Acuerdos de la organizacin internacional del trabajo

La OIT sanciona convenios internacionales y recomendaciones. Ambos requieren una

mayora de dos tercios para ser aprobadas por la Conferencia Internacional. Los
convenios internacionales constituyen tratados internacionales obligatorios para sus
miembros una vez ratificados, en tanto que las recomendaciones, no son obligatorias,
no son ratificados por los Estados miembro y constituyen sugerencias a los pases para
ir progresando en las relaciones laborales. Generalmente a todo convenio sancionado,
corresponde y su finalidad es el fomento y la orientacin de las actividades nacionales
en determinadas reas (ejemplos: Recomendacin N 77 sobre la formacin
profesional de la gente de mar (1946), Recomendacin N 194 sobre la lista de
enfermedades profesionales (2002), Recomendacin N 197 sobre el marco
promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006),...)
Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:
Convenio N 29 sobre el trabajo forzoso, 1930
Convenio N 87 sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de
sindicacin, 1948
Convenio N 98 sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva,
1949
Convenio N 100 sobre igualdad de remuneracin, 1951
Convenio N 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957
Convenio N 111 sobre la discriminacin (empleo y ocupacin), 1958
Convenio N 138 sobre la edad mnima, 1973
Convenio N 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
Derechos culturales de los pueblos indigeneas
El Acuerdo sobre identidad y derechos de los pueblos indgenas fue firmado el 31 de
marzo de 1995, en Mxico, D. F., y forma parte del Acuerdo de paz firme y duradera
(APFD), el cual concluy el proceso de negociaciones de paz que dur alrededor de
una dcada y fue suscrito el 29 de diciembre de 1996 (Procuradura de los Derechos
Humanos, 2001). De acuerdo con Condore (2007, p. 48), el Acuerdo sobre identidad y
derechos de los pueblos indgenas es el acuerdo que ha motivado mas reacciones de
rechazo tanto en la sociedad civil y poltica, como en las esferas de gobierno, tal
como lo evidencia la negativa de poblacin guatemalteca a aprobar las propuestas de
reformas a la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala durante la Consulta
Popular de 1999.
El premio Nobel Rigoberta Menchu
Su candidatura fue sostenida por el premio Nobel argentino Adolfo Prez Esquivel,
cuyo pas fue visitado por Rigoberta Mench en agosto de 1992. Su recorrida y la
campaa pronobel cont con la organizacin de Ana Gonzlez (antroploga) (hija del
tambin antroplogo Rex Gonzlez) y de Lucrecia Lomban (secretaria de la APDH
Quilmes), entre otros activistas y organizaciones humanitarias.
El Premio Nobel le fue otorgado en reconocimiento a su lucha por la justicia social y
reconciliacin etno-cultural basado en el respeto a los derechos de los indgenas,
coincidiendo con el quinto centenario de la llegada de Coln a Amrica, y con la
declaracin de 1993 como Ao Internacional de los Pueblos Indios. Con los recursos
financieros que recibi de este galardn estableci la fundacin Rigoberta Mench
Tum, con sede en Guatemala; una filial en Mxico, bajo la figura jurdica de Institucin
de Asistencia Privada (IAP) y otra en Nueva York
En la lectura del premio, reivindic los derechos histricos negados a los pueblos
indgenas y denunci la persecucin sufrida desde la llegada de los europeos al
continente americano, momento en que concluy una civilizacin desarrollada en todos
los mbitos del conocimiento; tambin reflej la necesidad de la desmilitarizacin y la
justicia social en su pas, Guatemala, as como el respeto por la naturaleza y la
igualdad para las mujeres. El discurso en el acto de la aceptacin del Premio se
encuentra en el sitio Nobel.
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Y tambin en este mismo sitio se puede dar con una
breve biografa (en ingls) de la premiada.
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