UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGA AGOSTO DE 2014
ACTIVIDADES DEL RECONOCIMIENTO DEL CURSO.
ACTIVIDAD N1 PANTALLAZO DE LA ACTUALIZACION DE PERFIL
ACTIVIDAD N 2: PANTALLAZO DEL FORO EN EL QUE SE AFECTUA SU SALUDO Y PRESENTACION EN EL FORO GENERAL Y DE ACTORES EN EL TEMA SALUDOS Y PRESENTACION.
ACTIVIDAD N3 COLOCAR EL DOCUMENTO EN EL ENTORNO DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO
ACTIVIDAD N 4: EN UN DOCUMETO EN WORD, PREVIA LECTURA DE LOS TEMAS, SE ELABORA UN ENSAYO, DE UNA HOJA.
Es de vital importancia el conocer sobre el curso de Psicologa Organizacin, su temticas y formas de aprendizaje en el aula virtual, en donde desarrollaremos cada trabajo, ya que como estudiantes de psicologa necesitamos conocer diferentes contextos acadmicos que nos permiten exigirnos ms en el campo universitario y desarrollar nuestra creatividad, la tecnologa, la calidad, los valores , adquirir y aplicar el conocimiento con el fin de obtener excelentes resultados y el xito de cada trabajo que desarrollemos. Para iniciar un poco en el recorrido del curso Psicologa Organizacional, debemos conocer que es una actividad acadmica y prctica, la cual nos incentiva a indagar un poco ms sobre los seis (6) entornos del conocimiento que son los siguientes: Informacin Inicial: En esta etapa del curso encontramos la novedades, bienvenida, presentacin del curso, gua integradora de actividades, noticias del curso, foro general del curso, agenda del curso, acuerdos y glosario. Entorno de Conocimiento: En esta link encontramos la informacin relacionada con las unidades del curso, las gua de elaboracin de los trabajos individuales y colaborativos, adems los contenidos de aprendizaje virtual. Aprendizaje Colaborativo: En este enlace encontramos las guas y rubricas de las actividades del curso, los momentos de interaccin, las temticas a realizar, las fechas de entrega y el valor de evaluativo de la actividad. Aprendizaje Practico: En este espacio se encuentra:
- la caja de herramienta: Que es la encargada de brindar informacin de la identidad unadista, estrategias de aprendizaje, manejo del campus y recursos de aprendizaje
- Hoja de ruta y Autoevaluacin Evaluacin y seguimiento del conocimiento: En esta etapa encontramos el portafolio y el espacio para colocar cada una de las actividades solicitadas en la gua. Gestin del estudiante: En este espacio se encuentra las normas, procesos y procedimientos, consejera acadmica, sistema de atencin al usuario, polticas de seguridad de la plataforma, el radio, noticias, neequetas, biblioteca, reglamento estudiantil y universitario y polticas del plagio en la UNAD.
Para concluir este ensayo es importante destacar que la universidad Nacional Abierta y a Distancia a utilizado esta tcnica de aprendizaje mediante este curso Psicologa Organizacional, con el fin de lograr una educacin investigativa, analtica, estratgica y adecuada en las diversos temas del cursos, marcando as la necesidad en la educacin y a su vez considerando una excelente oportunidad para articular los procesos de formacin e investigacin y generar en los estudiantes las competencias interpretativas, argumentativas, propositivas, reflexivas, crticas y fortalecer el manejo de la informacin y la comunicacin en los seis (6) entornos del conocimiento relacionados en el curso Psicologa organizacional.