Imigrao para a Repblica da frica do Sul no um fenmeno novo.

Embora os
negros indgenas compreendem mais de 70% da populao, o pas mais desenvolvido e
rico em recursos na regio africana, tem atrado um grande nmero de trabalhadores
imigrantes da regio da frica Austra, a maioria dos quais so empregados na minerao,
agricultura e servios urbanos. Antes do fim do apartheid, o governo exerceu um controle
rigido sobre os nmeros e as competncias dos imigrantes. Com o fim do apartheid,
foram implementadas uma srie de mudanas importantes em matria de imigrao de e
para a Repblica.
A frica do Sul, com mais de 20 anos de liberdade, deve muito aos seus vizinhos
africanos pelo apoio poltico e econmico durante a luta anti-apartheid.
No entanto, estreitas relaes histricas , muitas vezes no se traduziram em considerar
a cooperao bilateral no que diz respeito s polticas africanas de migrao a partir de
1994.
A falta de uma abordagem estratgica para a migrao e a incapacidade de
articular polticas que atraem e retm as habilidades necessrias para melhorar a
competitividade deixou os sul-africanos em uma situao em que tem o pior de todos os
lados da migrao. Mais pessoas qualificadas da frica devem ser atraidas e ser capaz
de responder de forma sistemtica para refugiados polticos merecedores.
em detrimento econmico e social da frica do Sul que nao se percebe a contribuio
de pessoas qualificadas para a economia do pais e o desafio da migrao econmica
avassaladora.
A incapacidade de proteger as fronteiras criou uma enorme carga de movimento
descontrolado trazendo consigo uma resposta hostil de pessoas pobres que j lutam para
sobreviver que sentem que so obrigados a competir com freqncia muito mais
determinado migrantes e refugiados.
Isto levou a uma onda de ataques xenfobos violentos contra trabalhadores migrantes,
que viu as mortes de moradores e migrantes iguais. No continuaram a ser os surtos
espordicos de violncia, muitas vezes orientados para os africanos negros.
Como principal economia da frica , ja era de se esperar que o pas se tornaria um
destino extremamente desejvel para muitos dos trabalhadores migrantes do continente.
frica do Sul tem sido incapaz de gerir a migrao para responder s suas prprias
necessidades polticas e econmicas , nem cumprido as obrigaes para com os nossos
vizinhos e outros aliados africanos a esse respeito. A falta de uma poltica de imigrao
eficaz a criao de presses no mercado de trabalho e est a distorcer ainda mais uma
economia que ainda emergente.
A Africa do Sul um dos paises que mais cresce no continente, mas ainda a
projeo de crescimento de apenas 2,1% este ano compara desfavoravelmente com uma
mdia de todos os pases africanos ao longo dos ltimos dez anos de mais de 5%.
Na frica do Sul a migrao est ligada poltica de identidade. frica tem nos
mostrado que a migrao pode ser um incentivo para impulsionar o crescimento local e
sustentabilidade. E, a partir de uma perspectiva global , aprendemos que no existe tal
coisa como uma crise econmica isolada.
Acima de tudo , a migrao global um fato, e que nos prximos anos, ela s vai se
tornar mais evidente. Ele apresenta oportunidades para os estados a crescer e prosperar,
desenvolver e fonte de novas habilidades e para forjar novos laos.
Logo, a economia global d origem a verdadeira prosperidade global.
Um dos desafios cruciais que confrontam a democracia sul-africano emergente e a
extenso em que a sua poltica externa refletiria os valores ticos e democrticos, que
sustentaram a luta anti- apartheid. Isso explica por que os princpios cardeais da poltica
externa Sul-Africano, durante a presidncia de Mandela foram o avano dos direitos
humanos, da democracia, da justia e do direito internacional . Estes valores nobres
precisam informar a sua poltica de imigrao.
Mas, uma poltica de imigrao que funcione para a frica do Sul . Um que coloca o o
interesse econmico nacional em primeiro lugar, embora reconhecendo as obrigaes
humanitrias para a frica em primeiro lugar e no resto do mundo.
A Africa do Sul tem de honrar suas obrigaes para com a Unio Africano e as Naes
Unidas. Isto significa que o interesse econmico deve desempenhar um papel importante
na determinao do tipo de migrante econmico que deve hospedar . No e possivel
acomodar a todo, devido a alta taxa de desemprego nacional. No entanto , tm a
obrigao de fornecer um refgio seguro para os refugiados polticos - ou aqueles fugindo
da perseguio. .
Todos os pases do mundo tem uma necessidade de certas habilidades escassas
chave. Se a frica do Sul no pode produzir as competncias de que necessita para
alimentar a sua economia em nmero suficiente, a curto e mdio prazo, tem que importar
tais habilidades. Isso, no entanto , deve ser uma soluo de curto prazo , enquanto o pas
investe na criao de um sistema de educao do sculo 21 , que produza jovens
brilhantes que possam participar plenamente na economia. por isso que AgangSA est
chamando para uma transformao radical do sistema de ensino . Ele sobre a espera
da excelncia de professores e alunos.
AgangSA acredita que para atrair as habilidades off-shore , que deve ir para o fruto
maduro em primeiro lugar. Os sul-africanos que vivem e trabalham no estrangeiro so
qualificados, quando suas habilidades poderiam ser melhor utilizados para desenvolver o
pas.
Na maioria dos casos , o pas gasta milhes em sua educao , mas perdeu -los
para outras partes do mundo , principalmente por causa da ansiedade sobre a
criminalidade desenfreada no pas.
A atracao dos expatriados de volta para casa e um auxilio ao desenvolvimento do pais.
Para isso, imperativo abordar as razes que deixaram em primeiro lugar - o que a
ansiedade sobre a segurana e segurana.
Profissionais qualificados , recrutados para trabalhar na frica do Sul tm descrito o
processo de obteno de autorizaes de trabalho complicado. Alguns dos problemas
incluem longos atrasos no processamento de suas aplicaes, escasso rastreamento de
informaes e incapacidade para o trabalho para as suas empresas patrocinadoras ,
enquanto se aguarda a aprovao de suas licenas de trabalho .
Precisa-se livrar da burocracia e tornar mais fcil para atrair as habilidades
escassas que o pas precisa para ajudar a crescer a economia de 5% a 8% , a fim de criar
postos de trabalho.
frica do Sul tem a experincia para desenvolver , implementar e monitorar um
conjunto mais estratgico das polticas para aproveitar o poder da migrao internacional
para a prosperidade do pas . O que falta liderana para inspirar os sul-africanos a
alcanar a grandeza e prosperidade.
A demografia da frica do Sul tm perfil incomum , marcada por uma base de
populao heterognea , as questes sociais trazidos pelo legado do apartheid , as
divises dentro dos grupos tnicos , HIV / AIDS e emigrao. A demografia Nao Arco-
ris , consequentemente, desempenha um papel de destaque nas polticas pblicas.
Os negros compem cerca de 79,6 % (2007 est ) da populao e representam
diferentes grupos tnicos, incluindo Zulu , Xhosa , Ndebele, Pedi , Sotho e Swazi , bem
como imigrantes recentes de outras partes da frica ( particularmente Zimbabwe e
Nigria). Os brancos compem 9,1% (2007 est) , sendo os descendentes de holandeses,
franceses , britnicos e colonos alemes que comearam a chegar no Cabo do final do
sculo 17 , imigrantes da Europa chegaram frica do Sul no sculo XX , e portugueses
que deixou as ex-colnias portuguesas da frica Austral (Angola e Moambique) aps a
sua independncia, em meados dos anos 1970. Mestios (8,8% de 2007 est) so pessoas
de raa mista descendentes principalmente dos primeiros colonos , os seus escravos , e
os povos indgenas. Os 2,4 % restantes so classificados como indio ou asiatico,
incluindo os descendentes dos trabalhadores da propriedade acar contratados indianos
e comerciantes que vieram para a frica do Sul, em meados da dcada de 19 (
especialmente em torno Natal) , bem como alguns chineses sul-africanos , cerca de
100.000 pessoas .
Em 12 de maio de 2008, uma srie de tumultos comearam no municpio de
Alexandra ( na parte nordeste de Joanesburgo ), quando moradores atacaram imigrantes
de Moambique , Malawi e Zimbabwe , matando duas pessoas e ferindo outras 40.
A violncia se espalhou para outros municpios mais tarde por semana em toda a
provncia de Gauteng da frica do Sul com tumultos relatados em vrios assentamentos ,
incluindo Diepsloot , Joanesburgo central, Jeppestown , Hillbrow e outros. Um homem foi
queimado at a morte perto de Reiger Park, na East Rand, a polcia prendeu mais de 200
pessoas sob as acusaes de assassinato, tentativa de assassinato, estupro, violncia
pblica e roubo. Policiais armados usaram gs lacrimogneo e balas de borracha para
conter tumulto no centro de Joanesburgo , ataques a estrangeiros e saques de
estrangeira lojas de propriedade . A violncia se espalhou para a cidade costeira de
Durban.
A crtica tambm existe na forma de imigrantes para a frica do Sul ficar chateado
com as autoridades. Em meados de 2010, o Departamento de Assuntos Internos do Sul
Africano retirou a capacidade de pessoas na apresentao de pedidos de imigrao local
e regionalmente , e estes so agora todos enviados para o que foi apelidado de "The
Hub" pelos praticantes de imigrao e consultorias . Este um esforo para conter a
corrupo e suborno , que era abundante nos escritrios locais dos Assuntos Internos , e
de certa forma conseguiu faz-lo . O Departamento de Assuntos Internos , tambm
ameaou remover Imigrao Praticantes da Lei de Imigrao , o que efetivamente
significa que apenas os advogados ou oficiais de imigrao nomeado pelo Estado poderia
representar algum na apresentao de um pedido de licena , caso contrrio, teriam de
submeter-se , e em pessoa. Isto em face dos longos tempos de espera para receber a
maioria das licenas . Os 16 principais companhias de imigrao da frica do Sul se
uniram para processar o Departamento de Assuntos Internos , com o objetivo de obter
uma melhor qualidade de servio do departamento e melhores tempos de processamento
de autorizao .
Imigrantes estrangeiros que vm para a frica do Sul podem escolher entre uma
variedade de licenas em funo da sua razo para visitar a frica do Sul , bem como o
tempo que gostaria de passar na frica do Sul . Imigrantes pode escolher entre
autorizaes de residncia temporria e autorizaes de residncia permanentes. Em
muitos casos, no entanto, o interessado teria que aplicar e ser titular de uma autorizao
de residncia temporria para um nmero de anos , antes de solicitar uma autorizao de
residncia permanente.
Opes de autorizao de trabalho incluem a autorizao de trabalho geral, o
especial ou excepcional autorizao habilidades ea autorizao de trabalho quota. As
empresas , que desejam empregar um grande nmero de trabalhadores estrangeiros
podem solicitar uma autorizao de trabalho corporativo para a frica do Sul .
Crescimento da indstria de terceirizao de processos de negcios da Cidade do Cabo
regularmente faz uso desta opo de autorizao de trabalho , a fim de empregar
legalmente estrangeiros para cargos de atendimento ao cliente.

Os investidores e empresrios que abrem um negcio na frica do Sul ou comprando em
um negcio existente pode solicitar uma autorizao de negcios , tambm conhecido
como uma autorizao da empresa. Parceiros ou cnjuges de sul-africanos ou detentores
de residncia permanente so frequentemente encorajados a candidatar-se a uma
parceria de vida ou autorizao cnjuge. Negcios, trabalho ou estudo endossos podem
ser adicionados a essa autorizao .
Para os estrangeiros que desejam se aposentar na frica do Sul , uma
aposentadoria ou autorizao financeiramente independente pode ser emitido. Licenas
de estudo podem ser emitidos a estrangeiros de qualquer idade que desejam estudar em
uma das instituies de ensino credenciadas da frica do Sul.
Ao entrar a frica do Sul pela primeira vez passaportes estrangeiros so carimbados com
uma autorizao visitante , vlida por 90 dias.
A ministra africana dos Assuntos Internos Naledi Pandor disse em outubro de 2013
que o departamento estava repensando a poltica de imigrao e planejando para ter um
foco mais forte na atrao de habilidades, gerando empregos e incentivando o
investimento. Alm disso, o departamento estava a considerar a racionalizao ainda
maior das suas escassas habilidades estratgicas propondo autorizaes de trabalho
para estrangeiros graduados em universidades sul-africanas.
Pandor falava num debate se a Africa do Sul deve abrir ou fechar suas portas para
imigrantes qualificados no momento em que o pas estava experimentando incerteza
econmica. Ela disse que as habilidades e migrao de negcios eram reas de
competio global e a Africa do Sul deve garantir suas polticas, a permitir tirar proveito de
todas as oportunidades internacionais. As polticas de imigrao do pas tm sido
criticados por lderes empresariais que dizem que as rgidas exigncias de visto frustram
o comrcio na frica e perpetuam a percepo de que o pais no estava aberto para os
negcios.
Muitos sul-africanos ainda veem a migrao como uma ameaa a seus empregos
ou oportunidades de negcios. .

Este foco na atracao da imigrao, o regime de vistos sul-africano existente j atende a
essas necessidades , mas e preciso aperfeioar a poltica e implementao para garantir
alcanar os objectivos desejados.
Uma maior racionalizao das escassas habilidades estratgicas seriam providas pela
proposta de autorizaes de trabalho para estrangeiros graduados de universidades do
Sul Africano.

J sao fornecidos vistos para os investigadores, mas precisam fazer estas licenas de
entradas mltiplas como pesquisadores em que trabalhem em projetos ao longo de vrios
anos e no devam ser sobrecarregados com a necessidade de aplicar cada vez que
visitar a frica do Sul.
Essas acoes sao em busca de garantir que o pais e globalmente competitivo , tambm,
conscientemente, de que a migrao tornou-se um risco de segurana para os pases que
tm polticas nacionais de migrao progressiva. Uma rea em que o pais esta em risco
significativo na gesto de pedidos de asilo e de refugiados.

O pais esta empenhado em cumprir as suas obrigaes de direito internacional ,
reforando simultaneamente a sua gesto deste aspecto da migrao.
O governo tinha comeado a deliberar a criao de um visto de candidatos a
trabalho da "Comunidade de Desenvolvimento Sul Africano como parte da melhoria da
gesto dos requerentes de asilo.

No momento, devido ausncia de uma instalao desse tipo, os cidados da regio
utilizam o direito dos refugiados como um meio de legalizar a sua estadia na frica do Sul.

Uma rea emergente de desafio a maneira pela qual alguns funcionrios
estrangeiros de empresas internacionais de tentar converter contratos temporrios e
autorizaes de residncia permanente na frica do Sul.
Isso significa que as empresas no suportam treinamento de gerenciamento Sul Africano
e, assim, deixam de apoiar as prioridades do pais para o desenvolvimento de
competncias .
frica do Sul precisa de habilidades . O sistema de ensino sul-africano no est
produzindo as habilidades necessrias - pelo menos no nos volumes necessrios . Em
termos de poltica de imigrao , o ideal uma poltica aberta que incentiva a aquisio
de competncias atravs de uma variedade de nveis.
No contexto Sul-Africano, o refro tende a ser de que precisa-se para proteger e
aumentar os empregos locais. A necessidade de desenvolver uma economia inclusiva
no pode ser contestada. No entanto, se e qualificado, ha um trabalho.
Escasses de habilidades um problema internacional . Segundo a OCDE , o Reino
Unido perdeu os profissionais mais qualificados do que qualquer outro pas do mundo
1998-2008. Eles deixaram para lugares vibrantes e ensolarados, como Sydney, Miami e
Barcelona.
A Africa do Sul precisa garantir a quota de mercado deste "capital humano" o
investimento estrangeiro direto (IED). No entanto, como com os fluxos de capital, no tem
conseguido recentemente a quota de IED do mundo. Tal como acontece com os fluxos
financeiros, as pessoas querem a certeza de que eles podem comprar a propriedade, que
eles e seus investimentos so seguros, e que so facilmente capazes de se mover dentro
e fora dos pases e regies, sem burocracia desnecessria.
Habilidades so mveis e no deve ser visto como geograficamente vinculado. Em
um mundo ps-crise financeira global, a frica do Sul est bem posicionada para tirar
vantagem das condies relativamente pobres em outras partes do mundo e para atrair
pessoas talentosas para se basear e operar localmente e em todo o continente . Ha a
vantagem de ser um proverbial "aterragem suave" , da mesma maneira que lugares como
Cingapura e Hong Kong so para a sia.
O mundo mudou a partir da economia industrial da dcada de 1930 e 40, quando a
nfase era sobre mquinas e processos, e est agora firmemente na economia do
conhecimento . O foco internacionalmente na inovao e criatividade. Para estar na
vanguarda desta economia, necessita de uma cidade de classe mundial e pas que tem
um pronto fornecimento de capital intelectual. As empresas na economia do
conhecimento precisa de fcil acesso a este talento. Isso significa manter engenheiros,
cientistas, aturios , especialistas em computao e escritores na Cidade do Cabo e
frica do Sul. O regime de vistos claramente precisa refletir essa realidade.
Uma relao muito mais estreita entre as vrias esferas de governo e empresas
necessria para informar os de oferta e procura os lados da equao habilidades.

O negcio do governo deve ser o de compreender o leque de potenciais futuros que a
frica do Sul enfrenta. O desenvolvimento de uma capacidade de previso vigoroso
essencial para a execuo bem sucedida de qualquer organizao, uma vez que permite
a compreenso de onde poderia estar caminhando.

Introduction

The Accelerated and Shared Growth Initiative for South Africa (ASGI-SA) is a
comprehensive government plan that was launched to ensure the continuation of South
Africas vibrant economic growth. One of the key elements of this plan is to recruit skilled
foreigners in certain key areas.

The Immigration Act of 2002 allows for the Minister of Home Affairs to consult with
the Minister of Labour and the Minister of Trade and Industry in order to identify areas of
scarce, critical and special skills required by the South African economy each year. A list
of professional categories and occupational classes are then identified and work permits
made available.

The most recent list identifies almost 35 000 such positions across 53 different
categories. These positions are available to be filled by formally qualified foreigners who
have a minimum of five years practical experience.


Application process

Anybody who has formal qualifications in any of the above areas and a minimum of
five years practical experience can apply for a scarce skills work permit.

http://www.bdlive.co.za/national/2013/10/31/government-rethinking-immigration-policy
http://www.bdlive.co.za/national/2013/10/31/government-rethinking-immigration-policy?crmid=crm2
http://www.dailymaverick.co.za/opinionista/2013-11-07-immigration-policy-should-south-africa-be-open-
or-closed/#.UqYhyNJdWvV
http://www.salabournews.co.za/index.php/home/latest-news/70-labour-news/14400-government-
rethinking-immigration-policy.html
http://allafrica.com/stories/201311071562.html
http://www.home-affairs.gov.za/index.php/immigration-services/scarce-skills-work-permits



http://www.initiateimmigration.com/permanent-residency-south-africa/permanent-residence-permit-
south-africa-qualify/#.UssiBfuCLIU
http://allafrica.com/stories/201311071562.html?viewall=1
http://en.wikipedia.org/wiki/Immigration_to_South_Africa
http://ideas.repec.org/p/uwa/wpaper/04-17.html