Estatuto Upla 2013

Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016

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AUTORIDADES DE LA
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
DR. JOS MANUEL CASTILLO CUSTODIO
RECTOR
DR. JESS ARMANDO CAVERO CARRASCO
VICERRECTOR ACADMICO
DR. CASIO AURELIO TORRES LPEZ
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO

ABOG. VICTOR JULIO VILLARREAL SIFUENTES
SECRETARIO GENERAL
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INTEGRANTES DE LA COMISIN DE PROYECTO DE
REFORMA ESTATUTARIA
OFICIO N 928-SG-UPLA 2011
PRESIDENTE .............................................................. Dr. MAXIMILIANO VILA POMA
VICE PRESIDENTE .................................................. Mg. MIGUEL VILCAPOMA IGNACIO
SECRET./TESOR. ....................................................... Ing. JAVIER NAVARRO VELIZ
MIEMBRO ................................................................... Mg. RUBEN TAPIA SILGUERA
MIEMBRO ................................................................... Mg. FREDI GUTIRREZ MARTNEZ
MIEMBRO ................................................................... Mg. LUIS ARTEAGA CASTROMONTE
MIEMBRO ................................................................... Abog. PIERRE CHIPANA LOAYZA
MIEMBRO ................................................................... Mg. MIGUEL MERCADO REY
MIEMBRO ................................................................... Abog. RENATO LLERENA PRADO
MIEMBRO ................................................................... Alumna DANERY GUZMN VILLANES
MIEMBRO ................................................................... Alumna YSAMAR VILLAVERDE PUGA
MIEMBRO ................................................................... Alumno WIDER HILARIO VILAR
MIEMBRO ................................................................... Alumno LUIS GMEZ ESPLANA
SUPERNUMERARIO ............................................... Sr. JESS ALANIA GAVILN
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REPRESENTANTES DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
AUTORIDADES
DR. JOS MANUEL CASTILLO CUSTODIO Rector
DR. JESS ARMANDO CAVERO CARRASCO Vicerrector Acadmico
DR. CASIO AURELIO TORRES LOPEZ Vicerrector Administrativo
DIRECTOR
DR. ANIBAL DIAZ LAZO Director (e) de Escuela de Posgrado
DECANOS
PH.D. MOHAMED MEHDI HADI MOHAMED Facultad de Ingeniera
DR. MAURICIO MUOZ MELGAREJO Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
DR. ROBERTO BERNARDO CANGAHUALA Facultad de Medicina Humana
DR. EUTIMIO JARA RODRGUEZ Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
MG. MIGUEL VILCAPOMA IGNACIO Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
MCBLGO. JULIN QUIONES HINOSTROZA Encargado de la Facultad de Ciencias de la Salud
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PLANA DOCENTE CATEGORA PRINCIPALES
DRA. GLORA MARA MUOZ PACHECO Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
DR. PABLO MXIMO CANICELA LLALLICO Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
DR. JORGE LUIS PALOMINO VARGAS Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
DRA. VILMA CALDERN CORNEJO Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
MG. WILLIAMS OLIVERA ACUA Facultad de Ciencias de la Salud
DR. SANTIAGO ZEVALLOS SALINAS Facultad de Ingeniera
MG. FREDI GUTIERREZ MARTNEZ Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
MG. RONALD SAMAME TALLEDO Facultad de Medicina Humana
MG. RUBN TAPIA SILGUERA Facultad de Ingeniera
PLANA DOCENTE CATEGORA ASOCIADOS
DR. GILMER GREGORIO ROSALES ROJAS Facultad de Ingeniera
MG. LUIS ARTEAGA CASTROMONTE Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
MG. LEANDRO ROJAS ESPINOZA Facultad de Ingeniera
MG. MIGUEL MERCADO REY Facultad de Medicina Humana
ECON. JORGE PACHAS GUILLEN Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
CPC. EXALTACIN MELENDEZ RIVERA Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
PROF. ANTONIO SOLANO RIVERA Facultad de Educacin y Ciencias Humanas
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PLANA DOCENTE CATEGORA AUXILIARES
M.C. GUSTAVO BASTIDAS PRRAGA Facultad de Medicina Humana
REPRESENTANTES DE EGRESADOS
FAREL PORTA GUILLEN
CAROLINA IVON MORALES CAARI
REPRESENTANTES DE LA PROMOTORA
SRA. MARA DEL PILAR MORALES ARIAS
SR. JESS ALANIA GAVILN
REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES 2012-2013
JHONATAN ALCIDES ARANDA ROJAS
JHON HARRISON AVELINO UMARENA
ANA ALICIA ROJAS PALOMINO
CHRISTOPHER CARLOS DEXTRE TRILLO
SHEILA ANGLICA TORRE CRDENAS
ALBERTO JOS PLAZA ARROYO
MARTHA JAZMN GRAJEDA PARI
JHONATAN CARHUAMACA PARIONA
CRISTIAN ELVIS OLIVERA ENRQUEZ
RASHIDA KAROL TORRES GUIVIN
ALBERTO GUTIRREZ ROJAS
PAUL BERTRAND VERA PORRAS
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HIALINA ROSARIO RAFAL RONCAL
MOISS DAVID CANCHANYA QUISPE
JHUSARA ROMERO ORIHUELA
TARY RUTH ALCAL MERCADO
TEDDY GONZALES ROJAS
REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES 2011-2012
CSAR CRISTIAN ROS OCHOA
MOVI JUAN MATEO ORTEGA
FRANKLIN MICHAEL PARIONA RAMOS
LUIS JULIO GMEZ ESPLANA
ABRAHAM CESAR TORRES FLORES
WIDER RENZO HILARIO VILLAR
CYNTHIA ESTEPHANIE RODRGUEZ CANGALAYA
JOSEPH JACOB MEZA PERALTA
ILICH BAQUERIZO GOCHE
MARIBEL VERNICA MEZA FIGUEROA
YSAMAR GABRIELA VILLAVERDE PUGA
EDWARD DAVID QUISPE HIDALGO
ROCO DEL PILAR HUAMAN ARAUJO
CRISTHIAN DIEGO OR HURTADO
DANERY GUZMAN VILLANES
HENRY MARLON GMEZ VENTURA
INGRIED HEIDY ZIGA PALACIOS
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NDICE
EXPOSICIN DE MOTIVOS
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
TTULO II
DE LA UNIVERSIDAD Y SU ORGANIZACIN
CAPTULO I
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
CAPTULO III
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
CAPTULO IV
DE LAS COMISIONES DE CONSEJO UNIVERSITARIO
CAPTULO V
DEL RECTOR Y VICERRECTORES
CAPTULO VI
DEL CONSEJO DE FACULTAD Y EL DECANO
TTULO III
DE LA COORDINACIN INTERUNIVERSITARIA
Gestin 2011 - 2016
12
TTULO IV
DEL PROCESO ELECTORAL
CAPTULO I
DEL COMIT ELECTORAL
CAPTULO II
DE LAS ELECCIONES
TTULO V
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
CAPTULO I
DE LAS FACULTADES
CAPTULO II
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
CAPTULO III
DE LAS DIRECCIONES DE LAS ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES
CAPTULO IV
DE LAS FILIALES Y SEDES
CAPTULO V
DE LA EDUCACIN A DISTANCIA
CAPTULO VI
DE LA ESCUELA DE POSGRADO
TTULO VI
DEL RGIMEN ACADMICO
CAPTULO I
DEL RGIMEN DE ESTUDIOS, GRADOS Y TTULOS
Gestin 2011 - 2016
13
TTULO VII
DE LOS DOCENTES
CAPTULO I
DE LAS CATEGORAS Y LOS REGMENES DE DEDICACIN
CAPTULO II
DEL INGRESO A LA DOCENCIA, LA RATIFICACIN Y PROMOCIN
CAPTULO III
DE LOS DEBERES Y DERECHOS
CAPTULO IV
DE LOS ESTMULOS
CAPTULO V
DEL TRMINO DE LA CARRERA Y LAS SANCIONES
CAPTULO VI
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
TTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
GENERALIDADES
CAPTULO II
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO III
DE LOS ESTMULOS
CAPTULO IV
DE LAS SANCIONES
CAPTULO V
DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL
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TTULO IX
DE LOS GRADUADOS
TTULO X
DE LA INVESTIGACIN
CAPTULO I
GENERALIDADES
CAPTULO II
DE LA DIRECCIN UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIN CIENCIA,
TECNOLOGA Y DESARROLLO E INSTITUTOS DE INVESTIGACIN
TTULO XI
DE LA EXTENSIN, PROYECCIN Y BIENESTAR
UNIVERSITARIO
CAPTULO I
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN UNIVERSITARIA
CAPTULO II
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
CAPTULO III
DEL CENTRO PRE - UNIVERSITARIO
TTULO XII
DE LA ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
CAPTULO II
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
EJE DE GOBIERNO Y GESTIN Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
15
TTULO XIII
DEL RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
GENERALIDADES
CAPTULO II
DE LA CONDUCCIN ECONMICA
CAPTULO III
DE LAS REMUNERACIONES
CAPTULO IV
DE LA AUDITORIA Y CONTROL INTERNO
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Gestin 2011 - 2016
16
EXPOSICIN DE MOTIVOS DE LA REFORMA DEL ESTATUTO
DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES.
Es de conocimiento de la comunidad
que la Ley Universitaria N 23733
en sus disposiciones transitorias, ha
establecido que cada universidad
del pas elabore su propio
Estatuto; la nuestra, despus de su
institucionalizacin convoc tambin
a elecciones para la conformacin de
la Asamblea Estatutaria, integrada por
docentes de las diferentes categoras y
la representacin estudiantil, poniendo
en vigencia el primer Estatuto de la
Universidad en el ao de 1993.
Como primer instrumento normativo
adoleca de ciertas imprecisiones, como
toda obra humana, sobre todo cuando
basamos su elaboracin teniendo
como modelo el Estatuto de otras
universidades del pas. Este instrumento
normativo ha regido los destinos
de nuestra institucin universitaria
hasta esta fecha, con ciertas reformas,
introducidas oportunamente.
Sin embargo, despus de transcurrido
dieciocho (18) aos de vigencia, el
Consejo Universitario ha decidido
formar una Comisin para que
pueda reformar nuestro Estatuto
Universitario. La que se ha producido
teniendo los siguientes aspectos como
lmites formales: Un texto normativo
(Estatuto) elaborado en armona con la
Ley Universitaria N 23733, y la vigencia
actual de esa misma Ley Universitaria
con ciertas modicaciones. El Consejo
Universitario, con acierto, ha decido
una reforma del Estatuto vigente, no
en la elaboracin de un nuevo texto
normativo, sino en la reforma de lo
existente porque tampoco el marco
normativo de carcter legal que le
da sustento, ha sufrido cambios
sustanciales.
Es cierto que el gobierno ha introducido
la denominada Ley de Promocin de la
Inversin Privada en la Educacin, a
travs del Decreto Legislativo N 882;
es decir, un nuevo rgimen universitario
de gestin y de estructura privada, de
carcter societario. Nuestra institucin
universitaria, ejerciendo libremente
su autonoma universitaria, con sumo
acierto no se adecu a este sistema
universitario permaneciendo como una
institucin sin nes de lucro, bajo la
gestin gubernamental de sus docentes
y estudiantes y dentro del espritu de la
Ley Universitaria N 23733.
La Comisin de Reforma Estatutaria
se ha circunscrito en sus decisiones al
espritu de la Ley Universitaria para
introducir las reformas en el Estatuto
Universitario teniendo presente con
profunda conviccin que la funcin
principal de la Universidad, como
centro del espritu y razn, es la
bsqueda de la verdad, la armacin de
los valores y el servicio a la comunidad
donde se desarrolla; al mismo tiempo,
el respeto al pluralismo y la libertad de
pensamiento, de crtica, la libertad de
expresin, el desarrollo de los principios
constitucionales en perspectiva a una
sociedad democrtica de carcter
constitucional, sobrevalorando a la
persona humana como n supremo de
la sociedad y del Estado.
Hemos tratado de precisar los diversos
dispositivos del Estatuto, con la
Gestin 2011 - 2016
17
nalidad de que la tarea fundamental de
la actividad acadmica est centralizada
como una preocupacin esencial de
la Universidad y que esta actividad
trascienda y tenga materialidad en una
investigacin permanente, se plasme en
la formacin profesional, puesto que
creamos saber y educamos en el saber,
garantizando la calidad de los servicios
que deben brindar nuestros egresados
a la colectividad, con las competencias
que deben caracterizar genuinamente a
la Universidad Peruana Los Andes.
Es cierto que debe mejorarse el servicio
administrativo en el sentido ms
amplio de la palabra, teniendo como
norte la calidad universitaria en el que
el servicio administrativo debe ser gil,
ecaz, pertinente y oportuna, con la
nalidad de que nuestros estudiantes
y docentes no se sientan maltratados
por una administracin lenta y muchas
veces perjudicial.
En la reforma del Estatuto hemos
tratado de imprimir la suma importancia
de la labor docente, como esencial y
sine qua non en la vida universitaria,
la que debe expresarse en la labor de
investigacin que debe ser elevada
a su real dimensin, la formacin
acadmica, la proyeccin social y otras
actividades anes a la Universidad.
Todas las dems actividades sirven a la
labor acadmica que desarrollamos los
docentes con nuestros alumnos.
La reforma del Estatuto se orienta a
crear las condiciones ms ptimas
normativamente para el proceso de
acreditacin que debe materializarse en
todas las Facultades de la Universidad
en el mediano plazo, debiendo, por
tanto, caracterizarse todas las unidades
acadmicas por una excelencia
acadmica real y envidiable dentro de
la colectividad que le permita mantener
siempre una poblacin estudiantil
selecta y adecuada.
En una situacin de proliferacin de
universidades, por iniciativa privada o
tambin por decisin gubernamental,
nuestra Universidad tiene que tomar
con energa y con decisin el reto
del presente y el desafo que debe
enfrentar con serenidad, imaginacin
y creatividad para consolidarse como
institucin donde su labor acadmica
prioritaria debe ser indiscutible. La
nota distintiva de la Universidad debe
concretarse en la seriedad, perseverancia
y sostenibilidad acadmica que lo
caracterizar como institucin de
creatividad intelectual.
La Universidad debe constituirse en
depositaria del saber de la sociedad, ser
su conciencia intelectual, encarnar su
ciencia, sus artes y sus humanidades; es
decir, la meritocracia debe ser su brjula
y su norte en la asignacin de cargos
acadmicos como administrativos,
debe consolidarse en una meritocracia
autogestada que permita erradicar otros
criterios no universitarios que nos
puede apartar de los valores que debe
cultivarse al interior de la Universidad.
Huancayo, noviembre 2011
La Comisin de Reforma Estatutaria
Gestin 2011 - 2016
18
DECLARACIN DE PRINCIPIOS

La Universidad Peruana Los Andes es una institucin educativa de
nivel superior de carcter privado, sin nes de lucro, ubicada en la
regin Junn, con sede principal en la ciudad de Huancayo; contribuye
al desarrollo sostenible de la regin y del pas.
Se sustenta en los siguientes principios:
1. Es cientca, porque genera y aplica nuevos conocimientos y
tecnologas, para el logro del bienestar individual y colectivo
del hombre en armona con el medio ambiente, enmarcados
en los valores: verdad, laboriosidad, honestidad, transparencia
y justicia.
2. Es pluralista, solidaria y democrtica, porque respeta las
diversas concepciones ideolgicas, loscas y de credo
coexistentes en la sociedad; vivenciando las ms grandes
aspiraciones de los pueblos, cuestionando el dogmatismo,
violencia, intolerancia y discriminacin por ser extraos a su
propia naturaleza.
3. Es unitaria, dinmica y crtica, porque sus estamenlos
conforman la comunidad universitaria que de manera
integrada trabaja para lograr sus nes y objetivos; propiciando
la interaccin entre Universidad y sociedad; mediante la
investigacin cientca, la formacin profesional, la extensin
universitaria y proyeccin social.
4. Es empresarial, porque se desarrolla en base a una gestin
estratgica y polticas generadoras de capital humano con
pensamiento sistmico y emprendedor, y la creacin de
unidades productivas a travs de una administracin eciente
y ecaz.
Gestin 2011 - 2016
19
TTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
Artculo 1.- La Universidad Peruana
Los Andes cuyas siglas son (UPLA) fue
creada por Ley N 23757 y su ampliatoria
Ley N 24697, es una Institucin
educativa con personera jurdica de
derecho privado sin nes de lucro
constituida por docentes, estudiantes y
graduados; dedicada al cultivo del saber
y la cultura, a la investigacin cientca
y tecnolgica, la formacin profesional,
extensin, proyeccin social y bienestar
universitario y, a la produccin de
bienes y servicios. La sede central se
ubica en la ciudad de Huancayo.
Los Andes, se rige por sus principios
y por la Constitucin Poltica del
Per, Ley Universitaria N 23733,
Ley General de Educacin Vigente, el
presente Estatuto, sus reglamentos y
dems normas conexas.
Los Andes es constitucionalmente
autnoma en su gobierno acadmico,
econmico, normativo y administrativo.
Artculo 4.- Son nes de la Universidad
Peruana Los Andes:
a) La formacin integral de profesio-
nales cientcos y humanistas;
b) La realizacin y fomento de la in-
vestigacin cientca y tecnolgica,
dando prioridad a los problemas de
la realidad regional y nacional;
c) La proyeccin social y extensin
universitaria, para contribuir al de-
sarrollo socio-econmico y cultural
de la sociedad;
d) El desarrollo y la difusin de la cul-
tura universal y nacional con senti-
do crtico y creativo;
e) La preservacin y conservacin del
medio ambiente y la biodiversidad;
f) La prctica de los valores universa-
les y nacionales: ticos, cvicos y vo-
cacin de servicio a la comunidad,
orientados al respeto de la dignidad
humana; y
g) La actualizacin permanente de sus
docentes.
Los Andes tiene la potestad de crear
nuevas Facultades, Escuelas Acadmico
Profesionales, Unidades y Programas de
Posgrado, Unidades de Investigacin
Cientca y Formacin Profesional, de
Produccin y Prestacin de Servicios,
Institutos, laboratorios, Centros
de Experimentacin y otros; en
concordancia con sus nes y objetivos.
Artculo 6.- Son funciones generales
de la Universidad Peruana Los Andes:
a) Cumplir y hacer cumplir el Estatu-
to de la Universidad Peruana Los
Andes;
b) El ejercicio y la defensa de su auto-
noma universitaria;
Gestin 2011 - 2016
20
c) El autogobierno con participacin
de docentes, estudiantes y gradua-
dos en todos los niveles de gobier-
no; de conformidad con la Ley
Universitaria y el presente Estatu-
to; integra a la entidad fundadora,
siempre que mantenga sus princi-
pios de fundacin institucional;
d) La planicacin, organizacin,
gestin y control de carcter auto-
sostenidos por Facultades, Escuelas
Acadmico Profesionales, Coordi-
naciones y Comisiones Acadmi-
cas, con una poltica de alternancia,
renovacin peridica de sus repre-
sentantes, autoridades y funciona-
rios. La revocacin de los mandatos
de sus representantes y autoridades;
e) Garantizar la libertad de Ctedra en
el marco de la Constitucin Poltica
del Per y la Ley Universitaria;
f) El respeto a la libertad de pensa-
miento, de crtica, de peticin, de
expresin, de asociacin, a la dis-
crepancia alturada, el respeto a los
derechos humanos y al pluralismo
ideolgico;
g) La produccin intelectual de sus
docentes, estudiantes y graduados;
y
h) La organizacin y desarrollo de
empresas de produccin de bienes
y servicios como sustento econmi-
co.
Artculo 7.- El Campus Universitario
es inviolable. Las fuerzas policiales slo
pueden ingresar por mandato judicial
o a peticin expresa del Rector, quien
debe dar cuenta inmediata al Consejo
Universitario, salvo caso de agrante
delito o peligro inminente de su
perpetracin.
Artculo 8.- Los locales universitarios
son utilizados para el cumplimiento
de sus nes y objetivos; dependen
del Rector, Decanos de las Facultades,
Directores de las Escuelas Acadmico
Profesionales, Filiales y Coordinadores
de Sedes. Los daos ocasionados a
los locales sern denunciados ante las
autoridades, conforme a Ley.
Gestin 2011 - 2016
21
TTULO II
DE LA UNIVERSIDAD Y SU ORGANIZACIN
CAPTULO I
DE LOS RGANOS DE
GOBIERNO
Artculo 9.- El gobierno de la
Universidad Peruana Los Andes se
ejerce por:
a) La Asamblea Universitaria;
b) El Consejo Universitario;
c) El Rector;
d) Los Consejos de Facultad; y
e) Los Decanos.
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA
UNIVERSITARIA
Artculo 10.- La Asamblea
Universitaria es el mximo rgano
de Gobierno de la universidad y est
integrada por los siguientes miembros:
a) El Rector y los Vicerrectores;
b) Los Decanos de las Facultades;
c) El Director de la Escuela de Posgra-
do;
d) Los representantes de los Docentes
ordinarios en nmero igual al doble
de la suma de las autoridades uni-
versitarias a que se reeren los inci-
sos anteriores. La mitad de ellos son
profesores principales; del resto, las
dos terceras partes son profesores
asociados y un tercio son profesores
auxiliares; elegidos por y entre los
docentes de las respectivas catego-
ras. En caso de fraccin correspon-
de uno ms a la categora que tenga
la fraccin superior;
e) Los representantes de los Estudian-
tes que constituyen el tercio del
nmero total de los miembros de la
Asamblea Universitaria;
f) Los Representantes de los Gradua-
dos en nmero de dos; y
g) Dos representantes de la Entidad
Fundadora; siempre que sta se en-
cuentre en actividad, la misma que
debe mantener sus principios de
fundacin y contribuyan al desarro-
llo de la Universidad.
Los funcionarios del ms alto nivel
asisten a la Asamblea Universitaria
cuando son requeridos en su condicin
de asesores y participan en ella con
derecho a voz y sin voto.
Artculo 11.- La Asamblea Universitaria
representa a la comunidad universitaria
y tiene las siguientes atribuciones:
a) Elegir al Rector y a los Vicerrecto-
res, asimismo declarar la vacancia
en sus cargos;
b) Raticar el Plan Estratgico Insti-
tucional (PEI), Presupuesto Institu-
cional de Apertura (PIA) y el Plan
Operativo Institucional (POI) apro-
bado por el Consejo Universitario;
Gestin 2011 - 2016
22
c) Pronunciarse sobre la memoria
anual del Rector y evaluar el funcio-
namiento de la Universidad;
d) Acordar la creacin, fusin, supre-
sin o reorganizacin de las Facul-
tades, Escuelas Acadmico Profesio-
nales, Escuela de Posgrado, Filiales y
Sedes, Departamentos Acadmicos,
Institutos y otras unidades acadmi-
cas y administrativas, a propuesta
del Consejo Universitario;
e) Elegir a los miembros del Comit
Electoral Universitario;
f) Reformar el Estatuto de la Universi-
dad con el voto favorable de los dos
tercios de sus miembros legales;
g) Fiscalizar toda actividad acadmica,
econmica, nanciera y su rgimen
normativo;
h) Implementar el Sistema de Audi-
tora y Control Interno y elegir al
Jefe de la ocina universitaria de
Auditora y Control Interno y a sus
miembros.
Artculo 12.- La Asamblea
Universitaria se rene en sesin
ordinaria una vez por mes y en sesin
extraordinaria por iniciativa del Rector,
peticin de la mayora del nmero
legal de los miembros del Consejo
Universitario o de un tercio del nmero
legal de los miembros de la Asamblea
Universitaria.
Artculo 13.- El qurum para las
sesiones de la Asamblea Universitaria,
en primera citacin, es la mitad ms
uno del nmero legal de sus miembros
y sus acuerdos se toman por mayora
de votos, entendindose como tal, el
nmero entero inmediato superior a la
mitad de los concurrentes. En segunda
citacin el qurum de la Asamblea
Universitaria, ser con el tercio del
nmero legal de sus miembros y sus
acuerdos se toman por mayora de
votos.
Artculo 14.- La convocatoria a las
Asambleas Ordinarias se hace en forma
pblica y por cdula personal, con
anticipacin no menor de setenta y dos
horas. A falta de qurum en la primera
citacin, se procede a una segunda
citacin al da siguiente en el mismo
lugar y a la misma hora.
La reconsideracin de un acuerdo de
la Asamblea Universitaria requiere del
voto favorable de los dos tercios del
nmero legal de sus miembros, tanto
en su admisin como en su aprobacin.
Artculo 15.- Las convocatorias
a las Asambleas Universitarias
Extraordinarias son efectuadas por el
Rector en un plazo no mayor de setenta
y dos horas, despus de ser solicitada
y con agenda especca. De no ser
convocada por el Rector, debern
ser convocadas por el Vicerrector
Acadmico, Vicerrector Administrativo
o el docente ms antiguo en la Categora
de Principal, miembro de la Asamblea
Universitaria.
Artculo 16.- La condicin de
Miembro de la Asamblea Universitaria
se pierde en los casos siguientes:
a) Cuando deja de ser autoridad uni-
versitaria;
b) En los casos de suspensin o separa-
cin de acuerdo a lo establecido en
la Ley y en el presente Estatuto;
Gestin 2011 - 2016
23
c) Por cambio de categora de los do-
centes;
d) Por cese de los docentes;
e) Por renuncia;
f) Cuando pierden la condicin de es-
tudiante;
g) Por licencia acumulada que signi-
que apartamiento de la Universidad
por un periodo mayor de seis me-
ses; y
h) Por inasistencia injusticada a tres
Sesiones, sean Ordinarias o Extraor-
dinarias.
CAPTULO III
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 17.- El Consejo Universitario
es el rgano de direccin superior de
gestin estratgica, de promocin y
de ejecucin de la Universidad. Fija la
poltica institucional en concordancia
con sus nes.
est integrado por los siguientes
miembros:
a) El Rector, quien lo preside;
b) Los Vicerrectores;
c) Los Decanos de las Facultades;
d) El Director de la Escuela de Posgra-
do;
e) Los representantes de los Estudian-
tes, cuyo nmero es de un tercio del
total de los Miembros del Consejo;
y
f) Un representante de los Graduados.
El Consejo Universitario tiene las
siguientes atribuciones:
a) Aprobar, a propuesta del Rector el
Plan Estratgico Institucional (PEI),
Presupuesto Institucional de Aper-
tura (PIA) y el Plan Operativo Ins-
titucional (POI) de la Universidad,
y someterlos a raticacin por la
Asamblea Universitaria;
b) Aprobar el Reglamento General de
la Universidad con sujecin a la Ley
y al presente Estatuto.
c) Autorizar los actos y contratos que
ataen al Presupuesto General de la
Universidad y resolver todo lo con-
cerniente a su economa;
d) Proponer a la Asamblea Universi-
taria la creacin, fusin, supresin
o reorganizacin de Facultades,
Escuela de Posgrado, Escuelas Aca-
dmicos Profesionales, Filiales, Se-
des, Centros de Atencin Tutorial
CATs, Departamentos Acadmi-
cos; Institutos, Centros de Servicios
Acadmicos y Unidades de Produc-
cin, previo estudio por los organis-
mos pertinentes;
e) Raticar la aprobacin del Curr-
culo de Estudios propuesto por las
Facultades y Escuela de Posgrado;
f) Raticar y conferir los grados aca-
dmicos y los ttulos profesiona-
les aprobados por las Facultades
y Escuela de Posgrado; as como,
otorgar distinciones honorcas y,
reconocer y revalidar los estudios,
grados y ttulos acadmicos de las
Gestin 2011 - 2016
24
universidades extranjeras conforme
a Ley;
g) Aprobar semestralmente el nmero
de vacantes para el Concurso de
Admisin, a propuesta de las Facul-
tades y Escuela de Posgrado;
h) Autorizar la celebracin de contra-
tos y convenios de intercambio o
colaboracin de la Universidad con
entidades pblicas y privadas, na-
cionales o extranjeras, as como la
realizacin de congresos o certme-
nes acadmicos profesionales;
i) Declarar en receso temporal o re-
organizar las Facultades, Escuelas
Acadmicos Profesionales, Escuela
de Posgrado, Filiales, Sedes y otras
Unidades Acadmicas y Adminis-
trativas, o a la Universidad cuando
las circunstancias lo ameriten, con
cargo a dar cuenta a la Asamblea
Universitaria;
j) Ejercer en instancia revisora las san-
ciones disciplinarias recadas sobre
los docentes y estudiantes;
k) Formular proyectos para la reforma
del Estatuto de la Universidad y
presentarlos a la Asamblea Univer-
sitaria, para su revisin y aproba-
cin;
l) Aprobar la poltica institucional en
concordancia con los principios y
nes de la Universidad, su papel
promotor en el desarrollo nacional
y regional. As como sus relaciones
internas y externas;
m) Nombrar, remover, raticar, promo-
cionar y contratar, a los docentes de
la Universidad, a propuesta de las
Facultades y Escuela de Posgrado;
n) Conceder licencias al personal do-
cente de la Universidad conforme a
la Ley y al Reglamento respectivo;
o) Resolver en va de apelacin, los
acuerdos de los Consejos de Facul-
tad y de la Escuela de Posgrado;
p) Conocer y resolver todos los dems
asuntos que no estn contemplados
en el presente Estatuto y Reglamen-
tos de la Universidad;
q) Convocar a los funcionarios con -
nes de asesoramiento e informacin
al Consejo Universitario; y
r) Conformar Comisiones Permanen-
tes Especiales con sus miembros
u otros, las que rendirn cuenta al
plenario del cumplimiento de sus
tareas.
celebra sesiones ordinarias por lo
menos una vez al mes y extraordinarias
cuando lo solicite el Rector o a peticin
de la mitad de sus miembros legales.
Artculo 21.- El Consejo Universitario,
en forma anual y obligatoria, constituye
Comisiones Permanentes de Asuntos
Acadmicos, Administrativos y
Econmicos; Tribunales de Honor (con
carcter disciplinario), de Investigacin,
de Extensin, Proyeccin Social
Universitaria y otros que contribuyan
al mejor desarrollo de la actividad
universitaria, presidida por el docente
de mayor jerarqua o precedencia. El
Consejo Universitario puede constituir
comisiones especiales para los nes no
previstos en el Estatuto, quienes deben
Gestin 2011 - 2016
25
informar obligatoriamente en forma
trimestral o cuando las circunstancias
los requieran.
Artculo 22.- El qurum para la
instalacin y desarrollo de las sesiones
del Consejo Universitario, en primera
convocatoria es la mitad ms uno
del nmero legal de sus miembros.
En segunda citacin el qurum del
Consejo Universitario, ser con el tercio
del nmero legal de sus miembros y sus
acuerdos se toman por mayora simple.
CAPTULO IV
DE LAS COMISIONES DEL
CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 23.- Dentro del Consejo
Universitario se forman comisiones de
carcter permanente para el estudio,
anlisis y propuestas respecto a
problemas o situaciones especiales que
pudieran suscitarse en la Universidad,
siendo ellas:
Comisin de Asuntos Acadmicos;
Comisin de Asuntos
Administrativos; y
Comisin de Asuntos Econmicos
y Financieros.
Dichas comisiones deben formarse al
inicio de cada ao, debiendo informar
semestralmente de sus actividades al
Consejo Universitario.
designar entre sus miembros
Comisiones Especiales cuando el caso
lo requiera.
CAPTULO V
DEL RECTOR Y
VICERRECTORES
Artculo 25.- El Rector es la autoridad
de mayor jerarqua y ejerce la
representacin legal de la Universidad.
Tiene las siguientes atribuciones:
a) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el
Estatuto y los Reglamentos de la
Universidad, as como los acuerdos
de la Asamblea Universitaria y del
Consejo Universitario;
b) Convocar obligatoriamente y pre-
sidir la Asamblea Universitaria y el
Consejo Universitario en las opor-
tunidades que establece la Ley y el
presente Estatuto;
c) Dirigir la actividad acadmica de la
Universidad y su gestin adminis-
trativa, econmica y nanciera;
d) Presentar al Consejo Universitario,
para su aprobacin, Plan Estratgi-
co Institucional (PEI), Presupuesto
Institucional de Apertura (PIA) y el
Plan Operativo Institucional (POI),
debiendo informar su ejecucin,
evaluacin y control, en su debida
oportunidad y bajo responsabili-
dad;
e) Sustentar ante la Asamblea Uni-
versitaria la Memoria Anual y dar
cuenta de la marcha de la Univer-
sidad en sus aspectos acadmicos,
administrativos, econmicos y -
nancieros;
f) Refrendar los Diplomas de Grados
Acadmicos, Ttulos Profesionales y
Distinciones Universitarias conferi-
das por el Consejo Universitario;
EJE DE GOBIERNO Y GESTIN
Gestin 2011 - 2016
26
g) Establecer vnculos entre la Univer-
sidad y los organismos privados o
pblicos, nacionales o extranjeros,
para el logro de los nes que la nor-
matividad exige a la Universidad;
h) Refrendar los Reglamentos y dems
Normas de la Universidad;
i) Expedir Resoluciones de reconoci-
miento de tiempo de servicios del
personal de la Universidad;
j) Cautelar el uso adecuado y el acre-
centamiento de las rentas, presu-
puesto, bienes y servicios universi-
tarios; y
k) Tiene voto dirimente en los rga-
nos de Gobierno que preside.
Artculo 26.- Para ser elegido Rector se
requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio;
b) Ser Docente Principal, con no me-
nos de doce aos en la docencia
universitaria, de los cuales cinco
deben serlo en la categora. No es
necesario ser miembro de la Asam-
blea Universitaria;
c) Tener el Grado Acadmico de Doc-
tor, o el ms alto Ttulo Profesional,
cuando en el pas no se otorgue
aquel Grado Acadmico en su espe-
cialidad; y
d) Estar raticado o haber solicitado
su raticacin dentro del plazo es-
tablecido.
Artculo 27.- El Rector es elegido por
un periodo de 05 aos. No puede ser
reelegido para el periodo inmediato, ni
ser candidato a Vicerrector.
El cargo de Rector se ejerce a
dedicacin exclusiva y es incompatible
con el desempeo de otra funcin o
actividad pblica o privada, excepto la
de Presidente de la Asamblea Nacional
de Rectores o Presidente del Consejo
Regional Interuniversitario del Centro.
Artculo 28.- En el caso de vacancia
del Rector, asume el cargo el Vicerrector
Acadmico; en caso de renuncia
o ausencia de ste, el Vicerrector
Administrativo; y en ausencia de los dos,
el Docente Principal ms antiguo en la
categora, miembro titular del Consejo
Universitario en la Universidad Peruana
Los Andes, a dedicacin exclusiva.
En todos estos casos, quien asume
el Rectorado convoca a la Asamblea
Universitaria en un plazo no mayor
de quince das calendario para tratar la
vacancia.
Artculo 29.- Son causales de vacancia
del cargo de Rector:
a) La renuncia aceptada por la Asam-
blea Universitaria. La renuncia es
presentada al Vicerrector Acadmi-
co; a falta de ste, al Vicerrector Ad-
ministrativo; y en ausencia de los
dos, al Profesor Principal ms an-
tiguo, miembro titular del Consejo
Universitario en la Universidad Pe-
ruana Los Andes. La renuncia irre-
vocable no requiere de aceptacin
por la Asamblea Universitaria, ella
tomar conocimiento y declarar la
vacancia;
b) Fallecimiento;
Gestin 2011 - 2016
27
c) Impedimento fsico o mental debi-
damente comprobado, que lo inca-
pacite para el desempeo del cargo;
d) Incurrir en falta grave en relacin al
cargo, debidamente comprobada;
e) Sufrir condena privativa de la liber-
tad por sentencia ejecutoriada por
delito doloso;
f) Demostrar negligencia en el ejerci-
cio de sus funciones, debidamente
comprobada; y
g) No convocar a los rganos de Go-
bierno que preside, en los plazos
previstos en el presente Estatuto.
Artculo 30.- La Universidad
Peruana Los Andes tiene dos
Vicerrectores; uno Acadmico y otro
Administrativo; el primero se encarga
de controlar, supervisar y evaluar las
reas acadmicas y el segundo, el rea
administrativa, econmica y nanciera
de la Universidad.
Artculo 31.- Son funciones del
Vicerrector Acadmico:
a) Coordinar con el Rector en la direc-
cin de los asuntos de su competen-
cia;
b) Dirigir, impulsar y evaluar las activi-
dades de formacin profesional, in-
vestigacin, extensin, proyeccin
social y acreditacin que realicen
las Facultades y la Escuela de Pos-
grado.
c) Coordinar y supervisar el funciona-
miento de las Ocinas y Direccio-
nes Universitarias (Tecnoestructura)
inherentes a su rea;
d) Presidir la Comisin Permanente de
Admisin de la Universidad;
e) Participar como representante de
la Universidad ante los organismos
encargados de formular la poltica
nacional de educacin, ciencia y
tecnologa;
f) Reemplazar al Rector en los casos
de vacancia, licencia, ausencia o im-
pedimento temporal;
g) Resolver temas acadmicos de ca-
rcter administrativo bajo responsa-
bilidad;
h) Dictaminar sobre temas acadmi-
cos para ser vistos en los rganos
de Gobierno;
i) Informar a la Asamblea Universita-
ria sobre la marcha acadmica de la
universidad; y
j) Cumplir con las dems funciones
que le asigne el Rector, la Asamblea
Universitaria y el Consejo Universi-
tario.
Vicerrector Administrativo:
a) Coordinar con el Rector en la direc-
cin de los asuntos de su competen-
cia;
b) Supervisar el funcionamiento de las
Ocinas Universitarias que sean in-
herentes a su rea;
c) Organizar y dirigir los servicios ad-
ministrativos, econmicos y coordi-
nar la administracin de otros servi-
cios de la Universidad;
Gestin 2011 - 2016
28
d) Controlar la gestin de los ingre-
sos y gastos incluidos en el Presu-
puesto Institucional y supervisar
el cumplimiento de las previsiones
bajo responsabilidad;
e) Administrar el patrimonio y las in-
versiones de la Universidad;
f) Coordinar sobre la seguridad de las
instalaciones de la Universidad;
g) Reemplazar al Rector o al Vicerrec-
tor Acadmico en ausencia de ellos;
h) Ejecutar los acuerdos de los rga-
nos de Gobierno de la Universidad
relativos a la organizacin material
y de recursos humanos de la admi-
nistracin universitaria; e
i) Informar a la Asamblea Universita-
ria semestralmente sobre la marcha
administrativa y nanciera de la
Universidad.
Artculo 33.- Para ser elegido
Vicerrector se requiere los mismos
requisitos para ser Rector. La eleccin
es por el periodo de 5 aos y no puede
ser reelegido para el mismo cargo en el
periodo inmediato siguiente.
Las causales de vacancia para el cargo
de Vicerrector son las mismas que se
seala para el cargo de Rector.
CAPTULO VI
DEL CONSEJO DE FACULTAD Y
EL DECANO
Artculo 34.- El gobierno de la
Facultad corresponde al Consejo de
Facultad y al Decano, de acuerdo con
las atribuciones que seala el Estatuto.
Artculo 35.- El Consejo de Facultad
miembros:
a) El Decano, quien lo preside;
b) Seis representantes de los Docentes:
tres Principales, dos Asociados y un
Auxiliar;
c) Los representantes de los Estudian-
tes en la proporcin de un tercio
del nmero total de miembros del
Consejo; y
d) Un representante de los Graduados
en calidad de supernumerario.
Pueden asistir al Consejo de Facultad,
con derecho a voz, los Jefes de
Departamento, los Directores de las
Escuelas Acadmico Profesionales
y los Coordinadores de las Ocinas
(Tecnoestructura).
tiene las siguientes atribuciones:
a) Elegir al Decano y declarar su va-
cancia en el cargo;
b) Aprobar los proyectos de Regla-
mento Interno, Currculo de Estu-
dios, Manual de Organizaciones y
Funciones de la Facultad, remitin-
dolos al Consejo Universitario para
su raticacin;
c) Evaluar semestralmente el Currcu-
lo de Estudios vigentes y el desarro-
llo de las actividades de la Facultad;
d) Cumplir y hacer cumplir las dis-
posiciones y normas acadmicas y
administrativas de la Facultad;
Gestin 2011 - 2016
29
e) Aprobar los Grados Acadmicos y
Ttulos Profesionales que competen
a la Facultad y elevarlos al Consejo
Universitario para su raticacin;
f) Aprobar anualmente el Planeamien-
to Estratgico y Plan Operativo de
la Facultad y elevarlos al Consejo
Universitario para su raticacin;
g) Proponer anualmente a la Comi-
sin de Admisin, las vacantes para
el ingreso a las Escuelas Acadmico
Profesionales en las diferentes mo-
dalidades;
h) Gestionar y coordinar las Prcticas
Pre-Profesionales con entidades p-
blicas y privadas, brindando el apo-
yo necesario para el cumplimiento
de su n;
i) Aprobar y proponer el nancia-
miento para el perfeccionamiento y
capacitacin de docentes, estudian-
tes y personal no docente;
j) Procesar los concursos de plazas
docentes y proponer al Consejo
Universitario para su raticacin
respectiva; los nombramientos o
contratos de los docentes en todas
las categoras es de acuerdo al Regla-
mento de Docentes de la Universi-
dad;
k) Proponer al Consejo Universitario
la raticacin o promocin de los
Docentes Ordinarios de la Facultad,
previa evaluacin y de acuerdo con
el Reglamento Docente y el presen-
te Estatuto;
l) Participar y proponer en el proceso
de concurso y promocin del per-
sonal administrativo que compete
a la Facultad, de conformidad con
el ordenamiento legal vigente y los
Reglamentos correspondientes;
m) Conferir distinciones e imponer
sanciones al personal docente, ad-
ministrativo y de servicio; as como
a los estudiantes de la Facultad,
conforme a Ley y al Reglamento
respectivo;
n) Pronunciarse sobre los Grados Aca-
dmicos y Ttulos Profesionales so-
metidos a revalidacin conforme a
Ley, para ser raticados por el Con-
sejo Universitario;
o) Ejecutar el Presupuesto de la Fa-
cultad de conformidad a sus obje-
tivos, las metas de su Planeamiento
Estratgico y Plan Operativo de la
Facultad y las disposiciones legales
vigentes;
p) Promover, controlar y supervisar la
formacin de empresas de produc-
cin de bienes y servicios;
q) Organizar semestralmente cert-
menes de capacitacin y perfeccio-
namiento y, promover actividades
culturales y deportivas;
r) Evaluar y proponer licencias a los
docentes de la Facultad, de confor-
midad con el Estatuto y el Regla-
mento General de la Universidad;
s) Ejercer la jurisdiccin disciplinaria
de la Facultad;
t) Proponer la suscripcin de conve-
nios con entidades nacionales e in-
ternacionales, pblicas o privadas;
Gestin 2011 - 2016
30
u) Supervisar y controlar la celeridad
de los trmites administrativos y
acadmicos de la Facultad;
v) Constituir Comisiones Especiales
cuando lo considere conveniente; y
w) Resolver los asuntos de la Facultad
no previstos en el presente Estatuto
y los Reglamentos dando cuenta al
Consejo Universitario bajo respon-
sabilidad.
cuenta con Comisiones Permanentes,
que asesoran al Decano y al Consejo.
Las Comisiones Permanentes son las
siguientes:
a) Acadmica;
b) Administrativa; y
c) De Asuntos Estudiantiles.
Las atribuciones y composicin de
las mismas se sujeta al Reglamento
respectivo de la Universidad, debiendo
informar semestralmente al Consejo de
Facultad sobre su labor desarrollada.
se rene ordinariamente cada quince
das y extraordinariamente cuando lo
convoque el Decano o lo solicite la
mitad ms uno de sus miembros. En
cualquier caso, quien lo convoca y
preside es el Decano.
De ser solicitada la realizacin del
Consejo, el Decano convocar en un
plazo no mayor de 48 horas.
Artculo 39.- El qurum para el
funcionamiento del Consejo de
Facultad es la mitad ms uno del
nmero legal de sus miembros en
primera convocatoria. La segunda
convocatoria se realizar para el da
siguiente con el tercio del nmero legal
de sus miembros.
Artculo 40.- El Decano es la
autoridad de mayor jerarqua de la
Facultad. Representa a ella ante el
Consejo Universitario, la Asamblea
Universitaria y otras instancias
acadmicas y administrativas.
Artculo 41.- Para ser elegido Decano
se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio;
b) Ser Docente Principal de la Facul-
tad con no menos de diez aos de
antigedad en la docencia universi-
taria, de los cuales tres deben ser en
la categora;
c) Tener el Grado Acadmico de Doc-
tor o Maestro en la especialidad de
su formacin profesional.
Artculo 42.- El Decano es elegido por
el periodo de tres aos. No puede ser
reelegido para el periodo inmediato.
Artculo 43.- El cargo de Decano
es a dedicacin exclusiva en la
Universidad. El Decano ejerce la
docencia universitaria en una Unidad
de Ejecucin Curricular, cuyo dictado
no puede ser superior a ocho horas de
clases semanales
Artculo 44.- Son atribuciones del
Decano:
a) Convocar y presidir el Consejo de
Facultad, en el que tiene solo voto
dirimente en los casos de empate;
EJE ACADMICO Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
31
b) Dirigir, supervisar y controlar la ac-
tividad acadmica, administrativa y
econmica de la Facultad;
c) Cumplir y hacer cumplir la Ley
Universitaria, el Estatuto, las Reso-
luciones de la Asamblea Universi-
taria, del Consejo Universitario, del
Rector y del Consejo de Facultad y
dems disposiciones de las autori-
dades competentes;
d) Proponer al Consejo de Facultad: el
Plan Estratgico y el Plan Operativo
de la Facultad;
e) Refrendar conjuntamente con el
Rector y el Secretario General, los
Diplomas de Grados Acadmicos y
Ttulos Profesionales;
f) Autorizar los gastos y controlar la
ejecucin del Presupuesto de la Fa-
cultad;
g) Conformar en acto pblico me-
diante sorteo por reas los jurados
encargados de evaluar la sustenta-
cin de tesis y los exmenes de gra-
dos profesionales, los que estarn
presididos por el Decano o por un
Docente Principal de la Facultad;
h) Presentar su Memoria Anual ante
el Consejo de Facultad al inicio del
ao acadmico;
i) Proponer al Consejo de Facultad
la creacin, suspensin o cese de
Escuelas Acadmico Profesionales
previo estudio de factibilidad en
forma anual;
j) Proponer proyectos de modica-
cin del Currculo de Estudios al
Consejo de Facultad;
k) Solicitar a los Departamentos Aca-
dmicos correspondientes, la pro-
puesta de docentes para el desarro-
llo de las Unidades de Ejecucin
Curricular que se imparten en la
Facultad;
l) Coordinar con los Jefes de Departa-
mento Acadmico la participacin
de los Docentes y los Jefes de Prc-
ticas que presten servicios en la Fa-
cultad, para el cumplimiento de las
tareas acadmicas, de investigacin,
administrativas, de proyeccin so-
cial y extensin cultural;
m) Velar por el eciente desarrollo
acadmico, administrativo y eco-
nmico para la acreditacin de la
Facultad y proponer al Rector y al
Consejo Universitario las medidas
necesarias para su ejecucin;
n) Informar al Consejo de Facultad so-
bre su participacin en el Consejo
Universitario;
o) Presentar planes y propuestas de so-
lucin a los problemas acadmicos,
econmicos y administrativos;
p) El incumplimiento del Estatuto y
de las funciones sealadas en el pre-
sente articulado constituyen causa-
les de vacancia del Decano; y
q) Ejercer todas las dems atribuciones
que jen el presente Estatuto, el Re-
glamento General de la Universidad
y el de la Facultad.
Artculo 45.- En caso de vacancia del
Decano asume el cargo, el Docente
Principal con mayor antigedad en
la categora, miembro del Consejo
de Facultad, debiendo convocar a
Gestin 2011 - 2016
32
elecciones obligatoriamente dentro de
los quince das calendario de producida
la vacancia. Asimismo, reemplaza
al Decano en caso de ausencia o
impedimento temporal.
Artculo 46.- Las causales de vacancia
del Decano son las mismas que se
sealan para el cargo de Rector.
Declarada la vacancia, se elige al nuevo
Decano por el lapso que falta completar
el periodo de su antecesor.
TTULO III
DE LA COORDINACIN INTERUNIVERSITARIA
Artculo 47.- El Rector es miembro de
la Asamblea Nacional de Rectores y del
Consejo Regional Interuniversitario del
Centro.
Participa en el estudio y coordinacin
de las actividades universitarias de la
regin y del pas, en concordancia
con la losofa institucional, con la
poltica y los acuerdos adoptados por
la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario, debiendo dar cuenta ante
estos rganos de Gobierno.
Los Andes, en cumplimiento de
sus nes, mantiene una relacin
con las universidades del pas y del
extranjero, tambin con organismos
nacionales e internacionales en asuntos
universitarios. Con este n crea
programas de cooperacin acadmica,
cientca, tecnolgica, extensin y de
proyeccin social.
Artculo 49.- Los convenios de
cooperacin acadmica, cientca y
tecnolgica sern aprobados por el
Consejo Universitario y rmados por el
Rector de la Universidad.
Secretara General llevar el registro
de tales convenios y las Ocinas
Universitarias de Planicacin,
Relaciones Nacionales e Internacionales
y la Ocina de Asesora Jurdica velarn
por el cumplimiento de sus clusulas;
estas Ocinas informarn al nal
de cada ejercicio anual al Consejo
Universitario para el cumplimiento y
difusin correspondiente.
TTULO IV
DEL PROCESO ELECTORAL
CAPTULO I
DEL COMIT ELECTORAL
Artculo 50.- La universidad tiene
un Comit Electoral Universitario
elegido anualmente por la Asamblea
Universitaria en Sesin Extraordinaria
y est constituido por tres Docentes
Principales, dos Asociados, un Auxiliar
y por tres Estudiantes, cuyo ejercicio del
cargo se realiza acorde a la Constitucin
Gestin 2011 - 2016
33
Poltica del Estado, la Ley Universitaria,
Estatuto Universitario y su respectivo
Reglamento de Elecciones y las normas
pertinentes bajo responsabilidad.
Artculo 51.- El Comit Electoral
Universitario es autnomo y se encarga
de organizar, conducir y controlar los
procesos electorales, de acuerdo al
Reglamento de Elecciones aprobado
por el Comit Electoral y raticado por
el Consejo Universitario. Es presidido
por el Docente Principal que haya
obtenido la mayor votacin en la
Asamblea Universitaria.
Artculo 52.- Son atribuciones del
Comit Electoral Universitario:
a) Organizar, conducir y controlar los
procesos electorales de los Miem-
bros de la Asamblea Universitaria,
Rector y Vicerrectores, los Consejos
de Facultad, Decanos, Director de
la Escuela de Posgrado, Coordina-
dores de las Unidades de Posgrado
de las Facultades, Estudiantes y
Graduados, representantes ante los
rganos de gobierno.
b) Mantener actualizados los padrones
electorales de docentes, estudiantes
y graduados;
c) Aprobar y publicar el cronograma
del proceso eleccionario;
d) Recepcionar las listas de los can-
didatos y vericar su conformidad
con el Reglamento de Elecciones; y
e) Proclamar a los miembros de los
rganos de Gobierno elegidos y
publicar los resultados.
Artculo 53.- Los fallos del Comit
Electoral Universitario son inapelables
y deben constar en actas.
Artculo 54.- Los miembros del
Comit Electoral Universitario no
pueden ser candidatos en los procesos
eleccionarios convocados durante su
mandato.
de los miembros del Comit Electoral
Universitario:
a) Impedimento fsico o mental de-
bidamente comprobado, que lo
incapacite para el ejercicio de sus
funciones;
b) Sufrir sancin de inhabilitacin o
condena judicial consentida o eje-
cutoriada por delito doloso;
c) Cambio de categora acadmica do-
cente;
d) Licencia acumulada por un periodo
mayor de seis meses a partir de su
eleccin;
e) Haber concluido su plan de estu-
dios; y
f) Dejar de matricularse en algn pe-
riodo acadmico.
Artculo 56.- Las causales de sancin
a los miembros del Comit Electoral
Universitario son precisadas por el
Reglamento de Elecciones.
CAPTULO II
DE LAS ELECCIONES
Artculo 57.- El Sistema Electoral es el
de lista incompleta en la proporcin de
Gestin 2011 - 2016
34
dos tercios para la mayora y un tercio
para la minora. Ambas listas tienen sus
respectivos accesitarios, en el orden de
prelacin correspondiente.
Artculo 58.- El voto es personal,
obligatorio, directo y secreto.
Artculo 59.- Los Miembros de la
Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad
que los integran en razn de los cargos
que desempean, pertenecen a ellas
mientras se encuentren en el ejercicio
de sus funciones.
Artculo 60.- Los representantes
de los Docentes ante la Asamblea
Universitaria son elegidos por tres aos,
pudiendo ser reelegidos.
Artculo 61.- Los representantes de los
Docentes ante los Consejos de Facultad
son elegidos por tres aos, pudiendo ser
reelegidos.
de los Estudiantes ante la Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario y
Consejo de Facultad, son elegidos por
un perodo de un ao. En ningn caso
hay reeleccin para el periodo siguiente
al del mandato para el que fueron
elegidos.
Artculo 63.- El Tercio Estudiantil ante
la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario lo integran por lo menos
un representante de cada Facultad, la
diferencia se completa de acuerdo al
nmero de estudiantes.
Artculo 64.- El Tercio Estudiantil
ante el Consejo de Facultad lo integran
por lo menos un representante de
cada Escuela Profesional, la diferencia
se completa de acuerdo al nmero de
estudiantes.
de los Graduados ante la Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario y
Consejos de Facultad son elegidos por
un periodo de dos aos y pueden ser
reelegidos.
Artculo 66.- El Rector y Vicerrectores
son elegidos por un periodo de cinco
aos, no pudiendo ser reelegidos para
el periodo siguiente.
Artculo 67.- El Decano de Facultad es
elegido por un periodo de tres aos; no
pudiendo ser reelegido para el periodo
siguiente.
Artculo 68.- El Decano de Facultad es
elegido por el Consejo de Facultad en
Sesin Extraordinaria que se convocar
para dicho efecto.
Se declarar ganador entre los Docentes
Principales de ella que renen los
requisitos sealados en el Artculo 41
del presente Estatuto y obtenga como
mnimo el voto favorable del nmero
entero inmediato superior a la mitad
del nmero legal de sus miembros en
la primera votacin. De no alcanzar
este nmero se realizar en el mismo
acto una segunda vuelta entre los
dos candidatos con mayor votacin.
De no alcanzar el nmero requerido
se realizar una tercera vuelta, en el
mismo acto declarndose ganador al
candidato que obtenga la mayora
simple de votos.
Artculo 69.- La eleccin de los
representantes de los Docentes
ante la Asamblea Universitaria y
ante el Consejo de Facultad se hace
Gestin 2011 - 2016
35
por categoras entre los Docentes
Ordinarios de la Universidad o de la
Facultad, respectivamente
Artculo 70.- La mecnica del
proceso, las proporciones del nmero
de los integrantes de cada rgano
de Gobierno; los requisitos, las
incompatibilidades y los procesos
complementarios son normados por el
Reglamento de Elecciones.
Gestin 2011 - 2016
36
TTULO V
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
CAPITULO I
DE LAS FACULTADES
Artculo 71.- Con la autonoma
prescrita en el Artculo 18 de la
Constitucin Poltica del Estado,
acadmicamente la Universidad se
organiza por Facultades, a ellos se
integran las Unidades de Posgrado,
Filiales, Sedes y Centros de Atencin
Tutorial (CATs); en las Modalidades
de Educacin Presencial y a Distancia.
Desarrollndose los estudios de
acuerdo al Currculo y Planes de
Estudio. Son atendidos por uno o ms
Departamentos Acadmicos.
Artculo 72.- Las Facultades son
las unidades fundamentales de
organizacin y formacin acadmica
y profesional. Estn integradas por
docentes, estudiantes y graduados. En
ellas se estudia una o ms disciplinas
o Escuelas Acadmico Profesionales,
segn la anidad de sus contenidos y
objetivos de acuerdo a los currculos
elaborados por ellas.
La Universidad regula las relaciones de
sus Facultades con las dems Unidades
Acadmicas dentro del espritu del
presente Estatuto.
La Universidad Peruana Los Andes,
en uso de la autonoma normativa
que le concede el Artculo 18 cuarto
pargrafo de la Constitucin Poltica
del Estado, cuenta con las Facultades
y Escuelas Acadmico Profesionales
siguientes:
Facultad de Ingeniera:
Escuela Acadmico Profesional de
Ingeniera Industrial;
Ingeniera Civil;
Ingeniera de Sistemas y Computacin;
Ingeniera Agrcola; y
Arquitectura
Facultad de Ciencias Administrativas y
Contables:
Contabilidad y Finanzas; y
Administracin y Sistemas.
Facultad de Educacin y Ciencias
Humanas:

Educacin Inicial;

Educacin Primaria; y

Educacin Secundaria y sus
especialidades
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas:
Escuela Academico Profesional de
Derecho.
Facultad de Ciencias de la Salud:
Medicina Veterinaria y Zootecnia;
Gestin 2011 - 2016
37
Odontologa;
Enfermera;

Farmacia y Bioqumica;
Obstetricia;
Optometra;
Nutricin Humana;
Psicologa; y
Tecnologa Mdica.
Especialidades de:
Radiologa, Terapia Fsica y
Rehabilitacin, Laboratorio Clnico y
Patologa;
Facultad de Medicina Humana
Medicina Humana
Artculo 73.- Las Facultades gozan de
autonoma acadmica, administrativa,
econmica y normativa, de acuerdo
con la Constitucin Poltica del Estado,
Ley Universitaria y el presente Estatuto.
Artculo 74.- Para cumplir con sus
nes, las Facultades cuentan con:
Decanato, Secretaria Docente, Unidad
de Posgrado, Instituto de Investigacin,
Coordinaciones, Comisiones
Permanentes y Especiales, e Institutos
o Escuelas Especiales. Las funciones
se normarn por los Reglamentos
respectivos. De igual manera las
Facultades podrn organizar la Segunda
Especializacin y Diplomados.
Artculo 75.- Son funciones de las
Facultades:
a) Elaborar, organizar y reformar el
Currculo de Estudios;
b) Programar y ejecutar certmenes
acadmicos, culturales y cientcos,
nacionales e internacionales, para
contribuir a la formacin integral
del estudiante;
c) Realizar investigacin cientca en
forma permanente coordinado por
el Instituto de Investigacin;
d) Realizar publicaciones peridicas
en materia acadmica;
e) Desarrollar mediante la Coordi-
nacin de Proyeccin Social y Ex-
tensin Universitaria actividades de
esta naturaleza hacia la comunidad;
f) Elaborar y aprobar sus Reglamentos
y dems Normas; y
g) Capacitar y evaluar permanente-
mente a sus docentes.
CAPITULO II
DE LOS DEPARTAMENTOS
ACADMICOS
Artculo 76.- Los Departamentos
Acadmicos son unidades de servicio
acadmico, que agrupan a los docentes
de la Universidad que cultivan la
misma disciplina o disciplinas anes
y que tienen como funcin coordinar
las actividades acadmicas de sus
miembros, orientadas a cumplir con los
requerimientos de las Facultades.
Todo Departamento Acadmico se
integra a una Facultad sin perder su
capacidad funcional.
Gestin 2011 - 2016
38
Artculo 77.- Cada Facultad cuenta
con uno o ms Departamentos
Acadmicos y su creacin es a propuesta
de las Facultades. No podrn existir dos
Departamentos Acadmicos con la
misma denominacin en las diferentes
Facultades de la Universidad, debiendo
contar con un mnimo de 10 Docentes
Ordinarios.
Artculo 78.- Son funciones de los
Departamentos Acadmicos:
a) Planicar, organizar, ejecutar y evaluar el
Currculo de Estudios semestralmente
conforme al avance cientco y
tecnolgico;
b) Dirigir, coordinar y supervisar la
elaboracin y ejecucin de los slabos
por los docentes en base al Currculo de
Estudios, as como su cumplimiento;
c) Atender los requerimientos de docentes
de las diferentes Facultades;
d) Proponer al Consejo de Facultad el
nmero de plazas a concurso de mritos
para Docentes Ordinarios;
e) Proponer al Consejo de Facultad
la raticacin, la promocin y la
separacin de los Docentes Ordinarios
conforme al Reglamento;
f) Proponer al Consejo de Facultad el
nmero de vacantes para contrata de
docentes mediante proceso de seleccin.
Asimismo la separacin en caso de
comisin de falta grave; y
g) Cumplir las dems responsabilidades
establecidas por Ley, el Estatuto y
dems disposiciones Reglamentarias de
la Universidad.
Artculo 79.- El Departamento
Acadmico est dirigido por un Jefe, el
cual es elegido por el Pleno de Docentes
Ordinarios del mismo. Para ser Jefe de
Departamento Acadmico se requiere
ser Docente Principal o Asociado
a dedicacin exclusiva o a Tiempo
Completo. La eleccin es por dos aos,
por mayora simple; pudiendo ser
reelegido por una sola vez con el voto
mnimo de dos tercios del nmero legal
de los Docentes Ordinarios y por el
mismo periodo. El ejercicio del cargo es
a dedicacin exclusiva.
Artculo 80.- El Jefe del
Departamento Acadmico depende
administrativamente y acadmicamente,
del Decano de la Facultad a la cual est
adscrito.
Artculo 81.- Son funciones del Jefe
del Departamento Acadmico:
a) Representar al Departamento
Acadmico, dirigir y orientar sus
actividades establecidas en la Ley y el
Estatuto
b) Supervisar el cumplimiento del
desarrollo silbico durante el periodo
acadmico programado por la
Universidad, dando cuenta al Consejo
de Facultad;
c) Promover el logro de los estndares de
calidad acadmica para la acreditacin
de las Escuelas Acadmico Profesionales;
d) Cumplir y hacer cumplir los acuer-
dos de la Junta de Docentes del De-
partamento Acadmico;
e) Hacer cumplir las disposiciones de
la Universidad e informar perma-
nentemente al Decano y Consejo
de Facultad;
f) Promover las publicaciones de los
docentes adscritos al Departamento
Acadmico;
g) Emitir opinin conforme al Regla-
mento de Docentes, respecto a las
licencias, aos sabticos, solicitadas
por los Docentes y Jefes de Prcticas
de acuerdo al Reglamento;
Gestin 2011 - 2016
39
h) Elaborar el plan de actividades,
eventos acadmicos y el Presupues-
to del Departamento Acadmico; y
elevarlo oportunamente al Consejo
de Facultad para su aprobacin;
i) Presentar a la Junta de Docentes la
Memoria Anual del Departamento
Acadmico, proponer los planes
para los siguientes periodos acad-
micos.
j) Aprobar y supervisar las carpetas
acadmicas de los docentes adscri-
tos al Departamento Acadmico
Universitario. Asimismo la inves-
tigacin, extensin educativa, pro-
yeccin social, asesora y orienta-
cin personal de los estudiantes,
en funcin a su rgimen de dedica-
cin;
k) Participar con voz en las sesiones
del Consejo de Facultad a la que
est integrado el Departamento, en
los casos que se contemple asuntos
relacionados con el cargo; y
l) Las dems que le coneran el Esta-
tuto y Reglamentos Internos de la
Universidad.
Artculo 82.- Los Docentes Ordinarios
y Contratados, en su totalidad estarn
adscritos a un solo Departamento
Acadmico en forma obligatoria por la
naturaleza de su especialidad.
Artculo 83.- La totalidad de los
docentes miembros del Departamento
Acadmico, constituyen la Junta de
Docentes.
La Junta se rene Ordinariamente
cada 30 das y Extraordinariamente
cuando fuese convocada por el Jefe del
Departamento, por iniciativa propia o
a solicitud de una tercera parte de los
docentes miembros del Departamento
Acadmico.
De no convocar el Jefe de Departamento
a la Junta de Docentes, ser convocada
por el Decano de la Facultad y presidido
por el Docente Principal ms antiguo
del Departamento Acadmico.
Artculo 84.- Son atribuciones de la
Junta de Docentes del Departamento
Acadmico:
a) Aprobar los Planes del Departamen-
to Acadmico relativos a su desarro-
llo y a la actividad de los periodos
acadmicos;
b) Sugerir las medidas que estime
convenientes para el mejor funcio-
namiento del Departamento Acad-
mico; y
c) Conocer y emitir opinin sobre la
Memoria Anual del Jefe del Depar-
tamento Acadmico y sobre los in-
formes presentados por el mismo.
del Jefe de Departamento Acadmico:
a) La renuncia aceptada por la Junta
de Docentes;
b) Fallecimiento;
c) Impedimento fsico o mental debi-
damente comprobado, que lo inca-
pacite para el desempeo del cargo;
d) Incurrir en falta grave en relacin al
cargo, debidamente comprobada;
Gestin 2011 - 2016
40
e) Designar docentes sancionados por
los rganos de Gobierno de la Uni-
versidad y sin los requisitos estable-
cidos;
f) Sufrir condena privativa de la liber-
tad por sentencia ejecutoriada por
delito doloso;
g) Demostrar negligencia en el ejerci-
cio de sus funciones, debidamente
comprobada;
h) No convocar a la Junta de Docentes
dentro de los plazos establecidos;
i) Incumplir lo sealado en los Artcu-
los 78 y 81 del Estatuto; y
j) Para la declaracin de vacancia se
requiere el voto mnimo de la mi-
tad ms uno del nmero legal de los
Docentes Ordinarios miembros del
Departamento Acadmico.
Artculo 86.- En caso de vacancia
del Jefe de Departamento Acadmico,
asume el cargo el Docente Principal
ms antiguo de la Facultad, miembro
de la Junta de Docentes y en un plazo
no mayor de 15 das calendarios, debe
convocar a los Docentes Ordinarios para
elegir un nuevo Jefe de Departamento
Acadmico.
Artculo 87.- La Universidad cuenta
con los siguientes Departamentos
Acadmicos:
Ciencias e Ingeniera, adscrito a la
Facultad de Ingeniera;
Ciencias Administrativas y Contables,
adscrito a la Facultad de Ciencias
Administrativas y Contables;
Derecho y Ciencias Polticas, adscrito
a la Facultad de Derecho y Ciencias
Polticas;
Ciencias de la Educacin y
Humanidades, adscrito a la Facultad de
Educacin y Ciencias Humanas;
Ciencias Biomdicas, adscrito a la
Facultad de Medicina Humana; y

Ciencias de la Salud, adscrito a la
Facultad de Ciencias de la Salud.
CAPITULO III
DE LAS DIRECCIONES DE
LAS ESCUELAS ACADMICO
PROFESIONALES
con una o ms Escuelas Acadmico
Profesionales, las que estn a cargo de
uno o ms Directores designado (s) por
el Consejo de Facultad por el periodo
de un ao.
Artculo 89.- Las Direcciones de las
Escuelas Profesionales son rganos de
Ejecucin Acadmica de cada Facultad.
Artculo 90.- Para ser Director de la
Escuela Profesional se requiere:
a) Ser Docente Ordinario con Ttulo
Profesional y/o Grado Acadmico
en la especialidad;
b) Tener un mnimo de tres aos en la
docencia en la Universidad Peruana
Los Andes;
c) No desempear funcin pblica o
privada a tiempo completo en otra
institucin; y
d) Excepcionalmente, podr desem-
pear el cargo de Director de la
Escuela Acadmico Profesional un
docente contratado que rena los
requisitos precitados.
Gestin 2011 - 2016
41
Director de la Escuela Acadmico
Profesional:
a) Implementar el Currculo de Estu-
dios y el desarrollo silbico en cada
periodo acadmico.
b) Dirigir, controlar y evaluar la mar-
cha acadmica y administrativa de
la Escuela Acadmico Profesional;
c) Coordinar sus actividades con el
Decano y Jefe de Departamento
Acadmico;
d) Gestionar la implementacin y
equipamiento de la infraestructura
de la Escuela Acadmico Profesio-
nal a travs de los cauces normati-
vos;
e) Coordinar con el Jefe de Departa-
mento Acadmico la propuesta de
los docentes de la Escuela Acadmi-
co Profesional;
f) Proponer el nmero de vacantes
para los Concursos de Admisin de
acuerdo al requerimiento del mer-
cado;
g) Promover la suscripcin de conve-
nios con instituciones pblicas o
privadas, nacionales e internaciona-
les;
h) Promover la acreditacin de la Es-
cuela Acadmico Profesional; y
i) Elaborar su Plan de Actividades y
Presupuesto Anual.
CAPTULO IV
DE LAS FILIALES Y SEDES
Artculo 92.- La Filial Lima es la
unidad acadmica desconcentrada
ubicada en el Departamento de Lima,
que brinda servicios acadmicos de
Pregrado y Posgrado en las modalidades
de Educacin Presencial y Educacin a
Distancia.
Artculo 93.- La Filial Lima cuenta con
un Consejo Directivo, que es el rgano
de Direccin, Promocin y Ejecucin
de la Filial;
Artculo 94.- El Consejo Directivo
est integrado por:
a) El Director, quien lo preside;
b) El Subdirector Acadmico;
c) El Subdirector Administrativo;
d) El Coordinador de la Unidad de
Posgrado;
e) El Coordinador de Evaluacin y
Acreditacin; y
f) Dos alumnos elegidos entre los es-
tudiantes de la Filial Lima que cum-
plan los requisitos para ser elegidos
como Representantes Estudiantiles.
Los Coordinadores miembros del
Consejo Directivo son Docentes
Ordinarios en la Categora de Principal
o Asociado a tiempo completo o
dedicacin exclusiva.
Consejo Directivo de la Filial Lima:
Gestin 2011 - 2016
42
a) Coordinar en forma permanente
sus actividades acadmicas y admi-
nistrativas con las Facultades;
b) Proponer al Consejo Universitario
la contrata de docentes y personal
administrativo de la Filial;
c) Planicar, administrar, ejecutar y
evaluar el Currculo de Estudios
semestralmente conforme al avance
cientco y tecnolgico;
d) Dirigir, coordinar, supervisar la ela-
boracin y ejecucin de los slabos
por los docentes en base al Currcu-
lo de Estudios, as como su cumpli-
miento;
e) Dirigir los procesos acadmicos de
las Escuelas Acadmico Profesiona-
les de la Filial;
f) Dar cuenta de sus actividades y Re-
soluciones Directorales emitidas al
Consejo Universitario; y
g) Cumplir las dems responsabilida-
des establecidas por Ley, el Estatu-
to, Reglamento de la Filial y dems
disposiciones Reglamentarias de la
Universidad.
Artculo 96.- La Filial Lima se
encuentra dirigida por un Director,
quien es designado por el Consejo
Universitario por un periodo de dos
aos a dedicacin exclusiva, el que
reunir los requisitos exigidos para ser
Decano de la Facultad.
Director de la Filial Lima:
a) Convocar y presidir el Consejo Di-
rectivo, en el que tiene slo voto
dirimente en los casos de empate;
b) Dirigir, supervisar y controlar la ac-
econmica de la Filial;
c) Cumplir y hacer cumplir la Ley
Universitaria, el Estatuto, el Regla-
mento de la Filial, las Resoluciones
de la Asamblea Universitaria, del
Consejo Universitario, del Rector,
de los Consejos de Facultad y de-
ms disposiciones de las autorida-
des competentes;
d) Proponer al Consejo Universitario
una terna de docentes para ser de-
signados Coordinadores del Conse-
jo Directivo.
e) Proponer al Consejo Universitario:
el Planeamiento Estratgico y Plan
Operativo de la Filial;
ejecucin del Presupuesto de la Fi-
lial;
g) Conformar en acto pblico me-
diante sorteo por reas los jurados
encargados de evaluar la susten-
tacin de tesis y los exmenes de
grados profesionales, los que esta-
rn presididos por el Director de la
Filial o por un Docente Principal de
la Facultad correspondiente.
h) Presentar su Memoria Anual ante el
Consejo Universitario al inicio del
ao acadmico;
i) Proponer al Consejo Universitario
el funcionamiento, supresin o
cese de Escuelas Acadmico Profe-
Gestin 2011 - 2016
43
sionales y Unidades y Programas de
Posgrado de la Filial previo estudio
de factibilidad;
j) Velar por el eciente desarrollo y
acreditacin de la Filial y proponer
al Rector y al Consejo Universitario
las medidas necesarias para su eje-
cucin;
k) Informar al Consejo Directivo so-
bre su participacin en el Consejo
Universitario cuando esta lo solici-
te;
l) Presentar alternativas de solucin a
los problemas acadmicos, econ-
micos y administrativos al Consejo
Universitario;
m) Ejercer todas las dems atribucio-
nes que je el presente Estatuto, el
Reglamento General de la Univer-
sidad, Reglamento de la Filial y de-
ms disposiciones normativas; y
n) El incumplimiento del Estatuto y
sente artculo constituyen causales
de separacin del cargo.
Artculo 98.- El Subdirector
Acadmico es designado por el Consejo
Universitario a propuesta del Director
de la Filial, por el periodo de un ao
pudiendo ser raticado para el mismo
periodo por una sola vez.
Subdirector Acadmico:
a) Supervisar el cumplimiento del de-
sarrollo silbico durante el periodo
acadmico programado por la Uni-
versidad, dando cuenta al Consejo
Directivo de la Filial;
b) Promover el logro de los estndares
de calidad acadmicos para la acre-
ditacin de las Escuelas Acadmico
Profesionales de la Filial;
c) Cumplir y hacer cumplir los acuer-
dos del Consejo Directivo de la Fi-
lial;
d) Promover las publicaciones de los
docentes adscritos a la Filial;
e) Elaborar el plan de actividades,
eventos acadmicos y elevarlo opor-
tunamente al Consejo Directivo
para su aprobacin;
f) Aprobar y supervisar el desarrollo
de las carpetas acadmicas de los
docentes adscritos a la Filial. Asi-
mismo la investigacin, extensin
educativa, proyeccin social, aseso-
ra y orientacin personal de los es-
tudiantes, en funcin a su rgimen
de dedicacin;
g) Las dems que le coneran el Esta-
tuto, el Reglamento General de la
Universidad, Reglamento de la Fi-
lial y dems disposiciones normati-
vas; y
h) El incumplimiento del Estatuto y
Artculo 100.- El Subdirector
Administrativo es designado por el
Consejo Universitario a propuesta del
Director de la Filial, para el periodo de
un ao,
Subdirector Administrativo:
Gestin 2011 - 2016
44
a) Coordinar con el Director de la Fi-
lial los asuntos de su competencia;
b) Supervisar el funcionamiento de las
Unidades Administrativas de la Fi-
lial;
c) Proponer los requerimientos al
Consejo Directivo de la Filial sobre
las necesidades acadmicas, admi-
nistrativas y de recursos humanos
que sean necesarios para el funcio-
namiento idneo de la misma;
d) Organizar, dirigir los servicios ad-
ministrativos y econmicos y, coor-
dinar la administracin de otros
servicios de la Filial;
e) Administrar los ingresos y gastos de
la Filial aprobados en el Presupues-
to;
f) Responder sobre la seguridad de las
instalaciones y de los bienes de la
Filial;
g) Fiscalizar el cumplimiento estricto
de la labor administrativa de los
Coordinadores, docentes y perso-
nal administrativo de la Filial.
h) Ejecutar los acuerdos del Consejo
Directivo de la Filial, relativos a la
organizacin material y de recursos
humanos;
i) Informar al Consejo Directivo de la
Filial semestralmente sobre la ges-
tin administrativa y nanciera de
la misma; y
j) El incumplimiento del Estatuto y
Artculo 102.- Son Sedes, las Unidades
Acadmicas desconcentradas ubicadas
en el Departamento de Junn, que
brindan servicios acadmicos de
Pregrado y Posgrado en las modalidades
de Educacin Presencial y Educacin a
Distancia.
Artculo 103.- Las Sedes se encuentran
dirigidas por un Coordinador que es
Docente Ordinario en la Categora
de Principal o Asociado a dedicacin
exclusiva, designado por el Consejo
Universitario por un periodo de dos
aos a dedicacin exclusiva, pudiendo
ser raticados para el mismo periodo
por una sola vez.
Coordinadores de Sedes:
a) Dirigir, supervisar y controlar la ac-
econmica de la Sede;
b) Cumplir y hacer cumplir la Ley
Universitaria, el Estatuto, Regla-
mento de Sedes, las Resoluciones
de la Asamblea Universitaria, del
Consejo Universitario, del Rector,
de los Consejos de Facultad y de-
ms disposiciones de las autorida-
des competentes;
c) Proponer al Consejo Universita-
rio una terna de docentes para ser
Coordinadores de Escuelas Acad-
mico Profesionales de la Sede;
d) Proponer a los Consejos de Facul-
tad respectivos la plana docente de
la Sede para el periodo acadmico;
e) Proponer al Consejo Universitario
el Plan Estratgico y los Planes Ope-
Gestin 2011 - 2016
45
rativos de la Sede, segn correspon-
da;
ejecucin del Presupuesto de la
Sede;
g) Presentar su informe de gestin
semestralmente ante el Consejo
Universitario al inicio del periodo
acadmico;
h) Proponer al Consejo Universitario
el funcionamiento, supresin o cese
de Escuela Acadmico Profesional
de la Sede previo estudio de factibi-
lidad;
i) Velar por el eciente desarrollo y
proponer al Rector y al Consejo
Universitario las medidas necesa-
rias para su ejecucin e informar su
cumplimiento;
j) Presentar alternativas de solucin
a los problemas acadmicos, eco-
nmicos y administrativos ante el
Consejo Universitario;
k) Ejercer todas las dems atribucio-
nes que je el presente Estatuto, el
Reglamento General de la Univer-
sidad, Reglamento de las Sedes y
dems disposiciones normativas; y
l) El incumplimiento del Estatuto y
CAPITULO V
DE LA EDUCACIN A
DISTANCIA
Artculo 105.- Es una modalidad de
formacin acadmica universitaria
de auto aprendizaje cuyo objetivo
es la formacin profesional a travs
de sesiones tutoriales presenciales
y virtuales, con materiales auto
instructivos, medios virtuales y anes,
cumpliendo lo establecido en la Ley, el
Estatuto y Reglamentos vigentes de la
Universidad, se rige por su Reglamento.
Artculo 106.- Las Facultades se
encargarn de impartir la formacin
acadmica de la modalidad de
Educacin a Distancia en las Escuelas
Profesionales y en los Programas de la
Escuela de Posgrado.
con un Coordinador de Educacin a
Distancia designado por el Consejo de
Facultad por el trmino de un ao entre
los Docentes Ordinarios de la misma.
Artculo 108.- Son funciones de la
Coordinacin de Educacin a Distancia
de la Facultad:
a) Dirigir, controlar y evaluar la mar-
cha acadmica y administrativa de
las Escuelas Profesionales que ten-
gan la modalidad de Educacin a
Distancia en la Sede Central y los
Centros de Atencin Tutorial - CA-
Ts, de acuerdo a lo dispuesto por
el Estatuto y los Consejos de Facul-
tad;
b) Cumplir con las decisiones del
Consejo de Facultad, coordinar sus
actividades con el Decano, el Jefe
de Departamento Acadmico y las
Coordinaciones de Facultad;
c) Implementar la correcta aplicacin
del Currculo de Estudios y el de-
sarrollo silbico en cada periodo
acadmico;
Gestin 2011 - 2016
46
d) Gestionar la implementacin y
equipamiento de los medios y ma-
teriales para esta modalidad;
e) Coordinar con el Jefe de Departa-
mento Acadmico de cada Facul-
tad, la propuesta de los docentes de
la modalidad de Educacin a Dis-
tancia;
f) Proponer al Consejo de Facultad el
nmero de vacantes para los Con-
cursos de Admisin de acuerdo al
requerimiento del mercado;
g) Promover al Consejo de Facultad la
suscripcin de convenios con insti-
tuciones pblicas o privadas, nacio-
nales e internacionales;
h) Promover la acreditacin de las Es-
cuelas Profesionales en la modali-
dad de Educacin a Distancia; y
i) Elaborar su plan de actividades y
su presupuesto anual.
CAPITULO VI
DE LA ESCUELA DE POSGRADO
Artculo 109.- La Escuela de
Posgrado es un rgano de Lnea de
la Universidad que realiza gestin
acadmica - administrativa de los
estudios de Doctorado, Maestra,
Segunda Especializacin Profesional,
Diplomados y Programas Post-
doctorales; ejecutados por las Unidades
de Posgrado de cada Facultad.
Artculo 110.- La Escuela de Posgrado
est a cargo del Consejo Directivo
dirigido por el Director.
Director de la Escuela de Posgrado se
requiere:
a) Ser Docente Principal de la Uni-
versidad a dedicacin exclusiva o
Tiempo Completo, con no menos
de diez aos en la docencia univer-
sitaria de los cuales tres deben serlo
en la Categora de Principal. No es
necesario ser miembro del Consejo
Directivo de la Escuela de Posgrado
y;
b) Poseer el Grado Acadmico de Doc-
tor.
Artculo 112.- El Consejo Directivo
miembros:
a) El Director, quien lo preside;
b) Los Coordinadores de las Unidades
de Posgrado de las Facultades;
c) Representantes de los Estudiantes
de las Maestras y/o Doctorados
cuyo nmero no ser mayor al ter-
cio del nmero legal de los miem-
bros del Consejo de Escuela de Pos-
grado, y
d) Un Representante de los Graduados
en la Maestra y/o Doctorado en ca-
lidad de supernumerario;
Artculo 113.- El Consejo de la
Escuela de Posgrado tiene las siguientes
funciones:
a) Conocer y aprobar la gestin y Me-
moria Anual del Director de la Es-
cuela;
Gestin 2011 - 2016
47
b) Establecer los lineamientos de pol-
tica, objetivos y metas de la Escue-
la;
c) Proponer las normas de carcter
acadmico, administrativo y econ-
mico de la Escuela;
d) Otorgar los Grados Acadmicos de
Doctor, Maestro y Ttulo de Segun-
da Especialidad y Diplomas confor-
me a sus Reglamentos.
e) Elegir al Director de la Escuela de
Posgrado.
f) Aprobar anualmente el Planeamien-
to Estratgico, y Plan Operativo de
la Escuela de Posgrado, el Presu-
puesto de la Escuela y elevarlos al
Consejo Universitario para su rati-
cacin;
g) Proponer la suscripcin de conve-
h) Designar a los Coordinadores de
enlace de las Filiales y Sedes donde
la Escuela de Posgrado brinde sus
servicios;
i) Nombrar las Comisiones Perma-
nentes de Asesoramiento del Di-
rector y del Consejo de Escuela de
Posgrado;
j) Cumplir y hacer cumplir las dispo-
siciones, normas acadmicas y ad-
ministrativas de la Escuela; y
k) Resolver los asuntos de la Escuela
de Posgrado no previstos en el pre-
sente Estatuto y los Reglamentos
dando cuenta al Consejo Universi-
tario y bajo responsabilidad.
Artculo 114.- El Consejo de Escuela
de Posgrado sesionar Ordinariamente
cada quince das y, Extraordinariamente
cuando lo convoque el Director o
lo solicite la mitad ms uno de sus
miembros. En cualquier caso el que
lo convoca y preside es el Director.
El Consejo de Escuela de Posgrado
sesionar con el qurum de Ley.
Artculo 115.- El Director de la
Escuela de Posgrado es la autoridad de
mayor jerarqua de la Escuela, y dirige
los estudios de Posgrado. Representa a
ella ante el Consejo Universitario, la
Asamblea Universitaria y otras Instancias
Acadmicas y Administrativas.
Artculo 116.- El Director de la Escuela
de Posgrado es elegido por el periodo
de tres aos. No puede ser reelegido
para el periodo inmediato.
Artculo 117.- La Escuela de Posgrado
tiene las siguientes funciones:
a) Aprobar los Reglamentos, remitin-
dolos al Consejo Universitario para
su raticacin;
b) Evaluar semestralmente el currculo
de estudios vigentes y el desarrollo
de las unidades de Posgrado de las
Facultades;
c) Cumplir y hacer cumplir las dispo-
siciones y normas acadmicas y ad-
ministrativas de la Escuela;
d) Aprobar anualmente el Plan Estra-
tgico Institucional - PEI y el Plan
Operativo Institucional POI, as
como el Presupuesto de la Escuela
y elevarlos al Consejo Universitario
para su raticacin;
Gestin 2011 - 2016
48
e) Pronunciarse sobre los Grados Aca-
dmicos sometidos a revalidacin
conforme a Ley, para ser sanciona-
dos por el Consejo Universitario;
f) Ejecutar el Presupuesto de la Escue-
la, de conformidad a sus objetivos,
metas de su Plan Operativo y dispo-
siciones legales vigentes;
g) Organizar semestralmente certme-
nes de capacitacin y perfecciona-
miento;
h) Proponer la suscripcin de conve-
i) Supervisar y controlar la celeridad
de los trmites administrativos y
acadmicos de la Escuela;
j) Constituir Comisiones Especiales
cuando lo considere convenientes;
y
k) Resolver los asuntos de la Escuela
no previstos en el presente Estatuto
y los Reglamentos, dando cuenta al
Consejo Universitario y bajo res-
ponsabilidad.
Director de la Escuela de Posgrado:
a) Convocar y presidir el Consejo de
la Escuela de Posgrado;
b) Dirigir las actividades acadmicas
y administrativas de la Escuela de
Posgrado;
c) Representar a la Escuela de Posgra-
do ante los dems rganos de Go-
bierno de la Universidad;
d) Cumplir y hacer cumplir la Ley
Universitaria, el Estatuto, las Reso-
luciones de Asamblea Universita-
ria, del Consejo Universitario, del
Rector y dems disposiciones de las
autoridades competentes;
e) Firmar los Diplomas de Grados
Acadmicos de Magister, Doctor,
Ttulo de Segunda Especialidad,
Diplomados y Certicados de los
eventos que organice;
ejecucin del Presupuesto de la Es-
cuela de Posgrado; y
g) Otras que emanen de la autoridad
competente.
Artculo 119.- El Secretario Acadmico
es el fedatario de la Escuela de Posgrado,
es elegido por el Consejo de Escuela
entre una terna propuesta por el
Director de la Escuela de Posgrado, por
un periodo de dos aos, no procede la
reeleccin inmediata. Para ser Secretario
Acadmico de la Escuela de Posgrado se
requiere tener el Grado Acadmico de
Doctor y ser Docente Ordinario en la
Categora de Asociado o Principal.
Artculo 120.- Las Unidades de
Posgrado de las Facultades son
Unidades Acadmicas de Lnea
dependientes de la Escuela de Posgrado,
las que se encuentran conducidas por
los Coordinadores de las Unidades de
Posgrado de las Facultades.
Artculo 121.- Los Coordinadores
de las Unidades de Posgrado de
las Facultades son elegidos por los
Docentes Ordinarios de la Facultad que
tengan Grado Acadmico de Maestro o
Doctor.
Gestin 2011 - 2016
49
Artculo 122.- Para ser Coordinador
de la Unidad de Posgrado se requiere
tener el Grado Acadmico de Maestro
o Doctor y ser Docente Ordinario a
Tiempo Completo en la Categora de
Asociado o Principal. Su eleccin es
por un periodo de 2 aos, no procede
la reeleccin inmediata.
Coordinadores de las Unidades de
Posgrado:
a) Representar a la Unidad de Posgra-
do de su Facultad ante el Consejo
de Escuela de Posgrado;
b) Proponer ante el Consejo de Es-
cuela el Currculo de Estudios y el
desarrollo silbico en cada periodo
acadmico.
c) Presentar al Consejo de Escuela de
Posgrado los Proyectos de Creacin
de los Programas de Doctorados,
Maestras, Segunda Especializacin
Profesional, Diplomados y cursos
de Posgrado, as como las modica-
ciones de los Planes Curriculares.
d) Proponer la carga acadmica peri-
dica para su aprobacin en el Con-
sejo de Escuela de Posgrado;
e) Proponer el nmero de vacantes
para los Concursos de Admisin
que programe la Escuela;
f) Promover la suscripcin de conve-
nios con instituciones pblicas o
privadas, nacionales e internacio-
nales;
g) Promover la acreditacin de la Uni-
dad de Posgrado de la Facultad; y
h) Otros que seale el Estatuto y sus
Reglamentos,
Artculo 124.- La investigacin en
la Escuela de Posgrado es funcin
fundamental y obligatoria y, est
orientada a propiciar, estimular y
realizar investigacin bsica y aplicada
en todos los campos del conocimiento,
priorizando aquellos que contribuyen
a la solucin de problemas de inters
local, regional y nacional. Se desarrolla
a travs del Instituto de Investigacin
de la Escuela de Posgrado.
Artculo 125.- La Direccin del
Instituto de Investigacin de la Escuela
de Posgrado es una unidad acadmica
de apoyo dependiente del Consejo de
la Escuela y est encargada de planicar,
conducir y supervisar el desarrollo de la
investigacin multidisciplinaria.
Artculo 126.- El Director del Instituto
de Investigacin de la Escuela de
Posgrado es elegido entre los Docentes
Investigadores Ordinarios adscritos a
este Instituto, por el periodo de dos
aos, no pudiendo ser reelegido.
Director del Instituto de Investigacin
de la Escuela de Posgrado se requiere
ser Docente Ordinario con Grado
Acadmico de Doctor en la Categora
de Asociado o Principal.
Director del Instituto de Investigacin
de la Escuela de Posgrado:
a) Conducir y supervisar los trabajos
de investigacin;
Gestin 2011 - 2016
50
b) Revisar y evaluar los proyectos de
investigacin y de las tesis de Grado
Acadmico;
c) Llevar el registro de tesis y de los
trabajos de investigacin;
d) Organizar eventos cientcos y di-
vulgar la produccin intelectual;
e) Dirigir la publicacin peridica de
la revista institucional de la Escuela
de Posgrado; y
f) Las dems funciones que determi-
nen sus Reglamentos.
Gestin 2011 - 2016
51
TTULO VI
DEL RGIMEN ACADMICO
CAPITULO I
DEL RGIMEN DE ESTUDIOS,
GRADOS Y TTULOS
desarrolla los siguientes niveles de
enseanza:
a) Formacin profesional;
b) Posgrado;
c) Segunda Especializacin Profesio-
nal; y
d) Acciones de Extensin Educativa y
de Formacin Tcnica.
Artculo 130.- El rgimen de estudios
en el nivel Pregrado es de Currculo de
Estudios exible, dentro de un sistema
de crditos y periodos semestrales.
En el nivel de Posgrado los estudios
de Maestra y Doctorado tienen una
duracin de cuatro semestres como
mnimo. La Segunda Especializacin
Profesional tiene una duracin de tres
semestres como mnimo.
Artculo 131.- Cada periodo
acadmico semestral tiene una duracin
de 17 semanas tanto para la modalidad
de Educacin Presencial como de la
modalidad de Educacin a Distancia.
Se podr programar Unidades de
Ejecucin Curricular fuera del periodo
acadmico semestral siempre que exista
equivalencia en horas de dictado.
Artculo 132.- Los alumnos se
matriculan en una Facultad y deben
llevar las asignaturas o Unidades de
Ejecucin Curricular que conforman
el Currculo de Estudios de su
Escuela Acadmico Profesional. Cada
Facultad norma su funcionamiento
en el Reglamento Especco, en
concordancia con el Reglamento
Acadmico de la Universidad.
Artculo 133.- La admisin de
estudiantes se realiza por concurso;
ingresando nicamente los que
alcancen las vacantes jadas por el
Consejo Universitario a propuesta
de los Consejos de Facultad y de la
Escuela de Posgrado, las vacantes son
inmodicables despus de haber sido
aprobadas.
Artculo 134.- El ingreso a la
Universidad ser por Escuelas
Acadmico Profesionales y estudios de
Posgrado que ofrecen las Facultades y la
Escuela de Posgrado, en estricto orden
de mrito segn el puntaje obtenido en
el Concurso de Admisin.
Artculo 135.- Los estudiantes del
Centro Pre - Universitario de la
Universidad que logren una vacante
segn lo establecido en su Reglamento
y en el Reglamento de Admisin, sern
exonerados del Examen de Admisin.
Artculo 136.- Las vacantes y requisitos
para los Postulantes Ordinarios, Fuerzas
Policiales, Traslado Interno, Traslado
Externo, Convenio con Institutos,
Gestin 2011 - 2016
52
Mayores de 30 aos, Segunda
Carrera, Primeros Puestos, Deportistas
Calicados, Centro Pre Universitarios y
Personas con Discapacidad son jados
y normados por el Reglamento de
Admisin en concordancia al Art. 56
de la Ley Universitaria N 23733.
Artculo 137.- Los Concursos de
Admisin estn a cargo de una
Comisin designada anualmente por el
Artculo 138.- La Universidad otorga
a travs del Consejo Universitario
a propuesta del respectivo Consejo
de Facultad los siguientes Grados
Acadmicos y Ttulos Profesionales,
despus de cumplidas las exigencias
contenidas en su Reglamento de Grados
y Ttulos:
a) Grado Acadmico de Bachiller en
la Escuela Acadmico Profesional
correspondiente;
b) Ttulo Profesional de Licenciado en
la Escuela Acadmico Profesional
y especialidad correspondiente o
su equivalente en la denominacin
propia, despus de haber obtenido
el Grado Acadmico de Bachiller;
c) Grado Acadmico de Maestro o su
equivalente en la denominacin
propia, despus de haber obtenido
el Grado Acadmico de Bachiller;
d) Grado Acadmico de Doctor, des-
pus de haber obtenido el Grado
Acadmico de Maestro; y
e) Ttulo de Segunda Especialidad,
despus de haber obtenido el Ttulo
Profesional.
Asimismo, otorgar Ttulo Profe-
sional de Tcnico con mencin en
la Especialidad y/o certicaciones a
travs de las unidades que brinden
capacitacin, extensin universita-
ria y formacin tcnica.
Gestin 2011 - 2016
53
TTULO VII
DE LOS DOCENTES
CAPITULO I
DE LAS CATEGORAS Y LOS
REGIMENES DE DEDICACIN
Artculo 139.- Son docentes de
la Universidad, los profesionales
cuya participacin tiene su ms alta
expresin en la docencia e investigacin
y complementariamente realizan las
funciones de formacin profesional
acadmica cientca, extensin y
de proyeccin social, produccin
de bienes, prestacin de servicios y
actividades acadmico - administrativas.
Artculo 140.- Los docentes
universitarios son:
a. Por su condicin docente:
Ordinarios, los docentes
nombrados que cumplen labores
ordinarias dentro de la misma
Universidad;
Extraordinarios, los docentes que
tienen una condicin especial en
la Universidad sealada por la Ley;
pueden ser: emritos, honorarios,
investigadores y visitantes;
Contratados, los que prestan
servicios docentes a plazo
determinado en las condiciones
que ja el respectivo contrato.
b. Por su categora acadmica, los Do-
centes Ordinarios son: Principales,
Asociados y Auxiliares.
c. Por el rgimen de dedicacin:
Dedicacin Exclusiva, cuando
el Docente Ordinario tiene como
nica actividad remunerada la que
presta a la Universidad;
Tiempo Completo, cuando el
Docente Ordinario dedica 40 horas
semanales a la Universidad;
Tiempo Parcial, cuando el
Docente Ordinario dedica las tareas
acadmicas un mximo de 20 horas
semanales;
d. Los Jefes de Prctica y Ayudantes de
Ctedra realizan una actividad pre-
liminar a la carrera docente.
Artculo 141.- La Universidad conere
Distinciones honorcas como:
Doctorados Honoris Causa, Profesor
Honorario y Emrito a propuesta de los
Consejos de Facultad, previa opinin
de los Departamentos Acadmicos
respectivos y por acuerdo del Consejo
Universitario. El Reglamento de
Docentes seala las condiciones para
otorgar estas distinciones.
establece el rgimen de dedicacin
de los docentes, a propuesta de las
respectivas Facultades. Las condiciones
y requisitos del rgimen de dedicacin
se determinan en el Reglamento de
Docentes.
El cambio de dedicacin exclusiva
Gestin 2011 - 2016
54
permanente es un derecho del docente
y se establece administrativamente a la
sola solicitud del peticionario.
Artculo 143.- El Reglamento de
Docentes establece las pautas para
la distribucin de las tareas, segn
la dedicacin del docente comunes
a las Facultades y dems Unidades
Acadmicas.
Artculo 144.- La Universidad propicia
el incremento de personal docente
a dedicacin exclusiva y a tiempo
completo para el mejor cumplimiento
de sus nes.
Artculo 145.- Los docentes de la
Universidad se rigen por la legislacin
laboral de la actividad privada en
cuanto a sus derechos y benecios.
CAPITULO II
DEL INGRESO A LA
DOCENCIA, LA RATIFICACIN
Y PROMOCIN
Artculo 146.- La admisin a la carrera
docente en condicin de Ordinario, se
hace por concurso pblico nacional de
mritos y prueba de capacidad docente
o por oposicin.
Artculo 147.- Para ser Docente
Principal, se requiere:
a) Haber desempeado cinco aos de
labor docente en la Categora de
Asociado;
b) Poseer Grado Acadmico de Maes-
tro o Doctor; y
c) Haber realizado y publicado dos
trabajos de investigacin como m-
nimo, en las reas de su especiali-
dad.
Asociado, se requiere:
a) Haber desempeado tres aos de
la labor docente en la Categora de
Auxiliar;
tro o de Doctor o Ttulo Profesional
correspondiente, uno u otro; y
c) Haber realizado un trabajo de inves-
tigacin, como mnimo, de acuerdo
a su especialidad.
Auxiliar se requiere:
a) Haber desempeado con eciencia
la labor docente en la Universidad
Peruana Los Andes, como contrata-
do, durante un periodo mnimo de
dos aos acadmicos, previa evalua-
cin;
tro o Doctor o Ttulo Profesional
Universitario, uno u otro; y
c) Excepcionalmente los profesionales
con experiencia en docencia univer-
sitaria en otra institucin durante
tres aos o reconocida experiencia
profesional durante cinco aos;
Artculo 150.- Para ser Jefe de Prcticas
se requiere tener Ttulo Profesional y
excepcionalmente Grado Acadmico de
Bachiller, ambos de nivel universitario.
Artculo 151.- La falsicacin,
adulteracin y/o uso indebido de Grados
Acadmicos, Ttulos Profesionales u
Gestin 2011 - 2016
55
otros documentos ociales acarrea la
separacin denitiva de la Universidad,
sin perjuicio de la responsabilidad civil
y penal correspondiente.
Artculo 152.- Las condiciones y
requisitos para la convocatoria y
evaluacin del concurso pblico y
nacional de ingreso a la docencia
ordinaria lo seala el Reglamento de
Docentes.
Artculo 153.- Los Docentes
Principales son nombrados por un
periodo de siete aos, los Asociados
y Auxiliares por cinco y tres aos,
respectivamente. Al vencimiento
de estos periodos son raticados,
promovidos o separados de la docencia
por el Consejo Universitario previo
proceso de evaluacin que determina el
Reglamento de Docentes.
CAPTULO III
Artculo 154.- Son deberes de los
docentes de la Universidad:
a) Cumplir la Ley Universitaria, el pre-
sente Estatuto, los Reglamentos de
la Universidad y disposiciones que
emanen de los rganos de Gobier-
no;
b) El ejercicio de la libertad de Cte-
dra con libertad de pensamiento y
con respeto a las discrepancias;
c) Observar conducta digna de acuer-
do a la tica profesional y no reali-
zar actos de acoso;
d) Realizar cabalmente y bajo respon-
sabilidad las actividades de su car-
go;
e) Presentar informes sobre el desarro-
llo de su labor acadmica al nal de
cada periodo acadmico al Jefe de
Departamento Acadmico;
f) Perfeccionar y actualizar permanen-
temente sus conocimientos con las
actividades acadmicas programa-
das por la Facultad;
g) Asistir a sesiones, reuniones, actos
cvicos, culturales y otros que reali-
cen las Facultades o la Universidad;
h) Realizar labor intelectual creativa e
investigacin orientados a la solu-
cin de problemas locales, regiona-
les o nacionales;
i) Ejercer sus funciones en la Univer-
sidad con independencia de toda
actividad poltica partidaria, reli-
giosa de cualquier otra ndole; y
j) Respetar y defender los derechos
humanos y el patrimonio de la Uni-
versidad.
Artculo 155.- Son derechos de los
Docentes Ordinarios:
a) La promocin en la carrera docen-
te. Las promociones se efectuarn
todos los aos, durante el primer
trimestre, previa evaluacin, en fun-
cin de las plazas disponibles en el
Presupuesto Institucional;
b) Participar en el gobierno de la Uni-
versidad;
c) La libre asociacin conforme a la
Constitucin Poltica del Estado y
a la Ley, para nes relacionados con
los de la Universidad;
Gestin 2011 - 2016
56
d) El goce, por una sola vez, del ao
sabtico, con nes de investigacin
o produccin intelectual. Tienen
derecho a este goce los Docentes
Principales y Asociados a tiempo
completo, con ms de 7 aos de
docencia en la Universidad, perci-
birn en dicho periodo el total de
su haber bsico y dems remunera-
ciones ordinarias en la condicin de
docente;
e) El goce de vacaciones pagadas de 60
das al ao, sin perjuicio de atender
trabajos preparatorios o de rutina
universitaria de modo que no afec-
ten el descanso legal ordinario;
f) Al perfeccionamiento docente,
conducente a los Grados Acad-
micos de Maestro y Doctor y a la
capacitacin intelectual;
g) Asistir a cursos de capacitacin o
actualizacin en el pas y en el ex-
tranjero;
h) A becas otorgadas en el pas o en
el extranjero y/o licencias por estu-
dios. Este derecho es por una sola
vez, con goce de haber, hasta por
dos aos. Al trmino de los cuales
est obligado a prestar servicios en
la Universidad por el doble de tiem-
po concedido;
i) Asistir a congresos y seminarios
nacionales e internacionales de su
especialidad, con goce de haber. En
caso de asistir en representacin o-
cial de la Universidad, se le otorgar
bolsa de viaje;
j) A licencia sin goce de haber, a su
solicitud. En el caso de Regidores o
Consejeros Regionales, tendrn de-
recho a una licencia de 5 horas se-
manales sin goce de haber. En caso
de ser Ministro de Estado, Congre-
sista, Presidente Regional o Alcalde
Municipal, la licencia es forzosa sin
goce de haber;
k) A licencia a cuenta de sus vacacio-
nes siempre que no perturbe el de-
sarrollo de las labores acadmicas y
administrativas a su cargo;
l) Derecho al seguro de vida y acci-
dentes;
m) Percibir una remuneracin acorde
con su categora, rgimen de dedi-
cacin y responsabilidad asignada;
n) Derecho a una pensin vitalicia
equivalente a una remuneracin b-
sica nivelable y homologable para
los Docentes Ordinarios que se re-
tiren a partir de los 70 aos de edad
y con un mnimo de 20 aos de ser-
vicio en la Universidad Peruana Los
Andes;
o) Derecho a percibir la dedicacin
exclusiva permanente, cumpliendo
lo establecido en el Reglamento de
Docentes; y
p) Otros normados por la legislacin
laboral del sector privado.
Artculo 156.- Para efectos de la
precedencia en la carrera docente se
toma en cuenta:
a) La categora;
b) La antigedad en la categora den-
tro de esta universidad;
Gestin 2011 - 2016
57
c) La antigedad en la docencia uni-
versitaria dentro de esta universi-
dad; y
d) La antigedad en la docencia uni-
versitaria en la carrera docente.
Tambin se aplicar para casos de
empate en tercera vuelta de una
eleccin y para las encargaturas de
cargos acadmicos administrativos.
CAPTULO IV
DE LOS ESTMULOS
Artculo 157.- En reconocimiento a
la produccin destacada en ciencia,
tecnologa, arte y la contribucin en
la generacin de empresas productivas
y prestacin de servicios, para cuyo
propsito se crean los siguientes
premios:
a) Premio Los Andes a la Ciencia y la
Tecnologa;
b) Premio Los Andes al Arte;
c) Premio Los Andes a la Creacin
Empresarial; y
d) Premio Los Andes a la Creacin In-
telectual.
anualmente los indicados premios a
sus docentes durante la Ceremonia
de Aniversario, previa evaluacin del
trabajo por una Comisin Especial
designada por el Consejo Universitario
en base a la propuesta del Consejo
Universitario. Su procedimiento y
requisitos los establecer el Reglamento
respectivo.
Artculo 159.- Anualmente la
Universidad publicar los resultados
de los trabajos de investigacin y
produccin intelectual de sus docentes
y estudiantes, recomendados por el
Consejo de Investigacin, para cuyo
propsito se crear el Fondo Editorial
Intangible.
CAPTULO V
DEL TRMINO DE LA CARRERA
Y DE LAS SANCIONES
Artculo 160.- El trmino de la carrera
docente de los Docentes Ordinarios,
cualesquiera sea su categora y
dedicacin que estn desempeando,
tendr lugar:
a) Cuando su estado fsico y mental
no le permita cumplir adecuada-
mente con sus obligaciones en la
docencia universitaria.
b) Por sancin disciplinaria de separa-
cin;
c) A su solicitud; y
d) La no raticacin del docente.
Artculo 161.- Los docentes son
susceptibles de ser sancionados,
respetando la garanta del debido
proceso. Estas son:
a) Amonestacin;
b) Suspensin; y
c) Separacin.
Artculo 162.- La amonestacin ser
aplicada por el Jefe del Departamento
Acadmico, el Decano, el Consejo
Gestin 2011 - 2016
58
de Facultad, el Rector y/o el Consejo
Universitario.
Artculo 163.- La suspensin o
separacin denitiva son impuestas por
el Consejo de Facultad previo proceso
ante el Tribunal de Honor integrada por
dos Docentes Principales, un Docente
Asociado, un Auxiliar y un Estudiante,
raticados por el Consejo Universitario.
Artculo 164.- Son causales de
separacin de los docentes:
a) Las faltas graves establecidas en la
Ley de la actividad laboral privada;
b) Observar conducta inmoral o gra-
vemente reprensible con relacin a
la funcin docente y que afecte a la
dignidad acadmica, sealada en el
Reglamento pertinente;
c) Infraccin o inobservancia reiterada
de la Ley, del Estatuto y de los Re-
glamentos de la Universidad; y
d) Por condena judicial efectiva, siem-
pre que provenga de la comisin de
delito doloso, de acuerdo con los
trminos de la sentencia y desde
que ella queda consentida y/o eje-
cutoriada.
Artculo 165.- Constituyen instancias
de revisin, el Consejo Universitario,
y el Consejo de Asuntos Contenciosos
de la Asamblea Nacional de Rectores.
El docente conserva todos sus derechos
hasta la nalizacin del proceso.
Artculo 166.- Los procesos en mencin
son de competencia de un Tribunal de
Honor del Docente, designado por el
Consejo Universitario y normado por
el Reglamento respectivo.
CAPTULO VI
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Artculo 167.- Es incompatible el
desempeo de la funcin docente a
dedicacin exclusiva con el ejercicio
de cualquier otra actividad o funcin
pblica o privada, remunerada.
ejercicio de la funcin docente a tiempo
completo, con otra actividad docente,
administrativa, pblica o privada que
no supere las veinte horas semanales
y para ello previamente deber haber
autorizacin expresa del Consejo
Universitario.
Artculo 169.- Es incompatible la
funcin de docencia con la condicin
de estudiante en la Universidad Peruana
Los Andes.
Artculo 170.- Hay incompatibilidad
entre la percepcin de un sueldo de
docente y otro de administrativo,
ambos en esta misma universidad
Artculo 171.- Los docentes y personal
administrativo que tengan cargos en
dependencias pblicas, privadas o
acciones en empresas comerciales, no
pueden realizar actividades econmicas
con la Universidad; tampoco sus
parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y el segundo de
anidad
desempeo de funcin de direccin
dentro de una misma unidad orgnica
por parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo grado de
anidad.
Gestin 2011 - 2016
59
Artculo 173.- Es incompatible entre
ser docente y representante estudiantil
de Pregrado.
Artculo 174.- No podrn pertenecer
simultneamente a los rganos de
Gobierno, los cnyuges, parientes hasta
el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de anidad.
Artculo 175.- No podrn participar en
los Concursos de Admisin:
a) Los docentes que tienen intereses
econmicos en academias de prepa-
racin;
b) Los docentes del Centro - Preuni-
versitario de la Universidad; y
c) Los docentes cuyos parientes son
postulantes en el Concurso de Ad-
misin, hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de ani-
dad
Artculo 176.- Es incompatible la
participacin como miembro del
jurado en los concursos de ctedra y de
evaluacin de docentes cuyos familiares
postulen hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de anidad.
Siendo obligatoria la inhibitoria en
estos casos.
Artculo 177.- Las Autoridades
Universitarias deben presentar
declaracin jurada de no hallarse dentro
de las causales de incompatibilidad
establecidas en el presente Estatuto,
antes de tomar posesin de sus cargos y
con una periodicidad anual. La misma
norma se aplicar a los docentes a
dedicacin exclusiva y a los de tiempo
completo.
ejercicio de la docencia a tiempo
completo en esta Universidad con
la realizacin de otra actividad
remunerada igualmente a tiempo
completo en otra institucin.
Artculo 179.- Es incompatible
ser miembro del Comit Electoral
Universitario y ser miembro de un
rgano de Gobierno, simultneamente.
Artculo 180.- En caso de incurrirse en
las incompatibilidades establecidas en el
presente captulo los procedimientos y
sanciones se aplicarn de conformidad
con el Reglamento de Docentes.
Gestin 2011 - 2016
60
TTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 181.- Son estudiantes de
la Universidad Peruana Los Andes,
los ingresantes que han cumplido
con los requisitos establecidos por el
Reglamento de Admisin, que hayan
registrado su matrcula y se encuentren
cursando estudios de acuerdo con el
Reglamento Acadmico.
La matrcula en la Universidad es el
acto formal y voluntario que acredita
la condicin de estudiante universitario
e implica cumplir la Ley Universitaria,
el presente Estatuto, el Compromiso
de Honor y los Reglamentos de la
Universidad.
Artculo 182.- El nmero mnimo de
crditos por periodo para mantener
la condicin de estudiante regular, no
deber ser menor al total de crditos que
corresponde a su periodo acadmico de
su Plan de Estudios.
CAPTULO II
DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 183.- Son deberes de los
estudiantes:
a) Cumplir con la Ley Universitaria, el
presente estatuto y los Reglamentos
vigentes de la Universidad;
b) Aceptar el compromiso de honor
con la Universidad y respetar los
derechos de los dems miembros de
la Comunidad Universitaria.
c) Respetar los derechos de los dems
miembros de la Comunidad Uni-
versitaria;
d) Cumplir con todas las actividades y
tareas acadmicas de su formacin
profesional, de investigacin, exten-
sin y de proyeccin social, seala-
dos en el Currculo de Estudios.
e) Mantener independencia intelec-
tual y buscar el desarrollo de la crea-
tividad individual, con un sentido
de unidad y cooperacin;
f) Cumplir puntualmente con las
obligaciones econmicas que ja la
Universidad;
g) Participar activamente en los cer-
tmenes culturales, sociales y de-
portivos que organiza, promueve o
participa la Universidad o las Facul-
tades;
h) Contribuir al prestigio de la Uni-
versidad con una excelente labor
acadmica y cumplimiento de sus
nes;
i) Asumir la responsabilidad en el go-
bierno de la Universidad cuando
son elegidos; y
j) Defender y conservar el patrimonio
material y cultural de la Universi-
dad.
Artculo 184.- Son derechos de los
estudiantes:
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61
a) Recibir una formacin cientca,
humanista y profesional de calidad;
b) Recibir los servicios y materiales
oportunamente;
c) Recibir trato digno en su condicin
de estudiantes universitarios;
d) Recibir apoyo econmico para la
participacin en certmenes acad-
micos y de extensin universitaria
siempre que sustenten ponencias,
proyectos y/o representen a la Uni-
versidad;
e) Recibir oportunamente el carn
universitario;
f) Expresar libremente sus ideas y no
ser sancionado a causa de ellas;
g) Participar activamente en el proceso
de enseanza - aprendizaje e inves-
tigacin;
h) Participar en forma responsable en
los rganos de Gobierno de la Uni-
versidad, de conformidad a lo esta-
blecido por el presente Estatuto;
i) Participar activamente en la selec-
cin de los docentes a travs de sus
representantes en los rganos de
Gobierno;
j) Asociarse libremente de acuerdo a
la Constitucin Poltica del Estado
y la Ley para nes relacionados con
los de la Universidad;
k) Acogerse a las becas, semibecas y
otros benecios econmicos que
establezca la Universidad, de acuer-
do al Reglamento respectivo; y
l) Utilizar los servicios acadmicos, de
bienestar y de asistencia social que
ofrece la Universidad.
CAPTULO III
DE LOS ESTMULOS
anualmente los indicados premios a
sus estudiantes durante la Ceremonia
de Aniversario, previa evaluacin del
trabajo por una Comisin Especial
designada por el Consejo Universitario
en base a la propuesta del Consejo
Universitario. Su procedimiento y
requisitos los establecer el Reglamento
respectivo.
CAPTULO IV
DE LAS SANCIONES
Artculo 186.- Las sanciones son
medidas disciplinarias, aplicables en
caso comprobado de incumplimiento
de deberes de los estudiantes o por
atentar contra los derechos de los
docentes, estudiantes o trabajadores no
docentes, as como contra el patrimonio
material o cultural de la Universidad.
Artculo 187.- Las sanciones son:
a) Amonestacin escrita;
b) Suspensin; y
c) Separacin.
La amonestacin escrita la aplica el
Decano o el Consejo de Facultad segn
los casos.
suspensin de un estudiante, las
siguientes:
Gestin 2011 - 2016
62
a) Faltamiento de palabra u obra a un
miembro de la Comunidad Univer-
sitaria; y
b) Por observar conducta inmoral o
gravemente reprensible que afecte a
la Comunidad Universitaria.
Dichas causales tienen que ser
debidamente comprobadas.
separacin de un estudiante:
a) Promover, participar o colaborar
en la comisin de actos de violen-
cia que ocasionen daos personales
y/o materiales, as como los que
alteren el normal desarrollo de las
actividades acadmicas y adminis-
trativas; sin perjuicio de las acciones
penales o civiles a que haya lugar;
b) Por utilizar los ambientes o instala-
ciones de la Universidad con nes
distintos a los de la enseanza, in-
vestigacin, administracin y bien-
estar universitario, sin perjuicio de
ser puesto a disposicin de la auto-
ridad correspondiente;
c) Por condena judicial que imponga
pena efectiva privativa de la liber-
tad; y
d) Por la comisin de actos dolosos
de adulteracin y/o falsicacin
de recibos certicados de estu-
dios y otros documentos ociales
de la universidad, sin perjuicio de
entablar las acciones penales co-
rrespondientes. De igual forma los
que perpetren actos de extorsin a
miembros de la Comunidad Uni-
versitaria.
Artculo 190.- La suspensin o
separacin, se aplica previo proceso
ante el Tribunal de Honor, sancionado
por el Consejo de Facultad.
CAPTULO V
DE LA REPRESENTACIN
ESTUDIANTIL
Artculo 191.- Para ser representante
de los estudiantes en los rganos de
Gobierno de la Universidad se requiere:
a) Ser estudiante regular y estar al da
en sus pensiones de enseanza;
b) Haber aprobado dos periodos aca-
dmicos completos, un ao o trein-
ta y seis (36) crditos, segn el rgi-
men de estudios;
c) No haber incurrido en responsabili-
dad legal contra la Universidad;
d) Haber cursado en la Universidad el
periodo acadmico inmediato ante-
rior a su postulacin; y
e) Tener buen rendimiento acadmico
que lo site en el tercio superior
acadmico.
En ningn caso, hay reeleccin para el
periodo siguiente al del mandato para
el que fue elegido.
de los estudiantes en los rganos de
Gobierno de la Universidad estn
impedidos de tener cargo o actividad
rentada en ella, durante su mandato
y hasta un ao despus de haber
terminado su representacin.
Gestin 2011 - 2016
63
TTULO IX
DE LOS GRADUADOS
Artculo 193.- Son graduados quienes
habiendo terminado los estudios
correspondientes, han obtenido en la
Universidad el Grado Acadmico o
Ttulo Profesional de acuerdo a Ley y al
presente Estatuto.
Artculo 194.- Los graduados tienen el
derecho y el deber de participar en la
vida de la Universidad, contribuir a su
desarrollo y prestigio de acuerdo a sus
principios y nes.
Artculo 195.- Los graduados se
registran en los padrones de su
respectiva Facultad, a n de ejercer su
derecho de participacin en los rganos
de Gobierno de la Universidad, y son
convocados para eleccin directa de sus
representantes.
mantendr vnculos permanentes con
los graduados en colaboracin con los
Colegios Profesionales con nes de
integracin y recproca contribucin
acadmica, tica, de proyeccin social
y econmica.
Artculo 197.- Los graduados estn
facultados para utilizar las instalaciones
de la Universidad con nes acadmicos,
culturales y de investigacin de acuerdo
a los Reglamentos pertinentes, con
autorizacin del rgano de Gobierno
de la Facultad.
Artculo 198.- Los Representantes
de los Graduados ante los rganos
de Gobierno de la Universidad no
podrn desempear en ella funciones
acadmicas ni cargos rentados mientras
dure su mandato.
Artculo 199.- Los graduados para
ser elegidos como miembros de los
rganos de Gobierno de la Universidad,
debern reunir los siguientes requisitos:
a) Estar registrados en el padrn de
graduados de la Facultad correspon-
diente;
b) No estar sujeto a procesos adminis-
trativos o judiciales en agravio de la
Universidad;
c) No ejercer docencia ni ser estudian-
te de pregrado en esta Universidad.
Artculo 200.- La participacin de
los graduados de la Universidad ser
en nmero de dos en la Asamblea
Universitaria, uno en el Consejo
Universitario y uno en el Consejo
de la Facultad en la condicin de
supernumerario.
EJE DE INVESTIGACIN Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
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TTULO X
DE LA INVESTIGACIN
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 201.- La investigacin es
funcin fundamental y obligatoria de la
Universidad y est orientada a propiciar,
estimular y realizar investigacin bsica
y aplicada en todos los campos del
conocimiento, priorizando aquellos
que contribuyen a la solucin de
problemas de inters local, regional
y nacional. Se desarrolla a travs de
los Institutos de Investigacin de las
Facultades y de la escuela de Posgrado.
Artculo 202.- La Direccin
Universitaria de Investigacin, Ciencia,
Tecnologa y Desarrollo, establece la
poltica de investigacin en Pregrado
y Posgrado, en forma sistemtica, en
coordinacin con los Institutos de
Investigacin, con la participacin
activa de los Docentes Ordinarios,
Extraordinarios, Contratados,
Estudiantes y Graduados.
CAPTULO II
DE LA DIRECCIN
UNIVERSITARIA DE
INVESTIGACIN, CIENCIA,
TECNOLOGA Y DESARROLLO
E INSTITUTOS DE
INVESTIGACIN
Artculo 203.- En la Universidad
funcionan la Direccin Universitaria
de Investigacin, Ciencia, Tecnologa
y Desarrollo de Investigacin y los
Institutos de Investigacin que agrupan
a quienes investigan en una o ms reas.
Dichas unidades propician actividades
interdisciplinarias que requieren
el concurso de investigadores de
diferentes reas.
Universitaria de Investigacin
Ciencia, Tecnologa y Desarrollo y los
Institutos de Investigacin se rigen
por sus Reglamentos aprobados por el
Consejo Universitario. La propuesta
de creacin, modicacin o supresin
de la Direccin Universitaria de
Investigacin, Ciencia, Tecnologa y
Desarrollo e Institutos corresponde al
Universitaria de Investigacin,
Ciencia, Tecnologa y Desarrollo est
a cargo de un Director que preside el
Consejo de Investigacin constituido
por los Directores de los Institutos de
Investigacin de las Facultades y de la
Escuela de Posgrado.
Artculo 206.- El Instituto de
Investigacin es la unidad que forma
parte de la estructura de la Facultad y
de la Escuela de Posgrado, agrupa a los
docentes dedicados a la investigacin;
aprueba, coordina y supervisa la
ejecucin de los proyectos.
Artculo 207.- El Instituto de
Investigacin est a cargo de un
Director con un Consejo Directivo,
cuya constitucin y forma de eleccin
los detalla el Reglamento respectivo.
Depende jerrquicamente del Director
EJE DE PROYECCIN SOCIAL Y ASOCIATIVIDAD Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
65
de la Escuela de Posgrado y del
Decanato de la Facultad y coordina
estrechamente con el Departamento
Acadmico adscrito a dicha Facultad.
Artculo 208.- El Director de
la Direccin Universitaria de
Desarrollo y Directores de los Institutos
de Investigacin, son Docentes
Ordinarios a dedicacin exclusiva
y/o tiempo completo con Grado
Acadmico de Doctor o Maestro,
debiendo encontrarse realizando
investigacin, en esta Universidad, al
momento de su eleccin.
Artculo 209.- El Director de
la Direccin Universitaria de
Desarrollo es elegido entre los docentes
investigadores, por un periodo de dos
aos.
Artculo 210.- La constitucin,
funciones, incompatibilidades y
requisitos de sus directivos e integrantes
de la Direccin Universitaria de
Investigacin, Ciencia, Tecnologa
y Desarrollo y de los Institutos de
Investigacin, as como los proyectos
y requisitos de investigacin se
regulan en el Reglamento General de
Investigacin.
TTULO XI
DE LA EXTENSIN, PROYECCIN Y BIENESTAR
UNIVERSITARIO
CAPTULO I
DE LA EXTENSIN Y
PROYECCIN UNIVERSITARIA
Artculo 211.- La Universidad tiene
entre sus nes fundamentales el de
vincularse a la sociedad para extender
y proyectar su patrimonio cultural,
cientco, tecnolgico y de servicios
para contribuir a su desarrollo, al
mismo tiempo, recogiendo de ella su
experiencia y conocimientos.
Artculo 212.- Las actividades de
extensin y proyeccin universitaria
se realizan a travs de la Direccin
Universitaria de Extensin, Proyeccin
y Bienestar Universitario. Realiza sus
actividades en base al presente Estatuto
y su Reglamento.
En las Facultades habr un Coordinador
de Extensin Social y Proyeccin
Universitaria.
CAPTULO II
DEL BIENESTAR
UNIVERSITARIO
organizar programas de bienestar
que contribuyan a crear condiciones
adecuadas para el cumplimiento
de sus nes, ofreciendo a docentes,
estudiantes y trabajadores los servicios
necesarios a n de mejorar su nivel
socio - econmico y el cumplimiento
de sus funciones.
Artculo 214.- Los programas de
bienestar universitario se realizan a
EJE DE PROYECCIN SOCIAL Y ASOCIATIVIDAD Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
66
travs de la Direccin de Extensin,
Proyeccin y Bienestar Universitario;
cuyo ingreso generado por dichos
programas ser utilizado en su
promocin y desarrollo. Los excedentes
constituyen patrimonio de la
Universidad.
Artculo 215.- Los programas de
bienestar son los siguientes:
a) De promocin de la salud: servicios
mdicos, alimentarios, de vivienda,
seguro integral y otros que progresi-
vamente se incrementen;
b) De recreacin y deportes: educa-
cin fsica, certmenes deportivos y
olimpiadas;
c) De fomento y desarrollo familiar:
bazar, cooperativas, crditos y vaca-
ciones tiles;
d) De apoyo estudiantil: becas, prsta-
mos, servicio social, material y equi-
pos de estudios; y
e) Culturales y artsticos: librera, im-
prenta, cine, teatro, juegos orales,
taller folklrico y otros.
Artculo 216.- Los servicios de
cafetera que no son administrados
directamente por la Universidad, se
otorgarn por concurso pblico y
estarn sujetos a control peridico de
calidad, sanidad y precios por la Ocina
Universitaria de Auditoria y Control.
ofrece a los estudiantes regulares de
escasos recursos econmicos y de
buen rendimiento acadmico, a travs
del rea de Bienestar Universitario,
un sistema de becas que pueden ser
integrales o parciales. El Reglamento
respectivo precisar los contenidos,
los requisitos y procedimientos de
obtencin de las becas.
establece fondos de ayuda econmica
para sus docentes y trabajadores no
docentes, de carcter intangible, y
que estar a cargo de una Comisin
Administradora del Fondo de
Asistencia y Estmulos (CAFAE),
cuya organizacin y funciones estar
normado por su Reglamento.
Artculo 219.- La Universidad,
en coordinacin con la Federacin
Deportiva Universitaria del Per,
participa en las Olimpiadas Nacionales
Universitarias.
Artculo 220.- La Universidad por su
aniversario organiza juegos orales,
deportivos y otros certmenes.
Artculo 221.- La Universidad impulsa
la participacin de sus miembros en
actividades artsticas en el mbito
regional, nacional e internacional.
CAPTULO III
DEL CENTRO PRE -
UNIVERSITARIO
Artculo 222.- El Centro Pre -
Universitario de la Universidad
tiene por nalidad: complementar y
profundizar los conocimientos bsicos
adquiridos en la secundaria, ofreciendo
una orientacin vocacional apropiada,
para acceder a la Universidad en
mejores condiciones acadmicas.
Universitario depende directamente
del Vicerrectorado Acadmico. Su
EJE ADMINISTRATIVO Universidad Peruana Los Andes
Gestin 2011 - 2016
67
organizacin y funcionamiento
se encuentran establecidos en su
Reglamento.
Artculo 224.- El Director del Centro
Pre - Universitario es designado por el
Consejo Universitario a propuesta del
Rector.
Artculo 225.- Los estudiantes
del Centro Pre - Universitario que
obtengan notas aprobatorias en
todas las asignaturas programadas,
tendrn ingreso libre a la Universidad,
de acuerdo al nmero de vacantes
asignadas para este rubro.
TTULO XII
DE LA ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN
ADMINISTRATIVA
Artculo 226.- La administracin de
la Universidad Peruana Los Andes se
ejerce por sus rganos de Gobierno,
de Lnea, Tecnoestructura y de Control
requeridos para el cumplimiento de sus
nes y objetivos.
Artculo 227.- La creacin,
reestructuracin, fusin o supresin de
las Direcciones y Ocinas Universitarias
se realiza de acuerdo a las necesidades
institucionales y es responsabilidad del
Artculo 228.- Las Direcciones y
Ocinas estn al servicio del desarrollo
de las actividades de la Universidad, en
especial de sus actividades acadmicas.
Los Andes cuenta con las siguientes
Direcciones y Ocinas Universitarias:
Ocina Universitaria de
Planicacin;
Direccin Universitaria de Gestin
de la Calidad;
Ocina Universitaria de Informtica
y Sistemas;
Ocina Universitaria de Relaciones
Nacionales e Internacionales;
Direccin Universitaria de
Desarrollo Acadmico;
Investigacin, Ciencia, Tecnologa
y Desarrollo;
Extensin, Proyeccin y Bienestar
Universitario;
Ocina Universitaria de Economa
y Finanzas;
Ocina Universitaria de Personal;
Ocina Universitaria de Diseo y
Construccin;
Ocina Universitaria de Logstica y
Mantenimiento;
Gestin 2011 - 2016
68
Ocina Universitaria de
Produccin;
Ocina Universitaria de Educacin
a Distancia;
Ocina Universitaria de Auditora y
Control Interno;
Secretara General;
Ocina de Asesora Jurdica;
Imagen Institucional y Marketing;
Ocina Universitaria de Admisin;
Centro de Idiomas; y
Centro Pre - Universitario.
Ocinas Universitarias adscritas al
Vicerrectorado Acadmico son:
a) Direccin Universitaria de Desarro-
llo Acadmico;
b) Direccin Universitaria de Investi-
gacin, Ciencia, Tecnologa y Desa-
rrollo;
c) Direccin Universitaria de Exten-
sin, Proyeccin y Bienestar Uni-
versitario;
e) Ocina Universitaria de Admisin;
f) Ocina Universitaria de Educacin
a Distancia;
g) Centro de Idiomas; y
h) Centro Pre - Universitario.
Artculo 231.- Las Ocinas
Universitarias adscritas al Vicerrectorado
Administrativo son:
a) Ocina Universitaria de Economa
y Finanzas;
b) Ocina Universitaria de Personal;
c) Ocina Universitaria de Diseo y
Construccin;
d) Ocina Universitaria de Logstica y
Mantenimiento; y
e) Ocina Universitaria de Produc-
cin.
Ocinas Administrativas adscritas al
Rectorado son:
a) Ocina Universitaria de Planica-
cin;
b) Direccin Universitaria de Gestin
de la Calidad;
c) Ocina Universitaria de Informti-
ca y Sistemas;
d) Ocina Universitaria de Relaciones
Nacionales e Internacionales;
f) Secretaria General;
g) Ocina de Asesora Jurdica; y
h) Imagen Institucional y Marketing.
Universitaria de Desarrollo Acadmico,
tiene las siguientes funciones:
Gestin 2011 - 2016
69
a) Proponer polticas y estrategias de
desarrollo acadmico de la Univer-
sidad;
b) Implementar, controlar y evaluar el
sistema acadmico - administrativo
de la Universidad;
c) Evaluar el diseo del Currculo de
Estudios de la Universidad;
d) Proponer normas que contribuyan
al desarrollo acadmico;
e) Centralizar, cautelar y administrar
la informacin acadmica de toda
la Universidad;
f) Coordinar y evaluar el cumplimien-
to de las normas de desarrollo aca-
dmico;
g) Llevar el archivo acadmico; y
h) Tener actualizado el portal de la
transparencia de la informacin de
sus actividades.
Universitaria de Extensin, Proyeccin
y Bienestar Universitario tiene las
siguientes funciones:
a) Proponer polticas y estrategias de
las acciones de extensin, proyec-
cin social y bienestar universitario,
en coordinacin con las Facultades;
b) Desarrollar programas de capacita-
cin acadmica, tcnica y cultural,
tanto al interior de la universidad
como hacia la comunidad;
c) Fomentar y desarrollar actividades
culturales, artsticas y deportivas;
d) Ofrecer a los miembros de la Co-
munidad Universitaria, dentro de
las posibilidades institucionales,
servicios y programas de salud y
bienestar;
e) Establecer y aplicar los lineamien-
tos de proyeccin social con las Fa-
cultades y la sociedad civil;
f) Formular, proponer y ejecutar pro-
yectos, actividades necesarias para
el desarrollo de los programas de
bienestar tanto en servicio social,
deportes y desarrollo cultural en la
Universidad;
g) Ofrecer servicios de orientacin
psicopedaggica y de asesora a los
estudiantes en coordinacin con las
Facultades;
h) Evaluar e informar la situacin eco-
nmica y social de los estudiantes;
i) Proponer la suscripcin de conve-
nios con instituciones pblicas y
privadas para nes de cooperacin
en las reas de extensin, proyec-
cin social y bienestar estudiantil; y
j) Tener actualizado el portal de trans-
parencia de informacin de sus ac-
tividades.
Artculo 235.- La Ocina Universitaria
de Economa y Finanzas es la encargada,
en coordinacin con el Vicerrectorado
Administrativo, de:
a) Planicar, organizar y ejecutar el
sistema contable y tesorera de la
Universidad;
Gestin 2011 - 2016
70
b) Administrar los recursos econmi-
cos y nancieros de la Universidad
con transparencia;
c) Ejercer el control administrativo y
contable de la produccin, presta-
cin de servicios, ventas y otros que
generen recursos econmicos y -
nancieros;
d) Elaborar los estados nancieros de
la Universidad;
e) Informar a los miembros de la Co-
munidad Universitaria sobre la si-
tuacin econmica nanciera de la
Universidad;
f) Asegurar los bienes de la Universi-
dad contra posibles riesgos;
g) Estudiar los posibles compromisos
de crdito nanciero y adquisicio-
nes, pronunciarse respecto a las
ventajas o desventajas que estos sig-
niquen para la Universidad, bajo
responsabilidad;
h) Tener actualizado el portal de trans-
tividades; y
i) Mantener actualizada la informa-
cin econmica y nanciera y, de
ejecucin presupuestaria, bajo res-
ponsabilidad.
de Logstica y Mantenimiento es la
encargada, en coordinacin con el
Vicerrectorado Administrativo, de:
a) Organizar, ejecutar y controlar el
sistema de adquisiciones y contra-
taciones de bienes y servicios;
b) Organizar, ejecutar y controlar el
mantenimiento de la infraestructu-
ra y equipamiento de la Universi-
dad;
c) Proponer el Reglamento de Adqui-
siciones y Contrataciones de Bienes
y Servicios;
d) Administrar y controlar el patrimo-
nio de la Universidad; y
e) Tener actualizado el portal de tras-
tividades.
de Personal es responsable de:
a) Aplicar una poltica de administra-
cin de personal de la Universidad,
de conformidad con el Cuadro de
Asignacin de Personal en materia
de contratacin, induccin, capaci-
tacin, adoctrinamiento y desempe-
o de acuerdo a las normas tcnicas
internas de la Universidad;
b) Administrar el personal no docente
procurando la eciencia en el cum-
plimiento de sus funciones;
c) Elaborar el Cuadro de Asignacin
de Personal;
d) Elaborar las planillas de sueldos y
salarios de los trabajadores docentes
y no docentes;
e) Llevar el Escalafn del personal de
la Universidad;
f) Coordinar con las Jefaturas de De-
partamento Acadmico los meca-
nismos de administracin y control
de los docentes;
Gestin 2011 - 2016
71
g) Formular el Reglamento Interno de
los trabajadores administrativos; y
tividades.
de Produccin tiene las siguientes
funciones:
a) Desarrollar actividades bajo el r-
gimen de la actividad empresarial
de las Unidades de Produccin de
Bienes y Prestacin de Servicios de
la Universidad;
b) Elaborar, ejecutar y supervisar los
proyectos de inversin relacionados
con la obtencin de bienes econ-
micos y prestacin de servicios;
c) Elaborar el Reglamento Interno de
Produccin para la creacin y su-
pervisin de las Unidades de Pro-
duccin de Bienes y Servicios.
d) Supervisar el autonanciamiento
de las Unidades de Produccin de
Bienes y Prestacin de Servicios.
e) Promover la produccin de bienes y
prestacin de servicios que generen
ingresos econmicos para la Uni-
versidad;
f) Proponer fuentes o compromisos
de nanciamiento que permitan el
cumplimiento de sus nes;
g) Proponer el cierre o declaracin de
quiebra de las Unidades de Produc-
cin de Bienes y Prestacin de Ser-
vicios decitarias;
h) Coordinar con la Ocina Univer-
sitaria de Economa y Finanzas
sobre el control econmico de los
Centros de Produccin de Bienes y
Servicios; y
i) Tener actualizado el portal de trans-
tividades.
de Informtica y Sistemas, tiene como
funciones:
a) Planicar, implementar, dirigir y
supervisar los sistemas de informa-
cin integral y sus tecnologas rela-
cionadas con las reas Acadmicas
y Administrativas de la Universi-
dad.
b) Proponer, elaborar, y administrar
la implementacin de hardware y
software de acuerdo a los requeri-
mientos de la Universidad y de los
adelantos tecnolgicos;
c) Impulsar la informatizacin de la
Universidad con el desarrollo de
sistemas de informacin para las di-
ferentes reas de la Universidad;
d) Proponer normas para el uso adecuado y
legal del hardware y software de acuerdo
a las leyes vigentes y a las necesidades
de las diferentes dependencias de la
Universidad;
e) Brindar servicios informticos internos
y externos propiciando la rma de
convenios;
f) Administrar y regular el uso de los
recursos informticos de la Universidad;
g) Administrar la red de informtica
de la universidad, servicios de
comunicaciones e internet; y
h) Tener actualizado el portal de
transparencia de informacin de sus
Gestin 2011 - 2016
72
actividades.
Artculo 240.- La Ocina
Universitaria de Relaciones Nacionales
e Internacionales, tiene las siguientes
funciones:
a) Promover el intercambio acadmi-
co, cientco y tecnolgico con las
universidades nacionales e interna-
cionales y otras instituciones;
b) Promover la participacin de do-
centes y graduados para investigar
y ensear en nuestra universidad y
en otras universidades nacionales y
extranjeras;
c) Promover la suscripcin de los con-
venios nacionales e internacionales;
d) Promover el intercambio de docen-
tes y estudiantes;
e) Supervisar y controlar el funciona-
miento de la ONG;
f) Propiciar certmenes acadmi-
cos-cientcos nacionales e interna-
cionales;
g) Gestionar y difundir becas de estu-
dios para docentes y estudiantes;
h) Organizar, gestionar y difundir la
bolsa de trabajo;
i) Organizar y administrar su portal
web; y
j) Tener actualizado el portal de trans-
tividades;
de Planicacin, en coordinacin con
las diferentes Unidades Acadmicas y
Administrativas, tiene como funciones:
a) Dirigir el diseo estratgico de la
Universidad, conduciendo los pro-
cesos de planicacin institucional,
de formulacin y evaluacin de
proyectos, el presupuesto institu-
cional, as como los procesos de
racionalizacin y estadstica para la
gestin estratgica y operativa de la
Universidad.
b) Formular y proponer ante el Conse-
jo Universitario el Plan Estratgico
Institucional - PEI, Presupuesto Ins-
titucional de Apertura - (PIA) y el
Plan Operativo Institucional POI
de la Universidad;
c) Elaborar y evaluar el ejercicio presu-
puestal y su ejecucin, coordinando
permanentemente con la Ocina
Universitaria de Economa y Finan-
zas;
d) Estudiar los posibles compromisos
de crdito nanciero y adquisicio-
nes, pronunciarse respecto a las
ventajas o desventajas que estos sig-
niquen para la Universidad, bajo
responsabilidad.
e) Pronunciarse sobre la conveniencia
de suscribir convenios nacionales o
internacionales y los trminos en
que stos se puedan establecer.
f) Tener actualizado el portal de trans-
tividades.
Artculo 242.- La Ocina de Asesora
Jurdica es el rgano encargado de:
Gestin 2011 - 2016
73
a) Prestar asesoramiento de carcter
jurdico legal a las autoridades, r-
ganos de Gobierno y las diferentes
dependencias de la Universidad;
b) Ejercer la defensa legal de la Uni-
versidad;
c) Emitir opinin legal en la suscrip-
cin de convenios, contratos o
formular cualquier otro tipo de do-
cumentos que por su naturaleza sig-
nique compromiso institucional
trascendente;
d) Estudiar los posibles compromisos
de crdito nanciero y contratos,
pronunciarse respecto a las ventajas
o desventajas que estos signiquen
para la Universidad, bajo responsa-
bilidad;
e) Emitir opinin legal sobre las cues-
tiones acadmicas y administrativas
en coordinacin con las Unidades
Acadmicas o Administrativas res-
pectivas; y
tividades.
de Educacin a Distancia es el rgano
encargado de:
a) Coordinar, controlar y evaluar la
marcha acadmica y administrativa
de las Escuelas Acadmico Profesio-
nales que tengan la modalidad de
Educacin a Distancia en la Sede
Central y los Centros de Atencin
Tutorial - CATs;
b) Coordinar sus actividades con las
Facultades;
c) Gestionar la implementacin y
equipamiento de los medios y ma-
teriales para esta modalidad;
d) Proponer, disear y administrar la
plataforma virtual de Educacin a
Distancia para todas las Facultades
y para las Unidades y Programas de
Posgrado;
e) Proponer al Consejo Universitario
la suscripcin de convenios con
instituciones pblicas o privadas,
nacionales e internacionales;
f) Promover la acreditacin de las Fa-
cultades en la modalidad de Educa-
cin a Distancia;
g) Elaborar su plan de actividades y
presupuesto anual de acuerdo a las
normas establecidas, y
tividades.
de Admisin tiene las siguientes
funciones:
a) Proponer las polticas y estrategias
de admisin de estudiantes a la uni-
versidad en Pregrado y Posgrado, en
sus diferentes modalidades;
b) Dirigir, organizar, ejecutar y evaluar
los Concursos de Admisin a la
Universidad en coordinacin con
la Comisin de Admisin, Unida-
des Acadmicas y Administrativas
en la Sede Central, Filial y Sedes;
c) Dirigir, organizar, ejecutar y evaluar
los mecanismos de control e instru-
Gestin 2011 - 2016
74
mentos de evaluacin a aplicarse en
los Concursos de Admisin;
d) Desarrollar y ejecutar el plan de ac-
tividades de promocin de las Es-
cuelas Acadmico Profesionales;
e) Desarrollar acciones de informa-
cin y difusin de los Concursos de
Admisin;
f) Proponer al Consejo Universitario
los presupuestos para los diferentes
Concursos de Admisin de la Uni-
versidad; y
g) Tener actualizado el portal de trans-
tividades.
Universitaria de Gestin de la Calidad
es la encargada de dirigir y promover los
niveles de acreditacin en la universidad
y tiene las siguientes funciones:
a) Proponer, organizar y coordinar la
poltica para la acreditacin de las
Facultades de la Universidad y de
los Programas de Posgrado de Doc-
torados y Maestras;
b) Organizar, ejecutar y evaluar los
procesos para la acreditacin;
c) Difundir las normas de acreditacin
y socializar los estndares de cali-
dad;
d) Propiciar la suscripcin de conve-
nios que promuevan el proceso de
acreditacin institucional y de Es-
cuelas Acadmico Profesionales;
e) Evaluar e informar peridicamente
la situacin de los procesos de acre-
ditacin a los rganos de Gobierno
de la Universidad;
f) Elaborar, presentar y evaluar el Plan
Operativo y presupuesto de la uni-
dad; y
tividades.
Artculo 246.- El Centro de Idiomas
de la Universidad Peruana Los Andes es
una unidad de prestacin de servicios
acadmicos que brinda capacitacin en
el conocimiento de idiomas extranjeros,
as como las lenguas nativas y tiene las
siguientes funciones:
a) Proponer las polticas de desarrollo
y aprendizaje de los idiomas;
b) Planicar, ejecutar y evaluar la pro-
gramacin curricular de los progra-
mas que ofrece;
c) Generar recursos econmicos para
su autosostenimiento y el logro de
sus metas y objetivos;
d) Brindar servicios de traduccin de
documentos en los casos requeri-
dos;
e) Orientar y organizar los procesos
acadmicos, tcnicos y administra-
tivos para la evaluacin de los idio-
mas;
f) Proponer y coordinar las relaciones
con otros centros, institutos, asocia-
ciones culturales y empresas biblio-
grcas nacionales y extranjeras; y
Gestin 2011 - 2016
75
tividades.
Universitario de la Universidad Peruana
Los Andes, es una unidad de prestacin
de servicios acadmicos para el ingreso
a la Universidad y tiene las siguientes
funciones:
a) Planicar y programar los ciclos de
preparacin de postulantes a la Uni-
versidad;
b) Desarrollar y ejecutar la programa-
cin acadmica del Centro Pre -
Universitario;
c) Disear, organizar y mantener el
banco de preguntas;
d) Evaluar el rendimiento acadmico
de los postulantes; y
e) Tener actualizado el portal de trans-
tividades.
de Diseo y Construccin es la
encargada de la consultora, elaboracin
y evaluacin de proyectos de diseo y
construccin, orientados al desarrollo
de la Universidad. Tiene las siguientes
funciones:
a) Disear y ejecutar proyectos de
desarrollo de infraestructura de la
Universidad;
b) Dirigir la programacin, organi-
zacin, ejecucin, coordinacin y
control de los estudios, proyectos y
obras;
c) Elaborar los estudios y la documen-
tacin tcnica de los proyectos de
ingeniera y de mantenimiento con-
forme a los Planes Operativos y Pro-
yectos de Inversin.
d) Programar, ejecutar y evaluar los
proyectos de inversin en in-
fraestructura fsica, informando
mensualmente a los rganos de
Gobierno sobre el avance fsico y
valorizaciones, bajo responsabili-
dad;
e) Realizar el seguimiento, supervi-
sin, inspeccin y control de las
obras, de acuerdo con las normas,
reglamentos y dems disposiciones
tcnicas; y
tividades.
Artculo 249.- Imagen Institucional
y Marketing, tiene las siguientes
funciones:
a) Denir las polticas, estrategias y
mecanismos de comunicacin y
marketing conforme a los linea-
mientos de los rganos de Gobier-
no.
b) Orientar a las dependencias de la
Universidad en el protocolo de las
actividades de carcter acadmico,
cultural, social y deportivo;
c) Organizar y ejecutar la cobertura
periodstica e informativa de las
principales actividades acadmicas
y culturales y protocolares que se
organizan en la Universidad;
Gestin 2011 - 2016
76
d) Administrar la publicidad y marke-
ting de la Universidad, velando por
la forma y contenido de los mismos
los medios y materiales a utilizarse;
y
e) Proponer el diseo, contenido y ac-
tualizacin permanente de la pgi-
na web de la Universidad.
Artculo 250.- La Secretara General
est a cargo del Secretario General,
quien es el fedatario de la Universidad
y tiene las siguientes funciones:
a) Encargarse del proceso de tramita-
cin interna y externa;
b) Mantener actualizada las actas de
sesiones de la Asamblea Universita-
ria y Consejo Universitario;
c) Organizar y ejecutar la simplica-
cin administrativa;
d) Llevar los libros de Registro de Gra-
dos y Ttulos, de Convenios Nacio-
nales e Internacionales suscritos por
la Universidad u otros que por su
naturaleza lo requieran;
e) Procesar, expedir y registrar los Di-
plomas de Grado Acadmicos, T-
tulos Profesionales, Segunda Espe-
cializacin, Resoluciones y dems
documentos universitarios inheren-
tes a su funcin;
f) Preservar y mantener el acervo do-
cumentario de la Universidad; y
tividades.
Artculo 251.- Para ser Director o Jefe
de Direccin u Ocina Universitaria
se requiere ser Docente Principal o
Asociado, ejercicio de cargo debe ser a
dedicacin exclusiva.
CAPTULO II
DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE
SERVICIOS
Artculo 252.- El Personal
Administrativo y de Servicios de la
Universidad Peruana Los Andes cumple
actividades profesionales, tcnicas,
auxiliares y de servicios en funcin de
los Planes Estratgicos y Operativos,
de conformidad con los Reglamentos,
Manuales y otras disposiciones
normativas.
Administrativo y de servicios se rige por
la legislacin de la actividad privada
vigente, el presente Estatuto, las
Normas y Reglamentos Especiales en lo
que les compete.
promueve la capacitacin y
especializacin del Personal
Administrativo y de Servicios, en
horarios que no intereran con sus
labores. Estos rubros son requisito para
ascensos y promociones; se har previa
evaluacin;
Artculo 255.- El ingreso como
Personal Administrativo a esta
universidad es mediante concurso
pblico de seleccin y evaluacin de
mritos, sujeto a las normas del rgimen
de la actividad privada, de conformidad
a los requisitos y procedimientos
que seale el Reglamento especco
correspondiente.
Gestin 2011 - 2016
77
Artculo 256.- El Reglamento Interno
de Trabajo establece los mecanismos
de seleccin, induccin, capacitacin,
evaluacin, promocin, control,
deberes, derechos, estmulos, sanciones
y otras del Personal Administrativo y de
Servicio.
Artculo 257.- Los cnyuges o
parientes consanguneos dentro del
cuarto grado de consanguinidad o
segundo de anidad de los miembros
de los rganos de Gobierno y Jefaturas
no podrn ser contratados en cargos o
empleos administrativos remunerados.
Administrativo y de Servicios puede
asociarse libremente de acuerdo con lo
dispuesto en la Constitucin Poltica
del Estado, en la Ley, y su Reglamento
especco, en concordancia con los
nes de la Universidad.
Artculo 259.- Los trabajadores que se
desempeen en reas de conanza no
podrn sindicalizarse ni recurrir a la
huelga; asimismo estarn sujetos a lo
dispuesto por la Constitucin Poltica
del Estado y la Ley en relacin a la
condencialidad de la documentacin
a su cargo.
TTULO XIII
DEL RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 260.- El rgimen econmico
de la Universidad Peruana Los Andes
es de una institucin privada; debiendo
dirigirse a la consecucin de sus
objetivos institucionales.
Constituyen fuentes de ingreso y
nanciamiento:
a) Derecho de matrcula y pensiones
de enseanza;
b) Tasas educacionales y administrati-
vas;
c) Produccin de bienes y servicios;
d) Marcas y patentes;
e) Rentas nancieras;
f) Venta de bienes y/o servicios;
g) Legados y/o donaciones;
h) Endeudamientos nacionales e inter-
nacionales; y
i) Cooperacin Tcnica y Econmica
Nacional e Internacional;
Artculo 261.- El sistema de pensiones
educativas de la universidad es
escalonado y de acuerdo a la naturaleza
de cada Escuela Acadmico Profesional,
el pago de pensin de enseanza
es de acuerdo a la situacin socio-
econmica y rendimiento acadmico
de los estudiantes. Se conceder becas
y semibecas segn Reglamento.
Artculo 262.- El patrimonio de la
Universidad est constituido por sus
bienes y rentas; los primeros pueden
Gestin 2011 - 2016
78
ser enajenados con aprobacin de la
Asamblea Universitaria a propuesta
del Consejo Universitario y los
recursos provenientes de ello se aplican
nicamente a inversiones ntimamente
relacionadas con los nes de la
Universidad.
Los bienes provenientes de donaciones,
herencia y legados tienen el mismo
tratamiento.
Los Andes goza de exoneraciones
tributarias y franquicias scales o
municipales creadas o por crearse, que
le otorgan las leyes.
CAPTULO II
DE LA CONDUCCIN
ECONMICA
Artculo 264.- El ejercicio econmico
de la Universidad Peruana Los Andes
es anual; se inicia el 1 de enero
y concluye el 31 de diciembre de
cada ao. Las Unidades Acadmicas
y Administrativas formulan sus
anteproyectos de presupuesto antes
del 31 de octubre, los que deben ser
revisados y consolidados por las
Ocinas Universitarias de Planicacin
y Economa y Finanzas, los que sern
elevados al Consejo Universitario para
su discusin y aprobacin antes del 20
de diciembre.
cuenta, para cada ejercicio econmico,
con un presupuesto de ingresos y
egresos debidamente equilibrado, en
concordancia con el Plan Estratgico
Institucional - (PEI) y el Plan Operativo
Institucional - (POI) aprobado por
Consejo Universitario y Asamblea
Universitaria.
Se estructura por partidas y unidades
operativas, a n de identicar los
ingresos por actividades y tipicar los
gastos correspondientes.
Artculo 266.- Las operaciones
de ingresos y egresos de fondos
econmicos se realizan por medio
de cuentas corrientes bancarias y
de cuentas a plazos en las entidades
bancarias o nancieras de reconocida
solvencia y eciencia en la prestacin
de servicios.
Dichas entidades deben estar bajo el
control de la Superintendencia de
Banca y Seguros.
Artculo 267.- Los activos tangibles
de la Universidad se aseguran contra
posibles riesgos. El Vicerrector
Administrativo en coordinacin con
la Ocina Universitaria de Economa
y Finanzas, Auditora y Control
Interno contando con el asesoramiento
necesario, pondrn a consideracin
del Consejo Universitario a travs del
Rectorado, las alternativas de activos
tangibles a ser asegurados.
Artculo 268.- Los crditos nancieros
para gastos de inversin sern evaluados
por las Ocinas Universitarias de
Planicacin, Economa y Finanzas
y Auditora y Control Interno,
sometidos a consideracin del Consejo
Universitario por el Vicerrectorado
Administrativo. Debiendo ser
aprobado por Consejo Universitario
hasta un mximo de 500 U.I.T. Los
montos superiores deben ser aprobados
por la Asamblea Universitaria a
propuesta del Consejo Universitario
para ser ejecutados nicamente en la
adquisicin de mobiliarios, maquinarias
y equipos, bienes de infraestructura y
Gestin 2011 - 2016
79
obras ntimamente relacionadas con los
nes de la Universidad.
Los gastos corrientes slo se pueden
solventar mediante crditos nancieros
hasta un mximo de 5% del Presupuesto
Institucional, en caso de contar con
opinin favorable de las Ocinas
Universitarias de Planicacin y, de
Economa y Finanzas.
El incumplimiento de los
procedimientos, establecidos en este
articulado ser sancionado mediante la
causal de vacancia del cargo.
Artculo 269.- Por ningn motivo la
Universidad realizar inversiones de
alto riesgo, ni inversiones en acciones
de empresas privadas y pblicas.
Artculo 270.- La construccin de
infraestructura fsica y la adquisicin
de bienes y/o servicios previstos en el
Presupuesto Institucional se realizarn
por la modalidad de contrata, sujetas
a un Sistema de Concurso Pblico y a
Suma Alzada.
Artculo 271.- La construccin
de infraestructura fsica debe ser
aprobada por el Consejo Universitario
previo informe favorable de las
Ocinas Universitarias de Diseo y
Construccin, Planicacin, Economa
y Finanzas y, la Ocina de Asesora
Jurdica; de acuerdo al Reglamento de
Adquisiciones y Contrataciones de la
Universidad.
Artculo 272.- La adquisicin de
bienes y/o servicios debe ser aprobada
hasta 500 UIT por el Consejo
Universitario, los montos superiores
debern ser aprobadas por la Asamblea
Universitaria, previo informe favorable
de las Ocinas Universitarias de
Diseo y Construccin, Planicacin,
Economa y Finanzas y, la Ocina
de Asesora Jurdica; quienes
comparten responsabilidad con los
rganos de Gobierno que tomen la
decisin de acuerdo al Reglamento de
Adquisiciones y Contrataciones de la
Universidad.
Artculo 273.- El Vicerrectorado
Administrativo en coordinacin con
la Escuela de Posgrado, las Facultades,
Ocinas y/o Direcciones, al formular
sus pedidos de adquisicin, presentarn
sus proyectos y establecern las
caractersticas o bases, los que sern
analizados y debern contar con
opinin favorable de las Ocinas
Universitarias de Planicacin y
Economa y Finanzas.
Artculo 274.- La supervisin, control
y evaluacin de las adquisiciones
de bienes tangibles estarn a cargo
de las Facultades, Ocinas y/o
Departamentos solicitantes, debiendo
emitir los informes peridicos y nales.
Concluido el proceso, una Comisin
Especial dar la conformidad nal,
de acuerdo a los reglamentos que se
establezcan, debiendo remitirse los
informes a la Ocina Universitaria de
Auditora y Control Interno.
Artculo 275.- La universidad llevar
el marges de sus bienes en forma
actualizada, debiendo coincidir la
descripcin del bien con la de su
adquisicin, la que estar a cargo de la
Ocina Universitaria de Economa y
Finanzas.
Artculo 276.- Para el desarrollo de
la investigacin se asignar, en el
Presupuesto Institucional, un monto
Gestin 2011 - 2016
80
acorde a los lineamientos de poltica
institucional.
deber consignar en su Presupuesto
Institucional un monto anual
destinado a nanciar la publicacin
de los resultados de los trabajos de
investigacin y produccin intelectual,
recomendados por el Consejo
Directivo de Investigacin; el que ser
de aplicacin obligatoria.
Los excedentes de la venta de las
publicaciones, servirn para la creacin
y funcionamiento del Fondo Editorial
con carcter intangible, que se regular
por su Reglamento.
Artculo 278.- El estudiante, cuyo
padre o madre falleciera, recibir el
apoyo econmico de la Universidad,
para lo que se crear el Fondo de
Apoyo Econmico del Estudiante con
el aporte que el estudiante depositar
al momento de matricularse, cuya
administracin estar a cargo de
una comisin integrada por dos
Docentes Ordinarios y un Estudiante.
El Reglamento especco jar los
procedimientos y los montos, debiendo
la Universidad garantizar el carcter
intangible de dicho fondo.
CAPTULO III
DE LAS REMUNERACIONES
Artculo 279.- Las remuneraciones de
los Docentes Ordinarios se homologan
con la de los Magistrados del Poder
Judicial y no podrn ser menores a la
de los Docentes Ordinarios del Sector
Pblico.
Artculo 280.- Las remuneraciones
de los Docentes y Jefes de Prctica
Contratados, las determina el Consejo
Universitario.
Artculo 281.- Las bonicaciones
adicionales que tienen derecho a
percibir los Docentes Ordinarios son
las siguientes:
a) Bonicaciones al docente:
- Por asignacin familiar; y
- Por tiempo de servicios. Se computa
para este n, el tiempo de servicios
como contratado siempre y cuando
haya trabajado como mnimo 20 horas
semanales mensual.
b) Bonicaciones al cargo:
- Rector, Vicerrectores, Decanos y
Director de Escuela de Posgrado
- Secretario General, Director de la
Direccin Universitaria de Investigacin
Ciencia, Tecnologa y Desarrollo, Jefes
de Departamento, Director y Sub
Directores de la Filial, Directores y Jefes
de Ocina.
- Secretario Docente, Directores de
Escuela Acadmico Profesionales,
Directores de Instituto de Investigacin,
Coordinador de Asuntos Acadmicos,
Coordinador de Proyeccin Social,
Extensin y Bienestar Universitario,
Coordinador de Prctica Pre
-Profesional, Coordinador de Asuntos
Administrativos, Planicacin
y Presupuesto, Coordinador de
Grados y Ttulos, Coordinador de la
Unidad de Posgrado, Coordinador
de Autoevaluacin y Acreditacin,
Coordinadores de Produccin y
Servicios, Coordinadores de Educacin
a Distancia, Coordinadores de
Educacin Continua de las Facultades,
Coordinadores de Sedes, Coordinadores
de Centro de Atencin Tutorial CATs.
No pudiendo percibir bonicacin por
ms de un cargo.
c) Bonicaciones por condicin:
Gestin 2011 - 2016
81
- Bonicacin por dedicacin exclusiva;
- Bonicacin por Alta Especialidad;
- Bonicacin por Investigacin; y
- Bonicacin por Evaluacin y
Preparacin de Clases.
d) Bonicaciones Especiales:
- Bonicacin por ser miembro del
Comit Electoral;
- Compensacin por Tiempo de
Servicios; y
- Por escolaridad.
e) Graticaciones: Graticacin de un
haber mensual en cada uno de los
siguientes casos:
-
Por Fiestas Patrias;
-
Por Navidad; y
-
Por retorno vacacional.
f) Subsidio del doble del haber total
mensual:
-
Por fallecimiento de cnyuge, hijos y
padres.
g) Bonicacin por costo de vida para
Filial y Sedes.
Artculo 282.- La Derrama
Universitaria es un fondo obligatorio
formado por los aportes de los docentes
y del personal administrativo y de
servicios de la Universidad; destinado
a proporcionar ayuda econmica a los
aportantes. El Consejo Universitario
reglamenta la Derrama Universitaria.
CAPTULO IV
DE LA AUDITORA Y CONTROL
INTERNO
Artculo 283.- La Ocina
Universitaria de Auditora y Control
Interno de la Universidad ejerce
acciones y actividades de control
previo, simultneo y posterior en los
aspectos: nanciero, administrativo,
econmico y acadmico; para
cautelar el cumplimiento de los
nes y objetivos institucionales, del
Estatuto y los Reglamentos conforme
a los principios, polticas, postulados,
normas tcnicas de control y dems
disposiciones legales pertinentes.
Informa al Consejo Universitario y
Asamblea Universitaria para que se
implementen las medidas correctivas
pertinentes. Bajo responsabilidad del
Rector, Vicerrectores y Decanos.
Artculo 284.- Corresponde a las
autoridades y funcionarios responsables
la implementacin del Sistema de
Auditora y Control Interno con sus
componentes: ambiente de control,
evaluacin de riesgos, actividades de
control, actividades de prevencin y
monitoreo, sistema de informacin
y comunicacin, seguimiento
de resultados y compromisos de
mejoramiento. Se aprobar el
Reglamento correspondiente a
propuesta de la Ocina Universitaria
de Auditora y Control Interno.
de Auditora y Control Interno tiene
acceso a la documentacin requerida
para el cumplimiento de sus objetivos.
Las Dependencias Administrativas y
Unidades Acadmicas de la universidad
estn obligadas a proporcionar y brindar
Gestin 2011 - 2016
82
facilidades e informacin del caso para
el cumplimiento de su funcin.
Artculo 286.- El Jefe de la Ocina
Universitaria de Auditora y Control
Interno es elegido por la Asamblea
Universitaria entre una terna propuesta
por los miembros de ste rgano de
Gobierno. El ejercicio del cargo es a
dedicacin exclusiva por un periodo de
tres aos, no pudiendo ser reelegido.
Artculo 287.- Para ser Jefe de la
Ocina Universitaria de Auditora y
Control Interno se requiere:
Ser Docente Principal o Asociado
a tiempo completo o dedicacin
exclusiva, que tenga formacin
profesional en ciencias econmicas,
contables y/o anes.
Artculo 288.- Los estados nancieros,
administrativos, econmicos y
acadmicos son revisados y evaluados
por un servicio de auditora externa de
reconocido prestigio, que es contratado
por cada ao de ejercicio econmico
mediante concurso pblico.
Por ningn motivo la misma empresa
auditora externa realizar la revisin y
evaluacin de los estados nancieros
por ms de dos auditoras consecutivas.
Los informes nales sern de
conocimiento de la Asamblea
Universitaria y Consejo Universitario
en un plazo no mayor de tres meses de
presentadas.
Artculo 289.- Los resultados de los
estados nancieros auditados deben
ser puestos en conocimiento de la
Asamblea Universitaria en reunin
extraordinaria convocada para el efecto.
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DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Para modicar el presente Es-
tatuto se convoca a Asamblea
Universitaria Extraordinaria, la
que se instala con el qurum de
la mitad ms uno de sus miem-
bros legales. Las modicaciones
se acuerdan con el voto de los
dos tercios del nmero legal de
sus miembros. En caso de ser
fraccionario, se considera el n-
mero entero inmediato superior.
Segunda.- El presente Estatuto entra en vi-
gencia a partir del siguiente da
de su aprobacin y publicacin
ocial.
Tercera.- Es incompatible desempear
ms de un cargo dentro de la
Universidad, sean por eleccin,
designacin o encargatura.
Cuarta.- Toda norma que se oponga al
presente Estatuto queda deroga-
da.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- Se reconoce el 30 de diciembre
de cada ao, fecha de promul-
gacin de su Ley de Creacin,
como el Da de la Universidad
Peruana Los Andes, y los actos
conmemorativos se realizarn el
18 de junio de cada ao, fecha
de su institucionalizacin de-
nitiva.
Segunda.- Se establece el 09 de noviembre
de cada ao como celebracin
de San Martn de Porres, estable-
cido ocialmente como Patrono
de la Universidad.
Tercera.- Se instituye ocialmente el lema
de la Universidad: Hacia la ca-
lidad y excelencia acadmica.
Cuarta.- Se instituye ocialmente que los
colores previstos en la emblem-
tica de la Universidad Peruana
Los Andes son azul y blanco,
cuyos smbolos, precedencia,
honores y protocolo sern regla-
mentados por la Universidad.
Quinta.- Ningn miembro de la Comuni-
dad Universitaria o terceros pue-
den usar, sin la autorizacin del
Consejo Universitario, el nom-
bre de la Universidad o de sus
smbolos al hacer publicaciones
o realizar actividades atribuyn-
dose la representatividad de la
Universidad.
Sexta.- Son excluyentes entre s los si-
guientes cargos:
a) Rector, Vicerrectores,
Decanos y la Direccin de
la Escuela de Posgrado; y
b) Decano, Jefe de
Departamento, Director
de la Escuela de Posgrado
y Director del Instituto de
Investigacin.
Septima.- Las modalidades de enseanza
que se desarrollen en los niveles
Pre Universitario, de Perfeccio-
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84
namiento o y de extensin edu-
cativa y formacin tcnica, de-
ben ser autonanciadas, cuyos
ingresos sern destinados a la
implementacin de las mismas
unidades acadmicas organiza-
doras.
Octavo.- Los funcionarios y administra-
tivos que ocupan los cargos de
conanza, estn sujetos a libre
remocin y en consecuencia no
gozan de estabilidad en los car-
gos.
Los cargos de conanza son: Secretario
General, Directores y Jefes de
Direcciones u Ocinas.
Noveno.- El Consejo Universitario en
el plazo de Noventa (90) das,
aprobar los siguientes Regla-
mentos:
a) Reglamento General de la
Universidad que regular
todas las actividades de
Pregrado y Posgrado de la
Universidad, estableciendo
un solo texto normativo.
b) Reglamentos especcos:
MOF, ROF, RGU, CAP,
PAD, RIT y TUPA que
estarn adecuados al
Estatuto y Reglamento
General de la Universidad;
y
c) Reglamento General de
Elecciones.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Una vez aprobado el Estatuto
reformado, en forma inmediata
se constituye la Comisin de
Elaboracin de Reglamento Ge-
neral, integrado por los seores
Vicerrectores de la Universidad,
Decanos de Facultad, Director
de la Escuela de Posgrado, Di-
rectores Universitarios y Jefes de
Ocinas Universitarias, quienes
en el plazo de 90 das presenta-
rn el Proyecto de Reglamento
General en armona con la Ley
y el presente Estatuto.
Segunda.- Una vez aprobado el presente
Estatuto, el Consejo Universi-
tario dispondr su difusin en
todos los estamentos, Unidades
Acadmicas y Administrativas
de la Universidad.
Tercera.- Las actuales Direcciones y O-
cinas Universitarias adecuarn
su funcionamiento a las normas
del presente Estatuto en un pla-
zo no mayor de treinta das si-
guientes a la promulgacin del
mismo, bajo responsabilidad.
Cuarta.- Mientras la Universidad no
cuente con la cantidad su-
ciente de Docentes Ordinarios,
los Miembros de los Consejos
de Facultad podrn integrar el
Comit Electoral Universitario,
debiendo inhibirse en caso de
maniesta incompatibilidad.
Esta reforma se aplica al actual
Comit Electoral Universitario.
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