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DO PLANO DE CARGOS,
CARREIRAS E SALRIOS
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Ano novo, vida nova. Na FHE e na POUPEX, no ser diferente. Em
2015, com a entrada em vigor do novo Plano de Cargos, Carreiras
e Salrios (PCCS), haver mudanas na estrutura organizacional,
nas nomenclaturas de cargos e funes, na frmula de
remunerao e nos critrios de promoo. Anunciadas em
recente palestra da Diretoria Administrativa, as principais alteraes
do PCCS, que passaro a valer a partir de 1 de janeiro de 2015,
so o tema desta edio especial do Ponto de Encontro.
Conforme o organograma abaixo, duas Unidades Tcnico-
Administrativas sero renomeadas. A Consultoria Tcnica e de
Planejamento (COTEP) passar a se chamar Consultoria de Gesto
Organizacional (COGEO) e a Gerncia de Patrimnio (GPATR) ser
denominada Gerncia de Operaes Imobilirias (GEOPI).
Tudo sobre o novo Plano de Cargos,
Carreiras e Salrios (PCCS)
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Novos cargos
Com o objetivo de se adequar aos conceitos utilizados
no mercado pelo segmento fnanceiro, o novo PCCS
apresentar alteraes na nomenclatura de alguns
cargos. Confra as novas denominaes.
EXEMPLOS DE CARGOS OU FUNES
EM VIGOR AT DEZEMBRO DE 2014
NOMENCLATURAS A SEREM
ADOTADAS A PARTIR DE 2015
Auxiliar de Servios Auxiliar
Analista Administrativo Analista de (rea de conhecimento)
Chefe de Setor Gerente de Equipe
Chefe de Diviso Gerente de Diviso
Gerente Gerente Executivo
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CARREIRAS E SALRIOS
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LISTA DE ANALISTAS
FUNES A SEREM EXTINTAS
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Nova carreira
A partir do prximo ano, a carreira na POUPEX ser dividida em sete classes, que vo de A a G, para
composio dos novos cargos na instituio. Esses devem seguir uma carga horria de 6 ou 8 horas.
6 HORAS 8 HORAS
CLASSES
A B C D E F G
Auxiliar
Assistente
Atendente de
Help Desk
Motorista
Atendente de
Ouvidoria
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Manuteno
Tcnico em TI
Atendente
Atendente de
Call Center
Desenvolvedor
Tcnico em
Contabilidade
Analista
Tcnico em
Edifcaes
Tcnico de
Segurana no
Trabalho
Advogado
Arquiteto
Engenheiro
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FUNES DE CONFIANA
FC1 Supervisor de equipe
FC2
Analista de Riscos e Controles Internos
Analista de Gesto Organizacional
Gerente de Equipe
FC3
Auditor
Subgerente de Agncia/ Escritrio
FC4
Gerente de Diviso
Gerente de Posto de Atendimento
FC4A Gerente de Diviso de Engenharia
FC5
Assessor Executivo
Coordenador Adjunto de TI
Coordenador Adjunto de Gesto Organizacional
Gerente de Agncia/Escritrio
FC5A Consultor Jurdico Adjunto
FC6
Gerente Executivo
Ouvidor
FC6A Gerente Executivo de Engenharia
FC7
Coordenador de TI
Consultor de Gesto Organizacional
Gerente de Auditoria
FC8 Secretrio Executivo
Os empregados, quando designados para o exerccio de uma Atividade Gratifcada, Funo Gratifcada ou Funo de
Confana, passaro a cumprir atribuies especfcas. Conhea abaixo cada uma dessas modalidades.
ATIVIDADES GRATIFICADAS
AG1 AG2 AG3 AG4
Caixa
Monitor de Help Desk
Monitor de Ouvidoria Monitor de Call Center Pregoeiro
FUNES GRATIFICADAS
FG1 FG2 FG3 FG4
Analista de Administrao e
Logstica
Analista de Gabinete
Analista de Segurana e
Manuteno
Analista Paralegal
Secretria de Direo
Analista de Administrao de
Pessoas
Analista de Compras
Analista de Comunicao
Analista de Consrcio
Analista de Contrataes
Analista de Controle e Metas
Analista de Operaes
Imobilirias
Analista de Produtos
Analista de Seguros
Analista Contbil
Analista de Administrao de
Crdito Imobilirio
Analista de Crdito Imobilirio
Analista de Marketing
Analista de Gesto de
Pessoas
Analista Financeiro
Especialista em Crdito
Pessoal
Analista de Investimento
Analista de Seguridade
Analista de TI
Especialista em Crdito
Imobilirio
Atividade Gratifcada (AG): caracteriza-se pelo exerccio de atividades adicionais especfcas, de natureza
transitria, compatveis com o grau de complexidade do cargo. As AGs variam de 1 a 4 de acordo com a faixa
salarial.
Funo Gratifcada (FG): se refere a um conjunto de atribuies que requerem conhecimento e formao
especfca, restrita aos empregados ocupantes do cargo de Analista. Essas funes variam de 1 a 4 de acordo
com a faixa salarial.
Funo de Confana (FC): de natureza transitria,
caracteriza-se pelo exerccio das funes referentes
gesto. Nesse caso, as categorias vo de 1 a 8.
Nova carreira
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REMUNERAO =
FC
FG ANUNIO
AUXLIO-REFEIO
------
AUXLIO-CESTA
NS
AG
+
ou
ou
+ +
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Nova frmula de remunerao
Observao: aos empregados para os quais no forem designadas
Funo de Confana, Funo Gratifcada ou Atividade Gratifcada, a
remunerao se dar apenas pela soma do Nvel Salarial, do Anunio,
do Auxlio-refeio e do Auxlio-cesta.
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NS = Nvel Salarial
FC = Funo de Confana
FG = Funo Gratifcada
AG = Atividade Gratifcada
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Desenvolvimento de carreira
Todo trabalhador sonha em crescer na carreira.
Com o novo PCCS, isso ocorrer por meio
de trs caminhos: promoo, progresso
funcional ou ascenso profssional. Confra
abaixo as caractersticas de cada um.
Ao longo de 2015, ser desenvolvido um
sistema de avaliao de desempenho, com
previso para implementao a partir de
2016. Esse sistema, baseado na gesto por
competncias, servir como balizador para as
decises acerca das promoes, progresses
e ascenses dos empregados.
Progresso: a elevao do salrio do
empregado para o nvel salarial imediatamente
superior dentro da classe salarial do seu cargo.
Promoo: caracteriza-se pela mudana
de cargo em sua linha natural de carreira.
Exemplo: Assistente > Analista.
Ascenso profssional: caracteriza-se pela
designao do empregado para assumir
Funes Gratifcadas e/ou de Confana,
bem como sua evoluo para FGs e/ou FCs
hierarquicamente superiores ao longo do
tempo. Exemplo: Analista > Gerente de Equipe.
PROGRESSO PROMOO ASCENSO PROFISSIONAL
xElevao para nvel salarial
superior
xOcorre a cada 2 anos
xAntiguidade (1 nvel)
xMerecimento (2 nveis)
xSero considerados outros
requisitos (ex: ausncia de
sanes disciplinares)
xMudana de cargo
xCondicionada
existncia da vaga
xAtender a requisitos
xNvel de desempenho
xDesignao para Funo de
Confana
xCondicionada existncia da
vaga
xHabilitao para nova funo
xSero considerados outros
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Gen Eron faz palestra a
futuros Comandantes de OMs
Os 203 futuros Comandantes de Organizaes Militares (OMs) que assumiro essa
funo no incio de 2015 participaram, em 14 de outubro, do Estgio de Preparao
de Comandantes, Chefes e Diretores de Organizao Militar (EPCOM), em Braslia (DF).
Como parte da programao, eles assistiram a uma palestra do Presidente da FHE e da
POUPEX, General de Exrcito Eron Carlos Marques, que destacou a histria, a misso, o
portflio e a rede de atendimento das instituies, bem como o apoio dado s OMs.
O Gen Eron alertou a plateia sobre a importncia de adquirir a casa prpria para
ter uma reserva tranquila. imprescindvel que os Srs. comprem a moradia e
estimulem os efetivos de suas unidades, salientou o Presidente. Em vez de utilizar
a ajuda de custo da movimentao de guarnio para trocar o carro, aplique a
quantia no pagamento da entrada de um imvel. Troque o aluguel pelas prestaes
e garanta o futuro de sua famlia, sugeriu.
Em seguida, o Diretor de Produtos, General de Diviso Carlos Henrique Carvalho
Primo, apresentou os benefcios do recm-lanado seguro de vida FAM Famlia,
entre eles as coberturas exclusivas para o pblico-alvo e quatro sorteios mensais
de R$ 25 mil, cada. Contamos com o auxlio dos Srs. na divulgao desse novo
produto junto de seus subordinados e de seus familiares, disse o Diretor.
Futuros Comandantes de
OMs do Exrcito participaram
do EPCOM, no Auditrio FHE
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33 aniversrio celebrado
em Pontos de Atendimento
Escritrio no Rio de Janeiro (ESCRJ)
Posto de Macei (PSTMA)
Escritrio de Santa Maria (ESCSM)
Posto de Trs Coraes (PSTTC)
Posto de Marab (PSTMB)
Posto de Boa Vista (PSTBV)
Escritrio de Belm (ESCPA)
Posto de Joo Pessoa (PSTJP)
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FHE apoia evento em prol da
Creche Soldadinho de Chumbo
Moda, alegria e muita descontrao marcaram o Ch da Lasthnia, evento realizado
anualmente, no Clube do Exrcito Sede Lago Sul, com o objetivo de arrecadar
recursos para a manuteno da Creche Soldadinho de Chumbo, localizada no
Setor Militar Urbano, em Braslia, e que atende 100 crianas, flhas de militares e
servidores civis de menor poder aquisitivo do Exrcito Brasileiro.
Cerca de 600 pessoas prestigiaram a iniciativa, ocorrida em 1 de outubro, e que
contou com vrias atraes. A primeira delas foi a apresentao de crianas da
creche, que danaram animadamente e encantaram a plateia. Na sequncia, um
desfle de moda mostrou a tendncia atual para vestidos de festa. As mulheres
elogiaram o bom gosto das peas e dos acessrios. Todos os presentes puderam
saborear as iguarias preparadas para a ocasio: sushis, salgados, tortas, doces e
bombons servidos com ch, caf e chocolate quente.
A FHE e o grupo segurador BB e MAPFRE, parceiro da Fundao no produto FAM
Famlia, foram copatrocinadores dessa ao de responsabilidade social. Promovida
desde 1999, a iniciativa recebe o nome da falecida Sra. Lasthnia, esposa do
ex-ministro do Superior Tribunal Militar General de Exrcito Reinaldo Mello de Almeida.
O Ch da Lasthnia, que rene moda e
integrao social, j faz parte do calendrio
de eventos benefcentes da capital federal
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Ao motivacional reconhece
melhores Atendentes do CEREL
A equipe do Centro de Relacionamento com o Cliente (CEREL)
comemorou em 10 de outubro, no Foyer General Rosa, na
Sede, o bom desempenho nas vendas do Consrcio Nacional
POUPEX, do Seguro Auto e do Plano Odontolgico. A campanha
motivacional Eu mereo! homenageou os Atendentes que
mais comercializaram esses produtos nos ltimos trs meses,
considerando ainda o quesito pontualidade. Na ocasio,
tambm foram anunciados os destaques do ano em vendas.
Christian Mondiani da Silva Cordeiro, que foi exemplo de
excelncia profssional no trimestre anterior, agora est no
topo do ranking do turno matutino. H oito anos na POUPEX,
ele sugere a receita para um bom atendimento. Pacincia,
conhecimento do produto, segurana ao passar as informaes
e proatividade so fundamentais para um bom relacionamento
com o cliente, explica.
Para Jacqueline Clemente Roque, primeiro lugar no turno
vespertino, o segredo est em saber ouvir. importante deixar
o cliente falar, mostrar disposio em ouvi-lo e esclarecer
suas dvidas com respostas geis e seguras, acrescenta
Jacqueline.
Karina Lira Rodrigues foi um dos destaques do ano em vendas.
Segundo ela, dedicao e empenho so palavras-chave para
o bom desempenho da funo. importante ter perspiccia
para oferecer ao cliente o que ele realmente precisa, avalia.
Destaques do ano em vendas no CEREL
- Caroline Emmanuelle do Nascimento Ferreira
- Jacqueline Clemente Roque
- Karina Lira Rodrigues
- Marcos Aurlio Mendes Ferreira Lima
- Max Passos Rodrigues do Prado
- Renata Justino da Costa
- Tatiane Alves de Menezes
- Thaissa Soares Ramos
- Tiago dos Santos Landim
DESEMPENHO EM VENDAS 3 TRIMESTRE
Turno Matutino Vespertino
1s colocados Christian Mondiani da Silva Cordeiro Jacqueline Clemente Roque
2s colocados Mauriclio Oliverio Fonseca Marcos Aurlio Mendes Ferreira Lima
3s colocados Caroline Emmanuelle do Nascimento Ferreira Renata Justino da Costa
Empregados do CEREL se reuniram com o Diretor de Produtos, Gen Primo,
para comemorar o bom desempenho nas vendas no 3 trimestre
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POUPREV premia
vencedores de concurso infantil
No Dia do Professor, 15 de outubro, quem
ganhou presentes foi um grupo de crianas
flhas de participantes da POUPREV
Fundao de Seguridade Social. Quatro
dos seis vencedores do concurso infantil de
educao fnanceira da entidade festejaram
ao receber os prmios o ateli da Faber-
Castell (categoria desenho) e os jogos Banco
Imobilirio Sustentvel e Detetive (categoria
redao). Os brindes dos outros dois
fnalistas j foram enviados para Salvador
(BA) e So Paulo (SP), locais onde seus pais
esto lotados.
Dos 54 trabalhos avaliados, a comisso
julgadora selecionou os trs melhores de cada
categoria. Essa foi uma experincia positiva,
pois conseguimos estimular toda a famlia a
refetir sobre o uso consciente do dinheiro,
avaliou a Presidente da POUPREV, Eliana
Aparecida Silva.
Maria Fernanda Dias Monteiro, de 10 anos,
flha de Jocelyne Teixeira Dias, da Gerncia
de Produtos (GEPRO), relatou em quem se
inspirou para elaborar sua redao. Minha
me me ensina diariamente a poupar
dinheiro. Desde o incio do ano, eu guardei
os trocos do lanche da escola e consegui
comprar um celular no meu aniversrio,
contou a estudante.
CONHEA OS GANHADORES
Categoria desenho
Ana Lusa de Queiroz Pedro, flha de Felipe Jorge
de Q. Pedro (GEFIN)
Eduarda Fernandes Vieira, flha de Roni Srgio
Vieira (COTEP) e de Tatiana Corra Fernandes
Vieira (GEASE)
Homero Daniel do Carmo, flho de Sara do Carmo
(ESCSP)
Categoria redao
Jlio Csar Botelho Bernardini, flho de
Mara Cristina B. Botelho Bernardini (CODTI)
Maria Fernanda Dias Monteiro,
flha de Jocelyne Teixeira Dias (GEPRO)
Samylla Caroline Rodrigues da Silva, flha de
Maroel Alexandre da Silva (ESCBA)
O empenho e os talentos de Jlio Csar,
Maria Fernanda, Eduarda e Ana Lusa foram
reconhecidos no concurso da POUPREV
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Csar Menotti & Fabiano


na Quinta Musical
O DVD Csar Menotti & Fabiano ao vivo no Morro da Urca, que ser exibido na Quinta
Musical desta semana, comemora os 10 anos de carreira da dupla sertaneja. Gravado no
Rio de Janeiro (RJ), o espetculo traz repertrio ecltico e parcerias com Jorge & Mateus,
Sorriso Maroto, Santorine e Preta Gil.
SERVIO
Csar Menotti & Fabiano
ao vivo no Morro da Urca
Quando: 23/10/2014, s 13h
Durao: 45 minutos
Onde: Auditrio FHE
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Aniversariantes da semana
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Dia 20
x Vera Cristina Rodrigues de Almeida
(GECON)
x Matheus Silva Lima (GESEG)
x Trcio Rodrigues de Assis Soares
(GEASE)
x Elizeu Martins Neri (AGEMA)
x Jos Carlos Alves (GEFIN)
x Vera Regina de Arajo Veras (GPATR)
x Mrcio Pedruzzi Zilio (PSTMA)
Dia 21
x Priscila Dourado Paiva (GECOC)
x Dngello Alves Silva (GECOC)
x Renata Olivia Rodrigues de Oliveira
Costa (GEPRO)
Dia 22
x Gilson Alves Silva (GERAC)
x Reynan Henrique Teles de Carvalho
Ferreira (GEASE)
x Jos Carlos Magalhes da Cruz
(PSTPS)
Dia 23
x Thiago Granja Cardoso (GECRI)
x talo Rafael Martins Teixeira (GESEG)
x Kssia Duarte de Arajo (ESCVM)
x Vanessa Sabena Flaeschen (GECON)
x Igor Quintanilha de Souza (GCONT)
Dia 24
x Jos Abdala Cerqueira (CODTI)
x Jefferson Soares da Silva (GEASE)
x Vanessa Peres de Freire (GEREN)
Dia 25
x Alessandra Keis da Silva Barbosa
(CODTI)
x Aricelia Azevedo Pinheiro (GECRI)
Dia 26
x Jos Sobrinho Leite da Silva (GEREN)
x Maria de Ftima Silva (CODTI)
x Fernando de Moura Cavalcante (GEASE)
x Suelem de Lima Rocha Cordeiro
(ESCRN)
x Viviane Pereira Fernandes (CECOM)
x Slvio da Costa Alves (COJUR)
x Shirley Maria Alves Lacerda (PSTRB)
x Fabiana Faria Silva (GECRI)
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AUTOMVEIS
Vende-se Palio
Caractersticas: modelo ELX, 1.4, 2008, cor
prata, trava e vidros eltricos, com rodas de
liga leve, IPTU pago
Valor: R$ 20 mil
Anunciante: Valnete Oliveira (DICIM)
Contato: ramal 7868
Vende-se Fiesta
Caractersticas: 1.0, 2009/2010, cor prata,
ar-condicionado, direo hidrulica, vidro
eltrico e pelcula
Valor: R$ 15 mil
Anunciante: Christiane Rita de Melo Ramos
(AUDIT)
Contatos: ramal 9322 ou (61) 8222-0095
OUTROS
Vendem-se dirias em Porto Seguro (BA)
Caractersticas: 14 dirias, apartamento
triplo, para at 4 pessoas, para o perodo de
15 a 29 de janeiro de 2015, no Porto Belo
Park Hotel (antigo Golden Dolphin)
Valor: R$ 300 (diria)
Anunciante: Suely Lima e Silva (GEPRO)
Contatos: ramal 7745, (61) 8464-2651 ou
9133-3724
Os anncios so publicados s segundas-feiras.
Os interessados devem enviar as informaes
ao Centro de Comunicao Social (CECOM)
pelo e-mail comunicacao@poupex.com.br at
quarta-feira, s 11h. A FHE e a POUPEX no tm
responsabilidade sobre os produtos veiculados.
Boas oportunidades para voc
comunicacao@poupex.com.br
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A casa prpria
est mais perto de voc
Os imveis a seguir esto disponveis para venda aos associados e ao pblico em geral.
Os interessados podem obter informaes nos Pontos de Atendimento ou na GPATR.
Braslia/DF
Casa com 4 quartos - SRIA QI 08 - Cj. B -
Cs. 25 - Guar I - rea Const.: 107,80m
Campo Grande/MS
Casa com 2 quartos - R. Santa Clara, 521 -
Manoel Taveira - rea Priv.: 54,34m
Luzinia/GO
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Martiniano de Barros, 588 - Bl. B - Ap. 402
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Apartamento com 3 pavimentos - Rua Dr.
Bernardino, 559 - Bl. 2 - Ap. 104 - Praa
Seca - Jacarepagu - rea Total: 102m
Apartamento com 02 quartos - Estr. So
Pedro de Alcntara, 4260 - Bl. 7 - Ap. 403 -
Res. Princesa Imperial - rea Priv.: 52,05m
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Apartamento com 2 quartos - R. Silva
Jardim, 1892 ap. 102 - Ed. Joo Gabriel -
rea Priv.: 87,15m
comunicacao@poupex.com.br
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