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1DEFINICION ETIMOLOGICA Y ANALISIS DEL CONSEPTO DE

ADMINISTRACION D ELOS PRINCIPALES EXPONENTES
DEFINICION ETIMOLOGICA DE ADMINISTRACION
Administracin viene del latn administratione que significa accin de administrar,
a su vez administrar est compuesta por ad y ministrara que significa
conjuntamente servir a; llevando implcito que es una actividad cooperativa.

ANALISIS DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE LOS PRINCIPALES
EXPONENTES
FREDERICK TAYLOR: Fue el primero en publicar una obra especfica sobre
administracin sin ninguna definicin de la misma. El principal propsito de la
administracin debera consistir en asegurar el mximo de prosperidad.
HENRI FAYOL: Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
KOONTZ Y ODONELL: Opinan que la administracin consiste en:
Establecer y conservar un medio ambiente en el cual las personas trabajando en
grupo, sean guiadas a lograr de manera efectiva y eficiente la obtencin de las
metas colectivas.
GEORGE R. TERRY: La administracin es un proceso distintivo que consiste en
planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeado para determinar y lograr los
objetivos manifestados mediante el uso de seres humanos y otros recursos.
AGUSTIN REYES PONCE: Conjunto sistemtico de reglas para lograr la mxima
eficiencia en manejar un organismo social.
JOSE ANTONIO FERNANDEZ ARENA: Ciencia social que persigue la
satisfaccin de objetivos institucionales con una estructura y esfuerzo humano
para coordinar.

1.1.1 IMPORTANCIA, CARACTERISTICAS Y SU RELACION CON OTRAS
DICIPLINAS

IMPORTANCIA: Las necesidades actuales requieren de una administracin que
garantice el uso ptimo de los recursos humanos y materiales.

MORAL SOCIAL:
Se entiende como el estudio del comportamiento del hombre en la convivencia y
encaminado al bien supremo.
POLITICA:
Recibe de la moral social sus principios esenciales. Es como agente que satisface
los objetivos institucionales que estn en el bien comn.
ETICA:
Es el estudio de la moral desde el punto de vista de los actos en que se
manifiesta.
SOCIOLOGIA:
Conoce objetivamente las relaciones que son materia de su estudio, con esto
quiere decir que se trata de saber cmo es la relacin de los individuos que
forman la empresa.
PSICOLOGIA:
Es de valiosa ayuda proporcionando el conocimiento de los factores de la
personalidad del hombre, adems permite una mejor formulacin de las rdenes y
sus posibles adaptaciones.
ECONOMIA:
Se encarga del estudio de las caractersticas de los satisfactores de necesidades.
Influye en la administracin ya que en los lineamientos que se establecen en el
marco econmico de la macro y micro economa se formulan considerados de
oferta y demanda, buscando en todo ello el beneficio.
LOGICA:
La administracin se fundamenta en todos los principios lgicos de todos sus
enunciados y estudia los pensamientos, los conceptos, las enunciaciones; las
argumentaciones de los actos, as como tambin se ocupan de los actos de la
inteligencia.
MATEMATICAS Y ESTADISTICA:
La ciencia de los nmeros a permitido grandes avances en la funcin del control.
La estadstica tambin se refiere a las nuevas teoras que ayudan a su mejor
tratamiento.
A) Modelos deterministas
B) Modelos probabilsticos
C) Simulacin