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Tipo Norma :Decreto 7
Fecha Publicacin :18-07-2013
Fecha Promulgacin :26-02-2013
Organismo :MINISTERIO DE SALUD; SUBSECRETARA DE SALUD PBLICA
Ttulo :APRUEBA REGLAMENTO SOBRE GUAS CLNICAS REFERENCIALES
RELATIVAS A LOS EXMENES, INFORMES Y ANTECEDENTES QUE
DEBERN RESPALDAR LA EMISIN DE LICENCIAS MDICAS
Tipo Versin :Unica De : 18-07-2013
Ttulo Ciudadano :
Inicio Vigencia :18-07-2013
Id Norma :1052956
URL :http://www.leychile.cl/N?i=1052956&f=2013-07-18&p=
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE GUAS CLNICAS REFERENCIALES RELATIVAS A LOS EXMENES,
INFORMES Y ANTECEDENTES QUE DEBERN RESPALDAR LA EMISIN DE LICENCIAS MDICAS
Nm. 7.- Santiago, 26 de febrero de 2013.- Visto: Lo establecido en el
artculo 32 N 6 de la Constitucin Poltica de la Repblica; el DFL N 1, de
2005, del Ministerio de Salud; el artculo 4 de la Ley N 20.585 sobre
Otorgamiento y Uso de Licencias Mdicas; la resolucin 1.600/2008 de la
Contralora General de la Repblica y el decreto N 3 de 1984, del Ministerio de
Salud, que aprueba Reglamento de autorizacin de licencias mdicas por las Compin e
instituciones de salud previsional, y teniendo presente las facultades que me
confiere la Constitucin Poltica de la Repblica, y
Considerando:
- La necesidad de contar con una normativa universal que facilite el quehacer de
la contralora mdica, en la evaluacin tcnica de los casos relacionados con el
uso de la licencia mdica y el otorgamiento del subsidio de incapacidad laboral, de
los beneficiarios del Fondo Nacional de Salud (Fonasa) y de las Instituciones de
Salud Previsional, y de la verificacin de las declaraciones contenidas en las
certificaciones mdicas.
- La necesidad de restablecer criterios homogneos para enfrentar la diversidad
de situaciones que derivan de una misma dolencia sobre diferentes individuos, lo que
contribuir al perfeccionamiento de la calidad de la gestin clnica
administrativa.
Decreto:
Aprubase el siguiente reglamento sobre guas clnicas referenciales
relativas a los exmenes, informes y antecedentes que debern respaldar la emisin
de licencias mdicas.
TTULO I
Disposiciones generales
Artculo 1.- Para los efectos del presente reglamento, se entiende por
licencia mdica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su
jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una
indicacin profesional certificada por un mdico-cirujano, cirujano-dentista o
matrona, segn corresponda, reconocida por su empleador en su caso, y autorizada por
la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) o Institucin de Salud
Previsional, segn corresponda, durante cuya vigencia podr gozar de Subsidio de
Incapacidad Laboral con cargo a la entidad de previsin, institucin o fondo
especial respectivo, o de la remuneracin regular de su trabajo o de ambas en la
proporcin que corresponda.
Artculo 2.- Para efectos del presente reglamento, las expresiones que a
continuacin se indican, tendrn el significado que se seala:
a) COMPIN: Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez.
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b) Dg: Diagnstico.
c) EEAG: Escala Evaluacin de la Actividad Global.
d) EPOC: Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crnica.
e) ERA: Enfermedad Respiratoria del Adulto.
f) ISAPRE: Instituciones de Salud Previsional.
g) KNT: Kinesioterapia.
h) LM: Licencia Mdica.
i) RNM: Resonancia Nuclear Magntica.
j) Rx: Radiografa.
k) TAC: Tomografa Axial Computarizada.
Artculo 3.- Tratndose de pacientes que tengan indicacin de reposo
continuo, debern tomarse algunas de las medidas contempladas en las letras a), b),
d) y e) del artculo 21 del decreto N 3, de 1984, del Ministerio de Salud, que
aprueba reglamento de autorizacin de licencias mdicas por las Compin e
Instituciones de Salud Previsional a contar de la tercera licencia mdica. Estas
medidas debern ser coordinadas por cada Compin, Sub Comisin o Isapre y en base a
sus resultados la Contralora Mdica correspondiente podr determinar la
procedencia de la aprobacin, reduccin o rechazo.
En aquellos casos en que el paciente no pueda aportar los antecedentes que le
sean requeridos por la Contralora Mdica correspondiente, debido a falta de acceso
u oportunidad en la realizacin de determinados exmenes o evaluaciones por mdico
especialista, deber acreditar esta circunstancia mediante documento en que conste
que se encuentra en lista de espera de la prestacin requerida, en el
establecimiento asistencial correspondiente.
Asimismo, mientras no se disponga del informe del mdico especialista, en la
situacin prevista en el prrafo anterior, deber ser considerado en su reemplazo
un informe emitido por el mdico tratante que contenga a lo menos el diagnstico
principal, comorbilidades, caractersticas del cuadro clnico, exmenes
realizados, evolucin, tratamiento y tiempo probable de reintegro.
Artculo 4.- Establzcanse las siguientes guas clnicas referenciales
relativas a exmenes, informes y antecedentes que debern respaldar la emisin de
licencias mdicas, en relacin a los Grupos de Patologas y patologas que se
indican a continuacin:
I.- PATOLOGAS OSTEOMIOARTICULARES Y TRAUMA
GUAS REFERENCIALES DE REPOSO LABORAL
1.-
Cervicalgia
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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2.-
Cervicobraquialgia, Cervicalgia con radiculopata
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
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Resolucin Quirrgica:
.
3.-
Sindrome del Manguito Rotador
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
Resolucin Quirrgica:
.
4.-
Lumbalgia Inespecfica, Sindrome de dolor lumbar para agudo o crnico
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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.
5.-
Sindrome Lumbocitico
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
6.-
Hernia del Ncleo Pulposo
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
.
7.-
Fibromialgia
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Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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8.-
Epicondilitis, epicondilalgia
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
9.-
Tendinitis o Enfermedad de DeQuervain
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
.
10.-
Artrosis de Cadera
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
Resolucin Quirrgica:
.
11.-
Artrosis de rodilla
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
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recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
Resolucin Quirrgica:
.
12.-
Fractura de cadera, pierna, fmur, rodilla, medio pie, retro pie y hmero
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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13.-
Esguince de tobillo
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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14.-
Fractura de tobillo, mueca, antebrazo, codo, clavcula, costilla, manos y dedos
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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15.-
Traumatismos maxilo mandibulares y pan faciales. Heridas bucales y faciales.
Disfuncin de la articulacin tmporo mandibular
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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16.-
Luxacin de hombro, codo
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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17.-
Hallux Valgus
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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18.-
Sindrome del Tnel Carpiano
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Resolucin Quirrgica:
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II.- PATOLOGAS MENTALES
GUAS REFERENCIALES DE REPOSO LABORAL
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III.- PATOLOGAS RESPIRATORIAS
GUAS REFERENCIALES DE REPOSO LABORAL
1.- Resfro Comn (Faringitis, rinitis):
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
I.
2. Faringoamigdalitis Aguda
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
3.- Bronquitis Aguda
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
4.- Sinusitis Aguda (rinosinusitis aguda)
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
5.- Neumona adquirida en la Comunidad en menores de 60 aos
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
.
6.- Neumona del adulto adquirida en la comunidad, en paciente a partir de 60
aos y/o con comorbilidad
Comorbilidades frecuentes:
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Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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7.- Influenza
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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8.- Asma bronquial
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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9.- EPOC descompensado
Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Rango de das de reposo laboral estimado como adecuado para favorecer la
recuperabilidad y el reintegro laboral.
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Artculo 5.- El presente reglamento entrar a regir a contar de la fecha de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, antese y publquese.- SEBASTIN PIERA ECHENIQUE,
Presidente de la Repblica.- Jaime Maalich Muxi, Ministro de Salud.- Evelyn
Matthei Fornet, Ministra del Trabajo y Previsin Social.
Transcribo para su conocimiento decreto afecto N 7 de 26-02-2013.- Saluda
atentamente a Ud., Jorge Daz Anaiz, Subsecretario de Salud Pblica.