Juan Martn Garca - Teora y ejercicios prcticos de Dinmica de Sistemas 230
5.19. EL JOVEN AMBICIOSO
Un joven de 20 aos, al finalizar sus estudios bsicos, nos comenta que ha odo a su padre mil veces decir que se ha "matado trabajando desde que era un chaval", y esto, visto las lceras y problemas de corazn que tiene, debe ser algo ms que una frase hecha. Tiene claro que no quiere acabar as. De nuestra conversacin con l, sacamos los siguientes apuntes, un poco desordenados: - Sus ingresos deseados son de 5.000 euros al ao. - Horas de trabajo: supone puede encontrar trabajo, ya que tiene salud y ganas de trabajar. - Salario por hora: slo con estudios bsicos calcula unas 5 euros/hora. - Ingresos reales: son funcin del salario y las horas trabajadas. - Necesita algunas horas de descanso,- cuando se ha fatigado como todos, para l descanso es todo: dormir, comer, etc. - Salud: no tiene ningn problema. - Fatiga: aunque es joven no es una mquina, la fatiga ser funcin de las horas que trabaje. - Gastos: de momento seguir viviendo con sus padres ( gastos = 0 ) - Teniendo en cuenta sus ingresos deseados ( 5.000 euros) y el salario por hora (5 euros/hora), calculamos que debera trabajar 1.000 horas al ao (4 al da). - Vista la experiencia de su padre, sabe que si llegase a trabajar 12 horas al da como hace l, su salud se resentira. - Espera casarse y tener hijos a los 35, entonces necesitar mayores ingresos, tal vez unos 20.000 euros al ao. Nuestro amigo, antes de tomar la decisin sobre el camino que desea seguir en la vida, y slo para poner en orden sus ideas, nos pide que le hagamos un sencillo modelo que le ayude a planificar mejor su futuro. Comentarios: o El modelo debe de abarcar toda la vida laboral (de 20 a 65 aos). o Hay dos aspectos que preocupan mucho al joven: la salud y los ingresos. o Necesita que le planteemos alguna alternativa, no que le adivinemos su futuro. o Se pueden incorporar al modelo los elementos que creamos necesarios para plantear alternativas. Juan Martn Garca - Teora y ejercicios prcticos de Dinmica de Sistemas 231 Estructuramos toda la informacin recibida en el siguiente diagrama causal, que tiene dos zonas: la econmica y la relativa a la salud.
La traduccin del Diagrama Causal al Diagrama de Flujos es necesaria para poder trabajar en el ordenador y no es un proceso automtico, sino que con mucha frecuencia requiere crear nuevos elementos como Flujos. Una posible solucin es la que se indica. Se han definido en el Diagrama de Flujos las Horas de Trabajo como un Nivel por necesidades del modelo, pero tambin seria posible otro modelo con una estructura diferente.
Juan Martn Garca - Teora y ejercicios prcticos de Dinmica de Sistemas 232 Ecuaciones del modelo
Model Settings: INITIAL TIME = 20 FINAL TIME = 65 TIME STEP=1
(01) diferencia = ingresos deseados-ingresos reales Es la diferencia entre los ingresos deseados en ese momento menos los ingresos reales que obtiene.
(02) fatiga = WITH LOOKUP ( Horas de Trabajo ((0,0),(1000,0),(2000,10),(3000,20),(4000,40)) Es funcin de las horas de trabajo anual, segn recogemos en la Tabla. Cuando las horas de trabajo son 1000, la fatiga es de 0, cuando trabaja 2000 horas la fatiga es de 10, y va aumentando. Fuente Wikipedia Holanda 1300 Corea: 2300 horas al ao.
En la ecuacin, indicar que esta variable es del tipo Auxiliary with Lookup y entrar los datos pulsado el botn de As Graph
(03) Horas de Trabajo = INTEG ( variacin Valor inicial: 0 Son las horas de trabajo anual que realiza. Inicialmente 0.
(04) ingresos deseados = 5000+STEP(15000,35) Inicialmente son de 5.000 euros anuales, y a partir de los 35 aos recogemos la idea que desear 20.000 debido a compromisos familiares.
(05) ingresos reales = salario*Horas de Trabajo Los ingresos reales son el producto del salario por las horas de trabajo que realiza
(06) recuperacin de la fatiga = WITH LOOKUP ( fatiga ((0,0),(10,10),(20,15),(30,20),(40,20)) Vamos a considerar que la Recuperacin es funcin de la Fatiga, de forma que si no existe Fatiga (entendida como perdida de salud) a lo largo de la jornada, al final no hay nada que recuperar. Esta funcin est en la Tabla. El punto (0,0) indica que cuando no hay fatiga no hay recuperacin, el punto (10,10) indica que cuando hay Juan Martn Garca - Teora y ejercicios prcticos de Dinmica de Sistemas 233 una fatiga moderada, hay una recuperacin igual, y cuando la fatiga es elevada, con valores de 20, 30 o 40 la recuperacin no iguala totalmente la fatiga.
(07) salario=5 El salario es de 5 euros a la hora. La evolucin de las variables del modelo inicial nos muestra que a los 65 aos ser una persona mal de salud y de ingresos.
(08) Salud= INTEG (recuperacin de la fatiga-fatiga Valor inicial: 100 Tomamos una escala de +100 a -100, de forma que al principio, un joven de 20 aos, su salud es 100 y aumentar en funcin de la fatiga, y disminuir por la recuperacin.
(09) variacin = (diferencia/(5*salario))*(Salud/100) En funcin de la Diferencia (euros) y del salario (euros/hora) calculamos cuantas horas mas necesita trabajar. Ya que esta variacin no ser instantnea la dividimos por 5, con lo cual recogemos la idea que tardar 5 aos en encontrar todo el empleo que desee. Esta hiptesis la podemos variar. Adems consideramos que aumentar las horas de trabajo en funcin que la salud (+100 a -100) de lo permita. Si su salud es 100 podr aumentar las horas de trabajo todo lo que desee.
Resultados:
Los resultados del modelo no le son muy satisfactorios, ya que acaba pobre (los ingresos no llegan a 5.000 euros) y muy enfermo.
Juan Martn Garca - Teora y ejercicios prcticos de Dinmica de Sistemas 234 Propuesta:
Decide aprovechar hasta los 35 aos que trabaja pocas horas (1000 horas al ao) para estudiar algo ms, de forma que a esa edad pueda obtener un mayor salario.
Introducimos este cambio en la ecuacin del salario.
Los resultados de la simulacin le muestran que llegar a la jubilacin con menos salud de la que tiene ahora, pero sin haberse "matado a trabajar", y con el nivel de ingresos deseado.
Nuestra recomendacin final a la vista de los resultados del modelo es que aproveche el tiempo estudiando para que pueda conseguir un mayor salario al cumplir los 35 aos.
Comentarios finales:
En este modelo hemos visto como utilizar elementos cualitativos, como la salud y la fatiga, junto con elementos cuantitativos, como las horas de trabajo y los ingresos, y el uso de tablas para representar relaciones entre elementos sin emplear frmulas matemticas.