ACTIVIDAD 2

LA MOTIVACION


APRENDIZ
JOHAN CAMILO RAMIREZ CARDONA


COMPETENCIA
PROMOVER LA INTERACCIN IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL


INSTRUCTOR
BERARDO ZUIGA AGUIRRE


GRUPO
ADSI 55


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION (ADSI)
VALLE DEL CAUCA
CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL (CEAI)
CALI
2014
PREGUNTAS
En la segunda parte veremos dos videos de motivacin: Video 1 10 frases de
motivacin y superacin personal que est en el link,
http://www.youtube.com/watch?v=JckeD1-RfSA , el video 2 La Motivacin
que lo puede ver en el link, http://www.youtube.com/watch?v=DZnxwKUViY4 .
Seguidamente leern el documento Las siete caractersticas de la motivacin
autntica Y reflexionaran sobre lo siguiente:
1. Con respecto a la imagen: en qu escaln estas colocado hoy?, en relacin
con tu formacin (explcalo).
2. Toma dos frases del video 1, y analzalas
3. Qu valores son fundamentales para tener una buena motivacin y
porque?
4. Con sus compaeros de subgrupo, ideen una situacin donde apliquen las
siete caractersticas de la motivacin autntica, explicando paso a paso.
5. Qu es la motivacin intrnseca y extrnseca?

SOLUCION

1. Puedo hacerlo: Porque a pesar de las circunstancias yo creo en m mismo y
s que puedo con cada uno de los retos, puedo describir como me siento con
un pequeo poema:
Y no te animas a grandes sueos y vives dando pasos pequeos, dbiles,
mustios, tristes y quedos, pues tu confianza se descascara, prueba a
decirte con voz bien clara yo puedo hacerlo! Claro que puedo! Las
telaraas en tu cabeza son las que causan en ti flaqueza cuando te toca salir al
ruedopero te vuelves grande y valioso, cuando pronuncias lleno de gozo yo
puedo hacerloclaro que puedo! Son las palabras tan poderosas!: ellas te
elevan sobre las cosas, o te atosigan de duda y miedoPero a las sombras
las desvaneces cuando te dices -una y mil veces-:yo puedo hacerlo!claro
que puedo Y esas dos frases, rpidamente, son las que quitan de cualquier
mente, inhibiciones, dudas, y enredosTe insuflan fuerza!, te dan confianza!,
cuando te dices con esperanza:yo puedo hacerlo!claro que
puedo!Puedes lograr lo que te propongas, si no flaqueasy no rezongas,
y si persistes con fe y denuedo!no hay imposibles para el que exclama soy
el que teje mi propia trama yo puedo hacerlo!claro que puedo!Has que tus
sueos vuelen parejos!: no ves que el Cielo se halla tan lejos como la punta
de tus dedos?!T no has venido a volar bajito Deja que tu alma pegue este
grito!:yo puedo hacerlo! claro que puedo Y el Universo se te levanta,y
baila, y juega, y re y canta,y hace un vergel de tus viedo y te regala
mil sincronas cuando proclamas, da tras da: yo puedo hacerlo!claro que
puedo! Has de tu Vida la mejor fiesta, que lo que crees se manifiesta y cuando
dices con intencin: yo puedo hacerlo! Claro que puedo! te pones alas -con
ese credo-, para que vuele tu corazn!
2. Fija tus ojos en hacia adelante en lo que puedas hacer, no hacia atrs
en lo que no puedes cambiar:
Esta frase nos indica que debemos tener la inteligencia de aceptar que nos
equivocamos, la habilidad para corregirlo y la fuerza para levantarnos. El
pasado es algo que no se puede cambiar, el presente es lo nico que importa
ya que esos actos determinan nuestro futuro, siempre hay que ver hacia
adelante.
El fracaso es parte de la vida, si no fracasas, no aprendes y si no
aprendes no cambias:
No es fracasar caer de vez en cuando al caminar por el sendero de la vida.
Hay errores... Hay fallos... A veces no pisamos bien... El calzado resbala...
Pero sigues adelante y la vida te va dando experiencia para pisar mejor. Pero
tambin hay buenos pasos... Muy buenos pasos. No necesitas cambiar por
cada... Puedes cambiar por gusto y tal vez... Solo tal vez... Ests mejorando
tambin... Despus de todo tan importante como el acercarte a tu destino es el
ir avanzando por la vida.
"Prefiero ms que llegar... Pensar que ya voy llegando"
3. La motivacin juega un papel fundamental a la hora de lograr metas y
objetivos en los negocios, y es igual de importante para las empresas que
trabajan en un ambiente de equipo o en un lugar de trabajo compuesto por
operarios que trabajan de forma independiente. Para crear y mantener un alto
nivel de motivacin es importante asegurarse de que los objetivos y los valores
de cada trabajador se corresponden con la misin y la visin de la
organizacin. Esto puede conducir a una mayor productividad, una mejora en la
calidad del trabajo y una ganancia financiera en todos los departamentos.
Disciplina
Quiz este sea de los valores ms difciles de encontrar, la disciplina suele ser
una carta de presentacin; ser disciplinado en la vida significa cosas esenciales
como la puntualidad, seguir un plan trazado a conciencia, ponerse objetivos y
luchar hasta alcanzarlos, separar las cosas personales de los de la empresa,
respetar los recursos del negocio como tal, y en general, tener la conviccin de
terminar y no dejar a medias las cosas que sean importantes para la propia
formacin de un proyecto exitoso.
Autocrtica
Este es un valor sumamente importante debido a que en muchas ocasiones, la
persona pierde el piso y considera o da por hecho que todas las acciones que
toma dentro de su vida son las ms correctas; ser autocrtico es aceptar que
como seres humanos tendemos a errar y que dichos errores representan la
adquisicin de experiencias y conocimientos que sern esenciales para
evolucionar como personas.
Pro actividad
Esta es una clara caracterstica de los empresarios de xito, ser proactivo
significa tomar accin sobre las oportunidades que se nos presentan a diario;
prever, intuir, y actuar de manera positiva sobre todos los problemas que
puedan ocurrir en el negocio, uno debe ser capaz de reaccionar
instantneamente y de forma eficaz, en todas o en casi todas las situaciones
que puedan surgir.
Perseverancia
La perseverancia en una persona significa logros, quien est dispuesto a tener
negocios productivos, necesariamente requiere de levantarse y luchar todos los
das en contra de las adversidades y de los problemas que se puedan
presentar, esto aunado a una motivacin empresarial a toda prueba; Darse por
vencido o tener pensamientos negativos suelen ser factores que pueden
inundar la mente del empresario todos los das, habr que luchar
incesantemente contra estos pensamientos para no dejarse vencer.
Disponibilidad al Cambio
Llevar a cabo las ideas de negocios requiere de mucho temple, y sobre todo
tener por entendido que habr la necesidad siempre de estar dispuesto al
cambio, cuando las cosas no salen como se planean se requiere de pequeos
o grandes ajustes que harn que nuestro camino tome un nuevo rumbo; habr
que estar con la disponibilidad y la capacidad de entender que las cosas no
siempre salen como las previmos.
Responsabilidad
Cuando se inicia un negocio se adquieren un sinnmero de responsabilidades,
tanto de ndole personal como de ndole social; el concepto de la
responsabilidad es entender que se deben respetar una serie de lineamientos y
reglas, adems de contribuir en el crecimiento y la armona del entorno en el
que nos desenvolvemos y con las personas que interactuamos.
Aprendizaje
Un buen empresario tiene claro que todos los das se aprende algo, adems de
tener la motivacin empresarial, algo muy importante es el tener claro que la
preparacin mediante el aprendizaje de todas las tcnicas y recursos
necesarios para el buen manejo de un negocio, son esenciales para la gente
de negocios de hoy. Para poder evolucionar con nuestras ideas de negocios se
requiere de aprender cosas que no sabemos y en el mundo empresarial actual,
el que no evoluciona est destinado a la desaparicin, por lo que solo queda
prepararse y aprender cosas nuevas cada da.
Una buena conjugacin de valores esenciales suele redundar en muy buenos
resultados para el empresario y en la consecucin de los objetivos trazados de
la empresa.
4. Podemos hablar de una persona que ha nacido en una situacin de pobreza
extrema, no ha podido tener una buena educacin debido a que desde
pequeo le toco trabajar, sin embargo su compromiso para con l es el de salir
adelante, por esto lucha y ahorra cuanto puede para poder pagar sus estudios,
esto conlleva mucha disciplina, ya que debe dejar ciertos gustos a un lado en
pro de su sueo, es una persona que se concentra en su futuro y trabaja en el
presente para poder conseguirlo, esto hace que se sienta tranquilo debido a
que sabe que poco a poco lograra su sueo, a pesar de los das en lo que
posiblemente no gana mucho sigue con la idea de mejorar su futuro y trabaja
diariamente para hacerlo, gracias a esa lucha diaria, logra reunir el dinero para
empezar a pagar sus estudios y con la misma constancia que trabaja, estudia y
se proyecta para una mejor vida, tiene una meta clara y ninguna circunstancia
lograra sacarlo de su camino porque su sueo esta visualizado en cada paso
que da.
5. Motivacin Intrnseca:
Aqulla que nace del interior de la persona con el fin de satisfacer sus deseos
de autorrealizacin y crecimiento personal. La motivacin intrnseca no nace
con el objetivo de obtener resultados, sino que nace del placer que se obtiene
al realizar una tarea, es decir, al proceso de realizacin en s.
Por ello, una persona intrnsecamente motivada no ver los fracasos como tal,
sino como una manera ms de aprender ya que su satisfaccin reside en el
proceso que ha experimentado realizando la tarea, y no esperando resultados
derivados de esa realizacin. Adems, los psiclogos han descubierto que en
la motivacin intrnseca actan dos factores: la competencia y la
autodeterminacin. La competencia es la interaccin efectiva que hace el
individuo con el ambiente, lo que produce un sentimiento de eficacia. La
autodeterminacin es la capacidad para elegir y que estas elecciones
determinen las acciones.
Motivacin Extrnseca:
La motivacin extrnseca se refiere a la motivacin que viene de afuera de un
individuo. Los factores motivadores son recompensas externas, o del exterior,
como dinero o calificaciones. Estas recompensas proporcionan satisfaccin y
placer que la tarea en s misma puede no proporcionar. Una persona
extrnsecamente motivada trabajar en una tarea, incluso cuando tiene poco
inters en ella, debido a la satisfaccin anticipada que se obtiene de una
recompensa. Las recompensas pueden ser algo tan simple como una cara
sonriente a algo importante, como fama o fortuna. Por ejemplo, una persona
extrnsecamente motivada que no le gusta las matemticas puede trabajar duro
en una ecuacin matemtica, porque quiere la recompensa por completarla. En
el caso de un estudiante, la recompensa es una buena calificacin en un
trabajo o en la clase.
La motivacin extrnseca no significa, sin embargo, que una persona no
obtendr ningn placer de trabajar en una tarea o completarla. Slo quiere
decir que el placer que anticipan de alguna recompensa externa seguir siendo
un motivador, incluso cuando la tarea a realizar tenga poco o ningn inters.
Un estudiante motivado extrnsecamente, por ejemplo, puede desagradarle una
tarea, puede resultarle aburrida, o puede no tener inters en el tema, pero la
posibilidad de una buena calificacin ser suficiente para mantener al
estudiante motivado para que l o ella haga el esfuerzo para realizar bien una
tarea.