Exmo. Sr. Dr. Juiz da ___ Vara do Trabalho da Cidade do Rio de Janeiro.
Nome, brasileiro, estado civil, profisso,
RG n, CPF n, n da CTPS, n do Pis/Pasep, nascimento, me, residente e domiciliado na endereo, vem atravs de seu advogado devidamente constitudo, conforme procurao anexa, indicando para fins do art. 39, I do CPC o endereo Rua, ajuizar
RECLAMAO TRABALHISTA
pelo procedimento ordinrio, em face de Amigo Varejos Ltda., inscrito no CNPJ sob o n, localizado na Rua endereo, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
Inicialmente, o reclamante declara, sob as penas da lei, que no possui condies de arcar com as custas processuais e honorrios advocatcios, requerendo, assim, com base no art. 14 1 da lei 5584/70, na lei 1060/50 e no 3 do art. 790 da CLT, seja deferido por V.Exa. a concesso da gratuidade de justia.
Requer tambm a V.Exa. a prioridade na tramitao, com base no art. 71 da lei 10.741/2003 c/c art. 1211-A do CPC por ser o reclamante pessoa idosa, conforme comprovado pela xerox da carteira de identidade anexa.
DOS FATOS: O reclamante foi admitido no dia 27/04/2012 para exercer a funo de Repositor, laborando de segunda a sexta, das 8 horas s 17 horas, com 1 hora para alimentao, recebendo como ltimo salrio a quantia de R$ 2.500,00, sendo dispensado imotivadamente no dia 20/07/2014. Houve cumprimento do aviso prvio, entretanto o reclamante nunca recebeu 13 salrio, nem gozou de frias, assim como nunca foi depositado FGTS em favor do mesmo. Com a dispensa, o reclamado deixou de honrar com o pagamento das verbas rescisrias at a presente data.
DOS DI REI TOS: 1. DO FGTS: Durante o contrato de trabalho, a reclamada no promoveu o recolhimento das parcelas de FGTS em conta vinculada. Assim, requer seja condenada no pagamento do FGTS sobre todas as parcelas de natureza remuneratria pagas e devidas ao reclamante, com multa proveniente da resciso sem justa causa de 40%.
2. DAS VERBAS RESCISRIAS A reclamada no pagou integralmente as verbas rescisrias devidas ao reclamante, logo, requer o pagamento das seguintes verbas trabalhistas: a) saldo de salrios, que inclusive dever ser pago em primeira audincia sob pena de dobra; b) dcimo terceiro salrio integrais no pagos e proporcional; c) frias fora do perodo concessivo em dobro, dentro em seu valor natural, assim como proporcionais, todas acrescidas de 1/3; d) pagamento de FGTS, com multa de 40% sobre todo o montante.
3. DA MULTA DO ART. 477 DA CLT Tendo em vista que a demisso se deu sem justa causa, o prazo determinado na legislao para pagamento das verbas rescisrias est ultrapassado, vencido em 20.07.2014. Por no ter efetuado o pagamento da totalidade das verbas rescisrias no prazo estabelecido no art. 477, pargrafo 6., alnea "b", da CLT, requer a condenao da reclamada no pagamento da multa prevista no pargrafo 8. da mesma Lei, no valor de uma remunerao do reclamante.
4. DA DOBRA Os salrios, dcimos terceiros salrios, frias e demais verbas, indubitavelmente, so salrios em sentido amplo e incontroverso, em conformidade com o clculo anexo, razo pela qual, devero ser pagos em primeira audincia sob pena de dobra, conforme o art. 467 da CLT.
DOS PEDIDOS: Ante todo o exposto, o reclamante pleiteia: a) que seja dada baixa na CTPS; b) o pagamento do saldo salrio; c) o pagamento de 13 salrios nunca pagos pelo reclamado; d) o pagamento de frias, assim, as proporcionais e as em dobro, quando no concedidas dentro de seu correto perodo. e) o depsito do FGTS sobre todas as parcelas de natureza remuneratria pagas e devidas ao reclamante, com multa proveniente da resciso sem justa causa de 40%; f) o pagamento das verbas rescisrias, assim como a multa do art. 477 da CLT, devido ao no pagamento de sua totalidade dentro do prazo legal, no valor de uma remunerao do reclamante; g) o pagamento de todas verbas que se caracterizam como salrio, em sentido amplo e incontroverso, j em primeira audincia sob pena de dobra, ex vi do art. 467 da CLT;
DAS PROVAS Protesta o reclamante provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em especial, prova documental, testemunhal e depoimento pessoal do reclamado, sob as penas da lei.
VALOR DA CAUSA D-se a causa o valor de R$ 35.305,47.
Rio de Janeiro 10 de setembro de 2014
Jos Brasil OAB n 171.171
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA _ VARA DO TRABALHO DE _ Nome, nacionalidade, estado civil, profisso, portador do RG n, CPF n, CTPS n PIS n, data de nascimento, nome da me, endereo - CEP, por seu advogado devidamente constitudo, conforme procurao anexa, indicando para fins do art. 39, I do CPC o endereo - CEP, ajuizar RECLAMAO TRABALHISTA pelo rito ordinrio, em face de Nome, inscrita no CNPJ sob o n, com endereo - CEP, pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:
I - CONTRATO DE TRABALHO O reclamante foi admitido em data na funo de funo, sem qualquer registro formal de contrato de trabalho, recebendo remunerao de R$ valor mensais e cumprindo jornada de trabalho de jornada. No ms data teve seu salrio reduzido para R$ valor, por motivo. Foi demitido imotivadamente em data sem o prvio aviso e nenhuma verba recebeu at a presente data.
II RECONHECIMENTO DO VNCULO DE EMPREGO Durante todo perodo narrado o reclamante laborou como funo com pessoalidade, subordinao, onerosidade e habitualidade para a Reclamada, entretanto, sem ter a devida anotao em CTPS. Em razo da determinao contida nos arts. 2 e 3 da CLT e presentes os requisitos ali dispostos, est reconhecida a relao de emprego. Determina o art. 29 da CLT que a anotao na CTPS dever ser feita no prazo de 48 horas. Desta forma, requer seja reconhecida a relao de emprego existente entre as partes pelo perodo entre data e data, com a devida anotao na Carteira de Trabalho.
VI - PAGAMENTO DE VERBAS RESCISRIAS O reclamante foi demitido imotivadamente em data sem o devido aviso prvio, no recebendo nenhuma verba rescisria at a presente data. Determina o art. 477, 6, alnea b, da CLT que as verbas rescisrias devero ser quitadas at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso prvio.
O 8 do mesmo artigo ordena que caso o empregador no observe a regra do mencionado dispositivo, seja imposta multa em valor equivalente ao seu salrio. Assim, requer o reclamante o pagamento das verbas rescisrias como: frias, acrescido do tero constitucional, 13 salrio, saldo de salrio equivalente a x(n) dias trabalhados no ms de data, aviso prvio indenizado, liberao dos depsitos do FGTS, bem como a multa de 40% sobre seu saldo, acrescido da multa prevista no art. 477, 8, da CLT.
VII - DOS PEDIDOS Diante de todo o exposto requer o Reclamante: a) reconhecida a relao de emprego existente entre as partes pelo perodo compreendido entre data e data, com a devida anotao na Carteira de Trabalho; b) reviso dos valores pagos ttulo de salrio a partir de data, quando teve seu salrio reduzido; b) a equiparao salarial, bem como sua complementao a partir de data, assim como seus reflexos. c) o pagamento de x (n) horas extraordinrias por dia de trabalho, face a extrapolao da jornada de trabalho; d) percepo de aviso prvio pelo perodo de 54 dias; e) pagamento das verbas rescisrias como: frias, acrescido do tero constitucional, 13 salrio, saldo de salrio equivalente a n dias trabalhados no ms de data, aviso prvio indenizado, liberao dos depsitos do FGTS, bem como a multa de 40% sobre seu saldo; f) multa prevista no art. 477, 8, da CLT; g) fornecimento das guias de FGTS; h) fornecimento de guias para o seguro-desemprego ou indenizao substitutiva, nos termos da smula 389 TST. Requer a procedncia total dos pedidos nos termos acima expostos, assim como provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitido. Requer, ainda, a notificao da Reclamada para apresentar defesa ou sofrer os efeitos da revelia e confisso ftica.
D-se causa o valor de R$+29.000,00.
Rio de Janeiro, data ; Nome ; OAB n
III - IRREDUTIBILIDADE SALARIAL No ms data teve seu salrio reduzido para R$valor, por motivo. A CF em seu art. 7, inciso VI assegura a todo trabalhador a irredutibilidade salarial. Essa proteo reforada pelo art. 468 CLT que probe, qualquer alterao que cause prejuzo ao trabalhador. Assim, face ao princpio da irredutibilidade de salrios requer o reclamante a reviso dos valores pagos a partir de data, quando teve seu salrio reduzido, para que se tenha o correto pagamento, 13 salrio, frias, depsitos de FGTS e multa de 40% e multa do art. 477 da CLT.
IV - DA JORNADA EXTRAORDINRIA O reclamante cumpria jornada de trabalho de jornada. A Constituio Federal estabelece em seu art. 7, inciso XIII que a durao do trabalho no ser superior a 8 horas dirias, observando o limite de 44 horas semanais. No mesmo sentido o art. 58 da CLT. O dispositivo constitucional, em seu inciso XVI acrescenta que existindo o labor em horrio extraordinrio, dever o respectivo perodo ser remunerado com adicional de no mnimo, 50% do normal. Desta forma, face a extrapolao da jornada de trabalho, requer o reclamante o pagamento de x(n) horas extraordinrias por dia de trabalho, durante todo o perodo laboral, e reflexos em 13 salrio, frias, depsitos de FGTS e multa de 40%.
III - EQUIPARAO SALARIAL O Reclamante exerce as mesmas funes de funo que o funcionrio Nome, em idnticas condies, tcnica, qualidade e produtividade, no entanto, nunca percebeu o salrio equivalente, que seria de R$valor. Desta forma, o Reclamante faz jus equiparao salarial, nos termos do artigo 461 da CLT, devendo haver retificao da CTPS, a partir de data, passando a constar sua real funo, bem como o pagamento da complementao salarial e seus reflexos.
V - AVISO PRVIO PROPORCIONAL O reclamante foi demitido imotivadamente em data sem o prvio aviso devido. Pois bem, a Constituio da Repblica estabelece em seu art. 7, inciso XXI que direito de todo trabalhador aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de 30 dias, nos termos da lei. Esse direito ser de 30 dias aos empregados com at 1 ano de servio na mesma empresa, porm sobre esse perodo sero acrescidos 3 dias por ano de servio, at o mximo de 60 dias, totalizando at 90 dias. Desta forma, tendo em vista que o reclamante laborou para a empresa reclamada no perodo de data a data, ou seja, x(n) anos, requer o reclamante a percepo de aviso prvio pelo perodo de x(n) dias.