Universidad Fidlitas

Escuela de Ingeniera Industrial

Tecnico en Control de Calidad





Investigacin sobre Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo


Curso: Recursos Humanos

Profesor: Marco Antonio Solano Ziga


Jos Andrs Barboza Sanabria
304350544



Ao 2014



Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo
Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad



Introduccin

Se define a la Salud Ocupacional como una ciencia que busca proteger y mejorar
la salud fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo,
repercutiendo positivamente en la empresa.
Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como
una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reduccin
de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador, sino
que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la salud
ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y
al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos,
que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en
el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones peridicas que pretenden
determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.



Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo
Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad

Polticas de Salud Ocupacional

Las altas gerencias de las compaas se deben pronunciar formalmente, a travs de
una poltica reflejando su inters por un trabajo realizado en forma segura y su
compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirn responsabilidades
de todos los niveles de la organizacin en la implementacin del Programa y
cumplimiento de todos los normativos que para esto haya lugar.

La poltica contempla entre otros puntos los siguientes:

Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Costa Rica sobre Salud
Ocupacional y Seguridad Integral.
Proteccin y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto fsico como
mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al mximo la generacin de
accidentes de trabajo y los riesgos en su origen.
Preservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos materiales y
econmicos, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo
de prdida.
Garanta de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el medio
ambiente y cumplan las normas vigentes.
Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo
su cargo y de la empresa.
Incorporacin del control de riesgos en cada una de las tareas.
La poltica debe ser publicada y difundida a todo el personal, para obtener as su
cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por
la alta gerencia.


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Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad

Participacin de la Salud Ocupacional en las Organizaciones

La responsabilidad del xito de un programa de salud ocupacional debe ser compartida
por todos y es indispensable que todas las partes, empleados y gerencia realicen su
mejor esfuerzo en este sentido. La Salud Ocupacional parte desde la gerencia,
su desarrollo efectivo y se alcanzar en la medida que logre una concepcin clara de la
importancia del mismo en los niveles de la organizacin.

Existen los siguientes niveles de participacin:

Participacin Del Empleador O Gerencia:

La institucin en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad con los cuales se
pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo. De esta manera la
gerencia o el empleador asumir el liderazgo efectivo del programa de Salud
Ocupacional y participar directamente realizando una serie de tareas como:

o Motivar al personal por la Salud Ocupacional a travs de
charlas, cartas de reconocimiento, asistir a reuniones formales entre
otras.
o Dar prioridad a la Salud Ocupacional cuando deba tomarse una decisin
en la que aquella est en juego.
o Controlar resultados, conociendo el desarrollo de los subprogramas y
funcionamiento del comit de Medicina, Higiene y Seguridad a travs
de estadsticas de accidentalidad, actas del comit, cumplimiento de los
rcords establecidos, pronuncindose al respecto.
o Independientemente que el trabajo en las diferentes clases
de empresas por su naturaleza involucre riegos, el empleado no puede
asumir la responsabilidad de accidentes debido a negligencias
administrativas. Este concepto se establece mejor, cuando se toma en
cuenta el costo de atencin mdica del empleado, incapacidad, entre
otros y el deterioro de la imagen de la compaa en materia de seguridad.

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Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad


Participacin De Los Trabajadores

A pesar de que el empleado es la razn final de un Programa de Salud Ocupacional y el
mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario hacer nfasis en que a l le
corresponde la mayor parte de la responsabilidad.

Es obligacin del empleado:
o El seguimiento estricto de las Normas de seguridad a fin de garantizar un
trabajo seguro.
o Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas
por la Empresa.
o Informar a sus superiores o al coordinador de Salud Ocupacional, sobre
condiciones y/o actos riesgosos en los lugares de trabajo cualquier
circunstancia que pudiera provocar un accidente y presentar sugerencias para
su estudio participando en la elaboracin de normas y
procedimientos seguros de trabajo.
o Participar activamente en las charlas y cursos de capacitacin de Salud
Ocupacional a que haya sido invitado.
o La seguridad del empleado depende sobre todo de su propia conducta, lo
cual est condicionado a un acto voluntario del trabajador
por educacin y motivacin.
o Estos conceptos adquieren ms significado, cuando tomamos en cuenta que
la mayora de las labores en las empresas implican un trabajo en grupo y las
fallas de un empleado pueden afectar a sus propios compaeros y a
los bienes de la institucin. En resumen, el trabajo seguro de cada uno
beneficiar a todos.

reas de la Salud Ocupacional

En la salud ocupacional existen campos de accin especficos para la correcta gestin
preventiva, los mismos se muestran a continuacin:

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Higiene ocupacional
Se busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se
originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Para
lograrlo hacemos:

Identificacin de agentes de riesgo e Implementacin de controles
Evaluar con la ayuda de mediciones tcnicas, la magnitud de los riesgos para
determinar su real peligrosidad.
Verificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados.

Seguridad ocupacional
Todas aquellas actividades destinadas a la identificacin y control de las causas de los
accidentes de trabajo. Para estar en un ambiente libre de riesgos se debe:

Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos
Analizar las causas de los accidentes de trabajo
Elaborar y actualizar estadsticas de accidentes de trabajo
Desarrollar programas de induccin y entrenamiento para prevenir accidentes

Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patolgico permanente o temporal, que
surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempea y/o del medio en que
la persona se ve obligada a trabajar.

Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumtico que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte.



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Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad

Tipos de Riesgos ms comunes
Tipo de Riesgos Clase
Fsicos Ruido, Iluminacin
Qumicos Polvos, Humos, Vapores
Biolgicos Bacterias, Hongos, Virus
Ergonmicos Posturas, Fuerza
Psicosociales Fatiga, monotona, Relaciones Interpersonales, Sobrecarga de Trabajo
De Inseguridad Cadas, corto circuitos, incendio, explosin

Riesgos del Trabajo

Todo trabajo, por ms sencillo que se perciba, puede generar o exponer a un riesgo. Por
esta razn, en Costa Rica todos los trabajadores deben estar asegurados
obligatoriamente, con el Seguro de Riesgos del Trabajo.

Por el pago de una suma relativamente pequea, este seguro le permite al patrono
protegerse en altas sumas, que estn bajo su responsabilidad, por la eventual ocurrencia
de accidentes y enfermedades laborales a que estn expuestos sus trabajadores, en el
desempeo de su tarea.

Brinda asistencia mdico-quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin.
Tambin, se conceden indemnizaciones por muerte y por incapacidad temporal y
permanente.

Dentro del Rgimen de Riesgos del Trabajo, el INS impulsa el Modelo de Riesgos del
Trabajo y Salud Ocupacional, que tiene como objetivo bsico promover, desarrollar y
fortalecer la prevencin de riesgos laborales y, por ende, la salud ocupacional desde una
perspectiva integral. Busca generar un nuevo concepto de cultura preventiva, mediante
la incorporacin de esta dentro del proceso de gestin que se realiza en cualquier
empresa o centro de trabajo.

Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo
Recursos Humanos
Tcnico en Control de Calidad

Con el pago de la prima, el INS atender y proteger los riesgos del trabajo que sufran
los trabajadores o el trabajador independiente, ante la eventual ocurrencia de accidentes
y enfermedades laborales a que estn expuestos en el desempeo de su labor.

El Seguro de Riesgos del Trabajo se adapta las necesidades, por medio de las plizas
temporales y permanentes. En temporales, destacan construccin y otras actividades. En
permanentes, la pliza general RT Obligatoria, Seguro RT Hogar, Seguro RT Patrono
Asegurado, Seguro RT Independiente y Seguro RT Adolescente.