FORO PBLICO GNERO Y CAMBIO

CLIMATICO
Lima, 19 de setiembre 2014
Conclusiones
Resumen
1. No podemos enfrentar los efectos del cambio
climtico sin considerar la desigualdad de gnero
2. La divisin sexual del trabajo profundiza la
desventaja de las mujeres frente a los efectos del
Cambio Climtico
3. El cambio climtico incrementa la jornada de las
mujeres, especialmente de las mujeres pobres,
indgenas y las que viven en reas rurales
Resumen
4. Una mayor presencia de mujeres en espacios de
decisin, incrementa la posibilidad de que se
declaren reas protegidas y se aprueben tratados
ambientales internacionales.
5. Si en sus decisiones, los Estados no consideran las
diferentes afectaciones que el Cambio Climtico,
produce en hombres y mujeres, entonces van a
contribuir a que sus efectos produzcan ms
desigualdad.
Resumen
6. Es necesario conocer los espacios estratgicos de la
COP20 para la discusin y toma de decisiones en
relacin a gnero y cambio climtico en esta
convencin y a futuro: ADP, grupos regionales,
comunicaciones nacionales, documentos para la
discusin de los Co Presidentes y los planes o
estrategias nacionales.
7. Las mujeres son agentes de desarrollo y deben ser
convocadas como tales, deben tener
representacin en las discusiones y las decisiones.
No podemos enfrentar el Cambio Climtico sin
considerar la desigualdad de gnero
A nivel mundial el 1 % de mujeres son
propietarias de la tierra, y en el Per el 13% de
parcelas es de propiedad de una mujer frente al
74% que estn bajo la propiedad de los
hombres.
Las mujeres en el mundo son el 43% de la
fuerza laboral agrcola pero slo el 5% acceden
a servicios de extensin (FAO).
Las tierras que poseen las mujeres son tierras
de poca extensin, pobres, poco productivas.
No podemos enfrentar el Cambio Climtico sin
considerar la desigualdad de gnero
El 25% de hogares peruanos es jefaturado por una
mujer.
Las mujeres a diferencia de los hombres tienen el
acceso limitado a los activos que pueden mejorar su
capacidad de adaptacin al Cambio Climtico. Estos
activos incluyen la tenencia de la tierra, el acceso al
crdito, insumos agrcolas, tecnologa, servicios de
capacitacin y participacin en la toma de
decisiones.
No podemos enfrentar el Cambio Climtico sin
considerar la desigualdad de gnero
El Per se encuentra en la posicin 77 en el Informe de
Desarrollo Humano 2013 (PNUD), pero aplicando el ndice
de Desigualdad de Gnero, pierde 4 posiciones y cae al
puesto 73.
En los pases con mayores brechas de gnero (acceso y
control de recursos) cuando hay desastres, por cada 4
mujeres que fallecen, fallece un hombre; y en los pases
donde las brechas de gnero son mnimas, las muertes de
hombres y mujeres presentan cifras similares.
No podemos enfrentar el Cambio Climtico sin
considerar la desigualdad de gnero
An as, y con estas desventajas:
Las mujeres producen el 43% de los alimentos del mundo.
Los productos que cultivan tienen mayor valor nutricional que
los alimentos que cultivan principalmente los hombres
Entonces
Las mujeres son ms vulnerables no porque sean ms dbiles,
sino porque disponen de menos recursos para enfrentar las
adversidades.
La desigualdad de gnero coloca a las mujeres en MAYOR
DESVENTAJA frente al cambio climtico. En el caso de las
mujeres indgenas estas desventajas son an mas profundas.
La divisin sexual del trabajo profundiza la desventaja
de las mujeres frente a los efectos del Cambio
Climtico
La escasez de agua implica para las
mujeres menos recurso para las
actividades domsticas que realizan y
una mayor inversin de tiempo para
conseguir este recurso, y por lo tanto,
menos tiempo para otras actividades.
En el mundo los cultivos principales se
estn reduciendo en un 40%. Frente a la
necesidad de adquirir un crdito, el ttulo
de propiedad es fundamental. Slo el
4.7% de mujeres pequeas productoras
tiene un ttulo frente al 14.7% de los
hombres.
La divisin sexual del trabajo profundiza la desventaja
de las mujeres frente a los efectos del Cambio
Climtico
Las mujeres son
responsables del 80% de las
decisiones relacionadas con
el consumo en el hogar, por
lo tanto son agentes clave
en las decisiones para la
reduccin de emisiones de
carbono
El acceso, uso y decisin sobre los recursos naturales est
condicionado por la division sexual del trabajo, lo cual constituye
una condicin de discriminacin que afecta a las mujeres.
El cambio climtico incrementa la jornada de las
mujeres, especialmente de las mujeres pobres,
indgenas y las que viven en reas rurales
Uso del tiempo, gnero y Cambio Clmtico
tienen una relacin fundamental: el Cambio
Climtico incrementa la jornada de las mujeres y
les impide acceder a oportunidades, empleo,
produccin de alimentos, capacitacin, hacer
trmites y gestionar sus demandas.
Las mujeres son pobres de tiempo y ello es una
desventaja ms para acceder a oportunidades.
Por qu incorporar el enfoque de gnero
en la discusin del Cambio Climtico
Porque los Estados no han considerado que el Cambio
Climtico nos afecta de manera diferente a hombres y
mujeres y sus decisiones no estn respondiendo a las
desigualdades de gnero existentes. Si esto no cambia, los
efectos del cambio climtico van a profundizar esta
desigualdad.
Es imprescindible reducir la
vulnerabilidad de las mujeres
y para ello es necesario
garantizar su acceso a los
recursos y su participacin en
el diseo de las estrategias y
decisiones.
Por qu incorporar el enfoque de gnero
en la discusin del Cambio Climtico
Hay evidencia respecto de la relacin entre la participacin de
las mujeres en espacios de decisin y los acuerdos, polticas,
estrategias de proteccin del ambiente. Una mayor presencia
de mujeres en espacios de decisin, incrementa la posibilidad
de que se declaren reas protegidas y se aprueben tratados
ambientales internacionales.
Por ello es fundamental hacer esfuerzos
por lograr la aprobacin de la alternancia
de gnero en la conformacin de las listas
de candidatos y candidatas a cargos de
eleccin pblica.
Espacios estratgicos para considerar la igualdad de
gnero en la COP 20 con miras a la COP 21 y desafos para
la Agenda Global y la Agenda Interna
ADP.- Sesiones de trabajo especial sobre la plataforma de accin de
Durban para una Accin reforzada, que van a producir el Nuevo
Acuerdo Climtico. Sesin de Octubre, previa a la COP20. Se debe
discutir El Gnero y el Cambio Climtico derivado de las decisiones
36/CP.7 y 23/cp.18 sobre balance de gnero.
Grupos Regionales, en los cuales hay pronunciamientos favorables
como en el Grupo Africano, Pases Menos Desarrollados, Asociacin
Independiente de Amrica Latina y El Caribe, Grupo de Integridad
Ambiental, Islandia, Noruega, Mxico.
Comunicaciones Nacionales e intervenciones.
El documento informal para discusion de los co-Presidentes
Los planes o estrategias nacionales: Ea fin que incluyan enfoque de
gnero, participacin y rendicin de cuentas.
Qu podemos esperar de la incorporacin del enfoque
de gnero en el nuevo acuerdo climtico global?
Una oportunidad para generar y tener presencia en los
espacios de encuentro, debate y consenso; pues
gnero y cambio climtico han comenzado a trabajarse
articuladamente y se estn construyendo foros de
debate y construccin de propuestas.
Que los espacios de dilogo y decisiones incluyan a los
pueblos originarios, y especialmente a las mujeres
indgenas.
Que el enfoque de gnero sea parte de las
negociaciones y de la agenda post COP20.
Qu podemos esperar de la incorporacin del enfoque
de gnero en el nuevo acuerdo climtico global?
Que los Estados se comprometan a reportar resultados
sobre la reduccin de la desigualdad de gnero en el
marco de la respuesta a los efectos del cambio
climtico
Que los gobiernos comprometan presupuesto para
enfrentar los efectos del cambio climtico y la
desigualdad de gnero.
Que las tecnologas recojan los saberes ancestrales de
los pueblos originarios y de las mujeres.
Que la COP20 incorpore las propuestas de la Cumbre
Alternativa.