UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE INGENIERIA DE TRANSPORTE

SILABO


ASIGNATURA: ADMINISTRACIN DE EMPRESAS CODIGO: 7A0178


1.- DATOS GENERALES
1.1 Departamento : Ingeniera de Transportes
1.2 Escuela Profesional : Ingeniera de Transportes
1.3 Especialidad : Ingeniera de Transportes
1.4 Nombre de la Carrera : Ingeniera de Transportes
1.5 Ciclo de Estudios : X
1.6 Crditos : 03 crditos
1.7 Area de la Asignatura : Formacin Profesional
1.8 Condicin : Obligatorio
1.9 Prerequisitos : Legislacin del Transporte
1.10 Horas de clase semanal: 4 Horas Teora (02) Prctica (02)
1.11 Horas de clase total : 64
1.12 Profesor Responsable : Ing. Manuel Rodrguez Ziga
Mg. Carolina Salazar Bravo
1.13 Ao Lectivo Acadmico: 2013- II

2.- SUMILLA
La naturaleza del curso es terico prctico cuyo propsito es lograr que el
alumno conozca la teora de la organizacin de empresas y los elementos del
proceso administrativo.
El curso comprende: las actividades que desarrolla una empresa y la identificacin
de los factores internos y externos que influyen en el funcionamiento de una
empresa.

3.- OBJETIVOS
Objetivo General
Hacer conocer al alumno sus responsabilidades profesionales cuando esta a cargo
de una de las actividades funcionales de la empresa.

4.- APORTE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL PROFESIONAL
Al aprobar el curso los alumnos estarn capacitados para desarrollar cada una de
las actividades funcionales de la empresa y de esta manera contribuir para lograr
su eficiencia.

5.- ORGANIZACIN DE LA ASIGNATURA

UNIDAD DENOMINACIN HORAS
01 Anatoma de la empresa 08
02 Las actividades funcionales 08
03 Las actividades funcionales preparatorias 08
04 Las actividades funcionales de ejecucin 08
05 El marco financiero 08
06 El hombre y la empresa 08
07 Factores econmicos y polticos que influyen en la empresa 08
08 Factores tecnolgicos y sociales que influyen en la marcha de una
empresa.
08
TOTAL 64


6.- PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD N0I
(6-18 Julio)
1.1 Denominacin : Anatoma de la Empresa
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Conocer la estructura de la empresa
1.4 Contenido : La estructura general. Las actividades funcionales
que se desarrollan en la empresa as como los
factores que influyen sobre ella.
1.5 Actividades : Organizar los grupos de trabajo
Elegir al delegado y sub delegado
Organizar el directorio del saln de clase;
Leer, fichar y desarrollar un informe sobre un
ensayo que proporcionar la ctedra.

UNIDAD N02
(20-31 Julio)
1.1 Denominacin : Las actividades funcionales
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Conocer las actividades funcionales en general.
1.4 Contenido : Como la empresa desarrolla su cometido gracias a
las actividades funcionales.
1.5 Actividades : Leer, fichar y desarrollar un informe sobre un
ensayo que proporcionar la ctedra.

UNIDAD N03
(10-22 Agosto)
1.1 Denominacin : Las actividades funcionales preparatorias
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Conocer cuales son las actividades funcionales
preparatorias en la empresa.
1.4 Contenido : Hay actividades funcionales en la empresa que
son desarrolladas en la oficina como son el
estudio, el diseo y el perfeccionamiento.
1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo
que proporcionar la ctedra.


UNIDAD N04
(24 Agosto -05 Septiembre)
1.1 Denominacin : Las actividades funcionales de ejecucin
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Conocer cuales son las actividades funcionales de
ejecucin en la empresa.
1.4 Contenido : Hay actividades funcionales en la empresa que se
desarrollan en el campo fuera de la oficina.
1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo
que proporcionar la ctedra.

UNIDAD N05
(07-19 Septiembre)
1.1 Denominacin : El marco financiero
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Origen de las fuentes de los recursos financieros
1.4 Contenido : Como utiliza la empresa los recursos financieros
1.5 Actividades : Leer interpretar y generar un informe sobre un
ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N06
(21 Septiembre -03 Octubre)
1.1 Denominacin : El hombre en la empresa
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : La empresa es tambin un organismo
1.4 Contenido : La influencia del factor humano en la marcha de la
empresa.
1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo
que proporcionar la ctedra.

UNIDAD N07
(12-17 Octubre)
1.1 Denominacin : Factores econmicos y polticos que influyen en la
marcha de una empresa.
1.2 N de Sesiones : 04
1.3 Objetivo Especfico : Naturaleza de los factores econmicos y polticos
que influyen en la marcha de una empresa.
1.4 Contenido : La empresa puede avanzar o retroceder por efecto
de los factores econmicos y polticos.
1.5 Actividades : Leer, interpretar y generar un informe sobre un
ensayo que proporcionar la ctedra.

UNIDAD N08
(19 Octubre-07 Noviembre)
1.1 Denominacin : Factores tecnolgicos y sociales que influyen en la
marcha de la empresa.
1.2 N de Sesiones : 06
1.3 Objetivo Especfico : Naturaleza de los factores tecnolgicos y sociales
que influyen en la marcha de la empresa.
1.4 Contenido : La empresa puede desarrollarse o quebrar por
efecto de los factores tecnolgicos y sociales.
1.5 Actividades : Leer, interpretar y generar un informe sobre un
ensayo proporcionado por la ctedra.


7.- ESTRATEGIAS METODOLOGIAS
7.1 Mtodos
Las clases se realizarn estimulando la participacin activa de los estudiantes,
mediante el desarrollo del ejercicio y trabajos prcticos grupales o individuales. Se
utilizara el mtodo deductivo inductivo analtico (ejemplificacin, comprobacin,
demostracin y aplicacin observacin, comparacin y generalizacin).

7.2 Tcnicos
Los alumnos se reorganizarn en grupos para investigar e intercambiar
experiencias de aprendizaje y trabajo. Las exposiciones del docente orientaran al
trabajo grupal al complementar o sistematizar informacin y en la resolucin de
problemas utilizando el Internet y el software correspondiente.

7.3 Medios Didcticos
Pizarra acrlica, plumones, retroproyector, software, computadora, escran,
proyector de multimedia separatas libros power point transparencias.

8.- EVALUACIN
8.1 Tcnicas
Es el planteamiento terico de cmo se va evaluar. Se utilizaran las tcnicas de la
observacin directa e indirecta dando nfasis a las intervenciones orales y al
desarrollo de las pruebas acadmicas para que el alumno tenga la libertad de
demostrar su conocimientos adquiridos para su interpretacin y aplicacin.

8.2 Instrumentos
Se utilizan las exposiciones y las pruebas no estructuradas como prctica
calificada y exmenes escritos, lecturas obligatorias, adems de trabajos prcticos
para contrastar los conocimientos tericos con la realidad.

8.3 Criterios
La evaluacin del alumno ser permanente e integral en funcin de los objetivos.
El sistema utilizado es el vigesimal del 01 al 20. La nota aprobatoria ser de 10.5 y
se necesita como mnimo el 70% de asistencia.
El promedio final (PF) se obtienen promediando aritmticamente el Examen Parcial
(1EP), El Examen Final (EF) y el Promedio de Prcticas (PP)
PF = (EP + EF + PP) / 3

El promedio de prcticas comprende intervenciones orales, trabajos escritos y
exposiciones de trabajos prcticos, los exmenes se tomarn las fechas
programadas por el VICE RECTORADO ACADEMICO Y LA FACULTAD DE
INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS.

8.4 Aspectos
* Conceptual: Nivel de aprendizaje de conocimiento
* Actitudinales: Actitud frente a situaciones problemticas
* Procedimentales: Habilidades y destrezas, tanto intelectuales como motoras,
procedimientos y estrategias.

Para el cumplimiento de estos objetivos se consigna lo siguiente: Exposiciones,
desempeo en el aula, control relectura, exmenes escritos prcticas calificadas
de campo, etc.

BIBLIOGRAFA

1.- GALVAN Escobedo, Jos, tratado general de Administracin Pblica. Escuela
Superior de Administracin Pblica de Amrica Central ESAPEC-San Jos,
Costa Rica, 1963.

2.- GARRIDO Falla, Fernando. Tratado de Derecho Administrativo, Volumen I Madrid,
Instituto de Estudios Pblicos, 1958.

3.- GUERRERO, Omar. Las ciencias de la Administracin en el Estado Absolutista,
Mxico, Fon Tamara, 1986.

4.- JIMNEZ Castro, Wilburg. Introduccin al Estudio de la Teora Administrativa.
Mxico Fondo de Cultura Econmica, 1963.

5.- SUAREZ, Armando. Presentacin en: Guerrero Omar. Las ciencias de la
Administracin en Estado Absolutista. Mxico, Fontamarca, 1986.




ING. MANUEL RODRIGUEZ ZUIGA MG. CAROLINA SALAZAR BRAVO
RESPONSABLE DEL CURSO JEFE DAIT