SUPLEMENTO ESPECIAL Sai feira PARA ANUNCIAR: tuti.pt 707 200 692 anunciar.jn@tuti.pt CADERNO COMERCIAL CLASSIFICADOS JN Encontre todos os anncios deste caderno e muito mais em: www.t ut i .pt emprego PUBLICIDADE a experincia e percursos profis- sionais das que nela trabalham, vai desde o trabalho temporrio ao out- sourcing, passando pela cedncia directa curricular. Esta uma acti- vidade em constante mutao, com algumas vicissitudes, mas tambm com muitas alegrias e so estas a nossa motivao - a satisfao dos nossos clientes e colaboradores. E esta tem sido a chave do nosso sucesso. inegvel que a crise econmica e financeira, quer nacional, quer internacional, trouxe alguns cons- trangimentos ao negcio, mas os nossos empresrios cedo reconhe- ceram o papel fundamental e de ala- vanca que o trabalho temporrio tem nas empresas a par da escolha do parceiro inovador, conhecedor do mercado e com uma viso abran- gente das vrias reas de actividade. Neste percurso paulatino e cautelo- so que os tempos exigem, a escolha do parceiro adequado essencial pa- ra o negcio, pelo que nos congratu- lamos por ser esse parceiro de con- ceituadas PMEs e multinacionais da nossa regio. So estes parceiros de caminhada que nos motivam, cada vez mais, a procurar e desenvolver novas ferramentas e mtodos que facilitam, fortalecem e criam mais- -valias nas nossas parcerias. Cumpre-nos tambm referir que na sociedade civil que en- contramos fortes aliados, pois esta sabiamente reconhece o papel fun- damental das nossas consultoras que os orientam e lhes abrem as portas para o mundo do trabalho - descobrem-se capacidades, afe- rem-se competncias, estimula-se a responsabilidade pessoal e social. Sentimos que temos uma aco mo- deladora do pensamento colectivo, esbatendo a ideia de um emprego para toda a vida e dando forma a um estado de inquietude perma- nente que motiva e impulsiona os indivduos para novas oportuni- dades e para a descoberta de novas competncias. Associar ao traba- lho temporrio o mau desempe- nho dos seus colaboradores e as ms condies de trabalho denota desconhecimento da realidade. Tambm os salrios praticados (alis, iguais por fora de lei aos praticados nas empresas clientes) e as condies de trabalho no so exclusivas para os trabalhadores temporrios, so-no para todos os trabalhadores em cada empresa. Ento o mal no estar no regime do trabalho temporrio, mas sim em algumas empresas que sabemos existirem no nosso mercado em que as condies de trabalho no so as desejveis e em que a mas- sa salarial se situa no patamar do salrio mnimo nacional. A falada precariedade que alguns teimam em afirmar no est no trabalho temporrio desenvolvido de forma sria, mas na chamada economia paralela, no dumping e noutras formas encapuadas de contrato de trabalho e ou nos falsos reci- bos verdes. Neste combate h a destacar a aco dos Inspectores do ACT que meritoriamente, fis- calizam e consequentemente pro- movem a moralizao do mercado. Mas esta moralizao passa por todos ns Empresas de Recursos Humanos, Clientes, Trabalhadores, Organismos Pblicos e Privados. Na Randstad cultivamos um forte sentido de responsabilidade para com os nossos clientes, colabora- dores e sociedade em geral, alicer- ado e experienciado em 50 anos de actividade. Good to know you Paula Oliveira Marques Gestora de Delegao A actual Randstad de Aveiro nasceu em 2005 de uma necessidade de implemen- tao e expanso da ento marca Multilabor que, integrada na Select, em poucos anos se situou no ranking das 5 maiores empresas deste sector a nvel nacional. O ano de 2008 foi um ano de mudana e os ventos so- praram de feio instalamo-nos numa das zonas mais privilegiadas da cidade e concretizou-se a compra pelo Grupo Randstad, cuja marca adoptmos em Setembro ltimo. Somos uma equipa multiface- tada, oriunda de diversos sectores de actividade e j com uma vasta experincia na rea dos recursos humanos. As nossas tcnicas, dado o conhecimento da zona socio geo- grfica e do seu tecido empresarial, esto diariamente atentas s neces- sidades do mercado e evoluo dos conceitos, estudando e imple- mentando novas formas de gesto que proporcionam mais-valias aos nossos clientes e colaboradores, permitindo em conjunto, ano aps ano, um crescimento sustentado. O carcter generalista da nossa dele- gao, para o que muito contribui RANDSTAD: AVEIRO Ventos de Feio Trabalho Temporrio Quarta-feira 12 de Janeiro de 2011 DIREITOS RESERVADOS