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ESTUDIO DE REMUNERACIONES 2013 / 2014

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PRESENTACIN
Latinoamrica: una plataforma para el desarrollo profesional
La situacin de empleo que actualmente se registra en Latinoamrica es optimista. A pesar de que la cri-
sis en Europa contina latente, y el mundo ha tenido que adaptarse a una nueva confguracin laboral que
ha afectado la creacin de compaas y su estabilidad, la contratacin y retencin de trabajadores, los sa-
larios, y la confanza en la economa local, los pases que se encuentran en este lado del mundo parecen
vivir una realidad paralela, en la que las tasas de desempleo se mantienen estables e incluso presentan un
descenso.
El ltimo estudio elaborado por la Organizacin Internacional del Trabajo sobre el panorama laboral de
Amrica Latina y el Caribe, da cuenta de que la situacin es auspiciosa: arroj que la tasa de desempleo
sigue cayendo, los salarios reales aumentan, hay progresos en la expansin del trabajo formal y avanza
la cobertura de la seguridad social. En 2012 la tasa promedio de desempleo urbano para la regin baj
hasta 6,4%, logrando importantsimo avance, considerando que hace menos de una dcada ese indi-
cador superaba el 10%. En cuanto a los ingresos de las personas, hasta el tercer trimestre de 2012 los
sueldos reales crecieron ms del 3% en varios pases y los salarios mnimos ms de 6% en el promedio
regional, indicadores que confrman la racha positiva de Latam. Todo esto sita la regin como uno de los
principales focos de inversin, crecimiento y expansin de empresas y capitales de todo el mundo, que
buscan en esta zona las alegras que las economas del primer mundo no les han proporcionado en los
ltimos tiempos. Lo anteriormente expuesto, a su vez, ayuda a Latinoamrica a acelerar el crecimiento y
desarrollo de sus economas y sociedades, de forma que en las prximas dcadas se prev que estas se
equiparen a algunos de los pases mas desarrollados del mundo.
Por todo lo mencionado, trabajar en algunos pases latinoamericanos se ha transformado en una verdade-
ra y viable opcin para muchos profesionales europeos, que no logran concretar sus proyectos profesio-
nales en su pas de origen y estn dispuestos a viajar a estas latitudes para comenzar desde cero, ganado
incluso un sueldo inferior al que podran haber conseguido en sus pases natales, en una situacin de
empleo estable. Una verdadera plataforma de despegue de miles de profesionales que quieren desarro-
llarse profesionalmente.
El estudio que hemos elaborado a partir de la experiencia de nuestros consultores muestra otra arista
de esta bonanza local, relativa a los salarios que se ofrecen a profesionales de cargos medios y altos en
Brasil, Mxico, Argentina, Chile, Per y Colombia. Las diferencias salariales que se detectaron entre un
pas y otro, y sobre todo el incremento sostenido en todos los pases de la regin respecto del ao ante-
rior (algunos muy importantes como en Brasil y Chile), refejan la capacidad que tienen estas naciones de
presentar una estructura salarial competitiva y capaz de atraer el talento de todos los lugares del mundo y
potenciar el propio.

Jos Ramn Colomina
Senior Managing Director de PageGroup Chile, Argentina y Colombia.
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TALENTO EN COLOMBIA
La coyuntura laboral en Colombia, vive uno de los momentos ms prometedores en aos. Despus de
tiempos de incertidumbre y preocupacin, en la que los ndices de desempleo estuvieron siempre en los
dos dgitos, hoy el pas ha encontrado una estabilidad que le ha permitido consolidarse como una de las
economas ms estables de la regin.
Los hechos hablan por si solos:
A junio de 2013, la tasa de desempleo se ubicaba en 9,2 por ciento, 0,8% menos que en el mismo
periodo de 2012.
Segn un informe de Confecmaras, durante el ao pasado se crearon ms de 60.000 empresas
en el pas.
Por su parte el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo que destac un crecimiento rcord de
16% frente a los 13.234 millones de dlares registrados en 2011.
Se trata de hechos que ratifcan el buen momento de Colombia y que han sido claves para diversifcar la
economa. Sin embargo, no dicen mucho del prestigio que goza el colombiano en la industria.
En la actualidad el profesional local es considerado como una persona recursiva, educada, responsable y
con mucha visin. Su perfl, hacen del colombiano uno de los trabajadores ms apetecidos por empresas
y entidades que hacen presencia en el pas, y por multinacionales que tienen sus centros de negocios en
pases de Norteamrica, Europa o Asia.
Por otro lado, los ndices de crecimiento de la economa de Colombia han hecho del pas un lugar atrac-
tivo para invertir y buscar oportunidades de negocio. Esto ha hecho que muchas empresas de capital
extranjero busquen consolidar sus operaciones en la regin, delegando en el talento colombiano la diri-
gencia y dems actividades de cualquier organizacin.
Es as, como hoy empresas de los sectores de oil & gas, tecnolgico, fnanciero, retail, entre otros, han
encontrado un lugar de crecimiento en Colombia, la mayora de ellas manejadas de forma exitosa por
colombianos.
Estas condiciones, hacen de Colombia un lugar atractivo para trabajar. Profesionales nacionales y de di-
ferentes partes de la regin han encontrado en nuestro pas un lugar que ofrece condiciones ptimas para
iniciar una vida laboral.
Segn nuestros consultores expertos en el mercado, se evidencia que las remuneraciones para cargos de
media y alta gerencia se encuentran en el rango de un salario integral hasta 25 millones de pesos, esta es
la media para los puestos de alta gerencia segn la posicin. Algunos cargos ofrecen diferenciales que
sumado al salario mensual ofrecen otro tipo de benefcios en condiciones de salud, educacin, vivienda,
entre otras, las cuales varan de acuerdo al tipo de empresa y vinculacin.
En particular, el mercado colombiano gracias al gran momento que atraviesa, cuenta con un importante
nmero de ofertas laborales que ofrecen este tipo de salarios en empresas de diferentes sectores, siendo
el de Oil & Gas el mejor remunerado. Sin embargo, otras industrias ofrecen compensaciones laborales
bastante favorables como los de tecnologa, minas, retail, fnanciero y el de servicios.

Beltrn Benjumea
Executive Director Colombia
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TABLA DE REMUNERACIONES
*N/A = No Aplica, ya que esta divisin no se encuentra activa a nivel local.
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