RESPONSABILIDAD SOCIAL

CHICK ACCESORIOS
La responsabilidad social es un trmino que se refiere a la carga, compromiso u
obligacin, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como
miembros de algn grupo tienen, tanto entre s como para la sociedad en su
conjunto. El concepto introduce una valoracin positiva o negativa al impacto que
una decisin tiene en la sociedad.
La responsabilidad social es la teora tica o ideolgica que una entidad ya sea
un gobierno, corporacin, organizacin o individuo tiene una responsabilidad hacia
la sociedad.
La responsabilidad social se empieza con el voluntariado, es lo que las empresas
en chick accesorios buscan involucrar a los empleados y voluntarios en la
participacin para apoyar a la sociedad de la ciudad de Tepic.
Tambin sensibilizando a las empleadas de la importancia de la Responsabilidad
Social y atencin al entorno ya sea de manera o simplemente por el deseo de
ayudar, en esta empresa ayudan al cumplimiento de los sueos de nias que
viven en casas hogar en navidad la propietaria de la empresa va a las casas hogar
y las nias le escriben la carta a santa Claus pidiendo sus regalos de navidad y lo
que hace ella es comprarles lo que piden y con esto hacen su gran sueo en
realidad as para ella con una sonrisa de las nias le es muy reconfortarle.
Apoya a asociaciones que se dedican al cuidado de nios en casas hogares para
que les brinden alimentacin, educacin, vestido y tenga una vida de calidad
En su preocupacin por el cuidado del medio ambiente usan bolsas
biodegradables para entregar la mercanca a sus clientes.
En CHICK su responsabilidad social recae principalmente en la niez que ms
necesitan de su ayuda tratando de involucrar a las empleadas para que tambin
tomen conciencia de la importancia de ayudar al que menos tiene.

CONCLUSION
En la presente investigacin se ha llevado a cabo un estudio aplicado a la
empresa CHICK , del estado de Nayarit, para examinar sus principales fuerzas de
comunicacin interna o en su caso el poder detectar los problemas que tienen, y
que soluciones podemos aportar. De tal modo que observamos e identificamos las
pautas que definen el comportamientos de la empresa para darse a conocer ante
su mercado.
La comunicacin organizacional es la parte fundamental para lograr un ambiente
laboral ameno, que permita el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la
empresa.
CHICK carece de una buena comunicacin interna por parte de los dueos para
con las empleadas y esto conlleva a que haya mucha rotacin de empleadas y
esto nos da una idea de cmo se encuentra su comunicacin.
Con las estrategias recomendadas para la empresa es con el objetivo que fluya de
una mejor manera la comunicacin interna todo con el fin de que las empleadas se
sientan parte de la empresa as como de los propietarios las sientan parte de ella.
As cumpliendo con las metas y objetivos de la empresa as como las empleadas
se sientan ms identificadas con la empresa y den un mejor rendimiento para la
empresa.
Toda empresa desea posicionarse en el mercado, y lo logra a travs de una buena
publicidad y ofreciendo un buen servicio o producto. Pero la mayora deja a un
lado el capital humano, sin darse cuenta que son el engrane principal y ms
valioso que pueden tener.