GUIA BSICA

PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
Para la elaboracin del Programa de Salud
Ocupacional de su empresa usted podr construirlo
poco a poco utilizando las guas de cada uno de los
temas, en esta primera gua encontrar los datos
bsicos que debe diligenciar para iniciar el proceso,
debe seguir complementando su programa con las
dems guas.
Guas:
1. Gua para seleccin y radicacin del Comit
Paritario de Salud Ocupacional
2. Gua para elaboracin del reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial
. Gua para la elaboracin de las polticas de la
compa!a
". Gua para la elaboracin del panorama de
riesgos
#. Gua para la elaboracin del plan de
emergencias
$. Gua para la elaboracin del programa de
se!ali%acin y demarcacin de &reas.
'. Gua para la elaboracin del programa de
(lementos de Proteccin Personal.
). Gua para la elaboracin del programa de
inspecciones de seguridad
*. Gua para la in+estigacin de accidentes e
incidentes de traba,o
1-. Gua para elaboracin de estadsticas de
accidentalidad y ausentismo.
11. Gua para la identi.icacin de mediciones
ambientales
12. Gua para la elaboracin de per.iles mdicos
ocupacionales
TABLA DE CONTENIDO
G/OS01IO
I231O45CCI62
1. O78(3I9OS
2. 023(C(4(23(S 4(/ P1OG10:0 4( S0/54
OC5P0CIO20/
. I2;O1:0CI62 G(2(10/ 4( /0 (:P1(S0
.1 G(2(10/I404(S 4( /0 (:P1(S0
.2 4(SC1IPCI62 4(/ P1OC(SO P1O45C3I9O
." O1G02I<0CI62 4( /0 S0/54 OC5P0CIO20/
" . S57P1OG10:0 4( HIGI(2( I245S31I0/
".1. O78(3I9OS
4.1.1. OBJ!"#O $%&'(
4.1.). OBJ!"#OS SP*+,"*OS
# . S57P1OG10:0 4( S(G51I404 I245S31I0/
#.1. O78(3I9OS
-.1.1. OBJ!"#O $%&'(
-.1.). OBJ!"#OS SP*+,"*OS
$. S57P1OG10:0 4( :(4ICI20 P1(9(23I90 = 4(/
310708O
$.1. O78(3I9OS
..1.1. OBJ!"#O $%&'(
..1.). OBJ!"#OS SP*+,"*OS
' . I24IC04O1(S 4( G(S3I62
'.1. O78(3I9OS
/.1.1. OBJ!"#O $%&'(
). 7I7/IOG10;I0
GLOSARIO
0CCI4(23(> 'contecimiento no deseado que resulta
en el da0o a las personas, da0o a la propiedad o
p1rdidas en el proceso. s el resultado del contacto
con una sustancia o 2uente de energa que sobrepasa
la capacidad lmite del cuerpo 3umano o estructura
4*omunidad 'ndina de %aciones5
CO24ICIO2(S 4( 310708O = S0/54>
*aractersticas materiales 6 no materiales que pueden
ser generadas por el ambiente, la organizacin 6 las
personas, 6 que contribu6en a determinar el proceso
salud 7 en2ermedad.
CO24ICIO2(S P(/IG1OS0S O S57(S302401>
!oda circunstancia 2sica que presente una des8iacin de
lo estndar o establecido 6 que 2acilite la ocurrencia de
un accidente.
4I0G2OS3ICO 4( CO24ICIO2(S 4( 310708O =
S0/54> *on9unto de datos sobre las condiciones de
traba9o 6 salud, 8alorados 6 organizados
sistemticamente, que permiten una adecuada
priorizacin 6 orientacin de las acti8idades del PSO.
(2;(1:(404 P1O;(SIO20/> !odo estado
patolgico permanente o temporal que sobre8enga
como consecuencia obligada 6 directa de la clase de
traba9o que desempe0a el traba9ador, o en el medio en
que se 3a 8isto obligado a traba9ar, 6 que 3a6a sido
determinada como en2ermedad pro2esional por el
$obierno %acional.
(1GO2O:?0> "ntegra el conocimiento deri8ado de las
ciencias 3umanas para con9ugar traba9os, sistemas,
productos 6 ambiente con las 3abilidades 6 limitaciones
2sicas 6 mentales de las personas.
HIGI(2( OC5P0CIO20/ O I245S31I0/> *on9unto
de acti8idades destinadas a la identi2icacin,
e8aluacin 6 control de los 2actores de riesgo del
ambiente de traba9o que puedan alterar la salud de los
traba9adores, generando en2ermedades pro2esionales.
I2CI4(23(> 8ento que gener un accidente o que
tu8o el potencial para ser un accidente 4O:S'S 1;<<15
:(4ICI20 OC5P0CIO20/ O 4(/ 310708O>
*on9unto de acti8idades de las ciencias de la salud
dirigidas 3acia la promocin de la calidad de 8ida de
los traba9adores a tra81s del mantenimiento 6
me9oramiento de sus condiciones de salud.
P1O:OCI62 4( /0 S0/54 (2 (/ 310708O>
*on9unto de las acti8idades articuladas que los
di2erentes actores del proceso producti8o 6 del sistema
general de riesgos pro2esionales realizan para
modi2icar las condiciones de traba9o 6 desarrollar el
potencial mental del 3ombre.
PO/?3IC0 4( S0/54 OC5P0CIO20/> (ineamientos
generales, establecidos por la direccin de la empresa,
que permiten orientar el curso de accin de unos
ob9eti8os para determinar las caractersticas 6 alcances
del PSO.
P1OG10:0 4( S0/54 OC5P0CIO20/>
=iagnstico, planeacin, organizacin, e9ecucin 6
e8aluacin de las acti8idades tendientes a preser8ar,
mantener 6 me9orar la salud indi8idual 6 colecti8a de
los traba9adores en sus ocupaciones 6 que deben ser
desarrolladas en sus sitios de traba9o en 2orma integral
e interdisciplinaria.
S0/54 OC5P0CIO20/> *on9unto de disciplinas que
tienen como 2inalidad la promocin de la salud en el
traba9o a tra81s del 2omento 6 mantenimiento del ms
ele8ado ni8el de bienestar en los traba9adores de todas
las pro2esiones, pre8iniendo alteraciones de la salud
por las condiciones de traba9o, protegi1ndolos contra
los riesgos resultantes de la presencia de agentes
noci8os 6 colocndolos en un cargo acorde con sus
aptitudes 2sicas 6 psicolgicas.
S(G51I404 I245S31I0/> *on9unto de acti8idades
destinadas a la identi2icacin, e8aluacin 6 control de
los 2actores de riesgo o condiciones de traba9o que
puedan producir accidentes de traba9o.
SIS3(:0 4( 9IGI/02CI0 (PI4(:IO/6GIC0>
?etodologa 6 procedimientos administrati8os que
2acilitan el estudio de los e2ectos sobre la salud
causados por la e@posicin o 2actores de riesgo
espec2icos presentes en el traba9o e inclu6e acciones
de pre8encin 6 control dirigidos al ambiente laboral 6 a
las personas 4aspectos orgnicos 6 de estilos de 8ida 6
traba9o5
INTRODUCCIN
s principal preocupacin de %O?B& = ('
?P&S'@ el control de riesgos que atentan contra la
salud de sus traba9adores 6 contra los recursos
materiales 6 2inancieros.
(os accidentes de traba9o 6 en2ermedades pro2esionales
inter2ieren en el desarrollo normal de la acti8idad
empresarial, incidiendo negati8amente en su
productividad 6 por consiguiente amenazando su
solidez 6 permanencia en el mercadoA generando con
esto gra8es implicaciones a ni8el laboral, 2amiliar 6
social.
n consideracin de lo anterior, %O?B& = ('
?P&S' @ asume la responsabilidad de buscar 6
poner en prctica las medidas necesarias que
contribu6an a mantener 6 me9orar los ni8eles de
e2iciencia en las labores tanto operati8as como
administrati8as de la empresa 6 brindar a sus
traba9adores un medio laboral seguro, para lo cual se
elabora el presente Programa de Salud Ocupacional.
1. OBJTI!OS
Planear, organizar, e9ecutar 6 e8aluar las
acti8idades de :igiene "ndustrial, Seguridad
"ndustrial, ?edicina Pre8enti8a 6 del !raba9o de
acuerdo con las necesidades identi2icadas en los
diagnsticos de salud 6 condiciones de traba9o.
?antener 6 me9orar la salud indi8idual 6 colecti8a de
los traba9adores en sus ocupaciones programando
acti8idades de pre8encin 6 promocin.
$enerar condiciones seguras de traba9o en la
empresa mediante la participacin acti8a de los
ni8eles tanto administrati8os como operati8os.
". ANTCDNTS DL #ROGRA$A D
SALUD OCU#ACIONAL
(a integridad de la 8ida 6 la salud de los traba9adores
constitu6en una preocupacin de inter1s pBblico, en el
que participan el gobierno 6 los particulares 4(e6 CD/C5.
l marco legal est dado por lineamientos
constitucionales, con8enios internacionales de la O"!,
normas generales del *digo Sustanti8o del !raba9o 6
adems por>
(e6 CD/CA por la cual se dictan medidas sanitarias.
l titulo """ 3abla de las disposiciones de la Salud
Ocupacional 6 estas son aplicables a todo lugar 6
clase de traba9o.
&esolucin )4<<D/CA ?in. !raba9o, que establece el
reglamento general de Seguridad e :igiene
"ndustrial
=ecreto .14D;4A por el que se determinan las bases
para la organizacin 6 administracin de la Salud
Ocupacional.
&esolucin )<1ED;.A reglamenta la organizacin 6
2uncionamiento de los *omit1s de ?edicina, :igiene
6 Seguridad "ndustrial.
(e6 1<<DCE, =ecretos 1)C-DC4, 1//1DC4, 1//)DC4A
organizan el Sistema $eneral de &iesgos
Pro2esionales, a 2in de 2ortalecer 6 promo8er las
condiciones de traba9o 6 de salud de los
traba9adores en los sitios donde laboran. l sistema
aplica a todas las empresas 6 empleadores.
=ecretos 1;E1 6 1;E)DC4A determinan las tablas de
clasi2icacin de acti8idades econmicas 6 de
en2ermedades pro2esionales.
&esolucin 1<1.D;CA determina la obligatoriedad
legal 6 e9ecucin permanente de los programas,
reglamenta la organizacin 2uncionamiento 6 2orma
de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos.
l programa de Salud Ocupacional de con2ormidad
con la presente &esolucin estar constituido por los
siguientes subprogramas>
Subprograma de ?edicina Pre8enti8a 6 del !raba9o
Subprograma de :igiene "ndustrial
Subprograma de Seguridad "ndustrial
*omit1 Paritario de Salud Ocupacional
%. IN&OR$ACIN GNRAL D LA $#RSA
.1 Generalidades de la empresa
10<62 SOCI0/>
4I1(CCI62>
3(/A;O2O>
2I3>
1(P1(S(23023(
/(G0/>
0C3I9I404
(CO26:IC0>
Centros de traba,o
Centro 4ireccin 2o. de 3raba,adores
.2 4escripcin del proceso producti+o
:aterias primas@ insumos@ maBuinaria y eBuipo.
Crea
:aterias
primas e
insumos
:aBuinaria y eBuipo
Procesos desarrollados
(os procesos para la obtencin de los productos
2inales, que comercializa la empresa se describen as>
;/58OG10:0 P1OC(4I:I(23OS
;ormas de contratacin de los traba,adores
3IPO 4( CO23103O
(structura organi%acional de la empresa
4istribucin socio demogr&.ica
3abla 1. 4istribucin por Gnero
C1(0 HO:71(S :58(1(S 3O30/
3O30/
Horarios de traba,o
3abla 2. Horarios de traba,o
01(0
HO101IO 4(
310708O
4I0S 4(SC02SOS
." Organi%acin de la salud ocupacional
.".1. 2i+eles de responsabilidad
l programa de Salud Ocupacional parte de la
G(1(2CI0. Su desarrollo e2ecti8o se alcanza en la
medida que se logre una concepcin clara de la
importancia del mismo en los ni8eles de la
organizacin. (os siguientes son los ni8eles de
participacin>
Gerencia
*ontrolar resultados re8isando los indicadores de
gestin establecidos, siguiendo los compromisos
adquiridos en el comit1 paritario.
&ealizar inspecciones de seguridad 6 auditorias al
programa de salud ocupacional mnimo dos 8eces al
a0o.
Participar en la in8estigacin de accidentes o
p1rdidas a la propiedad cuando 1stas son ma6ores.
8e.es de Creas
*onocer el Programa de Salud Ocupacional 6
responsabilizarse por la implementacin en su rea.
&ealizar inspecciones de seguridad mnimo dos
8eces al a0o 6 participar en las auditorias al
programa de salud ocupacional.
Participar en la in8estigacin de accidentes de
traba9o cuando uno de los empleados a su cargo sea
el accidentado.
(iderar las 'cti8idades del Programa de Salud
Ocupacional que le correspondan directamente 6
colaborar con las indirectas.
G(1(2CI
0
01P
COO14I20CI62
4( S0/54
OC5P0CIO20/
COO14I204O1(
S = 8(;(S
COP0SO
31070804O1
(S
"ncluir en las reuniones temas re2erentes a Salud
Ocupacional.
'sistir a las reuniones de Salud Ocupacional que se
programen 6 participar acti8amente en cada una de
ellas.
&ealizar inspecciones de seguridad 6 realizar
seguimiento de la e9ecucin de las acciones
correcti8as
Participar en la in8estigacin de accidentes cuando
uno de los empleados a su cargo sea el accidentado.
Coordinador del Programa de Salud Ocupacional
=ise0ar e implementar el Programa de Salud
Ocupacional en la empresa.
#eri2icar el cumplimiento de las normas de Salud
Ocupacional establecidas en la empresa.
=ar instruccin completa a los traba9adores antes de
asignar tareas, asegurarse que cada uno conozca
los usos 6 propiedades de los materiales,
3erramientas 6 equipos que mane9a.
&ealizar c3arlas peridicas de Salud Ocupacional
con el personal.
=eterminar las necesidades de entrenamiento en
Salud Ocupacional del personal ba9o su mando.
&ealizar seguimiento a las medidas correcti8as cada
8ez que se identi2ique una condicin ambiental
peligrosa o acto subestndar.
3raba,adores en general
*umplir las normas 6 procedimientos de Salud
Ocupacional establecidas por la empresa.
"n2ormar a su 9e2e inmediato o al *oordinador de
Salud Ocupacional, sobre condiciones 6Do actos
subestndar en los lugares de traba9o 6 presentar
sugerencias para su correccin.
Participar acti8amente en las c3arlas 6 cursos de
capacitacin de Salud Ocupacional que sea in8itado.
Personal temporal
*umplir con las acti8idades del Programa segBn las
e@igencias 6 polticas de la empresa.
*umplir con las normas de Pre8encin 6 Seguridad
establecidas.
*olaborar con las directi8as 6 el *omit1 Paritario,
as como con el coordinador de Salud Ocupacional
en las acti8idades a desarrollar.
Participar con sugerencias e inquietudes en el
desarrollo del Programa
Ftilizar adecuadamente los lementos de
Proteccin Personal 6 dotar de ellos a sus
colaboradores 4contratistas.5
!ener a2iliados a sus traba9adores al Sistema
$eneral de Seguridad Social.
Coordinacin del PSO
l programa de Salud ocupacional est dirigido 6
coordinado para su desarrollo por ,
%ombre del coordinador de salud ocupacional
cuenta para este propsito con el apo6o 6 colaboracin
de todo el personal de la empresa, siendo sus 2unciones
las siguientes>
'sumir la direccin del Programa asesorando a la
$&%*"' para la 2ormulacin de polticas, reglas 6
procedimientos.
"n2ormar a la $&%*"' sobre acti8idades e
indicadores obtenidos en Salud Ocupacional en la
empresa.
=i2undir 6 8eri2icar el cumplimiento de la poltica por
parte de todos los miembros de la organizacin,
orientndolos en el cumplimiento de las normas
legales.
stablecer un programa educati8o en Salud
Ocupacional 6 8eri2icar su e9ecucin para los
colaboradores.
stablecer mecanismos de e8aluacin para 8eri2icar
el cumplimiento de las acti8idades de Salud
Ocupacional.
"nterpretar 6 aplicar le6es, directi8as 6 ordenanzas
de las entidades o2iciales relacionadas con Salud
Ocupacional.
stablecer campa0as de moti8acin 6 di8ulgacin de
normas 6 conocimientos t1cnicos tendientes a
mantener un inter1s acti8o por la Salud Ocupacional
en todo el personal.
Participar acti8amente en las reuniones donde se
traten temas de Salud Ocupacional.
"ntegrar las acti8idades de Salud Ocupacional de
todos los ni8eles de la empresa, suministrando a
1stos ideas e in2ormacin para el progreso del
Programa de Salud Ocupacional.
?antener constante comunicacin con entidades
asesoras en el tema 6 tomar parte acti8a en las
acti8idades programadas por dic3as organizaciones.
.".2. 1ecursos
1ecursos
aD Humano
%ombre del coordinador de salud ocupacional
es el encargado de coordinar el programa de Salud
Ocupacional dentro de la empresa.
bD ;inanciero
Se establece un presupuesto anual para el
desarrollo de las acti8idades de medicina pre8enti8a
6 del traba9o, 3igiene 6 seguridad industrial,
se0aladas en el presente Programa de Salud
OcupacionalA cu6o 8alor es 8ariable acorde con los
requerimientos de %O?B& = (' ?P&S'
cD 3cnico
%O?B& = (' ?P&S'., cuenta con la
asesora de la '&P para la realizacin de las
acti8idades de Salud Ocupacional.
dD /ocati+o
=e2ina los recursos locati8os 4espacios para
capacitacin, equipos, 8ideos, etc.
Incluya en este numeral las siguientes guas>
Gua de eleccin y radicacin del Comit Paritario
de Salud Ocupacional gua del reglamento de
Eigiene y seguridad industrial
Gua de elaboracin de polticas en salud
ocupacional
Gua para la elaboracin del panorama de riesgos
Gua para la elaboracin del plan de emergencias
'. SUB#ROGRA$A D (IGIN
INDUSTRIAL
(a :igiene "ndustrial es la disciplina dedicada al
reconocimiento, e8aluacin 6 control de aquellos
2actores 6 agentes ambientales originados en o por el
lugar de traba9o, que puedan causar en2ermedad entre
los traba9adores o entre los ciudadanos de una
comunidad.
".1. Ob,eti+os
4.1.1. Ob9eti8o general
?antener un ambiente laboral seguro, mediante el
control de las causas bsicas que potencialmente
pueden causar cualquier estado patolgico permanente
o temporal a los traba9adores.
4.1.). Ob9eti8os spec2icos
"denti2icar 6 e8aluar agentes 6 2actores de riesgo
presentes en el lugar de traba9o que puedan generar
e2ectos ad8ersos sobre la salud 6 el bienestar de los
empleados.
stablecer medidas de control con el 2in de minimizar
los 2actores de riesgo identi2icados 6 pro8eer me9ores
condiciones, tanto en las instalaciones de la empresa,
como en proteccin al medio ambiente.
8aluar con la a6uda de t1cnicas cualitati8as 6
cuantitati8as, la magnitud de los riesgos, para
determinar su real peligrosidad.
Incluya en este numeral las siguientes guas>
Gua para la de.inicin de mediciones ambientales
). SUB#ROGRA$A D SGURIDAD
INDUSTRIAL
Se considera como el con9unto de acti8idades
destinadas a determinar, identi2icar, reconocer 6 e8aluar
los 2actores de riesgos que puedan generar accidentes
e incidentes de traba9o con lesiones a las personas 6
da0os a la propiedad.
#.1. Ob,eti+os
-.1.1. Ob9eti8o general
?antener un ambiente laboral seguro, mediante el
control de las causas bsicas que potencialmente
pueden causar da0o a la integridad 2sica del traba9ador
o a los recursos de la empresa.
-.1.). Ob9eti8os spec2icos
stablecer mecanismos tendientes a identi2icar
las condiciones que pueden generar accidentes
de traba9o o que representen un potencial de
p1rdida grande para la empresa.
stablecer normas 6 procedimientos seguros de
traba9o 6 di2undirlos a los empleados.
"mplementar mecanismos peridicos de
monitoreo 6 control permanente de los 2actores
que tengan un alto potencial de p1rdida para la
empresa.
&elacionar acti8idades con los otros
subprogramas para asegurar la adecuada
proteccin de los empleados.
laborar 6 capacitar en procedimientos
adecuados de traba9o con criterios de seguridad,
calidad 6 produccin.
Incluya en este numeral las siguientes guas>
Gua para la elaboracin del programa de
se!ali%acin y demarcacin de &reas.
Gua para la elaboracin del programa de
(lementos de Proteccin Personal.
Gua para la elaboracin del programa de
Inspecciones Planeadas.
Gua para la in+estigacin de accidentes e
incidentes de traba,o.
*. SUB#ROGRA$A D $DICINA
#R!NTI!A + DL TRABAJO
*on9unto de acti8idades dirigidas a la promocin 6
control de la salud de los traba9adores. n este
Subprograma se integran las acciones de ?edicina
Pre8enti8a 6 ?edicina del !raba9o, teniendo en cuenta
que las dos tienden a garantizar ptimas condiciones de
bienestar 2sico, mental 6 social de las personas,
protegi1ndolos de los 2actores de riesgo ocupacionales,
ubicndolos en un puesto de traba9o acorde con sus
condiciones psico72sicas 6 manteni1ndolos en aptitud
de produccin laboral.
$.1. Ob,eti+os
..1.1. Ob9eti8o general
stablecer medidas 6 acciones tendientes a me9orar 6
mantener las condiciones generales de salud 6 calidad
de 8ida de los traba9adores.
..1.). Ob9eti8os spec2icos
Pre8enir, detectar precozmente 6 controlar las
en2ermedades generales 4$5 6 las pro2esionales
4P5.
Fbicar al traba9ador en el cargo acorde con sus
condiciones psico72sicas.
*apacitar en 2actores de riesgo, sus e2ectos sobre la
salud 6 la manera de corregirlos,
:acer seguimiento peridico de los traba9adores
para identi2icar 6 8igilar a los e@puestos a riesgos
espec2icos.
Incluya en este numeral las siguientes guas>
Gua de elaboracin de per.iles mdicos
ocupacionales
,. INDICADORS D GSTIN
'.1. Ob,eti+os
/.1.1. Ob9eti8o general
(a estadstica nos permitir obtener conclusiones sobre
la e8olucin de la accidentalidad 6 ser8ir de base para
conocer la gra8edad e incidencia, organizar acti8idades
para pre8enirlas 6 apreciar su e2iciencia.
#er gua para la elaboracin de estadsticas de
accidentalidad 6 ausentismo
(stadsticas de 0ccidente de traba,o
I.;.Fa.t.D> Indice de ;recuencia por 0ccidente de
3raba,o
".,.4a.t.5G %Bmero total de accidentes en el perodo @ )4<.<<<
%o. total :oras 7 :ombre traba9adas en el perodo
I.S.Fa.t.D> Indice de Se+eridad por accidente de
traba,o
".S.4a.t.5G %o. das perdidos H =as cargados '%S" @ )4<.<<<
%o. total 3oras73ombre traba9adas en el perodo
=as cargados> corresponden a los das equi8alentes segBn
los porcenta9es de p1rdida de capacidad laboral. *ada 1I de
p1rdida de la capacidad laboral corresponde a .< das
cargados.
(stadsticas de (n.ermedad Pro.esional
Proporcin pre8alencia general de en2ermedad
pro2esional>
P.P.$..P G %o. de casos e@istentes reconocidos 4nue8os 6
antiguos5 de P a0o D %o. promedio de traba9adores a0o
!asa de pre8alencia global de en2ermedad comBn.
?ide el nBmero de personas en2ermas, por causas no
relacionadas directamente con su ocupacin, en una
poblacin 6 en un periodo determinado.
!.P.$..*. G %o. de casos nue8os 6 antiguos por .* en el periodo
@ 1<<< D %o. de promedio de traba9adores a0o
(stadsticas de 0usentismo
+ndice de 2recuencia del ausentismo>
(os e8entos de ausentismo por causas de salud
inclu6en toda ausencia al traba9o atribuible a
en2ermedad comBn, en2ermedad pro2esional, accidente
de traba9o 6 consulta de salud.
",' G %Bm. e8entos de ausencia por causas de salud
durante el Bltimo a0o @ )4<<<< D %Bmero de 3oras J
3ombre programadas en el mismo periodo
+ndice de se8eridad de ausentismo>
"S' G %Bm. das ausencia por causas de salud durante el Bltimo
a0o @ )4<.<<< D %Bmero de 3oras J 3ombre programadas en el
mismo periodo
Porcenta9e de tiempo perdido>
I!P G %o. das perdidos en el periodo KKKK @ 1<<
%o. das programadas en el periodo
(stadsticas de cumplimiento y cobertura
*umplimiento de acti8idades
"*u G %o. 'cti8idades realizadas en el periodo @ 1<<
%o. 'cti8idades programadas en el periodo
*obertura de acti8idades
"*o G %o.!raba9adores capacitados en el periodo@ 1<<
%o. !raba9adores programados en el periodo
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= S'(F=. &esolucin )<1E. Santa ,e de Bogot>
1C;..
?"%"S!&"O = !&'B'JO L S$F&"='= SO*"'( L
= S'(F=. &esolucin 1<1.. Santa ,e de Bogot>
1C;C.
?"%"S!&"O = !&'B'JO L S$F&"='= SO*"'( L
= S'(F=. =ecreto le6 1)C-. Santa ,e de Bogot>
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____________________________ __________________________
1(P1(S(23023( /(G0/ COO14I204O1 4(
S0/54 OC5P0CIO20/