La tica de enfermera estudia las razones de los comportamientos en la prctica
de la profesin, los principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, los valores del ejercicio profesional, los cambios y las transformaciones a travs del tiempo. FUENTES DE LA TICA PROFESIONAL DE ENFERMERA: *Las fuentes de la tica profesional son las normas destinadas exclusivamente para la prestacin de servicio a la sociedad, teniendo como base las ms elementales nomas sociales, ente ellas: -Normas jurdicas. -Normas morales. -Normas de trato social. a).-Normas jurdicas: Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de conducta de carcter obligatoria que regulan las actividades de los individuales en su convivencia social. b).-Normas morales: La enfermera(o) como profesional debe aceptar la responsabilidad de tomar decisiones y realizar acciones en sociedad, su comportamiento profesional afecta o beneficia a otros miembros de la comunidad, por ello debe ajustarse a las normas de la tica profesional. c).Normas de trato social: Las enfermeras(os) deben coordinar sus acciones con otros miembros del equipo de salud en la atencin al individuo, cumpliendo las normas establecidas por la sociedad. LA MORAL EN EFERMERIA: *La enfermera como profesin, requiere una gua moral para cumplir con el fin primordial de servir al bien comn, mejorar la salud de nuestro pueblo y prolongar la vida del hombre. NORMAS MORALES PARA LAS ENFERMERAS(OS): Las races de la moral de las enfermeras(os) han sido legadas por la sociedad. Dichas normas se relacionan con: a).-La profesin: -Vocacin. -Disciplina. b).-La atencin al usuario: -Proteger la individualidad. -Proteger al usuario de causas externas que puedan producir enfermedad. -Mantener las funciones fisiolgicas del usuario en parmetros normales. -Colaborar con la rehabilitacin del usuario y su incorporacin a la comunidad. Profesion: -Vocacin: La enfermera(o) debe tener capacidad de servicio en la atencin de los individuos que necesitan de sus cuidados. -Disciplina: La enfermera(o) debe cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por la profesin en el ejercicio profesional. La atencin al usuario: - Proteger la individualidad del usuario: Los diversos modelos tericos para la enfermera tienen como base fundamental el trato a la persona como un ser humano integral, al cual debe atenderse en sus aspectos biolgicos y psicosocial. -Proteger al usuario de causas externas que puedan producir enfermedad: En la prestacin de los cuidados de la enfermera(o) evitar yatrogenias por ignorancia, omisin, descuido o negligencia. (iatrogenia: enfermedad provocada por el personal mdico, por tcnicas diagnsticas o teraputicas, o por la exposicin al medio ambiente hospitalario. Tratamientos inadecuados) (Omisin: Falta por haber dejado de hacer algo necesario o conveniente en la ejecucin de una determinada cosa) (Negligencia: consiste en el descuido o falta de cuidado, que conllevan a provocar lesiones o afectaciones al paciente) -Mantener las funciones fisiolgicas del usuario en parmetros normales: Las funciones fisiolgicas normales son: alimentacin, eliminacin, hidratacin, respiracin, circulacin, termorregulacin, higiene, movilizacin, descanso y sueo. La enfermedad imposibilita al individuo para satisfacer sus necesidades bsicas elementales, all donde la enfermera(o) aplica tcnicas de enfermera para colaborar en la satisfaccin de esas necesidades. -Colaborar con la rehabilitacin del usuario y su incorporacin a la comunidad: Es el comportamiento moral ensear al individuo medidas de auto cuidado en salud en el hogar y la comunidad. Es responsabilidad de la enfermera(o) promover la reincorporacin a una vida til. RELACIONES PROFESIONALES Art. 35.- Como miembros de un equipo multidisciplinario de salud, la enfermera o enfermero deben mantener una relacin armnica con los dems miembros del equipo de salud, basada en el mutuo respeto y la colaboracin para promover el mejoramiento de la salud de la poblacin, que constituye su meta comn. Art. 36.- La relacin enfermera-equipo de salud demanda una estrecha colaboracin, en la cual la enfermera deben cumplir sus funciones con autonoma, asegurando la confianza en el tratamiento que realiza el equipo de salud. En caso de que se encuentre en riesgo el paciente o usuario, la enfermera o enfermero actuarn de inmediato. Art. 37.- Las relaciones entre enfermeras y enfermeros deben basarse en la armona y colaboracin; particular nfasis debe darse a la orientacin de nuevas promociones y a la formacin de futuros profesionales. Art. 38.- Las enfermeras o enfermeros de docencia y servicio deben mantener una estrecha colaboracin, considerando que el inters mutuo conduce a elevar la calidad de atencin de salud a la poblacin y al progreso de la profesin. Art. 39.- Las relaciones entre colegas sern de respeto mutuo, identidad, lealtad y solidaridad. Art. 40.- Faltarn gravemente a la tica profesional: a) La enfermera o enfermero que provoquen, difamen, calumnien o injurien a un colega en su ejercicio profesional o en su vida personal; b) La enfermera o enfermero que no respete las lneas de autoridad y traten de desplazar a un colega mediante procedimientos ilcitos o desleales; c) La enfermera o enfermero que distorsionen o se nieguen a proporcionar informacin relacionada con la atencin de pacientes o familias bajo su cuidado y que altere la convenca normal. Art. 41.- La enfermera o enfermero que se haya capacitado deben contribuir al desarrollo profesional de sus colegas. Art. 42.- La enfermera o enfermero deben evaluar al personal a su cargo para promover su desarrollo y progreso, actuando con justicia y equidad. CAPTULOIV
3.1.4. DEL SECRETO PROFESIONAL Art. 43.- El secreto profesional es un derecho del paciente y su violacin tienen implicaciones ticas y jurdicas. La enfermera o enfermero individualmente o como miembros del equipo de salud, tienen una alta responsabilidad en el resguardo de este derecho, siempre y cuando con su silencio no afecten la vida o salud de la persona. Art. 44.- El secreto profesional comprende no solo a lo que se conozca a en razn del ejercicio profesional, sino tambin a todos los secretos de la persona que se conozcan en forma implcita o expresa.