Profesora: Dra. Elsa PASTORI Tecnicatura Higiene y seguridad III ao
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CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DE SUPLENCIA
Entre la firma ARGENTINA S.A. con domicilio en Jose Ingenieros n1470, representada en este acto por el Sr. Victor Daniel RIQUELME con D.N.I. 14.212.448, en adelante el empleador y la Sra. Veronica Ester CARDENAS D.N.I. 27.553.060 con domicilio real en calle Hernn Cortes n2636 en adelante la empleada por la otra parte se firma el presente contrato en los trminos del Art. 99 de la ley 20.744 y de acuerdo a las siguientes clausulas: PRIMERA: El empleador trabajar desde el da 24 de abril de 2014, en la categora laboral de administrativa, recibiendo una remuneracin de pesos seis mil quinientos ($6500). SEGUNDA: Durante el tiempo de trabajo del presente contrato, la empleada se obliga a ajustarse a las normas de la empresa en cuanto a puntualidad, horario, dedicacin al trabajo y modalidades del mismo. TERCERA: El presente contrato tiene carcter de eventual y de suplencia, ya que se firma a los efectos de sustituir transitoriamente al empleado permanente de la empresa Sra. Dana Aneley CARDENAS, que goza de licencia legal por maternidad por tres meses. Una vez finalizado el termino de duracin de la licencia -o antes de su finalizacin- reintegrada la empleada permanente a sus tareas, el contrato se considerara extinguido de pleno derecho. CUARTA: Se deja constancia que, en virtud de la modalidad del presente contrato y conforme los artculos 73 y 74 de la Ley 24.013 venido el mismo no cabe derecho del empleado a reclamar indemnizaciones por antigedad y/o preaviso. En Ro Gallegos, a los 23 das del mes de abril de 2014, se firman dos ejemplares del mismo tenor y un solo efecto.
Firma Trabajador Firma Empleado
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CONTRATO DE TRABAJO POR EQUIPO
Entre el Sr. ARGENTINA S.A., con domicilio en Jose Ingenieros n1470, en adelante denominado "el empleador", y el Sr. Cesar MENDEZ , D.N.I. 18.685.702, con domicilio en Oscar Smith n865, que representa en este acto al equipo de trabajo integrado por los seores: Sr. Cesar MENDEZ , D.N.I. 18.685.702, Juan PERALES, 32 aos, argentino, D.N.I. 25.026.050, domiciliado en Congreso n123, Pedro GONZALEZ, de 35 aos, argentino. D.N.I. 23.986.456, domiciliado en Alberdi n345, Roberto Martinez, de 35 aos. Argentino, D.N.I. 36.875.435, domiciliado en Olegario Sierpe n546, en adelante denominado "el representante" se conviene redactar el presente contrato de trabajo por equipo, sujeto a las clusulas y condiciones siguientes: PRIMERA: El empleador encomienda al equipo la ejecucin de las siguientes tareas: ... para las que se prev en plazo de duracin de 2 meses SEGUNDA: Queda expresamente pactada como remuneracin por el trabajo encomendado, la suma de pesos quince mil quinientos ($15.500) (como contribucin total por da - hora -mes -etc.), que ser distribuida por el equipo segn sus propias decisiones y acuerdos. TERCERA: El integrante del equipo que por cualquier motivo se retirara del mismo tendr derecho a obtener la participacin que le corresponda en el trabajo ya realizado. CUARTA: Los trabajadores que el empleador contrate para colaborar o realizar tareas similares a las del equipo, no participarn del salario comn pactado, y su relacin con el empleador es totalmente ajena al presente contrato. QUINTA: Se considera que el empleador tendr los mismos deberes y obligaciones legales para con cada uno de los integrantes del equipo con las limitaciones resultantes de las tareas a desempear y el carcter del equipo (art. 101 L.C.T.). SEXTA: Todo sustituto que el representante del grupo pretenda ante el eventual alejamiento de algn componente del mismo, debe ser aprobado por el empleador. SEPTIMA: Ante la aplicacin de horarios rotativos de trabajo, deber tenerse especialmente en cuenta lo dispuesto por el art. 200, 2 prrafo de la L.C.T. Se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en Rio Gallegos, a los 15 das del mes de abril de 2014. - Firma Trabajador Firma Empleado 4
CONTRATO LABORAL TIPO
Entre el Sr. ARGENTINA S.A., con domicilio en Jose Ingeniero n1470, y representada en este acto por Victor Daniel RIQUELME D.N.I. 25026050, en adelante denominada "principal", y el Sr. Juan PEREZ, D.N.I. 33.249.325, de nacionalidad argentino, estado civil soltero, con domicilio en Hernn cortes n2636, de profesin Tcnico en Seguridad e higiene en el trabajo, se conviene celebrar el presente contrato laboral, regido por las siguientes clusulas y condiciones: PRIMERA: El principal contrata al Sr. Juan PEREZ para desempearse en relacin de dependencia para la firma ARGENTINA S.A. en calidad de Tcnico actividad regida por la Convencin Colectiva de Trabajo correspondiente al Sindicato de Empleados Jerarquicos del Petroleo. SEGUNDA: La actividad a desempear por el Sr.Juan PEREZ es la especificada en el art. 35 de la Convencin citada. TERCERA: El presente contrato comenzar a regir a partir del da 25 del mes de abril de 2014. y el horario de trabajo del Sr. Juan PEREZ. se extiende de las 8:00 Hs. hasta las 16:00 horas, de lunes a viernes. CUARTA: El empleado, Sr.Juan PEREZ declara bajo juramento que su estado civil es el mencionado en el encabezamiento del presente contrato, hacindose totalmente responsable ante la Caja de Subsidios Familiares y dems organismos competentes de la veracidad de su afirmacin. QUINTA: El salario del Sr. Juan PEREZ ser el que especifica el art. 35 de la respectiva Convencin Colectiva, segn su categora. SEXTA: Las remuneraciones y todos los beneficios laborales sern abonados por el principal segn los plazos previstos en la L.C.T. SEPTIMA: El empleado se compromete expresamente a cumplir con los reglamentos internos de la empresa, las normas sobre asistencia y puntualidad y el correcto trato hacia superiores y compaeros de tareas. Expresamente se considerar falta grave la divulgacin de secretos comerciales o industriules o toda violacin al deber de fidelidad que tiene en relacin con el principal. Cualquier infraccin ser sancionada de acuerdo a la L. C. T. OCTAVA: Para los casos no contemplados en forma expresa en el presente contrato, se regirn por las disposiciones de las leyes laborales en vigencia, especialmente la Ley de Contrato de 5
Trabajo, o las normas de la Convencin de Trabajo respectiva, cuando stas sean ms faborables al trabajador que las antedichas. NOVENA: Para todos los efectos legales, las tareas se someten a la jurisdiccin de los Tribunales del Trabajo de Ro Gallegos, constituyendo domicilio legal el principal en Jose Ingenieros 1470 y el Sr. Juan PEREZ en calle Hernan Cortes n2636 Se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en Ro Gallegos a los 01 das del mes de Abril de 2014.
Firma Trabajador Firma Empleado
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CONTRATO A PLAZO FIJO
Entre ARGENTINA S.A., con domicilio en Jose Ingenieros n1470 por una parte en su carcter de "empleador" y el Sr. Rodolfo MARTINEZ. de nacionalidad argentina, de estado civil csado, con DNI N 25-026.050 CUIL N20-25026050-7, domiciliado en la calle Olegario Sierpe 2636 en el carcter de empleado, convienen celebrar el presente Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, que se regir por las siguientes clusulas: PRIMERA: El empleado prestar servicios en el establecimiento ubicado en la calle Juan Bark n123 a partir del da 25 del mes abril de 2014 de 8:00 horas a las 16:00, horas hasta el 15 de junio de 2014 (art. 93 L.C.T.) El salario que percibir el empleado ser de $15.000. SEGUNDA: El empleador declara que esta contratacin por plazo fijo se fundamenta en el periodo de vacaciones del personal de planta permanente, lo que el empleado conoce. Se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en Ro Gallegos, a los 22 das del mes de Abril de2014.
Firma Trabajador Firma Empleado
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CONTRATO DE TRABAJO POR TEMPORADA
Entre Rodolfo MENDEZ, D.N.I. 27.345.678 en adelante el empleador, en su carcter de titular de la Heladera MASSERA S.A. con domicilio en la calle Roca n234.y Marcela SANCHEZ D.N.I. 23.654.987 con domicilio en la calle Liniers n 654,ambos de esta ciudad, en adelante el empleadoconvienen en celebrar el siguiente Contrato de Trabajo por temporada de conformidad con lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo vigente, y por las clusulas especiales que a continuacin se enumeran: PRIMERA: El empleado prestar sus servicios en Heladera MASSERA S.A entre el 02/01/2014 y el 31/03/2014.de cada ao por un perodo mnimo de noventa (90) das. SEGUNDA: El empleado prestar servicios en la categora de cajera y recibir un salario o sueldo mensual de pesos $7500 de acuerdo a la Convencin Colectiva para trabajadores y empleados de la actividad de heladeros (CONVENIO N 327.) debiendo comenzar este ao sus tareas el da 02/01/2014. TERCERA: El empleado desde ya presta su conformidad para que el el empleador ample el perodo mencionado en la clusula tercera cuando as lo requieran las caractersticas de la actividad. En este caso, la prrroga ser comunicada con una anticipacin de treinta (30) das a la finalizacin del plazo convenido, quedando en consecuencia el empleado notificado en este acto de la nueva fecha de finalizacin de tareas. CUARTA: El empleado tiene obligacin de comunicar al empleador inmediatamente de producido cualquier cambio de domicilio, en el que se tendrn por vlidas todas las notificaciones. QUINTA: Con una antelacin no menor a treinta (30) das respecto del inicio de cada temporada, el empleador deber notificar en forma personal o por medios pblicos idneos a los trabajadores de su voluntad de reiterar la relacin o contrato en los trminos del ciclo anterior. El trabajador deber manifestar su decisin de continuar la relacin laboral en un plazo de cinco (5) das de notificado, sea por escrito o presentndose ante el empleador. En caso que el empleador no cursara la notificacin a que hace referencia en el prrafo anterior, se Considerar que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responder por las consecuencias de la extincin del mismo. Se considera cumplimentada la notificacin mencionada cuando se confeccionare un nuevo contrato en los trminos del presente. 8
SEXTA: El empleador se compromete, al finalizar la temporada a abonar el Sueldo Anual Complementario y las Vacaciones Proporcionales correspondiente. SEPTIMA: Se deja expresa constancia que el vnculo laboral no se rompe sino se deja en suspenso entre la terminacin de una temporada y el comienzo de la otra. En prueba de conformidad se firman tres ejemplares de un mismo tenor, uno para el empleador, uno para el trabajador y otro para la Entidad Gremial, en Ro Gallegos a los 02 das del mes de enero de 2014.-