La Consejera o Counselling

El uso de la palabra counselling ha surgido del idioma ingls. No existe una traduccin al
espaol que abarque todo lo que el trmino implica.
Como actividad profesional surgi en la poca de la segunda guerra mundial en los pases
econmicamente desarrollados, dentro del sector del voluntariado. Ya para 1987, la
Organizacin Mundial de la Salud (OMS) la presenta como un mtodo oportuno de brindar
ayuda, apoyo y prevenir conflictos.
El counselling brinda la posibilidad de ayudar a personas que no padecen de trastornos
psicolgicos o psiquitricos, sin embargo, padecen de alguna crisis o angustia.
Definicin.
El termino consejo se utiliza y define de diferente maneras, por lo tanto, es difcil
proporcionar una definicin concisa. Debido a la falta de demarcacin entre consejera y
psicoterapia. Existen varios usos de la palabra consejo y consejero (counsellor).
El proceso de aconsejar se define como los mtodos a travs de los cuales una persona
ayuda a otra a clarificar su situacin en la vida y decidir futuros caminos a seguir (Burnard).
El trmino consejo contiene diversas funciones:
1. Dar informacin
2. Advertir
3. Guiar TERAPIAS PSICOLOGICAS
4. Ayudar
El rea de consejo psicolgico es una especialidad de la psicologa aplicada cuyo objetivo es
promover el crecimiento psicolgico de los individuos y ayudarlos a desarrollar una
existencia ms efectiva y enriquecedora.
Existen dos tipos de consejera bsica:
1. Consejera para prevenir riesgos: suministro de informacin, oportunidad de reflexin
sobre la situacin y los caminos a seguir.
2. Consejera para resolver situaciones que producen angustia: el consejero escucha,
ofrece al paciente la oportunidad de descargarse emocionalmente y le ayuda a
activar formas adaptativas para afrontar problemas.

Las caractersticas comunes a todo tipo de consejera son:
1. Relacin entre el paciente y el consejero.
2. Suministro de informacin.
3. Expresin de las emociones.
4. Anlisis de la situacin y las posibles soluciones.
En el proceso de consejera existen 4 principios bsicos:
1. El comportamiento humano es funcin de la interrelacin entre un individuo y su
entorno en un punto concreto en el tiempo.
2. El desarrollo humano tiende naturalmente al crecimiento sano.
3. El proceso de aconsejar deriva de una relacin de colaboracin entre el consejero y el
cliente, en la que ambos trabajan para apoyar al cliente a afrontar el problema
existencial para el que ha solicitado ayuda.
4. Aconsejar implica identificar y movilizar los aspectos positivos o puntos fuertes;
reconocer y desarrollar las habilidades que necesita el cliente y utilizar los recursos
ms adecuados de su entorno.
La Consejera psicolgica es un proceso orientado al aprendizaje, llevado a cabo en un
proceso social en el cual el consejero, busca ayudar al paciente a travs de mtodos
apropiados a sus necesidades y dentro del contexto social, para que as pueda aprender ms
sobre s mismo y a aceptarse y como traducir este aprendizaje en metas y objetivos realistas
para que el paciente se convierta en una persona feliz y productiva para la sociedad.
Los psiclogos consejeros trabajan con personas normales o moderadamente
desadaptadas. Puede abarcar consejera individual o de grupo. El principal mtodo de
evaluacin es la entrevista y en algunos casos pueden aplicar pruebas.
Los psiclogos consejeros participan de las siguientes actividades:
a. Tratamiento preventivo
b. Consulta
c. Desarrollo de programas de extensin acadmica
d. Orientacin vocacional
e. Terapia o consejera a corto plazo (1 a 15 sesiones).



DIFERENCIA ENTRE ORIENTACION VOCACIONAL, PSICOTERAPIA Y
CONSEJERIA.

Orientacin Vocacional: es un conjunto de prcticas destinadas al esclarecimiento de la
problemtica vocacional, cuyo objetivo central radica en proveer los elementos necesarios
para posibilitar la mejor situacin de eleccin para cada individuo.

Psicoterapia: es la aplicacin metdica de tcnicas y procedimientos psicolgicos en el
tratamiento de los problemas de conducta, los trastornos mentales o el sufrimiento
humano.

MODELOS DE CONSEJERA.

Los distintos modelos de consejera se distinguen por sus bases tericas. Los ms
significativos son:
1. Consejera informativa.
2. Consejera centrada en el cliente.
3. Consejera de resolucin de
problemas.
4. Consejera cognitivo-conductual.
5. Consejera interpersonal.
6. Consejera Psicodinmica.
7. Consejera en crisis.

Consejera Informativa.
Enfoque teraputico abierto y cooperativo y necesidad tica de proporcionar al cliente y su
familia material informativo para tomar decisiones acertadas.
El consejero aporta informacin no de manera didctica sino en respuesta a las dudas del
cliente. El dar informacin no es el punto central de la consejera pero es la base para el
proceso de toma de decisiones.


Consejo Centrado en el cliente.
Tiene su origen en el trabajo de Carl Rogers, que enfatiza el respeto a la persona y el
potencial de realizacin.
El modelo de Rogers es no directivo; El consejero debe imponer lmites de tiempo al consejo.

Consejo de resolucin de problemas.
Teora de Egan, similar a la de Rogers que supone que la gente puede solucionar sus propios
problemas si obtiene conocimiento funcional.
El consejero establece una relacin funcional con el cliente en la que la resolucin de
problemas se promueve en 3 niveles:
1. Aclaracin de problemas
2. Establecimiento de objetivos
3. Apoyo a la accin.
Se utiliza un mtodo cooperativo focalizado que contiene los siguientes niveles:
1. Identificacin y formulacin del problema o de los problemas del paciente.
2. Planteamiento de objetivos claros y asequibles.
3. Generacin de alternativas de actuacin.
4. Seleccin y operatividad de las soluciones de eleccin.
5. Evaluacin del progreso.

Consejera Cognitivo-Conductual.
El sentido que le damos al mundo depende de cmo estructuramos y percibimos nuestras
experiencias. Nuestros sentimientos estn relacionados con nuestros pensamientos y
comportamientos y la terapia pretende cambiar ciertos pensamientos, creencias y
elementos de comportamiento.
El enfoque cognitivo es estructurado, se centra en problemas especficos y su objetivo es
capacitar al cliente para adquirir habilidades necesarias para enfrentar sus problemas.
El principio bsico de la CCC es el desarrollo de una relacin cooperativa en la que el
consejero y cliente trabajan juntos para encontrar soluciones al problema.
Consejo Interpersonal.
Es cooperativa, focalizada y de tiempo limitado. El enfoque se basa en las relaciones
interpersonales del cliente ms que en sus sntomas.
6 visitas de media hora (promedio).

Consejo Psicodinmico.
Se basa en las experiencias pasadas y su influencia en la conducta actual. Identificando los
procesos inconscientes, transferencias y contratransferencias.

Consejo en Crisis.
Enfoque teraputico eclctico para los clientes que presentan una crisis psicolgica. Es una
intervencin corta y activa que toma un poco de varios modelos de consejera.
La crisis es la respuesta de una persona, familia o grupo a factores estresantes que
amenazan la utilizacin de recursos habituales. Puede ser un peligro o una oportunidad.
La solucin favorable de una crisis promueve las estrategias de confrontacin y el
crecimiento psicolgico.
La consejera en crisis es una intervencin corta focalizada y a corto plazo, requiere pocas
sesiones das o semanas despus del inicio de la crisis.
Se recomienda para clientes que aunque corren riesgo de descompensacin tienen recursos
de confrontacin, apoyo familiar y social.
El propsito es ayudar al cliente a redefinir los desafos y encontrar soluciones.





TEORIAS Y FUNDAMENTOS DE LA CONSEJERIA