1-Existen 34 Distritos Judiciales, donde hay un Juzgado de Primera Instancia Ordinario, que

puede tener plenitud de jurisdiccin o estar dividido en Cmaras Civil y/o Comercial y Penal

2- El sistema judicial Dominicano posee un total de 248 Tribunales de Primera Instancia.
9 tribunales o juzgados de primera instancia con plenitud de jurisdiccin
47 cmaras penales del juzgado de primera instancia.
50 juzgados de la instruccin
40 cmaras civiles y comerciales del juzgado de primera instancia
23 juzgado de trabajo
24 tribunales de nios, nias y adolescentes
31 tribunales de jurisdiccin original
11 tribunales de la ejecucin de la pena
11 tribunales colegiados de la cmara penal del juzgado de primera instancia.
2 tribunales de la ejecucin de la sancin de la persona adolescente.

3-Existen 40 tribunales de segundo grado, o cortes de apelacin, en funcionamiento en la
Republica Dominicana.

El Fiscalizador tendr las siguientes atribuciones:
a) Representar al Ministerio Pblico ante los Juzgados de Paz;
b) Ejercer las atribuciones conferidas al Ministerio Pblico, en el marco de su
competencia, establecidas en el presente Estatuto, el Cdigo Procesal Penal y en las
dems leyes.
Suprema Corte de Justicia

La Suprema Corte de Justicia es el rgano jurisdiccional superior de todos los organismos
judiciales.


En la Suprema Corte de Justicia funcionan seis (6) rganos Jurisdiccionales que son:

* El Pleno. Est conformado por todos los jueces y es el rgano de mayor jerarqua.

Actualmente cuando la Suprema Corte de Justicia sesiona en pleno, el qurum es de un mnimo
de doce (12) Jueces y las decisiones se tomarn por mayora de votos. En caso de empate, el
voto del Presidente ser decisorio, segn el artculo 27 de la Ley de Organizacin Judicial No. 821
del 1927, modificado por las leyes 25-91 y 156-97.

* Primera Sala. Es competente para conocer y fallar los recursos de casacin que se interpongan
por primera vez, en materia Civil y Comercial;

* Segunda Sala. Es competente para conocer y fallar los recursos de apelacin en materia penal,
atribuidos a la Suprema Corte de Justicia, siempre que no sean de los que conoce esta ltima
como jurisdiccin privilegiada. Asimismo, es competente para conocer y fallar los recursos de
casacin que se interpongan por primera vez en materia penal;

* Tercera Sala. Es competente para conocer y fallar los recursos de casacin que se interpongan
por primera vez, en materia de tierras, laboral, contencioso-administrativo y contencioso-
tributario.

* Salas Reunidas. Est compuesta por las tres (3) salas de la Suprema Corte de Justicia, y es el
rgano competente para conocer del segundo recurso de casacin, con motivo de un envo
realizado por cualquiera de las salas.

* Presidente de la Suprema Corte de Justicia. Dentro de las atribuciones conferidas al
presidente, especialmente las que se encuentran vinculadas con los apoderamientos de los
expedientes jurisdiccionales se puede destacar: dictar autos de emplazamientos, cursar los
expedientes segn la materia a la sala correspondiente y fijar audiencia en las diferentes
materias cuando el conocimiento del asunto sea competencia del Pleno.

Tribunal Constitucional (Repblica Dominicana)
El Tribunal Constitucional (conocido tambin por sus siglas como TC) es un tribunal supremo de
la Repblica Dominicana. Fue creado a raz de la constitucin dominicana de 2010. Su misin es
garantizar la supremaca de la Constitucin, la defensa del orden constitucional y la proteccin de
los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional fue concebido por la Constitucin como el
rgano supremo de interpretacin y control de la constitucionalidad.Fue renovada en el 20 de
marzo del 2014. Tambin fue renovada por el doctor Rafael Leonidas Trujillo.
Para poder dar cumplimiento a las atribuciones conferidas expresamente por la Constitucin y la
Ley Orgnica del Tribunal Constitucional y los Procedimientos Constitucionales, nm. 137-11, el
Tribunal Constitucional dicta decisiones que son definitivas e irrevocables, que constituyen
precedentes vinculantes para los poderes pblicos y todos los rganos del Estado. El tribunal
Constitucional es autnomo e independiente de los dems poderes pblicos y rganos del Estado
y posee autonoma administrativa y presupuestaria.
Tiene su sede en la ciudad de Santo Domingo de Guzmn, D. N., frente a la Plaza de la Bandera,
pero puede sesionar en cualquier otro lugar de la Repblica Dominicana.
FUNCION DEL TRIBUNAL SUPERIOR ELECTORAL
La presente ley tiene por objeto:
1) Regular el funcionamiento del Tribunal Superior Electoral.

2) Definir su categora institucional y garantizar su independencia y autonoma.

3) Establecer los requisitos para sus miembros y su rgimen de
incompatibilidades.

4) Establecer las normas generales respecto del procedimiento contencioso
electoral y toma de decisiones por parte del tribunal.

5) Consagrar las facultades contenciosas electorales de las Juntas Electorales.

En ejercicio de las atribuciones que me confiere el Artculo 128 de la Constitucin de la
Repblica.
PROMULGO la presente Ley y mando que sea publicada en la Gaceta Oficial, para su
conocimiento y cumplimiento.

DADA en Santo Domingo de Guzmn, Distrito Nacional, Capital de la Repblica
Dominicana, a los veinte (20) das del mes de enero del ao dos mil once (2011); aos 167
de la Independencia y 148 de la Restauracin.

Integracin
El Tribunal Constitucional est compuesto por 13 miembros que se denominan Jueces del Tribunal
Constitucional. Los Jueces del Tribunal Constitucional permanecen en su cargo por un nico
perodo de 9 aos, y la Constitucin y la Ley 137-11 establecen un mecanismo para la renovacin
gradual de la Composicin del Tribunal Constitucional que sera cada 3 aos. En marzo de 2013, los
Jueces del Tribunal Constitucional eran:
Milton L. Ray Guevara, Juez Presidente;
Leyda Margarita Pia Medrano, Jueza Primera Sustituta;
Lino Vsquez Smuel, Juez Segundo Sustituto;
Hermgenes Acosta de los Santos, Juez;
Ana Isabel Bonilla, Jueza;
Justo Pedro Castellanos Khouri, Juez;
Vctor Joaqun Castellanos Pizano, Juez;
Jottin Cury David, Juez;
Rafael Daz Filpo, Juez;
Wilson Gmez, Juez;
Vctor Gmez Bergs, Juez;
Katia Miguelina Jimnez Martnez, Jueza;
Idelfonso Reyes, Juez.
Designacin[editar]
Los Jueces del Tribunal Constitucional son designados por el Consejo Nacional de la Magistratura.
Competencia material[editar]
El Tribunal Constitucional tiene competencia para conocer en nica instancia:
1. De las acciones directas de inconstitucionalidad contra las leyes, decretos, reglamentos,
resoluciones y ordenanzas, a instancia del Presidente de la Repblica, de una tercera parte
de los miembros del Senado o de la Cmara de Diputados y de cualquier persona con
inters legtimo y jurdicamente protegido
2. Del control preventivo de los tratados internacionales antes de su ratificacin por el
rgano legislativo
3. De los conflictos de competencia entre los poderes pblicos, a instancia de uno de sus
titulares
4. De conocer los recursos de revisin que se interpongan contra las decisiones
jurisdiccionales que hayan adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada con
posterioridad al 26 de enero de 2010 y en los casos previstos por la Ley 137-11;
5. De conocer los recursos de revisin que se interpongan en relacin con sentencias
dictadas en materia de amparo.
Misin[editar]
Garantizar la supremaca de la Constitucin, la defensa del orden Constitucional, el respeto a la
dignidad humana y la proteccin efectiva de los derechos fundamentales para consolidar el Estado
Social y Democrtico de Derecho.
Visin[editar]
Ser un rgano al servicio de la sociedad, de reconocida legitimidad nacional e internacional, cuya
labor contribuya a generar una cultura de respeto a la constitucin y a incidir en el
comportamiento democrtico de los poderes y de las instituciones pblicas.
Valores[editar]
Justicia, Eficacia, Compromiso social, Transparencia, Integridad, Innovacin,
Independencia.


CONSIDERANDO: Que existe una amplia corriente que promueve, en la mayora de los
pases de Amrica Latina, la reforma del sistema judicial;

CONSIDERANDO: Que siendo el Ministerio Pblico uno de los actores principales del
proceso penal, desde la etapa de la investigacin hasta la ejecucin de la sentencia, tiene una
responsabilidad de primer orden en este proceso, lo que demanda su fortalecimiento institucional,
para que le sea posible asumir, mediante una organizacin slida y funcional, las delicadas tareas
de dirigir la investigacin de los hechos punibles, formular la acusacin o requerir la absolucin,
ejercer la accin pblica, defender los intereses sociales, ofrecer adecuada asistencia a la vctima y
testigos, garantizar la paz pblica y promover la proteccin de los derechos humanos;

CONSIDERANDO: Que la evolucin de los sistemas penales propende a asignar al
Ministerio Pblico las funciones de dirigir las investigaciones, lo que demanda su fortalecimiento
en variados aspectos institucionales; una formacin y capacitacin adecuadas, as como la
uniformidad de las reglas que gobiernan la institucin, de tal modo que sean determinadas sus
verdaderas funciones, desde una perspectiva de carrera;

CONSIDERANDO: Que como la institucin del Ministerio Pblico debe responder a las
expectativas de la sociedad en su rol de contribuir a la reduccin de la impunidad, es necesario
que su actuacin se realice por medio de una eficiente labor coordinada con los estamentos
investigativos de la polica y dems organismos afines del Estado, que asegure el ejercicio de la
accin pblica con criterios de objetividad, con el propsito de que permita una justa aplicacin de
la ley penal en defensa del inters general;

CONSIDERANDO: Que el propsito anteriormente enunciado asegurara la eficacia de la
investigacin, para lo cual es necesario la organizacin de un cuerpo policial especializado en
proceso de profesionalizacin permanente que estar bajo la direccin del Ministerio Pblico, a fin
de enfrentar el desafo y la creciente complejidad de las conductas criminales que contribuyan al
cumplimiento de las grandes tareas que tiene a su cargo el Ministerio Pblico, que incluyen la
ejecucin de la poltica contra la criminalidad que formule el Estado y sobre la administracin del
sistema carcelario;
CONSIDERANDO: Que el rol que corresponde al Ministerio Pblico como resultado del
proceso de reforma requiere su independencia funcional y presupuestaria, la definicin de sus
atribuciones, el establecimiento de jerarquas y la delimitacin de su responsabilidad penal, civil y
disciplinaria;

CONSIDERANDO: Que, como garanta del fortalecimiento del Ministerio Pblico, se
impone consagrar la inamovilidad de sus miembros, un sistema de reclutamiento, ascensos,
capacitacin permanente y la estructuracin de sus diferentes rganos de expresin;

CONSIDERANDO: Que, para promover el establecimiento de la carrera del Ministerio
Pblico, es preciso fomentar la estabilidad o inamovilidad; pero esta condicin no significa
permanecer en el cargo de manera automtica, sino que el funcionario debe merecer ese derecho,
demostrando calidad, seriedad, responsabilidad y rendimiento en la funcin, lo cual se medir por
medio de mecanismos de evaluacin determinantes para la permanencia en la carrera;

CONSIDERANDO: Que el Ministerio Pblico, como rgano multidisciplinario, encargado de
la defensa de los intereses de la sociedad y del Estado, ejerce sus funciones en las jurisdicciones
ordinarias y de excepcin de los tribunales que conforman el sistema judicial de la Repblica
Dominicana, lo que hace impostergable formar y capacitar a sus miembros en todas las reas de
las ciencias jurdicas, razones por las cuales se requiere el establecimiento de un centro de
formacin especializado para alcanzar estos fines;

CONSIDERANDO: Que, como expresin del mejor sentido democrtico y procurando que
las decisiones de trascendencia sean el fruto del debate de las ideas y la confrontacin de criterios
diversos, es aconsejable establecer rganos colegiados para la adopcin de medidas que incidan
en el funcionamiento de la institucin;

CONSIDERANDO: Que, en el orden administrativo, es pertinente disponer una
redistribucin de responsabilidades entre los distintos rganos y miembros del Ministerio Pblico,
que asegure la identificacin de los servicios auxiliares eficientes y necesarios para hacer posible
una mejor administracin de justicia.



HA DADO LA SIGUIENTE LEY:

LEY SOBRE EL ESTATUTO DEL MINISTERIO PBLICO

TTULO I
PRINCIPIOS GENERALES

Art. 1.- La presente ley y sus reglamentos constituyen el Estatuto del Ministerio Pblico y tienen
por objeto garantizar la idoneidad, estabilidad e independencia de sus miembros en el ejercicio de
sus respectivas funciones, y constituyen, junto a la ley 14-91, de Servicio Civil y Carrera
Administrativa y su reglamento de aplicacin No.81-94, las normas reguladoras de las relaciones
de trabajo entre stos y el Estado.

Art. 2.- En consecuencia, en virtud de la presente ley, queda consagrado el Estatuto del Ministerio
Pblico, cuyas disposiciones regularn las caractersticas y tipificaciones propias de los
representantes de la sociedad ante los rganos jurisdiccionales del Poder Judicial.

Art. 3.- A partir de la publicacin de la presente ley, los miembros del Ministerio Pblico quedan
incorporados a la Carrera Especial del Ministerio Pblico, y, como tales, sus respectivos cargos son
instituidos como de carrera. A estos fines debern cursar los estudios que se establecern en
virtud del reglamento que se dictar para el funcionamiento de la Escuela Nacional del Ministerio
Pblico.

Art. 4.- La Procuradura General de la Repblica, como el rgano de mxima autoridad dentro del
Ministerio Pblico, tendr a su cargo la direccin del sistema de carrera de la institucin.

Art. 5.- En cuanto a su ingreso, permanencia, ascenso y cualquiera otra situacin, el personal
administrativo y de apoyo tcnico al Ministerio Pblico est sujeto a las normas establecidas a
tales fines por la ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y su reglamento de aplicacin.


TTULO II
DEFINICIN Y PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS
ACTUACIONES DEL MINISTERIO PBLICO

CAPTULO I


DEFINICIN

Art. 6.- El Ministerio Pblico es un rgano del sistema de justicia, garante del estado de derecho,
funcionalmente independiente en sus actuaciones. Es el encargado de dirigir la investigacin de
los hechos de carcter penal en representacin de la sociedad; de la puesta en movimiento y del
ejercicio de la accin pblica; proteger a las vctimas y testigos en el mbito de las actuaciones que
realice y ejercer y cumplir todas las dems atribuciones que le confieren las leyes.

CAPTULO II
PRINCIPIOS QUE RIGEN SUS ACTUACIONES

Art. 7.- Principio de legalidad.- El Ministerio Pblico deber someter sus actuaciones a los
dictados de la Constitucin, de las leyes y a lo establecido en los tratados internacionales
ratificados por la Repblica Dominicana.

Art. 8.- Principio de unidad de actuaciones.- El Ministerio Pblico, como institucin que
ejerce la funcin requirente de justicia ante los tribunales de la Repblica, es nico para todo el
territorio nacional. El Procurador General de la Repblica es el mximo representante del
organismo. Tiene la direccin, orientacin y supervisin de todos los funcionarios del mismo, los
cuales le estn subordinados y actan siempre por su delegacin y bajo su dependencia.

Art. 9.- Principio de indivisibilidad.- Cada oficial del Ministerio Pblico deber cumplir su
cometido en forma coordinada, de manera que uno cualquiera de sus miembros pueda
continuarlas y ejecutarlas con la virtualidad de
surtir los mismos efectos.



Art. 10.- Principio de jerarqua.- Dentro del marco de sus competencias legales y
constitucionales, las autoridades del Ministerio Pblico deben ejercer el control jerrquico de
funcionamiento de la institucin. Este control comprende tanto la legalidad y oportunidad de las
actuaciones procesales, como la eficiencia y eficacia administrativa del rgano.

No obstante lo anterior, los representantes del Ministerio Pblico dirigirn las investigaciones,
ejercern la accin penal pblica y sostendrn la pretensin penal en el juicio con el grado de
independencia y autonoma que esta ley establece.

En el marco de las investigaciones que realicen los representantes del Ministerio Pblico podrn
impartir rdenes directas a los miembros de la Polica Judicial, la que debe cumplir las mismas sin
poder calificar su fundamento, oportunidad o legalidad.

Art.- 11.- Principio de objetividad.- Los representantes del Ministerio Pblico desarrollarn las
tareas que son de su incumbencia con criterios que permitan investigar, tanto los hechos y
circunstancias que fundamenten y agraven, como los que eximan, extingan o atenen la
responsabilidad de quien es imputado o acusado de una infraccin penal, velando nicamente por
la correcta aplicacin de la ley.

Art. 12.- Principio de responsabilidad.- Los representantes del Ministerio Pblico
sern sujetos de responsabilidad penal, civil y disciplinaria de conformidad con las normas legales
correspondientes.

Art. 13.- Principio de independencia.- En el ejercicio de la accin pblica, el Ministerio
Pblico desarrollar sus atribuciones con independencia funcional de los dems rganos de los
poderes del Estado. Sin embargo, sin menoscabo de su independencia, prestar su colaboracin al
ejercicio de la facultad de investigar que corresponda a los cuerpos legislativos nacionales o sus
comisiones, en relacin con los derechos y garantas constitucionales.

Prrafo I.- Asimismo constituir el rgano o canal para la conformacin y ejecucin de la
poltica del Estado contra la criminalidad, bajo la direccin del Poder Ejecutivo.



Prrafo II.- Las autoridades de la Repblica le prestarn el concurso que ste requiera para
el mejor cumplimiento de sus funciones. Quienes, al ser requeridos a estos fines, negaren su
auxilio a los funcionarios del Ministerio Pblico sern sancionados disciplinariamente como
infractores de los deberes de su cargo.

Art. 14.- Principio de probidad.- Los funcionarios del Ministerio Pblico sujetarn sus
actuaciones estrictamente a criterios de transparencia, eficiencia y eficacia, as como el uso de
recursos que administren. En el ejercicio de la funcin pblica que cumplen, desarrollarn sus
potestades y atribuciones, adoptando las medidas administrativas que tiendan a asegurar el
adecuado acceso a los funcionarios del Ministerio Pblico por cualquier interesado, de manera
que permita y promueva el conocimiento de los procedimientos, contenidos y fundamentos que
se adopten en el ejercicio de ella.

Sus actos administrativos son pblicos, as como los documentos que le sirven de sustento
o complemento directo y esencial, salvo las reservas o secretos establecidos en disposiciones
legales o reglamentarias, o en virtud del desarrollo de investigaciones en la fase de instruccin.

Art. 15.- Principio de oportunidad.- El Ministerio Pblico buscar prioritariamente, dentro
del marco de la legalidad, la solucin del conflicto penal mediante la aplicacin de los criterios de
oportunidad y dems alternativas provistas en el Cdigo Procesal Penal. Asimismo promover la
paz social privilegiando la persecucin de los hechos punibles que afecten el inters pblico.

TTULO III
ATRIBUCIONES DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 16.- Corresponde al Ministerio Pblico el ejercicio exclusivo de la accin penal pblica,
sin perjuicio de la participacin de la vctima o de los ciudadanos en el proceso conforme a lo que
establece la ley. Para ello tendr las siguientes atribuciones:

a) Investigar los hechos punibles de la accin pblica;

b) Representar y defender el inters pblico con respecto a todas las infracciones y
asuntos que se requieran conforme a la ley;

c) Velar por la observacin de la Constitucin, las leyes y las libertades pblicas
fundamentales en todo el territorio nacional, procurando su respeto y proveyendo
la celeridad y la buena marcha de la administracin de justicia en los procesos en
que estn comprometidos o afectados el orden pblico y las buenas costumbres;

d) Garantizar el efectivo cumplimiento de las normas del debido proceso legal,
protegiendo y respetando la dignidad humana, sin discriminacin alguna;

e) Ejercer la direccin funcional y coordinar las investigaciones de los hechos
delictivos por parte de la Polica Judicial y de cualquier otro cuerpo de seguridad del Estado y
supervisar la legalidad de sus actuaciones;

f) Ejercer, para estos fines, la facultad de habilitar a los oficiales de la Polica Judicial
para desempear esta funcin o de retirarles esta calidad;

g) Poner en movimiento y ejercer la accin pblica en los casos que corresponda;

h) Apoderar directamente al tribunal para el conocimiento del fondo de las
diferentes infracciones de acuerdo con sus respectivas competencias. Igualmente,
apoderar al Juez de Instruccin que tendr a su cargo instruir la sumaria
correspondiente;

i) Custodiar y conservar, sin menoscabo alguno, todos los objetos e instrumentos,
armas de fuego o de cualquier naturaleza, equipos, bienes muebles e inmuebles
en general, dinero en moneda nacional o extranjera, documentos, ttulos de
propiedad o de cualquier otra clase; en fin, todos los activos calificados como
cuerpo de delito que hayan sido ocupados como consecuencia de la investigacin
y que as figuren en la documentacin y en el expediente correspondiente;

De tal obligacin son responsables, penal y civilmente, en forma concurrente, los miembros del
ministerio pblico, de la Polica Judicial o cualesquiera otras autoridades que hayan intervenido en
las pesquisas y que tengan bajo su custodia los objetos constitutivos de los cuerpos de delito
sealados;

Quedan nicamente exceptuadas de las anteriores disposiciones las drogas y sustancias
controladas, cuya custodia debe ser mantenida en la forma que establecen las leyes;

j) Adoptar las medidas para proteger las vctimas de las infracciones y a los testigos,
cuando fuere necesario, para la seguridad personal de ellos o de sus familiares;

k) Representar los intereses del Estado ante cualquier jurisdiccin cuando sea
requerido de conformidad con la ley que rige la materia;

l) Adoptar medidas para proteger los intereses de los menores, los incapaces y los
indigentes;

m) Trazar y ejecutar la poltica carcelaria y penitenciaria, Administrar y velar por el
buen funcionamiento del sistema penitenciario, procurando el correcto
cumplimiento de las leyes y garantizando el respeto de los derechos humanos en
esos recintos;

n) Vigilar que en los cuarteles y destacamentos policiales, en los institutos de
reeducacin para menores y cualesquiera otros recintos destinados a la detencin
de personas sean respetados los derechos humanos, y, de igual manera, vigilar las
condiciones en que stos se encuentren recluidos en los mismos; tomar las
medidas legales adecuadas para mantener la vigencia de las prerrogativas
inherentes al ser humano cuando se compruebe que han sido menoscabadas o
violadas. En el ejercicio de esta atribucin, los funcionarios del Ministerio Pblico
tendrn acceso a todos los establecimientos mencionados. Quienes entorpezcan,
en alguna forma, este ejercicio incurrirn en responsabilidad disciplinaria;

) Garantizar la ejecucin de las decisiones judiciales cuando se relacionen con el orden
pblico o las buenas costumbres;

o) Ejercer los recursos contra las decisiones judiciales, cuando fuere de lugar;

p) Otorgar a los funcionarios correspondientes el auxilio de la fuerza pblica para
garantizar la ejecucin de las sentencias y decisiones judiciales;

q) Ejercer, a travs de los representantes del Ministerio Pblico especializado, las
atribuciones sealadas en las leyes de su creacin;

r) Las dems atribuciones que establezcan las leyes.

TTULO IV
COMPOSICIN DEL MINISTERIO PBLICO

CAPTULO I
INTEGRANTES

Art. 17.- El Ministerio Pblico est integrado por los siguientes funcionarios:

1) El Procurador General de la Repblica, quien lo encabeza;

2) Un Primer Procurador General Adjunto;

3) Un Segundo Procurador General Adjunto;

4) Los Procuradores Generales Adjuntos, cuyo nmero no ser menor de siete (7);

5) Los Procuradores Generales ante las Cortes de Apelacin;

6) Los Procuradores Adjuntos de Cortes de Apelacin, cuyo nmero no ser menor de dos;

7) Los Procuradores Fiscales ante los Juzgados de Primera Instancia;

8) Los Fiscales Adjuntos, cuyo nmero ser determinado por el Procurador General de la
Repblica de acuerdo con las necesidades del servicio;

9) Los fiscalizadores ante los juzgados de paz ordinarios.

CAPTULO II
OTROS INTEGRANTES

Art. 18.- Tambin integran el Ministerio Pblico:

1) Los abogados del Estado ante los Tribunales Superiores de Tierras y sus adjuntos;

2) El Procurador General del Medio Ambiente y sus adjuntos;

3) El Procurador General ante el Tribunal Contencioso-Tributario y sus adjuntos;

4) El Procurador General Administrativo ante la Cmara de Cuentas y sus adjuntos;

5) Los Defensores Pblicos y de Menores;

6) El Procurador General de Corte Laboral por ante la Corte de Apelacin de Trabajo y sus
adjuntos;

7) El Procurador Fiscal Laboral ante el Tribunal de Primera Instancia de Trabajo y sus
adjuntos;

8) El Fiscalizador ante los juzgados de paz especiales.

CAPTULO III
DE LOS ADJUNTOS

Art. 19.- El nmero de los Adjuntos, en todas las jurisdicciones, podr ser aumentado por el
Presidente de la Repblica, a solicitud del Procurador General de la Repblica, segn las
necesidades del servicio.

Art. 20.- Los adjuntos, en cualesquiera jurisdicciones, tendrn las atribuciones siguientes:

1) Sustituir interinamente, de pleno derecho, al titular cuando proceda;

2) Ejercer directamente las funciones del Ministerio Pblico en los casos que les sean
asignados;

3) Dirigir la investigacin de los hechos punibles que les sea delegada;

4) Cumplir las instrucciones generales que, dentro del mbito de sus facultades legales,
les impartan los titulares del Ministerio Pblico que tengan la calidad de superiores
jerrquicos;

5) Ejercer las dems atribuciones con arreglo a lo establecido en el presente Estatuto, en
las dems leyes y en los reglamentos.


TTULO V
DESIGNACIN DE LOS MIEMBROS DEL
MINISTERIO PBLICO

Art. 21.- El Procurador General de la Repblica ser designado libremente por el
Presidente de la Repblica, de acuerdo con los requisitos establecidos en la Constitucin de la
Repblica y en el artculo 41 del presente Estatuto.

Art. 22.- El Procurador General de la Repblica tendr, por lo menos, nueve (9)
Procuradores Generales Adjuntos, con las calificaciones y jerarquas que se establecen en el
presente Estatuto, que sern designados por el Presidente de la Repblica, previa recomendacin
del titular de la Procuradura General de la Repblica. Para esto se tendr en cuenta las
evaluaciones de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, a partir de su entrada en
funcionamiento.

Art. 23.- Estos funcionarios debern reunir las mismas condiciones que el Procurador
General de la Repblica.

Art. 24.- Los dems integrantes del Ministerio Pblico sern designados por el Presidente
de la Repblica de acuerdo con el listado que le someta el Consejo Nacional de Procuradores de
los optantes evaluados por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, a partir de su entrada en
funcionamiento.

Prrafo.- Las listas de que se trata debern contener por lo menos los nombres de tres (3)
optantes, all donde los hubiere.


TTULO VI
DE LOS RGANOS DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 25.- El Ministerio Pblico tendr los siguientes organismos:

1) El Consejo General de Procuradores;

2) El Consejo Superior Disciplinario y

3) El Consejo Disciplinario Departamental.

CAPTULO I
EL CONSEJO GENERAL DE PROCURADORES


Art. 26.- El Consejo General de Procuradores estar integrado por:

1) El Procurador General de la Repblica, quien lo presidir. En caso de ausencia o
imposibilidad lo sustituir el Adjunto que corresponda;

2) Dos Procuradores Adjuntos del Procurador General de la Repblica, elegidos por mayora
de votos de sus similares, los cuales se integrarn al Consejo en forma rotatoria anualmente.

3) Dos Procuradores Generales de Cortes de Apelacin, elegidos en forma rotatoria anual por
mayora de votos de sus similares.

SECCIN I
FUNCIONES

Art. 27.- El Consejo General de Procuradores cumplir las siguientes funciones:

a) Asesorar al Procurador General de la Repblica en el establecimiento de los criterios de
poltica contra la criminalidad y de poltica penitenciaria;

b) Resolver las diferencias que tengan lugar entre los miembros subalternos del
Ministerio Pblico entre s, o con los Procuradores Fiscales o con los Procuradores
Generales de Cortes de Apelacin y tribunales equivalentes, con relacin al
cumplimiento de las decisiones relativas a la investigacin de los hechos punibles o
con el ejercicio de la accin pblica, de conformidad con las reglas de este Estatuto y
las dems leyes;

c) Designar al jurista que conformar parte del Consejo Directivo de la Escuela Nacional
del Ministerio Pblico;

d) Designar al Director y al Subdirector de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico,
conforme a las normas establecidas en el presente Estatuto;

e) Colaborar en los trabajos de la Direccin Nacional de Ministerios Pblicos dentro de
su departamento, y ponderar las opiniones relativas al funcionamiento del Ministerio
Pblico que formulen sus integrantes;

f) Recomendar la creacin o el incremento del nmero y la asignacin de representantes
del Ministerio Pblico de acuerdo a las necesidades y requerimientos del servicio;

g) Presentar al Poder Ejecutivo el listado de los dems integrantes del Ministerio Pblico
de acuerdo al artculo 24;

h) Cumplir las dems funciones que le asigne sta o cualquier otra ley.

SECCIN II
CONVOCATORIA

Art. 28.- El Consejo General de Procuradores sesionar, de manera ordinaria, cada dos (2) meses,
por convocatoria del Procurador General de la Repblica, o de quien lo sustituya, que deber ser
cursada con antelacin de diez (10) das.

En los casos de urgencia, sesionar extraordinariamente, cuantas veces lo exijan las necesidades
del servicio, cuya convocatoria, para sesionar en un plazo no mayor de cinco (5) das, ser hecha a
iniciativa del Procurador General de la Repblica o por quien lo sustituya, o por solicitud escrita
que le formulen tres (3) de sus miembros.

Art. 29.- El Consejo General de Procuradores sesionar vlidamente, a puertas cerradas o de
manera pblica, con un qurum de por lo menos tres (3) de sus integrantes. Establecer
soberanamente la modalidad de las votaciones y las decisiones se tomarn por mayora simple de
los presentes.



En ambas categoras de sesiones se requerir el mismo qurum y nivel de votacin.

Las sesiones podrn ser celebradas indistintamente, tanto en la sede de la Procuradura General
de la Repblica como en la de cualquier Departamento Judicial, segn se haga constar en la
convocatoria.


CAPTULO II
CONSEJO DISCIPLINARIO

SECCIN I
INTEGRACIN

Art. 30.- El Consejo Superior Disciplinario estar compuesto de la manera siguiente:

1) El Procurador General de la Repblica, quien lo presidir;

2) Los Adjuntos del Procurador General de la Repblica que no hayan participado en la
investigacin de la denuncia o queja, uno de los cuales ser designado por el titular, como fiscal
ad-hoc;

3) Tres Procuradores Generales de Cortes de Apelacin que no correspondan al
Departamento Judicial del prevenido. Los Procuradores Generales de Cortes podrn ser
representados por sus Adjuntos, si fuere de lugar;

4) Un Secretario que ser seleccionado ad-hoc por el Presidente del Consejo;

5) Un representante de las escuelas jurdicas de las universidades pblicas y uno de las
privadas;

6) Un representante independiente a stas, propuesto por el Colegio de Abogados de la
Repblica.





SECCIN II
ATRIBUCIONES

Art. 31.- El Consejo Superior Disciplinario tendr las siguientes atribuciones:

1) Conocer en segundo grado de las quejas, denuncias y querellas de carcter disciplinario
que se les imputen a los miembros del Ministerio Pblico, y en nica instancia las quejas,
denuncias y querellas que se les imputen al Procurador General de la Repblica y a sus adjuntos, al
Procurador General de la Corte de Apelacin y a sus adjuntos y a los dems miembros superiores
del Ministerio Pblico;

2) Celebrar las sesiones a los fines indicados a puertas cerradas, con apego irrestricto a las
normas del debido proceso de ley;

3) Aplicar las sanciones disciplinarias que se establecen ms adelante;

4) Verificar el cumplimiento de las sanciones que hayan sido impuestas.

Prrafo.- En el caso de que se vayan a conocer quejas o faltas disciplinarias referentes al
Procurador General de la Repblica, presidir el Consejo Superior Disciplinario el Adjunto del
Procurador General de la Repblica de mayor edad.

SECCIN III
CONVOCATORIA

Art. 32.- El Consejo Disciplinario Departamental fungir como Tribunal de primer grado y
estar integrado de la siguiente manera:

1) El Procurador General de la Corte, quien lo presidir;

2) Un adjunto del Procurador General de la Corte, que fungir como secretario, sin voz ni
voto; y

3) Dos (2) procuradores fiscales del departamento judicial correspondiente, ajenos al Distrito
Judicial donde ocurri la falta disciplinaria.

Prrafo.- El Consejo Departamental Disciplinario no sesionar sin la totalidad de sus integrantes.

Art. 33.- El Consejo Disciplinario Departamental tendr las siguientes atribuciones:

1) Conocer en primer grado de las quejas, denuncias y querellas de las caractersticas
disciplinarias que se les imputen a los miembros del Ministerio Pblico del departamento judicial
correspondiente;

2) Celebrar las sesiones a los fines indicados a puertas cerradas, con apego irrestricto a las
normas del debido proceso de ley; y

3) Aplicar las sanciones disciplinarias que establecen los artculos 88 y siguientes
hasta el artculo 95 del presente Estatuto.

Art. 34.- El Consejo Superior Disciplinario sesionar por convocatoria hecha por el Procurador
General de la Repblica, con quince (15) das de antelacin, la cual ser tramitada a travs de la
Secretara General de la Procuradura General de la Repblica.

Prrafo.- De igual manera sesionar el Consejo Disciplinario Departamental por
convocatoria del Procurador General de la Corte con diez (10) das de antelacin tramitada a
travs de la Secretara de la Procuradura General de dicha Corte.

Art. 35.- Las citaciones a los prevenidos sern notificadas por conducto de la Secretara de
la Procuradura General de la Repblica y/o de la Secretara de la Procuradura General de la Corte
de Apelacin, segn sea el caso; con un plazo no menor de cinco (5) das para comparecer.

Prrafo.- Las decisiones tomadas por el Consejo Disciplinario Departamental podrn ser recurridas
en un plazo de cinco (5) das a partir de la notificacin.



Art. 36.- Las citaciones a los prevenidos sern notificadas por conducto de los
Procuradores Generales de las Cortes de Apelacin de los Departamentos Judiciales
correspondientes, quienes estarn en la obligacin de hacerlas de conocimiento de los interesados
y de remitir las constancias, en un plazo no mayor de diez (10) das a la Secretara General.

Art. 37.- El Consejo Disciplinario sesionar de acuerdo a los requerimientos del servicio y
sus miembros sern convocados a tales fines por el Procurador General de la Repblica, por lo
menos con cinco (5) das de antelacin. Las sesiones se llevarn a cabo en la sede de la
Procuradura General de la Repblica, a puertas cerradas, en los das y horas fijados por la
convocatoria, con apego irrestricto a las normas del debido proceso.

Art. 38.- Se requerir un qurum no menor de siete (7) de sus integrantes y las decisiones
sern adoptadas vlidamente por la mayora simple de los concurrentes.

TTULO VII
PRESUPUESTO DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 39.- El Ministerio Pblico tendr una partida propia en el Presupuesto de
Ingresos y ley de Gastos Pblicos, cuyos recursos administrar con total autonoma, sin perjuicio
de los controles establecidos en la Constitucin y en las leyes.

Art. 40.- La Procuradura General de la Repblica preparar cada ao su presupuesto de
gastos, el cual ser remitido al Poder Ejecutivo para su incorporacin al correspondiente proyecto
de Presupuesto de Ingresos y ley de Gastos Pblicos, que sometern a la consideracin del
Congreso Nacional.

TTULO VIII
REQUISITOS PARA SER DESIGNADO
PROCURADOR GENERAL DE LA REPBLICA

Art. 41.- Para ser designado Procurador General de la Repblica deber cumplirse con los
siguientes requisitos:


a) Ser dominicano por nacimiento u origen y tener ms 35 aos de edad;

b) Hallarse en el pleno ejercicio de los derechos civiles y polticos;

c) Ser licenciado o doctor en derecho;

d) Haber ejercido durante por lo menos doce aos la profesin de abogado, o haber
desempeado por igual tiempo las funciones de Juez de la Suprema Corte de Justicia,
de Corte de Apelacin, de Primera Instancia, del Tribunal de Tierras, o representante
del Ministerio Pblico ante dichos tribunales como titular o adjunto, o ante aquellas
jurisdicciones especiales equivalentes en igual calidad. Los perodos en que se hayan
ejercido la abogaca y las funciones judiciales podrn acumularse;

e) No encontrarse sujeto a alguna de las incapacidades establecidas en la presente ley.

Art. 42.- Los funcionarios del Ministerio Pblico tendrn, en sentido general, la
representacin del Procurador General de la Repblica ante la Suprema Corte de Justicia y ante
cualesquiera otras jurisdicciones en que sean designados por el titular para desempear las
funciones de Ministerio Pblico. Asimismo lo asistirn en los diferentes asuntos y servicios propios
de la oficina, as como en aquellos otros que les sean encomendados de manera especial.

Art. 43.- En caso de ausencia temporal del Procurador General de la Repblica, ser
sustituido, de pleno derecho y en forma sucesiva, por el Primer y Segundo Sustitutos
respectivamente, mientras dure su ausencia. En caso de ausencia o imposibilidad de estos
ltimos, por el Procurador General Adjunto que el titular designe.

Art. 44.- Duracin en el cargo.- Los miembros del Ministerio Pblico sern inamovibles durante el
trmino de su eleccin, que tendr la misma duracin del perodo presidencial en que fueron
designados. Podrn ser reelectos por un perodo igual.

Prrafo.- En el caso de los miembros del Ministerio Pblico que hayan sido designados de los
recomendados por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, permanecern en sus funciones y
slo cesarn en la misma en la forma que precepta el artculo 45.


TTULO IX

CESACIN EN FUNCIONES


Art. 45.- Todos los miembros del Ministerio Pblico, titulares y adjuntos cesarn en sus funciones
por una de las causas siguientes:

a) Por cumplir 75 aos de edad;

b) Muerte;

c) Salud incompatible con el cargo o enfermedad irrecuperable;

d) Evaluacin deficiente en el desempeo de sus funciones de
acuerdo con el reglamento que sea dictado al efecto y las
recomendaciones de la Direccin Nacional de Ministerios Pblicos;

e) Incapacidad o incompatibilidad que sobrevenga dentro del
desempeo de sus funciones en los casos que corresponda;

f) Renuncia;

g) Abandono del cargo;

h) Destitucin por la comisin de faltas graves;

i) Cualesquiera otras contempladas en el presente estatuto y en las
dems leyes.

Art. 46.- Al cesar en sus funciones por una causa diferente a la destitucin por la comisin de
faltas graves, y sin haber llegado a la edad del retiro, cualquier representante del Ministerio
Pblico podr optar por otras posiciones en los diferentes niveles de la institucin, de acuerdo a
las previsiones de la Carrera Especial del Ministerio Pblico.



TTULO X
ATRIBUCIONES DEL PROCURADOR
GENERAL DE LA REPBLICA

Art. 47.- El Procurador General de la Repblica, un ente unitario, con jurisdiccin
nacional, cuyo asiento estar en la capital de Repblica, adems de las funciones que le fueron
transmitidas por la ley No.485, del 10 de noviembre de 1964, y las que ejerce en virtud de las
dems disposiciones legales, tendr las siguientes atribuciones especficas:

1) Seleccionar entre sus Adjuntos quines fungirn como Primer y Segundo Sustitutos;

2) Representar, por s mismo o a travs de sus Adjuntos, al Ministerio Pblico ante la
Suprema Corte de Justicia;

3) Asumir la direccin de las investigaciones y determinar la puesta en movimiento y el
ejercicio de la accin pblica en todos aquellos casos en que el inculpado tenga
privilegio de jurisdiccin ante la Suprema Corte de Justicia, conforme a la Constitucin
de la Repblica;

4) Coordinar el trabajo del Ministerio Pblico con los otros poderes del Estado;

5) Dirigir la poltica del Estado contra la criminalidad, en coordinacin con los
lineamientos trazados a tales fines por el Poder Ejecutivo;

6) Dictar las instrucciones generales sobre la direccin de la investigacin de los
hechos punibles, en cuanto al ejercicio de la accin penal y su oportunidad, y en
cuanto a la proteccin de vctimas y testigos;

7) Crear unidades especializadas que asuman la investigacin de los delitos
complejos;

8) Crear las unidades administrativas de apoyo que sean necesarias para el buen
funcionamiento administrativo de la institucin;


9) Dictar las instrucciones generales y reglamentos para el buen funcionamiento
administrativo de la institucin;

10) Presidir el Consejo General de Procuradores;

11) Presidir el Consejo Superior Disciplinario;

12) Fijar, conjuntamente con el Consejo Directivo de la Escuela Nacional del Ministerio
Pblico, los criterios operativos para reclutar, capacitar y evaluar el personal del
Ministerio Pblico, as como los que se aplicarn en materia de recursos humanos,
remuneraciones, inversiones, planificacin del desarrollo y de la administracin en
general;

13) Someter al Director Nacional de Presupuesto la propuesta anual de gastos de la
institucin;

14) Dictar el reglamento interno del Ministerio Pblico;

15) Remitir al Congreso Nacional, cuando lo juzgue conveniente, su opinin sobre los
proyectos de leyes que tengan relacin con el Ministerio Pblico y la Administracin
de Justicia y sugerir las reformas legislativas tendentes a mejorarlos;

16) Intervenir personalmente, cuando lo juzgue conveniente al inters pblico, en los
procesos penales de la jurisdiccin ordinaria o especial por ante cualquier tribunal del
territorio nacional, con el objeto de poner en movimiento o ejercer la accin pblica
en el proceso de que se trate. Podr tambin designar, mediante poder especial a uno
de sus Adjuntos o a uno cualquiera de los dems funcionarios del Ministerio Pblico,
con calidad jerrquica para actuar ante el tribunal de que se trate, para ejercer aquella
atribucin;

17) Dar instrucciones a cualquier miembro del Ministerio Pblico para que coopere
con otro de la misma o distinta circunscripcin o lo reemplace en los casos que estime
de lugar;


18) Definir y ejecutar la poltica penitenciaria del Estado a travs de la Direccin
General de Prisiones, de acuerdo con los lineamientos trazados para el
funcionamiento del rgimen penitenciario, previsto o instaurado por la ley 224, del
26 de junio de 1984 y cualesquiera otros instrumentos afines;

19) Intervenir, por s o por medio de cualquier otro representante del Ministerio Pblico,
en cualquier lugar del territorio nacional en los asuntos propios de su ministerio;

20) Delegar en funcionarios del Ministerio Pblico de su despachado determinadas
atribuciones para el mejor funcionamiento del organismo. Tambin podr delegar en
algunos de esos funcionarios la firma de los asuntos de su incumbencia;

21) Designar los empleados administrativos de la Procuradura General de la Repblica,
sus dependencias y los directores de los Departamentos y Direcciones Generales que
dependan de ella;

22) Nombrar los mdicos legistas o forenses en los diferentes distritos judiciales y
recomendar a la institucin que proceda la designacin de los mdicos especialistas
que prestarn servicio en el Instituto Nacional de Patologa Forense;

23) Conceder licencia a los miembros del Ministerio Pblico, funcionarios y empleados
subalternos, conforme a lo que establece el presente Estatuto, cuando excedan de
siete (7) das;

24) Rendir cuenta al Poder Ejecutivo de las actividades realizadas por el Ministerio Pblico
en el ao anterior, a fin de que ste haga el depsito correspondiente al presentar la
memoria anual ante el Congreso Nacional, segn lo estipula la Constitucin de la
Repblica;

25) Ordenar traslados y cambios de ubicacin de los miembros del Ministerio Pblico;

26) Presidir el Consejo Directivo de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico;




27) Convocar a los Procuradores Generales de las Cortes de Apelacin de los distintos
Departamentos Judiciales y a los de jurisdicciones equivalentes para que elijan a su
representante ante el Consejo Directivo de la Escuela Nacional de Ministerio Pblico y
para elegir a sus dos (2) representantes ante el Consejo General de Procuradores;

28) Convocar al Consejo General de Procuradores para elegir al jurista que formar parte
del Consejo Directivo de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico y para elegir al
Director y al Subdirector de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico;

29) Podr suspender en funciones, con o sin disfrute de sueldo, a cualquier miembro del
Ministerio Pblico, durante el tiempo de la investigacin de la queja o querella
presentada en su contra por la supuesta comisin de falta disciplinaria y hasta que se
decida sobre la misma;

30) Otorgar poder a funcionarios del Ministerio Pblico y abogados en ejercicio para que
asuman la presentacin del Estado Dominicano ante la justicia, como demandante o
demandado, de conformidad con la ley No.1486, del 20 de marzo de 1938;

31) Contratar el personal tcnico, a los consultores y especialistas requeridos para el
funcionamiento de las diferentes unidades y dependencias previstas en el presente
estatuto;

32) Firmar los convenios internacionales relacionados con las actividades a desarrollar
por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico.


TTULO XI
UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DEPENDENCIAS

CAPTULO I
UNIDADES ADMINISTRATIVAS



Art. 48.- La Procuradura General de la Repblica contar con las siguientes unidades
administrativas internas:

a) Secretara General;

b) Departamento de Recursos Humanos;

c) Departamento Administrativo y Financiero;

d) Departamento de Contabilidad;

e) Departamento de Informtica;

f) Departamento de Relaciones Pblicas;

g) Departamento de Estadstica y Planificacin;

h) Departamento de Multas;

i) Departamento de Capacitacin, Evaluacin, Control y Desarrollo de la Gestin;

j) Departamento de Archivo y Correspondencia;

k) Departamento de Legalizaciones;

l) Departamento de Edificaciones y Mantenimiento;

m) Cualesquiera otras que fueren necesarias para la buena marcha de los trabajos y
cumplimiento de los fines de la institucin.


CAPTULO II
DEPENDENCIAS

Art. 49.- Tambin estarn bajo la dependencia de la Procuradura General de la Repblica,
las instituciones siguientes:

1) La Direccin General de Prisiones, cuyas funciones estn determinadas por la ley 224,
del 26 de junio del ao 1984, que establece el Rgimen Penitenciario, y por los
reglamentos dictados al efecto;

2) Departamento de Prevencin contra la Corrupcin Administrativa;

3) Escuela Nacional del Ministerio Pblico;

4) Direccin Nacional del Ministerio Pblico;

5) Unidad de Familia y de Menores.

TTULO XII
DE LOS PROCURADORES GENERALES DE CORTES
DE APELACIN Y SUS EQUIVALENTES
CAPTULO I

Art. 50.- Los Procuradores Generales de Cortes de Apelacin, as como los que
ejercen esas funciones ante las jurisdicciones equivalentes a stas, representan al Ministerio
Pblico ante dichos rganos y son responsables de su buen funcionamiento en el Departamento
Judicial bajo su incumbencia.

Art. 51.- Los Procuradores Generales de Cortes de Apelacin tendrn por lo menos dos
adjuntos, quienes debern reunir las mismas condiciones que el titular, y lo sustituirn en caso de
ausencia temporal. Sern designados en la misma forma y por el mismo tiempo que el titular.

Art. 52.- En todos los casos, el Adjunto representar al titular ante el tribunal en que
ejerce sus funciones, cuantas veces este ltimo lo crea necesario, y lo asistir en los diferentes
asuntos y servicios administrativos de la oficina, lo que realizar bajo la direccin inmediata del
titular.


CAPTULO II
REQUISITOS

Art. 53.- Requisitos: Para ser nombrado Procurador General de Cortes de Apelacin o ante
tribunales equivalentes, o Adjuntos de stos, se requiere cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser dominicano de nacimiento u origen;

b) Tener por lo menos treinta (30) aos de edad;

c) Hallarse en el pleno ejercicio de los derechos civiles y polticos;

d) Ser licenciado o doctor en derecho;

e) Haber ejercido durante cuatro aos, por lo menos, la profesin de abogado o
haber desempeado por igual tiempo las funciones de Juez de Corte de Apelacin,
de Primera Instancia, del Tribunal de Tierras o de aquellas jurisdicciones especiales
equivalentes a las anteriores, o haberse desempeado como representante del
Ministerio Pblico ante cualesquiera de las mismas por igual perodo. Los perodos
en que se hayan ejercido la abogaca y las funciones judiciales podrn acumularse;

f) Haber sido evaluado por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico de acuerdo con
las normas que se establecern ms adelante;

g) No encontrarse sujeto a alguna de las incapacidades establecidas en el presente
Estatuto y en las dems leyes.


CAPTULO III
ATRIBUCIONES

Art. 54.- Los Procuradores Generales ante las Cortes de Apelacin y los que ejercen dichas
funciones ante las jurisdicciones especiales equivalentes, tendrn, dentro del marco de sus
respectivas competencias, las siguientes atribuciones:

1) Representar al Ministerio Pblico ante la Corte de Apelacin por ante las cuales estn
destacados y cumplir esa misma funcin en los tribunales especiales equivalentes;

2) Colaborar y asesorar al Procurador General de la Repblica, a travs del Consejo
General de Procuradores, en la fijacin de los criterios de poltica criminal de la
institucin;


3) Hacer cumplir las instrucciones del Procurador General de la Repblica en el
Departamento Judicial de su jurisdiccin;

4) Conocer y resolver, en los casos previstos por el presente estatuto y las dems leyes,
las reclamaciones que cualquier parte interviniente en un procedimiento penal
formule por escrito respecto de un Adjunto que se desempee en el Departamento
Judicial bajo su incumbencia, las cuales debern ser resueltas dentro de los siguientes
cinco (5) das hbiles;

5) Supervisar y controlar el funcionamiento administrativo de los Procuradores Fiscales
que dependan de su Departamento Judicial;

6) Velar por el eficaz desempeo del personal a su cargo y de la adecuada
administracin de los recursos materiales y econmicos de la oficina y en lo
concerniente a los cuerpos de delitos;

7) Proponer al Procurador General de la Repblica la distribucin de los Adjuntos y
dems funcionarios del Departamento;

8) Rendir cuenta de las actividades desarrolladas por el Ministerio Pblico en el
Departamento bajo su jurisdiccin, que deber ser remitida al Procurador General de
la Repblica, a ms tardar el 15 de octubre de cada ao;

9) Presidir el Consejo Disciplinario Departamental o designar a uno de sus adjuntos para
que lo presida;

10) Ejercer las atribuciones que, en sentido general, les acuerdan el presente Estatuto y
las dems leyes a los representantes del Ministerio Pblico.

CAPTULO IV
UNIDADES ADMINISTRATIVAS

Art. 55.- La Procuradura General de cada Corte de Apelacin, o su equivalente, contarn
con las unidades administrativas de apoyo que sean necesarias para el desempeo de sus labores,
previa aprobacin del Procurador General de la Repblica.

Art. 56.- El Procurador General de la Corte de Apelacin, o su equivalente ante las
jurisdicciones especiales, ser sustituido, en caso de ausencia temporal, por el Adjunto que l
designe. De lo contrario, ser sustituido por el que designe el Procurador General de la Repblica.
En estos casos, el Adjunto ejercer las mismas funciones y atribuciones que el titular.

TTULO XIII
DE LOS PROCURADORES FISCALES

Art. 57.- Los Procuradores Fiscales son los representantes del Ministerio Pblico ante los
Juzgados de Primera Instancia de los diferentes distritos judiciales del pas. Desarrollan sus labores
de conformidad con lo establecido en el Cdigo Procesal Penal, las leyes que lo complementan y
modifican y lo prescrito en el presente Estatuto.


CAPTULO I
REQUISITOS

Art. 58.- Para ser designado Procurador Fiscal se requiere reunir las condiciones
siguientes:

a) Ser dominicano de nacimiento u origen;

b) Tener por lo menos veinticinco (25) aos de edad;

c) Estar en el pleno ejercicio de los derechos civiles y polticos;

d) Ser licenciado o doctor en derecho;

e) Haber ejercido durante dos aos, por los menos, la profesin de abogado o haber
desempeado por igual tiempo las funciones de Juez de Paz o Fiscalizador ante
cualesquiera otras jurisdicciones de orden superior. Los perodos en que se hayan
ejercido la abogaca y las funciones judiciales podrn acumularse;

f) No estar afectado por ninguna de las incapacidades o incompatibilidades
establecidas en el presente Estatuto y en las dems leyes;

g) Haber sido evaluado por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico conforme a las
normas que se establecern ms adelante.

CAPTULO II
DE LOS ADJUNTOS

Art. 59.- El Procurador Fiscal tendr el nmero de Adjuntos que se requiera para el desempeo de
sus funciones, los cuales debern reunir los mismos requisitos que ste y sern designados en la
misma forma.

CAPTULO III
ATRIBUCIONES DEL PROCURADOR FISCAL

Art. 60.- El Procurador Fiscal tendr las siguientes atribuciones:


a) Representar al Ministerio Pblico ante los Juzgados de Primera Instancia;

b) Investigar las infracciones de su competencia;

c) Ejercer la accin penal pblica cuando corresponda;

d) Dar proteccin a vctimas y testigos;

e) Sostener la pretensin penal ante el tribunal de su jurisdiccin;

f) Hacer cumplir las instrucciones impartidas por el Procurador General de la Repblica
dentro de su jurisdiccin o ante cualesquiera otras que ste indique;

g) Colaborar con el Procurador General de la Corte de Apelacin del Departamento
Judicial correspondiente cuando le sea solicitado;

h) Ejercer las dems atribuciones que el presente Estatuto acuerde a los miembros del
Ministerio Pblico y las contenidas en las dems leyes.

CAPTULO IV
SUSTITUCIN DEL PROCURADOR FISCAL

Art. 61.- En caso de ausencia temporal o definitiva del Procurador Fiscal, o de uno o varios
de sus adjuntos, el Procurador General de la Corte de Apelacin correspondiente har las
designaciones para cubrir interinamente las vacantes, debiendo designar a uno de los adjuntos del
Procurador Fiscal de que se trate, de todo lo cual dar informe inmediato al Procurador General
de la Repblica para su ratificacin.

Prrafo.- En caso de ausencia definitiva la vacante ser cubierta en la forma establecida en
el artculo 24 de este Estatuto.

TTULO XIV
DE LOS FISCALIZADORES

Art. 62.- Los Fiscalizadores representan al Ministerio Pblico ante los Juzgados de Paz.
Dirigen e investigan las infracciones de su competencia; ponen en movimiento la accin pblica y
ejercen la accin penal ante dichos tribunales. Adems, en el marco de su competencia, tienen las
atribuciones establecidas en este Estatuto, en el Cdigo Procesal Penal y en las dems leyes.

CAPTULO I
REQUISITOS

Art. 63.- Para ser nombrado Fiscalizador se requieren las condiciones siguientes:

a) Ser dominicano por nacimiento u origen;

b) Tener por lo menos veintitrs (23) aos de edad;
c) Estar en el pleno ejercicio de los derechos civiles y polticos;

d) Ser licenciado o doctor en derecho;

e) No estar afectado por ninguna de las incapacidades o incompatibilidades
establecidas en el presente Estatuto y en las dems leyes;

f) Haber sido evaluado por la Escuela Nacional del Ministerio Pblico.

CAPTULO II
ATRIBUCIONES DEL FISCALIZADOR

Art. 64.- El Fiscalizador tendr las siguientes atribuciones:

c) Representar al Ministerio Pblico ante los Juzgados de Paz;

d) Ejercer las atribuciones conferidas al Ministerio Pblico, en el marco de su
competencia, establecidas en el presente Estatuto, el Cdigo Procesal Penal y en las
dems leyes.

CAPTULO III
SUSTITUCIN TEMPORAL DEL FISCALIZADOR

Art. 65.- En caso de ausencia temporal del Fiscalizador, el Procurador Fiscal del Distrito Judicial
correspondiente designar, mediante auto, un sustituto que rena las condiciones requeridas para
el cargo, de todo lo cual informar al Procurador General de la Corte de Apelacin del
Departamento Judicial correspondiente.

TTULO XV
CONVOCATORIA PARA CUBRIR CARGOS VACANTES

Art. 66.- Al producirse una vacante en cualquier nivel del Ministerio Pblico, el
Procurador General de la Repblica har publicar un aviso en un peridico de circulacin nacional,
convocando a los interesados en optar por el o los cargos vacantes a depositar sus credenciales en
la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, para su correspondiente tramitacin conforme a lo
especificado en el presente Estatuto.

Prrafo I.- La publicacin aludida deber ser efectuada en dos fechas distintas con un intervalo de
cinco (5) das entre cada una. Las credenciales debern ser depositadas en un plazo no mayor de
quince (15) das, a partir de la ltima convocatoria.

Prrafo II.- El Procurador General de la Repblica podr designar, interinamente, a cualquier
miembro del Ministerio Pblico que rena las condiciones exigidas para el cargo, hasta que se
cubra la vacante, respetando el procedimiento establecido en el presente Estatuto.

Prrafo III.- En caso de que no sea posible la designacin en la forma antes sealadas, el
Procurador General de la Repblica podr escoger, interinamente, a un profesional del derecho
que rena las condiciones exigidas para el cargo.

TTULO XVI
INHABILITACIONES, INCAPACIDADES, INCOMPATIBILIDADES
Y PROHIBICIONES DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 67.- Ningn miembro del Ministerio Pblico podr dirigir las investigaciones ni ejercer la
accin pblica en relacin con determinados hechos delictivos, si a su respecto se configuran una
o varias de las causales que se establecen en los prrafos siguientes:

a) Si es parte o tiene inters en el caso bajo su investigacin; o si es cnyuge o pariente
consanguneo o por afinidad en lnea directa o en cualquier grado, y colateral de
algunas de las partes hasta el segundo grado, inclusive, o de sus representes legales;

b) Si es cnyuge o pariente por consaguinidad o afinidad en lnea directa y en cualquier
grado, y en lnea colateral por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado del
juez o jueces del tribunal que deba conocer del caso, as como tutor o curador de
algunas de las partes. Cuando se trate de un tribunal colegiado, basta la inhibicin del
juez o jueces que se encuentren en la situacin sealada;

c) Ser o haber sido l, su cnyuge, sus ascendientes o descendientes, herederos o
legatarios de algunas de las partes o viceversa; o tener pendiente con ellas alguna litis
civil o penal;

d) Ser socio de alguna compaa o entidad con algunas de las partes, u ostentar esa
calidad su cnyuge, ascendiente, descendiente o colaterales;

e) Tener enemistad capital con algunos de los interesados o con sus abogados; o haber
recibido de ellos, sus cnyuges, sus ascendientes, descendientes o colaterales, estos
ltimos hasta el segundo grado, beneficios de importancia; o cuando el funcionario del
Ministerio Pblico o los parientes sealados hayan aceptado ddivas o servicios de las
partes;

f) Si los involucrados en el caso tienen relacin laboral con el miembro del Ministerio
Pblico o si este funcionario es su deudor o acreedor.

Art. 68.- Los miembros del Ministerio Pblico estarn afectados de las mismas incompatibilidades
e incapacidades que inhabilitan a los jueces para desempearse como tales. Adems, sus
actuaciones estarn regidas por las previsiones del Cdigo de tica del Servidor Pblico.

Art. 69.- Los representantes del Ministerio Pblico se inhibirn o podrn ser recusados cuando
existan motivos graves que afecten la objetividad de su desempeo.

La recusacin o inhibicin sern planteadas y resueltas de conformidad con lo establecido en el
Cdigo Procesal Penal.

Art. 70.- Las funciones del Ministerio Pblico son de dedicacin exclusiva, por tanto, son
incompatibles con toda otra funcin o empleo remunerado, excepto el ejercicio de actividades
docentes.

TTULO XVII
REMUNERACIONES E INCENTIVOS

Art. 71.- Los miembros titulares del Ministerio Pblico percibirn las mismas remuneraciones que
corresponda al Presidente del Tribunal ante el que ejerzan sus funciones, incluyendo todas las
asignaciones e incentivos que correspondan a dicho cargo.

Prrafo I.- El Primer y Segundo Adjunto del Procurador General de la Repblica percibirn un
salario igual al del Primer y Segundo Sustitutos del Presidente de la Suprema Corte de Justicia,
incluyendo las asignaciones e incentivos de stos.

Prrafo II.- Los dems Adjuntos del Procurador General de la Repblica percibirn un salario igual
al de los jueces de la Suprema Corte de Justicia, incluyendo las asignaciones e incentivos de stos.

Prrafo III.- En ningn caso los salarios sealados sern menores que los que dichos funcionarios
perciben en la actualidad.

Art. 72.- El Primer y Segundo Adjuntos del Procurador General de la Corte de Apelacin percibirn
un salario igual al del Primer y Segundo sustitutos, respectivamente, del Presidente de la Corte de
Apelacin ante la cual ejerza sus funciones, incluyendo las asignaciones e incentivos de stos.

Prrafo I.- Los dems Adjuntos del Procurador General de Corte de Apelacin, si los hubiere,
percibirn la misma remuneracin que la de los jueces de ese tribunal, incluyendo las asignaciones
e incentivos de stos.

Prrafo II.- En ningn caso los salarios sealados sern menores que los que dichos funcionarios
perciban en la actualidad.

Art. 73.- Los Adjuntos de los Procuradores Fiscales percibirn un salario equivalente al del Juez de
Instruccin del Distrito Judicial en el que ejerzan sus funciones, pero en ningn caso ser inferior al
que perciben en la actualidad.

TTULO XVIII
DERECHO DEL MINISTERIO PBLICO

CAPTULO I
DERECHOS GENERALES DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 74.- Son derechos generales de los representantes del Ministerio Pblico:

a) Percibir puntualmente la remuneracin que para el respectivo cargo fije la ley y los
dems beneficios de carcter econmico que establezca la misma;

b) Recibir capacitacin adecuada a fin de mejorar el desempeo de sus funciones y poder
participar en los concursos y procesos que le permitan obtener promociones y otras
formas de mejoramiento dentro del servicio judicial;

c) Participar y beneficiarse de los programas y actividades de bienestar social que se
establezcan para los servidores pblicos en general;

d) Disfrutar anualmente de vacaciones pagadas de quince (15) das laborables, las cuales
aumentarn segn la escala establecida en el artculo 26 de la ley 14-91, del 20 de
mayo de 1991, sobre Servicio Civil y Carrera Administrativa. Para tales fines, se
tomarn las previsiones presupuestarias de lugar. La Procuradura General de la
Repblica elaborar un programa a los fines de procurar que el servicio no sufra
demoras ni perjuicios;

e) Obtener y utilizar los permisos y licencias que en su favor consagra esta ley;

f) Recibir el beneficio de los aumentos y reajustes de sueldos que peridicamente se
determinen en atencin al alza del costo de la vida y otros factores relevantes.

CAPTULO II
DERECHOS ESPECIALES DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 75.- Son derechos especiales de los representantes del Ministerio Pblico, una vez que
ingresan a la carrera, los siguientes:

a) La garanta de inamovilidad consagrada en la presente ley;

b) Ser ascendidos por sus mritos a otros cargos de mayor nivel y remuneracin, de acuerdo
con las necesidades y posibilidades de la institucin;

c) Recibir, en la medida de las posibilidades del Estado, los bienes y servicios necesarios para
su defensa y custodia personal y familiar;

d) Todos los funcionarios del Ministerio Pblico tendrn derecho a que el Estado les
suministre un arma corta de cualquier calibre para su defensa personal y el personal
correspondiente para su seguridad acorde con su funcin;

e) A partir de los dos aos de su designacin, tendrn derecho a la importacin libre de
gravamen de un vehculo de motor no suntuario y a otra importacin igual, cinco aos
despus de la primera para el desempeo de sus funciones;

f) Usar en los vehculos de motor a su servicio las placas oficiales rotuladas
correspondientes, de conformidad con las normas que rigen la materia. Para tales fines, la
Direccin General de Impuestos Internos, previa solicitud del Procurador General de la
Repblica, expedir las placas correspondientes;

g) Sin perjuicio de lo dispuesto en la ley de Pasaportes, en relacin con el Procurador General
de la Repblica, todos los dems miembros del Ministerio Pblico a que se refiere la
presente ley y sus respectivos cnyuges e hijos menores de edad tendrn derecho al uso
de pasaportes oficiales mientras presten servicios en el Ministerio Pblico;

h) Los miembros del Ministerio Pblico carentes de viviendas adecuadas debern ser
incluidos entre los beneficiarios de las viviendas que construya el Gobierno Central, de
conformidad con la relacin que le sea presentada al Poder Ejecutivo por el Procurador
General de la Repblica.

Art. 76.- Los beneficios establecidos a favor de los representantes del Ministerio Pblico en los
incisos c) y e) del artculo anterior son totalmente intransferibles.

Cualquier acto violatorio a esta disposicin ser nulo de pleno derecho y se sancionar con las
penas que la ley determina para los casos similares.

CAPTULO III
OTROS DERECHOS DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 77.- Derecho a la proteccin contra atentados personales y familiares.- Los representantes
del Ministerio Pblico estarn protegidos contra las amenazas y ataques de cualquier naturaleza
de que puedan ser objeto en el ejercicio de sus funciones. El Estado deber reparar el perjuicio
directo que pudiere resultar de ello, en todos los casos no previstos por la legislacin de
pensiones.

Art. 78.- Derecho a exigir defensa institucional.- Los representantes y funcionarios que se
desempeen en el Ministerio Pblico tendrn derecho a exigir a la institucin que los defienda y
que se persiga la responsabilidad civil y criminal de quienes atenten contra su libertad, su vida, su
integridad fsica o squica, su honra o su patrimonio, con motivo del desempeo de sus funciones.

Art. 79.- Seguro mdico y seguro de vida.- Los representantes, funcionarios y empleados del
Ministerio Pblico tendrn derecho a un seguro mdico de la ms amplia cobertura nacional para
ellos y su familia. Se reglamentar el alcance de los beneficios del cnyuge y los hijos menores o
solteros hasta los 21 aos y los discapacitados que vivan bajo el mismo techo del beneficiario del
seguro mdico.

Igualmente, los representantes del Ministerio Pblico tendrn derecho a un seguro de vida de
amplia cobertura y gozarn de los beneficios de la previsin y seguridad social que instituir la
Procuradura General de la Repblica. Para estos fines el Procurador General de la Repblica, por
medio de un reglamento, establecer los beneficios, compensaciones, primas por antigedad, por
capacitacin, eficiencia y cualesquiera otras remuneraciones especiales de los miembros del
Ministerio Pblico.

Art. 80.- Bono navideo.- Los representantes del Ministerio Pblico, funcionarios y empleados del
Ministerio Pblico, con un ao por lo menos en servicio, recibirn un bono equivalente a un mes
de su ltimo sueldo, libre de descuento en el mes de diciembre, como bono navideo. Los que
tengan menos de un ao en el servicio recibirn la parte proporcional a los meses en servicio.

TTULO XIX
PROHIBICIONES GENERALES PARA LOS
MIEMBROS DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 81.- A los representantes del Ministerio Pblico les est prohibido:

a) Incurrir en los actos que el presente Estatuto califica como faltas disciplinarias;

b) Realizar actividades ajenas a sus funciones regulares durante la jornada de trabajo, y
abandonar o suspender las mismas sin aprobacin previa de su superior inmediato;

c) Retardar o negar deliberada e injustificadamente el despacho de los asuntos a su cargo
por la prestacin de los servicios que les corresponden;

d) Ofrecer noticias o informaciones sobre asuntos de la administracin judicial cuando no
estn facultados para hacerlo;

e) Dedicarse, tanto en el servicio como en la vida privada, a actividades que puedan afectar
la confianza del pblico en su condicin de representantes del Ministerio Pblico;

f) Observar una conducta que pueda afectar la respetabilidad y dignidad que conlleva su
calidad de servidor de la funcin judicial;

g) Solicitar, aceptar o recibir, directamente o por persona interpuesta, gratificaciones,
ddivas, obsequios, comisiones o recompensas, como pago por actos inherentes a su
investidura;

h) Haber sido abogado de cualesquiera de las partes interesadas en el caso que maneje el
funcionario, o si el abogado de las partes es cnyuge, hermano, hijo o pariente hasta el
tercer grado, inclusive, del funcionario del Ministerio Pblico actuante;

i) Recibir ms de una remuneracin con cargo al erario, excepto en los casos previstos por
las leyes;

j) Obtener prstamos y contraer obligaciones con personas naturales o jurdicas contra las
cuales dicho representante del Ministerio Pblico haya puesto en movimiento la accin
pblica mediante cualesquiera de los mecanismos legales, o que sean o hayan sido objeto
o sujeto de denuncias o querellas que en el momento estn sometidas a la consideracin
del representante del Ministerio Pblico en razn de su competencia;

k) Asistir al lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo el influjo de drogas o
estupefacientes;

l) Dar consultas en asuntos jurdicos, de carcter actualmente contencioso, o que puedan
adquirir ese carcter;

m) Las dems prohibiciones que se establezcan por va legal o reglamentaria, o que resulten
del buen entendimiento y observancia de la tica social y administrativa.

TTULO XX
LICENCIAS Y PERMISOS

Art. 82.- Las licencias que las autoridades competentes pueden conceder a los miembros del
Ministerio Pblico son las siguientes:

a) Licencia ordinaria, sin disfrute de sueldo, hasta por sesenta (60) das al ao continuos o
descontinuos, prorrogables por treinta (30) das ms, por causa justificada;

b) Licencia por enfermedad o por maternidad con disfrute de sueldo;

c) Licencia para realizar estudios, investigaciones o para atender invitaciones, en el pas o
en el extranjero, con disfrute de sueldo, con el objeto de recibir formacin,
adiestramiento o perfeccionamiento en el ejercicio de las funciones propias del cargo de
que se es titular o en relacin con los servicios del organismo al cual pertenezca el
beneficiario;

d) Licencias especiales, con o sin disfrute de sueldo, que por circunstancias extraordinarias,
puedan ser concedidas a solicitud de parte interesada.

Art. 83.- Cuando excedan de siete (7) das, las licencias especificadas anteriormente sern
otorgadas por el Procurador General de la Repblica. En caso contrario, de acuerdo con la
jerarqua del solicitante, tanto por el Procurador Fiscal del Distrito Judicial correspondiente como
por el Procurador General de la Corte de Apelacin del Departamento Judicial de que se trate.

Art. 84.- Los permisos de inasistencia al trabajo, por causa justificada, que no excedan de tres (3)
das, sern concedidos por el superior jerrquico inmediato del interesado.


TTULO XXI
TRASLADOS Y CAMBIOS

Art. 85.- Los miembros del Ministerio pblico podrn ser trasladados provisional o definitivamente
por el Procurador General de la Repblica, en los casos siguientes:

a) Por solicitud de parte interesada, cuando a juicio del Procurador General de la
Repblica el solicitante haya acumulado mritos suficientes en el ejercicio del cargo,
siempre que el cargo a que aspire se encuentre vacante y el traslado no constituya
ningn inconveniente para el servicio de la administracin de justicia;

b) Cuando se considere conveniente al servicio, por resolucin motivada, la cual no
debe dar lugar a dudas de que no se trata de una sancin;

c) Cuando existan razones atendibles o causas justificadas;

d) Cuando a juicio del Procurador General de la Repblica dicho traslado sea
conveniente al servicio.

Art. 86.- El Procurador General de la Repblica, a solicitud de los interesados, podr autorizar
cambios entre miembros del Ministerio Pblico, de la misma jerarqua, aunque pertenezcan a
distintos Departamentos o Distritos Judiciales, siempre que la medida no perjudique la naturaleza
del servicio que presta el Ministerio Pblico.

TTULO XXII
FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS

Art. 87.- El poder disciplinario consiste en el control de la observancia de la Constitucin, las
leyes, reglamentos, instrucciones y dems normas vigentes, as como en la aplicacin de sanciones
en caso de violacin a las mismas.

Art. 88.- Las sanciones disciplinarias que podrn ser aplicadas conforme a las normas del presente
Estatuto son: amonestacin, suspensin o destitucin.

Art. 89.- Los representantes del Ministerio Pblico sujetos a la presente ley, incurren en falta
disciplinaria en los casos siguientes:

a) Si dejan de cumplir sus deberes y las normas establecidas para la prestacin de
servicios;

b) Por ejercer incorrectamente o en forma desviada sus derechos y prerrogativas;

c) Por desconocer las rdenes legtimas de sus superiores jerrquicos;

d) Por incurrir en cualquiera de las causas de sancin disciplinaria previstas en el
presente Estatuto y sus reglamentos o en la violacin de otras disposiciones
sobre la materia, emanadas de autoridades competentes.

Art. 90.- Los representantes del Ministerio Pblico en el ejercicio de sus funciones que cometan
faltas o no cumplan con sus deberes y con las normas establecidas sern administrativamente
responsables y, en consecuencia, sancionados, sin perjuicio de otras responsabilidades penales,
civiles o de otra ndole, resultantes de los mismos hechos u omisiones.

Art. 91.- Segn la gravedad de las faltas, las autoridades competentes en los trminos de esta ley
podrn imponer las siguientes sanciones:

1) Amonestacin oral;

2) Amonestacin escrita;

3) Suspensin sin sueldo, por un perodo de hasta treinta (30) das;

4) Destitucin.

Prrafo I.- Todas las sanciones sern escritas en el historial personal del miembro del
Ministerio Pblico sancionado, y sus documentos bsicos anexados a los registros respectivos.

Prrafo II.- No se considerarn sanciones: los consejos, observaciones y advertencias
hechas en inters del servicio.

Art. 92.- Son faltas que dan lugar a amonestacin oral, las siguientes:

1) Incumplir el horario de trabajo sin causa justificada;

2) Descuidar el rendimiento y la calidad de trabajo;

3) Suspender las laborales sin causas justificadas;

4) Descuidar la guarda, vigilancia y orden de los expedientes, materiales, bienes y
equipos puestos bajo su cuidado;

5) Desatender o atender con negligencia o en forma indebida a las partes en los procesos
judiciales y a los abogados;

6) Dar trato manifiestamente descorts a los subordinados, a las autoridades superiores
y al pblico que procure informaciones;

7) Negarse a colaborar en alguna tarea relacionada con el desempeo de su cargo,
cuando se lo haya solicitado una autoridad competente;

8) Cualesquiera otros hechos u omisiones menores, que, a juicio de la autoridad
sancionadora, sean similares por naturaleza a las anteriores y que no ameriten sancin
mayor.

Art. 93.- Son faltas que dan lugar a amonestacin escrita, las siguientes:

1) Dejar de asistir al trabajo o ausentarse de ste, por un (1) da, sin justificacin;

2) Descuidar el manejo de documentos y expedientes, sin consecuencias apreciables;

3) Cometer una segunda falta de una misma naturaleza;

4) Cualesquiera otros hechos u omisiones, calificables como faltas que, a juicio de autoridad
sancionadora, sean similares a las anteriores y que no ameriten sancin mayor.

Art. 94.- Son faltas que dan lugar a suspensin hasta treinta (30) das, sin disfrute de sueldo, las
siguientes:

1) Incumplir reiteradamente los deberes; ejercer en forma indebida los derechos o no
observar las prohibiciones o incompatibilidades constitucionales o legales cuando el
hecho o la omisin tengan consecuencias de gravedad para los ciudadanos o el
Estado;

2) Tratar reiteradamente en forma irrespetuosa, agresiva, desconsiderada u
ofensiva a los superiores jerrquicos, a los subalternos y al pblico;

3) Realizar en el lugar de trabajo actividades ajenas a sus deberes oficiales;

4) Descuidar reiteradamente el manejo de documentos y expedientes, con
consecuencias de dao o perjuicio para los ciudadanos o el Estado;

5) Ocasionar o dar lugar a dao o deterioro de los bienes que se le confan, por
negligencia o falta debida a descuido;

6) No dar el rendimiento satisfactorio anual evaluado conforme se indica en esta ley;

7) Retardar o negar injustificadamente el despacho de los asuntos a su cargo;

8) Realizar actividades partidarias, as como solicitar o recibir dinero y otros bienes
para fines polticos en los lugares de trabajo;

9) Promover, participar o apoyar actividades contrarias al orden pblico, en desmedro
del buen desempeo de sus funciones o de los deberes de otros empleados y
funcionarios;

10) Divulgar o hacer circular asuntos o documentos reservados, confidenciales o
secretos, cuyo manejo le haya sido confiado en el curso de la investigacin;

11) Cualesquiera otros hechos u omisiones que, a juicio de la autoridad competente,
sean similares o equivalentes a las dems faltas enunciadas en el presente artculo y
que no ameriten sancin mayor.

Art. 95.- Son faltas graves, que dan lugar a destitucin, segn lo juzgue el Consejo Disciplinario, las
siguientes:

1) Solicitar, aceptar o recibir, directamente o por intermedio de otras personas,
comisiones en dinero o en especie, o solicitar, aceptar o recibir, directamente o por
interpuesta persona, gratificaciones, ddivas, obsequios o recompensas, como pago
por la prestacin de los servicios inherentes al cargo que desempee. A los efectos
de esta falta, se presumen como gratificaciones, ddivas, comisiones, obsequios,
recompensas y beneficios ilcitos similares, de contenido econmico, sancionables
disciplinariamente conforme al presente Estatuto las sumas de dinero o bienes en
especie que, por tales conceptos, reciban los parientes del funcionario, hasta el
tercer grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, inclusive, si se
obtienen pruebas, evidencias, o testimonios ciertos e inequvocos de los hechos o
actuaciones objeto de sancin;

2) Dejar de cumplir los deberes, ejercer indebidamente los derechos o no respetar las
prohibiciones e incompatibilidades constitucionales o legales, cuando el hecho o la
omisin tengan grave consecuencia de daos o perjuicio para los ciudadanos o el
Estado;

3) Tener participacin, por s o por interpuestas personas, en firmas o sociedades que
tengan relaciones econmicas, cuando estas relaciones estn vinculadas
directamente con algn asunto cuyo conocimiento est a su cargo;

4) Obtener prstamos y contraer obligaciones con personas naturales o jurdicas
estando el miembro del Ministerio Pblico apoderado del conocimiento de un
asunto relacionado con esas personas;
5) Realizar o permitir actos de fraude en relacin con el reconocimiento y pago de
sueldo, indemnizaciones, auxilios, incentivos, bonificaciones o prestaciones sociales;

6) Cobrar viticos, sueldos o bonificaciones por servicio no realizado o no sujeto a
pago, por un lapso mayor al realmente empleado en la realizacin del servicio;

7) Incurrir en vas de hecho, injuria, difamacin, insubordinacin o conducta inmoral
en el trabajo, o en algn acto lesivo al buen nombre a los intereses de la institucin
del Ministerio Pblico;

8) Ser condenado penalmente, por delito o crimen, a una pena privativa de libertad;

9) Aceptar de un gobierno extranjero cargo, funcin, honor o distincin de cualquier
ndole sin previo permiso del Gobierno Nacional;

10) Realizar actividades incompatibles con el decoro, la moral social, el desempeo en el
cargo y el respeto y lealtad debidos al sistema de justicia y a la colectividad;

11) Dejar de asistir al trabajo durante tres (3) das consecutivos, injustificadamente,
incurriendo as en el abandono del cargo;

12) Reincidir en faltas que hayan sido causa de suspensin de hasta treinta (30) das;

13) Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo el influjo de sustancias
narcticas o estupefacientes;

14) Cometer cualesquiera otras faltas similares a las anteriores por su naturaleza y
gravedad, a juicio de la autoridad sancionadora.

Prrafo I.- las citaciones para comparecer ante el Consejo Disciplinario se harn con un plazo no
menor de diez (10) das y harn constar las causas y motivos de la citacin, el lugar donde debe
comparecer el requerido y la calidad de ste.

Prrafo II.- El procedimiento que seguir el Consejo Disciplinario para conocer los casos de su
incumbencia ser fundamentalmente oral y se levantar un acta general de las actuaciones, que
firmarn los que hubiesen declarado y los integrantes de dicho Consejo, sin perjuicio de agregar
los documentos probatorios que correspondan.

Prrafo III.- La persona destituida por haber cometido cualesquiera de las faltas sealadas en este
artculo o por otra causa igualmente grave o deshonrosa, a juicio del Procurador General de la
Repblica, quedar inhabilitada para prestar servicios al Estado durante los cinco (5) aos
siguientes, contados desde la fecha de habrsele notificado la destitucin.

TTULO XXIII
DE LA ESCUELA NACIONAL DEL MINISTERIO PBLICO

Art. 96.- Se crea la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, adscrita a la Procuradura General de la
Repblica, la cual tendr a su cargo la capacitacin de los miembros del Ministerio Pblico en
servicio y la formacin de los aspirantes a ingresar a la carrera.

Art. 97.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico tendr los siguientes objetivos generales y
especficos:

1.- Objetivos Generales:

Establecer e institucionalizar un Plan nico Nacional de Formacin para los funcionarios y
empleados del Ministerio Pblico, que permita su realizacin en forma integral, sistemtica y
progresiva y al que se acogeran las instituciones nacionales e internacionales que apoyen los
esfuerzos de desarrollo del Ministerio Pblico.

2.- Objetivos Especficos:

a) Garantizar la calidad en el servicio que presta el Ministerio Pblico en todo el pas,
a travs de la formacin permanente de sus funcionarios y empleados;

b) Garantizar la unidad de criterios y procedimientos en todos los Ministerios
Pblicos del pas;

c) Ejercer un control de calidad sobre los contenidos y materiales utilizados en los
cursos de formacin;

d) Contar con un equipo de formadores internos y/o externos que permitan el
desarrollo del Plan Nacional de Formacin del Ministerio Pblico;

e) Desarrollar un mtodo pedaggico especfico y prctico para la formacin de los
servidores del Ministerio Pblico;

f) Contar con un instrumento de medicin y evaluacin de las calidades de los
funcionarios y empleados que laboran en el Ministerio Pblico, as como de los
optantes a estos cargos.

Art. 98.- A los fines indicados en el prrafo anterior, la Escuela Nacional del Ministerio Pblico
elaborar y pondr en ejecucin una metodologa didctica cientfica, fundamentada en los
principales avances de la tecnologa, que permita a todos los miembros del Ministerio Pblico y a
todos los profesionales del derecho interesados en ingresar a la carrera, no importa el lugar del
pas en que se encuentren, seguir los estudios y participar de la experiencia docente y de las
pruebas previstas por la institucin.

Art. 99.- Asimismo, el equipo docente de facilitadores y formadores contratados por la Escuela
Nacional del Ministerio Pblico se trasladar, con la periodicidad que sea necesaria, a los
departamentos y Distritos Judiciales para desarrollar los programas de induccin, capacitacin,
perfeccionamiento, habilidades y especializacin.

Art. 100.- Conforme a los criterios didcticos cientficos precitados, la Escuela Nacional del
Ministerio Pblico reglamentar las normas de medicin y evaluacin de las calidades de los
docentes facilitadores y formadores, miembros activos del Ministerio Pblico y optantes para
ocupar los diferentes puestos de la funcin o interesados en ingresar en la carrera.


Prrafo.- De igual forma, habr una poltica de formacin de los funcionarios y empleados
administrativos del Ministerio Pblico para asegurar la eficiencia y garantizar la permanencia y el
ascenso de todos stos en base a mritos y al cumplimiento de responsabilidades, de acuerdo con
los conocimientos y habilidades adquiridos.

Art. 101.- No obstante lo anteriormente establecido, podrn optar por los cargos dentro del
Ministerio Pblico los abogados de reconocida capacidad y solvencia moral, que aunque no hayan
ingresado a la carrera, demuestren mediante la evaluacin a la que sern sometidos sus
expedientes, que renen los mritos para desempear las referidas funciones.

Art. 102.- El plan de capacitacin se desarrollar dentro de la Escuela Nacional del
Ministerio Pblico sobre la base de las cuatro fases siguientes:

1.- La fase de induccin: Tendr por objeto que el funcionario y empleado que ingrese a la
institucin o que siendo antiguo no lo haya recibido, sea introducido en el conocimiento de la
institucin para la cual trabajar.

2.- Perfeccionamiento.- Esta fase tendr por objeto que el funcionario perfeccione sus
conocimientos, bsicamente en materia constitucional y en Derecho Penal y Procesal,
especialmente en aquellos temas que tengan que ver con el ejercicio del cargo.

3.- Desarrollo de habilidades.- Esta fase tendr por objeto que el funcionario desarrolle las
habilidades y destrezas que requerir para cumplir su papel de acuerdo con el perfil del cargo.

4.- Especialidades.- Fase dirigida a aquellos funcionarios asignados a dependencias del Ministerio
Pblico de acuerdo con la naturaleza de su funcin especial.

Art. 103.- Para el logro de los objetivos enunciados precedentemente, y sin que la presente
enumeracin sea limitativa, la Escuela Nacional del Ministerio Pblico tendr concentraciones en
Derecho Constitucional, Penal, Procesal, Comparado, de la Familia, Civil, Jurisprudencia,
Criminologa, Criminalstica, Tierra, Administrativos, Tributario, Laboral, y en todas aquellas reas
que enfaticen la metodologa de la investigacin criminal.

Art. 104.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico tiene categora de centro de educacin
superior y, en consecuencia, est autorizada a expedir ttulos y certificados en la rama de la
administracin del Ministerio Pblico con el mismo alcance, fuerza y validez que tienen los
expedidos por las instituciones oficiales o autnomas de educacin superior.

Art. 105.- Es requisito esencial para los aspirantes a ingresar a la Escuela Nacional del Ministerio
Pblico haber obtenido en un centro de estudios universitarios, con calidad para expedirlo, el
ttulo de Doctor o Licenciado en Derecho, estar provisto de exequtur otorgado por el Poder
Ejecutivo y haber prestado el juramento de ley ante la Suprema Corte de Justicia.

Art. 106.- La categora de estudios superiores a que se refiere este artculo no implica sustitucin
de las escuelas jurdicas universitarias, lo que no obsta para que participe en la evaluacin del
pnsum de la carrera de Derecho y de las que se relacionen con su ejercicio.

Art. 107.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico tendr a su cargo las funciones y
responsabilidades siguientes:

1) Fortalecer el nivel de conocimiento jurdico de los miembros del Ministerio
Pblico, haciendo nfasis en su aspecto tcnico y cultural;

2) Propiciar el adiestramiento del personal tcnico y administrativo del Ministerio
pblico;

3) Desarrollar actividades orientadas a la ampliacin de conocimientos, en forma
de talleres, disertaciones, seminarios, simposios y otros eventos similares;

4) Fomentar el intercambio de experiencias con entidades similares del pas y del
extranjero y el canje de publicaciones cientficas que promuevan el
mejoramiento integral de la administracin de justicia;

5) Cualesquiera otras tareas que le sean asignadas por la Procuradura General de
la Repblica y su organismo rector.

Art. 108.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico estar dirigida por un Consejo
Directivo integrado por:

1) El Procurador General de la Repblica, quien lo presidir, pudiendo delegar sus
funciones en el primero y a falta de ste en el segundo Procurador General
Adjunto;

2) Por otro Procurador General Adjunto distinto de los dos anteriores, que ser
elegido por todos los Adjuntos por el perodo de su ejercicio;

3) Por un Procurador General de Corte de Apelacin elegido por sus similares, por
el perodo de su ejercicio;

4) Por el Decano de la Facultad de Ciencias Jurdicas y Polticas de la Universidad
Autnoma de Santo Domingo;

5) Por el Presidente del Colegio de Abogados de la Repblica Dominicana o, en su
lugar, un miembro designado por la Junta Directiva de dicho Colegio;

6) Por un jurista de reconocida capacidad y solvencia moral, preferiblemente con
experiencia docente, elegido por el Consejo General de Procuradores, por un
perodo de dos (2) aos.

Art. 109.- El Consejo Directivo, mediante un reglamento que ser dictado al efecto, formular,
orientar y dictar las polticas acadmicas generales que normarn la Escuela Nacional del
Ministerio Pblico y determinar la organizacin, operacin y funcionamiento de la misma.

Art. 110.- De igual manera, el Consejo Directivo, previo concurso de expedientes, someter una
lista al Procurador General de la Repblica, contentiva de los nombres de las personas que aspiran
a ocupar las posiciones de Director y Subdirector de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico, con
el objeto de que este funcionario convoque al Consejo General de Procuradores que deber
realizar las designaciones definitivas, en atencin a las siguientes condiciones y requisitos
aplicables a ambos funcionarios:

1) Ser de nacionalidad dominicana, con no menos de treinta y cinco (35) aos de edad;

2) Ser licenciado o doctor en derecho y tener doce (12) aos de experiencia acumulada en el
ejercicio profesional o como juez o representante del Ministerio Pblico y/o en la docencia
universitaria. El tiempo de ejercicio en la magistratura, el ejercicio profesional y la
docencia pueden acumularse;

3) No haber sido condenado a pena aflictiva o infamante;

4) No tener parentesco hasta el tercer grado con el procurador General de la Repblica.

Art. 111.- El Director y Subdirector de la Escuela Nacional del Ministerio Pblico sern electos por
un perodo igual al ejercicio del Procurador General de la Repblica. Su mandato podr ser
renovado por otro perodo igual.

Prrafo.- Al cesar en sus cargos, ambos funcionarios quedarn automticamente incorporados a la
carrera del Ministerio Pblico, con calidad para optar por desempear cualquier funcin dentro de
la misma.

Art. 112.- Con el objeto de propiciar la capacitacin y formacin del personal que requiere el
Ministerio Pblico, la Procuradura General de la Repblica proveer los medios necesarios para
institucionalizar, organizar y desarrollar dichas actividades, para lo cual har los arreglos
presupuestarios de lugar.

Art. 113.- Para la realizacin de las actividades propias de su naturaleza, la Escuela Nacional del
Ministerio Pblico podr recibir donaciones en la forma que se seala ms adelante. Podr
recomendar al Procurador General de la Repblica la formalizacin de convenios con centros
educativos e instituciones nacionales o extrajeras, pblicas o privadas, con el objeto de procurar
asesoramiento a los fines de proveer la formacin y la capacitacin objeto de su creacin y
acordes con las necesidades del Ministerio Pblico.

Art. 114.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico elaborar los reglamentos de su
funcionamiento, los programas sobre los contenidos de sus diferentes temticas, y cualesquiera
otros necesarios para el cumplimiento de sus fines, los cuales someter a la aprobacin del
Consejo Directivo.

Art. 115.- La Escuela Nacional del Ministerio Pblico, adems de los recursos que le sean asignados
en el presupuesto de la procuradura General de la Repblica, podr recibir donaciones y aportes
voluntarios provenientes de personas fsicas y morales, instituciones nacionales e internacionales
y de gobiernos extranjeros debidamente aprobados por el Consejo Directivo de dicha Escuela.

Art. 116.- Los programas, proyectos, convenios, documentos, archivos y bibliotecas de la unidad
de capacitacin del Ministerio Pblico, pasarn a formar parte de la Escuela Nacional del
Ministerio Pblico una vez que la misma entre en operacin, a fin de darle continuidad y unidad a
la labor realizada por dicho departamento.

TTULO XXIV
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 117.- Los miembros del Ministerio Pblico que se encuentren en funciones a la entrada en
vigencia del presente Estatuto permanecern en sus cargos hasta el trmino del presente perodo
presidencial, salvo que incurran en algunas de las faltas disciplinarias previstas anteriormente que
conlleven su destitucin.

TTULO XXV
DISPOSICIN FINAL

Art. 118.- La presente ley deroga cualquier otra ley o parte de ley que le sea contraria.


DADA en la Sala de Sesiones de la Cmara de Diputados, Palacio del Congreso Nacional, en Santo
Domingo de Guzmn, Distrito Nacional, capital de la Repblica Dominicana, a los seis das del mes
de marzo del ao dos mil tres; aos 160 de la Independencia y 140 de la Restauracin. (FDOS.):
Rafaela Alburquerque, Presidenta; Julin Elas Nolasco Germn, Secretario; Carlos Jos Ramn
Martnez Arango, Secretario.

DADA en la Sala de Sesiones del Senado, Palacio del Congreso Nacional, en Santo Domingo
de Guzmn, Distrito Nacional, capital de la Repblica Dominicana, a los ocho (8) das del mes de
abril del ao dos mil tres (2003); aos 160 de la Independencia y 140 de la Restauracin.



ANDRS BAUTISTA GARCA,
Presidente.



JOS ALEJANDRO SANTOS RODRGUZ, CELESTE GMEZ MARTNEZ,
Secretario. Secretaria.

Poder judicial

El Poder Judicial es la institucin encargada de administrar justicia a travs de los tribunales. Su
funcin es asegurar el amparo, proteccin o tutela de los derechos que se hallan establecidos en
las leyes. La Suprema Corte de Justicia es la mxima autoridad del Poder Judicial. Tiene
competencia nacional y est dividida en rganos jurisdiccionales, a saber: el Pleno de la Suprema
Corte de Justicia; las Cmaras reunidas; Cmaras Civil, Penal y de Tierra, Laboral, Contencioso-
Administrativa y Contencioso-Tributario y la Presidencia de la Suprema Corte. La Constitucin de
Repblica Dominicana enuncia sus atribuciones, y entre ellas est el que debe elegir a los jueces
de las Cortes de Apelacin, del Tribunal de Tierras, de los Juzgados de Primera Instancia, de
Instruccin, de Paz y sus suplentes, del Tribunal Contencioso-Tributario y los de cualesquiera otros
tribunales del orden judicial creados por la Ley de Carrera Judicial. Puede adems ordenar su
traslado provisional o definitivo de una jurisdiccin a otra, ejerce la ms alta autoridad disciplinaria
sobre todos los miembros del Poder Judicial, pudiendo imponer hasta la suspensin o destitucin
en la forma que determine la ley. Debe crear los cargos administrativos que sean necesarios para
que el Poder Judicial pueda cumplir cabalmente las atribuciones que le confiere la Constitucin y
las leyes, y por ltimo nombra a todos los funcionarios y empleados que dependan del Poder
Judicial y fija los sueldos y dems remuneraciones de los jueces y del personal del mismo[7].

En el ordenamiento jurdico de Repblica Dominicana rige la competencia territorial. Est dividido
en doce Departamentos Judiciales[8]. En cada uno existe una Corte de Apelacin ordinaria que
puede tener plenitud de jurisdiccin o estar dividida en Cmaras o Salas Civiles y/o Comerciales y
Penales. La Ley ha extendido el nmero de los tribunales y ha creado jurisdicciones especializadas,
por esto hay departamentos judiciales que tienen Cortes de Trabajo y Cortes de Apelacin de
Nios, Nias y Adolescentes y Tribunales Superiores de Tierras.

Los Tribunales de Segunda Instancia son las Cortes de Apelacin por regla general y son tribunales
colegiados. Hay diez Cortes de Apelacin Ordinarias en funcionamiento, de las cuales, dos tienen
plenitud de jurisdiccin, y las ocho restantes estn divididas en ocho Cmaras Civil y Comercial y
ocho Cmaras o Salas Penales de la Corte de Apelacin, con excepcin del Distrito Nacional en que
hay dos Salas. Adems, hay 5 Cortes de Trabajo y cinco Cortes de la Jurisdiccin de Nios, Nias y
Adolescentes, un Tribunal Contencioso-Tributario y dos Tribunales Superiores de Tierra para todo
el territorio. En el Departamento en que no exista Corte de Apelacin de Trabajo o de Nios, Nias
y Adolescentes, la competencia es atribuida a la Cmara Civil y Comercial de la Corte de Apelacin
de ese Departamento.

Existen 34 Distritos Judiciales, donde hay un Juzgado de Primera Instancia Ordinario, que puede
tener plenitud de jurisdiccin o estar dividido en Cmaras Civil y/o Comercial y Penal


Tabla 1
Poder Judicial
Materia Primera Instancia Segunda Instancia
Civil y Comercial
40 Cmaras Civiles y
Comerciales del
Juzgado de Primera
Instancia
8 Cmaras Civil y
Comercial de la Corte
de Apelaciones
Penal
47 Cmaras Penales
del Juzgado de
Primera Instancia
46 Juzgados de
Instruccin
10 Cmaras o salas
Penales de la Corte de
Apelaciones
Nios, Nias y
Adolescentes
17 Tribunales de
Nios, Nias y
Adolescentes
5 Cortes de Nios.
Nias y Adolescentes
Trnsito
41 Juzgados de paz de
Trnsito
Tribunales de Primera
Instancia
de Tierras
31 Tribunales de
Tierra de Jurisdiccin
Original
2 tribunales Superiores
de Tierra
Laboral-Social
23 Juzgados de
Trabajo
6 Cortes de Trabajo
De Paz *
164 Juzgados de Paz
ordinarios, 9 para
asuntos municipales
No Aplica
Tributario
1 Tribunal
Contencioso-Tributario
Plena jurisdiccin
8 Tribunales o
Juzgados de Primera
Instancia con plenitud
de jurisdiccin
2 Cortes de Apelacin
con plenitud de
jurisdiccin
* La Suprema Corte de Justicia decide como corte de casacin, si la
ley ha sido bien o mal aplicada en los fallos de ltima instancia o en
nica instancia pronunciados por los tribunales del orden judicial, si
conocen de fondo en el asunto. Para esto funciona en tres cmaras
diferentes segn la materia: Primera Cmara o Cmara Civil y
Comercial de la SCJ; Segunda Cmara o Cmara Penal de la SCJ y
Tercera Cmara o Cmara de Tierras, Laboral, Contencioso-
Administrativo y Contencioso-Tributario de la SCJ. Las acciones en
materia constitucional son llevadas directamente por la Suprema
Corte de Justicia.


Recursos humanos

En la siguiente tabla se presentan las cifras de personal con que contaba el Poder Judicial los aos
2003 y 2004.


Tabla 2
Jueces por Tribunal 2003-2004
Fuente: Suprema Corte de Justicia. Direccin General de la
Carrera Judicial. Divisin de Registro de Personal
Dato Ao 2003 Ao 2004
Total de Jueces de Primera Instancia,
de Paz e Instruccin
416 430
Total de Jueces de Segunda Instancia 164 164
Total de Jueces de Tribunales
Superiores
16 16
Total de personal que presta
asistencia judicial al despacho
ND 1.755
Total de personal administrativo ND 2.496


Haba 7 jueces cada 100.000 habitantes[9] en 2003.

En 2004 las retribuciones medias anuales de los jueces de Primera Instancia ascendieron a RD$
614.774 (US$ 14.637,47)[10]; la de los jueces de Segunda Instancia a RD$ 883.723 (US$ 21.041) y
la de los jueces de Tribunales Superiores a RD$ 1.431.548[11] (US$ 34.084,47). Segn datos
aportados por la direccin Informtica del Poder Judicial, en 2003 se cont con 1.623
computadoras distribuidas entre los distintos Departamentos Judiciales[12].


Presupuesto

El Poder Judicial es independiente de los dems poderes del Estado. Goza de autonoma
administrativa y presupuestaria, pero el monto de su presupuesto es asignado anualmente por el
Po- der Legislativo mediante la Ley de Gastos Pblicos.

El ao 2004 el presupuesto total asignado al sector justicia fue de RD$ 2.047.660.615 (US$
48.753.824), de los cuales, RD$ 1.382.512.654 se destinaron al Poder Judicial y RD$ 665.147.961 a
la Procuradura General de la Repblica. En 2003 el Gasto Pblico total en Tribunales fue de RD$
1.020.000.000, equivalentes a US$ 35.172.413. En 1997 la institucin recibi el 1,1% del
presupuesto pblico. En 2002 el presupuesto del Poder Judicial (como porcentaje del presupuesto
pblico total) se redujo de 1,4% a 1,2% en relacin al ao anterior[13]. Durante 2003 la asignacin
presupuestaria signific el 1,23%, mientras que en 2004 tal porcentaje descendi a 1,14%.


Tabla 3
Presupuesto del Poder Judicial
Fuente: Poder Judicial - Memoria Anual 2002/2003
1997 2001 2003 2004
Presupuesto pblico
como % del PIB
12,5 18,1 17,98 ND
Presupuesto del
Poder Judicial como %
del PIB
0,14 0,26 0,26 ND
Poder Judicial como %
del presupuesto
pblico
1,12 1,42 1,42 1,14


Suprema Corte de Justicia

La Suprema Corte de Justicia tiene su asiento en Santo Domingo, capital de la Repblica y se
compone de 16 jueces. Cada uno de ellos es elegido con carcter de inamovible por el Consejo
Nacional de la Magistratura[14].

En su calidad de mximo tribunal, la Suprema Corte est conformada por tres Cmaras: Primera
Cmara o Cmara Civil y Comercial, Segunda Cmara o Cmara Penal y Tercera Cmara o Cmara
de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario.

Corresponde exclusivamente a la Suprema Corte de Justicia[15]:
Conocer en nica instancia las causas penales seguidas al Presidente y Vicepresidente de
la Repblica, a los senadores, diputados, secretarios de Estado, subsecretarios, jueces de
la Suprema Corte, Procurador General de la Repblica, jueces y procuradores generales de
las Cortes de Apelacin, abogados del Estado ante el Tribunal de Tierras, jueces del
Tribunal Contencioso-Tributario; a instancias del Poder Ejecutivo, de uno de los
presidentes de las Cmaras del Congreso Nacional o de parte interesada
Conocer los recursos de casacin de conformidad con la ley; y
Conocer en ltimo recurso las causas cuyo conocimiento en Primera Instancia competa a
las Cortes de Apelacin.
Hasta antes de la reforma constitucional de 1994 era el Congreso quien designada a los jueces y
aprobaba el presupuesto del Poder Judicial, funcin que ahora cumple el Consejo Nacional de la
Magistratura. El nombramiento del personal subalterno de la judicatura, en tanto, estaba en
manos del Poder Ejecutivo, que adems preparaba y ejecutaba el presupuesto para la
administracin de justicia[16].

Entre enero y diciembre de 2003 la Suprema Corte de Justicia recibi 3.227 expedientes y fall
3.448; de los recibidos, 2.687 fueron de casacin distribuidos de la siguiente manera: 812 en la
Cmara Civil; 1.216 en la Cmara Penal y 598 en la Cmara de Tierras, Laboral, Contencioso-
Administrativo y Contencioso-Tributario. Recibi, adems, 28 pedidos de Habeas Corpus y fall 15;
41 recursos de Inconstitucionalidad y fall 8[17]. Estas cifras indican que la tasa de resolucin
anual alcanzada por la Suprema Corte fue de 106,8%, es decir, resolvi ms causas de las que
ingresaron.


Otros tribunales

Fuera del mbito judicial existen otros tribunales a los cuales la Constitucin y las leyes les otorgan
el poder de resolver conflictos. No forman parte del Poder Judicial. Estos son: la Junta Central
Electoral, que dirime los conflictos electorales; el Tribunal Superior Administrativo (Ley Nro. 1.494
de 1947); el Tribunal Policial (Ley Nro. 285 de 1966 con sus modificaciones) y el Tribunal Militar
(Ley Nro. 3.489 de 1953).

Cortes de Apelacin y Equivalentes


La Constitucin de la Repblica establece que habr las Cortes de Apelacin y sus equivalentes que
determine la ley que los cree, as como el nmero de jueces que deban componerlas y su
competencia territorial.
Las Cortes de Apelacin conocen, de las apelaciones a las sentencias, de conformidad con la ley;
en primera instancia de las causas penales seguidas a jueces de primera instancia o sus
equivalentes; procuradores fiscales, titulares de rganos y organismos autnomos y
descentralizados del Estado, gobernadores provinciales, alcaldes del Distrito Nacional y de los
municipios; y, de los dems asuntos que determinen las leyes.
Cada Corte de Apelacin y sus equivalentes como unidad jurisdiccional est compuesta por cinco
(5) jueces, un Presidente, un Primer Sustituto de Presidente, un Segundo Sustituto de Presidente y
dos miembros, con excepcin de las Cortes de Nios, Nias y Adolescentes que estn compuestas
por tres (3) jueces como mnimo, el Tribunal Superior Administrativo que estar integrado por no
menos de 3 magistrados y el Tribunal Superior de Tierras compuesto por no menos de cinco (5)
jueces.
De acuerdo con el artculo 32 de la Ley nm. 821 del 21 de noviembre de 1927, de Organizacin
Judicial, modificada por las Leyes nms. 107 de 1983, 259 de 1998, 17 de 2001, 141 de 2002 y la
Ley nm. 108-05 del 23 de marzo de 2005, sobre Registro Inmobiliario; habr once (11) Cortes de
Apelacin Ordinarias; seis (6) Cortes de Trabajo; cinco (5) Cortes de Nios, Nias y Adolescentes y
en funcionamiento; cuatro (4) Tribunales Superiores de Tierras; y un (1) Tribunal Superior
Administrativo en funcionamiento, distribuidas en los once departamentos judiciales a nivel
nacional.
Podemos definir la estructura de las Cortes de Apelacin o Tribunales de segundo grado, de la
siguiente forma:
Las Cortes de Apelacin Ordinarias conocen en segundo grado los asuntos en materia penal, civil y
comercial, de conformidad con la competencia que les da la ley, de las que estn en
funcionamiento, ocho (8) estn divididas en Cmaras y por materias, ubicadas en los
departamentos judiciales de Barahona, La Vega, San Cristbal, San Francisco de Macors, San
Pedro de Macors, Santo Domingo, Santiago y el Distrito Nacional; y, tres (3) tienen Plenitud de
Jurisdiccin que conocen adems laboral y nios, nias y adolescentes, las cuales estn ubicadas
en los Departamentos Judiciales de Montecristi, Puerto Plata y San Juan de la Maguana.
La Cmara Civil y Comercial de la Corte de Apelacin Ordinaria tiene competencia para conocer las
apelaciones de los asuntos de trabajo y /o de nios, nias y adolescentes en los Departamentos
Judiciales donde no existen Cortes Especializadas en estas materias. Cuando se trata de asuntos
penales de nios, nias y adolescentes, la conocer la Cmara Penal de la Corte de Apelacin
Ordinaria.
Cortes de Trabajo. Conoce de las apelaciones de las sentencias pronunciadas en primer grado por
los juzgados de trabajo y en nica instancia, las demandas relativas a la calificacin de las huelgas y
los paros, as como de las formalidades previstas en el artculo 391 del Cdigo de Trabajo para el
despido de los trabajadores protegidos por el fuero sindical. Hay seis (6) Cortes, distribuidas en los
Departamentos Judiciales de La Vega, San Francisco de Macors, San Pedro de Macors, Santiago,
Santo Domingo y en el Distrito Nacional.
Cortes de Nios, Nias y Adolescentes. Conocen de los recursos de apelacin de las decisiones de
la sala civil y la sala penal del Tribunal de Primera Instancia de Nios, Nias y Adolescentes;
incidentes que se promueven durante la substanciacin de los procesos en los Tribunales de
Nios, Nias y Adolescentes; de las quejas por demora procesal o denegacin de justicia de los
Tribunales de Nios, Nias y Adolescentes; homologacin del Consejo de Familia; recusaciones o
inhibiciones de los jueces de Tribunal de Nios, Nias y Adolescentes; recurso de apelacin
respecto de las decisiones del Tribunal de Ejecucin de la Sancin; as como cualquier otra
atribucin o competencia asignada por ley.
Hay cinco (5) Cortes de Nios, Nias y Adolescentes distribuidas en los Departamentos Judiciales
de San Cristbal, La Vega, San Pedro de Macors, Santiago y el Distrito Nacional.
Tribunales Superiores de Tierras. Conocen en segunda instancia de todas las apelaciones que se
interpongan contra las decisiones emanadas de los tribunales de jurisdiccin original bajo su
jurisdiccin, as como tambin en ltima instancia de las acciones que le son conferidas
expresamente por la ley.
Existen cuatro (4) Tribunales Superiores de Tierras distribuidos en el Distrito Nacional
(Departamento Central); en Santiago (Departamento Norte); en el Seibo (Departamento Este) y en
San Francisco de Macors (Departamento Noreste).

Tribunal Superior Administrativo. Son atribuciones del Tribunal Superior
Administrativo, sin perjuicio de las dems dispuestas por la ley, las siguientes: conocer de los
recursos contra las decisiones en asuntos administrativos, tributarios, financieros y municipales de
cualquier tribunal contencioso administrativo de primera instancia, o que en esencia tenga ese
carcter; conocer de los recursos contenciosos contra los actos, actuaciones y disposiciones de
autoridades administrativas contrarias al Derecho como consecuencia de las relaciones entre la
Administracin del Estado y los particulares, si stos no son conocidos por los tribunales
contencioso administrativos de primera instancia; conocer y resolver en primera instancia o en
apelacin, de conformidad con la ley, las acciones contencioso administrativas que nazcan de los
conflictos surgidos entre la Administracin Pblica y sus funcionarios y empleados civiles; as como
las dems atribuciones conferidas por la ley.

Actualmente, existen 33 Cortes de Apelacin y equivalentes en funcionamiento a nivel nacional,
divididos en 50 salas.

Juzgados de Paz y Equivalentes


Son tribunales unipersonales y en la pirmide de la estructura judicial son los rganos
jurisdiccionales de menor jerarqua. La Ley determinar el nmero de Juzgados de Paz y sus
equivalentes, sus atribuciones, competencia territorial y la forma en que estarn organizados.

Podemos definir la estructura de los juzgados de paz de la siguiente forma:
* Juzgados de paz ordinarios. Conocen de las pensiones alimentarias; y de las acciones puramente
personales o mobiliarias, en nica instancia, en materia civil y comercial hasta la suma de tres mil
pesos (RD$3,000) y con cargo a apelacin hasta el valor de veinte mil pesos (RD$20,000). En los
municipios donde no existan estos tribunales, los juzgados de paz especializados son los
competentes para conocer el asunto de estos tribunales. Mediante Resolucin nm. 1186-2006, la
Suprema Corte de Justicia autoriza a los Jueces de Paz Ordinarios actuar como jueces de nios,
nias y adolescentes en la fase de la instruccin de los procesos penales seguidos a adolescentes
imputados y ejercer sus funciones.

* Juzgados especiales de trnsitos. Son competentes para conocer de las infracciones por
violacin a la Ley nm. 241 del 28 de diciembre de 1967 sobre Trnsito de Vehculos y sus
modificaciones.

* Juzgados de paz para asuntos municipales. Conocen de todas las infracciones de las leyes,
ordenanzas, reglamentos y resoluciones municipales.
En la actualidad existen doscientos trece (213) Juzgados de Paz en funcionamiento.