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PARA ANUNCIAR: tuti.

pt 707 210 210


SUPLEMENTO ESPECIAL
Sai feira
PARA ANUNCIAR: tuti.pt 707 200 692 anunciar.jn@tuti.pt
CADERNO COMERCIAL
CLASSIFICADOS
JN
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emprego
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a experincia e percursos profis-
sionais das que nela trabalham, vai
desde o trabalho temporrio ao out-
sourcing, passando pela cedncia
directa curricular. Esta uma acti-
vidade em constante mutao, com
algumas vicissitudes, mas tambm
com muitas alegrias e so estas a
nossa motivao - a satisfao dos
nossos clientes e colaboradores.
E esta tem sido a chave do nosso
sucesso.
inegvel que a crise econmica
e financeira, quer nacional, quer
internacional, trouxe alguns cons-
trangimentos ao negcio, mas os
nossos empresrios cedo reconhe-
ceram o papel fundamental e de ala-
vanca que o trabalho temporrio
tem nas empresas a par da escolha
do parceiro inovador, conhecedor
do mercado e com uma viso abran-
gente das vrias reas de actividade.
Neste percurso paulatino e cautelo-
so que os tempos exigem, a escolha
do parceiro adequado essencial pa-
ra o negcio, pelo que nos congratu-
lamos por ser esse parceiro de con-
ceituadas PMEs e multinacionais da
nossa regio. So estes parceiros de
caminhada que nos motivam, cada
vez mais, a procurar e desenvolver
novas ferramentas e mtodos que
facilitam, fortalecem e criam mais-
-valias nas nossas parcerias.
Cumpre-nos tambm referir
que na sociedade civil que en-
contramos fortes aliados, pois esta
sabiamente reconhece o papel fun-
damental das nossas consultoras
que os orientam e lhes abrem as
portas para o mundo do trabalho
- descobrem-se capacidades, afe-
rem-se competncias, estimula-se
a responsabilidade pessoal e social.
Sentimos que temos uma aco mo-
deladora do pensamento colectivo,
esbatendo a ideia de um emprego
para toda a vida e dando forma a
um estado de inquietude perma-
nente que motiva e impulsiona os
indivduos para novas oportuni-
dades e para a descoberta de novas
competncias. Associar ao traba-
lho temporrio o mau desempe-
nho dos seus colaboradores e as
ms condies de trabalho denota
desconhecimento da realidade.
Tambm os salrios praticados
(alis, iguais por fora de lei aos
praticados nas empresas clientes)
e as condies de trabalho no so
exclusivas para os trabalhadores
temporrios, so-no para todos os
trabalhadores em cada empresa.
Ento o mal no estar no regime
do trabalho temporrio, mas sim
em algumas empresas que sabemos
existirem no nosso mercado em
que as condies de trabalho no
so as desejveis e em que a mas-
sa salarial se situa no patamar do
salrio mnimo nacional. A falada
precariedade que alguns teimam
em afirmar no est no trabalho
temporrio desenvolvido de forma
sria, mas na chamada economia
paralela, no dumping e noutras
formas encapuadas de contrato
de trabalho e ou nos falsos reci-
bos verdes. Neste combate h a
destacar a aco dos Inspectores
do ACT que meritoriamente, fis-
calizam e consequentemente pro-
movem a moralizao do mercado.
Mas esta moralizao passa por
todos ns Empresas de Recursos
Humanos, Clientes, Trabalhadores,
Organismos Pblicos e Privados.
Na Randstad cultivamos um forte
sentido de responsabilidade para
com os nossos clientes, colabora-
dores e sociedade em geral, alicer-
ado e experienciado em 50 anos de
actividade.
Good to know you
Paula Oliveira Marques
Gestora de Delegao
A
actual Randstad de Aveiro
nasceu em 2005 de uma
necessidade de implemen-
tao e expanso da ento
marca Multilabor que,
integrada na Select, em poucos
anos se situou no ranking das 5
maiores empresas deste sector a
nvel nacional. O ano de 2008 foi
um ano de mudana e os ventos so-
praram de feio instalamo-nos
numa das zonas mais privilegiadas
da cidade e concretizou-se a compra
pelo Grupo Randstad, cuja marca
adoptmos em Setembro ltimo.
Somos uma equipa multiface-
tada, oriunda de diversos sectores
de actividade e j com uma vasta
experincia na rea dos recursos
humanos. As nossas tcnicas, dado
o conhecimento da zona socio geo-
grfica e do seu tecido empresarial,
esto diariamente atentas s neces-
sidades do mercado e evoluo
dos conceitos, estudando e imple-
mentando novas formas de gesto
que proporcionam mais-valias aos
nossos clientes e colaboradores,
permitindo em conjunto, ano aps
ano, um crescimento sustentado. O
carcter generalista da nossa dele-
gao, para o que muito contribui
RANDSTAD: AVEIRO
Ventos de Feio
Trabalho Temporrio
Quarta-feira 12 de Janeiro de 2011
DIREITOS RESERVADOS

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