INGENIERA MECATRNICA

ASESOR:
INGENIERO AMBIETAL
MARTHA PATRICIA DAZ BARREDA

PLANEACIN DE UNA EMPRESA

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

ADRIN GARCA CRUZ

JOS ISMAEL PAPAQUI PREZ

DIEGO ISRAEL GONZLEZ LPEZ

JESS MNDEZ CRUZ

DANIEL AXEL RIVERA JIMNEZ

VICTOR ARTURO MANDUJANO LOBATO

JOSEMILIO ROSAS HERNANDEZ

JOS LEOBARDO CHICHINO GARCA

IGNACIO DELGADO OROPEZA

ALFREDO TOXQUI ZACATELCO

EMILIO ATLATENCO TLACOMULCO

8 A

FECHA:
12-FEBRERO-2014




UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PUEBLA

LOGOTIPO Y ESLOGAN.




Esta imagen representa la seguridad.
El azul es el color favorito de muchas empresas porque sugiere responsabilidad e inspira confianza.
Los azules ms oscuros implican autenticidad, confianza, seguridad, fidelidad y dignidad.




NUESTRAS OFICINAS ESTAN SITUADAS A UN LADO DE CIUDAD JUDICIAL






































RECURSOS HUMANOS

Hemos implementado los filtros de control ms estrictos, que van desde la preseleccin hasta la
capacitacin del personal, pendientes a garantizar por medios de investigacin directa e indirecta
los antecedentes tanto personales como profesionales, acompaado todo lo anterior de un
minucioso anlisis del perfil psicolgico de nuestros elementos con el debido seguimiento a lo
largo de su estancia en nuestra empresa.

Todo nuestro personal es dado de alta inmediatamente ante el I.M.S.S. y registrado
obligatoriamente ante la secretara de seguridad pblica del Estado de Puebla, para obtener una
clave nica de identificacin policial, previa satisfaccin de distintos requisitos tanto mdicos como
culturales y policiales.

Valores, perfil y capacitacin de los elementos

Todo aquel individuo que aspire a pertenecer al grupo seguridad mxima privada, deber poseer y
demostrar a lo largo de su estada en nuestra organizacin los siguientes valores:

Honradez
Lealtad
Valor
tica profesional
Disciplina

Espritu de servicio
Integridad
Respeto
Confiabilidad
Discrecin


Elementos de Seguridad Privada.

Requerimos
Sexo indistinto
Edad de 20 a 45 aos
Escolaridad: secundaria terminada
Disponibilidad de horario para rolar turnos
Presencia: no tatuajes ni cicatrices visibles
Altura: mnimo 1.65 hombres, 1.60 mujeres
Aptitudes: rigurosos hbitos de limpieza, manejo adecuado de normas de conducta segn
puesto solicitado, honestidad y honradez. Deseos de superacin.
Documentacin solicitada:
Acta de nacimiento original.
Cartilla del S.M.N. liberada.
Certificado de no tener antecedentes penales.
Certificado original de estudios.
Comprobante domiciliario.
Dos cartas de recomendacin recientes.
Solicitud de trabajo elaborada a mano
Aprobar los siguientes filtros: exmenes Psicomtricos, Toxicolgico y estudios socio-
econmicos

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Pago puntual.
Prestaciones de Ley.
IMSS + Infonavit
Uniformes sin costo.
Capacitacin continua.
Excelente ambiente de trabajo.






CMO CAPACITAMOS

Todo candidato al servicio de seguridad mxima privada, recibe el Curso de Introduccin y Formacin
Tcnica para Guardias de seguridad que tiene una duracin de 30 horas impartido en 3 das y
solamente despus de graduarse son asignados a los servicios.

El proceso de seleccin contina durante la capacitacin, ya que los candidatos a puestos de
seguridad deben de aprobar 3 exmenes escritos y uno prctico para poder graduarse. Al
completar con xito la capacitacin, los aspirantes reciben un diploma y son registrados como
elementos de seguridad privada ante la Secretara de Seguridad Pblica local y federal.

CAPACITACIN CONTINUA
Una vez completada la capacitacin bsica para elementos de seguridad privada, el entrenamiento
es continuo, ya que los elementos de seguridad reciben capacitacin general sobre temas de
seguridad y capacitacin especfica sobre necesidades del puesto que desempean.

Equipo proporcionado

Gorra con bordado de la empresa
Chamarra con logotipo de la empresa y anti reflejante
Playera tipo polo con bordado de la empresa
Fajilla
Porta tonfa
Tonfa de policarbonato
Porta gas
Gas lacrimgeno (pimienta)
Lmpara recargable
Pantaln negro
Botas de piel con cierre








Descripcin del trabajo

La seguridad proporcionada ser de 24hrs continuas, en tres turnos de 8hrs cada uno, siendo estos
de 7am a 3pm, de 3pm a 11pm y de 11pm a 7am
El personal deber registrar su hora de entrada y salida por medio de un detector biomtrico
Derecho a un descanso semanal.
Todo trabajador tiene derecho a un da de descanso remunerado por cada semana laboral.
El trabajador que no complete su semana laboral sin causa justificada de su parte, no tendr
derecho a la remuneracin establecida

Derecho a tomar sus alimentos.
Todo trabajador tiene derecho a una hora para tomar sus alimentos

Horas extras.
Todo trabajo verificado en exceso de la jornada ordinaria, ser remunerado con un recargo
consistente en el ciento por ciento del salario bsico por hora, hasta el lmite legal y con previa
autorizacin.
El trabajo en horas extraordinarias slo podr pactarse en forma ocasional, cuando circunstancias
imprevistas, especiales o necesarias as lo exijan
Horas nocturnas.
Las labores que se ejecuten en horas nocturnas se pagarn, por lo menos, con un veinticinco por
ciento de recargo sobre el salario establecido para igual trabajo en horas diurnas.










FINANZAS DE LA EMPRESA
Inversiones
Haciendo un anlisis para la inversin de nuestra empresa se concluye que se cuenta con
($200,000.00) la mitad del capital requerido el cual ser destinado un 60% para establecer las
oficinas en un rea comercial dirigida a la seguridad privada, el cual garantiza que se tenga una
mejor apariencia y prestigio de la empresa. Por otra parte se destinaria un 10% para tramites
gubernamentales y de capacitacin a guardias, 10% comprar seguros para la empresa, otro 20%
para pagos a empleados y gastos derivados de papelera estimado a 2 semanas del comienzo de la
licitacin ya que como requisito la institucin cliente Universidad Tecnolgica de Puebla requiere
que se cuente con el personal debidamente solicitado y capacitado.

Financiamiento
Haciendo nfasis al anlisis descrito anteriormente se llega al acuerdo entre directivos, que el
proyecto piloto Seguridad UTPuebla de nuestra empresa SEMAXP, requiere de financiamiento a
travs de instituciones bancarias buscando como objetivo tener el capital requerido para la
validacin e introduccin a la licitacin y que se nos otorgue el proyecto buscando ser la mejor
empresa participante.
Por lo anterior y derivado de la informacin recabada por nuestros colaboradores, se opta por la
mejor opcin para dar liquidez al financiamiento el cual es la Institucin Bancaria BBVA Bancomer
del cual se destinara a los distintos departamentos de la empresa para los siguientes usos
descritos:
Recursos humanos. 20%
Papelera y suministros de oficina enfocada a las necesidades del departamento.
Contratacin de proveedores para los distintos servicios.
Ingeniera en sistemas de seguridad.20%
Adquisicin de software de sistemas de seguridad para: cmaras de video
vigilancia, alarmas snicas, detectores metlicos, dispositivos de control de
accesos, control de asistencia, etc.
Adquisicin de equipo de proteccin y uniformes.
Adquisicin de cerca electrificada.
Papelera y suministros de oficina enfocada a las necesidades del departamento.
Administracin financiera. 20%
Material de apoyo y consultora.
Mercadotecnia. 20%
Comercializacin de la marca.
Planeacin de proyectos. 20%
Preparacin de proyectos incluyendo la amortizacin financiera requerida.




MERCADOTECNIA


Nuestro logotipo representa la seguridad.
El azul es el color favorito de muchas empresas porque sugiere responsabilidad e inspira confianza.
Los azules ms oscuros implican autenticidad, confianza, seguridad, fidelidad y dignidad.





































El giro de nuestra empresa es la seguridad y en la actualidad se usan cmaras para poder tener una
mayor vigilancia. En este caso el color amarrillo es muy eficaz para atraer la atencin, por lo puede
usarse para resaltar ciertos elementos importantes del diseo.


El color de las letras es naranja por que impacta a una amplia gama de personas, tanto hombres
como mujeres.










En esta imagen se observa que con la utilizacin de la tecnologa damos un mejor servicio.
















Esta imagen nos da
entender que contamos con
el mejor servicio a un buen
precio.


En esta imagen se entiende lo que nosotros ofrecemos como la mejor empresa en seguridad, pero
tambin transmitimos que como empresa somos un equipo de trabajo capaz de ofrecer un mejor
servicio que cualquier competidor, para que el cliente confi en nosotros.




























http://www.cucs.udg.mx/saludinstituto/files/File/documentos/PLANEACION-
ESTRATEGICA.pdf