3-equipo: ejemplo de acciones + anlisis del grupo social
Actividad 3.- Equipo Realicen la lectura del apartado 2.4 "Igualdad real y acciones afirmativas" de las pginas 29 a la 31 de la gua del participante. Elaboren un ejemplo de las acciones afirmativas que se pueden realizar en la escuela con los alumnos con discapacidad auditiva
En nuestra escuela podemos implementar acciones para hacer accesible la educacin secundaria a los alumnos con discapacidades, como colocar anuncios grandes de donde se encuentra cada lugar o cosa en la institucin, rampas, entre otras adecuaciones a la instalacin.
Para un alumno con discapacidad auditiva, podemos concientizar al alumnado para evitar las burlas o trato discriminatorio, as como apoyar a su compaero aprendiendo el lenguaje de seas, estableciendo claves para que el alumno con discapacidad pueda entender ms rpido lo que se le est comunicando, tambin los docentes debemos capacitarnos para aprender lenguaje de seas, usar un volumen de voz ms elevado y corregir la diccin para que lo poco que el alumno escuche le quede bien claro.
Apoyarlo a conseguir una beca, atencin mdica especializada, as como apoyo psicolgico, tener plticas con todos los alumnos para que lo apoyen en situaciones que se le compliquen, en general crear empata entre todo el alumnado.
Con base en la lectura anterior y para finalizar la unidad 2, en equipo identifiquen un grupo que, en la sociedad mexicana ustedes consideren desaventajados y sealen por qu consideran que se encuentran en esta situacin y diseen una accin afirmativa para dicho grupo as como el objetivo de esta medida.
Continuando con el ejemplo de la discapacidad, consideramos que estn dentro de los grupos vulnerables en desventaja, por no poder realizar todas las actividades como pudiera hacerlo una persona normal. Toda discapacidad deteriora la forma de desarrollarse del individuo, aunque en algunos casos los motiva e impulsa a sobresalir en muchos mbitos. Si observamos que una persona con discapacidad pide trabajo en alguna empresa, es muy difcil que lo empleen porque se tiene la idea de que no ser capaz de realizar adecuadamente la labor, ms an si la discapacidad observada es mental. En las empresas pblicas y privadas deberan establecer como norma la contratacin de personas con discapacidad ya sea fsica o mental, con la finalidad de apoyar a este grupo minoritario y vulnerable a salir delante de manera productiva. De manera inclusiva insertar a estas personas discapacitadas, para que sean miembros activos y productivos de nuestra sociedad.