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Segurana e Sade no Trabalho: Quem Quem?

vdeo;Tcnicas de pesquisa Legislao e


Normas Regulamentadoras srie Bibliogrfica Unit Cap.1.1 a 1.4 tema I, cap. 2.1 a 2.4 tema
II.

Sade ocupacional algo de importncia fundamental nas relaes de trabalho,
lamentavelmente no Brasil a preveno de riscos no ambiente do trabalho ainda no seja
prioridade, pois o quadro de acidentes e doenas ocupacionais absurda. Sendo o Estado
obrigado a intervir e aplicar sanes e punies as empresas juntamente com os principais
conceitos da legislao trabalhista e previdencirio.Podemos dizer que o captulo V da CLT ,
Consolidao das leis do Trabalho o responsvel pela definio de todas as polticas que
regulam as relaes no ambiente do trabalho, o que estabelecidos pelas Normas
Regulamentadoras- NR`s.As principais ferramentas de gerenciamento por parte das empresas
da sade do trabalhador so o Programa de Controle Mdico e de Sade Ocupacional e o
Programa de Preveno de Riscos Ambientais; E sendo de suma importncia instituir as
CIPAS Comisses Internas de Preveno de Acidentes dentro das empresas que cuidando
do meio ambiente do trabalho no gastar mais e sim investir em qualidade, j est mais que
comprovado que existe vrios equvocos nas polticas de incentivo a produtividade dentro das
empresas as centradas em competitividade premiada ,pois s adoece o trabalhador seja fsica
ou mental e diante de tudo isso para agir corretamente, vrios paradigmas e parmetros de
avaliao tem sido modificados. O Instituto Nacional do Seguro Social- INSS se
responsabiliza em verificar nas empresas eliminar os atos e condies inseguras no ambiente
de trabalho visando evitar a todo custo o acidente , pois, tecnicamente ,todo acidente pode ser
evitado desde que as medidas corretas sejam tomadas, pois boas polticas no meio ambiente
do trabalho resultam em menos problemas previdencirios e trabalhistas. Na sua concluso o
PPRA definir , mediante um estudo a ser realizado , forma de dimensionamento das
atividades do SESMT e tambm a necessidade ou no de laudo para algumas atividades e
dever determinar o desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva devendo
obedecer as seguintes medidas.E quando ficar comprovado pelo empregador ou instituio a
inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando esta no forem
suficientes ou encontrarem em fase de estudo ,planejamento ou implantao,ou ainda em
carter complementar ou emergencial ,devero ser adotadas outras medidas.As NR`s definem
a forma como deve ser tratada a sade do trabalhador , seja de forma preventiva ou atravs
dos EPI`s ou atravs dos SESMT e CIPA.Podemos afirmar que a Legislao extremamente
protetiva e vasta no campo de definies , o que facilita o empregador implementar suas
polticas e ao empregado cobrar o comprimento das NR`r.

Palavras chave: Ministrio do Trabalho. Segurana do Trabalho. Preveno de Acidentes.