UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y SOCIALES

DERECHO LABORAL II
SEXTO SEMESTRE
M. Sc. LIC. JULIO RICARDO CASTELLANOS PAZ
LA ANTIGUA GUATEMALA, SACATEPQUEZ
15 de Julio 2,013.

SEGUNDA UNIDAD
C. Anlisis de la situacin de la Organizacin de los Trabajadores en Guatemala.
D. Definicin de Libertad Sindical
a. Definicin de Libertad Sindical
La libertad sindical constituye especie del derecho de asociacin, el que para fines lcitos y
pacficos suele reconocerse a todos los habitantes de un pas, como facultad de aunar sus
fuerzas con las de sus semejantes en una o ms actividades, mediante la creacin de
organismos colectivos que no tengan el lucro por divisa, en cuyo caso constituiran, segn
sus modalidades, sociedades civiles o compaas mercantiles.
Consiste en la facultad de asociarse en funcin de intereses profesionales o de trabajo,
dentro del marco de las relaciones laborales subordinadas o dependientes.
b. Libertad Sindical como Derecho Humano Fundamental
La Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, en su Ttulo II se refiere a los
Derechos Humanos en un conjunto de artculos que inician con el tercero y terminan con el
139.
Los Derechos Individuales estn contemplados en el Captulo I, del artculo 3 al 46.
Los Derechos Sociales aparecen en el Captulo II, y comprenden del artculo 47 al 134.
Y dentro de estos Derechos Sociales se encuentra el Derecho al trabajo, que se encuentra
regulado del artculo 101 al 106. y la Libertad Sindical se encuentra regulada en el artculo
102, inciso q,
Aspecto que es fundamentado por el Convenio 87 de la Organizacin Internacional del
Trabajo, sobre la Libertad Sindical y la Proteccin del Derecho de Sindicacin, 1948, en sus
artculos 2 y 3.
As tambin esta fundamentado en el artculo 209 del Cdigo de Trabajo.
Del anlisis realizado se puede concluir que, la Libertad Sindical es un Derecho Humano
Fundamental.
c. Libertad Sindical en el mbito Individual.
Puede enfocarse la misma en dos sentidos:
Colectivamente, consiste en la facultad legal para constituir asociaciones profesionales,
representativas de una o ms actividades, para defensa, organizacin o mejora del sector o
sectores agremiados;
Individualmente, se refiere a la facultad de cada uno de los que intervienen en la esfera
laboral, como empresarios o trabajadores, para afiliarse a una asociacin profesional o para
abstenerse de pertenecer a entidades de tal carcter, sin trascendencia positiva ni negativa
para los derechos y deberes de quien se asocia o de quien no se incorpora.

d. Regulacin Jurdica de la Libertad Sindical (Nacional e Internacional)

La Libertad Sindical se encuentra regulada en el artculo 102, inciso q, de la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala.
As tambin se encuentra fundamentado en el artculo 209 del Cdigo de Trabajo.
En el Convenio 87 de la Organizacin Internacional del Trabajo, sobre la Libertad Sindical y
la Proteccin del Derecho de Sindicacin, 1948, en sus artculos 2 y 3.
El ejercicio del derecho de asociacin profesional a travs de la libertad sindical, se realiza a
travs de las organizaciones que patronos y trabajadores pueden constituir. Art. 10 Convenio
87.
E. Teora del Sindicato
a Definicin de Sindicato.
Heyde, asociaciones profesionales de obreros, empleados o funcionarios que proponen,
como objeto, la mejora de las condiciones de trabajo de sus miembros.
Ferrete, asociacin de personas que ejercen la misma profesin y que tiene por objeto el
estudio y la defensa de los intereses econmicos, comerciales, industriales y agrcolas.
Bottai, la unin de varias personas que, perteneciendo a la misma categora, se unen con el
fin de desenvolver colectivamente una accin jurdica para la tutela de sus intereses y de los
de la categora.
Cabanellas, unin libre de personas que ejerzan la misma profesin u oficios conexos, que
se constituya con carcter permanente y con el objeto de defender los intereses
profesionales de sus integrantes o para mejorar sus condiciones econmicas y sociales.
Artculo 206 del Cdigo de trabajo.
b Fines del Sindicato
-

La defensa de los intereses econmicos del gremio o de sus individuos.

El mejoramiento material de la vida de sus componentes.
Su elevacin intelectual o moral
La proteccin contra los infortunios.

c Principios de Funcionamiento del Sindicato Art. 207 Cdigo de Trabajo.

-

El respeto a la voluntad de la mayora.

El voto secreto y personal.
La jerarqua entre los directivos.

d Clasificacin de los Sindicatos

1 Por su base fsica
-

Locales
Comarcales
Provinciales
Regionales
Nacionales

2 Por la clase social que representan

-

Patronales
Trabajadores
Mixtos

3 Por su naturaleza frente al Estado

-

Particulares
Oficiales

4 Por la agrupacin de sus elementos

-

Horizontales
Verticales

5 Por la ndole de la agrupacin profesional

-

Profesionales o de Oficio
De Empresa o de Industria
Generales o Particulares
De oficios Varios

Tambin se pueden clasificar de la siguiente forma:

1 Sindicato Obligatorio: donde todos los que desempean un oficio profesin deben
inscribirse.
2 Sindicato Voluntario: cuando cada cual puede ejercer un oficio o profesin sin pertenecer
a una asociacin gremial.
3 Sindicato Mixto: si se admite en una misma entidad profesional la asociacin de
empresarios y trabajadores.
4 Sindicato Homogneo: en el que estn separados, en distintas categoras y asociaciones,
los patronos y los obreros.
5 Sindicato Plural o Sindicato Libre: donde se reconoce a cada categora la posibilidad de
constituir diversos sindicatos de una misma profesin u oficio y dentro de igual territorio.
6 Sindicato nico: cuando se limita a una asociacin tan slo la representacin profesional,
pero sin unificar a patronos y trabajadores.
a.1. Ideologa y tendencias actuales
Tomando en cuenta la ideologa y la actuacin poltica, se agrupan as
Sindicato Blanco: es una organizacin creada o protegida por el patrono que coadyuvan a
las instituciones del Estado Capitalista, dependiendo ideolgicamente del sistema.
Sindicato Amarillo: es una organizacin creada y dirigida por los patronos en forma
encubierta, que no tienen una tendencia ideolgica definida.
Sindicato Rojo: se enmarcan dentro de la poltica integral del Estado socialista o asumen
actitudes de radicalizacin en defensa de intereses de clase y vanguardia en los pases
capitalistas.

a.2. Clasificacin Legal

Artculos 206 y 215 del Cdigo de Trabajo.
F La Constitucin de un Sindicato
a Fundacin y Disolucin
Fundacin
Libertad total de sindicalizacin, sin discriminacin y sin previa autorizacin. Art. 102 inciso q,
CPRG. Artculos del 216 al 219 del Cdigo de Trabajo de Guatemala. Artculo 2 del Convenio
187 de la OIT.
Restricciones
La direccin, asesora, y organizacin de un Sindicato se reserva para los guatemaltecos de
origen. Art. 220 C. T. (arts. 144 y 145 CPRG) que sean mayores de edad. Un menor de edad
solo puede ser miembro. Art. 212 Cdigo de Trabajo.
Fusin
Constituye el medio a travs del cual dos o ms sindicatos de empresa o de gremio pueden
constituir un sindicato de industria. Art. 232 C. T.
Disolucin
Decisin democrtica de su propia extincin, a travs del acuerdo de sus afiliados. Art. 228
C.T.