Вы находитесь на странице: 1из 2

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA LA CONTRATACIN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, AL AMPARO DEL REAL DECRETO 1451/1983, DE 11 DE MAYO(B.O.E.

DE 4 DE JUNIO) y DE LA LEY 43/2006 DE 29 DE


DICIEMBRE (BOE 30 DE DICIEMBRE)
UNIN EUROPEA

FONDO SOCIAL EUROPEO


CDIGO DE CONTRATO

1
2

3
3

TIEMPO PARCIAL
FIJO DISCONTNUO

TIEMPO COMPLETO

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
D./DA.

NIF./NIE

NOMBRE O RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA

DOMICILIO SOCIAL

PAIS

EN CONCEPTO (1)

MUNICIPIO

C. POSTAL

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIN


RGIMEN

COD. PROV.

NMERO

DIG. CONTR.

ACTIVIDAD ECONMICA

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO


PAIS

MUNICIPIO

DATOS DEL TRABAJADOR


D./DA.

FECHA DE NACIMIENTO

NIF./NIE

N AFILIACIN S.S.

NIVEL FORMATIVO

NACIONALIDAD

MUNICIPIO DEL DOMICILIO

PAIS DOMICILIO

Con la asistencia legal, en su caso, de D./Da. .............................................................................................................................................................


con N.I.F./N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) ............................................................................................ .
DECLARAN
Que el trabajador es persona con discapacidad, y que tiene reconocida la condicin de tal, como se acredita mediante certificacin expedida por (3)
........................................................... ............................................................................................................................ .
Que renen los requisitos exigidos para la celebracin del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:
CLUSULAS
PRIMERA: El trabajador contratado prestar sus servicios como (4) ........................................................................................, incluido en el grupo
profesional/categora/nivel (5) ................................................................ , de acuerdo con el sistema de clasificacin profesional vigente en la empresa, en
el centro de trabajo ubicado en (calle, n y localidad) .............................................................................................................................................. .
SEGUNDA:En el caso de que el contrato se concierte para realizar trabajos perodicos de carcter discontnuo, el trabajo consistir en (6) .........
....................................................................................................................., dentro de la actividad cclica intermitente de (7)
................................................................................ cuya duracin ser de (7) .................................................................. . La duracin estimada de
la actividad ser de (8) ............................................................... . Los trabajadores sern llamados en el orden y forma que se determine en el convenio
colectivo de .............................................................................. . La jornada estimada dentro del perodo de actividad ser de ...................... horas
semanales y su distribucin horaria ser .................................................... ...................................................................... .
TERCERA: La jornada de trabajo ser (9):
A tiempo completo: la jornada de trabajo ser de ............................ horas semanales, prestadas de ..........................., a .........................., con
los descansos que establece la ley.

Mod. PE -186 A (VIII)

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria ser de ...................., horas


inferior a (10):

al da,

a la semana,

al mes,

al ao, siendo esta jornada

La de un trabajador a tiempo completo comparable.


La jornada a tiempo completo prevista en el Convenio Colectivo de aplicacin.
La jornada mxima legal.
Que es de ............................................. Horas (10).
Existiendo pacto sobre la realizacin de horas complementarias que figura como anexo al presente contrato (11). SI

http://www.inem.es

NO

La distribucin del tiempo de trabajo ser .......................................................................................................................................................


.......................................................................................
Selese, en el caso de jornada a tiempo parcial, si el contrato corresponde o no, a la realizacin de trabajos fijos discontnuos y peridicos
que se repiten en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
SI

NO

CUARTA: La duracin del presente contrato ser indefinida, iniciandose la relacin laboral con fecha, ................................................... y se
establece un perodo de prueba de (12) ..................................................................................................................... .
QUINTA: El trabajador percibir una retribucin total de .......................................... euros brutos (13) ................................. que se distribuye
en los siguientes conceptos salariales (14) ....................................................................... .
SEXTA:

La duracin de las vacaciones anuales ser de (15) .................................................................................................................. .

SEPTIMA: El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo:


el anexo Contratos de Relevo

SI

NO

. En caso afirmativo cumplimentar

OCTAVA: En el caso de contratos celebrados a tiempo completo, la empresa tendr derecho a una subvencin de 3.907 euros, si se
cumplen los requisitos establecidos en el R.D. Ley 1451/83 de 11 de mayo (BOE de 4 de junio) y a las siguientes bonificaciones en la cuota
empresarial a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato:
TRABAJADORES DISCAPACITADOS SIN DISCAPACIDAD SEVERA
MUJERES
HOMBRES
a)
b)

Menores de 45aos 4.500 euros/ao

a)

Menores de 45aos 5.350 euros/ao

Mayores de 45 aos 5.700 euros/ao

b)

Mayores de 45 aos 5.700 euros/ao

TRABAJADORES DISCAPACITADOS CON DISCAPACIDAD SEVERA


HOMBRES
MUJERES
a)
Menores de 45aos 5.950 euros/ao
a)
Menores de 45aos 5.100 euros/ao
b)

Mayores de 45 aos 6.300 euros/ao

b)

Mayores de 45 aos 6.300 euros/ao

En el caso de contratos celebradosa tiempo parcial o fijos discontinuos, la empresa tendr derecho a una subvencin de..................................
(16), si se cumplen los requisitos establecidos en el R.D. 1451/83 de 11 de mayo (BOE de 4 de junio) y a las mismas bonificaciones arriba
contempladas segun los porcentajes establecidos en el art. 2.7 de la Ley 43/2006.
NOVENA: La empresa se compromete a mantener la estabilidad en el empleo del trabajador, que contrata en los trminos establecidos en el
art. 10 del R.D. 1451/1983, de 11 de mayo.
DCIMA:

Al presente contrato le ser de aplicacin la Disposicin Adicional Primera de la Ley 12/2001, de 9 de julio (BOE de 10 de julio) :
SI

NO

UNDCIMA: En el supuesto de haber respondido afirmativamente a la anterior clusula, cuando el contrato se extinga por causas objetivas y
la extincin sea declarada improcedente, la cuanta de la indemnizacin a la que se refiere el art. 53.5 del Estatuto de los Trabajadores, en su
remisin a los efectos de despido disciplinario previstos en el art. 56 del mismo texto legal, ser de 33 das de salario por ao de servicio,
prorrateandose por meses los perodos de tiempo inferiores a un ao y hasta un mximo de 24 mensualidades.
DUODCIMA: En lo no previsto en este contrato, ambas partes se comprometen a la observacin de la legislacin vigente y en especial, del
R.D. 1451/1983, de 11 de mayo (BOE de 4 de junio), modificado por el R.D. 170/2004, de 30 de enero (BOE de 31 de enero), y la Ley 43/2006
de 29 de diciembre (BOE 30 de diciembre). Asimismo le ser de aplicacin lo dispuesto en el Convenio Colectivo de ................................
................................................... ................................................................... .
DECIMOTERCERA : El contenido del presente contrato se comunicar al Servicio Pblico de Empleo de ................................................................
............................................................................. , en el plazo de los 10 das siguientes a su concertacin (17).
CLAUSULAS ADICIONALES

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuacin indicados, firmando las partes
interesadas.

Mod. PE -186R (VIII)

En ............................................................................................ a ............... de ................................................................. de 20 ......................


El trabajador
El representante
El representante legal
de la Empresa
del menor, si procede

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)

Director, Gerente, etc.


Padre, madre, tutor o persona o institucin que le tenga a su cargo.
Indicar el organismo oficial que ha emitido la certificacin
Indicar profesin.
Sealar el grupo profesional y la categora o nivel que corresponda, segn el esquema de clasificacin profesional vigente en la empresa.
Indicar la actividad a desarrollar por el trabajador.
Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duracin.
Indicar la duracin de la actividad a desarrollar por el trabajador.
Marque con una X lo que proceda.
Marque con una X cual de las tres situaciones corresponde. Indique el nmero de horas que corresponda a la jornada a tiempo completo.
Marque con una X lo que proceda, y en caso afirmativo, adjunte el anexo sobre horas complementarias.
Respetando lo establecido en el artculo 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo).
Diarios, semanales, mensuales o anuales.
Salario base y complementos salariales.
Mnimo: 30 das naturales.
Indicar la cuanta de la subvencin. Esta ser una reduccin sobre la cantidad de 3.907 euros, proporcional a la jornada pactada.
PROTECCIN DE DATOS.-Los datos consignados en el presente modelo tendrn la proteccin derivada de Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).

Вам также может понравиться