UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE INGENIERIA
TALLER EMPRENDEDOR
PLAN DE NEGOCIOS
SUNTECH S. de R.L.
Catedrtico:
M.F. MARIA ANTONIA ARAGON DE LOS RIOS
Elaorado !or:
Mi"#el $%"el Her&o'illo G#(&% )*+,)-
Ci%t.ia Mart/%e( Padilla )*+,+0
Adri% Orti( Carre1o
2e''ica Leticia Arceo Villaloo' )*+3))
Eric4 Art#ro Ta!ia 2#are( )**353
R#6% Do&/%"#e( Fo%te' )**5)-
2o%at.a% Go%(le( Sa%c.e( )07)+)
2
CONTENDO
+ . DE S C R I P CI 8 N
+.+ 2USTIFICACI8N
+.) PROPUESTA DE VALOR
+.0 TAMA9O : U;ICACI8N
+.* GIRO DE LA EMPRESA
+.7 FODA
+., MISI8N
+.3 VISI8N
+.< O;2ETIVOS
1.8.1 OBJETVOS A CORTO PLAZO
1.8.2 OBJETVOS A MEDANO PLAZO
1.8.3 OBJETVOS A LARGO PLAZO
+.5 VENTA2AS COMPETITIVAS
+.+- DISTINGOS COMPETITIVOS
+.++ AN$LISIS DE LA INDUSTRIA
+.+) CALIFICACIONES PARA ENTRAR AL $REA
+.+0 APO:O
1.13.1 CONTADOR PBLCO
1.13.2 CURSOS Y CAPACTACONES (CEFOSC)
1.13.3 ABOGADO
) . EL M E R C ADO
).+ O;2ETIVOS DEL MAR=ETING
3
2.1.1 A CORTO PLAZO
2.1.2 MEDANO PLAZO
2.1.3 LARGO PLAZO
).) INVESTIGACI8N DE MERCADO
2.2.1 TAMAO DEL MERCADO
2.2.2 CONSUMO APARENTE
2.2.3 DEMANDA POTENCAL
2.2.4 PARTCPACN DE LA COMPETENCA EN EL MERCADO
).7 ESTUDIO DEL MERCADO
2.5.1 OBJETVO DEL ESTUDO DE MERCADO
)., APLICACI8N DE LA ENCUESTA
).3 RESULTADOS
).< CONCLUSIONES DEL ESTUDIO
).5 DISTRI;UCI8N : PUNTOS DE VENTA
4
).+- PROMOCI8N DEL PRODUCTO O SERVICIO
).++ FI2ACI8N : POL>TICAS DE PRECIO
).+) PLAN DE INTRODUCCI8N AL MERCADO
).+0 RIESGOS : OPORTUNIDADES DEL MERCADO
2.13.1 RESGOS
2.13.2 OPORTUNDADES
).+* SISTEMA : PLAN DE VENTAS
).+7 ORGANIGRAMA
0 . PROD U C C I 8 N
0.+ O;2ETIVOS DE LA PRODUCCI8N
0.) ESPECIFICACIONES DEL PRODUCTO O SERVICIO
0.0 DESCRIPCI8N DEL PROCESO DE PRODUCCI8N O PRESTACI8N DEL
SERVICIO
0.* CARACTER>STICAS DE LA TECNOLOG>A
0.7 E?UIPO E INSTALACIONES
0., CAPACIDAD INSTALADA
0.3 U;ICACI8N DE LA EMPRESA
3.7.1 DSEO Y DSTRBUCN DE PLANTA Y OFCNA
0.< MANO DE O;RA RE?UERIDA
0.5 PROCEDIMIENTO DE ME2ORA CONTINUA
5
* . O R G A N I @ A C I 8N
*.+ O;2ETIVOS DEL $REA DE ORGANI@ACI8N
*.) ESTRUCTURA ORGANI@ACIONAL
*.0 FUNCIONES ESPEC>FICAS POR PUESTO
4.3.1 DRECTOR GENERAL
4.3.2 JEFE DE RECURSOS HUMANOS
4.3.3 MERCADOTECNA
4.3.4 JEFE DE PRODUCCON
4.3.5 JEFE DE VENTAS
4.3.5.1 VENDEDOR
4.3.6 JEFE DE NVESTGACON Y DESARROLLO
4.3.7 JEFE DE FNANZAS
*.* CAPACITACI8N DE PERSONAL
4.4.1 RECLUTAMENTO
4.4.2 SELECCN
4.4.3 CONTRATACN
4.4.4 NDUCCN
*.7 DESARROLLO DEL PERSONAL
*., ADMINISTRACI8N DE SUELDOS : SALARIOS.
*.3 EVALUACI8N DEL DESEMPE9O
*.< MARCO LEGAL DE LA ORGANI@ACI8N
4.8.1 CONSTTUCN DE LA SOCEDAD DE LA EMPRESA
4.8.2 VENTAJAS Y DESVENTAJAS CON OTRAS OPCONES
4.8.3 RAZN POR LA QUE HA SDO ELEGDA LA S.RL
6
4.8.4 DOCUMENTACN REQUERDA PARA LA CONSTTUCN DE LA
EMPRESA
7 F IN A N @ AS
7.+ O;2ETIVOS DEL $REA CONTA;LE
7.) SISTEMA CONTA;LE DE LA EMPRESA
5.2.1 CONTABLDAD DE LA EMPRESA
5.2.2 CATLOGO DE CUENTAS
5.2.3 SOFTWARE A UTLZAR
7.0 ESTADOS FINANCIEROS
5.3.1 NFORMACN
5.3.2 CREDTO
5.3.3 ESTADO DE RESULTADOS
5.3.4 BALANCE GENERAL
5.3.5 EVALUACN
A N E AO
7
PLAN DE NEGOCOS
SUNTECH, MOCHLAS SOLARES
1. DESCRPCON
Suntech es una mochila que ser desarrollado para brindar al usuario la
posibilidad de tener una fuente de energa limpia y poder obtener energa para sus
distintos dispositivos.
1.1 JUSTFCACON
Suntech es un objeto que proporciona alternativa de obtencin de energa al
usuario cuando tiene recorrer grandes distancias a pie, ideal para excursionistas o
para trabajos de campo, disminuyendo el consumo de energas no limpias en la
ciudad.
1.2 PROPUESTA DE VALOR
El uso de energas limpias en nuestra poca es indispensable ante el gran
crecimiento de la contaminacin no solo en nuestro pas sino tambin en el
mundo.
Es por ello que Suntech surge como una alternativa para disminuir el consumo de
las energas convencionales y por supuesto la alternativa de obtener energa para
personas que realizan frecuentemente trabajos en campo.
1.3 TAMAO Y UBCACN
Suntech es una micro empresa localizada en el Perifrico de la Juventud 4101,
Colonia Colinas del sol en Plaza San ngel, se cuenta con 9 empleados.
8
1.4 GRO DE LA EMPRESA
Suntech es una empresa que se enfoca en el desarrollo de productos que utilicen
la energa limpia solar.
1.5 ANALSS FODA
FORTALEZAS
Equipo unido
Habilidades creativas
Material y recursos para realizar los productos
Conocimiento de diseo
OPORTUNDADES
En la ciudad no existe este tipo de productos
No muchas personas tienen acceso a esta tecnologa
nteresante para estudiantes y trabajadores de campo
Producto mejorado
DEBLDADES
Sin experiencia en el campo de emprendedurismo
Falta de contactos
Apoyo insuficiente de patrocinadores
Falta de tiempo
Falta de organizacin
AMENAZAS
Falta de visin
Conflicto con las energas convencionales
Muchas empresas que se basan en la energa solar
Falta de inversionistas para financiamiento
Se cuenta en este momento con pocos crditos bancarios
Fcil robo de ideas en el mercado
9
1.6 MSON
Somos una empresa dedicada al diseo, produccin y comercializacin de
mochilas con paneles solares, dirigido para los usuarios de la ciudad de
Chihuahua y el pas, con personal tcnico, capacitado, utilizando maquinaria
moderna y tecnologa de punta atendiendo con honestidad y responsabilidad en la
produccin y entrega de los productos. Brindando el ms alto grado de
satisfaccin a nuestros clientes, garantizando un ptimo nivel de rentabilidad
1
0
1.7 VSON
Convertirnos en una empresa grande, slida, que mantenga durante muchos aos la
preferencia y fidelidad de sus clientes, suministrndole soluciones energticas con la
tecnologa adecuada y garantizando su eficacia en el tiempo para mantenernos lderes
en servicio y rentabilidad
1.8 OBJETVOS
1.8.1 OBJETVOS A CORTO PLAZO
Terminar el primer producto de Suntech
Conseguir al menos dos inversionistas de capital de al menos 50%
1.8.2 OBJETVOS A MEDANO PLAZO
Obtener al menos el 50% de capital para tener infraestructura propia
Extender nuestro nmero de empleados a 30
Obtener 3 inversionistas ms de al menos 50%
1.8.3 OBJETVOS A LARGO PLAZO
Obtener infraestructura propia
Tener 3 sucursales en la ciudad
Posicionarse en tiendas digitales como MercadoLibre, eBay
Vender por lo menos 36 productos a la semana
1.9 VENTAJAS COMPETTVAS
Entrada convencional USB
Bocinas incluidas
Fcil Transporte
1.10 DSTNGOS COMPETTVOS
Garanta de 2 aos
Crecimiento de uso de energa solar
1.11 ANALSS DE LA NDUSTRA
En cumplimiento con el Artculo 17 del Reglamento de la Ley para el Aprovechamiento
de Energas Renovables y el Financiamiento de la Transicin Energtica (LAERFTE),
la Secretara de Energa publica la Prospectiva de Energas Renovables 2012-2026.
Esta prospectiva tiene el fin de impulsar el uso de tecnologas como la elica, la solar,
la hidroelctrica, la geotermia, la mareomotriz y la biomasa, entre otras, as como dar a
conocer el potencial energtico de nuestro pas proveniente de recursos naturales.
En la elaboracin de esta Prospectiva se ha dado seguimiento a los objetivos
planteados por la Estrategia Nacional de Energa 2012-2026, relativos a la
diversificacin de las fuentes de energa incrementando la participacin de
tecnologas limpias1 y, con ello, cumplir con la meta establecida en la LAERFTE de
contar con al menos 35% de participacin en generacin de tecnologas no fsiles al
ao 2024. Con ello, se espera ser congruente con las directrices de planeacin del
sector energtico.
1
1
En 2010, de acuerdo con la Agencia nternacional de Energa (EA, por sus siglas en
ingls), la oferta total de energa primaria en el mundo fue de 12,717 millones de
toneladas equivalentes de petrleo, de las cuales se produjo el 13.0% a partir de
fuentes renovables de energa (incluyendo las grandes centrales hidroelctricas).
Estos datos demuestran como la utilizacin y la demanda de energas renovable va en
aumento por la concientizacin, est modificando el mercado por lo cual el incremento
de estos productos ha ido evolucionando, sin embargo la implementacin de celdas
solares en mochilas de uso diario no se ha explotado tanto como en otros aspectos.
Por lo cual da una gran demanda, siendo un producto novedoso.
Este producto solo es posible en la ciudad de Chihuahua encontrarlo va internet, ya
las empresas formales proveedoras del producto una se encuentra en Guadalajara
como distribuidora y otra directamente en Alemania donde si son fabricantes.
Sin embargo a continuacin se presenta una lista de empresas que existen en el
estado de Chihuahua, que aunque no presentan la misma aplicacin que en este
documento se presenta, tienen como fundamento base, siendo este la aplicacin de la
energa solar en la vida del habitante de la ciudad.
E&!re'a
berosolar trmica y fotovoltaica S.A de C.V
Solaer Mexico
Proyectos y Servicios Solares
Sunergy
Power Sun
+.+) CALIFICACIONES PARA ENTRAR AL $REA
Para establecer un estado actual de la compaa nosotros hicimos un anlisis de
fuerzas y debilidades para identificar los factores internos que pueden afectar a la
compaa y que le van a permitir ingresar en mejor posicin al mercado.
DEBLDADES.
Las fotoceldas utilizadas en la mochila tiene una vida til dependiendo de
muchos factores como el clima y el trato.
Las celdas solares son difciles de conseguir ya que hay pocos proveedores
eso hace que la empresa dependa del proveedor y del precio.
FUERZAS.
1
2
Definitivamente. La mayor fuerza de la compaa es el diseo de los productos.
Como la mochila es armada y diseada a mano por especialistas hace que sea
de alta calidad.
+.+0 APO:O
1.13.1 CONTADOR PBLCO
C.P. Guadalupe Salas
Chihuahua, Chihuahua
1.13.2 CURSOS Y CAPACTACONES (CEFOSC)
Dr. Octavio Hinojosa
1.13.3 ABOGADO
Lic. Sergio Flores
Chihuahua
) . EL M E R C ADO
).+ O;2ETIVOS DEL MAR=ETING
).+.+ A CORTO PLA@O
En el rea de produccin tenemos planeado buscar a corto plazo (1 ao), el colocar
nuestra primer mochila en el mercado de la ciudad de Chihuahua dando propagando
por redes sociales, comerciales y anuncios en la radio.
).+.) MEDIANO PLA@O
(2 aos)Se espera un incremento en las ventas del 2% hasta llegar a 5% en cinco
aos
).+.0 LARGO PLA@O
(5 aos) Se espera un incremento en las ventas de 36 mochilas, a la semana
esperando afianzarse en el gusto del pblico de la Ciudad de Chihuahua.
).) INVESTIGACI8N DE MERCADO
1
3
).).+ TAMA9O DEL MERCADO
Los clientes a los que pretendemos llegar son jvenes estudiantes, de los cuales los
jvenes tendrn edades entre 14 y 23 aos, de nivel socio-econmico entre medio y
alto, que tengan acceso a algn dispositivo electrnico para cargarlo, que sepa usar
correctamente la mochila y de preferencia que sean estudiantes. Tendremos todos los
colores para su mayor aceptacin y tendremos diseos a pedido al gusto del cliente
).).) CONSUMO APARENTE
De acuerdo con informacin obtenida de la UNCEF1, en el mundo existen: 2.200
millones de nios de nivel bsico de los cuales el 35 % de ellos tienen acceso a
internet y a algn dispositivo electrnico.
Subtotal = 980, 000 jvenes en chihuahua estudiando secundarias, prepas e
universidades con algn dispositivo electrnico de los cuales con base al estudio de
mercado realizado en el presente mes se estima que el 65% de esa porcin
descargara la aplicacin.
Subtotal= 637, 000 de este porcentaje basados en el estudio de mercado tenemos que
el 53% comprara la mochila si estuviera un poco mas barata y el 37% que la
comprara a su precio.
Subtotal= 337610 compraran la mochila si estuviera mas barata y 299390 comprara
la mochila a su precio.
Siendo ms especficos, conociendo que existen aproximadamente 500, sucursales
(mayormente ubicadas al centro y sur del pas) que venden mochilas, en base al
estudio de mercado, que tenemos un 11% de posibilidad de que una persona compre
nuestra mochila. Considerando las 637, 000 personas factibles para comprarla,
tendramos una posibilidad de tener 1035 compras por ao.
).).0 DEMANDA POTENCIAL
La demanda potencial a corto plazo seria de 4 mdulos por ao, esto debido a que es
una empresa que se est iniciando en el negocio por lo que no est ampliamente
reconocida aun. Si se considera un crecimiento promedio del mercado de 50% para un
mediano plazo habr una demanda potencial de 6 mdulos por ao, esto siendo 1
modulo cada 2 meses. Para un largo plazo, si se cuenta con un crecimiento del 100%
la demanda ser de 12 mdulos por ao, lo cual se traducira a un mdulo por mes.
Esto en un plazo de aproximadamente 5 aos, el crecimiento se debe al mayor
reconocimiento de la mochila dentro del mercado comercial.
1
4
).).* PARTICIPACI8N DE LA COMPETENCIA EN EL MERCADO
E&!re'a UicaciB% Pri%ci!al Ve%ta1a 'ore S#%Tec.
SOFOTON Mxico
manejan todo tipo de producto relacionado con
carga solar, siendo una de nustros mas grandes
oponentes ya que es una empresa fundada en
1981
BRETCON Guadalajara Un poco mas barato su producto
Grupo
Unisolar Monterrey Su diseo es mejor
Nuestra competencia no seria de chihuahua sea no tenemos competencia aqu ya
que ninguna tienda, establecimiento comercias, etc. Venden este tipo de mochilas pero
si nos vamos ms all de chihuahua nuestra competencia seria en Mxico, monterrey
y Guadalajara.
Esto llega a ser una gran ventaja en nuestro modelo de negocio teniendo en si poca
competencia en el mercado mexicano, pudiendo abarcar gran parte del mismo y poder
explotarlo a nuestro beneficio.
).7 ESTUDIO DEL MERCADO
).7.+ O;2ETIVO DEL ESTUDIO DE MERCADO
El propsito de esta encuesta es llegar a conocer ms a fondo a nuestro mercado
objetivo, cules son sus capacidades adquisitivas, su acceso a la tecnologa, sus
intereses y habilidades. Adems se desea conocer cul es la forma ms efectiva de
mercadotecnia para este mercado objetivo en particular.
)., APLICACI8N DE LA ENCUESTA
Para la aplicacin de la encuesta sobre si nuestro producto es factible o no
seleccionamos jvenes estudiantes a partir de secundaria y hasta universitarios.
La aplicacin de estas encuestas se realiz a jvenes de COBACH 4, ubicada en la
Calle Mtro. Jos ngel Vizcano y Calle Pino Fracc. San Pablo; fue aplicada a 57
alumnos. Este proceso nos llev algo de tiempo, ya que se tuvo que hablar con la
directora del plantel, esto para solicitar su permiso de aplicar la encuesta, y para
convocar a los jvenes. Se aplicaron 7 encuestas ms a personas que no fueran de
1
5
ese plantel pero que estuvieran en alguna escuela a partir de secundaria; este proceso
fue ms rpido que el anterior, ya que no hubo reunin para esta aplicacin, solo se
seleccionaron al azar, se les peda su permiso de aplicar una encuesta y luego se le
realizaba.
).3 RESULTADOS
Se obtuvieron los siguientes resultados:
1.- En esta grfica se muestra que el 51% son universitarios, el 31% son de
secundaria y 18% son de preparatoria que contestaron la encuesta.
2.- Esta grfica muestra que de los
encuestados, el 37% eran mujeres y el
63%
eran
hombres.
HOM;RES 36 63%
MU2RES 21 37%
SECUNDARIA 17 30%
PREPARATORIA 10 18%
UNIVERSIDAD 30 52%
1
6
3.-
Esta
grfica
muestr a
que
de los encuestados, el 2% pertenece a un nivel socioeconmico bajo, el 14%
a medio bajo, 65% a nivel medio, 16% a nivel medio alto y 4% a nivel alto
;A2O 1 2%
MEDIO ;A2O 8 14%
MEDIO 37 65%
MEDIO ALTO 9 9%
ALTO 2 2%
4.- Es grfica muestra que un 89% de los jvenes cuenta con celular y el 11% no
CON CELULAR 89%
SIN CELULAR 11%
1
7
5.- Esta
gr fica
muestra que el 74% batalla con la carga de sus dispositivos mviles y el 26% no
;ATALLAN 74%
NO ;ATALLAN 26%
6.- Esta grfica muestra que al 98% de los jvenes no les dura la pila todo el da y
solo 2% s.
LES DURA 56 98%
NO LES
DURA 1 2%
1
8
7.- Esta grfica muestra que el 91% l es gust ar a car gar su
di sposi t i vo por t t i l ment e y el 9% no.
Si 52 91%
NO 5 9%
8.- Esta grfica muestra que el 12% de los jvenes usan una Tablet, mientras que el
88% el celular
CELULAR 50 88%
TA;LET 7 12%
1
9
9.- Esta
grfica muestra que el 95% de los jvenes estara dispuestos a comprar la
mochila para cargar sus dispositivos porttilmente y el 5% no
SI 54 95%
NO 3 5%
.
10.- Esta grfica muestra que el 59% de los encuestados compraran a su precio
normal y el 41% la comprara si fuera un poco ms barata
NORMAL 29 59%
MAS
;ARATA 28 41%
2
0
Los precios que se manejaron en la encuesta van de siguiente rango:
$400-$500
$501- $600
$601- $700
Siendo el segundo rango el ganador, por lo cual se tom como precio base de la
mochila en base al gusto del pblico como $700.00 pesos.
11.- Esta grfica muestra que el 22% de los encuestados compran de 3 a 4 mochilas al
ao, 21% 2 y 57% ms de 1
e%tre 0 C * 22%
) al aDo 21%
+ al aDo 57%
2
1
12.- Esta grfica muestra que el 40% de los encuestados se enteran de estos
productos por comerciales el 49% por publicidad en internet y el 11% por
recomendaciones
COMERCIALES 40%
PU;LICIDAD POR INTERNET 49%
RECOMENDACI8N 11%
).< CONCLUSIONES DEL ESTUDIO
En base a los resultados de la encuesta se puede concluir que el 66% de los
encuestados pertenecen a un nivel socioeconmico medio, aproximadamente 1 de
cada 2 jvenes batalla con la carga de sus celulares en la escuela. La gran mayora
cuenta con celulares que cuentan con entradas USB. De los jvenes, el 95% cuenta
con esos dispositivos u Tablet. El 95% de los jvenes compraran las mochila a su
precio normal y el otro 5% la comprara si fuese un poco ms barata. A la mayora le
intereso porque es una idea innovadora y amigable con el medio ambiente y no
gastaran luz.
Un punto interesante de la encuesta, es que se va vislumbrando el precio que podra
tener en el mercado, nuestra mochila, por lo cual se tiene un precio de $700.00 pesos,
segn el gusto del pblico.
).5 DISTRI;UCI8N : PUNTOS DE VENTA
2
2
Dado que el giro de la empresa es de tecnologas ambientales, un punto de venta ser
para este tipo de mochila las escuelas, estudiantes en nuestro local u locales de la
ciudad, o centros de venta autorizados.
Tambin utilizaremos medios sociales u electrnicos.
La manera de trabajar en estos medios son los siguientes:
VIVAESTREET
.tt!:EEFFF.GiGa%#%cio'.co&.&HE
Seleccio%a&o' c.i.#a.#a
: e'crii&o' SUNTECH
: 'aldr el !rod#cto
Mercado Lire
.tt!:EEFFF.&ercadolire.co&.&HE
E'crii&o' SUNTECH
2
3
E% el lado derec.o del &o%itor 'eleccio%a&o' c.i.#a.#a C #'ca&o' el
!rod#cto
Se"#%da &a%o
.tt!:EEFFF.'e"#%da&a%o.&HE
E' i"#al I#e VIVASTREET
Seleccio%a&o' c.i.#a.#a
2
4
: e'crii&o' SUNTECH
).+- PROMOCI8N DEL PRODUCTO O SERVICIO
A continuacin se muestra el logo de la mochila que tendremos en la empresa se
busc que fuera algo llamativo para los jvenes pero que diera un mensaje de lo que
hace la mochila para que el cliente quisiera comprar el producto.
Para nuestra campaa publicitaria y teniendo en mente nuestros objetivos de ventas a
corto, mediano y largo plazo, se buscaran las escuelas que se sepan que utilizan
herramientas de campo que necesiten un poco de carga elctrica, tal es el caso de los
celulares, radio o GPS. Con esto vamos a ir directo a un pblico en especfico y podra
ser ms fcil colocar nuestro producto en el mercado.
Ahora bien, ya logrado nuestro objetivo a corto plazo, sera una hara una promocin
intensa de la importancia de la energa solar, as como las dificultades que se
presentan por la falta de esta cuando se hacen trabajos de campo o de
2
5
entretenimiento, como el excursionismo. Gracias a esto nuestro mercado se ampla un
poco ms.
Se promocionara en las redes sociales ya que hoy en dia es uno de los medios con
mas xito en publicidad, como facebook y twitter.
Para terminar se har una propuesta a pblico en general, para poder lograr nuestro
objetivo a largo plazo, que es vender por lo menos 365 mochilas SunTech al ao.
).++ FI2ACI8N : POL>TICAS DE PRECIO
La siguiente tabla muestra los gastos mensuales estimados por mes, por concepto de
las funciones normales de trabajo de la empresa.
Co%ce!to Ca%tidad
PRECIO
UNITARIO
PRECIO
MENSUAL
LU@
780.9
Kwh/mes $0.70 $546.63
AGUA 40m3 $7.35 $294.00
TELEFONOEINTERNET
1 Paquete
de telefona $999.00 $500.00
2
6
PU;LICIDAD
1
Suscripcin
a Linkedn $259.00 $350.00
SUELDOS 9 sueldos NA $6500.00
$7917.32 TOTAL
).+) PLAN DE INTRODUCCI8N AL MERCADO
Para introducir la aplicacin al mercado, se buscara promover el producto por medio
de instituciones escolares de nivel secundaria, preparatoria y universidad mostrndolo
como un sistema de carga alterna amigable con el medio ambiente de sus dispositivos
mviles, propiciando esto el inters de los jvenes al cuidado del medio ambiente con
la mochila; por otra parte, se pretende hacer promocin por medio de las redes
sociales, anuncios publicitarios en diferentes pginas web.
A si mismo se busca diversos contratos de afiliacin o de cooperacin con diferente
empresa para as buscar una mejor postura ante la sociedad.
).+0 RIESGOS : OPORTUNIDADES DEL MERCADO
).+0.+ RIESGOS
Que la mochila en si no sea aceptada por el pblico, ya sea por esttica, poca
atraccin para los ojos de los usuarios que lo usen o por el simple hecho de que
los clientes no consideren a la mochila como til. Esto propiciara que no
hubiera ventas de la mochila y hubiera una prdida considerable de dinero,
tiempo y esfuerzo. Por ello es necesario considerar un buen sistema de
planeacin y anlisis para cada uno de los mdulos.
Que la tendencia tecnolgica marque un nuevo rumbo y que las mochilas ya no
sea necesarias para los estudiantes.
Que nuestros ingresos sean menores que nuestros gastos, si esto sucede
podra significar varias cosas, la primera que la aceptacin de nuestro producto
como mencionamos en el primer punto no se haya dado, segunda que no
estamos dando a conocer nuestra aplicacin de una manera debida y por ende
no estemos obteniendo el nmero de ventas para solventar el costo de
desarrollo del mdulo o simplemente el precio no es el indicado, para esto sera
necesario un plan de contingencia y de prevencin para cambiar la estrategia
de venta y de desarrollo.
Que surgieran nuevos mtodos ms novedosos y conocidos de los que
utilicemos en nuestras mochilas, propiciando que la aplicacin ya no se venda y
no se cumpla el tope necesario para que sea rentable el desarrollo de esa
2
7
mochila, por ello es necesario tener un equipo de trabajo que constantemente
este a la vanguardia.

).+0.) OPORTUNIDADES
Que la gente acepte el producto. Esto implicara un aumento considerable en
las ventas de la misma propiciando una mayor demanda y por ende ms
ganancias, en resumen un producto de calidad en un mercado con poca
competencia e incluso sin competencia considerando la originalidad de nuestro
producto.
Que se abra la oportunidad a nuevos campos ya sea en centros comerciales
que vendan estos productos compartiendo ganancias con dicha empresa y
nosotros expandirnos en territorio.
Que se tenga un margen de ingresos favorables. Propiciando un ambiente
favorable para el desarrollo de la empresa generando nuevos empleos,
creciendo en infraestructura y tecnologa pero sobre todo en calidad de
productos.
Mercado abierto a la inversin, propiciando que ms persones se interesen por
nuestra causa y nos apoyen propiciando los mismos beneficios que el punto
anterior.
).+* SISTEMA : PLAN DE VENTAS
Con base en las encuestas realizadas en una muestra de 50 personas, 44 compran de
2 a 3 mochilas al ao, de estas 50 personas, 44 estaran dispuestas a comprar nuestra
mochila dentro de todo el rango de posibilidades tenemos que:
Hay distintos comercios que venden mochilas, pero en ninguno de estos comercios
venden mochilas de este tipo, el costo de nuestras mochilas seria casi el mismo que el
de estos comercias
Existen aproximadamente 500, comercios en el pas que venden mochilas en el
mercado sin descontar los comercios que son diferentes a los centros comerciales se
estima, en base al estudio de mercado, que tenemos un 15% de posibilidad de que
una persona compre nuestra mochila en un ao. Considerando todos los estudiantes
de chihuahua que puedan adquirir esta mochila, tendramos una posibilidad de tener
700 u 800 ventas por ao.
2
8
).+7 ORGANIGRAMA
Nuestro organigrama est formado por 2 vendedores que tendremos de principio en
nuestro establecimiento y conforme nos vayamos expandiendo ira creciendo junto con
nuestros vendedores, estas personas estarn encargadas del sector de
mercadotecnia, encargado de todos los asuntos concernientes a la cantidad de ventas
y promocin de la mochila y por otra parte; Contadura y Finanzas.
Las ventas que se hagan por internet sern directamente con la empresa y no con los
vendedores.
3. PRODUCCN
3.1 OBJETVOS DE LA PRODUCCN
2
9
Se obtuvo en el estudio de mercado se estima en la primer semana se desarrollaran
36 mochilas esto debido a que es una empresa que se est iniciando en el negocio,
sin embargo el proceso de elaboracin del producto es muy sencillo, con lo cual con el
nmero de empleados disponibles en la actualidad se puede lograr. Teniendo como
meta una produccin diaria aprox de 6 mochilas.
3.2 ESPECFCACONES DEL PRODUCTO O SERVCO
MATERIA PRIMA:
la mochila est conformada casi en su totalidad con tela nylon.
TEGNOLOGIA:
circuitera bsica, pila de 9 volts recargable, 2 bocinas convencionales de 9
volts y 5 celdas solares.
COMO FUNCIONA:
esta mochila funciona tomando los rallos del sol gracias a las celdas solares y
convirtindola en energa elctrica q se almacena en una pila de 9 volts de litio
que as vez manda la electricidad por medio de una conexin por cable USB al
dispositivo mvil que se desea cargar.
APARIENCIA.
El color de la mochila como le estilo puede variar peor empezaremos hacer
solo un estilo pero con diferentes colores elegidos por el cliente.
3.3 DESCRPCN DEL PROCESO DE PRODUCCN O PRESTACN DEL
SERVCO
Primeramente se procedi a ver las necesidades de los estudiantes, y de los
profesionistas, al tener el problema de los telfonos celulares que se les descargaba la
batera trabajando en campo.
3
0
Y mostrando esta gran necesidad que se tiene con profesionistas que trabajan en
campo, se propuso un modelo de mochila con celdas solares para cargar el telfono
celular, aparte con bocinas en los tirantes para que el profesionista en campo este bien
comunicado, pudiendo poner msica o la radio.
Luego se present la creacin del circuito, investigando varias fuentes hasta obtener lo
deseado, al obtener el circuito deseado para el modelo, procedimos a juntar el material
para despus armar el circuito.
Se hizo un anlisis para saber de qu forma queda mejor el circuito dentro de la
mochila, al saber de qu forma estar armado el circuito, se checo que fuera el mejor
funcionamiento deseado, para poder cargar los telfonos celulares y adems escuchar
la msica o la radio cmodamente desde nuestro dispositivo creado.
3.4 CARACTERSTCAS DE LA TECNOLOGA
Esta tecnologa es por medio de fotoceldas, que pueden captar la energa solar, para
poder convertirla a energa elctrica. Es hoy en da una tecnologa que va cobrando
importancia por la necesidad de utilizar ms energas limpias. Cabe sealar que el
sistema aplicado no tiene capacidad de abastecer de la energa necesaria para
telfonos de alta gama que estn en el mercado.
3.5 EQUPO E NSTALACONES
EI#i!o e i%'talacio%e'
El proceso de nuestro producto consta nicamente de la etapa de desarrollo del
programa. Esta nica etapa se podra constar de 3 diferentes actividades:
Diseo
Desarrollo
Pruebas
En los cuales las herramientas a utilizar seran las mismas para cada actividad:
5 celdas solares de 3 volts cada una
3 pilas recargables
1 circuito (1 iodo, 3 resistencias, cables para red)
1 pequeo amplificador de sonido
2 bocinas
3
1
1 entrada USB hembra
1 entrada plug de 3.5 mm
1 regulador de voltaje de 5 volts
3.6 CAPACDAD NSTALADA
Debido que nuestro producto tiene pocas celdas y poca capacidad de voltaje, solo
tiene la capacidad de cargar telfonos celulares, con conexin USB.
Por otra parte, la empresa obteniendo recursos necesarios, tendr la capacidad de
producir 6 mochilas por da. Cabe sealar que los 9 empleados tambin se hacen
presentes en este proceso de produccin.
3.7 UBCACN DE LA EMPRESA
Suntech es una micro empresa localizada en el Perifrico de la Juventud 4101,
Colonia Colinas del sol en Plaza San ngel, se cuenta con 9 empleados.
3.8 MANO DE OBRA REQUERDA
ActiGidad NJ de !er'o%a' Ti!o de .ailidad
Recaar reI#eri&ie%to' 1
Tener facilidad para
realizar
3
2
entrevistas y tratar con
las personas que
solicitan la aplicacin
(clientes)
Saber cmo interpretar
requerimientos y tener
conocimiento de
modelado de software
electrB%ico 2
Tener experiencia
en
Circuitos en serie y
paneles solares
De'arrollar i&a"e% 1
Conocimiento del
mercado en
lnea de
aplicaciones educativas
Di'eDador GrKico 1
Experiencia en
mercadotecnia
y programas de edicin de
arte grafico
Fi%a%(a' 1
Conocimientos bastos
en
contadura, direccin
de empresas y finanzas
Ve%dedor 2 experiencia en vender
3.9 PROCEDMENTO DE MEJORA CONTNUA
Dado que nuestro producto no es muy conocido, el objetivo principal de mejoramiento
ser en el mbito de la mercadotecnia y un poco en el mbito tcnico. En el lado de la
mercadotecnia con el fin de dar a conocer un producto agradable y funcional al
consumidor y as poder afianzarnos como empresa.
Por otra parte, en el mbito tcnico se buscara una mejora en la capacidad instalada
mediante investigaciones que permitan al usuario no solo cargar su celular, sino
equipos que requieran una cantidad de energa ms considerable y claro siempre
cuidando el tema econmico.
* . O R G A N I @ A C I 8N
*.+ O;2ETIVOS DEL $REA DE ORGANI@ACI8N
Objetivo general: Lograr una mejor administracin de la empresa y hacer partcipes a
cada miembro del funcionamiento eficiente de esta, para una mayor identificacin con
nuestros productos, cualidades y problemas propios como empresa.
3
3
*.) ESTRUCTURA ORGANI@ACIONAL
*.0 FUNCIONES ESPEC>FICAS POR PUESTO
4.3.1 DRECTOR GENERAL
Este es el puesto que est encargado de la administracin general, el control y
desarrollo de la empresa. Debe de asegurarse que todos los dems puestos este
cumpliendo eficazmente con sus deberes y garantizar la calidad del producto final.
Coordinar las distintas reas de la empresa
Orientar la direccin de la empresa
Determinar y planear la proyeccin de la empresa en la industria
Definir y plantear metas y objetivos de la empresa
Formar convenios que favorezcan el desarrollo de la empresa.
4.3.2 JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Est encargado de la contratacin de personal, as como su evaluacin, y
capacitacin. Debe de asegurarse que el personal que se va a contratar es adecuado
para las necesidades de la empresa, y que a lo largo de su contrato, se mantiene
como un agente productivo dentro de esta.
Mantener buen ambiente laboral
Llevar a cabo la induccin y capacitacin de nuevo personal
Evaluar el desempeo del personal
Cumplir con requisitos legales para el registro del personal
Llevar a cabo un adecuado proceso de seleccin y reclutamiento de personal
3
4
4.3.3 MERCADOTECNA
Este puesto est encargado de dar a conocer el producto a los posibles consumidores
de una manera creativa y atractiva, realizar y aplicar encuestas a un segmento
muestra de la poblacin para validar que efectivamente el producto final tendr xito
incluso antes de ser desarrollado, encargado de promover a los desarrolladores de la
aplicacin con todos los elementos grficos que necesiten para esta. Deber adems
presentar conceptos de arte y bocetos para que el equipo de trabajo pueda
seleccionar los elementos que ms les gusten.
Elaborar estrategias de promocin y publicidad
Evaluar el mercado potencial
Definir el mercado meta
Planear el sistema de distribucin
Determinar los precios
Disear la distribucin de componentes de la aplicacin
Generar bocetos que rpidamente puedan ser evaluador por el grupo de trabajo
Generar elementos grficos de calidad que sean agradables a los
consumidores
4.3.4 JEFE DE PRODUCCON
Estar encargado de supervisar la produccin del producto, as como aplicar las
medidas necesarias, tanto para tener ms eficiencia en el proceso, as como para
aplicar correctivos en el proceso. Tambin tendr la labor de supervisar la calidad
final del producto SunTech
4.3.5 JEFE DE VENTAS
Encargado de organizar y planear las estrategias para obtener el mayor nmero de ventas, as
como coordinar al grupo de vendedores de la empresa, as como supervisar su desempeo,
poniendo desde el principio metas a lograr
4.3.5.1 VENDEDOR
Dar a conocer el producto al cliente potencial y lograr que este lo adquiera, siguiendo polticas
de la empresa y sealando caractersticas y beneficios de esta tecnologa.
4.3.6 JEFE DE NVESTGACON Y DESARROLLO
Se encargara de investigar nuevas aplicaciones para nuestro producto, as como desarrollarlas
y evaluarlas para una futura adecuacin al producto que se est desarrollando
3
5
4.3.7 JEFE DE FNANZAS
El jefe de finanzas est encargado de llevar a cabo las finanzas y la contabilidad de la
empresa, es decir, llevar un control de los gastos y ganancias as como proporcionar
un anlisis mensual del estado de la empresa.
Presentar registros de cuentas de bancos, estados financieros, indicadores
financieros, inventarios.
Realizar comparaciones financieras con periodos anteriores de la empresa
Realizar proyecciones a futuro de la empresa.
Llevar a cabo el pago de impuestos y trmites legales
Planear inversiones.
Planear y controlar todas la actividades financieras de la empresa
*.* CAPACITACI8N DE PERSONAL
4.4.1 RECLUTAMENTO
La' Rede' Sociale': se eligi este medio por ser totalmente gratuito y por el alto
poder de distribucin que presenta. Existen, en estos medios, grupos creados
precisamente para reclutar personal, con miles de personas inscritas ofreciendo,
por un lado, ofertas de trabajo y por el otro sus servicios para laborar. Es en estos
grupos de reclutamiento que la empresa SUNTECH buscar el personal
necesario para completar su equipo de trabajo, especificando los perfiles que
los trabajadores debern tener para ser contratados.
RedacciB% de la !#licaciB%:
"TE NTERESA LA ENERGA SOLAR? SUNTECH te da la oportunidad de
integrarte a un equipo de desarrollo profesional de tecnologa solar, sin dejar de
lado la gran oportunidad econmica que representa. Si cuentas con alguna de las
siguientes habilidades T podras formar parte de nuestro equipo de desarrollo!:
Conocimientos en circuitos
Conocimiento intermedio en energa solar
Conocimientos intermedios en ensamblado
Conocimientos en mercadotecnia
Si te interesa envanos tu currculum a suntech @gm a i l.c o m . No dejes pasar esta
oportunidad!
La publicacin se estar renovando diariamente en los grupos de reclutamiento de
3
6
Facebook con la cuenta de la empresa, y con una cuenta bsica en linkedin.com,
por lo que no tendr costo alguno.
SUNTECH decidi encontrar a sus posibles empleados en grupos de trabajo con el
objetivo de filtrar solo a aquellas personas con el perfil necesario para integrarse a
nuestro equipo de trabajo. Otros medios como radio, televisin o peridico son ms
tardados sin mencionar que cuestan. Las redes sociales elegidas son:
Li%4edI% La mayor red profesional del mundo con 225 millones de usuarios en
ms de 200 pases y territorios de todo el mundo. Su funcin es
conectar a los profesionales del mundo para ayudarles a aumentar su
productividad y rendimiento. Las publicaciones desde una cuenta
bsica no tienen ningn costo pero estn limitadas en cuanto al
alcance. Para tener un mayor alcance es necesaria la adquisicin de
una cuenta avanzada, la cual tiene un costo de $ 19.95 USD por mes.
Faceoo
4
Actualmente la red social con mayor nmero de afiliados. La
infinidad de conexiones entre usuarios nos permitir llegar a las
personas interesadas en los puestos con ms rapidez.
Probablemente tambin atraiga a personas no aptas para el
equipo de trabajo, pero estas sern fcilmente descartadas
revisando sus currculos por correo electrnico. La publicacin de
propuestas de trabajo en los grupos de reclutamiento de Facebook
3
7
Medio de Reclutamiento Costo
Linkedn $ 19.95 USD
Facebook $ 0.00 pesos mexicanos
Pre'#!#e'to total: L +5.57 USD
4.4.2 SELECCN
La seleccin del personal se realizar por medio de la solicitud de empleo,
especificando de manera clara y objetiva las funciones a desempear y las
habilidades y aptitudes requeridas para el puesto. Luego se realizar una
entrevista en la que se aplicarn pequeos exmenes para comprobar que
realmente cumplen con los requisitos para el empleo. Se aplicarn exmenes
psicomtricos para medir cualidades de la personalidad de los aspirantes. Se
verificar la validez de los certificados y documentos presentados. Luego se
seleccionar el personal requerido.
Los exmenes de conocimientos bsicos sern desarrollados por el equipo de
trabajadores en base a los conocimientos que se considere que deben tener los
aspirantes a puestos.
Para los exmenes psicomtricos se utilizar el software Millenium Test, que
automatiza la aplicacin de test psicolgicos y otros instrumentos de
evaluaciones y pruebas psicomtricas que se aplican en una amplia variedad de
contextos de organizacin en la sociedad contempornea. ntegra test de rbol,
test cleaver y el test de colores, permitiendo generar reportes de los mismos test.
El encargado de Recursos Humanos ser quien aplique los exmenes a los
aspirantes a puestos. Los exmenes y test no tienen ningn costo para los
aspirantes.
Como resultado de la aplicacin de exmenes y test se generar una lista con
las personas candidatas a ocupar los puestos, sus perfiles y currculos.
Posteriormente el gerente de Recursos Humanos analizar esta lista y, en base
a criterios como experiencia, educacin y habilidades, reducir el nmero de
candidatos a tres por puesto. Estas listas de tres candidatos debern ser
aprobadas por el Director General de SUNTECH.
Luego de la aprobacin de las listas reducidas de aspirantes, un
empleado de Recursos Humanos invitar al primer candidato de cada lista
para una entrevista personal. Esta entrevista servir para evaluar aspectos
emocionales, sociales, intelectuales, psicolgicos y fsicos de la persona. sta
entrevista tampoco tiene costo.
3
8
4.4.3 CONTRATACN
La seleccin del personal se realizar por medio de la solicitud de empleo,
especificando de manera clara y objetiva las funciones a desempear y las
habilidades y aptitudes requeridas para el puesto. Luego se realizar una
entrevista en la que se aplicarn pequeos exmenes para comprobar que
realmente cumplen con los requisitos para el empleo. Se aplicarn exmenes
psicomtricos para medir cualidades de la personalidad de los aspirantes. Se
verificar la validez de los certificados y documentos presentados. Luego se
seleccionar el personal requerido.
Los exmenes de conocimientos bsicos sern desarrollados por el equipo de
trabajadores en base a los conocimientos que se considere que deben tener los
aspirantes a puestos.
Para los exmenes psicomtricos se utilizar el software Millenium Test, que
automatiza la aplicacin de test psicolgicos y otros instrumentos de
evaluaciones y pruebas psicomtricas que se aplican en una amplia variedad de
contextos de organizacin en la sociedad contempornea. ntegra test de rbol,
test cleaver y el test de colores, permitiendo generar reportes de los mismos test.
El encargado de Recursos Humanos ser quien aplique los exmenes a los
aspirantes a puestos. Los exmenes y test no tienen ningn costo para los
aspirantes.
Como resultado de la aplicacin de exmenes y test se generar una lista con
las personas candidatas a ocupar los puestos, sus perfiles y currculos.
Posteriormente el gerente de Recursos Humanos analizar esta lista y, en base
a criterios como experiencia, educacin y habilidades, reducir el nmero de
candidatos a tres por puesto. Estas listas de tres candidatos debern ser
aprobadas por el Director General de SUNTECH.
Luego de la aprobacin de las listas reducidas de aspirantes, un
empleado de Recursos Humanos invitar al primer candidato de cada lista
para una entrevista personal. Esta entrevista servir para evaluar aspectos
emocionales, sociales, intelectuales, psicolgicos y fsicos de la persona. sta
entrevista tampoco tiene costo.
4.4.4 NDUCCN
El proceso de induccin implica involucrar al nuevo trabajador en el equipo de
trabajo, la principal idea, es ayudarle a entender al nuevo empleado cules son las
metas de la organizacin, sus polticas y hacerle ver que se espera de su trabajo.
Proce'o de I%d#cciB%:
Presentacin de la misin y visin de la empresa
3
9
MSN
Somos una empresa dedicada a fortalecer el crecimiento intelectual y
emocional mediante el desarrollo de tecnologa solar que ayude a mejorar las
condiciones del medio ambiente en Mxico.
VSN
Ser una empresa con una infraestructura adecuada para realizar nuestra misin,
trabajando dentro de ella 30 empleados completamente capacitados que han
desarrollado mochilas solares ayudando a mejorar el medio ambiente en Mxico,
ayudando a si a la sociedad en general a tener una opcin extra en energa elctrica,
mejorando las condiciones de empleo en nuestro pas.
Puesto que desempear la persona y giro de la empresa
Polticas y reglas de comportamiento dentro de la compaa
Presentacin con el equipo de trabajo y los dems empleados
Expectativas del empleado
Capacitacin en el uso de las herramientas y paseo por las instalaciones
Capacitacin sobre los protocolos de la empres
Material I#e 'e #tili(ar e% el !roce'o de i%d#cciB%:
Se mostrar un video acerca de la compaa, se entregar de forma digital o
fsica, un documento con la informacin necesaria para conocer las funciones de
la empresa. Se procurar incluir en un ambiente de trabajo que sea de agrado
para el nuevo empleado que lo permita involucrarse de manera rpida y gil con el
equipo de trabajo ya existente.
*.7 DESARROLLO DEL PERSONAL
No' otro' ri%da&o' el e%tre%a&ie%to i%icialM el e%tre%a&ie%to 'ore la
&arc.a C &e%tore' !ara lo' %#eGo' e&!leado':
El i%icial empieza cuando un empleado se une por primera vez a una
compaa o empieza a trabajar en un nuevo puesto, le ofrecemos el
entrenamiento que necesita para cumplir de manera adecuada sus funciones
para hacerlo sentirse valorado, comprometido y recompensado.
El e%tre%a&ie%to 'ore la &arc.a lo utilizamos para mantener a los
empleados al da en las ltimas tecnologas y/o en las nuevas y mejores
formas de operacin. invitamos a los empleados a reunirse de manera regular
para discutir los problemas y compartir nuevas ideas y perspectivas. Con este
tipo de reuniones se pueden generar nuevos conocimientos y mtodos ms
efectivos para realizar las actividades de la empresa.
4
0
A'i"%a&o' &e%tore' !ara lo' %#eGo' e&!leado'. Los mentores dan a los
nuevos empleados la oportunidad de aprender de veteranos experimentados.
Los empleados se podrn sentir ms cmodos si saben exactamente a quien
acudir cuando se enfrenten a nuevos retos en los que requieran apoyo. Los
mentores pueden inspirar a los empleados a exigirse ms para lograr mayores
niveles de xito, les ayudan tambin a canalizar sus ambiciones y les ensean
nuevas maneras de manejar los problemas que se presentan ms
efectivamente.
*., ADMINISTRACI8N DE SUELDOS : SALARIOS.
Nota aclaratoria: En este caso las personas que ocuparan los puestos seran
los mismos socios o accionistas de la empresa sin un sueldo asignado.
PUESTO CATEGORA SUELDO PRESTACON TOTAL
Director General 1 0 mensuales - 0 mensuales
Mercadote
cnia
2 0 mensuales - 0 mensuales
Jefe de
Finanzas
2 0 mensuales - 0 mensuales
Jefe de
investigacin
2 0 mensuales - 0 mensuales
Jefe de ventas 2 0 mensuales 0 mensuales
Recursos
Humanos
3 0 mensuales 300 mensuales 0 mensuales
(*2)
Produccin 3 0 mensuales 270 mensuales 0 mensuales
Vendedor 4 0 mensuales 0 0 mensuales
*.3 EVALUACI8N DEL DESEMPE9O
Puesto: Director General ndicador: Empleados motivados.
Objetivo general: Que los empleados se sientan felices, motivados, con ganas de
trabajar. Ser su responsabilidad el que los trabajadores de verdad tengan
ganas de trabajar y se sientan motivados a hacerlo.
Puesto: Produccin ndicador: Empleados motivados
Objetivo semana 1: Buena relacin con empleados
4
1
Objetivo semana 2: Fomentar trabajo en equipo
Objetivo semana 3: ncentivar a los empleados en
base a su
Objetivo semana 4: Crear competencias entre los
trabajadores Objetivo mes 1: Organizar junta para que los
empleados
Objetivo del semestre 1: Realizar cambios en aspectos del
trabajo en
Puesto: Publicidad y Mercadotecnia ndicador:
Ms clientes.
Objetivo general: A travs de la publicidad realizada, cada vez debern ser ms las
personas que quieran comprar nuestro producto, con esto incrementando las
ventas, por tanto, la ganancia de la empresa tambin
Puesto: Publicidad y Mercadotecnia ndicador: Mas clientes
Objetivo semana 1: Crear la publicidad inicial necesaria
Objetivo semana 2: Distribuir publicidad mediante varios
medios Objetivo semana 3: Modificar publicidad en base a la
competencia Objetivo semana 4: Hacer promocin en instituciones
educativas Objetivo mes 1: Realizar bsqueda de formas de
publicidad ms
Objetivo semestre 1: Tener cubiertas las reas
esperadas con
Puesto: Finanzas ndicador: Cuentas
claras.
Objetivo general: Recibir los datos correctos de cuentas de inversin o
gasto, como de ingresos, a fin de darnos cuenta si nuestra empresa es
redituable.
Puesto: Finanzas ndicador: Cuentas claras
Objetivo semana 1: Organizacin de los gastos e
ingresos de la
Objetivo semana 2: Entrega de informe de gastos e ingresos
Objetivo semana 3: Plan de gastos en base al informe
creado Objetivo semana 4: mplementacin de nuevo plan de gastos
Objetivo mes 1: Realizacin de pagos necesarios de la
empresa Objetivo semestre 1: Tener un balance positivo mediante el
plan de
4
2
Puesto: nvestigacin y desarrollo
ndicador: Nuevas tecnologas
Objetivo general: El jefe de nvestigacin y Desarrollo deber analizar las
tecnologas que van saliendo y decidir si es conveniente su desarrollo y aplicacin
en nuestro producto.
Puesto: nvestigacin y Desarrollo ndicador: Nuevas tecnologas
Objetivo semana 1: nvestigacin de tecnologas
Objetivo semana 2: nvestigacin de tecnologas
Objetivo semana 3: Desarrollo de tecnologas
Objetivo semana 4:
Desarrollo de tecnologas
Objetivo mes 1: Entrega de propuestas de aplicacin
Puesto: Recursos Humanos ndicador: Pagos a
tiempo, personal eficiente.
Objetivo general: Reclutamiento eficiente de personal, que cumpla las
caractersticas requeridas para el puesto que ocupara; pago de nmina a tiempo y
control sobre ella con todo
El profesionalismo posible.
Puesto: Recursos Humanos ndicador: Pagos a tiempo, personal
eficiente
Objetivo semana 1: Recabar informacin del personal
existente Objetivo semana 2: Analizar caractersticas y asignar
funciones Objetivo semana 3: Evaluacin de personal de nuevo
ingreso Objetivo semana 4: Anlisis de funciones y sueldos
Objetivo mes 1: Generar nmina y pagarla
Objetivo semestre 1: Contar con el personal ms
eficiente sin
descuidar los recursos econmicos
de la empresa
Puesto: Vendedor ndicador: Funcionalidad
Objetivo semestre 1: Aplicacin de las tecnologas
4
3
Objetivo general: Entregar resultados satisfactorios de ventas, cumpliendo con
las polticas de la empresa.
Puesto: Vendedor ndicador: Funcionalidad
Objetivo semana 1: Familiarizarse con el producto
Objetivo semana 2: Desarrollar una estrategia propia de
venta
Objetivo semana 3: Venta mnima de la empresa
Objetivo semana 4: Venta mnima de la empresa
Objetivo mes 1: Venta mnima de un mes
Objetivo semestre 1: Mayor nmero de ventas posibles
Puesto: Jefe de Ventas ndicador: Resultados positivos de estrategias
Objetivo general: Generar estrategias de ventas que los vendedores deben seguir
como base para lograr los objetivos mnimos de ventas para la empresa.
Puesto: jefe de ventas ndicador: Resultados positivos de
estrategias
Objetivo semana 1: Diseo de estrategias
Objetivo semana 2: Explicacin de estrategias a vendedores
Objetivo semana 3: Supervisin de estrategias
Objetivo semana 4: Supervisin de estrategias
Objetivo mes 1: Ver resultados de estrategias
Objetivo semestre 1: Evaluacin de estrategias propuestas.
3
7
*.< MARCO LEGAL DE LA ORGANI@ACI8N
4.8.1 CONSTTUCN DE LA SOCEDAD DE LA EMPRESA
La empresa ha decido establecer su constitucin legalmente como una Sociedad de
Responsabilidad Limitada.
Los requisitos para constituirnos como una empresa de tal naturaleza son un
mximo de 50 socios y tener un capital de 3000.00 pesos sin derecho a retiro.
Una empresa que se constituye bajo este tipo de sociedad tiene como
principales caractersticas:
Puede establecerse bajo una denominacin o bien bajo una razn social. En
nuestro caso particular el nombre que estaremos registrando es una
denominacin, a saber "Suntech S. de R. L. (Cabe sealar que se realiz
previo trmite ante la Secretara de Relaciones Exteriores para determinar si
se encontraba registrado el nombre, el cul arroj que no se hallaba inscrito
por lo que se opt para considerarlo como la denominacin de nuestra
empresa).
Hay una responsabilidad limitada de los socios que la conforman, es decir,
stos no responden ms que con su aportacin.
El capital mnimo sin derecho a retiro es de $3000.00 pesos
Mximo de 50 socios.
Al constituirse se tiene que exhibir el 50% de la parte social (se suscribe el
100%).
El capital social se representa por medio de lo que se denomina "ttulos y se
habla de partes sociales, la cual es indivisible.
Para poder ceder los derechos que esos ttulos consignan, se requiere de
la votacin de la mayora de los socios, lo cual representa tambin una
ventaja para los dems socios, pues hay una serie de requisitos complejos
para ceder esos ttulos a terceras personas.
Los socios cuentan con el derecho del tanto.
Los rganos sociales de la empresa estn formados por:
3
8
A'a&lea N&aCor 1erarI#/aO. Es la reunin de los socios
legalmente convocados. Estos pueden ser generales (socios con partes sociales
ordinarias, mismos derechos y obligaciones); o pueden ser especiales (socios con
derechos especiales) Dentro de estas asambleas se tomaran acuerdos que pueden
ser: ordinarios cuando se requiere
una votacin de mayora simple +50% del capital; o bien acuerdos extraordinarios
que requieren una votacin de mayoras especiales 50+1, por ejemplo el 75%.
8r"a%o de ad&i%i'traciB%.
8r"a%o de Gi"ila%cia.
4.8.2 VENTAJAS Y DESVENTAJAS CON OTRAS OPCONES
41
TIPO
DE
SOCIEDAD
NOM;RE
;A2O
EL ?UE
SE PUEDE
CONSTITU>
R
RESPONSA
;
ILIDAD
ORGANOS
SOCIALES
CESI8N CARACTER>STICAS
GENERALES
S. e% N. C. Razn
social
limitada,
subsidiaria
y solidaria
Asamblea
Administrac
in n
Vigilancia(int
erventores)
Requie
re
consentimie
nto de todos
los socios
*Los socios no pueden
por
cuenta propia o ajena
dedicarse a negociar el
gnero de la empresa
*Puede rescindirse de
un socio cuando:
-haga uso indebido de la
firma
S. e% C. S. Razn
social
Para
los
Comanditad
os: ilimitada
y subsidiaria.
Para
los
comanditario
s: limitada
Asambl
ea
Administrac
in
n (no
participan
los
Consentimie
nto
o de todos
los socios
*Debe especificar el
acta
Constitutiva que se
trata de una S. en N. C.
* NO tienen nmero
mnimo ni mximo de
socios o de capital, pero
S. R. L. Denominaci
n
n o
razn social
Limitada Asamblea
Administrac
in n
(Gerentes)
Vigilancia
Consentimie
nto
o por
mayora de
socios
*Especificar que se
trata de
Una S. R. L.
*Mximo de 50 socios
*Capital de 3000 pesos
Cada socio la aportacin
que
hace se llama parte social
S.A. Denominaci
n
n
Limitada Asamblea
Administrac
in n
Vigilancia
(comisarios)
Consentimie
nto
o mayora
de socios
*Especificar se trata de
una
S.-A.
*Puede constituirse de
manera pblica o privada
No hay mximo de socios
*Al constituirse se
exhibe el S. e% C. A. Razn
social
Para
los
Comanditad
os: ilimitada
y subsidiaria.
Para
los
comanditario
s: limitada
Asambl
ea
Administrac
in
n (no
participan
los
Consentimie
nto
o de todos
los socios
PSi'te&a i"#al a la de
#%a S.
E% C. S.
4.8.3 RAZN POR LA QUE HA SDO ELEGDA LA S.RL
Como podemos ver las ms convenientes son las S. A. y S. de R. L las
dems opciones hoy en da no son muy utilizadas.
LA S. de R. L. ha sido elegida por la empresa de harinas frutales
puesto que nos resulta convenientes porque nos permite tener un mayor
control sobre las personas que son socios pues solo se admiten 50.
Adems que como somos empresa con poco nivel econmico por el
momento la facilidad de que estas se constituyan con 3000.00 pesos es
lo ms conveniente, sin embargo esta cifra aunque es lo mnimo
requerido para constituirnos, no ser el capital social con el que
iniciemos operaciones, pues tenemos que tomar en cuenta el capital que
requerimos para adquirir la tecnologa necesaria as como la
infraestructura para iniciar las operaciones, misma cantidad de capital
social que ser fijado en el acta constitutiva de la empresa.
La responsabilidad de cada socio corresponde a su aporte.
4.8.4 DOCUMENTACN REQUERDA PARA LA CONSTTUCN DE LA
EMPRESA
Para constituirnos propiamente no requerimos documentacin ms que el permiso
expedido por la SRE, que se presenta ante un fedatario pblico, al momento de
verificar si hay o no registro de la denominacin que se desea utilizar. El
procedimiento de constitucin es el siguiente:
A) Primero que nada debemos revisar si ante la SRE no existe el nombre que
pretendemos que nuestra empresa tenga. Esto se puede hacer va nternet,
mediante una liga donde puedes dar diferentes opciones y el sistema te dice si ya
hay algn registro de ello.
De conformidad con lo que establecen los artculos 15 de la Ley de nversin
Extranjera y 13 del Reglamento de la Ley de nversin Extranjera y del Registro
Nacional de nversiones Extranjeras, se requiere permiso de la Secretara de
Relaciones Exteriores para la constitucin de sociedades. Para tal efecto, la
Secretara de Relaciones Exteriores, en trminos de lo que establece el artculo 13
del Reglamento citado, otorgar los permisos para constitucin de sociedades,
solamente cuando la denominacin o razn social que se pretenda utilizar no se
encuentre reservada por una sociedad distinta. Asimismo, si en la
denominacin o razn social solicitada, se incluyen palabras o vocablos cuyo uso
se encuentre regulado especficamente por otras leyes, la Secretara de Relaciones
Exteriores condicionar el uso de los permisos a la obtencin de las autorizaciones
que establezcan dichas disposiciones legales.
B) Una vez que se obtiene el permiso para la constitucin de sociedades, el
interesado en trminos del artculo 17 del Reglamento de la Ley de nversin
Extranjera y del Registro Nacional de nversiones Extranjeras, deber dentro de los
noventa das hbiles siguientes a la fecha en que la Secretara de Relaciones
Exteriores otorg dicho permiso, acudir a otorgar ante fedatario pblico el
instrumento correspondiente a la constitucin de la sociedad de que se trate.
Transcurrido el trmino antes citado sin que se hubiere otorgado el instrumento
pblico correspondiente, el permiso quedar sin efectos. De ser el caso, se tendr
que solicitar la reexpedicin del permiso vencido.
Por lo tanto ante el notario slo hay que llevar el documento expedido por la ser, el
acta constitutiva que ste levante o bien la pliza en caso de que se acuda ante un
corredor pblico debe contener cada uno de las menciones a las que se hacer
referencia en el artculo 6 de la LGSM:
Nombres, nacionalidad y domicilio de las personas fsicas que integran a la
sociedad.
Objeto de la sociedad
Denominacin social
Duracin
mporte del capital
Expresin de aportacin de cada socio
Domicilio de la sociedad
Manera de administracin de la sociedad
Manera de distribucin de utilidades
mporte de fondo de reserva
Casos en que se disuelve anticipadamente
Bases para la
liquidacin
C) As mismo y, de acuerdo a lo establecido por el artculo 18 del Reglamento
de la Ley de nversin Extranjera y del Registro Nacional de nversiones
Extranjeras, dentro de los seis meses siguientes a la expedicin de los
permisos para la constitucin de sociedades a que se refiere el artculo 15 de
Ley de nversin Extranjera, el interesado debe dar aviso del uso del mismo a
la Secretara de Relaciones Exteriores. En dicho aviso se debe de
especificar la inclusin en el instrumento correspondiente de la clusula de
exclusin de extranjeros o, en su caso, del convenio previsto en el artculo 14
del Reglamento de la Ley de nversin Extranjera y del Registro Nacional de
nversiones Extranjeras (que los socios extranjeros, actuales o futuros de la
sociedad se obligan ante la Secretara de Relaciones Exteriores a
considerarse como nacionales respecto de las acciones, partes sociales o
derechos que adquieran de la sociedad, bienes, derechos, concesiones,
participaciones o intereses de que sean titulares las sociedades y los derechos
y obligaciones que deriven de los contratos en que sean parte las propias
sociedades; asimismo debern incluir la renuncia de no invocar la proteccin
de sus gobiernos bajo la pena, en caso contrario, de perder en beneficio
de la Nacin los derechos y bienes que hubiesen adquirido).
D) De conformidad con el artculo 7 de la LGSM el acta constitutiva debe ser
presentada en 15 das para su inscripcin en el registro pblico de comercio,
del contrario aun cuando este establecida con todos los requisitos y
funcione perfectamente se considerara como una sociedad irregular.
Tenemos as pues que ante la Secretara de Relaciones Exteriores se debe:
RE?UISITOS
A. Presentar la solicitud S A -1 publicada en el Diario Oficial de la Federacin
el 17 de mayo de 2002, debidamente requisitada, o en su defecto escrito libre
que contenga: el rgano a quien se dirige el trmite, el lugar y fecha de
emisin del escrito correspondiente, nombre de quien realice el trmite,
domicilio para or y recibir notificaciones, nombre de la persona o personas
autorizadas para recibir notificaciones, tres opciones de
denominacinsolicitada, especificar el rgimen jurdico solicitado y firma
autgrafa del solicitante.
B. Cubrir el pago de derechos por la cantidad que establece el artculo 25, fraccin
de la Ley Federal de Derechos vigente, en cualquier institucin bancaria, mediante
la forma 5 del Servicio de Administracin Tributaria (SAT), (v er c o stos y ti em p os ) o
bien, mediante una transferencia electrnica de fondos en las instituciones de
crdito certificadas. (V er p a g o de derechos a t ravs de medios electrnicos )
C. La solicitud deber presentarse en oficinas centrales en original y copia y en
Delegaciones Estatales en original y dos copias.
7 F IN A N @ AS
7.+ O;2ETIVOS DEL $REA CONTA;LE
Como objetivos del rea contable y en base a los estudios hechos anteriormente
se proyecta un una ingreso de $4,996.84 pesos en el ao 2014
7.) SISTEMA CONTA;LE DE LA EMPRESA
5.2.1 CONTABLDAD DE LA EMPRESA
La contabilidad de la empresa ser llevada por C.P Guadalupe Salas, quien se
encargara del rea de contabilidad y finanzas.
5.2.2 CATLOGO DE CUENTAS
100-100-000 Activo
100-100-001 Circulante
100-100-002 caja
100-100-003 Bancos
100-100-004 Mdulos
100-100-005 Clientes
100-100-006 Documentos por cobrar
100-100-007 Deudores Diversos
100-200-001 Fijo
100-200-002 terrenos
100-200-003 Edificios
100-200-004 mobiliario y equipo de oficina
100-200-005 Equipo de cmputo
100-200-006 Depsitos en garanta
100-200-007 nversiones permanentes
100-300-001 Diferido
100-300-002 Gastos de nvestigacin y desarrollo
100-300-003 Gastos de Organizacin
100-300-004 Gastos de instalacin
100-300-005 Papelera y tiles de oficina
100-300-006 propaganda y publicidad
100-300-007 Primas de seguro
100-300-008 Rentas Pagadas por anticipado
100-300-009 ntereses pagados por anticipado
100-600-000 Pasivo
100-601-000 Circulante
100-601-001 Proveedores
100-601-002 Documentos por pagar
100-601-003 Acreedores diversos
100-602-000 Fijo
100-602-001 Acreedores hipotecarios
100-602-002 Documentos por pagar a largo plazo
100-602-003 Diferido
100-602-004 Rentas cobradas por anticipado
100-602-005 intereses Cobrados por anticipado
100-700-000 Capital contable
100-700-001 Aportacin de socios
100-700-002 Reserva legal
100-700-003 R.E.A
100-700-004 Utilidad o prdida neta del ejercicio
200-100-000 Cuentas por pagar
200-100-001 Sueldos por pagar
200-100-002 ntereses por pagar
200-101-000 Documentos por pagar a largo plazo
200-101-001 Dividendos por pagar
300-100-000 Capital social
300-100-001 Utilidades retenidas
400-100-000 ngresos por venta de contado
400-100-001 ngresos por venta de crdito
400-100-002 ngresos por inters
500-100-000 Gastos por sueldos administrativos
500-100-001 Gastos por servicios pblicos
500-100-002 Gastos por inters
Gastos por sueldos a prestadores de
500-
100-
003
Servicios
5
4
500-100-004 Gastos por
gasolina
500-100-005 Gastos por
publicidad
500-100-006 Gastos por
impuestos
600-100-000
Compras
700-100-000 Comisiones
sobre ventas
5.2.3 SOFTWARE A UTLZAR
El proceso contable de nuestra empresa se llevara a cabo mediante un sistema
desarrollado en Microsoft Excel, por la C.P. Guadalupe Salas, que adems es de
fcil uso para otros usuarios
7.0 ESTADOS FINANCIEROS
5.3.1 NFORMACN

5
5

5
6

5.3.2 CREDTO
5
7
5.3.3 ESTADO DE RESULTADOS
5
8
5.3.4 BALANCE GENERAL
5
9
6
0
6
1
5.3.5 EVALUACN
6
2
ANEXOS
ANEXO 1
CONTRATO DE PRESTACN DE SERVCOS PROFESONALES POR
HONORAROS ASMLABLES A SUELDOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE,
EL PRESTADOR DE SERVCOS PROFESONALES A QUEN EN LO
SUCESVO SE LE DENOMNARA QEL PROFESONSTAR, Y POR LA OTRA
PARTE LA EMPRESA SUNTECH S DE R.L. A QUEN EN LO SUCESVO SE LE
DENOMNARA "EL CLENTE, QUENES SE SUJETAN AL TENOR DE LAS
SGUENTES:
DECLARACO
NES
.-DECLARA "EL
PROFESONSTA
AO Que tiene su domicilio (Fiscal) . Con Registro Federal de
contribuyentes con clave.
;O Que conforme a su objeto social realiza, entre otras actividades la
presentacin de todo tipo de servicios profesionales de: co% la
actiGidad de Ho%orario' a'i&ilale' a '#eldo'.
CO Que cuenta en lo personal, con la experiencia necesaria y propia para
llevar a cabo la Prestacin de Servicios aqu encomendada.
.- DECLARA "EL
CLENTE
AO Estar legalmente constituido conforme a las leyes mexicanas mediante
escritura pblica No. , TOMO , LBRO , en la Ciudad de Chihuahua a los
das de de . Otorgada ante la fe del Notario Pblico nmero # de la
municipalidad de . LC. . Y debidamente inscrita en el Registro
Pblico de la propiedad en la seccin correspondiente.
;O Que tiene su domicilio en Privada de Fresno #903, Ciudad Chihuahua y
clave de registro federal de contribuyentes con la clave .
CO Que conforme a su objeto social realiza entre otras actividades, el desarrollo
de aplicaciones de software con fines educativos.
6
3
DO Que su representante cuenta con las facultades necesarias para obligar a su
representada en virtud de haberse conferido el carcter de Representante
Legal mediante testimonio pblico, , libro de fecha de DE
. Otorgado ante la fe del Notario Pblico nmero # LC. en la
municipalidad de .
III.S AM;AS PARTES
DECLARAN:
Que cuenta con la capacidad legal y econmica para obligarse como ahora se
obligan y para hacer frente a las obligaciones que les derivan del presente
contrato, as mismo declaran que conocen el contenido y alcances de todas y
cada una de las disposiciones legales que se citan en el presente contrato,
siendo su libre voluntad someterse al contenido de las siguientes:
PRIMERA:O;2ETO DEL CONTRATO.S "EL PROFESONSTA se obliga a
proporcionar sus servicios
profesionales
en :
SEGUNDA: DURACION En trminos de vigencia del presente contrato es por
el perodo comprendido del
de al de del pudiendo finalizar por voluntad de cualquiera de las
partes mediante notificacin escrita con quince das de anticipacin y la obligacin
de resolver y cumplir con todos los pendientes relativos a la prestacin de los
servicios encomendados. La renovacin del presente contrato ser nicamente y
exclusivamente por acuerdo de ambas partes.
TERCERA: DERECHOS : O;LIGACIONES DE LAS PARTES. En virtud
de este instrumento " EL
PROFESONSTA se obliga y ser responsable del proyecto que se le asigneM
que corresponde a .ora'
6
4
'e&a%ale'M as como el cumplimiento del horario correspondiente, as como de
las polticas y lineamientos que marque la empresa.
En virtud de este instrumento "EL
CLENTE se obliga:
AO Proporcionar a "EL PROFESONSTA las instrucciones precisas para
llevar a cabo la prestacin de sus servicios.
;O Proporcionar a "EL PROFESONSTA, las facilidades para el mejor
desempeo de su labor como lo son la utilizacin de las instalaciones y
libros de consulta todo esto con previa aprobacin del Consejo Tcnico.
CO Pagar por la prestacin de servicios profesionales al la cantidad
de N ) por cada
DO El pago correspondiente se considera gravado en el rgimen fiscal de
Honorarios asimilables a sueldo, "EL CLENTE efectuar retenciones por
el impuesto sobre la renta y expedir un comprobante al siempre y
cuando solicite tal situacin por escrito.
CUARTA: TIEMPO DE PAGO. EL CLENTE se obliga a pagar a por la
prestacin de servicios profesionales que se contratarn en el ciclo
mencionando en la clusula segunda del presente contrato, los das y
de cada mes, de acuerdo a las horas realmente impartidas.
?UINTA: RESPONSA;ILIDAD LA;ORAL. Ambas partes acuerdan que el
presente contrato no genera responsabilidad laboral para ninguno de los
contratantes, esto por tratarse de un Contrato de Prestacin de Servicios
Profesionales regulado por los artculos del 2605 al 2615 del Cdigo Civil Federal
para toda la Repblica.
SEATA: CONFIDENCIALIDAD. "El PROFESONSTA se compromete a
mantener en confidencialidad de los proyectos de software elaborados para la
empresa, por lo que no se permite hablar del proceso de desarrollo de ningn tipo
de software.
SEPTIMA: SOFTTARE. Todos aquellos proyectos de software que realice
"EL PROFESONSTA son
6
5
propiedad de la
empresa
6
6
OCTAVA: CAUSAS DE TERMINACION. El presente contrato se dar por
concluido sin necesidad de declaracin judicial previa notificacin a la parte
contraria, en los siguientes casos:
A) Por convenio expreso de las partes.
B) Por estar satisfecho el objeto de este instrumento.
C) Por incumplimiento de las obligaciones a cargo de la parte contraria,
tanto las aqu mencionadas expresamente, como las que las leyes y
reglamentos le impongan.
NOVENA: DEL INCUMPLIMIENTO : E2ECUCI8N. Las obligaciones materia del
presente contrato y de las cuales no se precise el lugar en el cual deban de
cumplirse, debern realizarse en el domicilio del "CLENTE.
DECIMA: REGULACION DE LE:ES : TRI;UNALES. Para la interpretacin
y ejecucin del presente contrato, ambas partes se someten expresamente a los
tribunales de la Ciudad de Chihuahua, renuncian, expresamente a la competencia
que les pudiera corresponder en razn de sus domicilios presentes o futuros.
La relacin que del presente contrato nace entre las partes del mismo, es de
carcter enteramente civil, por lo que en ningn momento se considerar que
existe relacin laboral o subordinacin de "EL PROFESONSTA con "EL
CLENTE, por lo que se girar por lo dispuesto en el Cdigo Civil vigente.
El no ejercicio de acciones y derechos que correspondan a las partes
en virtud de alguna violacin a los trminos o condiciones de este
contrato por alguna de las parte, no se interpretar como
renuncia a dicho trmino o condicin, siendo vlido el mismo
tratamiento en casos de futuras violaciones a los trminos y condiciones
del presente contrato. Ningn trmino o condicin de este contrato se
considerar que cuenta con la renuncia de alguna de las partes, salvo
que dicha renuncia se haga constar por escrito.
6
7
DECIMA PRIMERA: Los ttulos de las clusulas del presente contrato son
nicamente para facilitar su lectura y manejo, por lo que nunca se entender que
definen o limiten las obligaciones a cargo de las partes
Ledo que fue por ambas partes este documento, y una vez enterados de su
contenido y alcance, lo firman por duplicado y de comn acuerdo en la ciudad de
Chihuahua el da de de .
"EL PROFESONSTA " EL
CLENTE
TESTGOS
6
8
ANEXO 2
SECRETARIA DE RELACIONES EATERIORES
Co%'#lt
a' 7-,0S
0---
EHt.
*-,<
DirecciB% de I%ter%et
F F F.'re."o .&
HEt r a & it e' E le" a l
e 'E DirecciB%
Ge%eral de
A'#%to'
2#r/dico'
LUGAR : FECHA:
NARTICULO +7 DE LA LE: DE
INVERSION EATRAN2ERAO
NOM;RE DEL
PROMOVENTE
DOMICILIO PARA OIR : RECI;IR
6
9
NOTIFICACIONES
PE
RS
ON
AS
AU
TO
RI
@A
DA
S
PA
RA
RE
CI
;I
R
LA
RE
SO
LU
CI
ON
DENOMINACION
SOLICITADA EN ORDEN
DE PREFERENCIA
REGIMEN 2URIDICO DE LA PERSONA MORAL
FIRMA AUTOGRAFA DEL PROMOVENTE
La re'ol#ciB% reca/da a e'ta 'olicit#d U%ica&e%te 'er e%tre"ada al
!ro&oGerte o a la' !er'o%a' a#tori(ada'.
Para cualquier aclaracin, duda y/o comentario con respecto a este trmite,
srvase llamar al Sistema de Atencin Telefnica (SACTEL) a los telfonos:
5480-2000 en el DF. y rea metropolitana; del interior de la Repblica sin
costo para el usuario al
01800-0014800 o desde Estados Unidos y Canad al 188-
5943372.
Nota: este formato podr ser
reproducido libremente,
debiendo ser dicha reproduccin
en hojas blancas de papel bond.
Llenar: a mquina
Oficinas centrales: original y una
copia
Delegaciones Estatales:
Original y dos copias
Anexar: Original y copia de pago
derecho
Nota: este formato podr ser
reproducido libremente,
debiendo ser dicha reproduccin
en hojas blancas de papel bond.
Llenar: a mquina
Oficinas centrales: original y una
copia
Delegaciones Estatales:
Original y dos copias.
Anexar: Original y copia de pago
derechos
Pa"o de Co'to C Tie&!o'
TRAMITE
TIEM
PO
DE
RESP
UEST
A
COSTO
DRECCN DE PERMSOS ARTCULO 27 CONSTTUCONAL
Permiso para la
constitucin de
sociedades
El mismo da
si la solicitud
se presenta
antes de las
11:00 AM
$ 565.00 por
recepcin,
examen y
resolucin.
Permiso para la Reforma
de Estatutos de
Sociedades (Cambio de
Denominacin o Razn
El mismo da si
la solicitud se
presenta antes
de las 11:00
$ 505.00 por
recepcin, examen y
resolucin.
Aviso de uso de permiso
para la Constitucin de
Sociedades y de Reformas
a sus estatutos (Cambio de
Denominacin o Razn
Social, Modificacin de
Clusula de Exclusin de
Extranjeros por la de
Admisin, Fusin o
Escisin de sociedades
+ en tiempo $210.00
extemporneos
$1,130.00
Adquisicin de inmuebles
por extranjeros fuera de la
zona restringida a que se
refiere el Acuerdo
General publicado el 2 de
marzo de
1998, en el Diario Oficial de
En dos
das
hbiles
$ 4,070.00 por
recepcin, examen y
expedicin de
constancia.
Adquisicin de inmuebles
por extranjeros fuera de la
zona restringida a que se
refiere el Artculo 10 A de
la Ley de nversin
Extranjera
En dos
das
hbiles
$ 230.00 por recepcin y
examen; y $ 4,070.00
por expedicin
De las obligaciones fiscales de la empresa y pago
de impuestos
Una vez ya constituida la empresa fiscalmente se deben cubrir los siguientes
impuestos:
a) nscripcin en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) para personas
morales en la Administracin Local de Asistencia al Contribuyente del SAT (alta
en Hacienda de personas morales).
Este trmite es presentado por Personas morales de nueva creacin a travs de
su(s) representante(s) legal(es), como son entre otras: Asociaciones civiles,
Sociedades Civiles, Sociedades annimas, Sociedades de responsabilidad
limitada Sindicatos, Partidos polticos, Asociaciones religiosas, Sociedades
cooperativas, Sociedades de produccin rural, etc.
Se presenta en el mdulo de la Administracin Local de Asistencia al
Contribuyente que corresponda a su domicilio fiscal y debe de presentarse al mes
siguiente al da en que se realice las actividades por las cuales se est obligado a
presentar declaraciones peridicas o expedir comprobantes. El representante de
la empresa obtendr la constancia de inscripcin al RFC
b) Pago de
EPS
c) Pago mpuesto Sobre la
Renta
d) Pago del mpuesto Universitario
4%
e) Aviso de apertura de establecimiento, sucursal, local fijo, semifijo o almacn
por
nternet (Alta de una
sucursal).
Debe de ser presentada por toda persona fsica o moral que abre un local,
establecimiento o sucursal. El trmite se realiza a travs de la pgina del SAT en
la nternet, en la seccin "Oficina Virtual.
Cundo lo
presento?
Dentro del mes siguiente al da en que se realice la apertura del
establecimiento, sucursal, local fijo, semifijo o almacn.
Cules son los
requisitos?
Debe ingresar a la "Oficina Virtual y llenar el formato electrnico de aviso
correspondiente, envindolo inmediatamente mediante el uso de la clave
C E C , sin necesidad de presentar ninguna documentacin.
Cul es el fundamento legal?
Artculos: 27 y 31 CFF; 14 y 24 RCFF; Regla: 2.23.2.
RMF.
PERMISOS NECESARIOS PARA
CONSTITUIRNOS COMPO EMPRESA
Como ya lo analizamos en el procedimiento para constituir la empresa el
nico permiso que se requiere es el de la Secretara de Relaciones Exteriores,
en cuanto a que nos determine la posibilidad para usar dicho nombre que se
quiera utilizar, de ah en fuera no se requiera otro permiso para iniciar un negocio.
(El formato es el presentado con anterioridad)
Los dems trmites y permisos a realizar no constituyen propiamente permisos
para iniciar operaciones sino se trata de trmites para las operaciones de la
empresa y su buen funcionamiento, por ejemplo, los permisos de uso de suelo,
impacto ambiental son necesarios slo para el caso en que la empresa vaya a
edificar en un terreno.
TRMTE ANTE EL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO URBANO Y
ECOLOGA
Como Acabamos de sealar ante esta dependencia se presentan los
trmites relativos al uso de suelo y el impacto ambiental
Estos sirven cuando la empresa va a edificar en un terreno sus oficinas o
planta de produccin
Los formatos son llenados y se presentan en la misma ofician
sealada
TRMTES ANTE EL
MSS
aO I%'cri!ciB% de e&!re'a' e% el 'e"#ro de rie'"o' de traa1o
Nre"i'troO
El patrn o sujeto obligado debe realizar el trmite, cuando se den los
siguientes supuestos:
Por inscripcin patronal inicial ante el nstituto o por escisin*, para la (s) empresa
(s)
escindida
(s)
*Se entiende por escisin Rompimiento, desavenencia, Divisin o
seccin
REQUSTO
S:
El patrn debe presentar el trmite en escrito libre, formato (CLEM-01) u otra
identificacin oficial con fotografa y firma del patrn o su representante legal.
Para los representantes legales, el documento que compruebe el carcter del
representante legal.
El formato se presenta en original y copia. El trmite debe presentarse
en la subdelegacin que corresponda al domicilio de la empresa
Fundamento legal: Artculos 70, 71, 72, 73, 75 y 251 de la Ley del Seguro
Social O I%'cri!ciB% e% el IMSS de traa1adore' NHo1a ro'a !ara
aKiliaciB%O REQUSTOS:
- Acta de
nacimiento
- Comprobante de
domicilio
- dentificacin con
foto
- Solicitud de alta proporcionada por el
patrn
"El formato de dicho trmite tambin son anexos al presente documento y stos
pueden ser obtenidos en las oficina del MSS en nuestro estado, y ah mismo son
llevadas una vez que han sido llenadas para que se proceda a analizar y el MSS
realice los trmites que continan.
A continuacin se presenta el acta constitutiva de la empresa, con todos los
requisitos que la ley seala y donde se establecen las aportaciones de cada
socio as como el monto del capital social como se haba mencionado
anteriormente.
ESCRTURA CONSTTUTVA DE XXX DE R.
L. DE C. V.
VOLUMEN
34 A
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS NVMERO 0,)3+ SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
----------- En Ciudad Chihuahua, Distrito Morelos, Estado de Chihuahua, a 14 das
del mes de Marzo del ao dos mil seis, el suscrito, Licenciado S RN a O. A A A ,
notario pblico nmero 10, en ejercicio para este Distrito Judicial
Morelos, hago constar la
C O NSTITU C I8 N D E L A S O C IED A D M ERC A N TIL D EN O M INA D A
Q A AAR M S O C IED A D D E RE SP O NS A ;ILI D AD LI M ITA D A D E
C A P ITAL V A R IA ;L ER , en la que comparecieron los Seores XXX
acto que consignan al tenor de las siguientes:-----------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
---------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS D E C L A R A C I O N E S
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
----------- U N O .- Declaran los comparecientes que para el otorgamiento del
presente acto se solicit y obtuvo de la Secretara de Relaciones Exteriores el
permiso nmero
424 expediente nmero 78/06, folio nmero 21 de fecha de 4 de Marzo del dos
mil seis
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
----------- D O S .- Agregan los comparecientes que con el objeto de formalizar la
constitucin de la sociedad a que se ha hecho mrito otorgan las
siguientes---------------
------------------------------------------------
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS C L A U S U L A S
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
----------- U N I C A.S Los Seores XXX 6 constituyen una sociedad mercantil de
responsabilidad limitada de capital variable, la cual se regir por los siguientes
estatutos y en lo no previsto por ellos, por lo dispuesto y aplicable de la Ley
General de Sociedades
Mercantiles.----------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-----------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS E S T A T U T O S
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
---------- A R TICULO P RIM E RO . S D E NOM IN A C I8 N . Esta Sociedad, la cual es de
naturaleza mercantil y constituida conforme a las leyes de la Repblica Mexicana,
tendr por denominacin AAA y esta denominacin ir seguida por las
palabras SOCIEDAD DE RESPONSA;ILIDAD LIMITADA DE CAPITAL
VARIA;LE, o por las abreviaturas S. de R.L. de
C.V.,-----------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
----------------------------------
SSSSSSSSSSS A R TICULO S E GU N D O . O ;2E T O . La sociedad tendr por
objeto------------------
------------------------
SSSSSSSSSSSSSSSSSSaO La produccin y manufactura de alimentos para preparacin
instantnea---------------
------------------b) Distribucin de los alimentos preparados por esta sociedad de
responsabilidad limitada y de capital variable
---------------------------------------------------
-----------------------------------------------
-------------------c) Llevar a cabo toda clase de negocios u operaciones comerciales,
por cuenta propia o de terceros, buscar asociados, socios y otros candidatos
para empresas mercantiles, civiles o de cualquier otra naturaleza, fueren
nacionales o extranjeras. -------------
SSSSSSSSSSS d).- Adquirir o disponer en la medida en que lo permitan las leyes
aplicables, toda clase de acciones, intereses o participaciones en otras sociedades
o asociaciones, sean de naturaleza civil o mercantil, nacionales o
extranjeras.--------------------------------
--------------------------
SSSSSSSSSSS e).- Adquirir la propiedad o arrendar y poseer o utilizar bajo cualquier
titulo y en la medida en que lo permitan las leyes aplicables, todo tipo de bienes
muebles o inmuebles que puedan ser necesarios para desempear los fines
sociales.-----------------
---------------------------SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS f).- La importacin de los
artculos,
materiales, maquinaria y equipo necesarios para llevar a cabo sus fines
sociales.--------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS g).- Recibir u otorgar prstamos, sin limitacin en lo que se refiere a
cantidades, con o sin garanta, as como garantizar obligaciones de terceros,
mediante fianza, hipoteca, prenda o de cualquier otra
forma.----------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS h).- Suscribir, emitir, aceptar, avalar, garantizar, adquirir, endosar y en
general, trasmitir todo tipo de ttulos de crdito y contratos de reconocimiento de
adeudo, as como garantizar el pago, de cualquier
forma.--------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS i).- Vender, arrendar, transmitir, hipotecar, dar en prenda o gravar en
cualquier forma, propiedades adquiridas o explotadas por la sociedad, sean bienes
inmuebles o muebles, ttulos de crdito, acciones o cualquier otro
activo.------------------
--------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS j).- Obtener el registro de patentes, marcas y nombres comerciales y
adquirir o enajenar todo tipo de derechos de propiedad intelectual y derechos de
autor; as como obtener u otorgar licencias o autorizaciones para el uso y
explotacin de todo tipo de derechos de propiedad intelectual y derechos de
autor.------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS 4).- Adquirir, explotar y enajenar por cuenta propia o ajena, toda clase de
concesiones, permisos, licencias, registros, franquicias, autorizaciones, patentes,
marcas, nombres comerciales, avisos, etc., ya sean otorgados por personas de
carcter pblico o privado, en el mbito nacional o internacional.
--------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS l).- Establecer sucursales y subsidiarias en Mxico o en el extranjero,
as como celebrar todo tipo de alianzas comerciales con personas fsicas o
morales. --------
------------------------------------------
SSSSSSSSSSS m).- En general celebrar, dentro o fuera de la Repblica Mexicana, por su
propia cuenta y a su nombre o por cuenta y nombre de terceros, todo tipo de
actos, contratos o convenios, ya sean civiles o mercantiles, principales o
accesorios o de cualquier otra naturaleza conforme a la ley, que se relacionen con
sus fines.--------------
------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS A R T>CU L O T ERCERO . S D OM IC ILI O . El domicilio de la Sociedad
ser la Ciudad de CHHUAHUA ESTADO DE CHHUAHUA, Estados Unidos
Mexicanos, sin embargo la sociedad podr establecer agencias, sucursales,
corresponsalas o representaciones, en cualquier otro lugar de la Repblica
Mexicana o en el extranjero, no obstante la facultad del Gerente o Consejo de
Gerentes, segn sea el caso, de designar domicilios convencionales en
operaciones o actos concretos.---------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
----------------------------
SSSSSSSSSSS A R TICULO C U A R T O. S D U R AC I8N . Salvo lo establecido por el
ARTCULO VGSMO PRMERO del presente instrumento, la duracin de la
Sociedad ser de 99 (NOVENTA Y NUEVE) aos, trmino que iniciar a partir de
la fecha de firma de este instrumento----------------------------------------
SSSSSSSSSSS A R TICULO ? U INT O. S NA C IO NALI D A D . La sociedad ser estrictamente
de nacionalidad mexicana, convinindose expresamente en que todos los socios
extranjeros, actuales o futuros de esta Sociedad, quedan obligados formalmente
con la Secretara de Relaciones Exteriores a considerarse como nacionales
respecto a las partes sociales que adquieran as como de los bienes, derechos,
concesiones, participaciones o intereses de que sea titular o bien de los derechos
y obligaciones que deriven de los contratos en que sea parte con cualesquier
autoridad mexicana. Convienen tambin en no invocar, por lo mismo, la
proteccin de sus Gobiernos, bajo la pena, en caso contrario, de perder en
beneficio de la Nacin Mexicana las partes sociales que hubieren
adquirido.---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS A R T>CULO S E AT O. S C A P ITAL . El capital de la sociedad es variable
-------------
----------------------
SSSSSSSSSSS El capital mnimo fijo, sin derecho a retiro, lo constituye la
cantidad de
$3,000.00 (TRES ML PESOS) Moneda del curso legal de los Estados
Unidos
Mexicanos, ntegramente suscrito y pagado.
------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS El capital variable autorizado ser
ilimitado.------------------------------------------
------------------------------
SSSSSSSSSSS El capital social se encuentra representado por tantas partes sociales,
como nmero de socios existan en la sociedad.
----------------------------------------------------------
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSS A R T>CULO S WPTI M O .S RW G IM E N D E RE SP O NS A ;ILI D AD . El rgimen
que adopta la Sociedad es de responsabilidad limitada, por lo que cada uno de los
socios responde por obligaciones de la Sociedad exclusivamente hasta por el
monto de sus aportaciones al capital
social.-------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS A R TICULO OC TA V O. S P A R T E S S O C IA L E S . Cada parte social tendr el
valor de la aportacin que haga el socio respectivo y sern de libre
suscripcin.-----------------
-------------------------------
SSSSSSSSSSS Ningn socio tendr ms de una parte social. En caso de que uno
de los socios haga una nueva aportacin o adquiera total o parcialmente una
parte social de uno de los otros socios, el valor de tal parte social ser
incrementado proporcionalmente al valor de la nueva aportacin o adquisicin.
Las partes sociales son indivisibles, salvo el caso de cesin parcial de la parte
social, siempre y cuando se observ lo previsto por los artculos 61,62,65 y 66 de
la Ley General de Sociedades
Mercantiles.----------------------------------------------------------------------------------------------
-
----------------------------------
SSSSSSSSSSS La adquisicin de una parte social obliga a su tenedor en los trminos de
este
instrumento.---------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSS A R TICULO N O V E NO. S C ESI 8 N D E P A R T E S S O C IA L E S . Para la cesin
de partes sociales se requerir el consentimiento de los socios que
representen la mayora del capital social, cualquier cesin o transferencia o
intento de cesin de una parte social por cualquier socio en contravencin con lo
antes estipulado ser nula y quedara sin efecto
alguno.---------------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS Para los fines del presente instrumento, se entender por Cesin
cualquier transferencia, venta, prenda, hipoteca o cualquier otro acto de
disposicin, sea voluntario o involuntario, que se haga respecto de una parte
social de la sociedad.------
----------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS No obstante lo anterior, en caso de que la Cesin se haga por muerte de
alguno de los socios o de manera involuntaria, por Ministerio de ley, los socios de
las partes sociales pueden, por mayora, admitir al Cesionario o adquirente de una
parte social como socio de la
sociedad.---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS Para efectos del presente instrumento el trmino "Socio" incluir a
cualquier propietario de derechos fideicomisarios de una parte social dentro de la
sociedad.------
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSSSS A R TICU L O D WCIM O . S LI; R O D E RE G IS TR O . La sociedad deber
contar con un Libro de Registro de partes sociales en el cual, el nombre, domicilio
y nacionalidad de cada uno de los socios ser registrado, establecido el importe
de sus aportaciones as como cualquier Cesin o transferencia de partes sociales.
Cualquier persona que demuestre tener inters legitimo, tendr la facultad de
consultar el libro en mencin el cual estar bajo la guarda y custodia del Gerente o
Consejo de Gerentes segn sea el caso, quienes sern responsables individual y
solidariamente de su conservacin y de la veracidad de la informacin contenida
en el mismo.------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS A R TICULO D ECIMO P RIM E RO . S A U M E N TO : D IS M IN U C I8 N D E
C A P ITAL Los aumentos y disminuciones del capital social sern decretados por la
Asamblea General de Socios, en los siguientes
trminos:----------------------------------------------------
-------------------------------1.- El capital social en su parte variable ser susceptibles
de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por admisin de nuevos
socios, en el entendido de que en este segundo caso se requiere el
consentimiento de los socios que representen la mayora del capital
social.--------------------------------------------
------------------------------------------------------ En caso de aumento de capital social, los
socios tendrn, en proporcin al valor de sus partes sociales, derecho de
preferencia para suscribir el aumento decretado, el cual ser pagado en los
trminos que acuerde la
Asamblea.----------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS El derecho de preferencia mencionado en el prrafo anterior, deber ser
ejercitado dentro de un plazo de quince (15) das seguidos a la fecha en que cada
socio reconocido como tal por la Sociedad, sea notificado por escrito del
acuerdo que declara el incremento del capital. Los socios podrn renunciar al
derecho de preferencia antes mencionado. En caso de que los socios no suscriban
el aumento de capital decretado a que tengan derecho, dentro del plazo de quince
(15) das mencionado en el prrafo anterior, la nueva emisin de partes sociales
que representan el incremento del capital social, y que no hayan sido
suscritas por ninguno de los socios, podrn ser adquiridas por otras personas,
previa autorizacin por parte de la subsecuente Asamblea Anual General de
Socios.------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
---------
SSSSSSSSSSS No podrn decretarse aumentos de capital, sin que hayan sido totalmente
pagadas las suscripciones
anteriores.---------------------------------------------------------------
------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS 2.- Las reducciones del capital social podrn realizarse en cualquiera de
las formas
siguientes----------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSS a).- Por retiro parcial o total de la aportacin de un socio, en cuyo caso se
observara lo dispuesto por los artculos doscientos veinte y doscientos veintiuno
de la Ley General de Sociedades
Mercantiles.------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS b).- Por acuerdo de la Asamblea de Socios, la que fijara la forma en
que deber efectuase la amortizacin de las partes sociales, as como la fecha en
que dicha amortizacin haya de surtir
efectos.-----------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS El capital social no podr reducirse por debajo del mnimo fijo establecido
en el presente
instrumento.-------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS 3.- Todas las resoluciones relativas a la reduccin del capital variable
sern hechas sobre la totalidad de partes sociales conforme a los siguientes
prrafos.----------
----------------------------------------------
SSSSSSSSSSS a).- La asamblea que resuelva una reduccin al capital social determinara
las condiciones bajo las cueles se llevar a cabo dicha
reduccin.--------------------------------
-------------------------------------------
SSSSSSSSSSS b).- Una vez que se resuelva sobre una reduccin, se deber
proporcionar copia de dicha resolucin a cada uno de los socios,
otorgndoles el derecho a amortizar sus partes sociales en proporcin a la
reduccin acordada del capital social. Este derecho deber ejercitarse dentro de
los quince (15) das siguientes a la fecha que reciba la notificacin de dicha
reduccin al Capital Social.--------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
--------
SSSSSSSSSSS c).- Si dentro del trmino estipulado surge una solicitud de amortizacin
por los socios que corresponda al capital a ser reducido, las partes sociales de los
socios que as lo soliciten sern amortizadas en la fecha que se fije para tal
efecto.---------------
---------------------
SSSSSSSSSSS d).- Si las solicitudes de amortizacin exceden del capital a ser reducido,
la cantidad a reducirse del Capital se deber distribuir entre los socios solicitantes,
en proporcin al valor de sus partes sociales, y la amortizacin se llevar a cabo
en la fecha que se fije para tal
efecto.----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS e).- Si las solicitudes de amortizacin no igualan el capital a ser reducido,
las partes sociales de los socios que solicitan la amortizacin sern reducidas
hasta el monto solicitado, pero nunca en una proporcin menor a la que les
correspondera de acuerdo al valor de sus partes sociales en el caso de que no
hubieran solicitado amortizacin, el resto de la reduccin del capital se deber
distribuir entre los socios restantes en proporcin al valor de sus partes
sociales.----------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
---------------------------
SSSSSSSSSSS No obstante lo anterior, el reembolso total o parcial de las partes sociales
de cualquier socio no surtirn efecto hasta el final del Ejercicio Social si la
notificacin se lleva a cabo antes del ltimo trimestre del ejercicio anual en curso,
y si se lleva a cabo despus, surtir efectos hasta el final del siguiente
ejercicio.----------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS 4.- Las variaciones al capital debern ser registradas en el libro que la
sociedad lleve para tal
efecto.-------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS 5.- No es necesaria la protocolizacin ante Notario Pblico, respecto a las
resoluciones relativas a las variaciones de capital social por encima del mnimo
fijo, las cuales se realizarn sin ms formalidades que las establecidas en
el Captulo Octavo de la Ley General se Sociedades Mercantiles, en los
trminos del artculo 213 de la referida Ley.
-------------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS A R TICULO D ECIMO S E GU N D O . S A D M INIST R A C I8N . La sociedad ser
administrada por uno o varios Gerentes o Administradores, quienes podrn ser
socios de la sociedad o personas extraas a ella y durarn en su encargo por un
tiempo indefinido. Los Socios tendrn en todo momento el derecho de revocar el
nombramiento del Gerente o Gerentes.-----------------------------------------
SSSSSSSSSSS En caso de ser dos o ms los Gerentes Administradores
designados integrarn un Consejo de Gerentes cuyas resoluciones respecto
de los negocios sociales sern tomadas por mayora de
votos.----------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS Los Gerentes estarn exentos de responsabilidad con respecto a los
asuntos en los que no tuvieren conocimiento de ello o en los que hubieren votado
en contra.---
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSS La responsabilidad de los gerentes respecto a la sociedad para el
reintegro del patrimonio social tambin corresponder individualmente a los
socios, salvo cuando la asamblea de socios, por voto de las tres cuartas partes del
capital social, releve de cualquier responsabilidad al Gerente o Gerente
Administradores. --------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS La cuenta de administracin se rendir anualmente y en cualquier tiempo
en que lo acuerden los socios.
----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------
-
----------- A RT C U L O D E C MO T ERCE R O . - FA CU L T A DES D EL GERE N T E O
CO NS EJO D E GERE N T E S . El Gerente y el Consejo de Gerentes, segn sea el
caso, tendrn la representacin de la sociedad y podrn hacer uso del nombre de
la Sociedad ante cualquier persona fsica o moral y ante toda clase de autoridades
laborales y estarn investidos de las ms amplias facultades que les otorga la ley
para tratar los asuntos de la sociedad, celebrar contratos a nombre de la sociedad
y disponer de sus activos, con absoluta facultad y slo sujetos a la responsabilidad
que conforme a la ley les corresponde.--------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
------
SSSSSSSSSSS En lo particular el Gerente y el Consejo de Gerentes estarn investidos de
todas las facultades correspondientes a un apoderado dotado de poder general y
por tanto podrn intervenir en toda clase de asuntos relacionados con la operacin
de la sociedad, sin limitacin y con la amplitud que establece el artculo dos mil
cuatrocientos cincuenta y tres del Cdigo Civil para el Estado de Chihuahua, su
correlativo el artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del cdigo civil para el
Distrito Federal y sus correlativos de los Cdigos Civiles de los Estados de la
Repblica Mexicana. En consecuencia el Gerente y/o Consejo de Gerentes,
estarn investidos de las facultades que, en forma enunciativa ms no
limitativa, se expresan a
continuacin.--------------------------------------------------------------------------------------------
-
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS a).S PODER :EO MANDATO GENERAL PARA PLEITOS :
CO;RAN@AS. En los trminos del primer prrafo del artculo dos mil
cuatrocientos cincuenta y tres del Cdigo Civil para el Estado de Chihuahua, su
correlativo el artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil para el
Distrito Federal y sus correlativos en los Cdigos Civiles de los Estados de la
Repblica Mexicana, con todas las facultades generales y las especificas que
seala el artculo dos mil cuatrocientos ochenta y seis del Cdigo citado en primer
trmino, su correlativo el artculo dos mil quinientos ochenta y siete del Cdigo
Civil para el Distrito Federal y sus correlativos en todos los Cdigos Civiles del
resto de las Entidades Federativas, para comparecer ante cualquier parte o
autoridad judicial, administrativa, civil, penal o laboral, sea federales, estatales o
municipales y en toda clase de negocios, incluyendo en forma enunciativa, mas no
limitativa, facultades para desistirse de las acciones y demandas que intenten,
para transigir y comprometer en rbitros, para recusar, para recibir pagos, para
absolver y articular posiciones, ofrecer pruebas y objetar las ofrecidas por la
parte contraria, para intentar recursos y desistirse de los mismos, para iniciar,
proseguir y desistirse del juicio de amparo, para presentar denuncias y querellas y
ratificarlas, otorgar el perdn cuando lo estimen conveniente, constituirse en
parte civil o coadyuvante con el Ministerio Pblico, para otorgar el perdn y
cuantas facultades se requieran en los negocios en los que se apersonen.
------------------------------------------------------------SSSSSS
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
SSSSSSSSSSS b).- PODER :EO MANDATO GENERAL PARA ACTOS DE
ADMINISTRACI8N. En los trminos del segundo prrafo del artculo dos mil
cuatrocientos cincuenta y tres del Cdigo Civil del Estado de Chihuahua, su
correlativo el artculo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil
para el Distrito Federal y sus correlativos en todos los Cdigos Civiles de los
Estados de la Repblica Mexicana, quedando facultados para administrar los
bienes y negocios de la sociedad y para celebrar todo tipo de contratos y actos
jurdicos que sean necesarios para la realizacin el objeto social, con todas las
facultades generales y las especiales aun las que conforme a la ley requieran
mencin o clusula especial.---------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS c).- PODER :EO MANDATO GENERAL PARA ACTOS DE DOMINIO. En
los trminos del tercer prrafo del Artculo dos mil cuatrocientos cincuenta y tres
del Cdigo Civil del Estado de Chihuahua, su correlativo el artculo dos mil
quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil para el Distrito Federal y sus
correlativos en todos los Cdigos Civiles de los Estados de la Repblica
Mexicana, quedando autorizados para ejecutar actos de dominio respecto de los
bienes y derechos de la sociedad, tales como vender, ceder, gravar, etctera,
incluyendo aquellos actos que conforme a la ley requieran de clusula especial,
sin limitacin alguna.-------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS d).- PARA ACTUAR COMO APODERADO DEL EMPLEADOR. Para
administrar las relaciones laborales, con facultad para comparecer ante todo tipo
de autoridades locales y federales y para los efectos del artculo 11 (once) de la
Ley Federal del Trabajo, con toda clase de facultades para rescindir contratos de
trabajo y firmar los avisos de rescisin, en trminos de los artculos 46 (cuarenta y
seis) y 47 (cuarenta y siete) de la Ley Federal del Trabajo. Se faculta al apoderado
para actuar ante los Sindicatos con los que el otorgante ha celebrado contratos
colectivos y de la misma manera podr hacer uso de este poder para todo tipo de
conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, en general se faculta para
invertir en todo tipo de asuntos obrero-patronales y para ejercitar el presente poder
ante cualquier Autoridad Laboral o de Previsin Social, sea Federal Estatal o
Municipal. As mismo se les faculta para actuar en nombre de la sociedad ante las
Juntas Locales y Federales de Conciliacin y ante las Juntas Locales y Federales
de Conciliacin y Arbitraje; en consecuencia se faculta para representar a la
Sociedad dentro o fuera de los tribunales, con todas las facultades
relacionadas en el inciso a) anterior, y en los trminos del artculo 692
(seiscientos noventa y dos) de la ley Federal del Trabajo en mencin, ms an, se
les faculta para absolver y formular posiciones en nombre de la sociedad en los
trminos de los artculos 787 (setecientos ochenta y siete), 788 (setecientos
ochenta y ocho) de la Ley Federal del Trabajo, con la facultad de
desahogar interrogatorios, establecer domicilio legal para recibir todo tipo de
notificaciones en los trminos del artculo 866 (ochocientos sesenta y seis) y
comparecer con suficiente y amplia representacin legal en cualquiera de las
audiencias del procedimiento laboral y las mencionadas en el artculo
873 (ochocientos setenta y tres) en cualquiera de sus tres fases conciliatoria y de
demanda y excepciones; y adems para ofrecer y desahogar todo tipo de
pruebas en los trminos de los artculos 875 (ochocientos setenta y cinco) 876
(ochocientos setenta y seis), prrafos primero y sexto, 867 (ochocientos sesenta
y siete), 878 (ochocientos setenta y ocho), 879 (ochocientos setenta y nueve), 880
(ochocientos ochenta), comparecer en las audiencias ofreciendo pruebas en los
trminos de los Artculos 873 (ochocientos setenta y tres) y 874 (ochocientos
setenta y cuatro). As mismo se les autoriza para proponer o negociar acuerdos
conciliatorios, celebrar transacciones, tomar todo tipo de decisiones, negociar y
celebrar contratos laborales, y para actuar en nombre de la sociedad como
Administradores, en todos los juicios y procesos laborales y ante cualquier
autoridad as como para celebrar y terminar contratos laborales, siendo las
anteriores facultades meramente enunciativas mas no
limitativas.------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
------------------------------------------
SSSSSSSSSSS e).- Emitir, suscribir, otorgar, endosar, avalar y en cualquier otra forma,
negociar ttulos de crdito u obligar cambiariamente a la sociedad en los trminos
del Artculo 9o. (noveno) de la Ley General de Ttulos y Operaciones de
Crdito.-------------
--------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS f).- Ejecutar los Acuerdos de la Asamblea de socios as como interpretar
y proveer a su mejor aplicacin y
cumplimiento.---------------------------------------------------
--------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS g).- Delegar sus facultades con reserva expresa de las mismas y
otorgar poderes con las facultades que en cada caso estimen pertinentes,
incluyendo las facultades de sustitucin, dentro de las que le son propias al
GERENTE O CONSEJO DE GERENTES, as como revocar los respectivos
poderes que otorguen o que hayan sido otorgados por la
sociedad.-----------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-----------
SSSSSSSSSSS A R TICULO D ECIMO C U A R T O . S D E LA A S AM; L EA D E S O C I O S . La
asamblea de socios constituye el rgano supremo de la Sociedad y est facultada
para tratar, enunciativa ms no limitativamente, los siguientes asuntos:
----------------------------------
------------------------------------------------------
-
a).- Discusin, aprobacin, modificacin o rechazo del balance general del
ejercicio social anual, del presupuesto anual y de los estados financieros de la
sociedad; b).- Reparto de utilidades de la Sociedad; c).- Nombramiento y remocin
de Gerentes; d).- Resolver sobre la designacin del Consejo de Vigilancia; e).-
Resolver sobre la divisin y amortizacin de las partes sociales;. f).- Resolver
sobre la exigencia de aportaciones suplementarias y las prestaciones accesorias;
g).- El ejercicio de acciones en contra los rganos sociales o contra los socios que
corresponden para exigirles el pago de daos y perjuicios; h).- Consentir en la
cesin de partes sociales y admisin de nuevos socios; i).- Decidir sobre los
aumentos y reducciones del capital social; j).- Reformas al contrato social; k).-
Disolucin de la sociedad; l).- Nombrar apoderados legales con todas las
facultades que estimen necesarias, incluyendo las que se sealan en el
artculo anterior; m).- Las dems que correspondan conforme a la Ley o el
presente Contrato
social.------------------------------------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS ARTICULO DECIMO ?UINTO.S CONVOCATORIAS PARA
ASAM;LEAS. Las
Asambleas de socios se convocaran observando las siguientes
reglas-----------------------
----------------------------------------
SSSSSSSSSSS a).- Sern convocadas por el Gerente o alguno de los integrantes del
Consejo de Gerentes, segn sea el caso; por el Consejo de Vigilancia y, de no ser
as, por los socios que representes ms de una tercera parte del capital
social.--------------------------
-----------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS b).- Las convocatorias para las Asambleas de socios contendrn el orden
del da, as como la fecha y hora de su celebracin, debern ser notificadas
personalmente a cada socio, por medio de carta mandada por correo certificado
con acuse de recibo o cualquier otro medio fehaciente, cuando menos ocho (8)
das de anticipacin a la celebracin de la
Asamblea.---------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
--------
SSSSSSSSSSS c).- No se requerir convocatoria cuando al momento de la celebracin de
la asamblea se encuentren presentes la totalidad de los socios de la
sociedad.---------------
-----------------------------------------
SSSSSSSSSSS d).- Si la Asamblea no pudiere realizarse el da sealado para su
celebracin, se har una segunda convocatoria con expresin de esta
circunstancia.--------------------
-----------------------------------------
SSSSSSSSSSS ARTICULO DECIMO SEATO.S CELE;RACI8N DE LAS
ASAM;LEAS. Las
Asambleas de socios se llevarn a cabo en el domicilio de la sociedad, cuando
menos
una vez al ao dentro de los cuatro meses siguientes a la clausura de cada
ejercicio social.--------------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS Las asambleas de socios se llevarn a cabo en el domicilio de la
sociedad y sern presididas por la persona que para tal efecto designe la
asamblea, designndose tambin un secretario encargado de la elaboracin de
las actas y un escrutador.---------
-----------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS Las actas de Asambleas de socios, con mencin especfica de su fecha
de celebracin, asuntos sometidos a la consideracin de la asamblea,
resoluciones adoptadas y cualquier informacin pertinente, se transcribirn el libro
de actas de la Sociedad, relacionndose al apndice la lista de asistencia,
convocatorias, y cualquier documento relacionado en la misma. En el acta deber
hacerse constar las votaciones respecto de cada uno de los acuerdos. Las actas
sern firmadas por el Presidente y Secretario de la Asamblea de
socios.----------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
-------------------------------------------
SSSSSSSSSSS ARTICULO DECIMO SWPTIMO.S RESOLUCIONES. Las resoluciones y
acuerdos de las Asambleas de Socios debern ser siempre adoptadas, en primer
o ulterior convocatoria, de la siguiente
forma-------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS a).- En PRMERA CONVOCATORA, las resoluciones se
tomarn por MAYORA DE VOTOS de los socios que representen, por lo menos,
el ci%c#e%ta C #% !or ciento del capital social.
--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS Si esta cifra no se obtiene en virtud de la convocatoria a la primera
asamblea, los socios sern convocados por segunda vez, adoptando las
resoluciones como se indica a continuacin.
----------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS b).- En la SEGUNDA CONVOCATORA Y ULTERORES
CONVOCATORAS, las resoluciones se tomarn por MAYORA DE VOTOS,
cualquiera que sea la proporcin del capital social representado.
----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------
SSSSSSSSSSS c).- En aquellos asuntos que constituyan una MODFCACN
DEL CONTRATO SOCAL disolucin o venta, se requiere UNANMDAD DE
VOTOS. -----------
---------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS d).- Cuando se trate de una MODFCACN DEL OBJETO SOCAL, ser
necesario recabar el voto de los socios que representen cuando menos las TRES
CUARTAS PARTES DEL CAPTAL
SOCAL.----------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS f).- Todo socio tendr derecho a participar en los acuerdos de las
asambleas gozando de un voto por cada $1,00 (un pesos 00/100) Moneda
Nacional, de su aportacin.---------------------------------------
SSSSSSSSSSS g).- Los socios tendrn derecho de asistir a las asambleas
personalmente, o por medio de representante, bastando para el efecto carta poder
simple.------------------
---------------------------------------------
SSSSSSSSSSS h).- Las resoluciones vlidamente adoptadas sern obligatorias para
todos los socios, incluyendo a los ausentes o
disidentes.-----------------------------------------------
-------------------------------------------
SSSSSSSSSSS ARTICULO DECIMO OCTAVO.S DEL CONSE2O DE VIGILANCIA. La
asamblea de Socios, podr encomendar la vigilancia de la sociedad a un Consejo
de Vigilancia el cual estar integrado por tres o ms personas, quienes podrn ser
socios o personas extraas a la sociedad, actuarn colegialmente y tomarn las
resoluciones correspondientes, por mayora de
votos.-----------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
------
SSSSSSSSSSS Las facultades y obligaciones del Consejo de Vigilancia sern
determinadas por la propia asamblea que, en su caso, los
designe.---------------------------------------------
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSS ARTICULO DECIMO NOVENO.S E2ERCICIOS SOCIALES Los
ejercicios sociales iniciarn el primer da de Enero y terminarn el ltimo da de
Diciembre de cada ao, con excepcin del primer ao de existencia de la sociedad
en el cual iniciar en esta fecha y terminara el 31 (treinta y uno) de Diciembre del
mismo ao.--------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS Al final de cada Ejercicio Social anual la sociedad emitir un balance.
Este deber anunciar el capital social, la propiedad real y personal y la
documentacin necesaria que precise la situacin financiera y econmica de la
sociedad.------------------
------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS ARTICULO VIGWSIMO.S UTILIDADES : RESERVAS. De las utilidades
de la sociedad se tomar la cantidad equivalente al cinco por ciento (5%) de las
mismas, para constituir la reserva legal, la cual se acumular hasta
alcanzar el valor
equivalente a la quinta parte del capital social. Una vez que la deduccin anterior
se lleve a cabo, las utilidades se distribuirn entre los socios en proporcin a sus
aportaciones. La distribucin de utilidades se llevar a cabo conforme a lo
siguiente: --
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
--------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS a).- Que la Asamblea Ordinaria de Socios apruebe el balance de la
sociedad o estados
financieros--------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------
SSSSSSSSSSS b).- Que existan los fondos suficientes para llevar a cabo los pagos. En
caso de haber perdidas, los socios respondern de ellas en proporcin a sus
aportaciones limitndolas al monto de las
misma.----------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS ARTICULO VIGWSIMO PRIMERO.S DISOLUCI8N. La sociedad podr
ser disuelta por cualquiera de las causas mencionadas en el Artculo 229
(doscientos veintinueve) y siguientes de la Ley General de Sociedades
Mercantiles. Adems la sociedad podr ser disuelta en caso de presentarse la
venta o cualquier otra disposicin, sin incluir una permuta, de todos los activos o
de una parte substancial de los activos de la sociedad (excepto bajo la
circunstancia de que la totalidad o una parte del precio de venta sea pagadero
despus del cierre de la operacin de venta o de cualquier otra
operacin).-----------------------------------------------------------------------------
---------------------------------
SSSSSSSSSSS A R TICULO V IG WSIMO S E GU N D O .S LI ?U ID A C I8N . Una vez que la
sociedad ha sido disuelta se proceder a su liquidacin y para tal efecto se
seguirn las siguientes
disposiciones-------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------
-
SSSSSSSSSSS La asamblea de Socios que acuerde la disolucin proceder a nombrar
uno o varios
liquidadores.-------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------
SSSSSSSSSSS Una vez que los liquidadores han sido designados, su nombramiento ser
inscrito en la Seccin de Comercio del Registro Pblico de la Propiedad
correspondiente al domicilio
social.-----------------------------------------------------------------
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-
SSSSSSSSSSS El Gerente o Consejo de Gerentes en su caso, continuar en su cargo
hasta el momento en que tenga lugar el registro
anterior.------------------------------------------------
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SSSSSSSSSSS La Asamblea de socios que acuerde la disolucin y nombre los
liquidadores fijara las normas a que deba sujetarse el procedimiento de
liquidacin, observndose lo dispuesto por el Artculo 246 (doscientos cuarenta y
seis) y siguientes de la Ley General de Sociedades
Mercantiles.-----------------------------------------------------------------
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-
SSSSSSSSSSS EL GERENTE O CONSEJO DE GERENTES en su caso, entregarn a los
liquidadores los bienes, libros y dems documentos de la sociedad, levantndose
acta donde se especifique el activo y el pasivo de la
sociedad.---------------------------------------
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-
SSSSSSSSSSS Durante el proceso de liquidacin, los liquidadores sern los
representantes legales de la sociedad, con todas las facultades
siguientes-------------------------------------
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SSSSSSSSSSS a).- Concluir las operaciones sociales que hubieran quedado pendientes
al tiempo de la
disolucin---------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------
SSSSSSSSSSS b).- Cobrar lo que se deba a la sociedad y pagar lo que ella
deba------------------
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SSSSSSSSSSS c).- Vender los bienes de la
sociedad.----------------------------------------------------
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SSSSSSSSSSS d).- Liquidar a cada socio su haber
social.----------------------------------------------
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SSSSSSSSSSS e).- Practicar el balance final de la liquidacin, que deber someterse a la
discusin y aprobacin de los socios, el balance final una vez aprobado, se
depositar en la Seccin de Comercio en el Registro Pblico de la Propiedad
correspondiente al domicilio social; y.------------------------------------
SSSSSSSSSSS f).- Obtener del Registro Pblico de la Propiedad, Seccin Comercio, la
cancelacin de la inscripcin del contrato social, una vez concluida la
liquidacin.-------
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SSSSSSSSSSSS A R TICULO V IG WSIMO T E R C ER O . S TRI;UNA L ES . Los contratantes se
someten a los tribunales de la Ciudad de Chihuahua, Estado de Chihuahua,
Estados Unidos Mexicanos para los efectos de la interpretacin y
cumplimiento de este contrato de sociedad, haciendo renuncia expresa a
cualquier otro fuero que pudiera corresponderles en razn de su domicilio
presente o futuro. ---------------------------------
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-
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---------------------------------------------- T R A N S T O R O S
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SSSSSSSSSSS PRIMERO.- EL CAPTAL SOCAL MNMO FJO DE LA SOCEDAD
ASCENDE A LA CANTDAD DE $3,000.00 (TRES ML PESOS) MONEDA
NACONAL, REPRESENTADO POR DOS PARTES SOCALES, SUSCRTAS Y
PAGADAS NTEGRAMENTE, EN EFECTVO, DE LA SGUENTE FORMA:
---------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------
-
------------------------ SOCIO ---------------------------------- PARTES SOCIALES
---------------
VALOR
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SSSSSSSSSSS SEGUNDO.S LOS SOCIOS FUNDADORESM CONSTITUIDOS EN LA
PRIMERA ASAM;LEA DE SOCIOSM TOMARON LOS SIGUIENTES
ACUERDOS: -----------------------
--------------------------------------
SSSSSSSSSSS AO.S Se resuelve conferir la administracin de la sociedad a un XXX,
designndose como tal al XXX , quien para el ejercicio de sus funciones gozar
de todos los poderes y facultades a que se refiere el artculo DECMO TERCERO
de los estatutos.
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-
SSSSSSSSSSS ;O.S Se resuelve otorgar a los seores Licenciados XXX, para que lo
ejerciten conjunta o separadamente, PODER Y/O M A ND AT O con las siguientes
facultades: -------
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-
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SSSSSSSSSSS a).S PODER GENERAL PARA PLETOS Y COBRANZAS. En los trminos
del primer prrafo del artculo dos mil cuatrocientos cincuenta y tres del Cdigo
Civil para el Estado de Chihuahua, su correlativo el artculo dos mil
quinientos cincuenta y cuatro del Cdigo Civil para el Distrito Federal y sus
correlativos en los Cdigos Civiles de los Estados de la Repblica Mexicana,
con todas las facultades generales y las especificas que seala el artculo
dos mil cuatrocientos ochenta y seis del Cdigo citado en primer trmino, su
correlativo el artculo dos mil quinientos ochenta y siete del Cdigo Civil para el
Distrito Federal y sus correlativos en todos los Cdigos Civiles del resto de las
Entidades Federativas, para comparecer ante cualquier parte o autoridad judicial,
administrativa, civil, penal o laboral, sea federal, estatal o municipal y en toda
clase de negocios, incluyendo en forma enunciativa, mas no limitativa, facultades
para desistirse de las acciones y demandas que intenten, para transigir y
comprometer en rbitros, para recusar, para recibir pagos, para absolver y articular
posiciones, ofrecer pruebas y objetar las ofrecidas por la parte contraria, para
intentar recursos y desistirse de los mismos, para iniciar, proseguir y desistirse del
juicio de amparo, para presentar denuncias y querellas y ratificarlas, otorgar el
perdn cuando lo estimen conveniente, constituirse en parte civil o coadyuvante
con el Ministerio Pblico, para otorgar el perdn y cuantas facultades se
requieran en los negocios en los que se apersonen.
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-
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SSSSSSSSSSS b).- PARA ACTUAR COMO APODERADO DEL EMPLEADOR. Para
administrar las relaciones laborales, con facultad para comparecer ante todo tipo
de autoridades locales y federales y para los efectos del artculo 11 (once) de la
Ley Federal del Trabajo, con toda clase de facultades para rescindir contratos de
trabajo y firmar los avisos de rescisin, en trminos de los artculos 46 (cuarenta y
seis) y 47 (cuarenta y siete) de la Ley Federal del Trabajo. Se faculta a los
apoderados para actuar ante los Sindicatos con los que el otorgante ha celebrado
contratos colectivos y de la misma manera podr hacer uso de este poder para
todo tipo de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, en general se
faculta para invertir en Autoridad Laboral o de Previsin Social, sea Federal,
Estatal o Municipal. As mismo se les faculta para actuar en nombre de la sociedad
ante las Juntas Locales y Federales de Conciliacin y ante las Juntas Locales y
Federales de Conciliacin y Arbitraje; en consecuencia se faculta para representar
a la Sociedad dentro o fuera de los tribunales, con todas las facultades
relacionadas en el inciso a) anterior, y en los trminos del artculo 692 (seiscientos
noventa y dos) de la ley Federal del Trabajo en mencin, ms an, se les faculta
para absolver y formular posiciones en nombre de la sociedad en los trminos de
los artculos 787 (setecientos ochenta y siete), 788 (setecientos ochenta y ocho)
de la Ley Federal del Trabajo, con la facultad de desahogar interrogatorios,
establecer domicilio legal para recibir todo tipo de notificaciones en los trminos
del artculo 866 (ochocientos sesenta y seis) y comparecer con suficiente y
amplia representacin legal en cualquiera de las audiencias del procedimiento
laboral y las mencionadas en el artculo 873 (ochocientos setenta y tres)
en cualquiera de sus tres fases conciliatoria y de demanda y excepciones;
y adems para ofrecer y desahogar todo tipo de pruebas en los trminos de los
artculos 875 (ochocientos setenta y cinco) 876 (ochocientos setenta y seis),
prrafos primero y sexto, 867 (ochocientos sesenta y siete), 878 (ochocientos
setenta y ocho), 879 (ochocientos setenta y nueve), 880 (ochocientos ochenta),
comparecer en las audiencias ofreciendo pruebas en los trminos de los Artculos
873 (ochocientos setenta y tres) y 874 (ochocientos setenta y cuatro). As mismo
se les autoriza para proponer o negociar acuerdos conciliatorios, celebrar
transacciones, tomar todo tipo de decisiones, negociar y celebrar contratos
laborales, y para actuar en nombre de la sociedad en todos los juicios y procesos
laborales y ante cualquier autoridad, as como para celebrar y terminar contratos
laborales, siendo las anteriores facultades meramente enunciativas mas
no
limitativas.------------------------------------------------------------------------------------------------
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SSSSSSSSSSS c).- PODER ESPECAL EN MATERA FSCAL. Para que a nombre y
representacin de la sociedad, tramiten todo tipo de asuntos fiscales ante la
Secretara de Administracin Tributaria y/o Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico en todas y cada una de sus Dependencias, incluyendo las
administraciones locales, regionales, generales, centrales y especiales, de
Recaudacin, de Auditoria, Jurdica de ngresos y de Aduanas; as como ante la
Tesorera General del Estado, Tesorera Municipal, Tribunal Fiscal de la
Federacin, nstituto Mexicano del Seguro Social, nstituto del Fondo Nacional de
la Vivienda para los Trabajadores, Secretara de Comercio y Fomento ndustrial y
dems Organismos Descentralizados y Paraestatales que directa o
indirectamente se relacionen con asuntos fiscales, pudiendo en
consecuencia: firmar, gestionar, tramitar, promover, preparar pruebas, formular
alegatos, interponer recursos, presentar toda clase de documentos, presentar
declaraciones, or notificaciones, suscribir, firmar, novar, notificar, extinguir,
rescindir, resolver dictmenes de estados financieros, contratos financieros para
los fines mencionados; tramite certificados de devolucin de mpuestos al Valor
Agregado, mpuesto sobre la Renta, mpuesto al Activo, mpuesto Sobre Bienes y
Servicios Suntuarios y dems contribuciones, formular y realizar declaraciones de
los diversos impuestos; siendo lo anterior enunciativo y no limitativo. El Poder a
que se refiere este inciso se otorga con facultades incluso, para intentar y
desistirse del juicio de amparo, para los asuntos de carcter fiscal, que de manera
enunciativa se mencionan en el aludido prrafo. ---------
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SSSSSSSSSSS EO.- Los ejercicios sociales de la sociedad corren el da primero de enero
al treinta y uno de diciembre de cada ao, con excepcin del presente ao, el cual
comienza a la fecha de la presente y termina el 31 de Diciembre del presente ao.
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-
----------- TERCERO.- Se hace constar expresamente que los funcionarios de la
sociedad designados, en este acto han aceptado su
nombramiento.--------------------------------------
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--------------------------------------------------- F E N O T A R A L
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-----------------------------
----------- YO, EL NOTARO, DOY FE Y
CERTFCO-------------------------------------------------
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----------- .- CONOCMENTO Y CAPACDAD.- Que conozco a los comparecientes,
quienes a mi juicio tienen capacidad legal para el otorgamiento del presente acto,
sin que el suscrito tenga aviso de alguna autoridad que indique que alguno de
estos estn sujetos a interdiccin.
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-
----------- .- GENERALES.- Que los comparecientes, por cuanto a sus generales,
me manifestaron-------------
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a).-.----------------------------------------------------------------------------------------------
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----------- .- Que el artculo DOS ML CUATROCENTOS CNCUENTA Y
TRES, del
Cdigo Civil vigente en y para el Estado de Chihuahua es del tenor literal
siguiente: ----
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----------- "En el mandato general para pleitos y cobranzas, bastar que se asiente
que se otorga con todas las facultades generales y las especiales que requieran
clusula especial conforme a la ley, para que se entiendan conferidos sin limitacin
alguna.------
-------------------------------------------------------------
-
----------- En el mandato general para administrar bienes, bastar expresar que
se confiere con ese carcter, para que el mandatario ejerza toda clase de
facultades administrativas.-------------------------------
----------- En el mandato general para ejercer actos de dominio, bastar expresar
que se den con ese carcter para que el mandatario ejerza todas las facultades de
dueo, tanto en lo relativo a los bienes, como para ejercer todas las acciones que
se requieran para defenderlos. Tratndose de actos gratuitos, es necesaria
autorizacin expresa del mandante.-------------------------------------------------------------
----------- Cuando se quieran limitar, en los tres casos antes mencionados,
las facultades de los mandatarios, se consignarn las limitaciones, o los mandatos
sern especiales -------------------------------
------------ Los Notarios insertarn este artculo en los instrumentos de los
mandatos
que se otorguen
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-----------------------------------------------------------
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----------- V.- AVSO A SECRETARA DE RELACONES EXTERORES. Que en su
oportunidad dar el Aviso a la Secretara de Relaciones Exteriores al que estoy
obligado segn el Permiso correspondiente.
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----------- V.- DOCUMENTOS. As mismo doy fe y certifico que tengo a la vista los
documentos que a continuacin relaciono, que son los mismos que agrego
a la presente escritura identificados con los nmeros 1 (uno)
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-
------------- 1.- Original de permiso relacionado en la declaracin UNO de
esta escritura.----------------------
----------- V.- LECTURA Y EXPLCACN. Que los comparecientes leyeron por si
mismos la presente escritura, habindoles explicado el valor y consecuencias
legales del mismo, se manifestaron conformes y la ratificaron y firmaron ante el
suscrito notario que da
fe.----------------------------------------------------------------------------------------
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