trabalho e omitisse a intensidade e a qua-
lificao do trabalho prprios de cada ramo, os produtores desertariam dos ramos
que implicassem um trabalho mais intensivo ou mais qualificado. Num sistema ca-
pitalista, em contrapartida, as mercadorias trocam-se enquanto produtos do capital.
O equilbrio das trocas supe que os diversos ramos obtenham uma mesma taxa de
lucro mdio (ver anexo 10, 10.2): de outro modo, os capitalistas desertariam dos
ramos caracterizados por uma taxa de lucro inferior mdia. Mas o equilbrio das
trocas no supe que se pondere a durao do trabalho pelo grau de intensidade e de
qualificao prprio de cada ramo: os capitais no desertaro dos ramos em que os
assalariados devem fornecer um trabalho mais intensivo ou mais qualificado (
20
).
b) Ao assimilar a mais-valia extra a uma produo de mais-valia relativa,
Marx adopta implicitamente uma definio nova do trabalho necessrio, que no
coincide com a sua primeira definio. Segundo a primeira definio, o trabalho
necessrio o tempo de trabalho durante o qual o assalariado cria um valor igual ao
valor dos seus meios de consumo. Segundo a definio nova, o trabalho necessrio
torna-se o tempo de trabalho durante o qual o assalariado cria um produto cuja venda
proporciona um rendimento lquido igual ao salrio do trabalhador.
Para explicitar este ponto, consideremos o exemplo numrico do Quadro V.1.
e do grfico V.2. A mais-valia extra da empresa 1 representada pelo rectngulo
marcado com sinais +: ela de 1000 (= Lc Mv).
Segundo a definio habitual, o trabalho necessrio de 4h para os assalaria-
dos das trs empresas: supe-se com efeito que o valor da fora de trabalho igual
a 4h e que o salrio monetrio de 4 .
Segundo a definio nova, o trabalho necessrio varia de uma empresa para
outra: sendo dado o preo de venda comum (12 ) e o custo dos meios de produo
por unidade (que se verifica ser de 8 nas trs empresas), preciso produzir e ven-
der 1 unidade para obter um rendimento lquido de 4 . Ora, um assalariado produz
(
19
) Ver Le Capital, Paris, Editions Sociales, livre I, tome 2, pp. 196-197 [Cf. O Capital, Editorial
Avante!, Lisboa, 1992, livro primeiro, tomo II, p. 596. Nota da edio portuguesa.]: s as diferenas de
intensidade entre pases afectam a quantidade de valor criado.
(
20
) O problema consistir eventualmente em lanar os assalariados para os ramos (e os empregos)
que implicam um trabalho mais intensivo e mais qualificado: em funo das relaes de foras, possvel
mas no certo que salrios mais elevados devam ser concedidos. Mas trata-se de um problema de salrio
e de valor da fora de trabalho e no de um problema de valor social das mercadorias produzidas nos diversos
ramos.
ANEXO 7 313
1 unidade em 0,222 dia na empresa 1, em dia na empresa 2, em 1 dia na empresa
3: para uma mesma jornada de 8h, resulta que o trabalho necessrio de 1,78h
(= 8h 0,222) na empresa 1, de 4h (= 8h ) na empresa 2 e de 8h na empresa 3;
as taxas de sobretrabalho ou taxa de mais-valia respectivas so de 350% (6,22h/
/1,78h), de 100% (4h/4h) e de 0% (0h/8h). Como se v, o trabalho necessrio assim
definido depende da produtividade do trabalho presente nas trs empresas. Mas
depende tambm do preo de venda do produto: se a empresa 1 vendesse o seu pro-
duto ao preo de 11 (em vez de 12 ), cada unidade no lhe proporcionaria seno
3 de rendimento lquido (em vez de 4 ), igual ao salrio: o trabalho necessrio
seria ento de 2,37h (em vez de 1,78h). Na realidade, estas diversas taxas de sobre-
trabalho ou taxas de mais-valia, que variam segundo a produtividade das empre-
sas e segundo o preo de venda, representam simples relaes lucro/capital varivel
(na empresa 1, 1400 /400 = 350%; na empresa 2, 600 /600 = 100%; na em-
presa 4, 0 /1000 = 0%).
Para evitar esta justaposio de duas definies contraditrias do trabalho neces-
srio preciso antes assimilar a mais-valia extra a uma produo de mais-valia
absoluta: o trabalho necessrio permanece fixado em 4h nas trs empresas, mas o
trabalho mais produtivo da empresa 1 assimilado a um trabalho mais longo (8h de
trabalho e criam nela um valor de 14h), ao passo que o trabalho menos produtivo da
empresa 3 assimilado a um trabalho menos longo (8h de trabalho criam um valor
de 4h). Encontram-se as mesmas taxas de sobretrabalho ou taxas de mais-valia
que anteriormente (na empresa 1: 14h/4h = 350%; na empresa 2: 4h/4h = 100%; na
empresa 3: 0h/4h = 0%). Mas estas taxas correspondem de novo relao lucro/
/capital varivel.
c) Quer se assimile a mais-valia extra a uma produo de mais-valia rela-
tiva ou de mais-valia absoluta, subsiste uma outra contradio. A distino entre
mais-valia e lucro, que desempenha um papel essencial ao nvel dos ramos de produ-
o, desaparece completamente ao nvel das empresas; a mais-valia criada na em-
presa considerada como sendo igual ao lucro obtido. Simultaneamente, a taxa de
mais-valia varia conforme as empresas em funo do lucro obtido: mesmo se todas
as condies de trabalho forem idnticas nas diversas empresas (mesmo salrio, dura-
o, intensidade, qualificao), os assalariados so tanto mais explorados quanto a
sua empresa realiza mais lucro; no caso limite de empresas que no realizam nenhum
lucro (como a empresa 3 no exemplo numrico, assim como as empresas marginais
que sobrevivem graas a subsdios), os assalariados no seriam de todo explorados! (
21
)
(
21
) a) Quando analisa a mais-valia extra (Capital, livre I, tome 2, cap. XII, pp. 11-12 [Cf. O Capi-
tal, Editorial Avante!, Lisboa, 1992, livro primeiro, tomo II, pp. 364-366. Nota da edio portuguesa.]),
Marx no considera a situao das empresas marginais: todas as empresas do ramo esto em p de igualdade,
salvo a empresa com melhor desempenho (onde o valor individual unitrio inferior ao valor social unitrio).
Quando analisa toda a hierarquia dos valores individuais unitrios (Capital, livre III, tome 1, cap. X, pp. 194-
-200), ele j no considera o problema da mais-valia extra e diferenas de taxa de mais-valia conforme as
empresas.
b) Os autores geralmente hesitam em utilizar o conceito de valor individual e empregam de prefern-
cia a expresso tempo de trabalho individual (por oposio ao tempo de trabalho socialmente necessrio
ANEXO 7 314
7.2.2. Princpios alternativos
a) Na nossa opinio, o comum denominador das mercadorias (o trabalho abs-
tracto, o valor) deve fazer abstraco de todas as caractersticas concretas do traba-
lho incluindo o seu grau de tecnicidade, de qualificao ou de intensidade (ver captulo
II, 2.2.2.). Estas caractersticas concretas no podem ser objecto de comparao entre
as diversas mercadorias nem entre os diversos produtores.
A nica coisa que permanece comparvel em todos os casos a durao do
trabalho, ou mais exactamente o tempo de trabalho durante o qual os trabalhadores
pem a sua fora de trabalho disposio da empresa. Se dois trabalhadores esto
disposio de uma empresa durante 8h e se os produtos que contriburam para fabri-
car encontram comprador no mercado, os dois trabalhadores criaram 8h de valor.
A quantidade de valor criada portanto independente da produtividade, da intensi-
dade e da qualificao do trabalho. Depende unicamente de dois factos de natureza
puramente social: a durao da sujeio do trabalhador empresa e a validao do
produto pelo mercado. A durao igual, um trabalho mais produtivo, mais intensivo
ou mais qualificado cria tanto valor quanto um trabalho menos produtivo, menos
intensivo ou menos qualificado. A durao igual e salrio igual, os dois criam a mesma
quantidade de mais-valia (
22
).
b) O aumento da intensidade do trabalho (e eventualmente da sua qualifica-
o) constitui um dos meios de aumentar a produtividade do trabalho e de baixar
assim o valor das mercadorias. Ele deve portanto ser tratado do mesmo modo que
qualquer outra causa de aumento da produtividade (desenvolvimento da mecaniza-
o em particular) (
23
).
que determina o valor social). O conceito de valor individual contudo inteiramente justificado: se uma em-
presa consegue vender as suas mercadorias, o trabalho consagrado a produzi-las constitui trabalho indirecta-
mente social (portanto valor), pouco importa o grau de produtividade da empresa. O conceito de valor individual
surge de maneira explcita na passagem em causa do livro III do Capital (em que oposto ao valor de mer-
cado ou valor social).
(
22
) Estes princpios aplicam-se claramente produo de servios, onde a simples espera de clientes
pode durar um tempo mais ou menos longo. A ttulo de exemplo, consideremos o caso dos sales de cabelei-
reiro. Suponhamos que o processo de produo idntico em todos os sales, que cada salo emprega um
nico assalariado durante 8 horas por dia e que este assalariado consagra uma hora de trabalho presente por
cliente (para simplificar, no se leva em conta o trabalho passado). Suponhamos igualmente que os sales
recebem em mdia 6 clientes por dia: o valor social unitrio dos servios de cabeleireiro portanto igual a
1,33h (= 8h/6). Suponhamos agora que um salo mais frequentado trata 8 clientes por dia, ao passo que um
salo marginal trata apenas 4: o valor criado diariamente por trabalhador igual a 8h em todas as empresas,
mas o valor individual unitrio (por mercadoria) inferior mdia no salo mais frequentado (8h : 8 = 1h) e
superior mdia no salo marginal (8h : 4 = 2h). (Na medida em que o preo o mesmo para todas as empre-
sas concorrentes, a transferncia da mais-valia habitual produz-se necessariamente: o primeiro salo obtm
um lucro superior mais-valia que ali criada, em detrimento do salo marginal, que recebe um lucro inferior
mais-valia criada).
(
23
) As diferenas no grau de mecanizao combinam-se na prtica com diferenas na qualificao e
na intensidade do trabalho: ver cap. V, nota 7.b.
ANEXO 7 315
Se a intensidade aumenta no conjunto da economia (ou pelo menos nos
ramos que contribuem para a produo dos meios de consumo salarial), ela d lugar
a uma produo de mais-valia relativa.
Se a intensidade do trabalho aumenta numa empresa particular, ela est na
origem de uma mais-valia extra em favor da empresa em causa. Mas esta mais-
-valia extra no criada pelos assalariados da empresa com melhor desempenho:
ela provm de uma redistribuio da mais-valia criada nas empresas com pior de-
sempenho.
Uma tal concepo no pe de modo nenhum em causa o interesse das empre-
sas em intensificar o trabalho. Em contrapartida, apresenta a vantagem de evitar as
contradies denunciadas anteriormente: assegura a unicidade do conceito de traba-
lho necessrio; mantm a distino essencial entre lucro e mais-valia, tanto ao nvel
de cada empresa como ao nvel dos diversos ramos; e reconhece a existncia da explo-
rao em todas as empresas, incluindo nas empresas que no realizam lucro.
7.2.3. Explorao fsica e explorao econmica
Na nossa opinio, os assalariados submetidos a um trabalho mais intensivo
no fornecem mais trabalho que os assalariados que trabalham menos intensivamen-
te; no sector mercantil, os primeiros no criam mais valor e rendimento que os se-
gundos; a durao igual e salrio igual, a taxa de sobretrabalho ou de mais-valia ser
a mesma para uns e outros. No contudo evidente que os assalariados submeti-
dos a um trabalho mais intensivo so mais explorados, que a taxa de sobretrabalho
ou de mais-valia superior no seu caso?
Para responder a esta objeco baseada no bom senso imediato importa
recordar a distino entre explorao fsica e explorao econmica (
24
). Em termos
fsicos, o assalariado tanto mais explorado quanto o seu trabalho for longo, penoso
e intensivo e quanto o seu nvel de consumo for baixo: no limite, esgotado no
trabalho e reduzido a um salrio de fome. Em termos econmicos, o assalariado
tanto mais explorado quando a taxa de sobretrabalho ou de mais-valia for elevada.
Os dois tipos de explorao devem ser dissociados: um aumento da taxa de
mais-valia pode ser acompanhado por uma subida do consumo (ver captulo VIII,
seco 2) e/ou por uma descida da intensidade do trabalho; inversamente, e ao con-
trrio do senso comum, uma explorao fsica mais forte no caso um trabalho
mais intensivo no implica uma explorao econmica mais elevada.
(
24
) Ver cap. IV, 1.1. (incluindo a nota 3).
ANEXO 8 316
8. OBSERVAES COMPLEMENTARES SOBRE AS RELAES ECONMICAS
FUNDAMENTAIS
8.1. As influncias que afectam as trs relaes
A anlise das relaes econmicas fundamentais, no captulo IV, faz ressaltar
trs tipos de conceitos: conceitos expressos em termos de trabalho (durao do tra-
balho, valor dos meios de consumo, etc), conceitos expressos em termos monetrios
(salrio, preo dos meios de consumo, etc.) e grandezas expressas em termos de quan-
tidades fsicas (salrio real, nmero de trabalhadores, etc.). Este pargrafo comea
por simbolizar as influncias que actuam sobre mv', c' e lc', distinguindo os trs
tipos de conceitos. A seguir avana os princpios que permitem medir as diversas
grandezas retidas. Finalmente, reformula as trs relaes com a ajuda dos smbolos
adoptados e ressalta as influncias de base que afectam a taxa de lucro macroecon-
mica.
8.1.1. Simbolizao das influncias que afectam mv', c' e lc'
a) Grandezas em termos fsicos:
M = nmero de meios de produo (MP)
x = nmero de meios de consumo (MC) por assalariado = salrio real
por trabalhador (= w/p
x
)
L = nmero de assalariados
b) Grandezas em termos monetrios:
p
m
= preo mdio por MP
p
x
= preo mdio por MC
w = salrio mdio por trabalhador (= x.p
x
)
c) Grandezas em termos de trabalho:
p
m
= valor por MP (= p
m
/E)
p
x
= valor por MC (= p
x
/E)
w = valor da FT por assalariado (= valor dos MC comprados por assa-
lariado = trabalho necessrio por assalariado) (= w/E = x.p
x
)
t = tempo de trabalho presente por assalariado (= valor novo criado
por assalariado)
8.1.2. Medida das influncias que afectam mv', c' e lc'
As variveis L, t e w no apresentam problemas de princpio.
A grandeza de w calcula-se dividindo w por E (captulo III, 1.4.).
As variveis p
x
e p
m
esto disponveis sob a forma de ndices: o ndice dos
preos no consumidor d a evoluo do preo mdio dos MC, outros ndices do a
evoluo dos preos mdios dos MP.
ANEXO 8 317
Dividindo-se os ndices p
x
e p
m
por E (ele prprio posto em ndice), obtm-se
a evoluo de p
x
e p
m
igualmente sob a forma de ndices (ver quadro A.2. no que se
refere a p
x
).
No sendo os MC adicionveis entre si, nem t-pouco os MP, impossvel
quantificar x e M. Em contrapartida, possvel quantificar a evoluo de x e M sob
a forma de ndices:
ndice x = ndice w / ndice p
x
ndice M = ndice capital constante / ndice p
m
8.1.3. Explicitao das influncias que afectam mv', c' e l'
a) A taxa de mais-valia (mv' = Mv/V)
t w t
mv' = = 1
w w
t
mv'= 1
x.p
x
b) A composio do capital (c' = C/V)
M p
m
M p
m
1
c'=
.
=
. .
L w L p
x
x
M p
m
1
c'=
. .
L p
x
x
c) A taxa de lucro (lc' = Lc/K)
Ao nvel macroeconmico (em que Lc = Mv), pode-se desenvolver a frmula
do seguinte modo:
t t x.p
x
1
mv' x.p
x
x.p
x
lc'= = =
c'+ 1 M p
m
1 (M/L)p
m
+ x.p
x
. .
+1
L p
x
x x.p
x
t x.p
x
lc'=
(M/L) p
m
+ x.p
x
ANEXO 8 318
Esta ltima frmula de lu' ser utilizada no anexo 9 para esclarecer e apreciar
a lei da baixa tendencial da taxa de lucro (geral).
Ao nvel microeconmico (em que Lu Mv), no se dispe de uma frmula
simples para exprimir as influncias que afectam lu'. Mas para uma taxa de mais-
-valia dada, sabem-se as razes pelas quais lu' difere segundo as empresas e con-
forme os ramos. Entre empresas, a taxa de lucro individual tanto mais elevada
(baixa) quanto o valor individual unitrio reduzido (elevado) em relao ao valor
social unitrio (ver captulo V, 1.1.). Entre ramos, a taxa de lucro mdio tanto
mais elevada (baixa) quanto o ramo disponha de um poder de mercado elevado (fraco)
(ver captulo V; 1.2.); na ausncia de poderes de mercado diferenciados, as taxas
de lucro mdias so iguais (ver anexo 10).
8.2. Frmulas alternativas da taxa de mais-valia
8.2.1. Uma preciso sobre a frmula de base
As frmulas acima apresentadas referem-se a uma economia exclusivamente
capitalista e ignoram a existncia de um sector de produo no mercantil. Na rea-
lidade, os assalariados dividem-se em duas categorias econmicas: os que trabalham
no sector de produo mercantil (L
v
) e os que trabalham no sector de produo no
mercantil (L
u
). Para levar em conta esta distino, convm substituir os smbolos L,
t, w, w e x pelos smbolos mais precisos L
v
, t
v
, w
v
, w
v
e x
v
, em que o subscrito v
designa apenas os assalariados do sector de produo mercantil (referindo-se v ao
capital varivel dispendido para a compra destas foras de trabalho). Portanto tem-
-se:
t
v
mv'= 1 [1]
w
v
t
v
mv'= 1 [2]
x
v
p
x
8.2.2. A relao produtividade/salrio horrio real
A frmula [2] pode ser escrita sob uma forma ligeiramente diferente. Dividindo-
-se o numerador e o denominador por t
v
. p
x
, obtm-se:
1 / p
x
mv'= 1 [3]
x
v
/ t
v
O numerador agora o inverso do valor por meio de consumo (MC): repre-
senta portanto o nmero de MC produzidos por hora de trabalho (presente e pas-
sado), ou seja, a produtividade global na produo dos MC (a qual constitui uma
boa aproximao da produtividade macroeconmica: ver anexo 4, 4.3.2.). Quanto ao
ANEXO 8 319
denominador, ele representa o salrio horrio real dos assalariados do sector mer-
cantil. V-se novamente que a taxa de mais-valia pode permanecer estvel, e mesmo
aumentar, apesar de um aumento do nvel de vida dos assalariados: basta para isso
que o salrio horrio real aumente menos que a produtividade global na produo
dos MC.
A frmula [3] sugere que se pode abordar a evoluo da taxa de mais-valia
pela comparao de sries estatsticas que descrevem respectivamente a evoluo do
salrio horrio real (x
v
/t
v
) e a da produtividade horria real na produo dos MC (1/p
x
).
A evoluo de x
v
/t
v
obtm-se facilmente dividindo-se as estatsticas do salrio hor-
rio nominal (w
v
/t
v
) pelo ndice dos preos no consumidor (p
x
). Em contrapartida, no
se obtm to facilmente a evoluo de 1/px. Com efeito, as estatsticas habituais de
produtividade so obtidas dividindo-se por um ndice de preos apropriado o valor
acrescentado monetrio por trabalhador (ou por hora de trabalho) na indstria. Estas
estatsticas apresentam vrios defeitos: por um lado, no se referem seno inds-
tria, ao passo que um nmero crescente de MC consiste em servios; por outro lado,
no exprimem no melhor dos casos seno a produtividade por hora de trabalho pre-
sente; finalmente, o valor acrescentado a preos constantes um mau indicador
do volume fsico de produo (acerca destes ltimos dois pontos, ver anexo 4, 4.3.1).
O clculo de p
x
= p
x
/E evita o clculo do volume fsico de produo e escapa aos
outros dois defeitos: o ndice dos preos no consumidor (p
x
) abarca tanto os bens
industriais como os servios; e 1/p
x
representa a produtividade por hora de trabalho
passado e presente na produo destes bens e servios.
8.2.3. A relao E/salrio horrio monetrio
A frmula [2] explicita as influncias que actuam sobre mv', mas ela no per-
mite calcular a grandeza absoluta de mv': as variveis x
v
e p
x
no podem efectiva-
mente ser expressas seno sob a forma de ndices. Para calcular mv', substitui-se w
v
por w
v
/E na frmula [1]:
t
v
mv'= 1
w
v
/ E
A taxa de mais-valia pode ento ser expressa como uma funo de E e do
salrio horrio mdio no sector de produo mercantil:
E
mv'= 1 [4]
w
v
/ t
v
Esta frmula permite calcular facilmente a taxa de mais-valia tanto ao nvel
macroeconmico como aos nveis microeconmicos (ramo, empresa, categoria par-
ticular de assalariados). Para conhecer a taxa de mais-valia mdia da economia tem-
-se em conta o salrio horrio mdio no conjunto do sector de produo mercantil
salarial (rectngulo A do quadro I.3.). Para conhecer a taxa de mais-valia num ramo
ANEXO 8 320
ou empresa particular, ou para uma categoria dada de assalariados (torneiros, infor-
mticos, etc.), tem-se em conta o salrio horrio mdio ao nvel considerado.
Pode-se do mesmo modo calcular a taxa de sobretrabalho dos assalariados do
sector de produo no mercantil (rectngulo C do quadro I.3.): substitui-se w
v
/t
v
por w
u
/t
u
, que representa o salrio horrio mdio dos assalariados que trabalham no
sector de produo no mercantil.
Por outro lado, a frmula [4] faz sobressair igualmente o alcance das lutas em
torno do salrio horrio: quando reivindicam aumentos de salrio, os trabalhadores
reivindicam, mais fundamentalmente, uma baixa do seu grau de explorao econmica.
8.2.4. A relao macroeconmica lucros/salrios
Apresentou-se no anexo 3 ( 3.1.) a maneira como calcular E. Vimos a que
E = R/(L
v
. t
v
+ L
n
t
n
), em que R representa o rendimento total criado por ano no
sector de produo mercantil, L
v
e t
v
representam o nmero de assalariados neste
sector e a durao anual mdia do seu trabalho, L
n
e t
n
representam o nmero de
trabalhadores no assalariados (independentes e capitalistas) e a durao anual do
seu trabalho. A frmula [4] pode portanto ser apresentada da seguinte maneira:
R / (L
v
.t
v
+ L
n
.t
n
)
mv'= 1
w
v
/ t
v
R . t
v
= 1
W
v
(L
v
.t
v
+ L
n
.t
n
)
R
= 1
L
v
.w
v
+ L
n
.w
v
(t
n
/ t
v
)
R
= 1
W
v
+ W
n
O termo W
v
(= L
v
.w
v
) representa a massa salarial paga aos assalariados do
sector mercantil: o capital varivel V. O termo W
n
(= L
n
.w
v
. t
n
/t
v
) pode ser consi-
derado como a massa salarial imputada aos trabalhadores no assalariados, supondo
para estes ltimos um salrio horrio igual ao dos trabalhadores assalariados mas
uma durao de trabalho eventualmente diferente.
Quando ao rendimento criado (R), ele igual soma dos rendimentos no sec-
tor de produo mercantil, considerando estes rendimentos antes de impostos (os
impostos constituem dedues sobre o rendimento criado no sector mercantil
e permitem financiar o sector no mercantil: ver captulo VI, 3.1 e 5.2, e anexo 2,
2.2.). Se Lc e B representam o lucro total dos capitalistas e o rendimento total dos
produtores independentes, tem-se: R = W
v
+ Lc + B.
ANEXO 8 321
Pode-se portanto escrever:
W
v
+ Lc + B W
v
+ Lc + B (W
v
+ W
n
)
mv'= 1=
W
v
+ W
n
W
v
+ W
n
Lc + B W
n
mv'= [5]
W
v
+ W
n
Quanto mais fraca a importncia numrica dos capitalistas e dos independen-
tes no conjunto da populao activa do sector mercantil, mais reduzidas so as gran-
dezas B e W
n
. Tem-se ento:
Lc
mv' [6]
W
v
A frmula [6] mostra que a taxa de mais-valia macroeconmica pode ser cal-
culada a partir da relao entre a massa dos lucros e a massa salarial no conjunto do
sector mercantil (o qual abrange a produo de todos os bens e servios destinados
ao mercado, incluindo os servios de circulao: ver anexos 6, 6.2.). Na frmula
[5], os salrios imputados aos trabalhadores no assalariados so deduzidos da massa
dos lucros e acrescentados massa salarial.
As frmulas [5] e [6] mostram que a taxa de mais-valia macroeconmica pode
ser calculada sem recorrer ao clculo de E. O clculo de E permanece contudo ne-
cessrio para duas finalidades. necessrio, por um lado, para calcular as taxas de
mais-valia ou de sobretrabalho ao nvel macroeconmico ou, mais precisamente, a
todo o nvel que no o conjunto do sector mercantil. Deve-se utiliz-lo, por exem-
plo, para calcular a taxa de mais-valia ao nvel de uma empressa ou ramo particular
(em que Lc Mv: ver captulo V, 1.1. e 1.2.) ou para calcular a taxa de sobretra-
balho de categorias particulares de assalariados (nomeadamente os assalariados do
sector de produo no mercantil, que no criam qualquer mais-valia): em todos estes
casos o nico mtodo de clculo adequado e possvel dado pela frmula [4]
(substituindo W
v
/t
v
, por w
u
/t
u
no que se refere aos assalariados no mercantis). Por
outro lado, o clculo de E impe-se para analisar a evoluo do valor por meio de
consumo (p
x
= p
x
/E), que exerce uma influncia essencial sobre a taxa de mais-valia
(ver frmula [2]).
8.3. Os efeitos do paralelismo entre a evoluo dos salrios e a
da produtividade
8.3.1. Salrios reais e produtividade
Viu-se (frmula [3] atrs) que a taxa de mais-valia permanece constante quando
os salrios horrios reais no sector mercantil (x
v
/t
v
) aumentam na mesma proporo
ANEXO 8 322
que a produtividade global na produo dos MC (1/p
x
). Ora, a evoluo da produti-
vidade global na produo dos MC reflecte a evoluo da produtividade macroe-
conmica Q
MC
/L.t ou Q/L.t (ver anexo 4, 4.3.2.). Em consequncia, mv' permanece
constante quando o salrio horrio real no sector mercantil evolui paralelamente
produtividade macroeconmica.
De um outro ponto de vista, se o salrio horrio real mdio no conjunto da
economia evolui paralelamente produtividade macroeconmica, as empresas bene-
ficiam de mercados aumentados para escoar uma produo aumentada: a uma pro-
duo crescente de MC (por hora de trabalho: Q
MC
/L.t; por trabalhador: Q
MC
/L)
correspondem possibilidades de compra igualmente crescentes (por hora de trabalho:
x/t; por assalariado: x). Por consequncia, se os salrios horrios reais aumentam
paralelamente produtividade macroeconmica, as empresas beneficiam de merca-
dos aumentados, salvaguardando ao mesmo tempo a taxa de mais-valia.
8.3.2. Salrios monetrios e produtividade
Se os preos no consumidor aumentam (p
x
), os salrios reais aumentam neces-
sariamente menos que os salrios monetrios (x = w/p
x
< w). Por consequn-
cia, se os salrios monetrios evoluem paralelamente produtividade macroeconmica
(w = Q/L ou w/t = Q/L.t), os salrios reais aumentam necessariamente menos
que a produtividade. Neste caso, a taxa de mais-valia aumenta, mas os mercados
no acompanham: a produo de MC ultrapassa as possibilidades de compra por
parte dos assalariados.
De um outro ponto de vista, um aumento paralelo do salrio monetrio e da
produtividade (por trabalhador ou por hora) assegura uma estabilidade do custo sa-
larial por unidade produzida (L.w/Q). Isto verdadeiro tanto ao nvel macroecon-
mico como ao nvel microeconmico. Em ambos os casos, pode-se com efeito
escrever:
L.w w w / t
= =
Q Q / L Q / L.t
Ao nvel macroeconmico, esta estabilidade do custo salarial por unidade vai
de par, como se acaba de assinalar, com uma subida de mv' e com uma contraco
dos mercados. Estes fenmenos so agravados se o custo salarial por unidade dimi-
nui (isto , se os salrios monetrios aumentam menos que a produtividade).
Ao nvel microeconmico, um menor custo salarial por unidade produzida (um
menor capital varivel por unidade) no implica uma taxa de mais-valia superior nas
empresas consideradas (ver captulo IV, 2.1.3. e captulo V, 1.1.1.). Mas isto contri-
bui para melhorar a posio competitiva das empresas em causa: estas podem baixar
os seus preos e aumentar os mercados para as suas prprias mercadorias, em detri-
mento dos concorrentes (ver captulo V, nota 6, e captulo VII, 1.2.1.).
ANEXO 9 323
9. UMA LEI DA BAIXA TENDENCIAL DA TAXA DE LUCRO?
Ouve-se falar muitas vezes de uma lei da baixa tendencial da taxa de lucro.
Para apreciar a validade desta lei, principiemos por recordar a frmula da taxa de
lucro geral (ver anexo 8, 8.1.3.c.):
mv' t x.p
x
lc'= =
c' + 1 (M / L)p
m
+ x.p
x
9.1. A abordagem tradicional
O desenvolvimento do capitalismo acompanhado pelo desenvolvimento da
mecanizao. Isto significa que a massa dos meios de produo aumenta mais que o
nmero de trabalhadores (subida da relao M/L). Uma vez que o lucro criado
pela fora de trabalho e no pelos meios de produo, da resulta logicamente uma
tendncia para a baixa da taxa de lucro geral.
Existem contudo contratendncias que pressionam a taxa de lucro em sentido
contrrio.
Uma contra-tendncia essencial resulta do prprio desenvolvimento da meca-
nizao. Esta traduz-se por subidas de produtividade e portanto por uma baixa do
valor por meio de produo (p
m
) e por meio de consumo (p
x
). Esta dupla baixa tem
um efeito favorvel sobre a taxa de lucro: a reduo de p
x
aumenta o numerador de
lc' e diminui o denominador; a reduo de p
m
diminui igualmente o denominador.
Outras contratendncias resultam da expanso do capitalismo, tanto sectorial
como geogrfica. Retomando e actualizando a anlise do Capital, pode-se nomeada-
mente citar as seguintes influncias:
os investimentos em ramos novos, onde o volume dos meios de produo
menos importante (como o tercirio de produo mercantil), tm como efeito di-
minuir M/L escala global;
o comrcio internacional permite obter matrias-primas e meios de con-
sumo produzidos mais baratos (donde reduo de p
m
e de p
x
);
os investimentos nos pases dominados, onde os salrios so muito mais
baixos, tm como efeito elevar mv' escala mundial (ver captulo VIII, 3.2.1.).
9.2. Alguns comentrios
A lei da baixa da taxa de lucro foi avanada pelos economistas clssicos,
em particular por Ricardo. Este autor explicava que a taxa de lucro devia necessa-
riamente baixar, e isto devido a circunstncias exteriores ao funcionamento do capi-
talismo (diminuio dos rendimentos na agricultura, donde o encarecimento dos bens
de subsistncia e a subida dos salrios).
Marx retomou a problemtica dos seus antecessores mais ultrapassou-a em dois
aspectos. Por um lado, ele explica a evoluo da taxa de lucro no por factores ex-
genos (a diminuio dos rendimentos agrcolas) mas sim por factores endgenos,
ligados ao prprio funcionamento do capitalismo (em particular o desenvolvimento
ANEXO 9 324
da mecanizao). Por outro lado, ele mostra que a evoluo da taxa de lucro sofre
influncias contraditrias (tendncias e contratendncias), de que as mais fundamen-
tais esto ligadas ao prprio desenvolvimento da mecanizao.
Tendo em conta estas influncias contraditrias, o Capital evoca, no pura e
simplesmente uma lei da baixa da taxa de lucro, mas, mais precisamente, uma
lei da baixa tendencial da taxa de lucro. Esta expresso, contudo, tem o defeito de
sugerir que a tendncia seria mais fundamental ou mais forte que as contraten-
dncias. Ora, a influncia endgena fundamental, a saber, o desenvolvimento da
mecanizao, actua em simultneo como tendncia e como contra-tendncia.
Nestas condies, parece inadequado falar de uma lei, mesmo qualificando a baixa
de tendencial. preciso antes considerar a baixa da taxa de lucro como o escolho
a evitar pelo sistema, e ver na taxa de lucro o indicador sinttico do estado de sade
do sistema. Nesta perspectiva, mais que procurar verificar nos nmeros uma lei hi-
pottica, convm estudar sem a priori a evoluo da taxa de lucro: o importante
analisar o conjunto das influncias que afectam contraditoriamente mv', c' e lc'.
A evoluo da taxa de lucro igualmente influenciada pela evoluo da dura-
o do trabalho (t) e do salrio real (x). O desenvolvimento do capitalismo no tem
efeito automtico sobre t: a durao do trabalho alonga-se durante o perodo manu-
factureiro, mas tende a diminuir no decurso do sculo XX. Em contrapartida, os pro-
gressos da produtividade tornam necessrio, em perodo longo, uma subida dos
salrios reais.
A baixa (eventual) de t e a subida (necessria) de x reforam a tendncia para
o recuo da taxa de lucro devida subida de M/L: a baixa de t reduz o numerador de
lc'; a alta de x reduz igualmente o numerador e alm disso aumenta o denominador.
Mas as trs influncias negativas exercidas pela subida de M/L, a baixa de t e a
subida de x podem ser compensadas por um aumento suficiente da produtividade
(que reduz p
m
e p
x
): a evoluo da taxa de lucro permanece pois indeterminada.
ANEXO 10 325
10. A REPARTIO DA MAIS-VALIA ENTRE RAMOS DESIGUALMENTE
MECANIZADOS: A LEI DA PEREQUAO DA TAXA DE LUCRO
O captulo V ( 1.1.) examinou a repartio da mais-valia entre empresas de-
sigualmente mecanizadas (valores individuais unitrios diferentes) no seio de um
mesmo ramo de produo: a repartio faz-se em detrimento das empresas menos
mecanizadas (que obtm um lucro inferior mais-valia criada) e em benefcio das
empresas mais mecanizadas (que obtm um lucro superior mais-valia criada); esta
redistribuio tem como efeito diferenciar as taxas de lucro individuais no interior
de cada ramo. Princpios anlogos aplicam-se no caso de ramos desigualmente meca-
nizados (relaes C/V diferentes): a redistribuio da mais-valia faz-se no mesmo
sentido, isto , em detrimento dos ramos menos mecanizados e em benefcio dos
mais mecanizados; mas a mecanizao tem aqui como efeito uniformizar a taxa de
lucro mdio dos diferentes ramos.
Para explicar esta redistribuio da mais-valia entre ramos, comear-se- por
mostrar que os preos simples, que asseguram a troca de valores iguais num sistema
de pequena produo mercantil (captulo II, 3.2.2.a), no podem constituir preos de
equilbrio num sistema capitalista.
10.1. Os preos de equilbrio num sistema de pequena produo
mercantil: os preos simples
Chamamos preo de equilbrio aos preos que asseguram uma estabilidade na
repartio do trabalho, no sentido de que nenhum produtor tem interesse em mudar
de ramo de produo.
Num sistema (terico) de pequena produo mercantil, os preos simples cons-
tituem preos de equilbrio, porque asseguram um mesmo rendimento (para uma
mesma durao de trabalho) aos produtores dos diferentes ramos.
Suponhamos por exemplo trs ramos (I, II, III) cada um deles constitudo por
um nico produtor. Cada produtor trabalha 2000 h por ano e cria um rendimento de
2000 (E = 1 /h). Os trs ramos esto desigualmente mecanizados, no sentido de
que para uma mesma quantidade de trabalho presente (2000 h) o valor dos meios de
produo difere de um ramo para o outro (6000 > 4000 > 2000). A situao dos trs
ramos resumida no quadro A.4., em que os nmeros de produo so arbitrrios
(sendo diferente a natureza das produes, no se podem nem adicionar nem compa-
rar as quantidades produzidas e os preos ou valores unitrios).
ANEXO 10 326
Quadro A.4.: Os preos simples num sistema de pequena produo mercantil
preo rendimento volume quantidade preo rendimento
dos MP criado de negcios produzida simples obtido
(trabalho (trabalho (valor total) (valor
passado) presente) unitrio)
Ramo I 6000 2000 8000 1000 8 2000
Ramo II 4000 2000 6000 500 12 2000
Ramo III 2000 2000 4000 250 16 2000
Total 12 000 6000 18 000 6000
A troca das mercadorias em funo do seu preo simples (por exemplo 1
mercadoria III = 2 mercadorias I = 16 ) uma troca de valores iguais (1 mercado-
ria III = 2 mercadorias I = 16 ), que assegura aos produtores dos trs ramos um
mesmo rendimento de 2000 : os produtores portanto no tm interesse em deslo-
car-se, e os preos simples constituem na verdade preos de equilbrio (os produto-
res no sero incitados a deslocar-se seno se os preos efectivos se afastarem dos
preos simples, ocasionando trocas desiguais e disparidades nos rendimentos efecti-
vamente obtidos).
10.2. Os preos de equilbrio num sistema capitalista: os preos
de produo
10.2.1. O conceito de preo de produo
Num sistema capitalista, o rendimento criado subdivide-se em V + Mv e uma
taxa de lucro deve ser calculada sobre a soma C + V. Num tal sistema, os preos
simples no podem constituir preos de equilbrio, pois implicam disparidades nas
taxas de lucro mdias dos diferentes ramos. Para uma taxa de mais-valia de 100%
(V = Mv), os dados do quadro anterior transformar-se-iam efectivamente do modo
indicado no quadro A.5.
Quadro A.5.: Os preos simples num sistema capitalista
C V Mv C + V + Mv Q c + v + mv Mv/K
Ramo I 6000 1000 1000 8000 1000 8 14%
Ramo II 4000 1000 1000 6000 500 12 20%
Ramo III 2000 1000 1000 4000 250 16 33%
Total 12000 3000 3000 18000 20%
V-se que o ramo I, o mais mecanizado (C/V superior mdia), obteria uma taxa
de lucro (Mv/K) inferior mdia e inversamente para o ramo III, o menos mecaniza-
do. Uma tal situao provocaria deslocamentos de capitais do ramo I para o ramo III.
ANEXO 10 327
A estabilidade na repartio dos capitais e do trabalho implica que os trs ramos
obtenham uma mesma taxa de lucro, igual taxa de lucro macroeconmica (3000/15 000 =
= 20%). Isto supe que o lucro obtido em cada ramo seja a maior parte das vezes
diferente da mais-valia que nele ali criada (Lc Mv). Isto implica, por sua vez,
que C + V + Lc C + V + Mv e portanto que c + v + lc c + v + mv. Os preos
c + v + lc que asseguram a igualdade das taxas de lucro mdias nos diferentes ramos
so chamados preos de produo. A situao de equilbrio dada no quadro A.6.
Quadro A.6.: Os preos de produo num sistema capitalista
C V Mv Lc C+V+Lc Q c+v+lc Lc/K LcMv
Ramo I 6000 1000 1000 1400 8400 1000 8,4 20% + 400
Ramo II 4000 1000 1000 1000 1000 500 12 20% 0
Ramo III 2000 1000 1000 600 3600 250 14,4 20% 400
Total 12 000 3000 3000 3000 18 000 20% 0
10.2.2. Algumas concluses
a) Quando a composio do capital (C/V) varia de um ramo para o outro, os
ramos em que C/V inferior mdia social obtm um lucro inferior mais-valia
criada (Lc<Mv); aqueles em que C/V superior mdia social obtm um lucro supe-
rior mais-valia criada (Lc>Mv); aqueles em que C/V igual mdia social, um
lucro igual mais-valia (Lc=Mv). O lucro global permanece igual mais-valia glo-
bal, produzida pelo sobretrabalho do conjunto dos assalariados. Mas esta mais-valia
global reparte-se entre os diversos ramos de produo em funo do seu grau de
mecanizao, da sua composio do capital. A mais-valia total repartida propor-
cionalmente aos capitais investidos em cada ramo, de modo que a taxa de lucro mdia
seja a mesma de um para o outro. Este processo tendente a equalizar as taxas de
lucro mdias designado pela expresso perequao da taxa de lucro. Na medida
em que se trata de um processo necessrio (em situao de livre concorrncia), fala-
-se de uma lei da perequao da taxa de lucro.
O facto de a taxa de lucro mdia ser idntica de um ramo para o outro no
implica que no seio de um mesmo ramo as diversas taxas de lucro particulares sejam
idnticas. No seio de cada ramo, as empresas mais eficientes (em que o valor unit-
rio mais baixo) beneficiam de uma taxa de lucro superior mdia, as menos efi-
cientes devem contentar-se com uma taxa de lucro inferior.
O mecanismo de transferncia de mais-valia e de perequao da taxa de lucro
permite explicar o lucro de um ramo de produo que fosse inteiramente automatizado
(Lc = 0, C/V = infinito). Numa tal hiptese, nenhuma mais-valia seria criada no
ramo (Mv = 0) e todo o lucro proviria de uma transferncia de mais-valia provenien-
te dos outros ramos, tecnicamente menos avanados (
25
).
(
25
) De onde proviria o lucro na hiptese de todos os ramos de produo estarem todos inteiramente
automatizados? Manifestamente no h sobretrabalho dos assalariados, uma vez que a hiptese exclui todo
ANEXO 10 328
b) Quando a composio do capital (C/V) varia de um ramo para outro, o preo
de equilbrio j no o preo simples (c + v + mv) correspondente ao valor social,
mas o preo de produo (c + v + lc) que assegura a igualizao das taxas de lucro
mdias. O preo de produo superior, igual ou inferior ao preo simples con-
forme o ramo tenha uma relao C/V superior, igual ou inferior mdia geral (
26
).
Ao nvel global, as diferenas entre preo simples e preo de produo compensam-
-se: a soma dos preos de produo igual soma dos preos simples (no exemplo:
[C + V + Lc] = [C + V + Mv] = 18 000 ) (
27
).
c) A troca das mercadorias em funo do seu preo de produo (1 mercado-
ria III = 1,2 mercadorias II = 14,40 ) provoca uma troca de valores desiguais (1
mercadoria III = 16h ; 1,2 mercadorias II = 14,4h). Esta troca desigual devida ao
facto de que, no sistema capitalista, as mercadorias no se trocam simplesmente como
produtos do trabalho de produtores diferentes: elas trocam-se enquanto produtos de
capitais diferentes, capitais que exigem taxas de lucro mdias idnticas. Esta troca
desigual realiza-se independentemente de qualquer diferena nos poderes de mer-
cado dos diversos ramos: deve-se unicamente s diferenas nas composies do capital
(C/V) e exigncia de uma taxa de lucro mdia uniforme.
d) Os preos de produo assim como os preos simples no constituem
seno preos tericos. Os preos efectivos afastam-se dos preos de produo em
funo dos poderes de mercado diferenciados dos diversos ramos: os ramos dispondo
de um poder de mercado positivo vendem as suas mercadorias a um preo efectivo
superior ao preo de produo e obtm um taxa de lucro mdia superior taxa de
lucro macroeconmica; e inversamente para os ramos confrontados com um poder
de mercado negativo.
trabalho. A teoria do valor-trabalho, concebida para a anlise da sociedade capitalista, j no encontraria apli-
cao neste caso extremo.
(
26
) Na medida em que as diferenas nas relaes C/V reflectem diferenas no grau de mecanizao,
pode-se dizer que as divergncias entre preos de produo e preo simples se explicam pelo desenvolvimento
desigual das foras produtivas conforme os ramos.
(
27
) A maior parte dos autores considera que impossvel ter simultaneamente uma igualdade entre a
soma dos preos de produo e a soma dos preos simples ( [C + V + Lc] = [C + V + Mv]) e uma igualdade
entre a soma dos lucros e a soma das mais-valias (Lc = Mv). Esta dupla igualdade no seria possvel seno
devido a um erro de Marx: este teria transformado os preos simples em preos de produo a fim de igualizar
a taxa de lucro entre ramos, mas teria omitido ajustar a grandeza de C e de V em cada ramo para ter em conta
mudanas nos preos dos meios de produo e dos meios de consumo salarial; o problema da transformao
dos valores em preo de produo no teria portanto sido resolvido at ao fim. Na realidade, as grandezas de
C e de V que aparecem nos esquemas dos preos de produo j foram ajustadas: elas tm em conta o preo
efectivamente pago pela compra dos meios de produo e das foras de trabalho. As duas igualdades so por-
tanto compatveis entre si e esto em perfeita coerncia com a concepo geral do valor presente no Capital.
Ver a este respeito Rodrguez-Herrera, A., Le travail et la formation des prix, Louvain-la-Neuve, CIACO,
1994 (este livro apresenta igualmente uma anlise crtica das posies defendidas pelos participantes no de-
bate sobre o problema da transformao desde o princpio do sculo XX).
ANEXO 10 329
e) Pode-se distinguir um duplo problema na passagem dos valores (expressos
em horas de trabalho) aos preos efectivos (os nicos preos observveis no mercado).
O primeiro problema o da necessria expresso dos valores num certo preo, numa
certa quantidade de euros: este problema foi examinado no captulo II ( 3.1).
O segundo problema, examinado aqui, o da passagem de certos preos a outros
preos, mais exactamente dos preos simples aos preos efectivos passando pelos
preos de produo (
28
). O quadro A.7. sintetiza as diferentes etapas na transio dos
valores aos preos efectivos. A cada etapa, o equivalente monetrio dos valores (E)
assegura a ligao entre os conceitos expressos em horas de trabalho e os conceitos
expressos em termos monetrios.
Quadro A.7.: A passagem dos valores aos preos de mercado
Expresso Ao nvel
dos valores das empresas
Ao nvel de cada ramo de produo
Em horas
Valores Valor (Equivalente- (Equivalente-
de trabalho
unitrios unitrio social -trabalho -trabalho
individuais do preo do preo
de produo) efectivo)
(Equivalente
1
monetrio
Em preo dos valores Preo simples
Preo
Preo efectivo
unitrios de produo
individuais)
(
28
) A literatura habitual sobre os preos de produo fala do problema da transformao dos valores
em preos de produo e confunde assim as duas ordens de problemas.
ANEXO 11 330
11. OS ESQUEMAS DE REPRODUO
11.1. Posio do problema
Do ponto de vista do chefe de empresa individual, toda actividade boa desde
que ela lhe proporcione um lucro. Do ponto de vista do sistema no seu conjunto, no
se passa o mesmo. Todas as produes so interdependentes, nenhuma existe e pode
desenvolver-se independentemente das outras. Assim, por exemplo, um desenvolvi-
mento da indstria automvel supe um desenvolvimento concomitante da siderur-
gia (que fornece as chapas) e da construo de estradas; o desenvolvimento da
siderurgia supe por sua vez um aumento da produo de minrio de ferro, de ener-
gia, etc., ao passo que a extenso da rede rodoviria implica a abertura de novos
percursos, etc.
Este necessrio equilbrio no desenvolvimento dos diversos ramos de produ-
o no pensado a priori nem organizado conscientemente. A repartio do capi-
tal, dos meios de produo e das foras de trabalho entre os diversos ramos assenta
na livre iniciativa dos chefes de empresa e na validao das suas decises pelo mer-
cado. o mercado que assegura o reconhecimento social do trabalho e a interde-
pendncia das produes (ver captulo I, 2.1.1.a.). Mais concretamente, so as
flutuaes dos preos efectivos e portanto das taxas de lucro que asseguram as
necessrias recolocaes de trabalho entre os diferentes ramos: se por exemplo a
produo das chapas no segue a dos automveis, o preo das chapas aumentar, o
que incitar os chefes de empresa a desenvolver esta produo conforme s exign-
cias da interdependncia geral. Por consequncia, as exigncias da interdependncia
geral no se manifestam seno indirectamente, pela intermediao do mercado; e o
equilbrio na repartio do trabalho social no se realiza seno por tentativas, em
resposta s indicaes do mercado.
Os esquemas de reproduo visam explicitar a priori as exigncias da interde-
pendncia geral, as condies de equilbrio da produo global. Estas exigncias ou
condies so explicitadas fazendo abstraco das realidades concretas nas quais se
desenrola a produo: faz-se nomeadamente abstraco da incerteza que implica toda
a iniciativa mercantil (os bens e servios produzidos sero comprados?), ignora-se a
concorrncia entre as empresas, os fenmenos de poderes de mercado, etc. Os es-
quemas de reproduo podem portanto ser definidos como esquemas que expem de
maneira formal as condies tericas de equilbrio da produo capitalista tomada
no seu conjunto (
29
).
Os esquemas mais habituais examinam as relaes de interdependncia, no
entre a multido dos ramos de produo particulares, mas entre dois grandes secto-
res: o sector que produz os meios de produo (sector 1) e a sector que produz os
(
29
) Como os esquemas de reproduo fazem abstraco das condies concretas nas quais decorre a
produo, no podem por si mesmos explicar as tendncias e caractersticas reais da economia: eles no podem,
por exemplo, explicar a mecanizao crescente dos processos de produo, a concentrao do capital, as lutas
em torno da taxa de mais-valia, as relaes contraditrias entre empresas, etc.
ANEXO 11 331
meios de consumo (sector 2). Estes dois sectores so forosamente interdependen-
tes: o primeiro deve produzir meios de produo para os dois sectores e o segundo
deve produzir meios de consumo para os assalariados e capitalistas tambm dos dois
sectores.
O problemas das relaes necessrias entre os dois sectores examinado pri-
meiro no caso (irrealista) de uma reproduo simples, isto , na hiptese em que toda
a mais-valia seria consumida e em que, consequentemente, o ciclo D M
0
P
M
1
+
D
+
se reproduziria constantemente na mesma escala. em seguida examinado
no caso (realista) de uma reproduo alargada, em que uma parte somenete da mais-
-valia consumida e em que, graas acumulao, o ciclo D M
0
P M
+
1
D
+
se reproduz numa escala sempre maior.
Em ambos os casos, os esquemas assentam alm disso nas seguintes hipteses
simplificadoras:
considera-se um sistema exclusivamente capitalista: ignoram-se as produ-
es no mercantis, assim como as produes mercantis no capitalistas;
a taxa de mais-valia e a composio orgnica do capital so idnticas em
ambos os sectores;
em cada sector, os meios de produo e as foras de trabalho devem ser
renovados em bloco no princpio de cada ano;
o equivalente monetrio dos valores de 1 /h, de modo que os smbolos
e nmeros utilizados representam indiferentemente valores (em horas de trabalho)
ou preos (em euros).
11.2. Os esquemas de reproduo simples
11.2.1. Princpios
Na hiptese da reproduo simples, toda a mais-valia consumida, no h
acumulao. A reproduo simples apresenta-se portanto como uma sucesso de ciclos
de produo idnticos, que asseguram a manuteno da riqueza social, sem aumento.
O que devem ser, em tal hiptese, as produes respectivas dos dois sectores?
a) O sector 1 deve produzir meios de produo num valor total (C
1
+ V
1
+ Mv
1
)
exactamente igual ao valor dos meios de produo utilizados anualmente nos dois
sectores (C
1
+ C
2
).
b) O sector 2, ele, deve produzir meios de consumo num valor total (C
2
+ V
2
+
+ Mv
2
) exactamente igual ao consumo dos assalariados e dos capitalistas dos dois
sectores igualmente (V
1
+ Mv
1 +
V
2
+ Mv
2
).
Em termos algbricos, deve-se pois ter as duas equaes seguintes, que ex-
pressam a necessria igualdade entre a oferta (a produo) e a procura, tanto para os
meios de produo como para os meios de consumo:
a) meios de produo: C
1
+ V
1
+ Mv
1 =
C
1
+ C
2
b) meios de consumo : C
2
+ V
2
+ Mv
2 =
V
1
+ Mv
1 +
V
2
+ Mv
2
ANEXO 11 332
Cada uma destas equaes, por simplificao, d:
C
2
= V
1
+ Mv
1
Esta equao exprime a relao necessria que deve haver entre os dois secto-
res para que a reproduo simples possa decorrer. Pode ler-se a equao da seguinte
maneira: a procura de meios de produo proveniente do sector que produz os meios
de consumo deve ser igual procura de meios de consumo proveniente do sector
que produz os meios de produo.
11.2.2. Ilustrao
Podem-se ilustrar estas diversas relaes com o exemplo da quadro A.8, em
que os nmeros correspondem a dados anuais.
Quadro A.8: Exemplo de reproduo simples
Ano t
0
= ano t
1
= anos seguintes
Sector 1 4000 C
1
+ 1000 V
1
+ 1000 Mv
1
= 6000
Sector 2 2000 C
2
+ 500 V
2
+ 500 Mv
2
= 3000
Total 6000 C + 1500 V + 1500 Mv = 9000
V-se que o valor da oferta e o da procura so iguais tanto para os meios de
produo (6000 = 4000 C
1
+ 2000 C
2
) como para os meios de consumo (3000 =
= 1000 V
1
+ 1000 Mv
1
+ 500 Mv
2
). A equao simplificada (C
2
= V
1
+ Mv
1
) d:
2000 C
2
= 1000 V
1
+ 1000 Mv
1
. Tratando-se de reproduo simples, os mesmos
dados repetem-se de ano para ano.
11.3. Os esquemas de reproduo alargada
11.3.1. Princpios
No caso da reproduo alargada, somente uma parte da mais-valia consu-
mida, sendo a outra parte destinada acumulao, isto , compra de meios de pro-
duo e de foras de trabalho suplementares. Os ciclos de produo sucessivos
comearo portanto com um capital (C + V) cada vez mais elevado; eles permitiro
um aumento da riqueza social.
O que devem ser as produes respectivas dos dois sectores no caso da repro-
duo alargada?
a) O sector 1 deve produzir, no decurso de um ciclo anual dado, meios de produ-
o num valor total (C
1
+ V
1
+ Mv
1
) que deve corresponder a uma dupla procura:
por um lado, uma procura de substituio, correspondente ao valor dos meios
de produo usados no curso do ano em ambos os sectores (C
1
+ C
2
): estes meios de
ANEXO 11 333
produo devem ser substitudos para que o ciclo seguinte possa comear no m-
nimo mesma escala;
por outro lado, uma procura de extenso, correspondente proporo (c*)
da mais-valia que as empresas dos dois sectores decidem investir em meios de pro-
duo adicionais (c*
1
Mv
1
+ c*
2
Mv
2
): estes meios de produo devem ser produzidos
materialmente para que o ciclo seguinte possa comear numa escala alargada (
30
).
b) O sector 2 deve produzir, no decorrer de um dado ciclo anual, meios de
consumo num valor total (C
2
+ V
2
+ Mv
2
) que deve corresponder, tambm aqui, a
uma dupla procura:
por um lado, uma procura de substituio correspondente ao valor dos
meios de consumo comprados anualmente pelos assalariados e os capitalistas dos
dois sectores. Se se representar por k* a fraco da mais-valia consagrada ao con-
sumo, esta primeira parte igual a V
1
+ V
2
+ k*
1
Mv
1
+ k*
2
Mv
2
(
31
).
por outro lado, uma procura de extenso, correspondente proporo
(v*) da mais-valia que as empresas de ambos os sectores decidem investir em foras
de trabalho suplementares: estas entraro em aco no ciclo seguinte e preciso prever
para elas meios de consumo adicionais (que sero comprados pelos salrios adicio-
nais pagos). Esta segunda parte igual a v*
1
Mv
1
+ v*
2
Mv
2
.
Em termos algbricos, as duas igualdades necessrias entre a oferta e procura
apresentam-se da seguinte maneira:
a) meios de produo: C
1
+ V
1
+ Mv
1
=
C
1
+
c*
1
Mv
1
+
C
2
+ c*
2
Mv
2
b) meios de consumo: C
2
+ V
2
+ Mv
2
=
V
1
+ v*
1
Mv
1
+ k*
1
Mv
1
+ V
2
+ v*
2
Mv
2
+
+ k*
2
Mv
2
Cada uma destas equaes, por simplificao, d (
32
):
C
2
+ c*
2
Mv
2
= V
1
+ Mv
1
(v*
1
+ k*
1
)
(
30
) Uma vez que a produo do sector 1 deve corresponder a uma procura ultrapassando a simples
substituio, tem-se (ao contrrio dos esquemas de reproduo simples): C
1
+ V
1
+ Mv
1
> C
1
+ C
2
(de onde se
extrai: C
2
< V
1
+ Mv
1
).
(
31
) Uma vez que uma parte de (Mv
1
+ Mv
2
) no consumida, tem-se (ao contrrio dos esquemas de
reproduo simples): C
2
+ V
2
+ Mv
2
< V
1
+ V
2
+ Mv
1
+ Mv
2
(de onde se extrai tambm: C
2
< V
1
+ Mv
1
)
(
32
) Sabe-se que a mais-valia de cada sector se reparte em trs fraces: c* para a acumulao em
meios de produo, v* para a acumulao em foras de trabalho, k* para o consumo capitalista. Tem-se evi-
dentemente: c*
1
+ v*
1
+ k*
1
= 1 e c*
2
+ v*
2
+ k*
2
= 1. Ento obtm-se:
para a primeira equao: C
2
+ c*
2
Mv
2
= C
1
+ V
1
+ Mv
1
C
1
c*
1
Mv
1
= V
1
+ Mv
1
(1c*
1
)
= V
1
+ Mv
1
(v*
1
+ k*
1
)
para a segunda equao: C
2
+ V
2
+ Mv
2
V
2
v*
2
Mv
2
k*
2
Mv
2
= V
1
+ v*
1
Mv
1
+ k*
1
Mv
1
C
2
+ Mv
2
(1 v*
2
k*
2
) = V
1
+ Mv
1
(v*
1
+ k*
1
)
C
2
+ c*
2
Mv
2
= V
1
+ Mv
1
(v*
1
+ k*
1
)
ANEXO 11 334
Tambm aqui, verifica-se que a procura total de meios de produo prove-
niente do sector que produz os meios de consumo deve ser igual procura total de
meios de consumo proveniente do sector que produz os meios de produo.
11.3.2. Ilustrao
A sucesso dos ciclos de produo pode ser ilustrada pelo exemplo numrico
do quadro A.9., em que se supe que k*
1
= k*
2
= 50%, c*
1
= c*
2
= 40%, v*
1
= v*
2
= 10% (a proporo de 40% para 10% reflectindo a composio do capital, que se
supe igual nos dois sectores e constante no tempo).
Tabela A.9.: Exemplo de reproduo alargada
Ano t
0
Sector 1 4400 C
1
+ 1100 V
1
+ 1100 Mv = 6600
Sector 2 1600 C
2
+ 400 V
2
+ 400 Mv
2
= 2400
Total 6000 C + 1500 V + 1500 Mv = 9000
Ano t
1
Sector 1 4840 C
1
+ 1210 V
1
+ 1210 Mv
1
= 7260
Sector 2 1760 C
2
+ 440 V
2
+ 440 Mv
2
= 2640
Total 6600 C + 1650 V + 1650 Mv = 9900
Em t
0
, o valor da oferta dos meios de produo ultrapassa a procura de sim-
ples substituio (6600 > 4400 C
1
+ 1600 C
2
) e o valor da oferta dos meios de con-
sumo inferior massa dos salrios e da mais-valia (2400 < 1500 V + 1500 Mv).
Dos 1500 de mais-valia, apenas uma metade consumida (ou seja, 750, dos
quais 550 = k*
1
Mv
1
e 200 = k*
2
Mv
2
). O resto serve, por um lado, para a compra de
meios de produo suplementares (+600, dos quais 440 = c*
1
Mv
1
e 160 = c*
2
Mv
2
),
por outro lado, para a compra de foras de trabalho suplementares (+150, dos quais
110 = v*
1
Mv
1
e 40 = v*
2
Mv
2
). Tem-se assim a dupla igualdade entre a oferta e a
procura:
para o sector 1 : 6600 = (4400 C
1
+ 440 c*
1
Mv
1
) + (1600 C
2
+ 160 c*
2
Mv
2
);
para o sector 2 : 2400 = (1100 V
1
+ 110 v*
1
Mv
1
) + 550 k*
1
Mv
1
+
(400 V
2
+ 40 v*
2
Mv
2
) + 200 k*
2
Mv
2
.
Em t
1
, o ciclo de produo apresenta-se portanto com as variveis (C
1
, C
2
, etc.)
reproduzidas a uma escala alargada (ver tabela A.9.). Este processo de expanso do
conjunto das variveis prossegue de ano para ano.
ANEXO 12 335
12. A PROBLEMRICA DAS CLASSES SOCIAIS
Indicou-se no fim do captulo VI que a questo do trabalho produtivo ou im-
produtivo no est ligada questo das classes sociais. Se bem que a problemtica
das classes sociais ultrapasse amplamente o quadro de uma anlise econmica, pode
ser interessante fornecer aqui algumas indicaes gerais sobre o assunto.
12.1. O problema da situao de classe
Este problema consiste em definir as classes sociais e em determinar a per-
tena de classe (a situao de classe) das diferentes categorias sociais. O critrio
essencial a utilizar aqui o da relao dos trabalhadores com os meios de produ-
o. Este critrio tradicional no deve contudo ser utilizado de maneira estreita. Dois
tipos de extenso devem ser considerados.
Em primeiro lugar, os meios de produo no se limitam queles que se em-
pregam na esfera da produo material. preciso considerar todos os tipos de
produo e incluindo as produes imateriais, os servios: preciso portanto consi-
derar igualmente as produes de carcter ideolgico (arte, ensino...) e as de carcter
jurdico-poltico (defesa, manuteno da ordem...). O que distingue as classes so-
ciais menos os sectores de actividade diferentes do que as relaes diferentes com
os meios de produo utilizados.
A seguir, estas relaes dos trabalhadores com os meios de produo no se
limitam propriedade ou no-propriedade jurdica. preciso distinguir pelo menos
as trs relaes seguintes: a propriedade real ou poder de disposio sobre os meios
de produo e as foras de trabalho (polticas de investimento, de localizao, de
repartio, de mo-de-obra...); a posse, ou capacidade de actuar sobre as condi-
es tcnicas do processo de trabalho (o pr em funcionamento o processo de traba-
lho, a coordenao do trabalhador colectivo...); a deteno, ou simples manipulao
dos instrumentos de trabalho. (
33
)
Nesta perspectiva, a classe operria poderia ser definida como a classe de todos
os assalariados reduzidos a puros trabalho de execuo, sob o controlo dos agentes
da posse e da propriedade. Uma tal classe abrange tanto os operrios propriamente
ditos como os empregados subalternos da indstria, do comrcio e das finanas, bem
como os funcionrios subalternos das instituies pblicas e privadas: o critrio deste
reagrupamento, repitamo-lo, sendo a submisso completa aos agentes da posse e da
propriedade e portanto a ausncia total de autonomia (a alienao total) do seu tra-
balho. Ao lado da classe operria distingue-se uma pequena burguesia assalariada,
que reagrupa todos os assalariados que combinam deteno e posse, embora estando
submetidos aos agentes da propriedade: trata-se de assalariados (quadros tcnicos,
professores, mdicos, artistas...) dispondo de uma autonomia relativa no exerccio
do seu trabalho, mas sob o controlo dos agentes da propriedade. A pequena burgue-
(
33
) Para um princpio de anlise destes diversos tipos de relaes, ver Bettelheim, C.: Calcul
conomique et formes de propriet, Paris, Maspero, 1970, pp. 57-64, 98-99, 122-124.
ANEXO 12 336
sia tradicional constituda por produtores independentes, que combinam deteno,
posse e em princpio propriedade real. A classe capitalista abrange aqueles
que dispem da propriedade real sobre os meios de produo e que os pem em
aco recorrendo fora de trabalho dos assalariados. (Embora tendo o estatuto jur-
dico de assalariados, alguns quadros altamente colocados fazem parte da classe ca-
pitalista na medida em que participam da propriedade real: tipicamente o caso dos
managers).
12.2. Os problemas ligados luta de classes
Trata-se em primeiro lugar de saber que grupos ocupam uma posio es-
tratgica determinante: de uma maneira mais precisa, o problema assinalar os grupos
cujas lutas so mais susceptveis de impedir a reproduo do sistema.
A este respeito, o critrio a reter sem dvida a situao mais ou menos cen-
tral que os trabalhadores ocupam na diviso do trabalho social (ver captulo VII,
2.1.1.b). Quanto mais os meios de produo e os produtos de um sector de activi-
dade tm uma origem e um destino diversificados, mais uma paragem de trabalho
neste sector pode provocar reaces em cadeia, susceptveis de comprometer a repro-
duo da sociedade no seu conjunto. Neste sentido, os trabalhadores da siderurgia
tm uma posio estratgica mais determinante, por exemplo, do que os trabalhado-
res das lavandarias. Neste sentido igualmente, os empregados da banca tm uma
posio estratgica mais determinante do que os trabalhadores de qualquer outra
indstria particular, uma vez que os produtos da actividade financeira so consu-
midos pelo conjunto dos sectores. E os assalariados afectados manuteno da or-
dem (guardas, polcias, militares) ocupam sem dvida a posio estratgica por
excelncia, pois trabalham igualmente para todos os sectores e dispem alm disso
da fora material. (A posio estratgica dos assalariados dos aparelhos ideolgicos
menos forte, no sentido de que uma paragem de trabalho ou uma revolta da sua
parte no pode comprometer, a no ser a muito longo prazo, a reproduo da ideo-
logia assimilada pelo conjunto dos trabalhadores.)
Um outro problema consiste em saber que grupos participam de facto nas
lutas e neles manifestam a maior combatividade. Esta questo depende essencial-
mente da conjuntura poltica, ao passo que a questo da posio estratgica mais
um problema de estrutura: um grupo pode ocupar uma posio estratgica determi-
nante permanecendo aptico, assim como um grupo muito combativo pode no ter
nenhum peso estrutural.
No que se refere ao grau de participao efectiva, os critrios so claramente
menos evidentes: h que ter em conta factores subjectivos, tradies de luta, cons-
cincia de classe, impacto da crise, etc.
Cada um dos problemas evocados exigiria uma anlise aprofundada. As refle-
xes aqui avanadas visavam simplesmente mostrar que esta anlise deve ser feita
independentemente do critrio do trabalho produtivo, e sugerir critrios alternativos
adaptados a cada problema.
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AOS ANEXOS 337
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AOS ANEXOS
CONCEITOS A ASSIMILAR (ver lxico)
Preo de produo Produtividade do trabalho presente
Produtividade aparente do trabalho Produtividade global do trabalho
EXERCCIOS (aprofundamento) (respostas no fim do livro)
A.1. Em que que os princpios e mtodos da contabilidade nacional so diferentes
dos princpios e mtodos subjacentes aos quadros I.3. e VI.3 (classificao do
trabalho) e ao esquema VI.4. (criao e repartio do rendimento global)?
A.2. O equivalente monetrio dos valores (E):
a) Explique o mtodo seguido para calcular E; explique porque que E assim
calculado no pode constituir seno uma aproximao da verdadeira grandeza
de E.
b) Quais so as influncias que actuam sobre E: em caso de moeda convertvel?
em caso de moeda inconvertvel?
A.3. Comente as proposies seguintes referentes medida da evoluo da produti-
vidade do trabalho ():
a) Ao nvel de um ramo de produo, a evoluo de :
no medida adequadamente pela evoluo da relao: valor acrescentado
monetrio (a preos constantes) / hora de trabalho;
medida adequadamente pela evoluo do valor social unitrio da mercado-
ria considerada.
b) Ao nvel macroeconmico, a evoluo de :
medida adequadamente pela evoluo do valor social unitrio dos meios
de consumo;
medida adequadamente pela evoluo da relao: (ndice de preos no
consumidor) / E.
A.4. O debate respeitante s relaes entre salrio e valor da fora de trabalho:
a) Qual a posio tradicional na matria, tal como est resumida no anexo?
b) Que crtica(s) so dirigidas posio tradicional?
c) Qual a concepo alternativa apresentada e defendida?
d) Que crtica(s) deseja formular a respeito do resumo feito da posio tradicio-
nal e/ou a respeito da argumentao alternativa que desenvolvida?
e) Qual a importncia do debate sobre o assunto (para a anlise da fonte do
lucro, para a anlise das tendncias gerais do sistema, para a anlise de proble-
mas especficos...)?
A.5. As mesmas perguntas a respeito do debate em torno do trabalho produtivo (de
valor e de rendimento).
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AOS ANEXOS 338
A.6. As mesmas perguntas a respeito do debate em torno da quantidade de valor criado
pelo trabalho mais produtivo, mais intensivo, mais qualificado.
A.7. As mesmas perguntas a respeito do debate em torno da lei da baixa tendencial
da taxa de lucro.
A.8. Valor da fora de trabalho e valor criado pela fora de trabalho:
a) O trabalho mais qualificado ou mais intensivo cria mais valor do que um
trabalho menos qualificado ou menos intensivo?
b) A fora de trabalho que fornece o trabalho mais qualificado ou mais intensi-
vo tem um valor mais elevado?
A.9. As influncias exercidas pela intensidade, pela qualificao e pela tecnicidade
(grau de mecanizao) do trabalho. Explique como e em que medida estas va-
riveis afectam (ou no afectam):
a) a produtividade do trabalho presente (a quantidade de valores de uso produ-
zidos);
b) o valor presente criado;
c) o valor antigo transferido;
d) o valor da fora de trabalho e o salrio;
e) a repartio da mais-valia.
A.10. Os lucros do sector financeiro:
a) Quais so, na concepo alternativa deste livro, as fontes do lucro do sector
financeiro?
b) O facto de ser criada mais-valia no sector financeiro significa que este sec-
tor possa desenvolver-se sem limites?
c) O facto de ser criada mais-valia no sector financeiro pe em causa a posi-
o tradicional segundo a qual a circulao no cria valor?
A.11. Os assalariados submetidos a um trabalho mais intensivo so mais explorados?
A.12. As frmulas alternativas da taxa de mais-valia:
a) Qual o interesse da relao E/salrio horrio?
b) Em que medida a taxa de mais-valia pode ser abordada pela relao lucros/
/salrios: ao nvel macroeconmico? ao nvel microeconmico?
A.13. Quais so os efeitos do paralelismo entre a evoluo da produtividade e a
evoluo:
a) dos salrios reais?
b) dos salrios monetrios?
A.14. Explique porque que a repartio do trabalho pode ser considerada como
estvel quando os preos efectivos das mercadorias so iguais:
a) aos preos simples numa sociedade (hipottica) de pequenos produtores
mercantis;
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AOS ANEXOS 339
b) aos preos de produo numa economia capitalista.
A.15. Os preos de produo so inferiores, iguais ou superiores:
a) aos custos de produo?
b) aos preos simples?
A.16. As transferncias de mais-valia conforme o grau de mecanizao tm como
efeito diferenciar ou igualizar as taxas de lucro?
A.17. Se a fonte do lucro o sobretrabalho (parte integrante do trabalho presente),
como explicar o lucro no caso em que o trabalho reduzido a zero:
a) no caso de uma empresa inteiramente automatizada?
b) no caso de um ramo inteiramente automatizado?
A.18. O efeito da mecanizao sobre a taxa de lucro:
a) Uma empresa mais mecanizada do que outra tem uma taxa de lucro parti-
cular mais elevada? Porqu?
b) Um ramo mais mecanizado do que outro (num sistema de livre concorrn-
cia) tem uma taxa de lucro mdia mais elevada? Porqu?
c) Se o conjunto da economia se mecaniza cada vez mais (supondo uma eco-
nomia fechada e a manuteno do pleno emprego), como evolui a taxa de lucro
geral? Porqu?
A.19. Os esquemas de reproduo:
a) Qual o problema considerado pelos esquemas de reproduo?
b) Distinga reproduo simples e reproduo alargada.
c) Explique, no caso da reproduo alargada, as igualdades necessrias entre a
oferta e a procura dos dois sectores (meios de produo e meios de consumo).
d) Em que medida os esquemas de reproduo so interessantes para a anlise
das tendncias reais da economia?
A.20. O critrio de trabalho produtivo pertinente para a anlise das classes so-
ciais?
Que critrios alternativos se podem avanar?
ACUMULAO: Investimento de uma parte do lucro em meios de produo e foras
de trabalho suplementares (alm da simples renovao) (III, 2.2.2.).
ASSALARIADO: trabalhador que vende a sua fora de trabalho em troca de um sal-
rio monetrio (I, 2.1.2.a).
CAPITAL:
CAPITAL CIRCULANTE: parte do capital-dinheiro que serve para a compra
das foras de trabalho e dos objectos de trabalho (III, nota 16).
CAPITAL CONSTANTE: parte do capital-dinheiro que serve para a compra
dos meios de produo (III, 2.2.1.a).
CAPITAL-DINHEIRO: soma de dinheiro investida por um capitalista tendo
em vista obter um lucro (III, 2.2.1.a).
CAPITAL FIXO: parte do capital-dinheiro que serve para a compra dos meios
de trabalho (III, nota 16).
CAPITAL-MERCADORIAS: mercadorias que resultam do processo de produ-
o capitalista e cuja venda deve permitir recuperar o capital-dinheiro acres-
cido de um lucro (III, 2.2.1.a).
CAPITAL PRODUTIVO: conjunto dos meios de produo e das foras de tra-
balho reunidos num processo de produo capitalista (III, 2.2.1.a).
CAPITAL VARIVEL: parte do capital-dinheiro que serve para a compra das
foras de trabalho (dos assalariados produtivos) (III, 2.2.1.a).
CAPITALISTA: proprietrio privado de meios de produo que utilizam a fora de
trabalho de assalariados para produzir mercadorias (I, 2.1.2.b).
CIRCULAO: transferncia de direitos de propriedade ou de uso (por actos de com-
pra e venda, emprstimo-concesso de emprstimo, locao, etc.) (A, 6.1.1.).
COMPOSIO DO CAPITAL: relao entre o capital constante e o capital varivel (IV,
1.2.).
LXICO
(PRINCIPAIS CONCEITOS TERICOS UTILIZADOS) (
1
)
(
1
) Os termos em itlico remetem para conceitos definidos no lxico. Os nmeros e letras entre parn-
teses remetem para a passagem do livro onde o conceito explicado.
LXICO 342
COMPOSIO TCNICA DO CAPITAL: relao entre o nmero de meios de produo e
o nmero de trabalhadores assalariados (IV, nota 9).
CONCENTRAO DO CAPITAL: controlo de uma parte crescente do capital global por
uma minoria de capitalistas (VII, 2.2.).
CUSTO DE PRODUO: soma do capital constante transferido e do capital varivel
(IV, nota 1; V, 1.1.1.).
CRISE:
CRISE CONJUNTURAL: situao de sobreproduo global temporria (IX, prin-
cpio).
CRISE ESTRUTURAL: situao em que problemas fundamentais afectam a
reproduo do sistema (IX, princpio).
DIVISO DO TRABALHO:
DIVISO DA PRODUO SOCIAL = diviso do trabalho social
DIVISO DO TRABALHO SOCIAL: repartio do conjunto do trabalho entre
diferentes ramos especializados e interdependentes (VII, 2.1.1.b).
DIVISO INTERNACIONAL DO TRABALHO: diviso do trabalho social entre
pases, repartio da produo mundial entre diferentes pases relativamente
especializados e interdependentes (VII, 2.1.2).
DIVISO SOCIAL DO TRABALHO: repartio do trabalho entre classes ou
grupos sociais distintos (VII, nota 8).
DIVISO TCNICA DO TRABALHO: repartio do trabalho entre diferentes
categorias de trabalhadores especializados e interdependentes (VII, 2.1.1.a).
DOMINAO:
DOMINAO FORMAL: dominao exercida sobre os assalariados pelos capi-
talistas, pelo simples facto de que estes controlam a propriedade dos meios
de produo (VII, 1.2.2.a).
DOMINAO REAL: dominao exercida sobre os assalariados pelos capita-
listas, pelo facto de que estes controlam em simultneo a propriedade e o
funcionamento dos meios de produo (VII, 1.2.2.a).
EMPRESA: unidade de produo que produz mercadorias (I, 2.1.1.a).
ENCOMENDAS PBLICAS: compras de mercadorias pelas instituies de interesse
pblico (VI, nota 15).
EQUIVALENTE MONETRIO DOS VALORES: relao entre os valores expressos em uni-
dades monetrias e os mesmos valores expressos em horas de trabalho (II,
3.2.1.b).
FORA DE TRABALHO: conjunto das faculdades fsicas e intelectuais que tornam o ser
humano apto para o trabalho (I, 1.2.2.a).
LXICO 343
INDEPENDENTE: proprietrio privado de meios de produo, produzindo mercadorias
sem recorrer utilizao da fora de trabalho de assalariados (I, 2.1.2.c).
INSTITUIO (de interesse pblico): unidade de produo da esfera profissional, que
produz bens ou servios colectivos no mercantis (I, 2.1.1.b).
LUCRO: diferena entre o capital-dinheiro recuperado e o capital-dinheiro investido
(III, 2.2.2.); mais-valia criada pelos assalariados, aumentada ou diminuda da
mais-valia obtida ou cedida por transferncia (V, 1.1. e 1.2.; A, 10.2.).
MACROECONOMIA E MICROECONOMIA:
MACROECONOMIA: estudo dos fenmenos econmicos considerados de um
ponto de vista global (pas ou conjunto de pases) (I, nota 2).
MICROECONOMIA: estudo dos fenmenos econmicos considerados de um
ponto de vista particular (indivduo, empresa, ramo, eventualmente pas) (I,
nota 2).
MAIS-VALIA: sobrevalor expresso em termos monetrios (III, 1.3.1.).
MAIS-VALIA ABSOLUTA: suplemento de mais-valia resultante do prolonga-
mento do trabalho presente (VIII, 1.1. e nota 2).
MAIS-VALIA RELATIVA: suplemento de mais-valia resultante da reduo do
trabalho necessrio (VIII, 1.2. e nota 2).
MEIOS DE CONSUMO: bens e servios destinados a satisfazer as necessidades e aspi-
raes dos indivduos (I, 1.2.1.b).
MEIOS DE PRODUO: bens e servios destinados a produzir outros bens e servios
(I, 1.2.1.b); conjunto dos meios de trabalho e dos objectos de trabalho (I,
1.2.2.b).
MEIOS DE TRABALHO: meios tcnicos (ferramentas, mquinas...) utilizados para rea-
lizar um trabalho (I, 1.1.2.b).
MERCADORIA: produto do trabalho humano vendido no mercado (II, 1.); produto do
trabalho indirectamente social (II, 2.1.1.b).
MOEDA: ligao social concreta utilizada na troca das mercadorias (II, 3.1.).
OBJECTOS DE TRABALHO: objectos (matrias brutas ou matrias-primas) transforma-
das pelo trabalho (I, 1.2.2.b).
OBSOLESCNCIA: envelhecimento tecnolgico dos meios de trabalho, por oposio
ao seu desgaste fsico (VII, 3.2.2.a).
PEQUENO PRODUTOR MERCANTIL = independente (I, 2.1.2.c).
LXICO 344
PODER DE MERCADO: capacidade de fixar ou de obter preos efectivos que assegurem
um rendimento (obtido) ou uma taxa de lucro superiores mdia (II, 3.2.2.b;
V, 1.2.1.).
POLTICAS KEYNESIANAS E NEOLIBERAIS
POLTICAS KEYNESIANAS: polticas de aumento dos salrios e das despesas
pblicas (IX, 2.2.2.).
POLTICAS NEOLIBERAIS: polticas de limitao dos salrios e das despesas
pblicas (IX, 3.1.2.).
PREO: expresso do valor de uma mercadoria em moeda; quantidade de moeda
contra a qual se troca uma mercadoria (II, 3.1.).
NVEL GERAL DOS PREOS: preo unitrio mdio das mercadorias (II, 3.2.1.b).
PREO DE LIVRE CONCORRNCIA: preo efectivo que flutua conforme as re-
laes entre a oferta e a procura (V, 1.2.1.).
PREO DE MONOPLIO: preo efectivo fixado pelas empresas num nvel que
lhes assegura uma taxa de lucro superior mdia (V, 1.2.1.).
PREO DE PRODUO: preo terico que assegura a igualdade entre a taxa
de lucro mdia do ramo considerado e a taxa de lucro mdia geral (A,
10.2.1.).
PREO EFECTIVO (ou PREO DE MERCADO): preo efectivamente em vigor
no mercado (II, 3.2.1.).
PREO REGULAMENTADO: preo fixado pelos poderes pblicos (V, 1.2.1.).
PREO SIMPLES: preo terico igual ao valor social unitrio multiplicado
pelo equivalente monetrio dos valores (II, 3.2.1).
PRODUO:
PEQUENA PRODUO MERCANTIL: produo mercantil efectuada por inde-
pendentes.
PRODUO CAPITALISTA: produo mercantil dirigida por capitalistas.
PRODUO MERCANTIL: produo de bens e servios destinados ao mercado
(I, 2.1.1.a).
PRODUO NO MERCANTIL: produo de bens e servios no destinados ao
mercado (I, 2.1.1.b).
PRODUTIVIDADE (DO TRABALHO):
PRODUTIVIDADE APARENTE DO TRABALHO: relao entre a quantidade pro-
duzida e o nmero de trabalhadores (A, 4.1.1.).
PRODUTIVIDADE DO TRABALHO PRESENTE: relao entre a quantidade produ-
zida e o nmero de horas de trabalho presente (A, 4.1.1.).
PRODUTIVIDADE GLOBAL DO TRABALHO: relao entre a quantidade produ-
zida e nmero de horas de trabalho presente e de trabalho passado neces-
srias para a produzir (A, 4.1.1.).
PRODUTIVO: ver trabalho produtivo, ver capital produtivo.
LXICO 345
PROPRIEDADE REAL: poder de deciso efectivo (por oposio simples propriedade
jurdica) (I, nota 13).
RAMO (ou RAMO DE PRODUO): conjunto das empresas que produzem um mesmo
tipo de mercadoria (II, nota 13).
REALIZAO DO VALOR: o facto de que o valor, de simples potencialidade, se torna
uma realidade (pela venda da mercadoria) (II, 2.1.2.b).
RENDIMENTO:
RENDIMENTO CRIADO: equivalente monetrio do valor novo (II, 4.1.1.)
RENDIMENTO OBTIDO: rendimento efectivamente obtido (por um trabalha-
dor, ou uma empresa, ou um ramo, etc.) (II, 4.2.2.).
REPRODUO:
REPRODUO ALARGADA: crescimento da produo (uma parte do lucro
sendo acumulada) (III, 2.2.2.; IX, nota 1).
REPRODUO SIMPLES: reproduo da produo mesma escala (todo o
lucro sendo consumido) (III, 2.2.2.).
SALRIO MONETRIO (ou SALRIO NOMINAL, ou salrio em euros correntes):
1. num sistema exclusivamente capitalista: soma de dinheiro obtida com a venda
da fora de trabalho (III, 1.3.3.a).
2. num sistema com sector institucional, h que distinguir (ver VI, 3.3.1.):
SALRIO BRUTO: soma do salrio directo e do salrio colectivizado.
SALRIO COLECTIVIZADO: parte do salrio-custo que consiste em impostos
directos paga pelo assalariado.
SALRIO-CUSTO: preo a pagar para a compra da fora de trabalho.
SALRIO DIRECTO (ou salrio lquido, ou salrio individualizado): soma de
dinheiro obtida directamente da venda da fora de trabalho.
SALRIO INDIRECTO: prestaes de segurana social (financiadas em prin-
cpio pelo salrio solidarizado).
SALRIO SOCIALIZADO: soma do salrio solidarizado e do salrio colecti-
vizado.
SALRIO SOLIDARIZADO: parte do salrio-custo que consiste em quotiza-
es sociais (salariais e patronais).
SALRIO REAL (ou em euros constantes):
1. num sistema exclusivamente capitalista: quantidade de mercadorias com-
pradas com o salrio monetrio, ou poder de compra do salrio monetrio
(III, 1.3.3.a).
2. num sistema com sector institucional, h que distinguir (ver VI, 3.3.2.):
SALRIO REAL COLECTIVO: nmero de produtos colectivos no mercantis
acessveis ao assalariado.
SALRIO REAL DIRECTO: nmero de mercadorias compradas com o salrio
directo, ou poder de compra do salrio directo.
LXICO 346
SALRIO REAL INDIRECTO: nmero de mercadorias compradas com o sal-
rio indirecto, ou poder de compra do salrio indirecto.
SALRIO REAL SOCIALIZADO: soma do salrio real colectivo e do salrio
real indirecto.
SALRIO REAL TOTAL: soma do salrio real directo e do salrio real socia-
lizado.
SOBRETRABALHO: diferena entre a durao do trabalho presente de um assalariado
e o trabalho necessrio (III, 1.1.).
SOBREVALOR: diferena entre o valor novo criado por um assalariado e o valor
correspondente (III, 1.1.)
SOCIALIZAO DA PRODUO: interdependncia crescente entre os produtores (VII, 2.1.).
TAXA DE MAIS-VALIA: relao entre a mais-valia criada (ou o sobrevalor criado) e o
capital varivel despendido (ou o valor da fora de trabalho) (IV, 1.1.).
TAXA DE LUCRO: relao entre o lucro obtido e o capital-dinheiro investido (capital
constante + capital varivel) (IV, 1.3.).
TAXA DE SOBRETRABALHO: relao entre o sobretrabalho e o trabalho necessrio (IV,
1.1.).
TRABALHO: produo de bens ou servios (por oposio ao consumo) (I, 1.1.); utili-
zao da fora de trabalho (I, 1.2.2.a).
TRABALHO ABSTRACTO: trabalho consagrado produo de mercadorias e
considerado unicamente no seu aspecto de trabalho indirectamente social
(II, 2.1.1.b).
TRABALHO AUTNOMO: trabalho cuja reproduo est submetida a normas
prprias (I, 2.2.1.).
TRABALHO COMPLEXO: trabalho de qualificao superior mdia (A, 7.1.1.).
TRABALHO CONCRETO: trabalho considerado nos seus diversos aspectos
materiais concretos, perceptveis (II, 2.1.1.b).
TRABALHO DIRECTAMENTE SOCIAL: trabalho cuja utilidade social reconhe-
cida de maneira directa pela autoridade pblica, independentemente de uma
venda no mercado (I, 2.1.1.b)
TRABALHO DOMSTICO: trabalho realizado sem contrapartida monetria por
e para membros de famlias (I, 2.2.).
TRABALHO HETERNOMO: trabalho cuja reproduo est submetida a nor-
mas externas (I, 2.1.1.a e b).
TRABALHO INDIRECTAMENTE SOCIAL: trabalho cuja utilidade social re-
conhecida de maneira indirecta, por meio da venda do produto no mercado
(I, 2.1.1.a).
TRABALHO NECESSRIO: parte do trabalho presente do assalariado que cria
o valor correspondente (III, 1.1.).
LXICO 347
TRABALHO PASSADO: trabalho incorporado nos meios de produo utiliza-
dos (II, 2.2.1.a).
TRABALHO PRESENTE: trabalho prestado pelo trabalhador considerado (II,
2.2.1.a).
TRABALHO PRIVADO: trabalho til apenas para o seu produtor (I, 2.2.1).
TRABALHO PRODUTIVO:
a) sentido amplo: trabalho criador de valor e de rendimento = trabalho
consagrado produo de mercadorias (VI, 5.3.1.a).
b) sentido estrito: trabalho criador de sobrevalor e de mais-valia = traba-
lho de um assalariado consagrado produo de mercadorias (VI, 5.3.1.b).
TRABALHO PROFISSIONAL: trabalho realizado tendo em vista obter um ren-
dimento (II, princpio da seco 2.).
TRABALHO SIMPLES: trabalho de qualificao mdia (A, 7.1.1.).
TRABALHO SOCIAL: trabalho til para outros que no o prprio produtor (I,
2.1.1.).
TRABALHADOR: individuo considerado enquanto produtor de bens ou servios (por
oposio ao consumidor) (I, 1.1.).
UNIDADE DE PRODUO: entidade social no seio da qual se realiza o trabalho (I,
1.2.3.).
VALOR:
1. sentido qualitativo: trabalho indirectamente social (II, 2.1.1.b).
2. sentido quantitativo: nmero de horas de trabalho necessrias para a produ-
o de uma mercadoria = tempo de trabalho passado e presente requerido
para a produo de uma mercadoria = soma do valor antigo transferido e
do valor novo criado pelo trabalho (II. 2.2.1.a).
VALOR ACRESCENTADO = valor novo (II, nota 29).
VALOR ANTIGO (ou VALOR PASSADO): valor dos meios de produo com-
prados (II. 2.2.1.a).
VALOR CORRESPONDENTE: parte do valor novo criado por um assalariado
igual ao valor da fora de trabalho (III, 1.1.).
VALOR INDIVIDUAL: quantidade de trabalho requerida por uma empresa
particular para produzir uma mercadoria (II, 2.2.1.b).
VALOR NOVO (ou VALOR PRESENTE): valor acrescentado pelo trabalho pre-
sente consagrado produo de mercadorias (II, 2.2.1.a).
VALOR SOCIAL: quantidade de trabalho requerido em mdia para produzir
uma mercadoria (II. 2.2.1.b).
VALOR TOTAL: valor de um conjunto de mercadorias (II, 2.2.1.c).
VALOR UNITRIO: valor de uma unidade de mercadoria (II, 2.2.1.c)
VALOR DA FORA DE TRABALHO: valor dos meios do consumo comprados por um
assalariado (III, 1.1.).
VALOR DE TROCA: proporo de troca entre mercadorias (ou entre mercadorias e
LXICO 348
moeda) (II, nota 22).
VALOR DE USO:
1.
o
sentido: bem ou servio til (I, 1.1.).
2.
o
sentido: carcter til de uma mercadoria (para o comprador) ou de um
produto no mercantil (para o utilizador) (I, nota 1).
LXICO 349
Captulo 1
A. Princpios de base
1.1. Ver nota 2 (+ lxico)
1.2. Ver 1.1. (+ lxico)
1.3. Ver pontos 1.2.1. e 1.2.2. (+ lxico)
1.4. Ver 1.2.
1.5. (a e b) Ver 1.3.
1.6. Ver lxico (+ as passagens pertinentes da seco 2).
1.7. Ver ponto 2.1.2.c.
1.8. a) Ver princpio do ponto 2.3.1.
b) As empresas produzem para o mercado, no as outras unidades de
produo;
as empresas capitalistas e as empresas pblicas produzem mercadorias re-
correndo ao trabalho assalariado, mas as primeiras pertencem a capitalistas,
ao passo que as segundas pertencem a poderes pblicos;
as instituies pblicas e as instituies privadas produzem bens ou ser-
vios colectivos no mercantis recorrendo ao trabalho assalariado, mas as
primeiras pertencem a poderes pblicos, ao passo que as segundas perten-
cem a pessoas privadas;
as empresas pblicas e as instituies pblicas pertencem a poderes p-
blicos, mas as primeiras produzem mercadorias, ao passo que as segundas
produzem bens ou servios colectivos no mercantis.
c) Para as empresas e as instituies: ver ponto 2.1.1.; para a esfera no pro-
fissional: ver ponto 2.2.1. (Para todas as unidades de produo, ver igual-
mente lxico + exemplo hipottico em resposta pergunta 1.15.).
B. Aprofundamento
1.9. Ver nota 4a.
1.10. Ver nota 3.
1.11. Ver nota 6.
1.12. a) Ver nota 13 para os capitalistas; a mesma observao aplica-se aos inde-
pendentes para os meios de produo e o dinheiro.
RESPOSTAS S PERGUNTAS
RESPOSTAS S PERGUNTAS 350
b) O arrendamento pode bastar (caso dos imveis, dos veculos, etc.): o im-
portante que a empresa consiga ceder o direito de uso sobre o produto contra
o pagamento de um preo (o aluguer, etc.).
c) Ver nota 11.
C. Aplicaes
1.13.
1.14. a) A produo dos cuidados de sade, tal como a produo de no importa
qual outro bem ou servio, pode ser encontrada em vrios dos rectngulos e
at mesmo em todos eles. (Ver os exemplos referentes ao ensino na 2.
a
al-
nea do ponto 2.3.1.; desenvolva exemplos anlogos no que se refere aos cui-
dados de sade.)
b) O trabalho clandestino trabalho profissional oculto (no declarado, no
oficial, escapando ao fisco). Pode-se portanto encontr-lo em todos os rec-
tngulos onde se realiza trabalho profissional, isto , nos rectngulos A, B e
C. (Pode-se eventualmente encontr-lo nas associaes voluntrias, na me-
dida em que estas empreguem alguns assalariados. Mas no se encontra tra-
balho clandestino nas famlias, pois os trabalhadores profissionais que ali
exercem actividades pertencem de facto a outras unidades de produo que
no as famlias: ver nota 15).
c) Tudo depende da definio do sector formal e do sector informal. Alguns
assimilam o sector informal economia subterrnea, isto , ao conjunto das
unidades de produo ocultas (no declaradas, no oficiais, que escapam
nomeadamente ao fisco): neste caso, o sector informal inclui certas empresas
capitalistas (A1), empresas independentes (B1 e B2), associaes voluntrias
(D1) (no pode incluir as empresas pblicas e as instituies pblicas, que
dependem directamente dos poderes pblicos, nem as instituies privadas,
que so financiadas pelos poderes pblicos). Outros assimilam o sector for-
mal s unidades de produo clssicas no sistema capitalista, isto , unida-
des de produo declaradas (mercantis ou no mercantis) recorrendo a trabalho
assalariado: neste caso, o sector informal inclui todas as empresas indepen-
dentes e as associaes voluntrias, assim como as empresas capitalistas sub-
terrneas.
d) O trabalho do estudante uma preparao para a vida profissional mas
no corresponde definio do trabalho enunciada no 1.1.: trabalho = acti-
vidade de produo. O trabalho do estudante constitui de facto uma activi-
dade de consumo. Uma excepo, contudo: pelas suas investigaes (tese), o
estudante pode participar na produo de conhecimentos novos; tal trabalho
(que corresponde definio acima) insere-se numa unidade de produo (a
universidade) que se situa normalmente na rubrica C1 ou C2, eventualmente
A1.
1.15. (Exemplo hipottico)
a) As minhas actividades profissionais so de dois tipos. 1) Por um lado,
ensino matemtica numa escola privada subvencionada (portanto numa ins-
tituio privada de interesse pblico). Realizo ali um trabalho directamente
RESPOSTAS S PERGUNTAS 351
social: a minha actividade com efeito reconhecida como socialmente til
pelos poderes pblicos (que asseguram o seu financiamento), sem que eu tenha
de vender as minhas aulas aos alunos. Realizo ali um trabalho heternomo,
pois estou submetido s normas ditadas pelos poderes pblicos (nmero de
alunos por docente, contedo dos programas, etc.). 2) Por outro lado, tam-
bm ganho a vida dando aulas particulares (por vezes clandestinas, con-
fesso: no declaro todos os meus ganhos ao fisco; mas isto no tem
importncia para responder pergunta colocada). Aqui, posso ser assimilado
a uma empresa independente individual. Trata-se de um trabalho indirec-
tamente social, pois a utilidade social do meu trabalho no reconhecida
seno na medida em que encontro compradores dispostos a pagar estas aulas
particulares. Trata-se igualmente de um trabalho heternomo, mas por outras
razes: aqui estou submetido s leis do mercado (h uma procura disposta a
pagar aulas particulares?) e s leis da concorrncia (serei eu competitivo em
relao aos meus concorrentes quanto qualidade, quanto ao preo pedido,
quanto localizao, etc.?).
b) As minhas actividades no profissionais so muito diversas. 1) Preparo as
refeies familiares dois dias por semana. Este trabalho domstico na uni-
dade de produo famlia um trabalho autnomo: ainda que eu me sub-
meta inteiramente s determinaes do meu cnjuge, o facto importante
que este trabalho no est submetido nem s determinaes dos poderes
pblicos nem s leis do mercado. Trata-se de um trabalho social (e no pri-
vado), uma vez que as refeies produzidas so destinadas a todos os mem-
bros da famlia e no somente para mim. 2) Exero ocasionalmente actividades
voluntrias numa clnica privada. No sei se esta uma empresa capita-
lista ou uma empresa privada sem fins lucrativos; o que certo que ela
utiliza trabalhadores assalariados (ou assimilados) e que os cuidados so ven-
didos aos doentes (pouco importa aqui que os doentes sejam mais ou menos
reembolsados pela segurana social). O trabalho realizado na clnica consti-
tui trabalho indirectamente social (reconhecido socialmente til pelo facto
de que os doentes compram ali cuidados de sade) e trabalho heternomo
(submetido s leis do mercado e da concorrncia); passa-se o mesmo com o
trabalho voluntrio que ali exero (se por exemplo a clnica em causa tiver
de fechar as portas por falta de clientes, o trabalho voluntrio que ali exero
tambm ele sancionado pelo mercado). 3) Exero ocasionalmente acti-
vidades gratuitas de bricolage na casa dos meus vizinhos. Posso considerar
que estas actividades constituem igualmente trabalho domstico (trabalho gra-
tuito realizado por e para membros de famlias), mesmo que aqui o trabalho
seja para os membros de uma outra famlia. Trata-se aqui, tal como para o
trabalho domstico dentro da minha casa, de um trabalho autnomo e de um
trabalho social (pelas mesmas razes mencionadas anteriormente).
1.16.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 352
Captulo II
A. Princpios de base
2.1. Ver seco 1 (+ resumo)
2.2. Ver ponto 2.1.1.b (+ lxico)
2.3. a) Ver introduo do ponto 2.1.1.
b) Ver ponto 2.1.1.b.
2.4. a) Ver ponto 2.2.1.a. (+ lxico)
b) Ver ponto 2.2.1.b e c (+ lxico)
2.5. a) Ver ponto 2.2.3.b.
b) Ver ponto 2.2.3.c.
2.6. Ver ponto 3.2.1.b (+ resumo)
2.7. a) Ver ponto 3.2.1.a e b (+ resumo e lxico)
b) Ver ponto 3.2.2.a.
c) Ver ponto 3.2.2.b
d) Ver ponto 3.2.3.
2.8. a) Ver ponto 4.1.1.
b) Ver ponto 4.1.2.a.
2.9. a) Ver ponto 4.1.2.b.
b) Ver ponto 4.1.2.c
c) No sector de produo no mercantil, no h criao de valor (ver ponto
2.1.2.a) e portanto no h criao de rendimento.
B. Aprofundamento
2.10. Ver ponto 2.1.1.a.
2.11. Ver nota 12.
2.12. Ver 3.1.
2.13. Ver nota 22 (+ lxico)
2.14. a) Ver ponto 3.2.2.c e nota 25.
b) Ver nota 26.
2.15. O estoque de no vendidos incorpora trabalho, mas este trabalho no (ainda)
reconhecido como trabalho indirectamente social, como valor (ver nota 9).
2.16. O produto da natureza tem sempre um valor de uso, uma utilidade (ver cap.
I, 1.1.); pode haver um preo se ele apropriado privativamente e vendido
(ver cap. II, nota 3); mesmo que seja vendido, no uma mercadoria e no
tem valor (ver cap. II, 1.1. e ponto 2.1.2.a).
2.17. Ver ponto 4.2.2.
C. Aplicaes
2.18. H criao de valor (trabalho indirectamente social) no sector de produo
mercantil, no no sector de produo no mercantil. H portanto criao de
valor por parte do motorista de txi e do agricultor (a no ser que este viva
em auto-subsistncia) e eventualmente do professor (aulas particulares, ou
RESPOSTAS S PERGUNTAS 353
escola financiada essencialmente pela venda dos servios de ensino). No h
criao de valor por parte do homem ou da mulher no lar (membro de uma
famlia), do funcionrio (membro de uma instituio), do delegado sindical
(membro de uma associao voluntria).
2.19. a) Valor antigo transferido anualmente = 30 000h. Com efeito:
1. matrias-primas: 1 000 000 /E = 10 000h
2. mquinas: (20 000 000 : 10)/E = 20 000h
Valor novo criado anualmente = 20 000h (= 8h/dia 250 dias/ano 10).
Valor total do produto anual = 50 000h.
b) Valor antigo transferido por unidade = 30h (= 30 000 : 1000 unidades).
Valor novo acrescentado por unidade = 20h (= 20 000h : 1000 unidades).
Valor (antigo + novo) por unidade = 50h.
2.20. a) As diferenas de preo entre viaturas e bicicletas explicam-se sobretudo
pelas diferenas nos seus valores sociais unitrios respectivos.
b) As diferenas de preo entre diversos modelos de uma mesma marca podem
ser explicadas por diferenas na quantidade de valor (um modelo maior e/ou
mais aperfeioado incorpora mais trabalho) assim como por diferenas nas
relaes de foras (concorrncia mais ou menos intensa, diferenciao mais
ou menos apreciada do produto: ver ponto 3.2.2.b).
c) A evoluo do preo mdio das viaturas ou das bicicletas depende dos
progressos da produtividade no ramo (que fazem baixar o valor social unit-
rio) e da evoluo do equivalente monetrio dos valores (que tende a au-
mentar): preo mdio = valor social unitrio E. Uma alta do preo mdio
das viaturas ou das bicicletas significa que os progressos da produtividade
no ramo so menos importantes que a subida de E.
2.21.
Captulo III
A. Princpios de base
3.1. Ver 1.1. (+ resumo)
3.2. Ver ponto 1.3.1. (+ resumo)
3.3. Ver ponto 1.3.3.a (+ lxico)
3.4. O esquema III.4. em nada contradiz o esquema II.5.; ele retoma-o e com-
pleta-o acrescentando a diviso do trabalho presente (em trabalho necessrio
e sobretrabalho) e a do rendimento criado (em salrio e mais-valia).
3.5. a) Ver ponto 2.2.1.a e b.
b) Ver ponto 2.2.2., ltimas alneas.
c) Ver ponto 2.2.3.
3.6. Ver ponto 2.2.2., incluindo as notas 18 e 20.
B. Aprofundamento
3.7. Ver nota 3 (+ lxico)
3.8. Ver nota 8.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 354
3.9. No sector de produo mercantil, todos os assalariados criam mais-valia
(ver ponto 1.3.2.b), excepto nos casos excepcionais em que o salrio igual
ou superior ao equivalente monetrio dos valores (ver nota 9).
No sector de produo no mercantil, nenhum assalariado cria valor e
rendimento, portanto nenhum pode criar sobrevalor e mais-valia (que fazem
parte integrante do valor e do rendimento criados). Em contrapartida, os assa-
lariados do sector no mercantil fornecem trabalho e sobretrabalho: a dura-
o do seu trabalho normalmente superior ao valor dos seus meios de
consumo (salvo os mesmos casos excepcionais de salrios iguais ou superio-
res a E) (ver cap. VI, 5.1. e ponto 5.3.2.).
3.10. Ver nota 16.
3.11. A compra de meios de produo de substituio (quando os meios de produ-
o iniciais so consumidos, fisicamente usados ou tecnologicamente ultra-
passados) faz-se em princpio com o capital constante recuperado pela venda
das mercadorias produzidas. A compra de meios de produo suplementares
(o investimento lquido) faz-se com o lucro.
3.12. Ver ponto 1.3.3.c.
3.13. Ver nota 21.
C. Aplicaes
3.14. Para que haja criao de mais-valia preciso que haja produo mercantil
(donde criao de valor e de rendimento) realizada por trabalho assalariado
(donde criao de sobrevalor e de mais-valia). Portanto h criao de mais-
valia por parte do agricultor e do motorista de txi, na medida em que estes
sejam assalariados e no independentes; os professores assalariados no sec-
tor mercantil tambm criam mais-valia. Em contrapartida, no h criao de
valor e de rendimento, e portanto no h criao de sobretrabalho e de mais-
valia, por parte do homem ou da mulher no lar (membro de uma famlia),
por parte do funcionrio (membro de uma instituio), por parte do delegado
sindical (membro de uma associao voluntria).
3.15. Ver quadro III.3. (+ nota 12.b).
3.16.
Captulo IV
A. Princpios de base
4.1. Ver ponto 2.1.1. para a frmula, depois:
a) Ver ponto 2.1.2.
b) Ver pontos 2.1.2 e 2.1.3.
c) Ver ponto 2.1.2.
4.2. Ver nota 3.
4.3. Ver ponto 2.2.1. para a frmula, depois:
a) Ver ponto 2.2.2.
b) Ver pontos 2.2.2. e 2.2.3.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 355
4.4. (a e b) Ver ponto 2.3.1.
B. Aprofundamento
4.5. A subida do nvel de vida (= diminuio da explorao fsica) no suprime o
sobretrabalho, a explorao econmica (que pode mesmo aumentar). Esta
explorao econmica no um postulado, uma realidade demonstrvel
(pela teoria, pelas estatsticas, pela abordagem emprica: ver cap. III, ponto
1.2.3.).
4.6. Ver nota 9.
C. Aplicaes
4.7. a) A ligao dos salrios nominais ao ndice dos preos no consumidor asse-
gura a estabilidade dos salrios reais (ver a frmula do salrio real no cap.
III, ponto 1.3.3.a). Uma vez que os progressos da produtividade fazem bai-
xar o valor por meio de consumo, esta poltica contribui para aumentar a
taxa de mais-valia (ver a frmula desenvolvida da taxa de mais-valia).
b) Se os salrios nominais aumentam menos que o ndice dos preos no con-
sumidor, os salrios reais diminuem, o que refora o aumento da taxa de mais-
-valia.
c) Se os salrios reais aumentam tanto quanto a produtividade geral (+ 10%
por exemplo), a taxa de mais-valia tende a permanecer constante: com efeito,
a subida dos salrios reais compensada por uma baixa equivalente do valor
por meio de consumo.
d) Em perodo de subida de preos, os salrios reais aumentam necessaria-
mente menos que os salrios nominais (ver a frmula do salrio real no cap.
III, ponto 1.3.3.a). Se aumentarem os salrios nominais tanto quanto a pro-
dutividade geral (+ 10% por exemplo), os salrios reais aumentaro menos
que a produtividade geral: aumentaro por exemplo em 6%, ao passo que o
valor por meio de consumo baixa em 10%. Isto tende a aumentar a taxa de
mais-valia.
e) Se a durao do trabalho diminui paralelamente aos progressos da produ-
tividade geral (paralelamente baixa do valor por meio de consumo), a taxa
de mais-valia tende a permanecer constante.
4.8. 4.9.
Captulo V
A. Princpios de base
5.1 a) Ver 1.1. (+ resumo)
b) Ver pontos 1.1.2. e 1.3.1. (+ resumo)
5.2. a) Ver ponto 1.2.1. (+ resumo)
b) Ver pontos 1.2.2. e 1.3.1. (+ resumo)
RESPOSTAS S PERGUNTAS 356
5.3. Ver princpio da seco 1 (+ resumo)
5.4. Ver ponto 1.3.2.
5.5. Ver pontos 2.1.1. e 2.2.1. (+ resumo)
5.6. Ver ponto 2.2.2.
5.7. Ver ponto 2.3.2.
B. Aprofundamento
5.8. O lucro mais elevado das empresas mais mecanizadas (ou automatizadas)
provm de uma redistribuio da mais-valia total, a qual criada pelo sobre-
trabalho do conjunto dos assalariados do sector mercantil (ver resposta s
perguntas 5.1. e 5.3.). O sobretrabalho como fonte de lucro no um postu-
lado, mas sim uma realidade demonstrvel.
5.9. a) A mais-valia global criada pelo sobretrabalho dos assalariados nas em-
presas. ( preciso alm disso que as mercadorias produzidas sejam efectiva-
mente vendidas: seno, o sobretrabalho no cria valor e rendimento, o
sobretrabalho no cria sobrevalor e mais-valia.)
b) A mais-valia global repartida pelos mecanismos do mercado, pelos pre-
os em vigor no mercado: pela existncia de um preo uniforme igual ao
preo simples no primeiro caso (repartio da mais-valia entre empresas
desigualmente mecanizadas no seio de um ramo mdio), pela existncia
de preos efectivos diferentes dos preos simples no segundo caso (reparti-
o da mais-valia entre ramos mais ou menos fortes).
5.10. a) Diminuir os salrios permite reconstituir uma margem de lucro (o rectn-
gulo V diminui de altura); mas esta soluo no vlida seno a curto prazo
(a mais ou menos longo prazo, novos progressos tcnicos dos concorrentes
fazem baixar o valor social unitrio e fazem desaparecer a margem de lucro
da empresa 3).
b) A introduo de progressos tcnicos suficientes a soluo a longo prazo
por excelncia (o valor individual unitrio torna-se igual ou inferior ao valor
unitrio social); mas a empresa 3 deve poder obter por emprstimo o capital-
-dinheiro necessrio...
c) A absoro faz desaparecer a empresa 3 como sociedade juridicamente
distinta; a empresa 1 dispe do capital-dinheiro necessrio para manter o esta-
belecimento absorvido... se ela o quiser.
d) Os subsdios permitem empresa 3 que se mantenha a curto prazo; a longo
prazo, a baixa do valor social unitrio obriga a recorrer a subsdios cada vez
mais importantes... at ao momento em que estes so julgados excessivos
e so abandonados.
e) A empresa subcontratante pode manter-se a longo prazo... na medida em
que for capaz de respeitar as condies fixadas pela grande empresa.
f) O acordo monopolista permite que a empresa 3 se mantenha a longo prazo...
enquanto durar o acordo (os ramos lesados podem procurar romper o acordo;
por outro lado, as empresas mais eficientes podem ter interesse em denun-
ciar o acordo, em crescerem reduzindo os preos, eliminando assim empre-
sas marginais).
RESPOSTAS S PERGUNTAS 357
g) A diferenciao do produto uma soluo a longo prazo, mas que perma-
nece aleatria (os concorrentes podem imitar o produto, os consumidores
podem considerar que o preo a pagar demasiado elevado, etc.).
h) A cooperativa operria marginal pode subsistir sem fazer lucro, ela por-
tanto vivel nas condies descritas no grfico V.2.; a longo prazo, os pro-
gressos tcnicos dos concorrentes fazem baixar o valor social unitrio e
obrigam os cooperadores a contentarem-se com rendimentos cada vez mais
reduzidos... at o seu desaparecimento (ver cap. VI, ponto 1.3.1.).
i) A empresa pblica marginal pode subsistir sem fazer lucro, ela portanto
vivel nas condies descritas no grfico V.2.; a longo prazo, os progressos
tcnicos dos concorrentes fazem baixar o valor social unitrio e obrigam os
poderes pblicos a pagar subsdios cada vez mais importantes... at que estes
sejam julgados excessivos (ver cap. VI, ponto 2.3.1.).
5.11. As medidas selectivas (destinadas unicamente s pequenas empresas) bene-
ficiam evidentemente as pequenas empresas e apresentam aspectos contradi-
trios para as grandes empresas: o aspecto negativo est nas contribuies e
impostos; o positivo, na manuteno de transferncias de mais-valia (ver ponto
2.1.1.). As medidas gerais beneficiam sobretudo as grandes empresas (ver
ponto 2.1.2.).
C. Aplicaes
5.12 e 5.13.
Captulo VI
A. Princpios de base
6.1. As trs empresas produzem mercadorias. A empresa capitalista e a empresa
pblica (ao contrrio da empresa independente) utilizam trabalho assalariado.
A empresa capitalista (ao contrrio da empresa independente e da empresa
pblica) produz para o lucro e s subsiste se fizer lucro. (Ver 1.1. e 2.1.).
6.2. (a, b) Ver 1.1. e ponto 1.3.2.a.
6.3. a) Ver 1.1. e ponto 1.3.1. (+ resumo)
b) Ver 2.1. e ponto 2.3.1. (+ resumo)
6.4. (a, b) Ver 3.1. (+ resumo)
6.5. a) Ver ponto 1.3.2.b.
b) Ver ponto 2.3.2.
c) Ver 3.2. (+ resumo)
6.6. (a, b) Ver pontos 3.3.1.a e 3.3.2. (+ resumo)
6.7. Ver ponto 5.2.3. (+ resumo)
6.8. a) Ver ponto 5.3.1. (+ resumo)
b) Ver ponto 5.3.2.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 358
B. Aprofundamento
6.9. a) Tendo em conta as transferncias de rendimento provenientes dos produ-
tores independentes, o lucro superior mais-valia criada pelos assalaria-
dos (ver ponto 1.3.2.a.).
b) Tendo em conta as contribuies e impostos necessrios para financiar o
sector institucional, o lucro disponvel inferior mais-valia criada (ver ponto
3.3.1.b, observao 5).
6.10. Ver respostas s perguntas 6.5.b e 6.5.c (para os subsdios, ver igualmente a
resposta pergunta 5.5. do captulo V).
6.11. Ver 4.2. (+ resumo).
C. Aplicaes
6.12. Um mesmo trabalho, definido pela natureza do produto (ensino, cuidados de
sade, agricultura, etc.), pode ser encontrado em qualquer rubrica do quadro
I.3. ou em qualquer coluna do quadro VI.3. Pode portanto ser improdutivo
nos dois sentidos (exemplo: ensino e cuidados de sade numa instituio de
interesse pblico ou no interior do lar); pode ser produtivo de rendimento
mas no de mais-valia (aulas particulares, trabalho de mdico independente);
e pode ser produtivo de rendimento e de mais-valia (ensino numa escola de
conduo automvel, mdico assalariado de uma clnica privada).
6.13. a) Os funcionrios fornecem sobretrabalho mas no mais-valia;
b) os assalariados das empresas pblicas fornecem sobretrabalho e mais-va-
lia;
c) os assalariados das empresas privadas fornecem sobretrabalho e mais-va-
lia desde que o seu salrio horrio seja igual ou superior a E (ver cap. III,
nota 9: a mesma observao vale para os funcionrios e os assalariados das
empresas pblicas);
d) os independentes fornecem sobretrabalho e mais-valia, desde que as
relaes no mercado lhes sejam desfavorveis (empresa marginal, empresa
subcontratante);
e) os capitalistas criam rendimento, mas no mais-valia (ver cap. III, nota 8).
6.14. O desenvolvimento de um sector tercirio mercantil pode compensar o recuo
do sector secundrio como fonte de rendimento e de mais-valia (ver ponto
5.3.1.b).
6.15. Os capitalistas agrcolas tm interesse a curto prazo em defender os campo-
neses marginais, sobretudo se esta defesa for assegurada por medidas gerais
(como a manuteno de preos relativamente elevados); os industriais, em
contrapartida, tm interesses opostos. (Ver ponto1.2.1., incluindo a nota 4).
6.16. a) A reduo das quotizaes patronais reduz o salrio-custo, aumenta a taxa
de mais-valia e o lucro. Mas ela tem como efeito reduzir o salrio indirecto,
em detrimento tanto dos assalariados (diminuio do nvel de vida) como
das empresas (diminuio do mercado).
b) A reduo das quotizaes salariais e dos impostos sobre o rendimento
permite aumentar o salrio lquido e o salrio real directo; mas isto faz-se
RESPOSTAS S PERGUNTAS 359
em detrimento do salrio real indirecto (solidarizado) e do salrio real colec-
tivo (acessvel gratuitamente). Para as empresas, a taxa de mais-valia perma-
nece inalterada, assim como o mercado global.
(Para a. e b. ver ponto 3.3.1.b, primeira observao).
Captulo VII
A. Princpios de base
7.1. a) Ver 1.1.
b) Ver ponto 1.2.2. (+ resumo).
7.2. (a, b) Ver 1.3. (+ resumo)
7.3. (a, b, c) Ver 2.1. (+ resumo)
7.4. (a, b, c) Ver 2.2. (+ resumo)
7.5. Ver ponto 2.2.1.a (sociedades annimas, emprstimos, subcontratao).
7.6. Ver 3.2.
7.7. Ver ponto 3.3.1.
7.8. Ver ponto 3.3.1.b.
7.9. Ver ponto 3.3.2.
7.10. Ver 4.1. e 4.2. (+ cap. I, 1.3.).
7.11. Ver ponto 4.1.2., 2.
a
alnea, incluindo a nota 33.
B. Aprofundamento
7.12. a) Ver ponto 1.2.2.a e nota 4.
b) Para os efeitos positivos, inspirar-se na nota 5.a; para os efeitos negativos,
ver ponto 4.1.1.
7.13. Ver as notas 18 e 21.a.
7.14. (a, b) Ver pontos 3.3.1.c e 3.3.2.a.
7.15. Ver ponto 3.3.2.a.
C. Aplicaes
7.16 a 7.22.
Captulo VIII
A. Princpios de base
8.1. a) Ver 1.1. e 1.2. (+ resumo)
b) A diminuio do trabalho necessrio pode resultar quer de uma baixa si-
multnea do salrio real e do valor por meio de consumo, quer de uma su-
bida do salrio real mais que compensada pela baixa do valor por meio de
consumo.
8.2. (a, b, c) Ver ponto 2.1.1. (+ resumo)
RESPOSTAS S PERGUNTAS 360
8.3. (a, b, c) Ver ponto 2.1.2. (+ resumo)
8.4. Ver ponto 3.2.1.
B. Aprofundamento
8.5. Ver ponto 2.2.1.
8.6. Para as empresas orientadas para o mercado interno, os salrios constituem
ao mesmo tempo custos de produo e mercados. Para as empresas orienta-
das para a exportao, os salrios nacionais constituem unicamente custos
de produo; os mercados so constitudos pelos salrios pagos no estran-
geiro.
C. Aplicaes
8.7. e 8.8.
8.9. Exemplos:
a) Enquanto produtor: risco de perda de emprego, devido ao recurso a mo-
-de-obra imigrada (oficial ou clandestina), deslocalizao, concorrncia
de produtos estrangeiros; os salrios mais baixos dos imigrados (sobretudo
clandestinos) pressionam para a baixa o conjunto dos salrios; a diviso dos
assalariados (estrangeiros/nacionais) enfraquece o conjunto da classe oper-
ria.
b) Enquanto consumidor: a importao de matrias-primas ou de produtos
acabados baratos baixa o custo de vida, aumenta o poder de compra; a utili-
zao de mo-de-obra imigrada diminui o custo dos bens e servios produzi-
dos localmente.
Captulo IX
A. Princpios de base
9.1. a) Ver 1.1.
b) Ver 2.1.
9.2. a) Ver ponto 1.2.1.
b) Ver ponto 1.2.2.
9.3. a) Ver ponto 2.2.1.
b) Ver ponto 2.2.2.
9.4. Ver ponto 2.2.2. e 3.1.
9.5. a) e b) Ver pontos 3.1.2. e 3.1.3.
c) Ver ponto 3.1.3.
9.6. a) Ver ponto 3.1.2.
b) Ver introduo do 3.2.
c) Ver pontos 3.2.1 e 3.2.2.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 361
B. Aprofundamento
9.7. Ver 2.3. (incluindo a nota 11).
9.8. a) Correcto ao nvel microeconmico e a curto prazo.
b) Ver nota 16.
C. Aplicaes
9.9. e 9.10.
Concluso
A. Princpios de base
C.1. Ver seco 1.
C.2. Ver seco 2.
C.3. Ver seco 3.
B. Aprofundamento
C.4. Ver ponto 2.2.2.
C.5. a) Ver cap. V, ponto 1.1.2. (ltima alnea).
b) Ver cap. IV, fim do ponto 2.1.2. e cap. VIII, seco 2.
C. Aplicaes
C.6. e C.7.
Anexos tericos
A.1. Ver anexo 2.
A.2. a) Ver anexo 3, 3.1.
b) Ver anexo 3, 3.2.
A.3. a) Ver anexo 4, ponto 4.1.1. e 4.3.
b) Ver anexo 4, pontos 4.1.2. e 4.3.2.
A.4. Ver anexo 5.
A.5. Ver anexo 6.
A.6. Ver anexo 7.
A.7. Ver anexo 9.
A.8. a) Ver cap. II, ponto 2.2.2.
b) Ver anexo 5 ( 5.1., incluindo a nota 9, para a concepo tradicional;
5.2. para a concepo alternativa).
A.9. a) Ver cap. II, ponto 2.2.3.
b) Ver cap. II, ponto 2.2.2.
c) Ver cap. II, nota 15.a
RESPOSTAS S PERGUNTAS 362
d) Ver anexo 5.
e) Ver cap. V, nota 7b.
A.10. a) Ver anexo 6, nota 16.
b) Ver anexo 6, ponto 6.2.2.a.
c) Ver anexo 6, ponto 6.2.2.b.
A.11. Ver anexo 7, ponto 7.2.3.
A.12. a) Ver anexo 8, ponto 8.2.3.
b) Ver anexo 8, ponto 8.2.4.
A.13. a) Ver anexo 8, ponto 8.3.1.
b) Ver anexo 8, ponto 8.3.2.
A.14. a) Ver anexo 10, 10.1.
b) Ver anexo 10, 10.2.
A.15. (a, b) Ver anexo 10, 10.2.
A.16. Ver cap. V, 1.1., e anexo 10, 10.2.
A.17. a) Ver cap. V, fim do ponto 1.1.2.
b) Ver anexo 10, fim do ponto 10.2.2.a.
A.18. a) Ver cap. V, 1.1.
b) Ver anexo 10, 10.2.
c) Ver captulo IV, ponto 2.3.1. e anexo 9.
A.19. a) e b) Ver anexo 11, 11.1.
c) Ver anexo 11, ponto 11.3.1.
d) Ver anexo 11, nota 30.
A.20. Ver anexo 12.
RESPOSTAS S PERGUNTAS 363
Quadro I.1 O processo de produo microeconmico ........................... 24
Quadro I.2 Fundamentos e finalidade da produo global .................... 26
Quadro I.3 Uma classificao das actividades e das unidades
de produo ............................................................................ 35
Quadro II.1. Diferentes precises sobre o conceito de valor ................... 55
Quadro II.2. Evoluo do equivalente monetrio dos valores (E)
em alguns pases (1972-92) .................................................. 60
Quadro II.3. Preos simples e preos efectivos, troca igual
e troca desigual ...................................................................... 62
Quadro II.4. Produto total, soma dos valores, soma dos preos simples
e soma dos preos efectivos .................................................. 66
Esquema II.5. Os dois componentes do valor e do preo ........................... 69
Esquema III.1. A fonte do lucro..................................................................... 84
Quadro III.2. Diferentes concepes do salrio.......................................... 93
Quadro III.3. Trabalho necessrio, sobretrabalho e taxa de sobretrabalho
em alguns pases (por assalariado mdio no sector
de produo mercantil) (ano 1992) ...................................... 94
Esquema III.4. Os trs componentes do valor e do preo............................ 96
Quadro V.1. Repartio da mais-valia entre empresas desigualmente
mecanizadas no interior de um mesmo ramo de produo
mdio .................................................................................. 124
NDICE DOS QUADROS E ESQUEMAS
NDICE DOS QUADROS E ESQUEMAS 364
Grfico V.2. Repartio da mais-valia entre empresas desigualmente
mecanizadas no interior de um mesmo ramo de produo
mdio .................................................................................. 125
Grfico V.3. Os efeitos de um poder de mercado positivo ...................... 130
Esquema VI.1 Os componentes do salrio e do consumo salarial .............. 160
Esquema VI.2. Os componentes do valor novo e do rendimento criado .... 161
Quadro VI.3. Uma classificao das actividades e dos seus resultados ... 169
Esquema VI.4. Criao e repartio do rendimento total ............................. 172
Quadro VII.1. A transformao das tcnicas de produo .......................... 185
Quadro VII.2. Diversas formas de concentrao do capital ........................ 199
Esquema VIII.1. A produo de mais-valia absoluta .................................. 223
Esquema VIII.2. A produo de mais-valia relativa .................................... 224
Quadro VIII.3. Compatibilidade entre o aumento da taxa de mais-valia
e o aumento do poder de compra salarial ............................ 226
Esquema VIII.4. Compatibilidade entre o aumento da taxa de mais-valia
e o aumento do poder de compra salarial ............................ 227
Quadro VIII.5. Compatibilidade entre o aumento do lucro, o aumento
do poder de compra salarial e o aumento das despesas
pblicas ................................................................................... 229
Esquema VIII.6. Compatibilidade entre o aumento do lucro, o aumento
do poder de compra salarial e o aumento das despesas
pblicas ................................................................................... 231
Quadro VIII.7. Estados Unidos, 1948-1992: evoluo da taxa
de mais-valia e das variveis que a influenciam
(ndices anuais, 1948 = 100) ................................................. 233
Grfico VIII.8. Estados Unidos, 1948-1992: evoluo da taxa
de mais-valia e das variveis que a influenciam
(ndices anuais, 1948 = 100) ................................................. 234
Quadro IX.1. O contexto socioeconmico aps a Segunda Guerra
e a sua influncia sobre o crescimento ................................ 251
NDICE DOS QUADROS E ESQUEMAS 365
Caixa IX.2. As condies para resolver as contradies inerentes
aos salrios e s despesas pblicas ....................................... 256
Quadro IX.3. As etapas do crescimento e da crise desde 1950 ................ 257
Quadro IX.4. Comparao entre uma economia capitalista
e uma economia democrtica ................................................ 266
Grfico
e quadro A.1. Evoluo do preo simples e do preo efectivo (ndices)
(exemplo hipottico) .............................................................. 291
Quadro A.2. Evoluo do equivalente monetrio dos valores (E),
dos preos no consumidor e do valor por meio de consumo
em alguns pases (1972-92, 1972 = 100) ............................. 299
Esquema A.3. As relaes entre salrio e valor da fora de trabalho........ 302
Quadro A.4. Os preos simples num sistema de pequena produo
mercantil ................................................................................. 326
Quadro A.5. Os preos simples num sistema capitalista .......................... 326
Quadro A.6. Os preos de produo num sistema capitalista .................. 327
Quadro A.7. A passagem dos valores aos preos de mercado ................. 329
Quadro A.8. Exemplo de reproduo simples ........................................... 332
Quadro A.9. Exemplo de reproduo alargada .......................................... 334
NDICE
PREFCIO
Origem e objectivo do livro..................................................................... 7
Novidades em relao anterior edio ................................................. 8
A pretensa falncia do marxismo ............................................................ 9
INTRODUO
1. UMA ABORDAGEM CIENTFICA DA ECONOMIA CAPITALISTA .................................. 13
1.1. Fenmenos visveis e realidades escondidas ................................... 13
1.2. Trs questes que merecem reflexo ............................................... 14
1.2.1. De onde vm os produtos? .................................................... 14
1.2.2. De que dependem os preos? ................................................ 15
1.2.3. De onde vm os rendimentos? .............................................. 16
1.3. Uma primeira concluso ................................................................... 16
2. ALGUMAS PARTICULARIDADES DO MANUAL .................................................. 17
2.1. Uma pluralidade de perspectivas ..................................................... 17
2.2. Uma relativa ausncia de dados empricos ..................................... 18
2.3. Uma riqueza de meios pedaggicos ................................................ 18
CAPTULO I:
O FUNDAMENTO DOS BENS E SERVIOS: O TRABALHO
1. OS ASPECTOS MATERIAIS COMUNS A TODO TRABALHO ................................. 21
1.1. O processo de trabalho ou processo de produo .......................... 21
1.2. O processo de produo microeconmico ....................................... 23
1.2.2. Os resultados do trabalho ...................................................... 23
a) Bens ou servios ................................................................. 23
b) Meios de consumo ou meios de produo ....................... 23
1.2.2. Os elementos postos em aco no trabalho .......................... 23
a) A fora de trabalho ............................................................ 24
b) Os meios de produo........................................................ 24
1.2.3. Local de trabalho e unidade de produo ............................. 25
1.3. O processo de produo macroeconmico ...................................... 25
2. OS ASPECTOS SOCIAIS DIFERENCIADOS DO TRABALHO .................................. 27
2.1. O trabalho na esfera profissional ..................................................... 27
NDICE 368
2.1.1. Produo mercantil ou no mercantil .................................... 28
a) Produo mercantil e trabalho indirectamente social ...... 28
b) Produo no mercantil e trabalho directamente social .. 29
2.1.2. Trabalho assalariado ou trabalho no assalariado ................ 30
a) Os assalariados ................................................................... 31
b) Os capitalistas ..................................................................... 32
c) Os independentes ................................................................ 32
d) Os rentistas ......................................................................... 33
2.2. O trabalho na esfera no profissional ...................................... 33
2.2.1. Trabalho privado ou social, trabalho autnomo ......... 34
2.2.2. Trabalho no assalariado.............................................. 34
2.3. Sntese e concluso.................................................................... 35
2.3.1. Viso de conjunto acerca do trabalho ......................... 35
2.3.2. Introduo ao estudo da sociedade capitalista............ 38
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO I
Resumo ...................................................................................................... 39
Conceitos a assimilar ................................................................................ 41
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 41
B. Aprofundamento ........................................................................... 42
C. Aplicaes .................................................................................... 42
CAPTULO II:
O FUNDAMENTO DOS PREOS E DOS RENDIMENTOS: O VALOR
1. A MERCADORIA ............................................................................................. 46
1.1. Duas condies necessrias .............................................................. 46
1.2. Duas condies suficientes ............................................................... 47
2. A FACE OCULTA DA MERCADORIA: O VALOR ................................................. 47
2.1. A natureza do valor .......................................................................... 47
2.1.1. O comum denominador das mercadorias .............................. 47
a) Nem o preo, nem o custo, nem a utilidade .................... 48
b) O trabalho abstracto, o trabalho indirectamente social,
o valor ................................................................................. 49
2.1.2. Precises de ordem qualitativa sobre a criao de valor ..... 50
a) O valor supe a produo de mercadorias ....................... 50
b) O valor supe a venda das mercadorias produzidas ........ 51
2.2. A grandeza do valor .......................................................................... 51
2.2.1. Os conceitos necessrios ........................................................ 51
a) Valor antigo e valor novo.................................................. 52
b) Valor social e valores individuais ..................................... 53
c) Valor unitrio e valor total ................................................ 54
d) Resumo................................................................................ 54
2.2.2. Precises de ordem quantitativa sobre a criao de valor ..... 55
2.2.3. Valor e produtividade do trabalho ........................................ 56
a) Uma relao inversa ........................................................... 56
NDICE 369
b) A evoluo da produtividade e do valor .......................... 57
c) As diferenas de produtividade e de valor ....................... 57
3. A EXPRESSO VISVEL DO VALOR: O PREO ................................................... 58
3.1. A natureza do preo .......................................................................... 58
3.2. A grandeza dos preos ...................................................................... 58
3.2.1. Os conceitos necessrios ........................................................ 58
a) Primeira abordagem: as relaes de preos ...................... 58
b) Segunda abordagem: os nveis de preos ......................... 59
3.2.2. As diferenas entre preos efectivos e preos simples ........ 61
a) O fenmeno da troca desigual ........................................... 61
b) As causas da troca desigual ............................................... 62
c) Troca desigual e explicao dos preos ............................ 64
3.2.3. A hiptese de uma igualdade entre preos efectivos
e preos simples ................................................................. 65
a) A perspectiva macroeconmica ......................................... 65
b) A evoluo paralela do preo simples e do preo
efectivo................................................................................ 66
c) A busca da fonte fundamental dos rendimentos .............. 67
4. O FUNDAMENTO DOS RENDIMENTOS: O VALOR NOVO ................................... 67
4.1. A criao dos rendimentos pelo trabalho presente ......................... 67
4.1.1. Princpios................................................................................. 67
4.1.2. Precises acerca da criao de valor e de rendimento ........ 69
a) S os produtores, no os meios de produo ................... 69
b) Todos os produtores, sem excepo ................................. 70
c) Todos os produtores num p de igualdade ....................... 70
4.2. A criao e a repartio do rendimento global ............................... 71
4.2.1. A criao do rendimento global ............................................ 71
4.2.2. A repartio do rendimento global ........................................ 72
a) A existncia de um sector de produo no mercantil .... 72
b) As diferenas de poder de mercado segundo os ramos ..... 73
c) As diferenas de produtividade segundo as empresas ..... 73
d) A produo de mercadorias pelos assalariados ................ 74
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO II
Resumo ...................................................................................................... 74
Conceitos a assimilar ................................................................................ 76
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 77
B. Aprofundamento ........................................................................... 78
C. Aplicaes .................................................................................... 78
CAPTULO III:
O FUNDAMENTO DO LUCRO E DA ACUMULAO: O SOBREVALOR
1. A FONTE DO LUCRO: O SOBRETRABALHO ....................................................... 82
1.1. Demonstrao terica ........................................................................ 82
1.2. Observaes gerais ............................................................................ 85
NDICE 370
1.2.1. Sobretrabalho e explorao .................................................... 85
1.2.2. Aparncias e realidade ........................................................... 85
1.2.3. Outros tipos de demonstrao................................................ 86
1.2.4. Uma comparao com outros sistemas econmicos ............ 86
a) O sobretrabalho em regime feudal .................................... 87
b) O sobretrabalho em regime socialista ............................... 87
1.3. Precises tericas .............................................................................. 88
1.3.1. A distino entre lucro e mais-valia ..................................... 88
1.3.2. A criao de sobrevalor e de mais-valia .............................. 89
a) S os assalariados, no os meios de produo ................ 89
b) Todos os assalariados sem distino qualitativa .............. 90
c) Todos os assalariados na proporo do trabalho
fornecido ............................................................................. 90
1.3.3. A funo e as formas do salrio ........................................... 91
a) A funo do salrio ............................................................ 91
b) As formas do salrio .......................................................... 92
c) Perspectivas tericas diferentes ......................................... 93
1.4. Estimativa estatstica do sobretrabalho ............................................ 93
2. A UTILIZAO DO LUCRO: A ACUMULAO ................................................... 95
2.1. Os trs componentes do valor e do preo ....................................... 95
2.2. O ciclo do capital .............................................................................. 97
2.2.1. Generalidades .......................................................................... 97
a) Descrio............................................................................. 97
b) Sntese ................................................................................. 98
2.2.2. A acumulao e a reproduo alargada do capital .............. 99
2.2.3. Os aspectos contraditrios do salrio .................................... 100
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO III
Resumo ...................................................................................................... 102
Conceitos a assimilar ................................................................................ 103
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 104
B. Aprofundamento ........................................................................... 104
C. Aplicaes .................................................................................... 105
CAPTULO IV:
AS RELAES ECONMICAS FUNDAMENTAIS
1. APRESENTAO DAS TRS RELAES ............................................................ 107
1.1. A taxa de mais-valia (m') ................................................................ 108
1.2. A composio do capital (c') ........................................................... 110
1.3. A taxa de lucro (l') ........................................................................... 111
2. ANLISE DAS INFLUNCIAS QUE AFECTAM AS TRS RELAES ..................... 111
2.1. As influncias que afectam a taxa de mais-valia............................ 111
2.1.1. Desenvolvimento da frmula ................................................. 111
2.1.2. A evoluo da taxa de mais-valia ......................................... 112
2.1.3. As diferenas na taxa de mais-valia...................................... 113
NDICE 371
2.2. A influncias que afectam a composio do capital ...................... 114
2.2.1. Desenvolvimento da frmula ................................................. 114
2.2.2. A evoluo da composio do capital .................................. 115
2.2.3. As diferenas na composio do capital ............................... 116
2.3. As influncias que afectam a taxa de lucro .................................... 116
2.3.1. Ao nvel macroeconmico ..................................................... 116
2.3.2. Ao nvel microeconmico ...................................................... 117
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO IV
Resumo ...................................................................................................... 118
Conceitos a assimilar ................................................................................ 119
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 119
B. Aprofundamento ........................................................................... 120
C. Aplicaes .................................................................................... 120
CAPTULO V:
A CONCORRNCIA PARA A PARTILHA DA MAIS-VALIA
1. A REPARTIO DA MAIS-VALIA GLOBAL ........................................................ 121
1.1. Graus de mecanizao diferentes e repartio da mais-valia entre
empresas .................................................................................. 122
1.1.1. As diferenas de mecanizao e o seu impacto ................... 122
1.1.2. A repartio da mais-valia ..................................................... 126
1.2. Poderes de mercado diferentes e repartio da mais-valia
entre ramos .............................................................................. 127
1.2.1. Os poderes de mercado e a sua hierarquia ........................... 127
1.2.2. A repartio da mais-valia ..................................................... 129
1.3. Concluses ......................................................................................... 130
1.3.1. A criao do lucro: iluso e realidade .................................. 130
1.3.2. A diferenciao das taxas de mais-valia segundo
as empresas e os ramos .......................................................... 131
2. AS RELAES ENTRE EMPRESAS RENDVEIS E NO RENDVEIS ...................... 132
2.1. As contradies entre empresas concorrentes num mesmo ramo .... 132
2.1.1. A subsidiao das empresas marginais ................................. 133
2.1.2. A elevao do preo da mercadoria ...................................... 133
2.2. As contradies entre empresas que operam
em ramos diferentes ................................................................ 134
2.2.1. A subsidiao dos ramos no rentveis ................................ 134
2.2.2. As relaes desiguais de subcontratao .............................. 135
2.3. Concluses ......................................................................................... 136
2.3.1. A sobrevivncia problemtica das empresas
no rendveis ........................................................................... 136
2.3.2. Concorrncia e solidariedade no interior
da classe capitalista ................................................................. 137
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO V
Resumo ...................................................................................................... 138
NDICE 372
Conceitos a assimilar ................................................................................ 139
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 140
B. Aprofundamento ........................................................................... 140
C. Aplicaes .................................................................................... 141
CAPTULO VI
CAPITALISMO E PRODUES NO CAPITALISTAS
1. CAPITALISMO E EMPRESAS INDEPENDENTES .................................................. 143
1.1. Os traos especficos da empresa independente ............................. 143
1.2. As relaes contraditrias entre empresas capitalistas e empresas
independentes .......................................................................... 144
1.2.1. As relaes de concorrncia num mesmo ramo ................... 145
1.2.2. As relaes de subcontratao ............................................... 146
1.3. Concluses ......................................................................................... 146
1.3.1. A sobrevivncia problemtica da empresa independente .... 146
1.3.2. Os aspectos contraditrios do sector da pequena produo
mercantil ............................................................................. 147
a) As duas fontes do lucro ..................................................... 147
b) Os aspectos contraditrios da pequena produo
mercantil ............................................................................. 148
2. CAPITALISMO E EMPRESAS PBLICAS ............................................................ 148
2.1. Os traos especficos da empresa pblica ....................................... 148
2.2. As relaes contraditrias entre o sector capitalista e o sector
pblico mercantil ..................................................................... 149
2.2.1. Empresas pblicas e empresas capitalistas
num mesmo ramo.................................................................... 149
2.2.2. Ramos pblicos e ramos capitalistas ..................................... 149
2.3. Concluses ......................................................................................... 150
2.3.1. A sobrevivncia problemtica da empresa pblica
no rendvel ............................................................................. 150
2.3.2. Os aspectos contraditrios do sector pblico mercantil ...... 150
3. CAPITALISMO E SECTOR INSTITUCIONAL ....................................................... 152
3.1. As actividades do sector institucional ............................................. 153
3.1.1. Os produtos colectivos no mercantis ................................... 153
3.1.2. As transferncias de rendimentos .......................................... 154
a) O pagamento de juros sobre a dvida pblica .................. 154
b) A concesso de subsdios s empresas ............................. 155
c) O pagamento de subvenes sociais aos trabalhadores ... 155
3.2. Os aspectos contraditrios das despesas pblicas ........................... 156
3.2.1. Primeira contradio ............................................................... 156
3.2.2. Segunda contradio ............................................................... 157
3.3. Os componentes do salrio e do consumo salarial ......................... 158
3.3.1. A decomposio dos salrios e da mais-valia ...................... 158
a) Princpios gerais ................................................................. 158
NDICE 373
b) Precises complementares ................................................. 159
3.3.2. A estrutura do consumo salarial ............................................ 163
4. CAPITALISMO E ESFERA NO PROFISSIONAL .................................................. 165
4.1. Produtos domsticos e produtos das associaes ............................ 165
4.2. Os aspectos contraditrios das produes domsticas .................... 166
4.2.1. Primeira contradio............................................................... 166
4.2.2. Segunda contradio ............................................................... 166
4.2.3. Terceira contradio ............................................................... 166
4.3. Os componentes do salrio e do consumo salarial ......................... 167
4.3.1. A decomposio dos salrios e da mais-valia ...................... 167
4.3.2. A estrutura do consumo salarial ............................................ 167
5. TRABALHO E RENDIMENTOS NO CONJUNTO DA SOCIEDADE .......................... 168
5.1. Uma viso sinttica das actividades e dos seus resultados ............ 168
5.2. O fundamento dos rendimentos ....................................................... 170
5.2.1. A criao do rendimento global ............................................ 170
5.2.2. A repartio do rendimento global ........................................ 170
5.2.3. Sntese ..................................................................................... 171
5.3. Trabalho produtivo e trabalho improdutivo .................................... 173
5.3.1. Os dois significados do conceito de trabalho produtivo...... 174
a) O trabalho produtivo de valor e de rendimento ............... 174
b) O trabalho produtivo de sobrevalor e de mais-valia ....... 174
5.3.2. Assalariados produtivos e improdutivos: duas classes
sociais? ..................................................................................... 175
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO VI
Resumo ...................................................................................................... 177
Conceitos a assimilar ................................................................................ 179
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 180
B. Aprofundamento ........................................................................... 181
C. Aplicaes .................................................................................... 181
CAPTULO VII
TENDNCIAS E CONTRADIES FUNDAMENTAIS
DO CRESCIMENTO
1. O DESENVOLVIMENTO DA MECANIZAO ...................................................... 183
1.1. A transformao das tcnicas de produo ..................................... 184
1.2. O duplo papel da mecanizao ........................................................ 186
1.2.1. Mecanizao e concorrncia .................................................. 186
1.2.2. Mecanizao e dominao ..................................................... 186
a) Dominao no seio das empresas ..................................... 186
b) Dominao sobre o mercado de trabalho ......................... 188
1.3. O carcter contraditrio da mecanizao ........................................ 189
2. A CONTRADIO CRESCENTE ENTRE A SOCIALIZAO DA PRODUO
E A CONCENTRAO DO CAPITAL .............................................................. 190
2.1. A socializao da produo .............................................................. 190
NDICE 374
2.1.1. A interdependncia crescente entre as actividades
de produo ........................................................................ 190
a) Nas empresas: a diviso tcnica do trabalho ................... 190
b) Entre ramos: a diviso do trabalho social ........................ 191
2.1.2. A interdependncia crescente entre os pases: a diviso
internacional do trabalho ........................................................ 193
2.2. A concentrao do capital ................................................................ 195
2.2.1. A concentrao escala dos ramos de produo ................. 195
a) A concentrao na indstria .............................................. 195
b) A interpenetrao do capital bancrio e do capital
industrial ............................................................................. 199
c) A dominao dos grupos ................................................... 200
2.2.2. A concentrao escala mundial .......................................... 201
a) O processo de concentrao internacional ........................ 201
b) O reforo de uma oligarquia econmica .......................... 201
3. A EXTENSO DA PRODUO, DO TRABALHO ASSALARIADO
E DOS MERCADOS ...................................................................................... 202
3.1. A generalizao do reino da mercadoria ..................................... 203
3.2. A criao e a extenso do trabalho assalariado .............................. 203
3.2.1. Dois processos irreversveis ................................................... 204
a) A decomposio das sociedades pr-capitalistas ............. 204
b) A eliminao das empresas marginais .............................. 205
3.2.2. Diversas polticas reversveis ................................................. 205
a) O desenvolvimento do trabalho feminino......................... 205
b) O prolongamento da vida activa ....................................... 205
c) As polticas de aumento demogrfico ............................... 205
3.3. A extenso dos mercados ................................................................. 206
3.3.1. A procura crescente de meios de consumo por parte
dos assalariados .................................................................. 206
a) A extenso do trabalho assalariado ................................... 206
b) O aumento do poder de compra dos assalariados ............ 207
c) A desqualificao acelerada dos bens de consumo.......... 209
3.3.2. A procura crescente de meios de produo por parte
das empresas e do Estado .................................................. 209
a) A obsolescncia aceleradas dos equipamentos ................. 210
b) O desenvolvimento das encomendas pblicas .................. 211
4. A CONTRADIO ENTRE A BUSCA DO LUCRO PRIVADO E A SATISFAO
DAS NECESSIDADES SOCIAIS .............................................................. 211
4.1. Os danos humanos do crescimento .................................................. 212
4.1.1. Os atentados fora produtiva do homem........................... 212
4.1.2. Os atentados ao desenvolvimento do homem ...................... 213
4.2. Os danos ecolgicos do crescimento ............................................... 214
4.2.1. Os atentados fora produtiva da natureza.......................... 214
4.2.2. Os atentados ao meio ambiente ............................................. 215
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO VII
Resumo ...................................................................................................... 216
NDICE 375
Conceitos a assimilar ................................................................................ 218
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 218
B. Aprofundamento ........................................................................... 219
C. Aplicaes .................................................................................... 219
CAPTULO VIII
CONFLITOS E CONCILIAES EM TORNO DA TAXA
DE MAIS-VALIA
1. OS PROCEDIMENTOS PARA AUMENTAR A TAXA DE MAIS-VALIA ..................... 222
1.1. O prolongamento da durao do trabalho ....................................... 222
1.2. A reduo do trabalho necessrio .................................................... 223
2. AS CONCILIAES ENTRE ACUMULAO, CONSUMO SALARIAL
E DESPESAS PBLICAS ............................................................................... 225
2.1. Uma abordagem terica .................................................................... 225
2.1.1. A compatibilidade entre o aumento da taxa de mais-valia
e o aumento do poder de compra salarial ........................ 225
a) Anlise ................................................................................ 225
b) Concluses .......................................................................... 227
2.1.2. A compatibilidade entre o aumento do lucro, o aumento
do poder de compra salarial e o aumento das despesas
pblicas ............................................................................... 228
a) Anlise ................................................................................ 228
b) Concluses .......................................................................... 231
2.2. Uma abordagem emprica ................................................................. 232
2.2.1. O caso dos Estados Unidos (1948-1992) .............................. 232
2.2.2. O caso dos pases da Europa ocidental ................................. 235
3. OS EFEITOS DA INTERNACIONALIZAO DO CAPITAL PRODUTIVO ................. 236
3.1. As modalidades da internacionalizao do capital produtivo ........ 236
3.2. Os efeitos da internacionalizao do capital produtivo .................. 237
3.2.1. A elevao da taxa de mais-valia geral ................................ 237
3.2.2. A deteriorao do nvel de vida das massas ........................ 238
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO VIII
Resumo ...................................................................................................... 239
Conceitos a assimilar ................................................................................ 240
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 240
B. Aprofundamento ........................................................................... 240
C. Aplicaes .................................................................................... 241
CAPTULO IX
CRESCIMENTO E CRISES
1. O CRESCIMENTO ANTES DA SEGUNDA GUERRA .............................................. 244
1.1. O contexto socioeconmico.............................................................. 244
NDICE 376
1.2. O carcter cclico do crescimento .................................................... 245
1.2.1. O carcter conjuntural da produo ...................................... 245
a) A expanso ......................................................................... 245
b) A crise ................................................................................. 245
c) A recesso ........................................................................... 246
d) A viragem e a retoma ........................................................ 246
1.2.2. O carcter absurdo e funcional das crises e recesses ........ 246
1.3. A crise e a recesso dos anos 1930 ................................................. 247
2. O CRESCIMENTO DE 1945 A 1974 ..................................................................... 248
2.1. O novo contexto socioeconmico .................................................... 248
2.2. As novas modalidades do crescimento ............................................ 249
2.2.1. A atenuao das crises e dos ciclos conjunturais ................ 249
a) A estabilizao relativa do poder de compra das massas .... 249
b) As intervenes anticclicas do Estado ............................. 250
2.2.2. O crescimento sustentado da produo ................................. 251
2.3. A crise conjuntural de 1974-75........................................................ 254
3. A CRISE ESTRUTURAL DESDE 1975 .................................................................. 255
3.1. As etapas da crise ............................................................................. 255
3.1.1. Os anos 1970: O fracasso das polticas keynesianas ........... 258
3.1.2. Os anos 1980: a viragem para as polticas neoliberais ........ 259
3.1.3. Desde os anos 1990: o carcter absurdo das polticas
neoliberais ................................................................................ 262
3.2. Qual a sada para a crise actual? ..................................................... 263
3.2.1. Reformar o sistema ................................................................ 264
a) A criao de empregos socialmente teis ........................ 264
b) A reduo do tempo de trabalho ....................................... 265
c) O desenvolvimento duradouro ........................................... 265
3.2.2. Transformar o sistema ............................................................ 266
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AO CAPTULO IX
Resumo ...................................................................................................... 268
Conceitos a assimilar ................................................................................ 269
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 269
B. Aprofundamento ........................................................................... 270
C. Aplicaes .................................................................................... 270
CONCLUSO:
A REPRODUO DO CAPITALISMO
1. A SEPARAO CONTNUA ENTRE OS ASSALARIADOS E OS MEIOS
DE PRODUO ................................................................................................ 271
2. AS INTERVENES REPRESSIVAS E PREVENTIVAS DO ESTADO ....................... 272
2.1. As intervenes repressivas .............................................................. 272
2.2. As intervenes preventivas ............................................................. 273
2.2.1. No domnio jurdico ............................................................... 273
2.2.2. No domnio econmico e social ............................................ 273
2.2.3. No domnio ideolgico........................................................... 274
NDICE 377
3. O PAPEL INTEGRADOR DA IDEOLOGIA LIBERAL ............................................. 274
3.1. Ocultar a realidade ............................................................................ 275
3.2. Fazer aceitar a realidade ................................................................... 276
3.2.1. As pseudojustificaes ........................................................... 276
3.2.2. Derivativos .............................................................................. 277
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS CONCLUSO
Resumo ...................................................................................................... 278
Conceitos a assimilar ................................................................................ 278
Exerccios:
A. Princpios de base ........................................................................ 278
B. Aprofundamento ........................................................................... 278
C. Aplicaes .................................................................................... 279
ANEXOS TERICOS
1. POSIES TERICAS ADOPTADAS NO LIVRO .................................................. 283
1.1. Posies tradicionais ......................................................................... 283
1.2. Posies no conformistas ................................................................ 284
a) Sobre os conceitos de valor, de mercadoria, de trabalho
produtivo ....................................................................................... 284
b) Sobre outros problemas ................................................................ 285
2. BREVE COMPARAO COM A CONTABILIDADE NACIONAL ............................ 286
2.1. Princpios gerais ................................................................................ 286
2.2. O clculo do rendimento global criado ........................................... 286
3. O EQUIVALENTE MONETRIO DOS VALORES (E) ............................................ 288
3.1. O clculo de E................................................................................... 288
3.2. As influncias que afectam a grandeza de E .................................. 289
3.3. Interesse do conceito e da sua medida ............................................ 290
3.3.1. A ligao entre o valor e o preo das mercadorias ............. 290
3.3.2. A ligao entre o valor novo e o rendimento criado ........... 291
4. A PRODUTIVIDADE DO TRABALHO ...................................................................................... 293
4.1. Os diversos conceitos de produtividade e suas relaes mtuas ... 293
4.1.1. Ao nvel microeconmico ...................................................... 293
4.1.2. Ao nvel macroeconmico ..................................................... 295
4.2. As relaes entre produtividade, produo, emprego e durao
do trabalho ............................................................................... 295
4.2.1. As influncias que afectam o volume da produo ............. 296
4.2.2. As influncias que afectam o volume do emprego
e do desemprego ..................................................................... 296
4.2.3. As tradues possveis dos ganhos de produtividade .......... 297
4.3. A medida da evoluo da produtividade ......................................... 298
4.3.1. O mtodo habitual .................................................................. 298
4.3.2. Um mtodo alternativo........................................................... 298
4.4. A influncia da produtividade sobre o valor total .......................... 300
5. A EXPLICAO DOS SALRIOS E DAS DIFERENAS DE SALRIOS .................. 301
5.1. A concepo tradicional ................................................................... 301
5.2. Uma concepo alternativa ............................................................... 301
NDICE 378
5.2.1. Princpios ................................................................................. 301
5.2.2. Crtica de explicaes concorrentes ...................................... 303
6. A PRODUO DE VALOR E DE MAIS-VALIA EM TERMOS QUALITATIVOS:
A QUESTO DO TRABALHO PRODUTIVO ..................................................... 305
6.1. A concepo tradicional ................................................................... 305
6.1.1. A excluso das actividades de circulao e de vigilncia ... 305
6.1.2. A excluso dos servios imateriais ....................................... 306
6.2. Uma concepo alternativa ............................................................... 306
6.2.1. Princpios ................................................................................. 306
6.2.2. Resposta a duas objeces ..................................................... 307
7. A PRODUO DE VALOR E DE MAIS-VALIA EM TERMOS QUANTITATIVOS:
A QUESTO DO TRABALHO MAIS PRODUTIVO, MAIS INTENSIVO,
MAIS QUALIFICADO ........................................................................................ 309
7.1. A concepo tradicional ................................................................... 309
7.1.1. A criao de valor .................................................................. 309
7.1.2. O efeito sobre a taxa de mais-valia ...................................... 311
7.2. Uma concepo alternativa ............................................................... 311
7.2.1. Crtica da concepo tradicional ........................................... 311
7.2.2. Princpios alternativos ............................................................ 314
7.2.3. Explorao fsica e explorao econmica ........................... 315
8. OBSERVAES COMPLEMENTARES SOBRE AS RELAES ECONMICAS
FUNDAMENTAIS .............................................................................................. 316
8.1. As influncias que afectam as trs relaes .................................... 316
8.1.1. Simbolizao das influncias que afectam mv', c' e lc' .... 316
8.1.2. Medida das influncias que afectam mv', c' e lc' .............. 316
8.1.3. Explicitao das influncias que afectam mv', c' e lc' ...... 317
8.2. Frmulas alternativas da taxa de mais-valia ................................... 318
8.2.1. Uma preciso sobre a frmula de base ................................. 318
8.2.2. A relao produtividade/salrio horrio real ........................ 318
8.2.3. A relao E/salrio horrio monetrio .................................. 319
8.2.4. A relao macroeconmica lucros/salrios ........................... 320
8.3. Os efeitos do paralelismo entre a evoluo dos salrios
e a da produtividade ............................................................... 321
8.3.1. Salrios reais e produtividade ................................................ 321
8.3.2. Salrios monetrios e produtividade ..................................... 322
9. UMA LEI DA BAIXA TENDENCIAL DA TAXA DE LUCRO? .............................. 323
9.1. A abordagem tradicional ................................................................... 323
9.2. Alguns comentrios ........................................................................... 323
10. A REPARTIO DA MAIS-VALIA ENTRE RAMOS DESIGUALMENTE
MECANIZADOS: A LEI DA PEREQUAO DA TAXA DE LUCRO .................... 325
10.1. Os preos de equilbrio num sistema de pequena produo
mercantil: os preos simples ............................................................ 325
10.2. Os preos de equilbrio num sistema capitalista: os preos
de produo ....................................................................................... 326
10.2.1. O conceito de preo de produo........................................ 326
10.2.2. Algumas concluses ............................................................. 327
NDICE 379
11. OS ESQUEMAS DE REPRODUO .................................................................. 330
11.1. Posio do problema ....................................................................... 330
11.2. Os esquemas de reproduo simples ............................................. 331
11.2.1. Princpios............................................................................... 331
11.2.2. Ilustrao ............................................................................... 332
11.3. Os esquemas de reproduo ampliada ........................................... 332
11.3.1. Princpios............................................................................... 332
11.3.2. Ilustrao ............................................................................... 334
12. A PROBLEMTICA DAS CLASSES SOCIAIS ...................................................................... 335
12.1. O problema da situao de classe .................................................. 335
12.2. Os problemas ligados luta de classes ......................................... 336
APOIOS PEDAGGICOS RELATIVOS AOS ANEXOS
Conceitos a assimilar ........................................................................ 337
Exerccios (aprofundamento) ............................................................ 337
LXICO ............................................................................................................ 341
RESPOSTAS S PERGUNTAS ..................................................................... 349
NDICE DOS QUADROS E ESQUEMAS .................................................... 363