CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES remiten a un perfil deseado de los
trabajadores, no tan fcilmente asequible. La concomitante obligada es de permanente superacin en los rubros de habilidades tcnicas y conductuales para la produccin de servicios requeridos, cuidados extremos en lo relativo a la consecucin de objetivos empresariales e insercin en dinmicas de mejora de destrezas favorables para el desempeo funcional. En este libro se aborda en un primer trmino el concepto de calidad, quedando clara la diversidad interpretativa otorgada al significado del trmino, enfatizando el anlisis desde las posturas humanista; que dimensiona los aspectos de consolidacin creativa del ser humano y la postura racional; cuya bsqueda del ptimo funcional encuentra su mxima expresin en nuevos elementos de control aceptados por los mismos actores. Encontrando en el anlisis posmodernista la mejor opcin de comprensin. Se explica el carcter histrico de la acepcin y se clarifican las dimensiones inherentes al concepto; de excelencia, con base en el valor del producto, de concordancia a las especificaciones establecidas y de enfoque al cliente. El segundo apartado relativo a las principales filosofas y sistemas de mejora cualitativa, proporciona una descripcin de las diversas filosofas, modelos y sistemas utilizados, destacando las aportaciones de Crosby, Deming, Juran, Ishikawa, Feigenbaum y los sistemas gua ISO 9000, 14000, Premio Nacional de Calidad, Premio Europeo de Calidad, Malcolm Baldrigde Quality Award, Seis Sigmas y el enfoque de Calidad Total. Se identifican y describen los elementos relevantes de esos programas que son tomados en cuenta para el desarrollo de los sistemas de gestin cualitativa. En el tercer bloque de estudio, se analiza el pensamiento administrativo bsico de soporte que permite la operativizacin de los 13. El entendimiento y racionalidad de los procesos de calidad y el anlisis del quehacer organizacional requerido para una plena asimilacin no han sido estudiados a profundidad; si bien la calidad es un tema que inicialmente slo se relacionaba con la actividad de las fbricas, es inobjetable que en la actualidad el discurso base ha permeado tambin las empresas de servicios e incluso las organizaciones con fines no lucrativos.
Six Sigma: La alta calidad puede disminuir los costos y aumentar la satisfaccin del cliente Las empresas en todo el mundo estn dirigiendo su atencin a Six Sigma, el mtodo de administracin orientado a la informacin que populariz General Electric, para mejorar el desempeo, aumentar la rentabilidad e incrementar la satisfaccin del cliente. Este artculo pertenece a una serie de artculos de Microsoft Office System que explora los problemas y perspectivas que enfrentan los ejecutivos de operaciones. La lucha por no tener defectos Imagine un clavadista de primera clase que cuenta con el entrenamiento y la disciplina para cortar el agua de manera impecable, una y otra vez, con slo tres o cuatro clavados deficientes por cada milln de intentos. Imposible? Para un atleta quizs sea imposible, pero se es el nivel potencial de desempeo que las empresas pueden lograr con Six Sigma: un riguroso mtodo orientado a la informacin para resolver problemas y mejorar los procesos, que se concentra en lo que es ms importante para los clientes, dando como resultado un mejor desempeo y mayor rentabilidad. Motorola cre Six Sigma en la dcada de 1980 para responder a la creciente cantidad de quejas de su fuerza de ventas a causa de los reclamos de garanta por productos defectuosos y la presin cada vez mayor que les impona la competencia. Six Sigma no slo mejor los productos y los procesos de Motorola, sino que tambin ahorr ms de US$15 mil millones a la empresa durante los diez aos posteriores al comienzo del programa. Esta correlacin entre costo y calidad (la ms alta calidad proporciona los costos ms bajos) sorprendi a muchos ejecutivos de Motorola. En general, la gerencia superior de ese tiempo pensaba que aumentar la calidad significara aumentar los costos, seala Edward J. Phillips, quien era gerente de operaciones tcnicas de la Divisin de sistemas de Motorola cuando la empresa implement Six Sigma por primera vez. El uso de Six Sigma demostr que lo opuesto era verdad. El objetivo principal de Six Sigma es lograr un desempeo perfecto, cero defectos, donde lo que se entiende por defecto es cualquier cosa que ocasione la insatisfaccin del cliente. En consecuencia, muchas maneras tradicionales de medir el xito simplemente no se aplican. Los clientes no juzgan el desempeo de una empresa basndose en un promedio, sino en cada transaccin individual. Lo que los clientes notan y lo que les importa ms es cualquier variacin en el servicio y en la calidad y son estas variaciones las que Six Sigma est destinado a eliminar. Al utilizar anlisis estadsticos para reducir la variacin al mnimo, Six Sigma permite mejorar los procesos de una manera que se puede predecir y repetir y que se basa en la informacin real.