Edital - PMF-1 - 01-2014 PDF

ESTADO DE SANTA CATARINA
MUNICPIO DE FORQUILHINHA SC
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001-2014

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O MUNICPIO DE FORQUILHINHA- SC torna pblico que realizar CONCURSO
PBLICO destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos efetivos
para o quadro de pessoal da Administrao Municipal.

DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO

1. Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao
especifica relacionada a matria, bem as disciplinas entabuladas neste Edital e
ser executado pela FUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E
EXTENSO DA UNISUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos
para provimento efetivo de cargos pblicos junto ao Municpio de Forquilhinha-
SC.

2. Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de
Forquilhinha - SC ou dependendo do quantitativo de inscritos em outras
localidades, a critrio, exclusivo, da entidade organizadora do certame,
obedecendo ao cronograma constante no Anexo I, do presente edital.

3. O CONCURSO PBLICO constar de Avaliao Escrita Objetiva, Avaliao
de Aptido Prtica e Avaliao de Aptido Fsica conforme tabela descritiva no
Anexo II deste Edital.

4. Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos
candidatos nas etapas descritos no Anexo II, no seguinte endereo:
4.1 Endereo: Av. 25 de Julho, 2736 - Centro Forquilhinha/SC -
(ESPAO CIDADO) - Telefone: (48) 3463-1685 - Horrio: 13h30min as
17h00min.

5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e
requisitos de escolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.

6. As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e
devero obedecer as regras constantes no Anexo IV.
6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)
devero observar as orientaes constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a
realizao das Avaliaes devero seguir as orientaes constantes no
Anexo V deste Edital.

7. A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO
PBLICO se dar atravs de avisos publicados nos locais abaixo, mantendo-se
acessveis at 90 (noventa) dias aps a homologao do certame.

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7.1 No sitio de internet do Municpio Forquilhinha/SC:
(www.forquilhinha.sc.gov.br);
7.2 No sitio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).

8. de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral
das etapas deste CONCURSO PBLICO, atravs dos meios de divulgao Oficial
citados neste Edital.

9. Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes, em
razo de melhor atendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas
alteraes sero publicadas pelos meios de divulgao Oficial mencionados no
Item 7 deste Edital.

10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer as orientaes
constantes no Anexo X.

11. Os Recursos Administrativos interpostos devero obrigatoriamente
obedecer ao modelo apresentado no Anexo XI.

12. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste CONCURSO PBLICO sero
convocados para ocupar os Cargos, em funes das vagas constantes no
Anexo III e de acordo com a necessidade do Municpio de Forquilhinha- SC
dentro do prazo de validade do certame.

13. A aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica a admisso imediata
do candidato. Todavia o processo admissional do candidato dever obedecer,
rigorosamente a ordem de classificao dos aprovados, sendo que sero
chamados medida que a necessidade funcional, assim o permitir, obedecendo
aos critrios do Municpio de Forquilhinha- SC.

14. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero
apresentar os documentos admissionais exigidos pelo Municpio de
Forquilhinha SC.
14.1 A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da
convocao;
14.2 O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao
informado na ficha de inscrio deste CONCURSO PBLICO;
14.3 O Candidato dever manter atualizado o seu cadastro junto a
Gerncia de Pessoal do Municpio de Forquilhinha - SC;
14.4 O Municpio de Forquilhinha- SC utilizar dos seguintes meios
para convocao, nesta ordem: Telefone, e-mail (se houver), carta com AR

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(Aviso de Recebimento), Publicao no Dirio Oficial dos Municpios de Santa
Catarina DOM/SC.
14.5 O candidato ter o prazo mximo de 15 (quinze) dias para
apresentao aps ltima forma de convocao;
14.6 O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo
com a convocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao
homologada dos candidatos classificados;
14.7 O candidato ser convocado somente por 2 (duas) oportunidades.

15. O CONCURSO PBLICO ter validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma
vez, por igual perodo, contados da data do ato de homologao do Resultado
Final a critrio do Municpio de Forquilhinha- SC.

16. Ser excludo do CONCURSO PBLICO, o candidato que:
16.1 Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com
qualquer outro candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao
das avaliaes;
16.2 For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva
- ou outra que seja vedado - em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
16.3 For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na
tentativa de burlar qualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa
identificao pessoal;
16.4 Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo,
sem o acompanhamento de fiscal;
16.5 Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer
tempo, portando a folha de respostas;
16.6 Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou
de outros documentos, nos termos deste Edital;
16.7 Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao
eletrnica e/ou fsica;
16.8 Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as
determinaes da equipe responsvel do certame.

17. A inscrio dos candidatos implicar na aceitao das condies
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes
dos quais no poder alegar desconhecimento.

18. Fica delegada competncia FAEPESUL, para:
18.1 Receber as taxas de inscries;
18.2 Deferir e indeferir as inscries;
18.3 Emitir os documentos de confirmao de inscries;

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18.4 Prestar informaes sobre o CONCURSO PBLICO;
18.5 Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita
Objetiva, Avaliao de Aptido Prtica e a Avaliao de Aptido Fsica do
CONCURSO PBLICO, bem como divulgar seus respectivos resultados;
18.6 Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
18.7 Publicar a homologao final do CONCURSO PBLICO.

19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do
CONCURSO PBLICO a ser constituda por Decreto Municipal;

20. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este CONCURSO
PBLICO o da Comarca de Forquilhinha - SC.

Forquilhinha- SC, 08 de Agosto de 2014.

VANDERLEI ALEXANDRE
Prefeito Municipal

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ANEXO I
CRONOGRAMA
Datas Previstas Eventos
08/08/2014 Publicao do Edital
08/08/2014

08/09/2014
Perodo Para:
Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;
Emisso do respectivo boleto bancrio;
Pagamento da taxa de inscrio;
Recebimento dos requerimentos para PNE;
Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de Atendimento;
11/09/2014
Publicao da Lista das inscries deferidas e relao das inscries
indeferidas.
15/09/2014

16/09/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as inscries
indeferidas.
18/09/2014
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para
realizao da Avaliao Escrita Objetiva.
28/09/2014 APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
29/09/2014 Divulgao do gabarito e do caderno da Avaliao Escrita Objetiva
30/09/2014

01/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as questes e o
Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva
06/10/2014
Publicao dos critrios para a realizao das Avaliaes de Aptido
Prtica e Avaliao de Aptido Fsica
13/10/2014 Divulgao do Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.
14/10/2014

15/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da
Avaliao Escrita Objetiva.
20/10/2014
Publicao:
Resultado Final da Avaliao Escrita Objetiva e;
Lista dos Candidatos classificados, local, data, horrio para
realizao das Avaliaes de Aptido Prtica e Avaliao de
Aptido Fsica.
02/11/2014
APLICAO DA AVALIAO DE APTIDO PRTICA E AVALIAO DE
APTIDO FSICA.
05/11/2014
Publicao do resultado da Avaliao de Aptido Prtica e da Avaliao
de Aptido Fsica.
06/11/2014

07/11/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da
Avaliao de Aptido Prtica e Avaliao de Aptido Fsica.
05/12/2014 PUBLICAO DA HOMOLOGAO

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ANEXO II
ETAPAS
Cargos Avaliao Escrita
Objetiva
Avaliao de
Aptido
Prtica
Avaliao de
Aptido
Fsica
Classificatria /
Eliminatria
Eliminatria Eliminatria
Agente Administrativo X
Agente Comunitrio de Sade X
Agente de Servios Gerais Braal X X
Agente de Servios Gerais
Merenda e Limpeza X X
Agente Sanitrio X
Arteso X X
Auxiliar Administrativo X
Auxiliar de Educao X
Carpinteiro X X
Eletricista X
Fiscal de Obras X
Fiscal de Posturas X
Fiscal Sanitrio Auxiliar X
Motorista X X
Operador de Equipamentos X X
Orientador Social X
Pedreiro X X
Tcnico Agrcola X
Tcnico em Contabilidade X
Tcnico em Edificaes X
Tcnico em Enfermagem X
Tcnico em Informtica X
Tcnico em Segurana e Medicina
do Trabalho X

1. O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para
realizao das etapas de Avaliao Escrita Objetiva, Avaliao de Aptido Prtica
e Avaliao de Aptido Fsica implicar na ELIMINAO do CONCURSO
PBLICO.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de
acordo com a forma constante no Anexo VII.

3. A Avaliao de Aptido Prtica ter carter eliminatrio de acordo com a
forma constante no Anexo VIII.

4. A Avaliao de Aptido Fsica ter carter eliminatrio de acordo com a
forma constante no Anexo IX.

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ANEXO III
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO
PROFISSIONAL E ATRIBUIO DOS CARGOS:

1. O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas
at a data da posse, caso no comprovada a escolaridade e os requisitos mnimos
exigidos na tabela constante no item 7 deste Anexo a nomeao no ser
efetivada.

2. As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em
quaisquer dependncias ou rgos do Municpio de Forquilhinha- SC.

3. A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

4. O regime jurdico o estatutrio.

5. Alm dos quantitativos de vagas expressas na tabela constante no item 7,
os Candidatos classificados acima das vagas estabelecidas figuraro como
Cadastro Reserva para posterior anlise de aproveitamento pela Administrao
Municipal.

6. Os Cargos que excederem a quantidade de 10 (dez) vagas tero a reserva de
cinco por cento em face da classificao obtida para Portadores de Necessidades
Especiais PNE conforme Anexo V deste Edital.
6.1 Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade
Especial inscrito neste certame, a quantidade reservada voltar a reintegrar
a quantidade ofertada.

7. CARGOS, NVEL, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS:
CARGOS NVEL VAGAS CARGA HORRIA VENCIMENTOS
(R$)
Agente Administrativo Mdio 5 40h 1.822,79
Agente Comunitrio de
Sade Bairro Centro
Fundamental 1 40h 734,41
Sade Bairro Cidade Alta
Sade Bairro Ouro Negro
Sade Bairro Sanga do
Engenho

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Sade Bairro Santa Cruz
Sade Bairro Santa
Libera
Sade Bairro Santa Rosa
Sade Bairro Santa
Terezinha
Sade - Bairro Vila Franca
Sade Bairro Vila
Lourdes
Braal
Merenda e limpeza
Agente Sanitrio Mdio CR* 40h 1.245,01
Arteso Mdio 1 30h 848,83
Auxiliar Administrativo Fundamental 1 40h 1.245,01
Auxiliar de Educao Mdio 50 40h 1.160,36
Carpinteiro Fundamental 1 40h 1.054,47
Eletricista Tcnico 1 40h 2.005,06
Fiscal de Obras Mdio 2 40h 2.005,06
Fiscal de Posturas Mdio 1 40h 2.005,06
Fiscal Sanitrio Auxiliar Mdio 1 40h 1.506,41
Motorista Fundamental 8 40h 1.159,90
Operador de Equipamentos Fundamental 4 40h 1.403,46
Orientador Social Mdio 1 40h 1.506,41
Pedreiro Fundamental 1 40h 1.054,47
Tcnico Agrcola Tcnico 1 40h 1.822,79
Tcnico em Contabilidade Tcnico 1 40h 2.005,06
Tcnico em Edificaes Tcnico 1 40h 2.005,06
Tcnico em Enfermagem Tcnico 8 40h 1.506,41
Tcnico em Informtica Tcnico 1 40h 2.005,06
Tcnico em Segurana e
Medicina do Trabalho
Tcnico 1 40h 1.506,41
* CR Cadastro Reserva.


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8. HABILITAO PROFISSIONAL:
CARGO
HABILITAO PROFISSIONAL /
NVEL DE ESCOLARIDADE
Agente Administrativo Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio.
Agente Comunitrio de Sade Portador de certificado de concluso do Ensino
Fundamental e residir na rea de atuao.
Agente de Servios Gerais Braal Ensino Fundamental incompleto.
Agente de Servios Gerais Merenda
e limpeza
Ensino Fundamental incompleto.
Agente Sanitrio Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio e Carteira Nacional de Habilitao
categoria AB.
Arteso Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio, e certificado de cursos na rea de atuao.
Auxiliar Administrativo Portador de certificado de concluso de curso de
1 grau.
Auxiliar de Educao Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio
Carpinteiro Ensino Fundamental incompleto.
Eletricista Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio, com Certificado de concluso do curso
tcnico em Eletrotcnica ou Eletromecnica e
curso de NR-10.
Fiscal de Obras Diploma de nvel mdio com formao de tcnico
em edificaes, ou Diploma em nvel superior em
Engenharia Civil, ou Arquitetura, ou
Agrimensura, com registro no rgo fiscalizador
da profisso e Carteira Nacional de Habilitao
categoria AB.
Fiscal de Posturas Diploma de nvel mdio com formao de tcnico
em edificaes, ou Diploma em nvel superior em
Engenharia Civil, ou Agrimensura, com registro
no rgo fiscalizador da profisso e Carteira
Nacional de Habilitao categoria AB.
Fiscal Sanitrio Auxiliar Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio e Carteira Nacional de Habilitao
categoria AB.
Motorista Ensino Fundamental Incompleto e Carteira
Nacional de Habilitao categoria AD.
Operador de Equipamentos Ensino Fundamental Incompleto e Carteira
Nacional de Habilitao categoria AD.
Orientador Social Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio
Pedreiro Ensino Fundamental incompleto.
Tcnico Agrcola Portador de certificado de concluso do Ensino
Fundamental, com formao em Tcnico Agrcola
e registro no respectivo rgo fiscalizador do
exerccio profissional e Carteira Nacional de
Habilitao categoria AB.

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Tcnico em Contabilidade Portador de certificado de concluso de curso de
2 grau especfico com registro no respectivo
rgo fiscalizador do exerccio profissional
Tcnico em Edificaes Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio, com formao em Tcnico em Edificaes,
ou portador de certificado de concluso de curso
superior em Engenharia Civil ou Arquitetura
Tcnico em Enfermagem Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio, com formao em Tcnico em Enfermagem
e registro no respectivo rgo fiscalizador do
exerccio profissional.
Tcnico em Informtica Portador Certificado de concluso do Ensino
Mdio, com formao em Tcnico em Informtica,
ou portador de certificado de concluso de curso
superior em Sistema de Informao, Cincia da
Computao, Anlise de Sistemas, Engenharia da
Computao, Informtica, Licenciatura em
Computao ou outro curso similar.
Tcnico em Segurana e Medicina do
Trabalho
Portador de certificado de concluso do Ensino
Mdio, com formao em Tcnico em Segurana e
Medicina do Trabalho e registro no respectivo
rgo fiscalizador do exerccio profissional e
Carteira Nacional de Habilitao categoria AB

9. ATRIBUIES DOS CARGOS
9.1 AGENTE ADMINISTRATIVO: Atividades de natureza qualificada, de
complexidade mediana, realizar atividades de natureza especializada de nvel
mdio, relativas sua rea de atuao profissional, realizados em todas as
Secretarias Municipais, que envolvam conhecimentos gerais e especficos da
rea de servios administrativos com aes operativas de planejar, organizar,
gerir, coordenar, operar sistemas e equipamentos, executar, controlar,
analisar, avaliar, digitar, vistoriar, prestar informaes, ministrar cursos e
palestras, acompanhar projetos, sugerir e propor, em benefcio do exerccio
das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao
Municipal.

9.2 AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Realizar o mapeamento de sua
rea; cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro;
identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco; identificar
reas de risco; orientar as famlias para a utilizao adequada dos servios
de sade encaminhando-as e, at, agendando consultas, exames e
atendimento mdico-odontolgico, quando necessrio; realizar aes e
atividades, no mbito de sua competncia, nas reas prioritrias de ateno
bsica; realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de
todas as famlias sob sua responsabilidade; estar sempre bem informado e
informar aos demais membros da equipe sobre as situaes das famlias
acompanhadas, particularmente aquelas em situao de risco; desenvolver
aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da sade e

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na preveno de doenas; promover a educao e a mobilizao comunitria,
visando desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do meio
ambiente, entre outras; traduzir para a ESF e na dinmica social da
comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; identificar
parceiros e recursos existentes na comunidade que possam ser
potencializados pela equipe; comunicar e orientar as pessoas de sua rea de
atuao de atividades desenvolvidas pelo municpio em geral; preencher os
questionrios e relatrios para obteno de dados para a realizao de
programas sociais; e execuo qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer tempo,
pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.3 AGENTE DE SERVIOS GERAIS BRAAL: Atividades de natureza
operacional e de menor grau de complexidade, executar trabalhos rotineiros
de limpeza em geral em edificaes municipais para manter as condies de
higiene e conservao das mesmas; executar trabalhos braais leves em
geral, servios de limpeza e manuteno de ruas e logradouros pblicos,
plantio de rvores, limpeza de fossos e correntes de gua; e execuo
qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito
das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e
rea.

9.4 AGENTE DE SERVIOS GERAIS LIMPEZA E MERENDEIRA:
Atividades de natureza operacional e de menor grau de complexidade,
cumprir e fazer cumprir as Constituies Federal e Estadual, a Lei Orgnica
do Municpio, o Estatuto da Criana e do Adolescente, o Projeto poltico
Pedaggico da instituio, a Legislao Educacional vigente e demais
legislaes em vigor; participar da elaborao, execuo e avaliao da
projeto poltico pedaggico da escola (quando estiver lotado na escola); abrir
e fechar o prdio escolar no horrio regulamentar, fixado pela equipe
diretora (quando estiver lotado na escola); zelar pela conservao e limpeza
do prdio pblico, instalaes, mveis, utenslios e reas externas; executar
as tarefas de copa e cozinha; receber, conferir, armazenar, distribuir e
controlar o estoque de materiais de limpeza, observando as condies e os
prazos de validade dos produtos comunicando equipe diretora as
necessidades mensais dos mesmos; cumprir o horrio de trabalho
determinado pela chefia imediata, de acordo com os turnos de
funcionamento dos rgos pblicos; colaborar no atendimento e contribuir
na formao da criana (quando estiver lotado na escola); executar tarefas
gerais determinadas pela equipe diretora, inerentes funo e aos objetivos
da escola e da educao (quando estiver lotado na escola); preparar a
alimentao escolar seguindo o cardpio determinado pela nutricionista,
distribu-la aos alunos, orientando quanto higiene e ao bom
aproveitamento dos mesmos (quando estiver lotado na escola); manter em
perfeitas condies de higiene os equipamentos, utenslios e ambientes
prprios para a preparao, distribuio e consumo da merenda escolar,
seguindo as normas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educao, as

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orientaes da equipe escolar e nutricionista do municpio (quando estiver
lotado na escola); receber, conferir, armazenar, distribuir e controlar o
estoque de gneros alimentcios, observando suas condies e prazos de
validade para consumo; acompanhar e avaliar, juntamente com a equipe
diretora, a aceitao da alimentao oferecida aos alunos e comunicar a
nutricionista do municpio (quando estiver lotado na escola); comparecer s
convocaes e participar das capacitaes, treinamentos e dos eventos
organizados pela unidade escolar e/ou Secretaria de Educao (quando
estiver lotado na escola); cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais; tratar as crianas, os pais e funcionrios da unidade
escolar de forma corts e sem distino; fazer uso obrigatrio do EPI
(Equipamentos de Proteo Individual); zelar pelo cumprimento dos
princpios de tica profissional, tanto nos aspectos referentes intimidade e
privacidade dos usurios e profissionais, quanto no que se refere aos seus
outros direitos inalienveis; comunicar de imediato equipe diretora
irregularidades tanto na ordem quantitativa como qualitativa, observadas
com relao aos gneros alimentcios; e execuo qualquer outra atividade
que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer
tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea nas escolas, creches ou
qualquer outro prdio pblico.

9.5 AGENTE SANITRIO: Atividades de natureza qualificada, de
complexidade mediana realizar servios de promoo e apoio sade,
visitam domiclios periodicamente; orientam a comunidade para promoo
da sade; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de sade,
sob orientao e superviso de profissionais da sade; rastreiam focos de
doenas especficas; promovem educao sanitria e ambiental; participam
de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem
comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade; realizam
manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; executam tarefas
administrativas; verificam a cinemtica da cena da emergncia e socorrem
as vtimas.

9.6 ARTESO: Atividade de nvel mdio, envolvendo a execuo
qualificada de trabalho na rea do ensino de tcnicas artesanais, ensinar
todas as etapas de execuo de tcnicas artesanais (planejamento,
preparao dos materiais e ferramentas e execuo); - capacitar para plena
utilizao das ferramentas necessrias e disponveis na oficina; - controlar e
orientar a manuteno das condies de segurana na execuo das tarefas
e do espao fsico.

9.7 AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Atividades rotineiros na rea de
servios administrativos. Digitar e/ou datilografar relatrios, minutas e/ou
memorando; executar servios de recebimento de
correspondncias/documentos e/ou expedientes, separando, classificando,
encaminhando ou arquivando adequadamente, a fim de facilitar seu acesso e
manuseio; compilar ou elaborar dados estatsticos; atender a municipalidade

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e demais funcionrios, prestando informaes ou encaminhando aos
responsveis; solicitar, conferir, armazenar e controlar material de
expediente; inserir dados nos sistemas informatizados; e execuo qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea

9.8 AUXILIAR DE EDUCAO: Descrio Sumria: Auxiliar os docentes
nas Unidades Escolares no tocante ao atendimento s crianas e os alunos
portadores de necessidades especiais e educacionais e auxiliar na segurana
das crianas no uso do transporte escolar. Descrio detalhada: Auxiliar de
Educao - Cumprir e fazer cumprir a Constituio Federal, Leis Federais,
Estaduais e Municipais, o Estatuto da Criana e do Adolescente, o Projeto
Poltico Pedaggico da instituio, a Legislao Educacional vigente e demais
legislaes em vigor; participar da elaborao do Projeto Poltico Pedaggico
(PPP), visando o desenvolvimento da criana; contribuindo com o seu bem-
estar, propiciando um ambiente de respeito, carinho, ateno individual e
coletiva, segurana, tranquilidade e aconchego, bem como adequando e
organizando o espao do perodo de permanncia da criana, observando e
registrando os fatos dirios pertinentes criana; participar de capacitaes
de formao continuada, grupos de estudo, troca de experincias, reunies,
formaes estabelecidas pelo calendrio da Secretaria de Educao e da
instituio a que est vinculada, bem como de todas as atividades que visem
melhoria do processo educativo e a integrao da instituio com a famlia
e comunidade, aperfeioando-se constantemente; respeitar as diferenas
individuais e atuar junto criana nas diversas fases e etapas, auxiliando
no processo de desenvolvimento integral, nos aspectos afetivos, fsicos,
motores, intelectuais e psicolgicos; auxiliar a criana e o docente na
execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias, estimulando a
mesma em todas suas aes e movimentos, bem como: incentivando-a
engatinhar, sentar, andar e comer, promovendo sua autonomia; orientar,
acompanhar e auxiliar na higienizao, alimentao, repouso e troca de
roupa e banho quando necessrio; realizar procedimentos relacionados
sade da criana, medicando-a mediante receiturio mdico e prestando
atendimento prvio em casos de acidentes, bem como avisar o docente e/ou
Direo acerca destes casos; auxiliar na construo de atitudes e valores
significativos para o processo educativo da criana; responsabilizar-se pela
recepo e entrega da criana junto s famlias, mantendo um dilogo
constante entre famlia e instituio; responsabilizar-se e acompanhar, a
criana em sala de aula e no uso do transporte escolar, passeios e outros
eventos programados pela instituio e pela Secretaria de Educao; zelar
pelo cumprimento dos princpios de tica profissional, tanto nos aspectos
referentes intimidade e privacidade dos usurios (criana e familiares) e
profissionais, quanto no que se refere aos seus direitos inalienveis; tratar os
pais e funcionrios da unidade escolar de forma corts e sem distino;
realizar outras atribuies compatveis com sua especificao profissional,
de acordo com a demanda e conforme orientao de seu superior imediato
bem como outras designadas pela Secretaria de Educao; cumprir as
ordens superiores, exceto quando ilegais; levar ao conhecimento da

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autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo da
funo; representar, quando designado, a Secretaria Municipal; realizar
outras atribuies compatveis com sua especificao profissional.

9.9 CARPINTEIRO: Atividades tcnico-profissionais de natureza
operacional de complexidade mediana dever Construir, montar e reparar
estruturas e objetos de madeira e assemelhados. Preparar e assentar
assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; fazer e montar
esquadrias; preparar e montar portas e janelas; cortar e colocar vidros; fazer
reparos em diferentes objetos de madeira; Construir, reformar e efetuar
reparos em pontes e pontilhes, consertar caixilhos de janelas; colocar
fechaduras; construir e montar andaimes; construir coretos e palanques;
construir e reparar madeiramentos de veculos; construir formas de madeira
para aplicao de concreto; assentar marcos de portas e janelas; colocar
cabos e afiar ferramentas; organizar pedidos de suprimento de material e
equipamentos para a carpintaria; operar com mquinas de carpintaria, tais
como: serra circular, serra de fita, furadeira, desempenadeiras e outras;
zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservao e funcionamento da
maquinaria e do equipamento de trabalho; calcular oramentos de trabalhos
de carpintaria; orientar trabalhos de auxiliares; outras atividades correlatas
e/ou que lhe forem atribudas.

9.10 ELETRICISTA: Atividades de natureza qualificada, de complexidade
mediana, planejar as atividades de trabalho, detalhando tarefas, definindo
recursos humanos e materiais, analisando a viabilidade econmica e
financeira, bem como condies tcnicas, econmicas e ambientais,
elaborando procedimentos, interpretando normas, realizando testes,
aplicando ferramentas de qualidade, visando garantir a qualidade do
trabalho/servio e/ou produto. Elaborar estudos e projetos de instalaes
eltricas, instalaes telefnicas, porteiro eletrnico, alarme, sinalizao,
entre outros, determinando escopo do projeto, coletando dados, aplicando
normas tcnicas. Executar trabalhos tcnicos em instrumentos utilizados
nos processos do Municpio, bem como atuar na atividade de manuteno e
programao de equipamentos utilizados nos sistemas de automao e
controle, realizando testes e reparos. Orientar, supervisionar, executar,
inspecionar e controlar planos e servios de manuteno eletroeletrnica.
Fornecer suporte tcnico e realizar acompanhamento no start-up de sistemas
e na fiscalizao de obras para implantao de sistemas automatizados e de
instrumentao bem como em sistemas supervisrios e manuteno de
sistemas existentes. Gerar especificaes tcnicas e prestar assistncia na
aquisio de materiais para reposio e estoque de componentes e
equipamentos eltricos. Realizar, solicitar, acompanhar e interpretar os
resultados de medies, ensaios, testes e controles em sistemas eltricos,
bem como estudar e avaliar defeitos, diagnosticando suas causas, tomando
as providncias necessrias para sua correo. Orientar atividades de
utilizao e conservao de energia eltrica, propondo a racionalizao de
uso de fontes alternativas, bem como elaborar estudos para reduo dos
gastos com energia eltrica. Instalar quadros de distribuio, caixas de

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fusvel, tomadas, interruptores e fiao eltrica, bem como substituir
lmpadas, fusveis e outros instrumentos de sistemas eltricos, contribuindo
com as condies adequadas de utilizao de energia. Controlar a qualidade
de mquinas e equipamentos eltricos e de automao industrial, verificando
se atendem s normas preestabelecidas, bem como realizar medies
eltricas e afins, com o objetivo de gerar relatrios tcnicos. Realizar
inspees em equipamentos e instalaes eltricas de alta e baixa tenso e
sistemas de comando pela rede pblica. Seguir procedimentos e normas de
segurana, utilizar os equipamentos de proteo individual bem como
manter em timas condies de uso e asseio o ambiente de trabalho,
ferramentas, vesturio, entre outros. Elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, fazendo observaes e sugerindo medidas
para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua
rea de atuao. Executar outras atribuies correlatas s acima descritas,
conforme demanda e a critrio do superior imediato.

9.11 FISCAL DE OBRAS: Descrio do cargo: realizar atividades de
natureza especializada de nvel mdio, relativas sua rea de atuao
profissional, realizados em todas as secretarias municipais, que envolvam
conhecimentos gerais e especficos da rea de fiscalizao e servios
administrativos, com aes operativas de planejar, organizar, gerir,
coordenar, operar sistemas e equipamentos, executar, controlar, analisar,
avaliar, digitar, vistoriar, prestar informaes, ministrar cursos e palestras,
acompanhar projetos, sugerir e propor, em benefcio do exerccio das funes
necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal.

9.12 FISCAL DE POSTURAS: Atividades de natureza qualificada, de
complexidade mediana, devendo efetuar comandos gerais, autuando
ambulantes que exercem atividades sem a devida licena, garantindo o
cumprimento de normas e regulamentos do Municpio; executar tarefas
referentes ao controle e fiscalizao sobre o horrio de comrcio,
acompanhando e sugerindo normas de procedimento, para assegurar seu
funcionamento; fiscalizar estabelecimentos comerciais, feiras, bares, casas
de jogos, diverses pblicas e outros, inspecionando e adentrando ao local
para verificar a higiene e condies de segurana, visando ao bem-estar
social; atender as reclamaes do pblico em geral quanto aos problemas
que prejudiquem seu bem-estar, segurana e tranquilidade, com referncia
s residncias, estabelecimentos comerciais, industriais ou prestadores de
servios, fiscalizando e fazendo cumprir as disposies do Cdigo de
Posturas; notificar e autuar contribuintes que cometeram infrao,
informando-os sobre a legislao vigente com o objetivo de regularizar a
situao e garantir o cumprimento da lei; manter-se atualizado sobre a
poltica de fiscalizao de posturas, acompanhando as alteraes e
divulgaes feitas na imprensa oficial e em publicaes especializadas,
colaborando na difuso da legislao vigente; e execuo qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a
qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea


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9.13 FISCAL SANITARIO AUXILIAR: Atividades de natureza qualificada,
de complexidade mediana, compreende o conjunto de atribuies que se
destinam a auxiliar na execuo trabalhos de fiscalizao no campo da
higiene pblica e sanitria, como inspecionar ambientes e estabelecimentos
de alimentao pblica, verificando o cumprimento das normas de higiene
sanitria contidas na legislao em vigor; proceder fiscalizao dos
estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, inspecionando a
qualidade, o estado de conservao e as condies de armazenamento dos
produtos oferecidos ao consumo; e execuo qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer
tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.14 MOTORISTA: Atividades tcnico-profissionais de natureza
operacional de complexidade mediana, dever conduzir e zelar pela
conservao de veculos automotores em geral. Conduzir veculos
automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher o
veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia,
comunicando qualquer defeito porventura existente; manter os veculos em
perfeitas condies de funcionamento; fazer reparos de emergncia; zelar
pela conservao do veculo que lhe for entregue; encarregar-se do
transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada;
Promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; verificar o
funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e
indicadores de direo; providenciar a lubrificao quando indicada; verificar
o grau de densidade e nvel da gua da bateria, bem como a calibrao dos
pneus; outras atividades correlatas e/ou que lhe forem atribudas.

9.15 OPERADOR DE EQUIPAMENTOS: Atividades tcnico-profissionais
de natureza operacional de complexidade mediana dever realizar atividades
de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados a
uma secretaria municipal especfica, com as aes operativas de conduzir,
operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher, em benefcio
do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da
administrao municipal. Atribuies Genricas: compreende,
genericamente, executar as atividades do cargo conforme as normas,
padres, determinaes ou orientaes recebidas de seu superior
hierrquico; realizar as atividades do cargo conforme as regras, aplicaes e
tcnicas recomendveis, utilizando devidamente os instrumentos e materiais
necessrios a execuo do trabalho; observar, rigorosamente, as normas de
segurana para evitar acidentes e incndios; usar, obrigatoriamente, os
equipamentos de proteo individual de segurana, em face dos riscos
inerentes s atividades; solicitar e/ou requisitar a seus superiores
hierrquicos os instrumentos ou materiais que sejam necessrios ao
cumprimento dos objetivos do cargo; zelar pela guarda, conservao e
limpeza das ferramentas de trabalho. Atribuies Especficas: compreende,
especificamente, examinar as condies de funcionamento do veculo ou
mquina antes de iniciar o trabalho, verificando o estado dos pneus, molas,
nvel de combustvel, gua e leo do crter, testando freios e parte eltrica

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para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as
anormalidades ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;
recolher o veculo aps jornada de trabalho, conduzindo-o garagem
municipal para possibilitar a manuteno, lubrificao e abastecimento do
mesmo, inclusive, informando as anormalidades porventura existentes;
dirigir e operar trator, motoniveladora, retroescavadeira, p carregadeira e
outras mquinas pesadas, bem como dirigir caminho de lixo, manipulando
os comandos de compactao de lixo e observando o fluxo de trnsito e a
sinalizao para conduzi-lo aos locais determinados na ordem de servio;
abrir, aterrar, nivelar e desobstruir ruas, terrenos e estradas; abrir valetas e
assentar manilhas para instalao de redes de gua e esgoto para drenagem
de guas pluviais, bem como para instalao de lixo hospitalar e outros;
executar servios de escavao e transporte de terra, areia e brita ou seixo
nas estradas; executar servios de carregamento de basculante e caminhes
com lixo, terra, areia, pedras e outros materiais; levantar, colocar e arrancar
postes; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de
complexidade.

9.16 ORIENTADOR SOCIAL: Descrio do cargo: Realizar atividades de
natureza especializada de nvel mdio, relativas sua rea de atuao
profissional, realizados em todas as Secretarias Municipais, que envolvam
conhecimentos gerais e especficos da rea de orientao e servios
administrativos, com aes operativas de planejar, organizar, gerir,
coordenar, operar sistemas e equipamentos, executar, controlar, analisar,
avaliar, digitar, vistoriar, prestar informaes, ministrar cursos e palestras,
acompanhar projetos, sugerir e propor, em benefcio do exerccio das funes
necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal.

9.17 PEDREIRO: Atividades tcnico-profissionais de natureza operacional
de complexidade mediana dever realizar atividades de natureza operacional
a fim de executar servios em ambiente externo e interno, servios
hidrosanitrios com as aes operativas de construir, reparar, reformar,
assentar, concretar, montar, instalar, preparar, aplicar, trocar e revestir, em
benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento
da Administrao Municipal.

9.18 TCNICO AGRCOLA: Atividades tcnico-profissionais de natureza
operacional de complexidade mediana. responsvel pela execuo de
atividades de carter tcnico relativas a programao, assistncia tcnica e
controle de trabalhos agrcolas, orientando nas tarefas de preparao do
solo, plantio, colheita e beneficiamento de espcies vegetais, combate a
parasitas e pragas e difuso de tecnologias, contribuindo para o
desenvolvimento da produo agrcola do municpio.... Desenvolve suas
atividades em qualquer rgo pblico; e execuo qualquer outra atividade
que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer
tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.


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9.19 TCNICO EM CONTABILIDADE: Atividades tcnico-profissionais de
natureza operacional de complexidade mediana. responsvel pela
organizao dos servios de contabilidade, em geral, realizando lanamento
contbil, verificando e confirmando o fechamento dirio, emitindo notas de
empenho, levantamento da despesa contabilizada, bem como acompanhar as
receitas transferidas, buscando fornecer elementos necessrios ao controle e
apresentao da situao econmica e financeira do municpio. Desenvolve
suas atividades em qualquer rgo pblico; e execuo qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a
qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.20 TCNICO EM EDIFICAES: Atividades tcnico-profissionais de
natureza operacional de complexidade mediana responsvel pelo
desenvolvimento, execuo e acompanhamento de obras civis, a partir de
dados fornecidos, bem como pela anlise de processos ligados ao uso e
ocupao do solo e pelo atendimento aos contribuintes, contribuindo para o
correto controle urbanstico e de projetos dentro das normas estabelecidas.
Desenvolve suas atividades em qualquer rgo pblico; e execuo qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.21 TCNICO DE ENFERMAGEM: Descrio do cargo: Realizar
atividades de natureza especializada de nvel tcnico, relativas sua rea de
habilitao profissional, que envolvam conhecimentos gerais e especficos da
rea de enfermagem com aes operativas de organizar, coordenar, gerir,
executar, controlar, analisar, avaliar, vistoriar, prestar informaes,
ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir e propor, em
benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento
da Sade Pblica.

9.22 TCNICO EM INFORMTICA: Atividades de natureza qualificada, de
complexidade mediana, prestar manuteno preventiva e corretiva nos
equipamentos e programas de redes de computadores, sistemas operacionais
e gerenciadores de bancos de dados; planejar, avaliar e executar instalaes
de equipamentos e programas necessrios para comunicao e transferncia
de dados entre computadores; monitorar o desempenho dos recursos de
comunicao e segurana de dados entre os computadores; executar os
procedimentos de ajustes e configuraes necessrios em equipamentos e
programas para otimizar o processo de comunicao, segurana e
transferncia dos dados entre computadores; Elaborar, atualizar e manter as
documentaes tcnicas necessrias para possibilitar a operao e
manuteno das redes de computadores; elaborar planos de manuteno
preventiva e corretiva nos equipamentos e programas das redes de
computadores; dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando
necessrio ao exerccio das demais atividades; manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho.


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9.23 TCNICO EM SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO:
Atividades de natureza qualificada, de complexidade mediana, executar
atividades de planejamento, orientao e controle de sistemas de Segurana
do Trabalho; investigao de riscos, causas de acidentes; proteo e
preveno. Desenvolve suas atividades em qualquer rgo pblico; e
execuo qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo
e rea.


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ANEXO IV
DAS INSCRIES

1. As inscries para este CONCURSO PBLICO devero ser realizadas no
sitio de Internet da FAEPESUL, no seguinte endereo:
www.faepesul.org.br/concursos.

2. Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao
Posto de Atendimento, constante no item 4 deste Edital.

3. O valor das inscries segue a tabela abaixo:
NIVEL DE ESCOLARIDADE VALOR (em R$)
Nvel Mdio 60,00
Nvel Fundamental 40,00

4. No sero aceitos pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.

5. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no
endereo eletrnico www.faepesul.org.br/concursos, dever imprimir o respectivo
boleto bancrio, onde consta o valor da inscrio e efetuar o pagamento no prazo
estabelecido no respectivo documento.
5.1 O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer
agncia bancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso.

6. Ser permitido a inscrio para apenas 1 (um) Cargo e, aps o pagamento
do respectivo boleto bancrio, em hiptese alguma ser aceito o pedido de
alterao da inscrio realizada.

7. O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma
segunda via do boleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de
inscrio.

8. Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido
fora do horrio bancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de
inscrio estabelecido no Anexo I.

9. As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser
certificada pela Instituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o
efetivo adimplemento dos boletos bancrios.

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10. Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser
publicada pela FAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio,
dever protocolar Recurso Administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste
Edital, anexando o respectivo comprovante de pagamento, para fins de
regularizao administrativa da sua participao no certame.

11. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de
cancelamento do CONCURSO PBLICO.

12. No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido,
a inscrio ser considerada nula, independente do motivo da devoluo, a
qualquer tempo.

13. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outro meio no especificado neste Edital.

14. A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por
motivos de ordem tcnica de computadores; falhas na comunicao;
congestionamento de linha de comunicao; bem como outros fatores externos
que impossibilitem a transferncia de dados.

15. A inscrio no presente CONCURSO PBLICO implica no conhecimento
expresso e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.

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ANEXO V
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E
CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO / RESERVA DE VAGA

1. Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE,
na conformidade do art. 37 inciso VIII, da Constituio Federal de 1988, c/c a Lei
n 12.870 de 12 de Janeiro de 2004 do Estado de Santa Catarina.
1.1 Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua
limitao com as atribuies dos Cargos constantes do Anexo III.

2. No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE
classificados em nmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se
revertero s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.

3. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero
protocolar, no posto de atendimento descrito no item 4 deste Edital o respectivo
Laudo Mdico que ateste sua portabilidade de necessidade especial, contendo o
respectivo CID e a confirmao da sua capacidade fsica e mental para exercer o
Cargo pretendido nos prazo constante no Anexo I.

4. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de
atendimento especial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser
devolvido ou fornecido cpia do instrumento ao final do certame.

5. A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a
atuao da Junta Mdica Oficial do Municpio de Forquilhinha- SC, cuja
concluso ter prevalncia sobre qualquer outra.

6. Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for
atestada como compatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever
concorrer s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.

7. Para efeito deste CONCURSO PBLICO, consideram-se deficincias que
assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas
na medicina especializada, concordes com os padres internacionalmente
reconhecidos.

8. A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia
de inteira responsabilidade do candidato.

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9. O candidato portador de deficincia participar do CONCURSO PBLICO
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.

10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a
realizao das Avaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de
Inscrio, no espao reservado para este fim, para que sejam tomadas as
providncias cabveis, com antecedncia. Tal manifestao de responsabilidade
exclusiva do candidato.

11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da
Avaliao Escrita Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim,
dever levar um acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
atender a essa exigncia e vier acompanhada do amamentando no realizar a
Avaliao acima mencionada.
11.1 O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da
prova, estando limitado a 30 (trinta) minutos.

12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do
CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.
12.1 Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o
candidato realizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com
os demais candidatos.

13. Tendo sido aprovado no CONCURSO PBLICO, a pessoa portadora de
necessidade especial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de
Forquilhinha- SC, designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as
atribuies essenciais da atividade com as condies limitadas de que o
candidato portador, emitindo relatrio que servir de base para investidura no
Cargo escolhido neste certame.

14. As Vagas para Portadores de Necessidades Especiais PNEs sero
reservadas conforme quadro abaixo:
CARGOS NVEL
VAGAS
TOTAL
VAGAS RESERVADAS
PNE
Auxiliar de Educao Mdio 50 03
Limpeza e Merenda
Fundamental
30 02

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ANEXO VI
CLASSIFICAO

1. A Classificao deste CONCURSO PBLICO obedecer as disciplinas
constantes neste Anexo.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de no mximo de 10 (dez) pontos.

3. A Avaliao de Aptido Fsica e a Avaliao de Aptido Prtica no agregar
pontuao neste certame e aferir somente a aptido do Candidato.

4. Sero convocados para realizao da Avaliao de Aptido Fsica e para a
Avaliao de Aptido Prtica os Candidatos aprovados na etapa de Avaliao
Escrita Objetiva, classificados dentro do quantitativo abaixo:

Cargos Vagas
Quantitativos
Prtica Fsica
Arteso 01 05 -
Agente de Servios Gerais Merenda e Limpeza 30 - 90
Agente de Servios Gerais Braal 05 - 50
Carpinteiro 01 05 -
Motorista 05 30 -
Operador de Equipamentos 03 15 -
Pedreiro 01 05 -

5. Os Candidatos no convocados para realizao da Avaliao de Aptido
Fsica e/ou Avaliao de Aptido Prtica para os Cargos mencionados no item 4
deste Anexo estaro, automaticamente, ELIMINADOS deste CONCURSO
PBLICO.

6. O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer a seguinte
ordem:
a) Maior nmero de acertos nas questes Especficas;
b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico do
artigo 27 da Lei 10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso).

7. A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao
Escrita Objetiva ser elaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e,
apresentada em ordem decrescente de pontuao, e divulgada nos locais de
publicaes Oficiais deste Edital.

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ANEXO VII
AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

1. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio/eliminatrio,
tendo como objetivo primordial a avaliao dos conhecimentos do candidato.

2. O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero
divulgados em data prevista conforme cronograma no Anexo I.

3. O candidato que no comparecer a etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser
considerado ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.

4. A Avaliao Escrita Objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes,
com 5 (cinco) alternativas de resposta para cada questo, havendo apenas 1
(uma) assertiva correta.
4.1 Quadro de distribuio das questes das Avaliaes Escritas
Objetivas:
Cargo Lngua
Portuguesa
Matemtica Especficas
Agente Administrativo 10 10 20
Agente Comunitrio de Sade 10 10 20
Agente de Servios Gerais Limpeza e
merendeira e Braal
10 10 20
Agente de Servios Gerais - Merenda e Limpeza 10 10 20
Agente Sanitrio 10 10 20
Arteso 10 10 20
Auxiliar Administrativo 10 10 20
Auxiliar de Educao 10 10 20
Carpinteiro 10 10 20
Eletricista 10 10 20
Fiscal de Obras 10 10 20
Fiscal de Posturas 10 10 20
Fiscal Sanitrio Auxiliar 10 10 20
Motorista 10 10 20
Operador de Equipamentos 10 10 20
Orientador Social 10 10 20
Pedreiro 10 10 20
Tcnico Agrcola 10 10 20
Tcnico em Contabilidade 10 10 20
Tcnico em Edificaes 10 10 20
Tcnico em Enfermagem 10 10 20
Tcnico em Informtica 10 10 20
Tcnico em Segurana do Trabalho 10 10 20

5. Cada questo ter o valor de 0,25 pontos.

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6. O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o
nmero total de questes respondidas corretamente.

7. A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e,
consequente continuao do candidato nas prximas fases deste certame de 02
(dois) pontos, independentemente da disciplina a ser versada.

8. O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos descrito neste
item ser, automaticamente, ELIMINADO do certame.

9. Na hiptese de anulao de questo(es) da Avaliao Escrita Objetiva, por
parte da Comisso de Coordenao do CONCURSO PBLICO, a(s) mesma(s)
ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.

10. Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0
(zero), a resposta do candidato contida no carto-resposta quando:
10.1 Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
10.2 Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;
10.3 No estiver assinalada(s);
10.4 For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues
fornecidas;
10.5 No estiver a opo completamente preenchida para o espao
destinado a opo da questo.

11. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
11.1 O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura
no carto-resposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do CONCURSO
PBLICO.
11.2 O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.
11.3 O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas
para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo
dessas questes.
11.4 O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do
candidato.
11.5 O carto-resposta no ser substitudo.

12. A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para
preenchimento do carto-resposta, ser de 4h (quatro horas).


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13. O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita
Objetiva, aps 1h (uma hora) do seu incio.

14. Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas
descritas no Anexo II, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente,
documento de identificao e se solicitado, a confirmao de inscrio.
14.1 So considerados vlidos os seguintes documentos de
identificao: Carteira de Identidade (RG); carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelo Corpo de
Bombeiro Militar, pela Polcia Militar, pelos Conselhos e rgos
Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado de reservista; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao com foto
recente e dentro do prazo de validade.

15. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com
antecedncia mnima de 45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio
previsto para aplicao da prova.

16. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao
Escrita Objetiva, nem a possibilidade de realizao de prova fora do horrio
fixado.

17. Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a:
livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular
ou qualquer equipamento eltrico ou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob
pena de eliminao do candidato do CONCURSO PBLICO.
17.1 Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues
aos fiscais de sala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao
seu trmino.
17.2 A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano
dos referidos materiais e equipamentos.

18. A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico,
sendo somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o
carto-resposta, sendo o nico documento vlido para a correo da Avaliao,
desconsiderando-se qualquer marcao que o candidato tenha feito no caderno
de questes da prova.

19. O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal
de sua sala, o carto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao,

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podendo reter para si, apenas, a folha do Caderno de Avaliao onde consta o
rascunho do gabarito.

20. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao
Escrita Objetiva, somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a
avaliao, devendo assinarem a Ata de Encerramento da Avaliao Escrita
Objetiva.
20.1 O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a
obrigao descrita no caput deste item ser ELIMINADO do certame.

21. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no
item 7 deste Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.

22. Os Cadernos de Avaliaes ficaro disponveis no site
www.faepesul.org.br/concursos, a partir da publicao do gabarito, at a
homologao final do certame.

23. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim
composto:

23.1 CARGOS DE NIVEL TCNICO E MDIO:

23.1.1 LINGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e
interpretao de texto. Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica,
funes sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e
acessrios. Oraes coordenadas. Oraes subordinadas substantivas,
adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal
e nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao pronominal. Pontuao
grfica. Vcios de linguagem. Redao de bilhete, carta, requerimento e
ofcio.

23.1.2 MATEMTICA Operaes: adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao e radiciao no conjunto dos nmeros reais.
Razes e propores. Medidas de tempo, de comprimento, de massa, de
capacidade, de temperatura, de rea e de volume. Fraes. Sentenas
matemticas. Nmeros fracionrios. Nmeros decimais. Mltiplos e
divisores, mximo divisor comum e mnimo divisor comum.
Porcentagem. Algarismos romanos. Razes. Regra de trs simples e
compostas.

23.1.3 ESPECFICAS AGENTE ADMINISTRATIVO: Noes de
Direito Constitucional: Princpios fundamentais da Constituio Federal

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de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e
dos Poderes. Da Administrao Pblica. Noes de direito
administrativo: Princpios Administrativos: princpios constitucionais do
direito administrativo e princpios administrativos reconhecidos. Uso e
Abuso de Poder. Poderes Administrativos: poder hierrquico, poder
disciplinar, poder normativo ou regulamentar, poder de polcia. Atos
Administrativos: conceito; requisitos do ato: competncia, finalidade,
forma, motivo, objeto; atributos do ato administrativo: presuno de
legitimidade e veracidade, imperatividade, autoexecutoriedade.
Classificao dos Atos Administrativos: atos vinculados. Invalidao dos
Atos Administrativos: revogao e anulao. Convalidao dos Atos
Administrativos. Lei n. 8.666/93; Processo de Licitao: conceitos,
princpios, finalidades, modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade,
fases, edital, habilitao, julgamento, homologao, julgamento recurso,
contrato. Lei Orgnica Municipal. Lei Municipal n 487/2008. Lei
Municipal n 751/2001. Lei Municipal n 875/2002. Lei Municipal n
876/2002. Lei Municipal n 1325/2007. Lei Municipal n 1368/2008.
Lei Municipal n 494/1998. Atendimento ao pblico. Relacionamento
Interpessoal: Sigilo e tica profissional. Comunicao: emissor e
receptor, canais de comunicao, mensagens, cdigos, interpretaes,
rudos na comunicao. Noes de redao oficial. Ofcio, carta,
memorando, e. mail. Operao de equipamentos de escritrio (telefone,
copiadora, fac-smile e impressora de computador). Organizao do
trabalho: o ambiente e sua organizao; rotinas de trabalho;
organizao e utilizao do material de escritrio; de consumo e
permanente. O protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio.
A documentao: conceito e importncia, processos, tramitao. Noes
de Arquivo. Noes de informtica. Uso, em nvel de usurio dos
programas: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Acess, Microsoft
Power Point. Internet.

23.1.4 ESPECFICAS AGENTE SANITRIO: Higiene e sade;
Desequilbrio ecolgico; Poluio e desmatamento; O problema do lixo;
Ateno primria sade; Programas de controle e preveno de
doenas; Epidemias; Sade da comunidade, polticas pblicas e
participao popular; Atuao prtica em visita domiciliar e educao
sanitria; Sade e educao, sade e saneamento, sade e higiene,
sade e controle e vigilncia sanitria; Conhecimentos em legislao
sanitria e de higiene; Controle da higiene das habitaes; Sistemas de
esgotos sanitrios; Legislao sanitria.


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23.1.5 ESPECFICAS ARTESO: Receita e preparao da massa de
biscuit; utilizao adequada de estecas, rolos de texturas, moldes de
silicone, extrusora e seus discos; modelagem; montagem de arranjos
decorativos variados; decorao de vidros; tingimento correto da massa
com tinta a leo e tinta para tecidos; pintura; Reciclagem: Utilizao de
garrafas Pets; Artesanato em Papel-Jornal; Fuxico; Patchwork;
Decoupage; Tcnica de Mosaico; Customizao.

23.1.6 ESPECFICAS AUXILIAR DE EDUCAO: Noes gerais
sobre objetivos e funcionamento dos Ncleos de Educao Infantil e
Escolas Infantis; Noes sobre higiene e sade infantil; Noes sobre
Primeiros Socorros; Noes sobre desenvolvimento geral da criana:
motor, social, emocional e intelectual; Noes gerais sobre brincadeiras
de roda, conto para criana, pintura, desenho, uso de: sucata, colagem,
teatro, dana e outras atividades recreativas; Tcnica de contar histria;
Noes de relacionamento com o pblico em especial pais e servidores;
Colaborao em todo trabalho educativo sob a coordenao de Diretor
ou Coordenador. Lei Federal N 8069 DE 13/07/90 - Estatuto da
Criana e do Adolescente.

23.1.7 ESPECFICAS ELETRICISTA: Comandos eltricos;
Eletricidade bsica; Instalao e manuteno eltrica industrial;
Instalao e manuteno eltrica predial; Instrumentos de medidas
eltricas; Leitura e interpretao de projetos eltricos; Noes de CLP;
Norma regulamentadora 10 NR 10 bsico; Prtica na indstria;
Relaes interpessoais; Sistema de proteo eltrica. NR-12. Conceitos
bsicos de eletrnica analgica e digital; Mquinas eltricas:
transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua
e motores de induo; Inversores de Frequncia; Conhecimentos
bsicos da norma ABNT NBR-5410; Retificadores, baterias e NoBreaks;
Conhecimentos de aterramento de equipamentos; Circuitos eltricos de
corrente contnua; Circuitos eltricos de corrente alternada; Circuitos
trifsicos. Ingls Tcnico bsico.

23.1.8 ESPECFICAS FISCAL DE OBRAS: NOES DE DIREITO
CONSTITUCIONAL: Princpios fundamentais da Constituio Federal de
1988. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do Estado e dos
Poderes. Da Administrao Pblica. Noes de direito penal: Dos crimes
contra a Administrao Pblica arts. 312 a 327 do Cdigo Penal.
Noes de direito administrativo: Princpios Administrativos: princpios
constitucionais do direito administrativo e princpios administrativos
reconhecidos. Uso e Abuso de Poder. Poderes Administrativos: poder

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hierrquico, poder disciplinar, poder normativo ou regulamentar, poder
de polcia. Atos Administrativos: conceito; requisitos do ato:
competncia, finalidade, forma, motivo, objeto; atributos do ato
administrativo: presuno de legitimidade e veracidade, imperatividade,
autoexecutoriedade. Classificao dos Atos Administrativos: atos
vinculados. Invalidao dos Atos Administrativos: revogao e anulao.
Convalidao dos Atos Administrativos. Lei n. 8.666/93; Processo de
Licitao: conceitos, princpios, finalidades, modalidades, tipos,
dispensa e inexigibilidade. Lei de Improbidade Administrativa Lei n.
8.429/92 e suas alteraes. Conhecimentos Especficos: Elaborao de
relatrios, croquis, clculos de reas e tabelas; leitura de projetos e
croquis; noes de rea de construo civil; conhecimento e aplicao
das leis de uso e ocupao de solo. Elementos de Direito Urbanstico.
Funo social da propriedade. Instrumentos de poltica e gesto
urbana. Regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies.
Desapropriao e servido. Conceito de solo criado. Operaes urbanas.
Infraestrutura e servios urbanos. Assuntos relativos arquitetura e
construo civil. Bens Municipais. Conceito, classificao, uso e
alienao. Constituio Federal e Lei Orgnica do Municpio: artigos
pertinentes aos itens anterior. Conhecimento e aplicao das leis de uso
e ocupao de solo. Loteamento, Desmembramento, Fracionamento de
Lotes - Lei Federal n 6.766/79. Estatuto das Cidades. Plano Diretor -
Lei Complementar n 163 e alteraes posteriores. Conhecimento amplo
de projetos: Estrutural, Arquitetnico, Eltrico, Hidrulico, Sanitrio, de
Telefonia, de distribuio (interna e externa de gs), de Segurana
contra incndios e outros que sejam necessrios na execuo de obras
pblicas ou privadas. Conhecimento de materiais diversos utilizados em
servios de construes, ampliaes e reformas em imveis.
Conhecimentos gerais sobre: Fiscalizao de obras para a liberao de
alvars, licenas e de habite-se; Fiscalizao do cumprimento da
Legislao sobre obras e edificaes em toda rea do Municpio, fazendo
vistorias, leitura de projetos, conferncia de medidas, clculos de rea,
autuaes, notificaes, embargos e aplicando multas; Noes de
controle de estoque de materiais nas obras pblicas e particulares;
Organizao das regras de conduta no ambiente de trabalho;
Implantao de regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo, e de cooperao com os
colegas de trabalho; Acesso a Prdios e Servios Pblicos e Particulares
para deficientes, Idosos, Gestantes e Pessoas acompanhadas de
crianas de colo; Vistorias de obras com a finalidade de Notificar,
Autuar, e Embargar as mesmas, desde que estes atos estejam

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amparados na legislao em vigor; Zelo pelo patrimnio pblico. Lei
Complementar Municipal n. 018, de 11 de Agosto de 2011.

23.1.9 ESPECFICAS FISCAL DE POSTURAS: Lei Complementar
Municipal n. 019, de 11 de Agosto de 2011. Lei Municipal n
494/1998. Noes de higiene, bem-estar social e segurana da
populao. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da
fiscalizao. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia:
atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e
licena.; Noes de Direito Constitucional Da Constituio: conceito,
objeto, elementos e classificao. Estrutura do Estado Brasileiro.
Hierarquia da Norma Constitucional; O municpio e sua estrutura
constitucional. Competncias exclusivas, concorrentes e supletivas do
municpio. Os Poderes Legislativo e Executivo municipais e suas
competncias. Criao, sano e veto da norma municipal; Clculos
simples de reas, para a cobrana de tributos, bem como clculos de
acrscimos por atraso no pagamento dos mesmos; Preenchimento de
fichas; impostos, advertncias, auto de infrao, termos de fiscalizao,
intimaes, pesquisas de campo, e outros instrumentos que garantam o
cumprimento das leis municipais; Conhecimento de realizao de
tarefas administrativas relativas rea tributria; Operao de
microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para
incluir, alterar e obter dados e informaes. Conceitos bsicos de
software e hardware. Noes do ambiente Windows. Editor de texto
Word. Conceitos de internet e intranet. Internet Explorer. Correio
eletrnico (webmail). Cpias de segurana (backup). Conceito e
organizao de arquivos pastas/diretrios). Noes bsicas de
armazenamento de dados.

23.1.10 ESPECFICAS FISCAL SANITARIO AUXILIAR: Emendas.
Sade pblica; prticas mdicas sanitrias e aes preventivas;
biossegurana; biotica; riscos do trabalho da produo e circulao de
bens e da prestao de servios de interesse da sade; problemas
sanitrios, mdicos e sociais; epidemiologia; regulamentao e
fiscalizao da sade; normas e padres de interesse sanitrio e da
sade; aspectos burocrticos, normativos em sade pblica; vigilncia
sanitria, epidemiolgica e da sade; falhas, defeitos, ilicitudes e riscos
na fabricao, transporte, estocagem e comercializao de alimentos,
medicamentos e insumos indstria e comrcio; instrumentalizao
legal e noes de risco em sade pblica; conscincia sanitria;
sistemas de informao, monitoramento e coleta de dados clnicos e
laboratoriais em sade pblica; conceitos e abrangncia em sade

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pblica e vigilncia sanitria; conceitos e indicadores de nocividade e
inocuidade; modelos assistenciais e vigilncia da sade, normatizao e
controle de aspectos do meio ambiente, seu uso e preservao;
tecnologias em sade, epidemiologia, fiscalizao e vigilncia sanitria,
epidemiolgica e da sade. RDC 306/04. Portaria 2.914/2011. Lei
Estadual n 6.320/83. Medida provisria 2.190-34 de 23 de agosto de
2001. Lei 8.080/90. Lei 9.782/99. Legislao Sanitria do Estado de
Santa Catarina: Atribuies da Vigilncia Sanitria. Conceito: rea de
abrangncia, instrumento de Atuao, o poder de polcia, emisso de
autos e documentos legais, fiscalizao e inspeo sanitria. Vistorias
Alimento: manipulao, armazenamento, transporte, sade do
trabalhador e edificaes. Doenas Transmissveis por alimentos.

23.1.11 ESPECFICAS ORIENTADOR SOCIAL: Lei Orgnica de
Assistncia Social LOAS; Resoluo CNAS n 145, de 15/10/2004
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Resoluo CNAS n 33
de 12/12/2012 Norma Operacional Bsica - NOB/SUAS; a Resoluo
CNAS n. 269 de 13/12/2006, Norma Operacional Bsica de Recursos
Humanos NOB/RH; Resoluo CNAS n 109, de 11/11/2009
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Lei 12.435, de
06/07/2011, que institui o Sistema nico de Assistncia Social SUAS;
Estatuto do Idoso; Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 11.340,
de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; Decreto n 7.053 de 23
de dezembro de 2009 Poltica Nacional para a Populao em Situao
de Rua; Decreto n 7.179, de 20 de maio de 2010 Plano Integrado de
Enfrentamento ao Crack e outras Drogas; A importncia da
participao popular na garantia dos direitos sociais; Fundamentos
ticos, legais, tericos e metodolgicos do trabalho com famlias;
Dinmica Familiar: noes bsicas. A importncia da famlia no
convvio social e na proteo social da criana e do adolescente.

23.1.12 ESPECFICAS TCNICO AGRCOLA: Solos: caractersticas
morfolgicas; ordens e classes de solos, principais unidades, aptido
agrcola, limitaes de uso, fertilidade natural. Conservao dos solos:
prticas de manejo. Propriedades dos solos. Coleta de solos para
anlise: tcnica de amostragem. Correo e fertilizao dos solos.
Classificao dos fertilizantes; Mquinas e implementos agrcolas:
tcnicas de operao e manuteno; Clima: normais climticas, relao
clima e culturas, balano hdrico; Culturas: milho, cana-de-acar,
soja, feijo, arroz, trigo e mandioca. poca de semeadura e plantio,
prticas culturais, controle de pragas, molstias e inos; Plantas
forrageiras para gro, pastejo e ceifa. Conservao de forragens.

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Prticas de plantio e utilizao. Adubao; Fruticultura: ma, uva,
pssego, citrus. Escolha do terreno, preparo de mudas, cultivo, pocas
de plantio, tratos culturais. Controle de pragas e molstias; A tcnica da
poda: poda de conduo; Pecuria leiteira e de corte: raas,
alimentao, manejo, controle sanitrio; Olericultura: botnica,
cultivares, clima, poca de plantio, e tratos culturais da alface, couve,
alho, batata, cebola, cenoura, tomate, pepino e pimento; Irrigao:
princpios gerais e mtodos.

23.1.13 ESPECFICAS TCNICO EM CONTABILIDADE:
Oramento e Contabilidade Pblica. Normas Brasileiras de
Contabilidade aplicadas ao Setor Pblico NBCASP, Resolues CFC n
.128, n 1.129, n1.130, n 1.131, n 1.132, n 1.133, n 1.134, n
1.135, n 1.136 e n 1.137, Resoluo CFC n 1.111, Resoluo CFC n
366/2011. DCASP - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor
Pblico - Portaria STN 634/2013, Portaria STN 86/2014. Lei
Complementar n 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal LRF): principais conceitos, integrao entre o Planejamento e o
Oramento Pblico, transferncias e destinaes de recursos pblicos,
endividamento pblico, gesto patrimonial, medidas de transparncia e
controle da gesto pblica , elaborao dos demonstrativos do Anexo de
Riscos Fiscais e de Metas Fiscais, do Relatrio de Gesto Fiscal e do
Relatrio Resumido de Execuo Oramentria, Resultado Nominal,
Resultado Primrio, Receita Corrente Lquida, Alienao de Bens,
Operaes de Crdito, Limites.

23.1.14 ESPECFICAS TCNICO EM EDIFICAES: Tecnologia da
Construo; Desenho Arquitetnico; Segurana e higiene do trabalho;
Topografia; Materiais de construo; Geotcnica; Noes de Projeto de
instalaes hidro sanitrias e eltricas; Noes de Sistemas estruturais;
Oramentos; Legislao e Regulamentao do uso e ocupao do solo
urbano

23.1.15 ESPECFICAS TECNICO EM ENFERMAGEM: A insero dos
servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de
tica dos profissionais de enfermagem e Lei do exerccio profissional.
Poltica de humanizao do SUS. Funcionamento dos sistemas:
locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso,
sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. Agentes infecciosos e
ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes).
Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos.
Saneamento bsico. Educao em sade. Conceito e tipo de imunidade.

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Programa de imunizao. Noes bsicas sobre administrao de
frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos
tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade:
da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental.
Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos:
agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos.
Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia
de enfermagem em urgncia e emergncia. Biossegurana: conceito,
normas de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e
superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco,
limpeza, preparo e esterilizao de material. Preparao e
acompanhamento de exames diagnsticos. Noes de administrao e
organizao dos servios de sade e de enfermagem.

23.1.16 ESPECFICAS TCNICO EM INFORMTICA: Conhecimentos
Bsicos em Hardware e Software: Conceitos e fundamentos de hardware
e software; sistemas operacionais Windows e Linux (instalao,
configurao e manuteno). Modelos de sistemas de computao,
cliente-servidor. Codificao em linguagem de programao, testes e
manuteno de programas no computador; Codificao e interpretao
de trechos de programas; Depurao de erros de lgica atravs de
trechos de programas; Procedimentos em implantao e manuteno de
programas. Bancos de Dados: Fundamentos de banco de dados
relacional, conceitos, componentes, funcionamento, segurana e
integridade, transaes, controle de concorrncia, recuperao aps
falha, modelagem lgica e fsica; Microprocessadores; Placas-me;
Barramentos; Memrias; Unidades de disco rgido; Arquitetura e
configurao de equipamentos. Softwares: Pacote Microsoft Office,
LibreOffice, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Correio
Eletrnico (Webmain, Mozilla Thunderbird, Microsoft Outlook);
Recuperao de dados; Sistemas de arquivos; Antivrus. Redes:
Equipamentos (switchs gerenciveis, roteadores, etc.); Conceitos de
conectividade; Protocolo; Conceitos bsicos de segurana em redes:
Firewall. TCP/IP; Modems e redes sem fio; Servidor WEB:
Conhecimentos de Servidor HTTP Apache; Desenvolvimento WEB:
Python, PHP, Javascript, JQuery e Ajax; WebDesign: HTML e HTML5,
CSS2 e CSS3, Grids CSS; Conceitos de Acessibilidade WEB. Sistemas
Operacionais: Sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas
operacionais de rede e sistemas distribudos. Arquitetura de sistemas
operacionais: Programas de sistema, programas aplicativos, ncleo,
gerncia do processador, gerncia de memria, gerncia de entrada e
sada, sistema de arquivos; Cpias de segurana (backup): Tipos, ciclos

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e principais dispositivos e meios de armazenamento. Windows 7:
Instalao; configurao e gerenciamento (rede, dispositivos e
impressoras, discos e parties, segurana, manuteno e otimizao);
processo de inicializao, trabalhando com arquivos e pastas, registro
do Windows, monitor de recursos, direitos e contas de usurios,
configuraes regionais e de idioma, ferramentas administrativas,
aparncia e personalizao.

23.1.17 ESPECFICAS TCNICO EM SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO: Doenas Ocupacionais: Agravos causados por riscos:
qumicos, fsicos, biolgicos e ergonmicos; Leses causadas por
esforos repetitivos (LER) e doenas osteomusculares relacionadas ao
trabalho (DORT); Doenas profissionais do sistema respiratrio,
Doenas do sistema circulatrio, Transtornos mentais relacionados ao
trabalho, Distrbios provocados pela eletricidade; Doenas causadas
por temperaturas extremas, Distrbios da audio causados por rudos
Ergonomia: A ergonomia nas reas da atuao humana; As diversas
reas da ergonomia aplicada ao trabalho; Homem mquina tarefa,
Biomecnica ocupacional: gestos, posturas e movimentos de trabalho;
Ambiente de trabalho; Ambiente trmico; Ambiente acstico; Ambiente
vibratrio; Ambiente lumnico; Qualidade do ar; Antropometria;
Trabalho fisicamente pesado; Tcnicas para o trabalho pesado;
Organizao ergonmica do trabalho pesado; Dispositivos tcnicos de
trabalho; Organizao do Trabalho sob o Ponto de Vista Ergonmico;
Ginstica laboral: objetivos, aplicaes, exerccios e dinmicas. Noes
bsicas de direito do trabalho; Princpios gerais do direito do trabalho;
Organizao Internacional do Trabalho (OIT): principais convenes
internacionais sobre sade do trabalhador; Contedo legal do contrato
de trabalho; Responsabilidade contratual; rgos estatais responsveis
pela proteo e fiscalizao do trabalho: Ministrio do Trabalho e
Emprego (MTE), Ministrio Pblico do Trabalho (MPT), diviso da
vigilncia sanitria; Papel dos Sindicatos relativo segurana e sade
do trabalho.

23.2 CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL

23.2.1 LINGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao
de textos. Linguagem verbal e no verbal. Recursos que estabelecem a
coeso do texto. Ortografia das palavras. Nova Ortografia. Estabelecer
concordncia nominal e verbal. Acentuao grfica das palavras.


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23.2.2 MATEMTICA - Adio, subtrao, multiplicao e diviso.
Problemas com as quatro operaes. Regra de trs simples e composta.
Clculo de reas. Juros e porcentagem.

23.2.3 ESPECFICAS AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Conceito
de Agente Comunitrio de Sade; Atribuies dos Agentes Comunitrios
de Sade: Quem o ACS, O Agente Comunitrio de Sade no PACS e
PSF; Cadastramento e acompanhamento dos dados coletados;
Diagnstico do Meio Ambiente; Micro rea e Micro rea de risco;
Mapeamento; Funes. Higiene, profilaxia e imunidade. Tipos de
doena: hereditria, congnita, adquirida e epidemiolgica. Fontes de
infeco. Doenas causadas por bactrias e vrus. AIDS e Dengue.
Principais verminoses humanas.

23.2.4 ESPECFICAS SERVIOS GERAIS BRAAL: Transportar e
arrumar mercadorias, carregar e descarregar veculos, coleta de lixo,
limpeza e conservao de veculos e servios; Noes gerais de higiene,
limpeza e conservao; Noes gerais de organizao e disciplina geral;
Uso adequado de materiais de limpeza; Preveno de acidentes; Meio
ambiente; tica e cidadania; Conhecimentos prticos em servios de
conservao e limpeza de vias pblicas.

23.2.5 ESPECFICAS SERVIOS GERAIS LIMPEZA E
MERENDEIRA: Importncia de uma alimentao saudvel: Noes
bsicas de uma alimentao saudvel. Higiene, sade corporal e
cuidado pessoal no ambiente de trabalho; Higiene e limpeza da cozinha,
do refeitrio e reas afins; Higiene e limpeza dos utenslios e dos
equipamentos; Higiene dos alimentos; Higiene na manipulao dos
alimentos. Segurana no ambiente de trabalho: Utilizao de
equipamentos de proteo individual; Manuseio e segurana no uso de
utenslios e equipamentos; Noes bsicas de preveno de acidentes
no trabalho. Etapas do processo de produo de refeies:
Recebimento, guarda e segurana dos alimentos; Tcnicas e utenslios
no preparo de alimentos. Cardpios; Distribuio das refeies.

23.2.6 ESPECFICAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Protocolo e
recepo de documentos. Classificao, codificao e catalogao de
papeis e documentos. Gesto do patrimnio, cadastro, convnios e
contratos. Tcnicas de arquivamento: classificao e organizao.
Noes de procedimentos administrativos e processos administrativos.
Noes sobre estruturas organizacionais e noes sobre recursos
humanos: recrutamento, seleo e desenvolvimento de pessoal.

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Normas especficas para redao de correspondncia oficial. Tcnicas
de atendimento ao pblico Noes de Arquivo. Noes de informtica.
Uso, em nvel de usurio dos programas: Microsoft Word, Microsoft
Excel, Microsoft Acess, Microsoft Power Point. Internet.

23.2.7 ESPECFICAS CARPINTEIRO: Conhecimento de tcnicas de
medida e corte e seleo de madeiras; procedimentos assentamento de
portas, janelas e esquadrias de madeira e de peas de cobertura e
telhamento, colocao de divisrias de madeira e laminados;
conhecimento de construo de formas para concretagem de vigas, lajes
e pilares, consertos e reparos em peas de mobilirio; procedimentos de
manuteno dos utenslios de trabalho; conhecimento de ferramentas
mecnicas, chaves, parafusos, dobradias, fechaduras e utenslios
utilizados em servios de carpintaria; conhecimento de terminologia
bsica utilizada nas construes civis, princpios bsicos da construo
civil e das rotinas de trabalho e dos materiais de construo civil.
Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de
proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC).
Preparao do local de trabalho.

23.2.8 ESPECFICAS MOTORISTA: Legislao de Trnsito. Cdigo
de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de
veculos. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao.
Sinalizao. Veculos, licenciamento, habilitao. Regras de circulao.
Deveres e proibies, infraes e penalidades. Medidas e processos
administrativos. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do
meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trnsito. Noes
sobre funcionamento do veculo. Transporte de urgncia e emergncia.

23.2.9 ESPECFICAS OPERADOR DE EQUIPAMENTOS: Legislao
de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes
referentes conduo de mquinas pesadas. Sistema Nacional de
Trnsito. Normas Gerais de Circulao. Sinalizao. Veculos,
licenciamento, habilitao. Regras de circulao. Deveres e proibies,
infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Primeiros
socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania
no trnsito. Noes sobre funcionamento de mquinas pesadas.
Transporte de carga.

23.2.10 ESPECFICAS PEDREIRO: Equipamentos e materiais
utilizados na atividade; Conceito bsico sobre Desenho Tcnico, Planta
Baixa, Cortes e Fachadas; Ferramentas de Trabalho; Conhecimentos

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Sobre Assentamento de tijolos; Ligao de Paredes em ngulo Reto e em
Cruz; Conhecimento Sobre Diviso, Tipo de Bloco de Concreto e
Argamassas: reparao da Argamassa; Assentamento de Parede de
Bloco de Concreto; Construo de Parede de Canto em ngulo Reto com
Bloco de Concreto; Conhecimento Sobre Argamassa de Reboco,
Chapisco; Pontos de Mestras; Noes bsicas de higiene: pessoal,
ambiental, de utenslios e equipamentos. Segurana do trabalho:
Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e
equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preparao do local de
trabalho.

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ANEXO VIII
AVALIAO DE APTIDO PRTICA

1. A Avaliao Prtica ter carter eliminatrio, tendo como objetivo comprovar
conhecimento e aptido prtica dos assuntos especficos da funo do cargo,
conforme critrios constantes no presente anexo.

2. Os cargos submetidos Avaliao Prtica esto especificados no Anexo II.

3. O candidato que no comparecer etapa de Avaliao Prtica ser
considerado ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.

4. Os critrios, local, data e horrio para realizao das Avaliaes Prticas dos
cargos que sero submetidos aos referidos testes, sero divulgados nos locais
especificados no item 7 do presente Edital em perodo estabelecido no Anexo I.

5. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas do candidato (estados
menstruais, indisposies, cibras, contuses, ou qualquer outra queixa de
estado fsico ou emocional do candidato, etc.), bem como qualquer outra condio
que impossibilite o candidato de submeter-se aos testes ou diminua sua
capacidade fsica e/ou orgnica, no sero levados em considerao e, portanto,
nenhum tratamento diferenciado ou realizao posterior da prova de esforo
fsico, ser concedido por parte da organizao.

6. Os trajes e calados para a realizao dos testes sero de livre escolha do
candidato e devero ser adequados para a execuo das Atividades Avaliadas.

7. Para a entrada no local de realizao da Avaliao Prtica, o candidato
dever apresentar, obrigatoriamente, documento de identificao e se solicitada, a
respectiva confirmao de inscrio.
7.1 So considerados vlidos para apresentao e identificao do
candidato no dia da realizao Avaliao Prtica os mesmos documentos
utilizados para identificao na Avaliao Escrita Objetiva, especificados no
Anexo VII, item 9.

8. O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos
convocados e da equipe realizadora dos testes. Acompanhantes e visitantes
podero permanecer somente nas reas designadas pela comisso organizadora.

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ANEXO IX
AVALIAO DE APTIDO FSICA

1. A Avaliao de Aptido Fsica ter carter eliminatrio, tendo como objetivo
comprovar a aptido do candidato para o desenvolvimento das atividades dos
Cargos objeto deste certame, conforme critrios constantes no Anexo II.

2. Ao resultado de Avaliao de Aptido Fsica no ser atribudo ponto ou
nota, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.

3. Os critrios, local, data e horrio para realizao das Avaliaes de Aptido
Fsica dos cargos que sero submetidos aos referidos testes, sero divulgados nos
locais especificados no item 7 do presente Edital em perodo estabelecido no
Anexo I.

4. O candidato a ser submetido a etapa de Avaliao de Aptido Fsica dever
apresentar-se para a realizao nos dias e horrios a serem oportunamente
indicados nas convocaes a serem divulgadas, nos instrumentos de Publicao
Oficial deste certame descrito no item 8 deste Edital, com roupas leves e calados
adequados a prtica de exerccios fsicos.

5. O Candidato que no comparecer a etapa de Avaliao de Aptido Fsica ser
ELIMINADO deste CONCURSO PBLICO.

6. A critrio da FAEPESUL as Avaliaes de Aptido Fsica podero ser
filmadas e/ou gravadas.

7. A FAEPESUL nomear examinadores para avaliar a aptido fsica dos
candidatos.

8. O candidato dever entregar atestado mdico (documento original), no
qual dever estar consignada a sua Aptido para realizao dos testes fsicos.
8.1 O atestado mdico dever constar o nome da atividade fsica a qual
o candidato ser submetido a avaliao, o nome do Mdico (por extenso), a
sua assinatura e o nmero do seu registro no Conselho Regional de
Medicina e, dever ter sido emitido a no mximo 30 dias da data marcada
para realizao dos testes fsicos.
8.2 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico de acordo
com o previsto neste item e seus subitens, no momento de sua identificao,
ser impedido de realizar os testes, resultando em sua imediata
ELIMINAO.


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9. Para ser considerado APTO na Avaliao de Aptido Fsica, o candidato,
conforme o sexo, dever realizar quantificao mnima de exerccios
estabelecidos, em perfeito movimento, apurado por examinador destinado para a
avaliao acima citada.

10. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, ou qualquer outra queixa de estado fsico ou
emocional do candidato, etc.), bem como qualquer outra condio que
impossibilite o candidato de submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade
fsica e/ou orgnica, no sero levados em considerao e, portanto, nenhum
tratamento diferenciado ser aceito para a realizao posterior da prova de
esforo fsico.

11. As condies meteorolgicas no influenciaro na Avaliao de Aptido
Fsica, salvo se decorrentes de fora maior, eivados de expresso parecer
fundamentado e lavrado pela FAEPESUL publicado nos locais indicados no item
8 deste Edital.

12. Os trajes e calados para a realizao dos testes fsicos sero de livre
escolha do candidato, entretanto recomenda-se serem adequados para a
realizao dos testes fsicos.

13. A realizao de qualquer exerccio preparatrio para os testes ser de
responsabilidade do candidato. Os imprevistos ocorridos durante os testes fsicos
sero decididos pelos examinadores previamente designados pela FAEPESUL.

14. O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos
convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes. Acompanhantes e
visitantes podero permanecer somente nas reas designadas pela comisso
organizadora.

15. No dia do teste ser realizada 01 (uma) demonstrao no incio da
Avaliao, pela equipe examinadora com a finalidade de dirimir qualquer dvida
quanto a perfeita execuo do teste. No sero realizadas outras demonstraes
alm da prevista neste Edital, salvo critrio exclusivo da FAEPESUL.


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ANEXO X
INTERPOSIO DE RECURSOS

1. Caber interposio de recursos FAEPESUL no prazo de 2 (dois) dias
teis, no horrio e local definido no item 4 deste Edital, contados a partir da data
de publicao, a respeito:
a) Reviso do edital;
b) Reviso do indeferimento de inscrio;
c) Reviso de questo da avaliao escrita objetiva;
d) Resultado de etapa;

2. Os recursos devero ser entregues e protocolados pessoalmente pelo
candidato ou por seu procurador, expressamente designado, no Posto de
Atendimento ao Candidato.

3. O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL,
constante do Anexo XI deste Edital, devendo ser observados, entre outros, os
seguintes requisitos:
a) duas vias assinadas, preferencialmente datilografadas ou digitadas;
b) fundamentar, com argumentao lgica e consistente;
c) apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).
d) estar relacionado ao prprio impetrante.

4. Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima
sero liminarmente indeferidos.

5. No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios
eletrnicos, ou apcrifos.

6. Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes
e que aponte as circunstncias que o justifique, bem como, tiver indicado o
nmero de sua inscrio, telefone e/ou e-mail para contato.

7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo
considerada a data e hora de seu protocolo.

8. As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de
Atendimento e resultado, na forma de extrato, publicado nos locais especificados
no item 7 deste Edital.

9. Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao,
a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.

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ANEXO XI
MODELO DO FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

MUNICPIO DE FORQUILHINHA- SC
CONCURSO PBLICO (EDITAL 001/2014)

FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Protocolo: _______________

Solicitao:

REVISO DO EDITAL

REVISO DO INDEFERIMENTO DE INSCRIO

REVISO DE QUESTO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

RESULTADO DE ETAPA

OUTROS.
Especificar:

Identificao do Candidato:
Nmero de inscrio:

Nome:

Telefones de contato: e-mail:

Local, data e hora:
Local: Data: Hora:

Termo:
Ao assinar, concordo que li o Anexo X, referente ao procedimento de interposio de
recursos, bem como todo o Edital e concordo com as regras nele exposto.

__________________________________________
Assinatura do Candidato

Comprovante de Entrega

Protocolo: Horrio:

Inscrio:

Nome:

Data:

____________________________
Responsvel Faepesul


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ANEXO XII
DAS EXIGENCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO

1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o
concursado para o exerccio do cargo, por ordem crescente de classificao, o
qual ser nomeado na forma mencionada neste Edital.

2. Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar:
2.1 Comprovao de nacionalidade brasileira;
2.2 Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at
o encerramento da inscrio no concurso;
2.3 Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4 Comprovao do nvel de escolaridade exigido nos termos deste
Edital;
2.5 Declarao de inexistncia ou acumulao ilcita de cargos;
2.6 Atestado mdico de sade fsica e mental de capacidade laboral,
emitido pela Junta Mdica Oficial do Municpio e demais exames a serem
requisitados, de acordo com PCMSO;

3. O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a posse
do candidato.

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