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Hacemos realidad el game-based learning
para que, hoy mismo, puedas utilizar la
tecnologa de formacin del maana
HACEMOS
REALIDAD
Game-based
Hacemos realidad el game-based learning Hacemos realidad el game-based learning
FORMACIN
PROFESIONAL Y
PERSONALMENTE
JUEGA.
APRENDE.
CRECE.
VIDEOJUEGOS
HABILIDADES

QU OFRECEMOS
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Formacin game-based en habilidades directivas en nuestra plataforma o en tu LMS.
Aprendizaje verdaderamente ecaz combinando tres elementos mgicos:
UN CURSO COMPLETO
TCNICAS, CONSEJOS Y HERRAMIENTAS
UN SOFISTICADO SIMULADOR
PRACTICA, APRENDE HACIENDO, RECIBE FEEDBACK PERSONALIZADO
INTERACTIVO, ADICTIVO, COMPETITIVO
UN VIDEOJUEGO DE AVENTURA
JUEGA. APRENDE. CRECE.

QU CONSIGUES
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Implementacin fcil y rpida a travs
de nuestra plataforma o de tu LMS
Sin necesidad de software. En la nube
Altos ratios de nalizacin y compromiso
Aprendizaje experiencial a travs de prctica y feedback personalizado
Mensaje consistente a travs de la organizacin
Calidad presencial a costes online
Disponible en diferentes idiomas
JUEGA. APRENDE. CRECE.
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58%
30
MEDIA DE EDAD DE
LOS JUGADORES
AOS
DE LA POBLACIN
JUEGA A VIDEOJUEGOS
AOS AOS
18
A LOS
han
jugado a
videojuegos
90%
18
10,000 HORAS
A LOS
han jugado una media de
(horas dedicadas al estudio de secundaria)
LOS MILLENIALS
CONFORMAN EL
de la fuerza laboral.
En 10 aos sern el
75% de la misma.
Por medio de los juegos los alumnos
(Comparado con formacin tradicional)
SON UNA FORMA
juegos
Los
LEVEL
UP
20%
mejor
conocimiento
prctico
300%
ms tareas
completadas
90%
mayor la
retencin
11%
mejor
conocimiento
conceptual
20%
mayor
auto-conanza
NTT, mediante un juego
de liderazgo:
+50% roles de lder
-30% desgaste/
desmotivacin
+40%
satisfaccin de
los empleados
Various, including Federation of American
Scientists; A Meta-Analytical Examination
of the Instructional Effectiveness of
Computer-Based Simulation Games,
[2011], Tracy Sitzman.
EXTRAORDINARIA
DE APRENDER
- Mejoran su rendimiento
- Incrementan su esfuerzo
- Consiguen dominar la habilidad
gracias a la prctica
JUEGA. APRENDE. CRECE.
VENTAJAS EN EL APRENDIZAJE
METRICA DE
APRENDIZAJE
FORMACIN
PRESENCIAL
E-LEARNING
TRADICIONAL
GAMELEARN
GAME-BASED LEARNING
CARACTERSTICAS
GAME-BASED LEARNING GAME-BASED LEARNING
Moderada Baja Alta
Alto coste Bajo Coste
Bajo a Moderado
Coste
Bajo a Moderado Bajo a Moderado
Alta Baja Alta
Moderada
Bajo a
Moderado Coste
Bajo a Bajo a
Alta
Moderada Moderada Alta
Alta Moderada
Alta
Alta Baja Alta
Alto Bajo Alto
VENTAJA EN LOS COSTES
VS
SOLUCIONES GAMELEARN
54.000

SOLUCIONES GAMELEARN
COSTE TOTAL POR EMPLEADO
1X
COSTE
54

1000 EMPLEADOS
+12 HORAS DE FORMACIN
COSTE TOTAL POR EMPLEADO
FORMACIN PRESENCIAL
3X
COSTE
157,5

157.500

FORMACIN PRESENCIAL
1000 EMPLEADOS
8 HORAS DE FORMACIN CORPORATIVA
ADMINISTRACIN
5.500
INSTRUCTOR
44.000
VIAJES
22.000
DESARROLLO DE
MATERIALES DE
FORMACIN
18.000
INSTALACIONES
46.000
ALOJAMIENTO
Y DIETAS
22.000
JUEGA. APRENDE. CRECE.
VIAJA A LA VENECIA DEL SIGLO
XV, CONVIRTETE EN MERCADER
Y CODATE CON FIGURAS
COMO LEONARDO DA VINCI
O MACHIAVELO MIENTRAS
APRENDES A NEGOCIAR.
Navieros
NEGOCIACIN Y RESOLUCIN DE CONFLICTOS
Utiliza tu inteligencia y creatividad para
crear acuerdos ganar-ganar. A travs de
un sosticado simulador, siente cmo
negocias con personas reales mientras
recibes feedback constante que te ayudar
a aprender de tus estrategias, decisiones
y errores.
GESTIN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL
TRISKELION
CONVIRTETE EN PROFESOR DE
HISTORIA, SIGUE LAS PISTAS Y
SEALES DEL FILSOFO SNECA
Y DESCUBRE EL SECRETO DE LA
ORDEN DE LA SABIDURA MIENTRAS
APRENDES A GESTIONAR TU TIEMPO.
Durante esta aventura de 21 das virtuales,
gestiona tu agenda, organiza tus tareas, asiste a
reuniones y viaja a lugares exticos. El sistema
analizar tu rendimiento y, a travs de un
feedback continuo y personalizado, te permitir
aprender de tus errores, estrategias
y decisiones.
JUEGA. APRENDE. CRECE.
90
99.7%
Resultados
9.8
99.1% %
Adidas
Balay
Beam Global
Coca-Cola
Clorox
Cora
Decathlon
Energizer
Fujitsu
Kelloggs
LG
Panasonic
Pepsico
Philips
Unilever
Walgreens
Sony
Unifoods
GRAN CONSUMO
FINANZAS &
SEGUROS
Audi-Volkswagen
AutoTrader
Daimler Chrysler
DHL
Hyundai
Iveco
BNSF Logistics
Man Trucks
Metro USA
MGI Coutier
Michelin
Mitsubishi
Northgate
Renault
Toyota
Volvo
Yamaha
Bombardier
Aegon
Aviva
Axa
Barclays
BBVA
BNP Paribas
Citigroup
DKV
CaixaBank
Farm Credit
Services of
America
Finansbank
Generali
Liberty Mutual
Mapfre
Metlife
Santander
Zrich
Banorte
Plus Ultra
GOBIERNO
Agence Franaise de
Dveloppement (AFD)
California State Board of
Equalization
Department of Interior US
DEWA
European Commission
Basque Government
Hackney Homes
Ministerio del Interior de
Espaa
Ministerio de Agricultura y
Medio Ambiente Espaa
NHS UK
OSCE
Overland Park Kansas
Red Cross
Sunat
Northern Ireland Police
Solicitors Chambers Poland
TECNOLOGA, SOFTWARE,
COMUNICACIONES
Altran
Amadeus
Andorra
Telecom
Cisco
Colt Telecom
Ericsson
Euro Media
Group
Groupe Herv
Ingenia
Telecom
MBC Group
Sapient
Savvis
Tech Data
Vodafone
WPP
Abbvie
Allergan
Bayer
Blue Cross Blue
Shield
Boiron
Bupa Group
Chemo Group
Eisai
Johnsson &
Johnsson
Merck
NHS
Novartis
Novo Nordisk
Nutricia
Sano Aventis
Roche
Holcim Apasco
Atlas Copco
Bouygues
Construction
Bovis Lend Lease
Chep
Dalkia
Degewo
Invensys
EDP
Festool
Scottish Power
Iberia
Otis
Rockwool
Saint Gobain
Schott
Thyssenkrupp
INDUSTRIAL
clientes
FARMACUTICO Y SANITARIO
300
DE
INCLUDING
AUTOMOVIL & TRANSPORTE
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JUEGA. APRENDE. CRECE.
Gran contenido!
Metodologa
genial!
Save the Children
Lo que ms me gust es la
metodologa. No tiene nada que
ver con lo que conoca.
Es una solucin muy
enriquecedora presentada de una
manera muy amena.
Kelloggs
Un formato innovador y
entretenido. Disfrutas del
aprendizaje a la vez que te
sumerges en la historia. El juego
te engancha: permite que te
involucres mientras te enfrentas a
diferentes retos y competiciones.
Merck
Me encant. Una forma increble
de aprender un sistema e
interiorizar conceptos.
Quintiles
Casos muy interesantes
para aprender eciente y
ecazmente. Totalmente
aplicable a la vida real.
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Triskelion es una
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expectativas.
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Un curso muy
prctico y
entretenido
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Una experiencia
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positiva
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