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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

I.- Datos Generales


Contina en la siguiente pgina...
Cdigo:
NURUR005.01
Ttul o:
Tutora de cursos de formacin en lnea
Propsi to de la Norma Tcni ca de Competencia Laboral:
Servir como referente para la evaluacin y certificacin de las personas que se desempean en la
funcin de tutora por medios de comunicacin en lnea dirigida a los prestadores de servicios
profesionales, en apoyo al desarrollo de empresas rurales, evidenciando las habilidades,
conocimientos y actitudes con que cuentan para cumplir con estos requerimientos.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitacin y de formacin
basados en NTCL.
Comit de Normalizacin de Competencia Laboral que la desarroll:
Sector Rural (Agropecuario, Pesquero, Forestal, Ambiental y de Alimentacin)
Fecha de aprobacin por el Comit
Tcnico del CONOCER:
04/06/2009
Fecha de publicacin
en el D.O.F:
17/08/2009
Ni vel de competencia:
Tres
Desempea actividades tanto programadas y rutinarias como impredecibles.
Recibe orientaciones generales e instrucciones especficas de un superior.
Requiere supervisar y orientar a otros trabajadores jerrquicamente subordinados.
Ocupaciones relacionadas con esta NTCL de acuerdo al Sistema de Informacin del
Catlogo Nacional de Ocupaciones (SICNO):
Capacitadores e instructores
Mdulo Ocupacional
Ocupaciones:
Capacitador
Facilitador
Instructor
Ocupaciones no contenidas en el SICNO y reconocidas en el Sector para esta Norma
Tcnica de Competencia Laboral:
Tutor en cursos de formacin en lnea
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
Contina en la siguiente pgina...
Clasificacin segn el Sistema de Clasificacin Industrial de Amrica del Norte (SCIAN):
61 Servicios educativos
Sector:
611 Servicios educativos
Subsector:
6117 Servicios de apoyo a la educacin
Rama:
61171 Servicios de apoyo a la educacin
Subrama:
Cl ase:
611710 Servicios de apoyo a la educacin
La presente Norma Tcnica de Competencia Laboral, una vez publicada en el Diario Oficial
de la Federacin se integrar a la Base Nacional de Normas Tcnicas de Competencia
Laboral que opera el CONOCER a fin de facilitar su uso y consulta gratuita.
Empresas e Instituciones participantes en el desarrollo de la Norma Tcnica
de Competencia Laboral
Sistema Nacional de Capacitacin y Asistencia Tcnica Rural Integral (SINACATRI) -
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
II.- Perfil de la NTCL
Contina en la siguiente pgina...
Tutora de cursos de formacin en
lnea
Unidad
Orientar sobre la estructura y
manejo de la plataforma virtual de
formacin en lnea

Elemento 1 de 3
Facilitar el desarrollo de
capacidades en procesos de
formacin en lnea

Elemento 2 de 3
Evaluar el curso de formacin en
lnea

Elemento 3 de 3
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
III.-Estndares de la competencia laboral de l a Uni dad:
Unidad:
Tutora de cursos de formacin en lnea
El ementos que conforman l a Uni dad:
Cdigo:
NURUR005.01
Cdigo
E0272
Ttulo
Orientar sobre la estructura y manejo de la plataforma virtual de formacin
en lnea
Referencia
Criterios de Evaluacin:
1 de 3
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEOS
Proporciona procedimientos para el manejo de la plataforma virtual del curso de formacin
en lnea:
1.
* Confirmando mediante un correo electrnico que los usuarios tengan una cuenta de acceso;
* Enviando por correo electrnico una carta de bienvenida a los usuarios del curso de
formacin en lnea;
* Enviando mediante un correo electrnico el documento que contiene el procedimiento para
el manejo de la plataforma virtual;
* Obteniendo el informe de accesos por usuario en la plataforma virtual del curso, e;
* Identificando a los participantes, las expectativas y habilidades para el manejo de la
plataforma desarrollando las reas de oportunidad para facilitar el proceso de formacin.
Asesora al usuario en el manejo de las herramientas de la plataforma virtual a utilizar: 2.
* Envindole a travs de medios electrnicos informacin adicional sobre los procedimientos
y el manejo de las herramientas de la plataforma virtual;
* Solicitndole al usuario que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin
enviada;
* Verificando en la plataforma que el usuario realice correctamente las actividades
programadas en el calendario;
* Preguntndole por medios de comunicacin establecidos en el curso para identificar dudas,
comentarios y sugerencias de los usuarios sobre el manejo de la plataforma virtual;
* Atendiendo las dudas y comentarios del usuario aportando alternativas de solucin a travs
de los medios de comunicacin establecidos en el curso, y;
* Proporcionndole un calendario de actividades a desarrollar al inicio de su formacin en el
curso en lnea.
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
Cdigo
E0273
Ttulo
Facilitar el desarrollo de capacidades en procesos de formacin en lnea
Referencia
Criterios de Evaluacin:
2 de 3
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEOS
Da a conocer la estructura del curso de formacin en lnea: 1.
* Explicando al usuario, por los medios de comunicacin establecidos en el curso, la manera
de acceder al propsito y contenido temtico del curso de formacin en lnea;
* Informando al usuario, por los medios de comunicacin establecidos en el curso, los
alcances a lograr en base al calendario de actividades, enviado; y;
* Solicitando al usuario que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin
enviada.
Sugiere al usuario tcnicas de aprendizaje para el estudio independiente: 2.
* Envindole por correo electrnico sugerencias a los participantes mediante documentos
/referencias sobre el estudio independiente que facilite el proceso de formacin en lnea, y;
* Solicitando al usuario que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin
enviada.
Retroalimenta al usuario con base en las actividades derivadas del proceso de formacin: 3.
* Envindole a travs de los medios de comunicacin establecidos en el curso, sugerencias
de mejora de las actividades realizadas conforme a los propsitos de aprendizaje;
* Respondindole por los medios de comunicacin establecidos en el curso, las dudas y
orientando las opiniones de los usuarios referente a los contenidos temticos del curso;
* Contestndole las dudas y orientacin solicitadas de las actividades a realizar de acuerdo al
calendario de actividades programadas;
* Solicitndole que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin enviada, y;
* Envindole material de apoyo acorde a los temas requeridos de manera especfica durante
el curso de formacin en lnea.
Da a conocer los medios y las reglas de comunicacin para la participacin activa de los
usuarios del curso de formacin en lnea:
4.
* Enviando al usuario los medios y reglas de comunicacin, generando un compromiso de
corresponsabilidad con el usuario, y;
* Solicitando al usuario que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin
enviada.
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
Promueve la participacin continua del usuario durante el proceso de formacin en lnea: 5.
* Enviando al usuario, a travs de los medios de comunicacin establecidos en el curso de
formacin en lnea, comunicados y comentarios que motiven a la participacin
individual/grupal, y;
* Solicitando al usuario que confirme por el mismo medio, la recepcin de la informacin
enviada.
ACTITUDES / HBITOS / VALORES
La manera en que orienta sobre las actividades relacionadas al
curso de formacin en lnea en conjunto con el usuario.
Cooperacin: 1.
La manera en que motiva y establece una comunicacin efectiva
durante el curso con el usuario para el cumplimiento satisfactorio
del curso en lnea.
Perseverancia: 2.
La manera que brinda el seguimiento puntual de la programacin
del calendario de actividades.
Responsabilidad: 3.
La manera en que da seguimiento de los desfasamientos en la
entrega de las actividades de los usuarios y reorientarlos hacia los
tiempos del programa para el logro de los objetivos.
Tolerancia: 4.
Cdigo
E0274
Ttulo
Evaluar el curso de formacin en lnea
Referencia
Criterios de Evaluacin:
3 de 3
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEOS
Evaluar el desempeo del usuario durante el curso de formacin en lnea: 1.
* Evaluando las actividades y productos del usuario con base en los criterios de evaluacin
establecidos en el curso de formacin en lnea;
* Registrando los avances de actividades del usuario, de acuerdo a la retroalimentacin
emitida por el tutor, con base a el calendario establecido en el curso de formacin en lnea;
* Reportando avances parciales y finales de los usuarios de acuerdo a las reglas establecidas
en el curso/calendario de actividades, y;
* Emitiendo un dictamen de evaluacin del usuario, con base en los criterios de evaluacin
establecidos en el curso.
La persona es competente cuando obtiene los siguientes:
PRODUCTOS
El informe final de la tutora del curso de formacin en lnea de acuerdo a las reglas de
operacin establecidas por la instancia responsable del curso de formacin en lnea:
1.
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NORMA TCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
* Presenta el avance del desempeo de los usuarios del curso de formacin en lnea;
* Contiene el comparativo de participacin entre usuarios inciales y finales;
* Integra la evaluacin final del grupo atendido;
* Registra conclusiones y recomendaciones emitidas por el tutor del curso de formacin en
lnea, y;
* Contiene anexos los productos de los usuarios, derivados del curso de formacin en lnea y
las evidencias de la comunicacin realizada con los usuarios, referentes a la orientacin
sobre la estructura y manejo de la plataforma virtual; la facilitacin en el desarrollo de
capacidades en procesos de formacin en lnea; y del desempeo del usuario.
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RAnexo1
FechalmiteparaActualizarelEstndarde
Competencia
VigenciadelaCertificacinenelEstndarde
Competencia
17deagostode2012 3aos

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