CUADRO DE REMUNERACIONES MINEDU: Escala de aumento de sueldo en nueva Ley de

Reforma Magisterial anunciado por el Ministerio de Educacin

AS SER EL AUMENTO DE LOS MAESTROS: Unos 200 mil profesores recibirn aumentos de
200 a 400 nuevos soles.

Con reajustes por asignacin y evaluaciones, nuevos sueldos oscilarn entre S/. 1.243 y S/.
5.183. Ministra de Educacin pidi en el Congreso la pronta aprobacin de la ley de reforma
magisterial.
La Ley de Reforma Magisterial expuesta por la ministra Patricia Salas ante la Comisin de
Educacin del Congreso de la Repblica incluye sueldos para los maestros de entre S/. 1.243 y S/.
5.183.
Dichas remuneraciones, explic, sern percibidas tras aplicarse una nueva escala remunerativa
salarial de ocho niveles a los 300 mil docentes.
8vo. Nivel
Segn la nueva escala, un profesor del octavo nivel (el mximo al que se puede aspirar) con
jornada pedaggica de 40 horas semanales recibir un sueldo de hasta S/. 5.183 mientras que si
dicta un mnimo de 24 horas de clases su remuneracin llegar a S/. 3.109.
1er. Nivel
En tanto, el docente del primer nivel que dicte hasta 40 horas semanales de clases que son la
mayora recibir un sueldo de S/. 2.073 y si reduce esas horas a 24 percibir S/. 1.243, que es la
base de la Remuneracin ntegra Mensual (RIM) en la nueva escala salarial de docentes.
Segn la nueva ley, unos 200 mil profesores inmersos en la Ley del Profesorado seran asignados a
los tres primeros niveles, cuyas remuneraciones, de acuerdo con las horas de clases dictadas,
oscilarn entre S/. 1.243 (24 horas) y S/. 2.695 (40 horas).
"Eso significa que estos maestros percibiran un aumento de entre S/. 200 y S/. 400 soles", precis
luego el viceministro de Gestin Pedaggica, Martn Vegas, quien reiter que este incremento ser
inmediato, apenas entre en vigencia la nueva LRM.
Luego, en el 2013, los docentes de la Ley del Profesorado podrn solicitar su reubicacin de nivel, y
en el 2014 obtenerla, as como tramitar el pago de nuevas asignaciones por cargos y ubicacin
territorial. Asimismo, en el 2015 se efectuar el aumento por evaluaciones y ascensos.
Ante las crticas de los legisladores Vicente Zevallos y Julio Rosas, quienes cuestionaron el criterio
de la evaluacin a los docentes, la ministra seal: "Los incentivos y los aumentos son para que
los profesores se sientan mejor haciendo sus labores".
Salas reconoci que el piso salarial es insuficiente, pero afirm que "al menos ahora existe uno,
porque nunca lo hubo". "Me hubiera encantado decir que la remuneracin de los docentes se
quintuplicaba. Pero la deuda que tenemos con el magisterio, tanto en su formacin como en sus
condiciones laborales, es demasiado antigua para revertirla en un solo momento", manifest.
Luego destac que nunca antes se haba dispuesto de S/. 700 millones para la remuneracin
docente en un solo ao. El ltimo gran esfuerzo por la educacin se dio en el gobierno de Alejandro
Toledo, cuando "en el curso de cinco aos se pusieron S/. 1.000 millones".
JUBILACIN
Con respecto a la jubilacin de docentes, agreg que "si un profesor tuviera 30 aos de servicio,
trabajando 30 horas semanales, con la ley vigente cesara con S/. 2,400 por concepto de
compensacin por tiempo de servicios; pero con la nueva ley estara recibiendo S/. 9,142", adems
de lo que le obtendra por incentivos.
A su vez, resalt que segn la nueva ley el 65% de la remuneracin del docente ser pensionable, a
diferencia del 10% actual.
Al referirse a la protesta de los docentes que exigen capacitacin antes de aplicarse la ley, sostuvo
que aquel que sea desaprobado tendr una capacitacin y solo as podr presentarse a una nueva
evaluacin.
Finalmente, dijo que comprende la incomodidad de los maestros que transitoriamente sern
ubicados en los niveles I y II a pesar de merecer un nivel mayor, pero seal que podrn pedir una
nueva evaluacin. (Fuente: larepublica.pe)