MUNICIPALIDAD DE CRDOBA

SECRETARA GENERAL
SUBSECRETARA DE CAPACITACIN Y FORMACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS


Concursos Pblicos para el Ingreso a la Administracin
Pblica Municipal
Decreto Reglamentario N 920







El Intendente Municipal de la Ciudad de Crdoba, Dr. Ramn Javier Mestre, con la
colaboracin de la Subsecretara de Capacitacin y Formacin de los Recursos
Humanos, en uso de sus atribuciones legales, en los trminos del Art. 18 de la Carta
Orgnica Municipal, Ordenanzas N 8023, N 7244 y N 10174, llama a Concurso
Pblico, de Oposicin y Antecedentes, de acuerdo al Decreto Reglamentario N 920
para la constitucin de Orden de Mrito y Registro de Aspirantes en los perfiles de
puestos de trabajo que se detallan en el Decreto de Convocatoria respectivo.

Ciudad de Crdoba
Abril de 2014
INSTRUCTIVO DEL ASPIRANTE




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1. INSTRUCTIVO DEL ASPIRANTE





El llamado a concurso tiene por objeto constituir con el orden de mrito definitivo un
Registro de Aspirantes para el perfil de puesto de trabajo concursado, con
independencia de las vacantes existentes

2. PREMISAS BSICAS

a) Para todo el procedimiento concursal la nica va vlida y fehaciente de
comunicacin y notificacin ser a travs del sitio web correspondiente,
concursos.cordoba.gov.ar y supletoriamente el sitio web oficial de la
Municipalidad de Crdoba.




b) Toda la informacin otorgada por el postulante en el desarrollo del concurso
tiene carcter de Declaracin Jurada.






c) Adems de este instructivo, es muy importante la lectura del Decreto de
Convocatoria correspondiente, el Decreto Reglamentario 920, la Ordenanza
10.174 y dems ordenanzas relacionadas a los fines de conocer sus derechos
y obligaciones.

d) Todos los plazos descriptos en este instructivo se cuentan por das hbiles
administrativos.

e) La Municipalidad de Crdoba no asume responsabilidad alguna en cuanto al
transporte, alojamiento y/o alimento de los postulantes, para cualquiera de
las etapas del concurso.


El presente Instructivo constituye un instrumento orientador y de
ayuda al aspirante que concursar.

Quien falseara alguno de los datos declarados en cualquier etapa, los que
sern especialmente corroborados, quedar automticamente
descalificado del concurso e inhabilitado para la presentacin en cualquier
otro concurso que dependa de la Municipalidad de Crdoba.

Es responsabilidad de los postulantes consultar el sitio web
oficial, a los fines de conocer las novedades del concurso en
general, y su situacin particular en cada uno de las etapas.



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f) El presente concurso se inicia con la Inscripcin digital a travs de un
formulario que deber ser completado con carcter de Declaracin Jurada y
que se desarrolla en tres posibles etapas sucesivas:
PROCESO CONCURSAL

Inscripcin
Para acceder a las diferentes etapas del concurso, los postulantes deben
cumplimentar las exigencias y requisitos para el cargo al que aspiran en la
inscripcin.


Etapa I Prueba de Oposicin
El aspirante, que haya cumplimentado los requisitos y exigencias de la
inscripcin deber aprobar la prueba de oposicin, segn puntajes mnimos
establecidos en la convocatoria. El puntaje correspondiente a dicha etapa se
determinar en el decreto de convocatoria.


Etapa II Evaluacin de Antecedentes
De los postulantes que hayan aprobado la prueba de oposicin, el Jurado
Examinador podr convocar de acuerdo a la cantidad de puestos a cubrir, a un
nmero limitado de aspirantes y respetando el orden de mrito, para que
presenten ttulos y antecedentes a los fines de su valoracin. El puntaje
correspondiente a dicha etapa se determinar en el decreto de convocatoria.


Etapa III - Entrevista Personal
La convocatoria puede establecer la realizacin de dicha etapa o prescindir de
la misma. Los aspirantes que hubiesen superado la evaluacin de
antecedentes sern convocados por el Jurado Examinador para realizar la
entrevista personal. El puntaje correspondiente a dicha etapa se determinar
en el decreto de convocatoria.







En el decreto de convocatoria respectivo se fijar el
puntaje mnimo para aprobar cada etapa.



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g) Cumplimentadas las etapas antes descriptas, se proceder a la confeccin
del Orden de Mrito definitivo y Registro de Aspirantes. Estos registros
tendrn una validez de tres (3) aos, prorrogable por un (1) ao ms en caso
de necesidad o servicio por parte del Departamento Ejecutivo.
Los candidatos que hubieran aprobado y formen parte de los registros de
aspirantes por perfil, sern convocados en la medida de las necesidades del
Municipio.


Finalizadas cada una de las etapas, los postulantes debern consultar,
haciendo uso del Usuario y Clave de Acceso suministrado por el sistema, y
a travs de los listados/archivos que se encontrarn en el sitio web, su
situacin particular para cada una de las etapas del proceso.
Toda esta informacin se brindar en el sitio web oficial de los concursos
concursos.cordoba.gov.ar. Es muy importante la lectura de todos los
archivos informativos que se encuentren en el sitio.
Toda informacin importante y adicional se encontrar en el destacado
Informacin de inters para el aspirante.

INFORMARSE Y CONOCER SU SITUACIN PERSONAL ES
RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA
DE CADA POSTULANTE



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3. INSCRIPCIN
3.1 REQUISITOS GENERALES
a) Ser argentino.
b) Tener residencia en la ciudad de Crdoba, a computarse hasta el da (inclusive)
de la apertura de la inscripcin del cargo que se trate.
c) Gozar de buena salud y aptitud psicofsica para la funcin a la cual aspira
ingresar. (En caso de ingresar, el postulante deber someterse al examen
correspondiente)
d) Acreditar Buena Conducta: Mediante certificado expedido por la Polica de la
Provincia de Crdoba (con no ms de seis meses de expedido o bien tirilla de
iniciacin del trmite.).


3.2 REQUISITOS PROPIOS DEL CARGO

a) Estos debern ser consultados en el Decreto de Convocatoria respectivo que
se encontrar a disposicin de los postulantes en el sitio web oficial de los
concursos, concursos.cordoba.gov.ar















Recomendacin
Tramitar el Certificado de Buena Conducta con la debida
antelacin, pues al momento de ser requerido por el Jurado
Examinador, solo se admitir el certificado definitivo.
A los fines de la FORMACIN REQUERIDA para cada cargo se tendrn en
cuenta los siguientes criterios:
Ciclo bsico unificado completo, equivale a tener aprobado los tres (3)
primeros aos de la educacin secundaria comn o primer (1) ao
aprobado de la educacin secundaria para adultos. (acreditable por
analtico o certificado de la institucin).
Secundario completo, equivale a tener la educacin secundaria
aprobada. (acreditable por analtico o certificado legalizado de la
institucin).
Universitario avanzado, equivale a tener aprobado los tres (3) primeros
aos de la carrera respectiva. (acreditable por analtico o certificado
legalizado de la institucin).
Terciario o Tecnicatura completo.(acreditable por ttulo legalizado de
la institucin)
Universitario completo.(acreditable por ttulo legalizado de la
institucin)
Posgrados.(acreditable por ttulo legalizado de la institucin)



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3.3 INCOMPATIBILIDADES
No podr concursar todo aspirante que se encuentre incluido en alguna de las
incompatibilidades previstas en el Art. 13 de la Ord. 7244 para el ingreso a la
Administracin Pblica Municipal.
Quienes se encuentren trabajando actualmente en la Administracin Pblica
Nacional, Provincial o en otros Municipios, no podrn participar del concurso, a
excepcin de aquellas personas que ejerzan la docencia para las cuales no corre
esta incompatibilidad. El objetivo es brindarle la oportunidad a los ciudadanos que
no se encuentren en dicha situacin, debido a las necesidades existentes y ya
conocidas de un empleo seguro y estable.

3.4 FORMA DE LA INSCRIPCIN
La inscripcin se efectuar ntegramente por Internet a travs de la pgina web
oficial concursos.cordoba.gov.ar
En esta pgina existir un formulario digital, que deber ser completado en carcter
de Declaracin Jurada.



La mera presentacin de la solicitud de inscripcin, implica el conocimiento y la
aceptacin de todas las condiciones establecidas en:
Carta Orgnica Municipal.
Ordenanza N10174.
Decreto Reglamentario N920.
Instructivo del Aspirante.
A los fines de la EDAD mnima y mxima para poder concursar, la cual vara
dependiendo del cargo, se tendrn en cuenta los aos cumplidos hasta el da
(inclusive) de apertura de inscripcin del cargo que se trate.
Quien falseara alguno de los datos solicitados quedar automticamente descalificado
del concurso e inhabilitado para la presentacin en cualquier otro concurso que
dependa de la Municipalidad de Crdoba.




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Cdigo de tica Municipal.
Decreto de convocatoria del cargo al que se va a inscribir.
Al momento de completar el formulario de inscripcin, deber colocar su direccin de
e-mail personal, la cual funcionar como usuario del sistema (asegrese de escribir
correctamente su direccin de correo electrnico y verifquelo). Al finalizar la
inscripcin automticamente se le enviar un e-mail a la casilla que Ud. proporcion
indicndole cual ser su clave de acceso.
De esta manera quedar conformado su nombre de usuario y contrasea, que le
permitir ingresar al sistema y hacer un seguimiento personal y confidencial de su
situacin en el proceso concursal.

Al finalizar el proceso de inscripcin se confeccionar la lista de inscriptos rechazados y
la lista de inscriptos admitidos, con los postulantes que hayan cumplimentado todos
los requisitos exigidos de acuerdo al perfil de cada cargo, la cual se encontrar en el
sitio web oficial de los concursos, concursos.cordoba.gov.ar en Informacin de inters
para el aspirante
Es deber del postulante corroborar su estado de situacin en dicha lista.































Verifique la bandeja de correo no deseado.



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4. PRUEBA DE OPOSICIN




Los postulantes que hayan cumplimentado los requisitos de la Inscripcin debern:
a) Haber abonado el cupn de pago correspondiente al derecho de examen
proporcionado por el sistema. Este podr abonarse en los mismos lugares
habilitados para el pago de cedulones de la Municipalidad de Crdoba.
b) Presentarse a rendir el examen, en el lugar y hora designada para cada perfil
segn se informe en el sitio web oficial de los concursos
concursos.cordoba.gov.ar y/o ingresando con su usuario y clave de acceso al
sistema de concursos. (Con una tolerancia mxima de quince (15) minutos,
pasados los quince (15) minutos no se permitir el ingreso de ningn
postulantes cualquiera sea el motivo de la tardanza).



c) Concurrir con:
Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Cdula.



Cupn de derecho de examen pagado.

e) Durante el desarrollo del examen no se permitir el uso de telfonos mviles ni
de ningn otro tipo de dispositivo de comunicacin, tampoco de
almacenamiento electrnico, ni la comunicacin verbal o escrita entre los
aspirantes. El incumplimiento de esta disposicin implicar la anulacin del o
los exmenes segn correspondiese.
Importante
NO se podr rendir con tirilla de documento en trmite, ni ningn otra
documentacin en lugar de la antes mencionada.
La inasistencia al examen del postulante en el lugar, da y hora fijado, en
sitio web, cualquiera sea la razn, lo excluir automticamente del proceso
de seleccin.
IMPORTANTE
Una vez que Ud. corrobore que se encuentra en la Lista de inscriptos admitidos
definitiva y que ingresando con su usuario y clave de acceso, figure en condiciones
de realizar la prueba de oposicin, es condicin obligatoria para realizar la prueba,
abonar el derecho de examen para lo cual deber imprimir el cupn de pago
correspondiente.



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f) El examen consistir en una nica evaluacin de conocimientos tericos y/o
prcticos relacionados con el desempeo en las funciones del perfil que se
concurse, que puede realizarse de varias modalidades, (a) Escrito (papel) (b)
Informtico (aula virtual) (c) Prctica u otro formato que se adapte a las
particularidades del perfil a concursar.
El Jurado examinador puede, a travs del Departamento ejecutivo, solicitar a las
reas especficas del Municipio, Universidades o entidades profesionales la
asistencia tcnica y participacin que consideren necesarias para la confeccin,
recepcin y calificacin de la prueba de oposicin
g) El puntaje de dicha etapa como el mnimo requerido para la aprobacin de la
misma ser definido para cada cargo en la convocatoria correspondiente.

h) La evaluacin podr versar sobre:
Conocimientos generales, cultura general e informtica.
Conocimientos especficos y prcticos del cargo a concursar.
Conocimientos sobre lengua castellana y gramtica.
Conocimientos sobre legislacin municipal.

A tales fines, con la debida antelacin a la realizacin de la prueba se informar
en la web oficial de los concursos, el temario orientativo sobre el cual pueden
versar las consignas.


i) Las situaciones no previstas en este apartado debern ser planteadas ante el
personal responsable de la sala.



La duracin mxima del examen es de UNA HORA Y TREINTA MINUTOS.
Importante
El temario es slo a los fines ORIENTATIVOS.



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5. EVALUACIN DE ANTECEDENTES

En el sitio web oficial de los concursos y/o ingresando con su usuario y clave de
acceso al sistema de concursos se notificar da, hora y lugar en que debern
presentar los ttulos y antecedentes a los fines de su valoracin, los postulantes que
habiendo aprobado la prueba de oposicin sean convocados por el Jurado
Examinador. Este ltimo tiene la facultad de decidir de acuerdo a las cantidad de
puestos a cubrir, a cuantos postulantes convocar, siempre respetando el orden de
mrito provisorio.




CARPETA PARA EVALUACIN DE ANTECEDENTES, deber contener:
Cartula: nombre completo, perfil a concursar, foto tipo carnet.
Curriculum vitae actualizado.
Fotocopia del DNI, (primera y segunda hoja como as tambin cambio de
domicilio).
A los fines de acreditar residencia en la ciudad de Crdoba, deber presentar
un servicio, impuesto, o contrato de locacin a su nombre en el cual figure su
domicilio. En el caso de no tener a su nombre, deber presentar un servicio,
impuesto, o contrato de locacin del familiar correspondiente acompaado de
copia de la libreta de familia. (copias)
Certificado original de buena conducta, expedido por la Polica de la Provincia
de Crdoba, o copia de tirilla de trmite en curso hasta tanto consiga el
original.
Copia debidamente legalizada, por la institucin que lo imparti, segn
corresponda, de:
- Certificado analtico o acreditacin de tercer (3) ao de la educacin
secundaria aprobada o de primer (1) ao de la educacin
secundaria de adultos.
- Certificado analtico legalizado de la educacin secundaria
completa.
- Certificado legalizado de tercer (3) ao aprobado de la carrera
respectiva y/o titulo en caso de que corresponda.
- Ttulo de grado y postgrado oficiales legalizados; segn
corresponda.
Recordar que para la inscripcin slo se completa un formulario va web en
carcter de Declaracin Jurada. Sin embargo, los aspirantes que sean
convocados a la evaluacin de antecedentes, debern presentar al momento de
ser solicitado por el Jurado Examinador, una carpeta.








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Original o copia certificada actualizada de constancia y permanencia en la
matrcula del Colegio Profesional respectivo, para los cargos que as lo
requieran.
Copias certificadas de constancias que acrediten lo declarado respecto de
capacitaciones y cursos realizados.
Certificaciones que acrediten antecedentes laborales declarados,
certificaciones que acrediten lugar, funcin/tarea y antigedad. Y todo otro
comprobante de antecedente laboral o acadmico que expres en la
Declaracin Jurada. (originales o copias certificadas)
Las personas con discapacidad debern presentar copia certificada del CUD
(certificado nico de discapacidad) o el certificado de discapacidad emitido por
la Junta Oficial de Certificacin, que contenga especificado el cdigo 4
(minusvala ocupacional) en el tem Minusvala. De no contener especificado
dicho cdigo, el certificado no ser tenido en cuenta para su valoracin y el
aspirante no podr concursar por el cupo de discapacitado.

A los fines de la valoracin se tendr en cuenta que:
En esta etapa se verificar la veracidad de lo expresado en la inscripcin, y si se
detectara la falsedad de algn dato, el postulante quedar inmediatamente
excluido del proceso concursal.





















Toda la documentacin a presentar debe ser autosuficiente para acreditar la veracidad de
lo manifestado en la Declaracin Jurada efectuada al momento de la inscripcin.

No se aceptarn entregas parciales o incompletas de documentacin.

NO HABR NUEVAS INSTANCIAS DE PRESENTACIN, la no presentacin de la
documentacin requerida en el perodo determinado por el Jurado Examinador, y
comunicado en el sitio web oficial de los concursos, excluir al postulante
automticamente del proceso de seleccin.
Slo se evaluarn los ttulos con validez oficial y cursos de capacitacin que
tengan relacin con el cargo que se concursa.
Para la acreditacin de experiencia laboral, quedar a criterio del Jurado
evaluar las constancias que el postulante presente.

NO se otorgar puntaje al ttulo exigido como requisito de
admisibilidad para el cargo.









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6. ENTREVISTA PERSONAL
La convocatoria puede establecer la realizacin de dicha etapa o prescindir de la
misma.
Con posterioridad a la evaluacin de antecedentes, el Jurado Examinador respectivo,
convocar a travs del sitio web oficial de los concursos concursos.cordoba.gov.ar, a
los aspirantes que se encuentren en condiciones de realizar la entrevista personal.
La entrevista personal tendr como finalidad valorar la motivacin, estilo personal,
temperamento, habilidades sociales y actitud del postulante, para determinar el grado
de adecuacin del entrevistado al perfil del cargo. Adems se apreciarn sus ideas,
proyectos, principios ticos, vocacin democrtica, respeto a los derechos humanos y
toda otra informacin que el Jurado estime conveniente.
























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7. REGISTRO DE ASPIRANTES - ORDEN DE MRITO
Finalizadas las etapas del concurso, el Jurado Examinador confeccionar el orden de
mrito definitivo y Registro de aspirantes, de acuerdo a la suma de puntajes
obtenidos por cada aspirante en la prueba de oposicin, evaluacin de antecedentes y
entrevista personal si correspondiese.
Tendrn una vigencia de tres (3) aos. Prorrogables por un (1) ao ms, en caso de
necesidad y/o servicio a criterio del Departamento Ejecutivo, al que podr recurrir el
Municipio siempre que existieren necesidades de personal en estos perfiles o cargos.




















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8. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Con el objeto de garantizar el efectivo cumplimiento de la ordenanza N9487, respecto
al cupo del cinco por ciento (5%) de cargos que deben asignarse a personas con
discapacidad, en el decreto de convocatoria se establecern cuales son los perfiles de
puestos que establecen cupos exclusivos para personas con discapacidad.
A los fines del concurso, se considera discapacitada a toda persona que padezca una
alteracin funcional permanente o prolongada, fsica o mental, que en relacin a su
edad y medio social implique desventaja considerable para su integracin familiar,
social, educacional o laboral. (Ley Nacional N 22.431)
Al momento de la inscripcin deber efectuarse la opcin:




Las personas con discapacidad debern presentar copia certificada del CUD
(certificado nico de discapacidad) o el certificado de discapacidad emitido por la Junta
Oficial de Certificacin, que contenga especificado el cdigo 4 (minusvala ocupacional)
en el tem Minusvala, es imprescindible dicho cdigo para eliminar todo tipo de
apreciaciones subjetivas. De no contener especificado dicho cdigo, el certificado no
ser tenido en cuenta para su valoracin y el aspirante no podr concursar por el cupo
de discapacitado.
Con posterioridad a la inscripcin, en el caso de ser necesario establecer un
procedimiento diferenciado, se le informar al correo electrnico suministrado por el
aspirante, sobre el lugar, fecha, y modalidad del examen.




Declaro poseer certificado de discapacidad emitido por la Junta Oficial de
Certificacin, habilitada segn normativas del Servicio Nacional de
Rehabilitacin, acorde a las Leyes Nacionales N 22.431 y 24.901.





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9. PERSONAL QUE SE DESEMPEA EN EL MUNICIPIO
A los fines de posibilitar que participe el personal que actualmente se desempea en el
Municipio como, transitorio, contratado y monotributistas en el concurso pblico y
abierto, luego de inscribirse completando el formulario con carcter de declaracin
jurada, se los considerarn habilitados para participar del proceso concursal; y
debiendo presentar los correspondientes certificados de trabajo que acrediten los
aos de trabajo efectivo en el Municipio cuando oportunamente sean requeridos por
cada Jurado Examinador.
Se les otorgar un puntaje diferenciado por ao de antigedad, conforme se
determine en cada convocatoria.
Podr participar en las convocatorias a concurso pblico y abierto para los diferentes
perfiles de puestos de trabajo o cargos; sin embargo al momento de su ingreso a
planta permanente cuando lo decida el Departamento Ejecutivo Municipal y de
acuerdo a la disponibilidad presupuestaria y de vacantes, se le respetar, ttulo y
funcin que viene desempeando en el Municipio.













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AUTORIDADES

Dr. Ramn J. Mestre
Intendente Municipal

Sr. Alberto M. Gimenez
Secretario General

Dra. Laura J. Sesma
Subsecretaria de Capacitacin y Formacin de Recursos Humanos







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