El Peruano

Sbado 8 de febrero de 2014

516400
el Manual de Organizacin y Funciones o en el Manual
de Clasicador de Cargos de la entidad, el que fuere ms
reciente.
Artculo 10.- Escala de montos por concepto de
contraprestacin
El Sector sujeta los montos por concepto de
contraprestacin del personal altamente calicado a la
escala siguiente:
PUNTAJE DE ASIGNACIN DEL PUESTO MONTO S/.
De 96 a 100 Hasta 25 000
De 92 a 95 Hasta 22 750
De 88 a 91 Hasta 20 500
De 84 a 87 Hasta 18 250
De 80 a 83 Hasta 16 000
Artculo 14.- Responsabilidad
El Titular del Sector es responsable de vericar
que la solicitud de contratacin de personal altamente
calicado que presente a la UTP - FAG, cuenta con el
debido sustento y cumpla con lo establecido en la Ley
y las normas del presente Reglamento. Asimismo, es
responsable de la vericacin del cumplimiento de las
metas y/o logros previstos en el literal b) del artculo 4
del presente Reglamento y, de la conformidad del servicio
correspondiente. Igual responsabilidad corresponde a
los titulares de Entidad de los organismos adscritos a los
sectores respecto de sus contratos bajo los alcances de
la ley.
Artculo 2.- Incorporacin de Disposiciones
Complementarias Transitorias al Reglamento de la
Ley N 29806
Incorprese las Disposiciones Complementarias
Transitorias Tercera y Cuarta al Reglamento de la Ley
N 29806, aprobado mediante Decreto Supremo N 016-
2012-EF, con el texto siguiente:
Tercera.- Las entidades del Poder Ejecutivo que
soliciten a la Autoridad Nacional del Servicio Civil
(SERVIR) el inicio del proceso de implementacin previsto
en la Primera Disposicin Complementaria Transitoria
de la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil, pueden
crear temporalmente puestos de conanza y de libre
designacin y remocin que permitan la contratacin de
personal altamente calicado con calidad de asesores a
nivel de Alta Direccin.
Estos puestos son transitoriamente incluidos en los
documentos de gestin de la entidad mediante Resolucin
de su Titular, previa opinin favorable de SERVIR,
conforme a lo dispuesto en la Nonagsima Disposicin
Complementaria Final de la Ley N 30114.
Para la emisin de la referida opinin, las entidades
remiten a SERVIR el proyecto de Cuadro para Asignacin
de Personal acompaando el informe tcnico que
detalle los cargos a crear, las funciones a realizar por el
personal, los conceptos a pagar, acreditando contar con
la disponibilidad de recursos asignados en el numeral
9.1 del artculo 9 de la presente norma. SERVIR emite
la opinin correspondiente en el plazo mximo de cinco
(5) das hbiles de recibido el proyecto respectivo.
En la modicacin del Cuadro para Asignacin
de Personal se debe respetar el porcentaje lmite de
empleados de conanza que establece la legislacin
vigente. Para tal efecto, la modicacin puede implicar
no slo la creacin de cargos de conanza y de libre
designacin y remocin, sino un reordenamiento de los
existentes.
Cuarta.- En el marco de lo dispuesto en la
Quincuagsima Cuarta Disposicin Complementaria Final
de la Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico
para el Ao Fiscal 2014, para efectos de la acreditacin
del requisito a que se reere el literal c) del artculo 2 de la
Ley N 29806, es suciente que dichos grados o ttulos se
encuentren registrados ante SERVIR.
Artculo 3.- Derogacin
Derguese el Artculo 15 del reglamento de la ley,
modicado por el artculo 1 del Decreto Supremo N 050-
2012-EF.
Artculo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el
Presidente del Consejo de Ministros y por el Ministro de
Economa y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los siete
das del mes de febrero del ao dos mil catorce.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la Repblica
CSAR VILLANUEVA ARVALO
Presidente del Consejo de Ministros
LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO
Ministro de Economa y Finanzas
1048544-2
Aprueban los montos por concepto
de Compensaciones Econmicas
a Funcionarios Pblicos de la Ley
N 30057, Ley del Servicio Civil
DECRETO SUPREMO
N 023-2014-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil, aprob un
rgimen nico y exclusivo para las personas que prestan
servicios en las entidades pblicas del Estado, as como
para aquellas personas que estn encargadas de su
gestin, del ejercicio de sus potestades y la prestacin de
servicios a cargo de estas;
Que, el literal a) del artculo 3 de la Ley N 30057,
Ley del Servicio Civil, seala que el funcionario pblico es
un representante poltico o cargo pblico representativo
que ejerce funciones de gobierno en la organizacin del
Estado. Dirige o interviene en la conduccin de la entidad,
as como aprueba polticas y normas;
Que, el artculo 52 de la Ley N 30057, Ley del Servicio
Civil, establece la clasicacin de los funcionarios pblicos,
disponiendo que la Compensacin Econmica para dichos
funcionarios se apruebe mediante decreto supremo con
el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, excepto
para los Congresistas de la Repblica y Parlamentarios
Andinos, cuyos ingresos son jados de conformidad con
lo dispuesto en el artculo 94 de la Constitucin Poltica
del Per y el artculo 31 de la citada Ley N 30057;
Que, la Centsima Quinta Disposicin Complementaria
Final de la Ley N 30114, Ley de Presupuesto del
Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014, dispone que
para la implementacin del decreto supremo a que se
reere el artculo 52 de la Ley N 30057, las entidades
quedan exoneradas de lo establecido en los artculos 6
y 9 de la referida Ley N 30114 y en lo establecido en
las prohibiciones contenidas en la Ley N 28212 y sus
modicatorias, y tal implementacin no se sujeta a la
aprobacin del cuadro de puestos de cada entidad;
Que, en este sentido, resulta necesario establecer
los montos de la Compensacin Econmica de los
funcionarios pblicos de libre designacin y remocin
como el inicio de la implementacin progresiva de la Ley
N 30057, de acuerdo a las posibilidades presupuestales;
De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8 del
artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, la Ley
N 29158 - Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, el artculo
52 de la Ley N 30057, Ley de Servicio Civil, y en la
Centsima Quinta Disposicin Complementaria Final de
la Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico
para el Ao Fiscal 2014;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artculo 1.- Objeto
La presente norma tiene por objeto establecer los
montos mnimos y mximos correspondientes a la
El Peruano
Sbado 8 de febrero de 2014
516401
Compensacin Econmica de los funcionarios pblicos
a que se reere el literal c) del artculo 52 de la Ley N
30057, Ley de Servicio Civil, conforme a las disposiciones
del presente Decreto Supremo. Dichos montos son los
establecidos en el Anexo que forma parte del presente
Decreto Supremo.
Artculo 2.- Determinacin del monto mensual de
la Compensacin Econmica y aguinaldos
La determinacin del monto mensual de la
Compensacin Econmica a percibir se efecta tomando
como referencia los montos establecidos en el Anexo a
que se hace referencia en el artculo precedente, debiendo
registrarse en el Aplicativo informtico para el registro
centralizado de planillas y de datos de los recursos
humanos del Sector Pblico (Aplicativo Informtico), a
cargo de la Direccin General de Gestin de Recursos
Pblicos del Ministerio de Economa y Finanzas.
El monto de la Compensacin Econmica que se
registre en el Aplicativo Informtico se pagar a razn
de doce (12) veces por ao, ms dos (2) por concepto
de aguinaldos, uno (1) por Fiestas Patrias y uno (1) por
Navidad.
Artculo 3.- Financiamiento
La aplicacin de la presente norma se nancia con cargo
al presupuesto institucional de los pliegos respectivos. En
el caso de los Gobiernos Locales, el nanciamiento se
efecta con cargo a sus ingresos corrientes.
Artculo 4.- Disposiciones complementarias
El Ministro de Economa y Finanzas podr emitir
normas complementarias para la mejor aplicacin de la
presente norma.
Artculo 5.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el
Presidente del Consejo de Ministros y por el Ministro de
Economa y Finanzas.
DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS FINALES
Primera.- Corresponde al titular del sector respectivo
proponer el monto de la Compensacin Econmica de los
titulares, adjuntos, presidentes y miembros de los rganos
colegiados de libre designacin y remocin, secretarios
generales que no sean de Ministerios, pero que por ley
expresa tengan dicha jerarqua dentro de los rangos
sealados en el Anexo que forma parte del presente
Decreto Supremo.
Dichos montos de la Compensacin Econmica son
aprobados en el marco de lo establecido en el ltimo prrafo
del artculo 52 de la Ley N 30057, Ley del Servicio Civil,
y en la Centsima Quinta Disposicin Complementaria
Final de la Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2014.
Segunda.- En el caso de los ingresos de los
funcionarios pblicos de los Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales a que se reere la presente norma,
el monto de la Compensacin Econmica establecido
en el Anexo de la presente norma deber ser aprobado
mediante Acuerdo del Consejo Regional o Acuerdo
Concejo Municipal, segn corresponda.
En el caso de los Gobiernos Locales, adems deber
tener en cuenta el ingreso mximo mensual del Alcalde
aprobado mediante Decreto Supremo N 025-2007-PCM,
contar con la disponibilidad presupuestaria sostenible
en el tiempo, en la fuente de nanciamiento aplicable
conforme a la normatividad vigente.
Tercera.- En el caso de funcionarios pblicos a que
se reere el numeral 4) del literal c) del Artculo 52 de la
Ley N 30057 que perciban dietas por sus servicios en
dichos rganos, continuarn percibindolas de acuerdo a
su respectivo marco legal vigente, no sindoles aplicable
los montos de la Compensacin Econmica establecidos
en el Anexo de la presente norma.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
Primera.- En ningn caso la aplicacin de los montos
de la Compensacin Econmica aprobados en el presente
Decreto Supremo podr perjudicar los actuales ingresos
netos de los funcionarios pblicos sealados en el Anexo
en la presente norma, quienes percibirn el ingreso ms
alto hasta culminar su designacin o permanencia en el
cargo derivado por su eleccin.
Segunda.- En tanto no se apruebe el Reglamento de
la Ley N 30057, para determinar la entrega econmica
por el derecho vacacional, as como la Compensacin
por Tiempo de Servicios, aplicable a los funcionarios
pblicos a que se reere la presente norma, se
deber tener en cuenta el monto de la Compensacin
Econmica correspondiente y el tiempo de servicios
prestados.
Para la Compensacin por Tiempo de Servicios se
aplica adicionalmente lo establecido en el Artculo 33 de
la Ley N 30057.
La Compensacin Econmica, as como los
aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, a que se reere
la presente norma, se pagarn en la fecha establecida
en el Cronograma Anual Mensualizado para el pago
de Remuneraciones y Pensiones en la Administracin
Pblica. El clculo de los aguinaldos se efecta con base
al promedio de la Compensacin Econmica mensual
percibidas en el semestre respectivo: enero-junio julio-
diciembre.
La Compensacin Econmica, los aguinaldos por
Fiestas Patrias y Navidad, as como la entrega econmica
por el derecho vacacional, estn sujetos a cargas sociales:
Seguridad Social en salud y pensiones, as como el
Impuesto a la Renta.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los siete
das del mes de febrero del ao dos mil catorce.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la Repblica
CSAR VILLANUEVA ARVALO
Presidente del Consejo de Ministros
LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO
Ministro de Economa y Finanzas
Anexo
Compensacin
Econmica
Mnima
Mensual S/.
Compensacin
Econmica
Mxima
Mensual S/.
F
u
n
c
i
o
n
a
r
i
o

p

b
l
i
c
o

d
e

l
i
b
r
e

d
e
s
i
g
n
a
c
i

n

y

r
e
m
o
c
i

n
.
Ministros de Estado. 30 000,00 30 000,00
Viceministros. 28 000,00 28 000,00
Secretarios Generales de Ministerios. 25 000,00 25 000,00
Aquellos Secretarios Generales que
por ley expresa tengan igual jerarqua.
15 000,00 25 000,00
Titulares y/o presidentes de los rganos
colegiados de libre designacin y
remocin.
15 000,00 25 000,00
Adjunto de los rganos colegiados de
libre designacin y remocin.
15 000,00 25 000,00
Miembros de los rganos colegiados
de libre designacin y remocin.
15 000,00 25 000,00
Gerente General del Gobierno
Regional.
6 000,00 16 000,00
Gerente Municipal (Alcalde percibe un
ingreso menor que S/. 5 000, segn
Decreto Supremo N 025-2007-PCM).
800,00 5 000,00
Gerente Municipal (Alcalde percibe un
ingreso entre S/. 5 000 y S/. 10 000,
segn Decreto Supremo N 025-2007-
PCM).
5 000,00 10 000,00
Gerente Municipal (Alcalde percibe un
ingreso mayor que S/. 10 000, segn
Decreto Supremo N 025-2007-PCM).
10 000,00 16 000,00
1048544-3