Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico C ivil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/ 94 e Decreto 6.029/07. REGIME JURDICO NICO : Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico co mo agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida n o Servio Pblico. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL : 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e dev eres individuais e coletivos; direito vida, lib erdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos so ciais; nacionalidade; cidadania; garantias constitu cionais individuais; garantias dos direitos coletiv os, sociais e polticos. 2 Da Administrao Pblica (artigos de 3 7 a 41, captulo VII, Constituio Federal). NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, pod eres e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fon tes e princpios. 3 Organizao administrativa da U nio; administrao direta e indireta. 4 Agentes p blicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerro gativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime j urdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens ; regime disciplinar; responsabilidade civil, crimi nal e administrativa. 5 Poderes administrativos: po der hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato admi nistrativo: validade, eficcia; atributos; extino , desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regula mentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: c oncesso, permisso, autorizao. 8 Controle e resp onsabilizao da administrao: controle administra tivo; controle judicial; controle legislativo; responsabi lidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e altera es posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exe rccio de mandato, cargo, emprego ou funo da admi nistrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 9 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo). LNGUA PORTUGUESA : 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipolo gia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao gr fica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontu ao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. RACIOCNIO LGICO : 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposi es; valores lgicos das proposies; sentenas ab ertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; pr oposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com c onjuntos. 4 Clculos com porcentagens. NOES DE INFORMTICA : 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos b sicos e modos de utilizao de tecnologias, ferram entas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e a plicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4 Conceitos bsi cos e modos de utilizao de tecnologias, ferrament as, aplicativos e procedimentos de informtica. 5 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. 6 Con ceitos e modos de utilizao de sistemas operaciona is Windows e Linux. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislat iva no Brasil. 1.2 Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2. 3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vign cia, hierarquia, interpretao e integrao. 3 Regi me Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigat rios, 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, carac tersticas e abrangncia: empregado, empregado dom stico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segur ado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, c aractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhad ores excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador d omstico: conceito previdencirio. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a re ceita de concursos de prognsticos, receitas de outras fo ntes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrant es. 5.3.3 Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5 .3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 5 .4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Fede ral do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualiza o monetria. 6 Decadncia e prescrio. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Recurso das decises administrativas. 9 Plano de Benefcios da Previdnc ia Social: beneficirios, espcies de prestaes, b enefcios, disposies gerais e especficas, perod os de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do ben efcio, reajustamento do valor dos benefcios. 10 M anuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e altera es posteriores. 12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 13 Decreto n. 3.048, de 06 /05/1999 e alteraes posteriores; 14 Lei de Assistncia Soc ial LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8. 742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/ 07 e alteraes posteriores).