MANUAL DE GESTIN DE GASTOS GENERALES

El Objetivo del presente Manual de Gestin de Gastos Generales, es ser una gua de estandarizacin, control y consulta para
la gestin de los gastos generales relacionados a la Holding y Oficinas Principales. A continuacin presentamos la cuenta de
Costo de Personal para su revisin, en adjunto se encuentra un Word con el detalle de las cuentas revisadas:
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />I. COSTO DE PERSONAL

a. Concepto


1. Costo de Personal

Gastos incurridos por la empresa por contraprestacin de los servicios que
recibe sea por una relacin laboral o la contratacin de personal para labores
especficas o la prestacin de servicios profesionales



1.1. Sueldos

1.1.1. Sueldos - Empleados

Gastos que incurre la empresa por los servicios prestados de su propio personal Gerencial y Administrativo
en la Oficina Principal.

Los conceptos que se consideran como parte del sueldo son:

- Remuneracin Bsica o Remuneracin Integral: Segn coordinacin entre el empleado y el empleador.

- Prestaciones Alimentarias de Salud, Asignacin Familiar, Asignacin Educacin y Asignacin Transporte que
son conceptos No Remunerativos y forman parte de la negociacin en el momento de la contratacin del
personal siendo consideradas parte del sueldo asignado al empleado.



1.1.2. Subvencin - Practicantes

Gasto que incurre la empresa por los servicios prestados de sus practicantes.

Los conceptos que se consideran como parte de la subvencin son:

- Subvencin Practicantes: Pago por servicios prestados.

- Subvencin Adicional Practicantes: Pago por beneficios laborales.




1.2. Bonificaciones


1.2.1. Bonificaciones Ordinarias

Comprende gastos por concepto de pagos adicionales al empleado, estn definidas por ley o polticas de
contratacin de la empresa y son controlables a travs de indicadores.

- Bonificacin Destaque, Bonificacin Produccin, Bonificacin por Turno, Comisiones y Bonificacin Anual a
Ejecutivos



1.2.2. Bonificaciones Extraordinarias

Gasto por concepto de bonificacin anual al personal registrado en la planilla de la empresa por liberalidades
voluntarias de la empresa, la asignacin y clculo del mismo no se encuentra definido.

- Premios y Bonificacin por Cierre de Proyecto



1.3. Beneficios Sociales

Aportaciones de la empresa establecidas por ley, tales como seguro social, vacaciones, compensacin por tiempo de
servicios y gratificaciones.

1.3.1. Essalud

Aportacin de la empresa a la Seguridad Social Peruana (ESSALUD) con el objeto de cubrir beneficios de
salud, la contribucin establecida es el 9% sobre la remuneracin pagada al empleado.

Tambin considera Bonificacin Extraordinaria de Essalud.



1.3.2. Vacaciones

Gasto incurrido por concepto de provisin de vacaciones pagadas al empleado, luego de cada ao completo
de servicios.

Tambin se considera el gasto por provisin de Vacaciones por Essalud



1.3.3. Compensacin por Tiempo de Servicios

Gasto incurrido por concepto de provisin de CTS, es la aportacin de la empresa en funcin del tiempo de
servicios del trabajador, es aproximadamente igual a un salario mensual por ao de servicios.

Tambin Considera el Gasto de Provisin de CTS correspondiente al Sueldo Integral.



1.3.4. Gratificacin

Gasto incurrido por concepto de provisin de gratificacin, es la aportacin de la empresa por derecho del
empleado a la Gratificacin por Fiestas Patrias y por Navidad, aproximadamente igual a un salario mensual
por ao de servicios. Tambin Considera el Gasto de Provisin de Gratificacin correspondiente al Sueldo
Integral.



1.4. Otras Cargas de Personal


1.4.1. EPS y Otros Seguros

Aportacin de la empresa a un Sistema Privado de Salud a cargo de Empresas Prestadoras de Salud que
opera en forma paralela a ESSALUD, otorgando cobertura por servicios de salud.

Tambin considera costo de otros seguros particulares.



1.4.2. Seguro Vida Ley

Aportacin de la empresa por seguro de vida segn ley a los empleados.



1.4.3. Seguro Complementario de Trabajo-SCTR

Aportacin de la empresa por pliza complementaria de seguros para trabajos de riesgo, con el fin de cubrir
accidentes o enfermedades de trabajo.



1.4.4. Exmenes Mdicos

Gasto que incurre la empresa, por concepto de exmenes mdicos de ingreso al personal nuevo.




1.5. Indemnizacin de Ley por Despido



1.5.1. Indemnizacin de Ley por Despido

Comprende los gastos por concepto de pagos adicionales a las remuneraciones, por despedidos sin que
exista causa justa para el cese o sin seguirse el procedimiento preestablecido por la ley.



1.5.2. Bonificacin Adicional por Despido

Se considera bonificaciones adicionales por liquidacin, y montos no considerados en liquidacin.






GASTOS DE PATENTES Y LICENCIAS

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
Escritura Publica 2 11.00 11.00
Inscripcin En Los Registros
Pblicos

1 35.00 35.00
Inscripcin En El Registro nico
Del Contribuyente

1 0

0

Eleccin Del Rgimen Tributario
Beneficios laborales
CTS
Essalud
Vacaciones
Gratificaciones

0.7


9.60

6.72
Libro de Planillas 1 32.00 32.00
Inscripcin Sectorial

1 55.00 55.00
Licencia De Funcionamiento

1
108.20 108.20
INDECOPI 1 452.30 452.30
TOTAL 699.92

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
Como contratar a tus trabajadores
Rgimen General
Libro de Planillas 1 32 32
Beneficios laborales
CTS
Essalud
Vacaciones
Gratificaciones

0.7


9.60

6.72



Se requiere:
+ Comprar el Libro de Planillas
+ Solicitud de Autorizacin de libros de planillas
+ Pago el derecho de pago (1% UIT = S/. 32.00)
Las MYPEs reciben un descuento de 70% (S/. 9.60). Para tal efecto deber hacer una
declaracin jurada que pertenece al sector de las micro y pequeas empresas.

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
MARKETING Y PUBLICIDAD
Marketing y Publicidad para
extraccin de antracita
5 250 1250
Elaboracin de Logos 1 120 120
Elaboracin de Papelera 1 1500 1500
Publicidad de tu negocio en
nuestra pgina web: Banners
3 100 300
TOTAL 3170.00

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
INVERSIN Y FINANCIAMIENTO
Estructura de Costos para
extraccin de antracita
___ ___ ___
+ Financiamiento y prstamos
para extraccin de antracita
(Cuentas Bancarias, cuenta
corriente, prstamo de capital de
trabajo antracita, prstamo de
activo fijo, leasing, factoring,
descuentos, hipoteca, carta de
crdito, carta fianza)



___



___



___
+ Flujo de Caja para extraccin de
antracita
___ ___ ___
+ Bsqueda de socios e
inversionistas

___

___

___

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
INTERNET Y COMERCIO
ELECTRNICO

+ Elaboracin de una pgina web 1 120 120.00
+ Comercio Electrnico:
Mecanismos de Pago: Visa,
Mastercard, Paypal, 2checkout,
transferencia bancaria, cheques

5

320

1600.00
TOTAL 1720.00

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
SOFTWARE Y PROGRAMAS DE
GESTIN

+ Software de gestin para
extraccin de antracita

+ Sistemas de Informacin
Gerencial

+ Programas de contabilidad,
administracin de clientes

--- nose ke es eso..mejor eliminalo

DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
PROVEEDORES
+ Proveedores para extraccin de
antracita: insumos, maquinas,
equipos, productos, mercadera
5 1350 6750
+ Informacin sobre cursos, clases
e institutos para extraccin de
antracita
3
+ Local, terreno y oficina para
extraccin de antracita


DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO FINAL (S/.)
EXPORTACIN
+Pasos y trmites para exportar
+ Exportacin Simplificada de
Exportacin: ExportaFacil, Serpost,
FEDEX, DHL, TNT, UPS
___ ___ ___
+ Exporta Fcil ___ ___ ___
+ Agentes de Aduanas, agentes de
carga, transporte, seguros,
___ ___ ___
+ Declaracin nica de Aduanas
DUA, Certificado de Origen,
Registro Sanitario, Registro
Fitosanitario, Registro
Zoosanitario, Visa Textil,


___


___


___
+ Incoterms: FOB, CIF ___ ___ ___
+ Contrato de compra venta
internacional
___ ___ ___




Publicidad en radio: s/. De 5 a S/. 8 por minuto.
Publicidad por peridicos locales: S/ 2 a S/. 5 de acuerdo al tamao.
Volanteo : S/. 10.00 diarios