PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM

CURSO: Engenharia de Produo

Disciplina:
Desenvolvimento Pessoal e
Profissional - A4
Perodo Letivo:
1sem/2011
Srie:
1 Srie
Periodo:
No definido
Semestre de Ingresso: 1 Ano de Ingresso: 2011
C.H. Terica:
20
C.H. Outras:
20
C.H. Total:
40

Ementa
Viso de Mundo. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo. Trabalho, emprego e empregabilidade. Marketing pessoal.
Comunicao, elaborao e aceitao de crticas. Convvio social, respeito e educao. Elaborao de currculo. Mercado de
trabalho: como identificar e conquistar oportunidades. Gesto financeira pessoal.


Objetivos
- Compreender as caractersticas da era do conhecimento e da conscincia.
- Elaborar o Projeto de Vida.
- Reconhecer os componentes da empregabilidade.
- Identificar e desenvolver a marca pessoal.
- Elaborar e receber crticas como fonte de desenvolvimento pessoal e profissional.
- Desenvolver comportamento socialmente eficaz.
- Elaborar currculo e preparar-se para as etapas de um processo seletivo.
- Elaborar planejamento financeiro pessoal.


Contedo Programtico
1. Viso de Mundo. O mundo em que vivemos: aspectos scio-histricos, ondas evolutivas, a era da conscincia. Questes
fundamentais do mundo contemporneo: pilares do conhecimento da UNESCO, a questo da espiritualidade, respeito
diversidade, sustentabilidade, tica e cidadania.
2. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo. O projeto de vida como uma forma de pensar e se posicionar no mundo. O que
projeto de vida. O homem como um ser relacional, consciente, de aprendizagem e de unicidade. As esferas da vida. Conceitos de
aprendizagem, conscincia, identidade, motivao e auto-eficcia. Quando, porque e como elaborar um projeto de vida.
3. Trabalho, emprego, empregabilidade. Diferenas entre emprego, trabalho e empregabilidade. O cenrio atual e futuro do
trabalho. Os componentes da empregabilidade. Neoliberalismo no mundo do trabalho. Cargos e funes na Classificao
Brasileira de Ocupaes (CBO). Anlise de dados sobre o emprego.
4. Marketing pessoal. Cenrio. Marketing e Marketing Pessoal: conceitos. A importncia do Marketing Pessoal. Como aplicar os
componentes do Marketing ao Marketing Pessoal.
5. Comunicao, elaborao e aceitao de crticas. Conceitos sobre comunicao. A importncia das diversas formas de
comunicao. Elaborao e aceitao de crtica nas relaes pessoais e profissionais. Humilhao e assdio moral.
6. Convvio social, respeito e educao. O papel da educao no convvio social. A necessidade de aprender a ouvir e respeitar o
outro. As regras de etiqueta e sua utilizao. Etapas de aquisio e desenvolvimento de um comportamento socialmente eficaz.
7. Elaborao de currculo. Objetivos de um currculo. O que no se deve fazer na elaborao de um currculo. Aspectos ticos.
Tipos de currculo. Preparao do currculo. Aspectos polmicos. Carta de apresentao. Envio do currculo. Formas alternativas
de apresentao do currculo (portflio, internet, vdeo, lattes).
8. Mercado de Trabalho: como identificar e conquistar oportunidades. Identificando oportunidades no mercado de trabalho.
Principais tcnicas de recrutamento e seleo. Preparando-se para as diferentes etapas de um processo seletivo. Anlise e
posicionamento sobre propostas de trabalho de acordo com objetivos profissionais.
9. Gesto financeira pessoal. O que gesto financeira pessoal. Decises de investimento e decises de financiamento.
Planejamento e controle. O que so gastos suprfluos e gastos prioritrios. Elaborao de planejamento de investimentos e de
planejamento mensal. Controle de gastos e formao de poupana.
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Procedimentos Metodolgicos Indicados
Aula interativa em ambiente virtual de aprendizagem (plataforma moodle), atividades de autodesenvolvimento, atividades
colaborativas, verificao de aprendizagem, comunicao via meios virtuais de relacionamentos (e-mail e frum).


Sistema de Avaliao
1Avaliao - PESO 4,0 2Avaliao - PESO 6,0
Atividades Avaliativas a Critrio do Professor Prova Escrita Oficial
Prticas: 0,00 Prticas: 0,00
Tericas: 10,00 Tericas: 10,00
Total: 10 Total: 10


Bibliografia Bsica Padro
1) BARDUCHI, Ana Lcia Jankovic (org.). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 3 ed. So Paulo: Pearson, 2008.

Bibliografia Bsica Unidade: Faculdade Anhanguera de Ribeiro Preto (FRP)
1) GEMIGNANI, Orlando. Temperamento e Carreira. 3 ed. So Paulo: Summus, 2006.
2) CARVALHO, PEDRO C.. Empregabilidade : A Competncia Necessria para o Sucesso no novo Milnio. 6 ed. Campinas:
Alnea, 2009.


Bibliografia Complementar: Faculdade Anhanguera de Ribeiro Preto (FRP)
1) ROSA, Joo Antonio. Desenvolvimento Pessoal e Profissional. 1 ed. So Paulo: Pearson, 2006.
2) CARVALHO, Pedro Carlos. Empregabilidade : a competncia necessria para o sucesso no novo milnio. 1 ed. So Paulo:
Alinea, 2004.
3) MUSSAK, Eugenio. Metacompetncia uma nova viso do trabalho e da realizao pessoal. 9 ed. So Paulo: GENTE,
2003.
4) BORDIN, Sady. Marketing Pessoal : 100 dicas para valorizar sua imagem. 1 ed. So Paulo: RECORD, 2003.
5) BALASSIANO, Moiss. GESTO DE CARREIRAS E DILEMAS E PERSPECTIVAS. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2006.

Cronograma de Aulas
Semana n. Tema
1 Capacitao,Incluso Digital e Apresentao da Metodologia de Aprendizagem.
2 Capacitao,Incluso Digital e Apresentao da Metodologia de Aprendizagem.
3 Viso de Mundo
4 Projeto de Vida.
5 Projeto de Vida.
6 Trabalho, emprego e empregabilidade.
7 Trabalho, emprego e empregabilidade.
8 Marketing Pessoal: sua imagem no mundo.
9 Comunicao, elaborao e aceitao de crticas
10 Comunicao, elaborao e aceitao de crticas
11 Convvio social, respeito e educao.
12 Elaborao de currculo.
13 Elaborao de currculo.
14 Mercado de trabalho: como identificar e conquistar oportunidades.
15 Mercado de trabalho: como identificar e conquistar oportunidades.
16 Gesto financeira pessoal.
17 Provas Oficiais
18 Prova Escrita Oficial
19 Retorno da Avaliao
20 Prova Substitutiva
Coordenador do Curso
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Diretor Executivo__/__/____
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Assinatura Assinatura
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