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PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del
Agua

Oficina de Administracin
PROCESO CAS N 563-2014-ANA
COMISION ESPECIAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02)
SECRETARIA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Dos (02) SECRETARIA, con la finalidad de realizar labores administrativas
detalladas en el punto III.

2 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Autoridad Administrativa del Agua Madre de Dios

3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin.

4 Base legal
a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO DETALLE
Experiencia (1)
Experiencia laboral general de dos (02) aos de
en entidades pblicas y/o privadas.
Experiencia no menor de un (01) ao como
Secretaria.
Competencias (2)
Proactividad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Tolerancia bajo presin
Orientacin al cliente interno y externo
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios (3)
Ttulo Tcnico de Secretaria o Computacin e
Informtica
Cursos y/o estudios de especializacin (4)
Conocimientos Bsicos en Administracin y
Gerencia Secretarial.
Conocimiento de Mecanografa y redaccin
documentaria.
Conocimiento de herramientas informticas
(Word, Excel, Power Point) a nivel de usuario
Requisitos para el puesto o cargo (5)
Disponibilidad Inmediata.
Nota:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que
no acrediten que cumplan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.






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2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la
Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:

Brindar atencin amable y cordial al pblico usuario en general que solicite atencin de la
Direccin
Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y certmenes, y preparar la agenda
con la documentacin respectiva.
Registrar, clasificar y tramitar los documentos que ingresen o se generen en el rea a la
cual pertenece, siendo responsable de la seguridad correspondiente para su distribucin
interna y externa
Administrar el archivo de gestin, los materiales y equipos de oficina; redactar y numerar
documentos; as como efectuar y atender llamadas y visitas.
Solicitar la adquisicin de los insumos necesarios con la debida anticipacin al rea
correspondiente
Verificar la foliacin, efectuar el seguimiento y control de los documentos hasta su archivo.
Actuar y desenvolverse con criterio tcnico en la redaccin y elaboracin de documentos
propios de la gestin de la Direccin.
Realizar otras funciones que le asigne el Director de la Autoridad Administrativa del Agua,
conforme a normatividad.


IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin de servicios Autoridad Administrativa del Agua Madre de Dios
Duracin del contrato Tres (03) meses a partir de la suscripcin del contrato
Remuneracin mensual
S/. 2,500.00 (Dos Mil y 00/100 quinientos nuevos soles)
mensuales, incluido el impuesto de Ley.
Otras condiciones esenciales del contrato (No precisa)


V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria
28 de agosto de
2014
Secretaria General

Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
01 de setiembre
del 2014
Unidad de Recursos
Humanos






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ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la convocatoria en la pgina
web de la institucin.
15 de setiembre
del 2014
Unidad de Recursos
Humanos
2
Presentacin de la hoja de vida
documentada en la siguiente direccin:
Urb. Enace N B10 - Puerto Maldonado -
Madre de Dios
22 y 23 de
setiembre del
2014
Unidad de Archivo y
Trmite Documentario
SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida
Del 24 al 26 de
setiembre de
2014
Comisin de Seleccin
4
Publicacin de resultados de la evaluacin
de la hoja de vida en la pgina web de la
institucin
29 de setiembre
del 2014
Unidad de Recursos
Humanos
5
Entrevista:
Urb. Enace N B10 - Puerto Maldonado -
Madre de Dios
Del 30 de
setiembre al 02
de octubre de
2014
Comisin de Seleccin
6
Publicacin del Resultado Final en pgina
web de la institucin
03 de octubre de
2014
Unidad de Recursos
Humanos
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
7 Suscripcin del Contrato
Del 06 al 10 de
octubre de 2014
Unidad de Recursos
Humanos
8 Registro del Contrato
10 de octubre de
2014
Unidad de Recursos
Humanos


VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA







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Seores:
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Atte. COMISION ESPECIAL

PROCESO CAS N :

NOMBRES Y APELLIDOS:

.

DNI N :

a. Formacin acadmica
b. Experiencia General
c. Experiencia Especfica
d. Cursos o estudios de especializacin
Puntaje adicional (01 punto por curso o
especializacin solicitada y un mximo de 4
puntos) de ser solicitados.
13 %
19 %
25 %
5
10
15

9
13
18

Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida 57 % 30 40
ENTREVISTA 43 % 20 30
PUNTAJE TOTAL 100 % 50 70
El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos.
Entrevista Personal 20 puntos.


VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:

La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae
forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto.
El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado
u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente
etiqueta.
















2. Documentacin Adicional:
Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto).
DNI vigente.

3. Los postulantes NO podrn presentarse a ms de 02 de convocatorias vigentes en simultneo.










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VIII. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaracin del proceso como desierto
El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
mnimo las etapas de evaluacin del proceso

2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso convocatoria.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificada










































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(FORMATO)

DECLARACION JURADA
SOBRE IMPEDIMENTOS


Yocon Documento Nacional de Identidad N.
.., al amparo del artculo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:

1. No tener inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el
Estado o para desempear funcin pblica.
2. No tener impedimento para ser postor o contratista segn lo expresamente previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

Asimismo declaro que el contenido del currculo vitae que adjunto expresa la verdad, sujetndome a las
disposiciones establecidas en los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y dems normas aplicables.

Por lo que me someto a todas las acciones administrativas, civiles y penales en caso de inexactitud o
falsedad.


(Fecha)


Firma del postulante
DNI N

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