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PROJETO DE CURSO PREPARATRIO PARA CONCURSO

IDENTIFICAO
Curso Preparatrio para o TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4 REGIO -
Analista Judi cirio - rea Judiciri a - Especial idade Execuo de Mandados
Edio: 1
Regulamentao: Edital n 01/2010
Credenciamento da Faculdade IDC: Portaria 2.250/05
Diretor da Faculdade: Domingos Roberto Colpo
Diretor Acadmico: Marciano Colpo
Coordenador dos Cursos Preparatrios: Diego Silvani

PERODO DO CURSO
Incio do curso: 27 de agosto de 2014
Trmino do curso: 19 de dezembro de 2014
Matrculas: At o incio do curso ou com o esgotamento das vagas
Matrcula: Central de Atendimento da Faculdade IDC ou pelo site www.idc.edu.br.
Val or do Curso preparatrio Presencial : vista R$1.850,00 ou at 6x R$375,13
Taxa de material: R$ 99,00 apostila de portugus, Informtica e matemtica
Carga horria Total : 296h/a 74 encontros
N de Vagas: Mnimo 30 alunos em cada mdulo.
Modalidade do Curso: presencial na sede da Faculdade IDC, EAD.
Documentos exi gidos no ato da matrcula: CPF e RG
Turno: noite ou EAD
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INFORMAES SOBRE O CURSO
O presente Curso visa preparar o aluno para o concurso do TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 4 REGIO - Analista Judicirio - rea Judiciria -
Especial idade Execuo de Mandados.
No decorrer do Curso sero ministradas aulas tericas de acordo com o
contedo no edital, de forma a oferecer uma abordagem direcionada melhor
preparao do candidato, respeitada a carga horria do Curso.




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As aulas ao vivo, na modalidade EAD, sero transmitidas no turno da noite. Com a publicao
do edital o curso ser reestruturado. Havendo acrscimo de contedos que ultrapassem a
carga horria contratada e no ministrada, ser criado um novo curso para complementao e
adequao ao novo programa, com custo adicional. Podendo assim, haver aulas aos sbados
domingos e feriados.

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REALIZAO DO CURSO
CARGA HORRIA
O curso ter a durao de 296 horas-aula. A hora aula de 50 minutos
correspondendo a 4 horas-aulas por turno.
O curso ter a durao de 4 meses para ministrar as matrias conforme o edital.
O objetivo bsico, portanto, ministrar a carga horria oferecida nos dias pr-
estabelecidos.

DIAS E HORRIO DAS AULAS
As aulas ocorrero de segundas a sexta-feiras de noite: das 19h15min s 22h45min;.


CRONOGRAMA DAS AULAS
O cronograma que dispe sobre professor e assunto em cada aula poder ser
acessado pelo site da instituio ou consultado no mural da sala de aula.
No site www.idc.org.br, encontram-se todas as informaes pertinentes ao
Curso, podendo, inclusive, cadastrar senha para ter acesso rea restrita. Ou seja, ao
mural virtual (cronograma do Curso, bem como ficar ciente de eventuais alteraes no
cronograma, alm de cientificar-se de materiais de contedo didtico) entre outras.
Eventuais alteraes das aulas sero informadas em sala de aula, via e-mail ou
por meio de ligao telefnica ao nmero indicado na ficha de inscrio.

MTODOLOGIA DE ENSINO
Aulas expositivas, com possibilidade, a critrio do professor, utilizar e comentar
questes de concursos anteriores.


SISTEMA DE AVALIAO:

CONTROLE DE FREQNCIA
Freqncia mnima: 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria do curso.
Forma de controle: registrada por sistema eletrnico, digitalmente, no balco da
portaria do prdio.
Se por ventura houver problema no sistema o aluno dever registrar a presena
pelo sistema manual
Obs. O Regimento Interno da Faculdade IDC no admite abono de faltas sob
nenhuma hiptese.

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A EMISSO DOS CERTIFICADOS
Para receber o Certificado obrigatria a freqncia mnima de 75%. Assim,
para fins de apurao da freqncia, ser considerado o apontamento eletrnico
realizado na portaria do IDC.

DISPOSIES GERAIS:
MATERIAL DIDTICO
O fornecimento de apostilas somente ser efetivado pelo IDC quando se tratar
de curso preparatrio para concurso em nvel de ensino mdio na qual devero ser
adquiridos no setor de cpias.
O IDC no se responsabiliza pelo fornecimento de apostilas nos CURSOS DE
ATUALIZAO E PREPARATRIOS DE NVEL SUPERIOR. de responsabilidade
do cursista a aquisio de CDIGOS ou TEXTOS DE LEIS necessrias ao
acompanhamento das aulas. Material complementar indicado pelos professores sero
adquiridos no setor de cpias apresentando o nome do palestrante.
PENALIDADES
O aluno que tiver comportamento inadequado em sala de aula ou nas
dependncias do prdio, seja em grupo ou isoladamente, ser afastado das
dependncias da Faculdade IDC e, se reincidente, ser excludo do curso, conforme
Arts. 119 127 e seus respectivos incisos do Regimento Interno do IDC. Na ltima
hiptese, no ser restitudo qualquer valor pago.
No caso de o edital se encontrar pendente de publicao, o IDC utilizar-se- do
ltimo edital relativo ao cargo, no se responsabilizando pela excluso/incluso de
disciplinas/matrias que porventura vierem a ocorrer com a publicao de novo edital.
O curso ser ministrado seguindo-se o edital conforme pargrafo anterior e
respeitando a carga horria oferecida.
Os casos omissos sero resolvidos pela Direo da Faculdade.

SETORES:
Laboratri o de Informtica disposio dos cursistas das 8h s 21h30min;
Bi blioteca disposio pra consulta local;
Setor de Cpias oferece servios de cpias, encadernaes em espiral ou a
cola quente, materiais elaborados pelos Professores, cpias de provas de
concursos diversos, editais de concursos entre outros;
Secretaria para atendimento aos cursistas, funcionar de segunda a sexta-feira
das 7h30min s 21h30min e aos sbados das 7h30min s 15h30min;
Capela localizada no trreo, defronte Secretaria, disposio para momentos
de reflexo;
Livraria localizada no trreo, facilita a aquisio de livros jurdicos, filosficos e
outros;

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Bar-Caf localizado no trreo, serve lanches, cafs e bebidas em geral.
Ncleo de orientao pedaggica - localizado no 1 andar do prdio 2, ao lado
da sala 103.


CARGA HORRIA E N DE ENCONTROS DE CADA DISCIPLINA

Disciplina N de encontros Carga horria
Portugus
10 encontros 40h/a
Matemtica
08 encontros 32h/a
Noes de Informtica
10 encontros 40h/a
Direito Constitucional
10 encontros 40h/a
Direito Processual do Trabalho
08 encontros 32h/a
Direito do Trabalho
09 encontros 36h/a
Direito Processual Civil
09 encontros 36 h/a
Legislao e Direito Administrativo
10 encontros 40 h/a
Carga Horria Total do Curso 74 encontros 296h/a


PROGRAMA DO CURSO CONFORME EDITAL

PORTUGUS: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.

MATEMTICA: Conjuntos numricos; nmeros inteiros: operaes e
propriedades; mltiplos e divisores. Nmeros racionais: operaes nas formas
fracionrias e decimais. Nmeros e grandezas proporcionais; razes e
propores; diviso proporcional; regra de trs simples e composta.
Porcentagem; J uros simples e montante. Potncia: operaes com potncia.
Funes de 1 e 2 Graus; problemas. Sistemas de medidas decimais e no
decimais: medida de tempo; sistema mtrico decimal; sistema monetrio
brasileiro. Geometria: elementos, rea e permetro de tringulos, quadrilteros
e crculos. reas de superfcies e volumes de prismas e cilindros.

LEGISLAO: Lei n 8.112, de 11/12/1990, e alteraes posteriores. Regime
J urdico dos Servidores Pblicos: Das Disposies Preliminares; Do
Provimento; Da Vacncia; Do Vencimento e Da Remunerao. Das Frias. Do
Direito de Petio. Da Remoo e da Redistribuio; Da Substituio; Dos
Direitos e Vantagens. Dos Deveres e Proibies. Da Acumulao. Das

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Responsabilidades. Das penalidades. Do Processo Administrativo: Lei n
9.784, de 29 de janeiro de 1999.

NOES DE INFORMTICA: Conhecimentos bsicos de computao e
microinformtica. Noes de trabalho em rede. Conhecimentos de Internet,
Intranet. Navegadores de Internet; preveno de vrus de computador e
utilizao de correio eletrnico; conceitos de organizao de arquivos e
mtodos de acesso. Sistema Operacional Windows XP e superiores. Uso de
editores de texto, em especial o Microsoft Word for Windows, verso 2000
(ferramentas) e superiores e BROffice.org verso 3.2 ou superiores.


DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: princpios fundamentais. Da
aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia
das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e
concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de
constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental.
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e
coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos
polticos. Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio,
Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos
servidores pblicos. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades
do presidente da repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil,
financeira e oramentria. Do Poder J udicirio: disposies gerais; do Supremo
Tribunal Federal; do Conselho Nacional de J ustia: organizao e
competncia; do Superior Tribunal de J ustia; dos Tribunais Regionais
Federais e dos J uzes Federais; dos Tribunais e J uzes 19 Do do Trabalho; do
Conselho Superior da J ustia do Trabalho: organizao e competncia. Das
funes essenciais J ustia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da
Advocacia e da Defensoria Pblicas.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Da J ustia do Trabalho:
organizao e competncia. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais
do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos
servios auxiliares da J ustia do Trabalho: das secretarias das Varas do
Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia
avaliadores. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Do processo
judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao
subsidiria do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuio.
Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da
substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos
honorrios de advogado. Das nulidades. Das excees. Das audincias: de
conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do
arquivamento do processo; da revelia e confisso. Das provas. Dos dissdios
individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e
verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinrio e sumarssimo.
Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao
rescisria e mandado de segurana. Da sentena e da coisa julgada; da

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liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Dos
dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa.
Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas;
execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. Da
citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e
penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem
de famlia (Lei n 8.009/90). Dos embargos execuo; da impugnao
sentena; dos embargos de terceiros. Da praa e leilo; da arrematao; das
custas na execuo. Dos recursos no processo do trabalho.


DIREITO DO TRABALHO: Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. Dos
direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88). Da relao de
trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho
lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e
trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do
empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do
empregador no contrato de trabalho. Do grupo econmico; da sucesso de
empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de
trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de
trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspenso e
interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do
contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa
arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. Do aviso prvio. Da estabilidade
e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida
e da reintegrao de empregado estvel. Da durao do trabalho; da jornada
de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do
trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. Do salrio
mnimo:irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua
durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de
frias. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do
salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13.
salrio. Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio
de funo. Do FGTS. Da prescrio e decadncia. Da segurana e medicina no
trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da proteo ao
trabalho do menor. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da
gestante; da licena-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade
sindical (Conveno n. 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de
categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de
trabalho. Do direito de greve; dos servios essenciais. Das comisses de
Conciliao Prvia. Da renncia e transao.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e
caractersticas; das condies da ao. Das partes e procuradores: da
capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes
e procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Da interveno de terceiros:
oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo.

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Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da matria;
competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao
de incompetncia. Do J uiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos
prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. Da formao, suspenso e
extino do processo. Do processo e do procedimento; dos procedimentos
ordinrio e sumrio. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos,
pedido e indeferimento. Da resposta do ru: contestao, excees e
reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das
provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e
testemunhal. Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. Da
sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Da
ao rescisria. Dos recursos: das disposies gerais. Do processo de
execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo:
execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no
fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra
devedor solvente. Da suspenso e extino do processo de execuo. Do
processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos
procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso,
exibio e produo antecipada de provas. Dos procedimentos especiais: ao
de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.

DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao pblica: princpios bsicos.
Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos:
conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e
convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa:
administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos
pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo,
emprego e funo pblicos. Lei n. 8.112/90 (regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do
vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos
afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e
proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo
administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres
dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
Estado. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de
improbidade administrativa. Lei n 11.416/2006.









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PROFESSORES
Ademir Henz
Daniela Muraro Rodel
Fabio DAvila
Fabrcio Aita Ivo
Fabrcio Clamer
Gimena Samuel
Giuliano Correa De Barros Nunes
Guilherme Tanger J ardim
J aqueline Mielke
J ose Tadeu Neves Xavier
J uliano Gianechini Fernandes
Leticia Loureiro Correa
Luiz Cesar Keppes Ayub
Martha Sittoni
Newton J ancowski Neto
Patricia Strauss Riemenschneider
Paulo Ricardo Rocha Machado
Rodrigo Galia
Wibison Menezes Silva
Yuri Schneider
Obs. Haver professores convidados.

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Coordenador do Curso Diretor da Faculdade