ENSAYO GUIA 3

Presentado por:
MILENA MUOZ RAMOS
UNIVERSIDAD ANTONIO NARIO
FAULTAD DE IENIAS SOIALES Y !UMANAS
PROGRAMA PSIOLOGIA
SEDE ERES SAN FRANISO PUTUMAYO
"# de $ar%o de #&"'
ENSAYO: TEORIA DEL ONFLITO
Presentado por:
MILENA MUOZ RAMOS
Presentado a:
Esp( ADRIANA DE )ESUS RUANO
UNIVERSIDAD ANTONIO NARIO
FAULTAD DE IENIAS SOIALES Y !UMANAS
PROGRAMA PSIOLOGIA
MATERIA: PSIOLOGIA SOIAL
SEDE ERES SAN FRANISO PUTUMAYO
"# de $ar%o de #&"'
INDIE
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INTRODUI:N
Cuando pensamos en la palabra Conflicto de inmediato se vienen a nuestra mente
palabras como violencia, oposicin, envidia, crisis, bloqueo y la suposicin de que hay dos
o ms personas cuyos intereses o metas parecen incompatibles. Los recursos por lo general
no son ilimitados y de ah que surja la oposicin y el comportamiento de bloqueo por los
mismos.
ENSAYO: TEORIA DEL ONFLITO
El conflicto es un fenmeno que se da entre personas (puede ser entre dos personas, tres y
por lo general el conflicto se manifiesta dentro de un grupo social) que tienen diferentes
creencias, motivaciones que desde pequeos hemos sido influenciados por el hogar, la
Iglesia, la escuela: instituciones que tradicionalmente se han acercado a una postura
tradicin-valores constituyendo visiones del mundo propias, con distintas miradas de la
realidad, ellas actan en consecuencia con sus percepciones y responden emocionalmente
de acuerdo a lo que perciben !as personas desarrollan actitudes y comportamientos
propios hacia los dem"s, desempean roles diferentes en sus vidas, toman decisiones
cotidianamente, buscan defender sus puntos de vista y para ello pueden asumir distintas
posiciones de poder, en este proceso se valen de sus habilidades comunicacionales y de su
capacidad para persuadir y negociar
#entro de nuestro conte$to colombiano pol%tico y social, e$isten muchos conflictos, la
mayor%a de ellos se derivan de la mala administracin de nuestros gobernantes dentro de la
!eora del Conflicto "alores polticos), la
corrupcin, falta de oportunidades y la
desigualdad en todas sus dimensiones, a pesar de
tener tanta diversidad biolgica !os conflictos se
dieron por no generan disciplina y por no
aprovechar de los recursos humanos que tenemos, el conflicto ya viene desde mucho
tiempo atr"s, actualmente la gente en su gran mayor%a de los pueblos tiene un pensamiento
muy cerrado de lo que quieren para su futuro& pongo como e'emplo lo que se vive por estos
tiempos (la temporada de elecciones ya sea de senadores, representantes a la c"mara y
pr$imamente elecciones presidenciales), como e$periencia propia de ello, me duele
mucho que la gente de mi pueblo venda su conciencia y su voto por una remesa o por *
+,,,,, -,,,, o .,,,, pesos& nos de'amos persuadir por necesidades del momento y no
miramos que estas necesidades van a estar presentes en nuestro futuro, cosa que los
candidatos que elegimos para representar nuestra diversidad tanto humana, biolgica y
natural no lo van a tener en cuenta, y despu/s estamos e$igiendo y generando conflicto por
algo que nosotros mismos hemos causado, la mala eleccin de estos pol%ticos
0racias a #ios hay personas que poseen
1ctitudes positivas frente al conflicto que
hay en nuestro pa%s y que si tienen vo2 de
opinin e intereses colectivos, para la
prosperidad y surgimiento ob'etivo de este
hermoso pa%s


ONLUSI:N
3iempre se debe tener en cuenta que si traba'amos unidos y en pro de un beneficio e inter/s
comn, vamos a generar prosperidad, armon%a y pa2 para nuestro pa%s, eliminando o me'or
dicho disminuyendo el conflicto generado por la mala influencia que tenemos de personas
que solo han buscado beneficios particular e individual
4omo 5sicloga en formacin tendr/ presente& adem"s como esta carrera lo e$ige, que uno
como 3er 6umano siempre se debe vivir en sana convivencia, orientar y generar soluciones
positivas para el crecimiento personal y colectivo dentro de una sociedad
Y4ERGRAFIA
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