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RUTINA
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SEGURIDAD INDUSTRIAL
MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL DE CONTRATISTAS

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1. OBJETIVO
El objetivo del presente documento es dar a conocer a las empresas contratistas, subcontratistas o de
servicios, las siguientes informaciones:
Las normas internas de Seguridad e Higiene Industrial que deben tener en cuenta durante la ejecucin
de sus labores.
Las responsabilidades en las reas de Seguridad e Higiene Industrial del contratista, subcontratista o
empresa de servicios.
Otras informaciones relevantes como preparacin para emergencias, rutas de evacuacin, etc.

2. COMPROMISO
Todos los empleados de las empresas contratistas, subcontratistas o de servicios deben entender y cumplir
los Valores y la Poltica de Siderper.
VALORES
CLIENTE Satisfecho
SEGURIDAD TOTAL en el ambiente de trabajo
PERSONAS comprometidas y realizadas
CALIDAD en todo lo que se hace
ACTITUD EMPRENDEDORA RESPONSABLE
INTEGRIDAD
CRECIMIENTO Y RENTABILIDAD.

POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para SIDERPERU (Gerdau), el Ser Humano, en su integridad, es un valor que
est por encima de los dems objetivos y prioridades de la Empresa. Ninguna
situacin de emergencia, produccin o resultados puede justificar la falta de
seguridad de las personas
La Empresa es responsable de proporcionar los medios y recursos adecuados
para que se ejerzan todas la actividades con seguridad. Le cabe a la Empresa y a
cada uno de nosotros garantizar que se realicen todos los esfuerzos necesarios
para preservar la seguridad de las personas.
El Gestor es el principal responsable por la seguridad de todas las personas que
actan en su rea. El Equipo de Seguridad industrial debe actuar de forma
preventiva, como apoyo y soporte tcnico a los Gestores.
Cada colaborador tiene la responsabilidad de cuidar por su seguridad y por la
seguridad de sus colegas. Todos nosotros tenemos el deber de identificar tareas
inseguras y obtener, con persistencia y determinacin su solucin junto a los
niveles superiores.


Elaborado: J os Trujillo Aprobado: J uan Carlos Tovar Fecha: 30/06/10

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3. CUMPLIMIENTO LEGAL
Las empresas contratistas, subcontratistas o de servicios debern cumplir con todas las leyes, reglamentos
y normas gubernamentales, estatales de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Higiene Industrial
vigentes y cualquier otro aspecto mencionado en las especificaciones del contrato. Adicionalmente, la
empresa contratista, subcontratista o de servicios, acatar y cumplir todas las reglas internas de
SIDERPERU y cualquier otra disposicin adicional, de acuerdo con lo establecido por los representantes de
SIDERPERU.
Cualquier violacin o desvo de las condiciones descritas anteriormente, puede resultar en el retiro de
nuestras instalaciones del empleado infractor o en la misma cancelacin del contrato con SIDERPERU.
4. REUNION PRE-TRABAJO
Antes del inicio de los trabajos, los representantes de la empresa contratista, subcontratista o de servicios,
se debern reunir con los representantes de SIDERPERU, incluyendo al lder del proyecto y la persona
responsable de SIDERPERU, con el fin de asegurar el entendimiento de los requisitos de Seguridad, Salud
Ocupacional e Higiene Industrial, proteccin contra incendio, comunicacin de accidentes, permisos,
programaciones y operacin. La empresa contratista, subcontratista o de servicios, entregar a los
representantes de SIDERPERU copias de su manual de seguridad, de la documentacin de entrenamiento
y cualquier otro material relacionado con las actividades a realizar.
La empresa contratista, subcontratista o de servicios debe preparar previo a la reunin un "Plan de
Seguridad" para las actividades a ser ejecutadas. Este Plan de Seguridad ser revisado por la persona
responsable de SIDERPERU y por el rea de Seguridad e Higiene Industrial para discutir todos los
aspectos relacionados con estos temas.
5. ORIENTACIN Y ENTRENAMIENTO
Se requiere una induccin para el contratista, subcontratista o empresa de servicios. Nadie puede realizar
ningn trabajo sin asistir a la induccin de Seguridad e Higiene Industrial previamente.
La induccin debe ser presentada por el representante de SIDERPERU o por el personal del rea de
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL. Algunos de los temas que se incluyen en
la charla de induccin en SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL son: aspectos de
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL de la tarea o trabajo; condiciones del sitio;
procedimientos de emergencia, requerimiento de permisos; equipos de produccin adyacentes; disposicin
de residuos, etc. La orientacin debe concluir con un test de comprensin y dicha orientacin debe estar
documentada. As mismo se debe suministrar un carnet u otro medio de identificacin apropiado a aquellos
contratistas que hayan completado satisfactoriamente la orientacin.
6. EXPECTATIVAS AMBIENTALES
Se espera que el contratista, subcontratista o empresa de servicios realice sus trabajos de tal manera que
proteja el medio ambiente y la salud de sus empleados y los vecinos de la comunidad circundante.
Fugas hacia el medio ambiente, incluyendo derrames, fugas de gases, explosiones, etc. son considerados
asuntos serios. Una fuga constituye un potencial de contaminacin del agua subterrnea, del agua sobre
superficie, etc.
Las fugas que se pueden presentar incluyen:

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1. Derrames de aceite o petrleo
2. Derrames de residuos peligrosos
3. Derrames de sustancias peligrosas (solventes, cidos, pintura, etc.)
4. Fuego o explosin relacionado con alguna de las anteriores

Los contratistas deben proveer sistemas de contencin secundaria impermeables en reas de
almacenamiento de materiales lquidos que puedan derramarse. Si ocurre una fuga el contratista debe
seguir los siguientes pasos.
1. Intentar detener la fuga si es posible sin poner en riesgo su propia seguridad o salud; si existe un
peligro inminente evacue el rea.
2. Inmediatamente contactar la brigada de emergencias a travs del coordinador de produccin
suministrando los detalles de la fuga inclusive si el material involucrado es considerado peligroso.

Cuando de aviso a la brigada de emergencia suministre la siguiente informacin:
1. Localizacin exacta de la fuga
2. Tipo y descripcin del material liberado
3. Cantidad estimada del material liberado o tamao del fuego
4. Extensin de las lesiones o daos a la propiedad ocurridos
5. Extensin del dao ambiental actual o potencial si se conoce
6. Que acciones si existen han sido tomadas para controlar la fuga.

La brigada de emergencias de SIDERPERU llevar a cabo las acciones necesarias de acuerdo con el Plan
de Emergencias y Control de Derrames.
La disposicin de bateras generadas, aceite de motor, fluidos de transmisin, fluidos hidrulicos, filtros,
fluidos del radiador, tubos de lmparas fluorescentes generados por el contratista o empresa de servicios
debe realizarse de acuerdo con el plan de disposicin de residuos de SIDERPERU. Un representante de
SIDERPERU orientar directamente la disposicin de cualquier residuo generado.
7. EXPECTATIVAS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
7.1. Reglas de Seguridad de SIDERPERU

A continuacin se describen las Reglas de Seguridad de SIDERPERU las cuales son de obligatorio
cumplimiento por parte de todo el personal inclusive los empleados de las empresas contratistas,
subcontratistas o de servicios.
1. Operar o intervenir equipos slo si estoy autorizado.
2. Mantenerse siempre a distancia segura de las cargas suspendidas.
3. Bloquear todas las fuentes de energas antes de intervenir mquinas o equipos en movimiento.
4. Mantener las manos alejadas de equipos en movimiento o con riesgo de atrapamiento.
5. Ingresar a las reas restringidas solo si estoy autorizado.
6. Ejecutar solo tareas que tengan los riesgos debidamente evaluados y controlados.
7. Respetar y mantener todos los dispositivos de seguridad operativos.
8. Comunicar inmediatamente todo accidente, incidente, acto y condicin sub estndar.
9. Utilizar siempre los elementos de proteccin personal exigidos por cada actividad.
10. Respetar todos los estndares, instrucciones, seales y advertencias.


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7.2. Conducta de los Empleados del Contratista

Mientras se encuentren en las instalaciones de SIDERPERU, los empleados de la empresa contratista no
deben asumir ninguna conducta peligrosa, ilegal o escandalosa, incluyendo pero no limitndose a las
siguientes:
Violacin de las reglas de seguridad o prcticas comunes de seguridad o amenaza de la seguridad de un
compaero de trabajo.
Crear o contribuir con una condicin insegura o daina para la salud.
Distraer innecesariamente la atencin de un empleado que est trabajando o participar en alguna
actividad no relacionada al trabajo que interfiera con la tarea desarrollada.
Utilizar lenguaje abusivo o soez
Atentar, intimidar, acosar o interferir a los compaeros de trabajo.
Discriminar de palabra o accin a individuos o grupos respecto a la raza, color, genera, edad, religin,
discapacidad u origen.
Conductas inmorales o indecentes, acoso sexual, posesin o distribucin de material ofensivo verbal,
visual o fsico.
Peleas o instigacin a la pelea
Robo, abuso o destruccin deliberada de la propiedad, herramienta o equipo de los empleados o de la
Compaa.
Poseer o consumir cualquier bebida intoxicante o sustancia ilegal.
J uegos de cualquier tipo
Asistir al trabajo en condiciones inadecuadas estando bajo la influencia de drogas u otras sustancias
controladas.
Negarse a someterse a pruebas de alcohol y drogas cuando sea solicitado apropiadamente por el
supervisor. Resultados de pruebas de Alcohol y Drogas mostrando la presencia de alcohol o drogas
ilegales en cualquier cantidad.
Posesin de armas de fuego o de cualquier otro tipo dentro de las instalaciones de la compaa.
Emitir testimonios falsos o maliciosos relacionados con un empleado, la compaa o sus productos.
Falsificacin de registros, incluyendo tarjetas de reloj o dar reclamaciones falsas que puedan resultar en la
falsificacin de registros o abuso de la tarjeta de crdito de la compaa, tarjetas prepago o cuentas de
gastos.
Mal uso u obtencin sin permiso, de listas de empleados, huellas, registros o informacin confidencial de
cualquier naturaleza de cualquier forma
Solicitud, recoleccin de contribuciones o distribucin escrita o impresa de material sin permiso de la
gerencia.
Publicacin o remocin de noticias, seales o escritos de cualquier forma en carteleras o propiedades de
la compaa sin permiso especfico de la gerencia.
Poseer o utilizar radios, televisores, videograbadoras o cmaras para uso personal dentro de las
instalaciones de la empresa sin permiso.
Pelear o lanzarse materiales entre los empleados dentro de las instalaciones de la empresa o no prestar
atencin al trabajo
No obedecer al supervisor o cualquier otra forma de subordinacin.
Retrasos frecuentes o ausencias del trabajo
Dejar el rea de trabajo durante las horas laborales sin permiso.
Desarrollar trabajos personales durante la jornada laboral o uso excesivo de los telfonos para uso
personal.
Cualquier accin o comportamiento ilegal de acuerdo con la legislacin local, estatal o federal.
Fumar en oficinas, casinos u otras reas que no son designadas para fumar.

7.2. Abuso de Sustancias

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Poseer o consumir cualquier bebida txica o sustancia ilegal es prohibido. Es responsabilidad del
contratista monitorear sus empleados antes de ingresar a las instalaciones de SIDERPERU as como
durante el curso de sus labores. Aquellos que se encuentren bajo los efectos de alcohol o drogas deben ser
retirados de las instalaciones de SIDERPERU y se negar su ingreso en el futuro.

Los empleados de los contratistas, subcontratistas o empresas de servicios pueden ser requeridos a
someterse a pruebas de alcohol y drogas en cumplimiento de la poltica de SIDERPERU y regulaciones
locales. Resultados de pruebas mostrando presencia de alcohol o drogas ilegales en cualquier cantidad
ser motivo de retiro de las instalaciones de SIDERPERU
7.3. Orden y Limpieza 5 S

Es una determinacin para organizar el lugar de trabajo, conservarlo aseado, en condiciones
estandarizadas y mantener la disciplina que es necesaria para hacer un buen trabajo.
SEIRI : ORGANIZAR-UTILIZAR, Deshacerse de lo que no se necesita
SEITON : ORDENAR, Como y donde poner las cosas
SEISO : LIMPIAR, Limpiar correctamente las cosas
SEIKETSU : ESTANDARIZAR, Conservar los buenos resultados
SHITSUKE : DISCIPLINA, Auto disciplina!
El buen orden y aseo es un indicativo de una actitud proactiva de seguridad y puede eliminar la causa raz
de muchos accidentes. Buenas prcticas de orden y aseo incrementan la productividad y la calidad de los
bienes producidos. El orden y aseo es responsabilidad de cada contratista o subcontratista quienes deben:
Tener un plan de limpieza diario
Apilar los materiales para mantener las reas despejadas y seguras y prevenir desmoronamientos.
Remover los materiales regados
No permitir la acumulacin de basura
Localizar contenedores en las reas de trabajo del contratista para la recoleccin de la basura generada
por sus empleados y desocuparlas peridicamente.
Mantener sin obstrucciones las vas de circulacin de peatones y de trfico de montacargas
Mantener el tejado libre de combustibles, basura o residuos en general.
Asegurar todos los materiales acumulados en el tejado para evitar que se esparzan por la accin del
viento.
Mantener ordenados los cables, extensiones, cuerdas, etc. de tal manera que no se conviertan en
peligros de cada.
NO almacenar material o equipo bajo o cerca de lneas o equipos de alto voltaje.

La localizacin especfica para la disposicin de los diferentes residuos (material de excavacin, residuos
comunes de construccin, lquidos inflamables, etc.) debe estar de acuerdo con las instrucciones de
SIDERPERU.
7.4. Permisos de Trabajo

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Un permiso de trabajo es un documento escrito que requiere la firma de autorizacin de SIDERPERU y del
Contratista para desarrollar las actividades designadas. Se debe solicitar un permiso de trabajo para la
realizacin de las siguientes actividades:
Trabajos en caliente
Trabajos en altura
Trabajos con fuentes de energa
Corte con acetileno o soldadura
Excavaciones
Acceso a cualquier tejado
Entrada y trabajo en espacios confinados
Trabajos en Alto Voltaje
Radiaciones ionizantes

La persona responsable de SIDERPERU suministrar al Contratista los detalles relacionados con otros
permisos de trabajo que puedan ser requeridos para desarrollar algn trabajo en otras reas de alto riesgo
como reas con alto riesgo de incendio o explosin o alto potencial de exposicin a sustancias qumicas
peligrosas.
7.5. Manejo de Material Peligroso
El Contratista debe cumplir con los estndares de SIDERPERU relacionados con la comunicacin de
riesgos y con todas las leyes aplicables relacionadas con el derecho a saber de la legislacin local
vigente. SIDERPERU informar al Contratista sobre los temas especficos relacionados con Higiene
Industrial.
De acuerdo con lo anterior, el Contratista debe:
Suministrar a SIDERPERU un listado con todos los materiales peligrosos que el contratista ingresar al
sitio de trabajo.
Suministrar a SIDERPERU las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) que describan en
detalle los peligros de cada material peligroso.
Rotular todos los contenedores o recipientes de los materiales ingresados al sitio de trabajo
Suministrar a sus empleados las informaciones y el entrenamiento necesarios sobre las sustancias
qumicas utilizadas en sus sitios de trabajo.

7.6. Equipos y Mquinas de SIDERPERU
Los contratistas no pueden operar ningn equipo perteneciente a SIDERPERU a menos que sea
autorizado por un representante de SIDERPERU.
7.7. Equipos Mviles del Contratista

El contratista debe asegurar que los empleados asignados a operar equipos mviles han tenido el
entrenamiento requerido, tienen licencia de operacin y han demostrado las destrezas necesarias para
operar el equipo. Los contratistas tambin deben asegurar y testificar que el equipo ha sido revisado y
probado satisfactoriamente y se ha verificado el cumplimiento de los requerimientos legales aplicables.
Cada empleado del contratista antes de operar el equipo, debe diligenciar una preinspeccin operacional o
check list preturno. La inspeccin debe permanecer en el vehculo durante el turno y debe ser revisada y

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firmada por el contratista. Se deben tomar acciones inmediatas en los tems detectados como de serio
peligro para la seguridad.
Todos los vehculos a motor y equipos mviles deben ser mantenidos en condiciones seguras de operacin,
libres de fugas de aceite u otros fluidos y con las debidas guardas para las partes mviles de acuerdo con
los requerimientos de SIDERPERU. Los vehculos a motor y equipos mviles tambin deben estar
equipados con extintores de fuego y alarma de reversa de acuerdo con los requerimientos de SIDERPERU.
Cuando el equipo mvil no est en uso, debe ser ubicado en un lugar donde no obstruya las vas de
circulacin de personas, lneas elctricas, etc. Todo equipo que no est siendo utilizado deber estar
asegurado para prevenir su movimiento u operacin. Los puente gras no deben ser posicionados con el
gancho suspendido encima de vas, pasillos, equipo elctrico o mecnico, edificios, etc.
Cuando se est utilizando un equipo mvil, se deben mantener las distancias adecuadas para prevenir que
una persona sea atropellada o atrapada entre el equipo y un a estructura. El contratista debe ubicar
barricadas para demarcar el rea de trabajo o prever una persona que oriente el trfico cuando sea
necesario. Se deben mantener las distancias apropiadas de las lneas elctricas de acuerdo con los
requerimientos de SIDERPERU.
7.8. Escaleras y Andamios

SIDERPERU no permite el ingreso de escaleras que no estn construidas en material dielctrico. Las
escaleras y andamios utilizados por los contratistas deben estar en buenas condiciones y en cumplimiento
de los requerimientos de SIDERPERU.
7.9. Peligros Elctricos

Todos los empleados del Contratista deben ser conscientes de los peligros elctricos que existen en las
instalaciones de SIDERPERU y seguir los procedimientos de trabajo seguro descritos a continuacin, los
cuales son requeridos para controlar dichos peligros. Estos peligros son clasificados dos categoras: Alto
Voltaje (ms de 1000 voltios) y Bajo Voltaje (debajo de 1000 voltios).
7.9.1. Alto Voltaje

A menos que sea una persona especialmente entrenada y autorizada, NO TRABAJ E en o cerca de
cualquier lnea de potencia o equipo de alto voltaje. Se requiere de entrenamiento especial y de una
certificacin por parte del representante de SIDERPERU, de acuerdo con lo establecido en el Estndar
de seguridad elctrica de SIDERPERU.
ASUMA que todas las lneas de potencia y equipos elctricos estn energizados.
NO trabaje dentro del lmite de los 10 pies (3 metros) en equipos o lneas de potencia no aisladas.
NO sostenga materiales, herramientas u otros objetos dentro de los lmites de los 10 pies (3 metros) de
lneas de potencia o equipos no aislados.
NO opere equipos mviles dentro de los lmites de los 10 pies (3 metros) de lneas de potencia o equipos
no aislados.
NO almacene materiales, no parquee vehculos, etc., bajo lneas de potencia o a menos de 10 pies (3
metros) de distancia de stas.
NO bloquee el acceso a subestaciones u otros equipos elctricos.
NO trabaje en el exterior durante tormentas elctricas o cuando se presenten rayos o truenos.
NO abandone el vehculo u otro equipo mvil cuando este se ha energizado por el contacto con una
lnea de potencia de alto voltaje.
NOTIFIQUE a la persona responsable de SIDERPERU en el evento de un mal funcionamiento elctrico.

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7.9.2. Bajo Voltaje

NO trabaje en o cerca de cualquier equipo elctrico a menos que Ud. haya sido especialmente entrenado
y certificado.
NO almacene materiales, parquee vehculos o ubique equipos a menos de 3 pies (1 m) de distancia de
paneles de disyuntores, transformadores u otro equipo elctrica.
NO toque cables, paneles de disyuntores, transformadores u otro equipo elctrico.
NO utilice herramientas elctricas, extensiones u otros equipos que estn fallando.
UTILICE herramientas, extensiones u otros equipos elctricos que estn equipados con doble
aislamiento o aterrizados.
NO utilice escaleras metlicas o de otro material conductor.
NO remueva los cables de tierra de torres, barreras, transformadores, motores, paneles u otros equipos
elctricos.

7.10. Trabajos Requiriendo Destrezas Especiales

Todos los empleados del Contratista quienes realicen trabajos que requieran destrezas especiales deben
ser calificados. Si no tienen las calificaciones apropiadas, el Contratista debe proveer el entrenamiento
especfico. Este entrenamiento debe ser especfico para los peligros involucrados y debe proveer los
conocimientos y destrezas necesarias para desarrollar la labor de manera segura. La persona responsable
de SIDERPERU evaluar ste entrenamiento para asegurar que ste cumple con los requerimientos de
SIDERPERU. Todo entrenamiento debe ser documentado y listado en la tarjeta de identificacin del
empleado.
8. TEMAS ESPECFICOS DE LA PLANTA

8.1 Seguridad Patrimonial

Control de la propiedad. El Contratista o empleados del Contratista no deben retirar propiedades de
SIDERPERU de la planta sin la aprobacin de la(s) persona(s) responsable(s) de SIDERPERU. Esto
incluye equipos, materiales y residuos. Con el inters de mantener la seguridad y proteccin de la
planta, se recomienda a los empleados del contratista no traer a la planta paquetes diferentes a los
esenciales, como comida, cajas de herramientas, ropas de trabajo, etc. Estos materiales, as como los
vehculos personales, estn sujetos a inspeccin por parte del personal de seguridad de SIDERPERU al
entrar y al salir de la planta.

La entrada de los empleados del Contratista a todas las reas comprendidas dentro del contrato de
trabajo, se debe realizar por la puerta designada por la persona responsable de SIDERPERU.
Identificacin de Entrada. Todo Contratista o empleados del Contratista que ingresen y estn dentro
de las instalaciones de SIDERPERU deben estar debidamente identificados mediante una escarapela
preferiblemente con foto y las informaciones de la empresa (nombre de la empresa, telfono, nombre del
empleado, nmero de identificacin, cargo, etc.). SIDERPERU le suministrar a los empleados del
contratista un certificado una vez dichos empleados hayan completado satisfactoriamente la Orientacin
y el Entrenamiento en SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL. El certificado
contendr las siguientes informaciones: Nombre de la empresa contratista; Nombre del Empleado y

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Nmero de Identificacin; Localizacin y duracin del proyecto; Orientacin y Entrenamiento recibido;
fecha de la orientacin y entrenamiento y otras informaciones determinadas por SIDERPERU.

El Contratista o empleado del Contratista debe portar la identificacin en un lugar visible; al final de cada
da de trabajo el contratista deber mostrarle la identificacin al guardia de seguridad. La siguiente
ocasin en la cual el empleado entre a la planta deber mostrar previamente el carnt de identificacin
junto con la certificacin de la orientacin y capacitaciones especficas en SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL que ha completado satisfactoriamente.
La identificacin y certificacin de orientacin y entrenamiento tendr una validez de un ao, despus del
cual se requerir orientacin y capacitacin de refresco despus de lo cual ser emitido un nuevo
certificado.
Visitantes, Vendedores y Representantes. Todos los visitantes, vendedores y representantes de
empresas de servicios sin excepcin deben anunciarse en la portera indicando nombre de la persona,
objetivo de la visita y que empleado de SIDERPERU los atender. La persona encargada de vigilancia
realizar la consulta respectiva ya sea con la persona encargada de recepcin o directamente con el
empleado de SIDERPERU quien atender al visitante, vendedor o representante quien autorizar o no el
ingreso de esta persona a nuestras instalaciones. Una vez autorizado el ingreso, la persona encargada
de la recepcin o el vigilante, harn entrega de las Informaciones de Medio Ambiente, Salud y
Seguridad para Visitantes y de la escarapela que los identifica como visitantes.

Solamente habiendo cumplido estos pasos previos el visitante, vendedor o representante podr ingresar
a nuestras instalaciones. Una vez se termine el recorrido, stas personas debern devolver la
escarapela de identificacin para poder retirarse de nuestras instalaciones.
8.2 Conduccin y parqueo de vehculos.

Los empleados de la empresa contratista, visitantes o representantes deben parquear sus vehculos
personales en los sitios designados por la persona responsable de SIDERPERU. SIDERPERU no se hace
responsable por estos vehculos.
El personal contratista, visitante o representante debe permanecer en el rea asignada para realizar su
trabajo. Si el acceso a o desde el rea de trabajo requiere desplazarse a travs de las reas de produccin,
deben ser utilizados los senderos peatonales donde estn disponibles.
El personal contratista encargado de operara vehculos mviles dentro de nuestras instalaciones debe
cumplir con todas las normas internas de seguridad relacionadas especficamente con los lmites de
velocidad establecidos y las seales de alerta.
8.3 Plan de Emergencias.

Antes de iniciar los trabajos, se le entregar al contratista un folleto resumen del Plan de Emergencia de
SIDERPERU, en el cual se incluyen todas las informaciones necesarias para que el personal contratista
responda de manera adecuada ante cualquier emergencia. El personal Contratista deber cumplir
completamente con el plan, comunicarlo a sus empleados y suministrar cualquier entrenamiento adicional
para asegurar el cumplimiento.
8.4 Primeros Auxilios y Respuesta a Emergencias

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Se le entregar informacin al Contratista relacionada con el uso de los servicios de respuesta a urgencias
mdicas de SIDERPERU. El personal Contratista deber hacer uso adecuado de los servicios de atencin
a emergencias / urgencias mdicas disponible en SIDERPERU; para ello, debe comunicarse
inmediatamente con el Servicio Medico de SIDERPERU para comunicar la emergencia y solicitar los
servicios de atencin de emergencias.
8.5 Equipo de Proteccin Personal

Los Equipos de Proteccin Personal EPPs necesarios para que los empleados contratistas realicen las
labores asignadazas debern ser suministrados en su totalidad por el Contratista, previa inspeccin y
aprobacin por parte del rea de SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL de
SIDERPERU ; stos EPPs deben mantenerse limpios y en buenas condiciones. Como mnimo el personal
contratista los siguientes EPPs todo el tiempo en cualquier rea de produccin, mantenimiento o almacn.
a. Camisa o camiseta que cubra completamente los hombros
b. Pantaln largo
c. Botas de seguridad con puntera de acero y suela antideslizante (para el caso del personal que realizar
trabajos elctricos, deber utilizar botas dielctricas con puntera en material no conductor)
d. Los trabajos en ciertas reas operativas de la planta pueden requerr el uso de EPPs adicionales como
camisas de manga larga confeccionadas 100% en algodn o 100% en lana, ropa retardante de fuego,
respiradores, protectores faciales, equipos para el control de cadas, etc.
e. Protectores auditivos aprobados en todas las reas con niveles de ruido por encima de 85 dBA o donde
existan carteles que as lo indiquen.

8.6 Prevencin de Incendios

Se prohibe la generacin de llamas abiertas, uso de estufas para calentamiento de alimentos,
calentadores de resistencia o cualquier otro dispositivo que pueda generar incendios.
Almacenamiento y disposicin de lquidos inflamables.
a. No almacenar lquidos inflamables dentro de edificios o cuartos a menos que sea autorizado por la
persona responsable de SIDERPERU.
b. Los tanques temporales de almacenamiento deben ser ubicados a una distancia mnima de 20 metros
de edificios, equipos o lugares de parqueo para minimizar el riesgo de propagacin del fuego. Los
contenedores de lquidos inflamables con puntos de llama por debajo de 60C (presin de vapor que no
excede los 40 PSI a 37,7C) deben disponer de vlvulas de alivio de emergencia equipadas con
dispositivo de detencin de llama. Los tanques o canecas dispensadoras de lquidos inflamables deben
estar aterrizadas elctricamente y deben estar equipadas con cables para completar la puesta a tierra
con el recipiente al cual se est transfiriendo el lquido.
c. Identificar los tanques o canecas escribiendo claramente el nombre del contenido en todos los costados
del contenedor.
d. Disponer de extintores de polvo qumico seco en los sitios o tanques de almacenamiento de
combustibles, de capacidad adecuada para atender alguna emergencia.

Transporte de lquidos inflamables. Se deben utilizar contenedores de seguridad para el transporte de
lquidos inflamables los cuales deben estr correctamente rotulados de acuerdo con las caractersticas del
lquido contenido.

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Soldadura y Calentamiento. Solamente se podrn realizar labores de soldadura o calentamiento de
materiales en las reas aprobadas por la persona responsable de SIDERPERU y una vez haya sido
expedido el respectivo permiso de trabajo en caliente.
Precauciones con Cilindros de Gas. Tener en cuenta las siguientes precauciones cuando se utilice o
almacene oxgeno, acetileno y otros cilindros de gases inflamables.
a. Las reas de almacenamiento de oxgeno deben estr separadas por lo menos 8 m. de lquidos
combustibles, materiales inflamables o fuentes de calor como fuego, metal fundido o lneas elctricas.
Si es imposible cumplir con esta distancia entonces se debe aislar el rea de almacenamiento de
oxgeno por medio de una barrera no combustible con una tasa de resistencia al fuego de hora.
b. No transporte cilindros de gas por medio de puente gras o gras de camin a menos que se utilicen
dispositivos de cargue especiales o especficamente diseados para este tipo de tarea.
c. Ventilar adecuadamente las reas de almacenamiento de Oxgeno.
d. Los cilindros de gas deben ser almacenados, utilizados y transportados verticalmente y adecuadamente
asegurados. Mantener las capuchas de seguridad siempre colocadas en su lugar
e. Mantener las grasas y aceites lejos de los cilindros de oxgeno

8.7 Utilidades

Cuando el Contratista requiera el uso de agua, vapor, aire comprimido, electricidad u otros insumos
solicitados por el contratista, se debe solicitar aprobacin de la persona responsable de SIDERPERU, quien
establecer los puntos de conexin.
9. NOTIFICACIN, INVESTIGACIN Y REPORTE DE ACCIDENTES.

El Contratista debe notificar a la persona responsable de SIDERPERU dentro de las 24 horas siguientes
TODOS los incidentes con o sin lesin, daos a la propiedad, condiciones inseguras y enfermedades
ocupacionales. Los incidentes con lesin independientemente de la gravedad de la misma deben ser
reportados INMEDIATAMENTE ocurran.
El contratista debe investigar todos los incidentes con lesin, incidentes sin lesin con alto potencial de dao
y eventos con daos a la propiedad. La severidad de la lesin o potencial de severidad del evento sin lesin
determinar el grado de participacin de SIDERPERU en la investigacin. El Contratista debe entregar a la
persona responsable de SIDERPERU un reporte escrito del incidente dentro de las 24 horas siguientes a la
ocurrencia del mismo.
10. REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Antes de iniciar los trabajos, TODOS los empleados del Contratista deben asistir a una Reunin Pre-trabajo
para asegura que los empleados contratistas comprenden el alcance del trabajo y las expectativas de
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL para los trabajos a ser desarrollados.
TODOS los empleados contratistas antes de iniciar los trabajos deben asistir a la orientacin y
entrenamiento en SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL necesaria y completar
la prueba de comprensin. La persona responsable de SIDERPERU suministrar la orientacin y
entrenamiento en SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL y la asistencia debe
estar documentada.