UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE

AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL

COMPROMISO CLIMATICO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA

CICLO: VIII
ASIGNATURA: INTERNADO ORGANIZACIONAL
DOCENTE: JAIME MAX DAZ AMAYA
ESTUDIANTES:
ALMEYDA CALERO BRENDA
BANCES ACOSTA AZUCENA
CASTRO LPEZ NOLY
DAZ SNCHEZ EDITA
DOMNGUEZ DE LA CRUZ MARIO
GODOY BRAVO JUNIOR
RAMREZ ASENCIO EMILY
TERRONES SMITH KILDARE
VSQUEZ CABANILLAS JOAN
Chimbote 2014
Actividad N 11
En la presente sesin elaborarn y ejecutarn un programa de prevencin, de
cualquiera de los temas que usted puede haber encontrado como problemtica
en la a travs del diagnstico situacional, la cual se aplicar en el centro de
internado o en la comunidad de la misma.

PROGRAMA DE PREVENCIN

Datos de la Sede de Internado:
1. Ubicacin: ACUAPESCA Acuacultura y Pesca S.A.C.
- Direccin: - Planta de Procesamiento: Carretera Panamericana Norte Km.
383.3 Casma.
- Zona de cultivo: Playa Guaynuma - Casma Per
2. Caracterstica de la infraestructura:
La empresa de Acuapesca cuenta con una infraestructura de material noble de
acuerdo al rubro en que se desarrolla la empresa para el cultivo, procesamiento
y comercializacin de la concha de abanico para el mercado extranjero. As
mismo, presenta diferente reas de trabajo: rea de empaquetado, rea
desvalve, y exteriores, todas cuentan con cmara de vigilancia en diferentes
parte de la empresa.
Objetivos del programa de intervencin:

1. - Objetivo General:
Desarrollar las habilidades psicolgicas y ponerlas en prctica, a travs
de las de las actividades realizadas en los talleres para el beneficio de la
empresa ACUAPESCA Pesca S.A.C.
Concientizar trabajadores para realizar ejercicios de relajacin, para la
prevencin de estrs.

2. Objetivo especfico:

Desarrollar actividades de evaluacin, diagnstico e intervencin para
favorecer y mantener el bienestar psquico y fsico del trabajador, desarrollando
un clima social laboral armnico e integro.
Aplicar las estrategias de prevencin en el centro de internado organizacional.
Promover, Organizar y ejecutar actividades de prevencin y promocin
psicolgica para mejorar la calidad de vida dentro de la empresa.
Evaluacin diagnstica mediante instrumentos y tcnicas psicolgicas.
3. Objetivos operacionales:
- Aplicar evaluacin diagnstica mediante tcnicas e instrumentos en su centro
de internado organizacional.

4. Meta:
- Lograr concientizar al 70% de los trabajadores sobre los talleres realizados.

5. Programacin de temas:
N ACTIVIDADES FECHA HORA
01 Taller: Charla Taller sobre el Beneficio de la Relajacin 18/07/2014 10:00 am
02 Taller: Shiatsu 25/07/ 2014 2:00 pm
03 Taller: Relajacin muscular 03/08/2014 2:00 pm
04 Taller: Ejercicios anti estrs. 04/08/2014 2:00 pm
05 Taller: Psicofsica 10/08/2014 2:00 pm

6. Estrategias de aprendizaje:
a) MOTIVACIN:
Para la motivacin fue utilizado un material didctico, como son los videos
motivadores, es que iban acorde con el tema realizado en cada sesin y fecha
establecida.

b) INFORMACION:
Descripcin de los talleres:

1. El primer taller lleva por nombre Beneficios de la Relajacin, el cual
tiene como objetivo principal la concientizar a los trabajadores para la
realizacin de dichas dinmicas para poder crear un atmosfera
agradable en el ambiente de trabajo.

2. El tercer, cuarto y quinto taller tiene finalidad prevenir las consecuencias
de un estrs, sus efectos y consecuencias dentro del entorno laboral.

3. Los talleres estn dirigidos hacia todas las reas de la empresa.



7. Recursos:
Recursos humanos:
Internos de psicologa Organizacional.
Empleados de la empresa ACUAPESCA.

8. LOGROS Y DIFICULTADES

8.1. LOGROS:

El 90 % del personal refieren que en la empresa se practica el trabajo
los ejercicios psicofsicos.
ANEXOS: