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Estuvieron viviendo casi seis meses en el albergue, sin recibir una solucin deniva. ANTA logra ubicar una locacin
llamada San Lorenzo que haba sido abandonada por problemas de fraude y deciden hacer la toma. Comienzan a arreglar
y hacer mejoras en las casas, ya que por estar abandonadas les faltaban puertas, ventanas, sanitarios, etc. Despus de 9
meses de estar viviendo all, el da 27 de noviembre del 2006 por la noche llega un desalojo sorpresivo y violento, en donde
cientos de agentes de la Polica Nacional y de la Fuerza Anmones, les
sacan de sus casas con golpes y empujones. Se llevan detenidas a 7 personas
(4 mujeres y 3 hombres) entre las cuales estaba Mara Ana.
Mientras las organizaciones e instuciones de derechos humanos apoyaban
para hacer la denuncia del desalojo y de la detencin ilegal, los hombres y
mujeres de la comunidad deciden volver a tomar la locacin. Al mismo
empo ANTA y otras organizaciones campesinas haban logrado iniciar la
mesa de negociacin para buscar salida al problema de las y los afectados
por el volcn. Tuvieron que volver a un albergue, pero esta vez fue a un
terreno que perteneca al FMLN en el municipio de San Sebasn Salitrillo.
En el ao 2007, logran la posibilidad de instalarse en un terreno cercano al albergue y crean la comunidad Paraso
Escondido en donde se repareron parcelas para produccin tanto a hombres como a mujeres. Como este terreno no es
lo sucientemente grande para la sobrevivencia de las 300 familias, siguieron gesonando y en ese mismo ao se logra el
apoyo de campesinos y campesinas de Canad para comprar erra. Los recursos no eran muchos y alcanz para la compra
de una granja en el municipio de Coatepeque al que se trasladaron 70 familias reparndose los lotes para vivienda. En
agradecimiento a la ayuda de Canad le pusieron Share (Comparr) como nombre a la comunidad.
34 Luis miembro de la comunidad Share y de ANTA.
35 Oscar, miembro de la comunidad y de ANTA.
36 Gladys, miembra de la comunidad y de ANTA.
4.1.2 La historia de acceso a la erra y el estatus legal de la tenencia
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Viven en muy duras condiciones, ya que debido a la precariedad de la situacin econmica de las personas an no pueden
construir casas slidas. Ms del 90% de la comunidad ene su vivienda construida con lminas, palos y desechos, y ms de
la mitad enen techo de plsco poliuretano. Los nicos edicios slidos son la casa original de la granja en donde funciona
el Taller de sastrera de las mujeres, y una instalacin que estn terminando de construir con un apoyo internacional, que
albergar la guardera para nios y nias permiendo mejores condiciones para que las mujeres y hombres salgan a
trabajar.
Actualmente estn en negociacin para que les den un terreno cercano a la comunidad en Coatepeque para poder producir,
ya que en Share slo alcanza para tener los lotes de vivienda de las 70 familias, y todava deben ir a sembrar en parcelas
de la comunidad Paraso Escondido.
Estatus de la erra y forma de propiedad:
La erra de la comunidad (en este caso en Paraso Escondido hasta que logren erra para culvar cerca de la comunidad
Share) est reparda en igualdad. Cada hombre y cada mujer enen su
parcela individual para producir. Esto ha sido el resultado de la lucha que
las mismas mujeres han hecho dentro de ANTA y por la negociacin de
los acuerdos de paz en relacin al Programa de Transferencia de Tierras,
logrando que desde hace ms de 5 aos, todos los terrenos que se logren
recuperar mediante la lucha de la organizacin sern repardos de forma
equitava entre hombres y mujeres. A cada quien se le asigna una parcela
y con eso se han conseguido que las mujeres sean beneciarias directas de
la lucha, ya que frente a cualquier cosas que pase ella ene su erra y
no se queda en la calle
En este caso en parcular, la nica erra tulada y escriturada es la que
ene la comunidad Share con sus lotes de vivienda. La erra para producir en Paraso Escondido y la erra que estn
negociando en Coatepeque est pendiente de ser adjudicada de manera deniva. Para ello ANTA est parcipando en la
Mesa de negociacin de Tierras que el gobierno se vio obligado a instalar para buscar solucin al problema del agro en El
Salvador.
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Debido a que la comunidad se encuentra en una situacin especial y su erra de culvo actual queda en otro municipio,
los productos que culvan las mujeres y hombres son principalmente maz y frjol, que les ayudan a la alimentacin de
la familia y a hacer intercambio dentro de la misma comunidad. Los lotes en la comunidad Share, por ser pequeos les
permiten slo tener algunas hortalizas o rboles frutales.
La comunidad sobrevive principalmente trabajando en:
En ncas cafetaleras cercanas en el municipio de Coatepeque, como
trabajadores y trabajadoras agrcolas temporales en donde reciben
una remuneracin de $10 a $15 dlares por jornal.
Mujeres tambin son contratadas en cuadrillas para regar abono,
pagndoles US$5 el jornal.
Recoleccin de latas, cartones y botellas, que les da un ingreso de $1 a
$2 dlares diarios.
Algunos enen trabajo como obreros en empresas de reciclaje.
Las mujeres de la comunidad enen un proyecto de sastrera en donde
confeccionan gabachas, shorts para nios, manteles de cocina, entre otros productos, que salen a vender a los mercados
del municipio y del departamento. Con esto logran ingresos para las mujeres de la comunidad que se han incorporado
a este esfuerzo, tanto confeccionando como vendiendo. El volumen de produccin y venta an no es muy alto, pues no
enen suciente capital y maquinarias para diversicar la produccin.
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A parr de 1995 se inicia el proceso de formacin de lideresas en coordinacin con organizaciones feministas de El Salvador,
posteriormente se empieza un trabajo de sensibilizacin a parejas, para lograr que los hombres fueran cambiando su
mentalidad y se convireran en aliados de las demandas de las mujeres.
La comunidad est organizada como una asamblea de base de ANTA en el departamento de Santa Ana, y ene su Consejo
de Base (CDB) que actualmente es coordinado por Mara Ana. Son 8 personas de las cuales 4 son mujeres. Adems han
promovido la conformacin de comits de mujeres dentro de las comunidades para que puedan gesonar formacin
e iniciavas econmicas y producvas. El taller de sastrera que enen las mujeres ha sido fruto de esta organizacin y
de este esfuerzo. Adems varias compaeras salen a formarse fuera, tanto con ANTA como con otras organizaciones de
mujeres, especialmente con Las Mlidas. Despus regresan a la comunidad a comparr lo que han ido a aprender.
Tambin existe un proyecto de alfabezacin gesonado por ANTA donde ulizan su propio mtodo y que ha sido avalado
por el Ministerio de Educacin que se ejecuta en varias comunidades y en donde la mayora de beneciadas son las
mujeres, como es el caso de Share donde estudian el 3er nivel (5to y 6to de primaria) 5 mujeres y 3 hombres, o en la
comunidad Paraso Escondido en donde de 16 estudiantes 11 son mujeres.
4.1.5 El Trabajo Polco de las Mujeres
En la comunidad, la mayora de personas son excombaentes de la guerrilla, lo que ha producido que los hombres tengan
una valoracin especial hacia las mujeres las vimos combar en la montaa a la par nuestro y aprendimos que son
iguales, que enen los mismos derechos Esta valoracin se ve en la prcca cuando se convive con la comunidad y se
puede observar a hombres cargando sus hijos, quedndose en la casa mientras su mujer sale a reuniones, entre otras. Esto
no signica que todas las familias hayan logrado avances de la misma proporcin, pues an hay hombres que se resisten a
comparr el trabajo domsco. Sin embargo, se perciben esos cambios mnimos en la actud fuerte y protagonista de las
mujeres, quienes a pesar de la pobreza enen la conviccin de sus derechos ganados.
Desde el ao 1995, en ANTA las mujeres se han venido organizando de manera ms estructurada y estratgica, presionando
y forzando cambios relacionados con los derechos de las mujeres al interior de la organizacin. Anteriormente las juntas
direcvas estaban dominadas por hombres, y en la actualidad ya son 5
mujeres las que forman parte de la misma, siendo una la secretaria adjunta.
Este proceso no fue fcil dentro de la organizacin, pues haba muchos
compaeros que se oponan a que las mujeres parcipramos en igualdad,
pensaban que las mujeres no tenan la misma capacidad que ellos.
Con todo el trabajo y la presin realizada por las mujeres, se reconoce
que en la organizacin ha habido cambios ?64)" 7)310$" $* @BH@ 7+*
adquirido un grado de conciencia fuerte, muy respetuoso con las mujeres
y meten las cuotas de las mujeres en las tomas de erra. Mitad mujeres
y mitad hombres. Las compaeras en las comunidades se paran y dicen
tenemos derecho a la parcela de erra. Se ha logrado que se valore tanto
a la mujer como al hombre. ?H$*$3)" 4)" 3("3)" '$0$/7)": !") *)" 7+/$ +
nosotros tener ms conanza, ms armona, ms acercamiento entre compaeros.
Lo que no debe tener un dirigente es el egosmo y la envidia. A veces yo no ando ni para comer, pero entre todas hacemos
la colecta y comemos. Eso es la solidaridad y eso lo puede hacer uno si est convencido y si una valora a las otras personas.
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Tambin, en la actualidad ANTA ene la coordinacin del trabajo con mujeres para Va Campesina en El Salvador, labor que
es realizada por Mara Ana.
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El principal obstculo que han enfrentado las mujeres para acceder a la erra es la injusta redistribucin de la erra, la
represin instucionalizada del Estado y las leyes que benecian a los grandes terratenientes. Estos obstculos afectan
tanto a mujeres como a hombres, sin embargo en el caso de ANTA se ha ejemplicado en una represin ms fuerte hacia
las mujeres.
Sin duda dentro de la organizacin han exisdo tambin obstculos para que las mujeres puedan parcipar y ser
beneciadas en igualdad de condiciones, pero esto ha empezado a cambiar en los lmos aos debido a la lucha connua
de las mujeres al interior de la organizacin.
Dentro de los factores de xito ms importantes de ser mencionados se encuentran los siguientes:
La parcipacin masiva en la guerrilla, hizo que una importante candad de hombres y mujeres se formaran
polcamente, lo que ha signicado un mayor nmero de hombres con sensibilidad hacia los derechos de las
mujeres; respeto que se ganaron combaendo a la par de ellos. Y por ende, la conciencia polca del valor que
enen como mujeres excombaentes.
Las organizaciones feministas y de mujeres de El Salvador han logrado inuir dentro del movimiento campesino
por medio de la formacin de lideresas y en la concienzacin sobre las demandas histricas de las mujeres y se
han converdo en aliadas polcas para lograr cambios dentro de las organizaciones mixtas. De alguna manera han
logrado incluir en la agenda de demandas del campesinado las demandas de las mujeres.
El desarrollo de liderazgos de mujeres, como Mara Ana, que teniendo un pasado de combaente y una formacin
en gnero, ha podido inuir de manera radical en las estructuras de la organizacin, logrando espacios y apoyos
hace anos lnsospechados.
La parcipacin en espacios de alianzas del movimiento campesino, como La Va campesina en donde las mujeres
se estn formando, relacionando, aprendiendo de las experiencias de mujeres en otros pases y en donde han
logrado fortalecer su espritu de lucha.
El contar con un proyecto polco que une a las organizaciones alrededor de la bsqueda de cambios en El Salvador.
El parcipar en el FMLN ha hecho que las mujeres tambin retomen la consigna de la lucha que muchas dirigentas,
alcaldesas y diputadas del FMLN estn haciendo a favor de los derechos de las mujeres.
Lo anterior tambin ha implicado que las organizaciones cuenten con una red de apoyo muy importante tanto a
nivel nacional como internacional, y la lucha por la erra se ha converdo en un eje central de este trabajo.
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La Asociacin Nacional de Trabajadores Agropecuarios ANTA, se constuye el 8
de agosto de 1985, logrando su personera jurdica en agosto del mismo ao, con
registro nmero 274 11 - SNR 210885. La que encuentra legalmente inscrita
en el Departamento de Asociaciones Agropecuarias del Ministerio de Agricultura y
Ganadera - MAG.
ANTA surge a raz de las necesidades del sector campesino; sus miembros fundadores
todos de origen inminentemente campesino, se trazan el objevo fundamental de
luchar por defender los intereses de los trabajadores del campo, especcamente
por personas pobres que no poseen erra ni recursos mnimos para desarrollar su
labor agropecuarla.
Su accionar principal ha estado en funcin de la lucha gremial reivindicava cuyo principal componente ha sido la conquista
y defensa de la erra, crdito y los salarios mnimos en el campo. El desarrollo de una gran candad de acciones de carcter
reivindicavo ha tenido su complementariedad en la implementacin y ejecucin de diversos programas educavos como:
capacitacin agropecuaria, formacin de lderes y lideresas, capacitacin administrava, gesn empresarial y gesn
organizava.
La Misin de ANTA es promover la organizacin y gesn con propuestas polco gremiales que eleven las capacidades de
campesinos y campesinas pobres, con el n de crear un desarrollo sostenible a nivel social, cultural y econmico.
Su visin es ser una organizacin campesina consolidada, capaz de incidir en lo polco, social, cultural, ambiental y
econmico, dentro de un proceso de cambio hacia el desarrollo sostenible de sus aliados y aliadas.
Entre sus objevos ms importantes se encuentran:
a) Organizar a los trabajadores del campo para el mejoramiento de sus condiciones sociales, econmicas y culturales a
travs de un desarrollo integral de las unidades econmicas de produccin que genere la cooperacin y solidaridad
enLre ellos.
b) Promover la incorporacin del sector campesino en las decisiones econmicas, sociales y culturales de la vida
nacional priorizando en los intereses del agro salvadoreo.
c) Luchar por la democrazacin del sistema nanciero nacional y canales de comercializacin para el sector
campeslno e lncldlr en el mlsmo.
d) Promover la parcipacin de la mujer campesina a travs de la incorporacin a las estructuras organizavas,
gremiales y de produccin; mediante la educacin y capacitacin.
ANTA trabaja en 14 departamentos de El Salvador: Santa Ana, Ahuachapn, Sonsonate, La Libertad, San Salvador,
Chalatenango, Cuscatln, Cabaas, San Vicente, La Paz, Usulutln, Morazn, la Unin y San Miguel, teniendo un total de 7
mil personas aliadas y otras 4 mil en proceso de aliacin formal al gremio.
Su desao es la consolidacin de los Consejos Direcvos de Base y el fortalecimiento de la capacidad proposiva para
incidir en las polcas que enen que ver con el sector campesino.
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Silvia Senz, ene 41 aos y naci en Casero Ocollo, Cantn Azacualpa,
Municipio de San Fernando, Departamento de Morazn, el 2 de mayo de
1967. En total fueron siete hermanos, tres varones y cuatro mujeres tres
hermanos; ella fue la primera hija. Se cri con una bisabuela y luego que
ella muri se traslad a otro hogar con su mam y su padrastro.
Cuando era pequea, estudi hasta el cuarto grado de primaria. Para ir
a la escuela tena que levantarse a las cuatro de la maana pona caf
y quebraba maz en piedra, si no, no iba a la escuelay me iba a traer
un cntaro de agua a 15 minutos de distancia y nunca llegu temprano
a la escuela y tena que irme peinando en el camino. A veces vena de la
escuela y a trabajar, a hacer ocio. Yo me enojaba porque yo traa hambre
y vena a hacer ocio. Y si en la tarde mis hermanos iban a ir al campo,
mi mam no me dejaba ir a jugar, tena que ayudarla porque era mucho
trabajo el que ella tena que hacer.
De diez aos vine yo a cortar caf con mi a, hermana del seor que me cri como mi pap. Ella me ense a trabajar y
mi mam me dej el dinero para que yo decidiera qu hacer con l. El trabajo lo realizaban en una nca y era bastante
duro para la edad que ella tena.
Recuerda que en esos aos le gustaba mucho la msica y que haca ocio con la radio encendida. Tambin soaba con ir
a las ferlas que llegaban al pueblo.
En los aos 80s la guerra rompe con todo. Era delito hacer una reunin, era delito organizarse. Hubo varias masacres en
donde asesinaron a comunidades completas en Morazn. Yo en ese entonces no saba qu era lo que pasaba, slo s
que a las seis de la maana estaba un operavo y a la casa de un familiar vecino le haban medo fuego. Ln esLe marco
de represin es que mucha poblacin del rea comienza a organizarse y a apoyar a la organizacin guerrillera Ejrcito
Revolucionario del Pueblo - ERP.
Su padrastro estaba parcipando en la guerrilla y muri en un accidente con explosivos Mi mam opt por irnos a otra
propiedad que tena all frontera con Honduras, a unas tres cuatro horas del camino. All nos quedamos un momento, pero
despus la situacin fue ms dura, los operavos de erra arrasada y entonces nosotros optamos por ir a buscar asilo a
Honduras como con unas mil personas nos habamos encontrado y all nos recibieron los militares de Honduras.
Tuvieron que quedarse cerca de la frontera, pues no les dejaron pasar al refugio y para poder sobrevivir ella y su madre
buscaron trabajo en lo que podan. As es que se emplea en la casa de una seora para ayudarla por 8 das, pero cuando
pas el empo no la quera regresar con su mam. Despus se fue a trabajar a otra casa y el esposo de la seora lleg a
quererme tocar una noche, yo estaba durmiendo en la cama con su hija y lo amenac que iba a gritar y a despertarlal
se fue. Eso fue suciente para ya no seguir trabajando all".
Y desde entonces empieza mi lucha. Yo era la ms grande y tena dos hermanos que me seguan de once y nueve aos,
nos fuimos a trabajar a las casas vecinas para ganarnos la comida. A m me toc hacer lo que no haba hecho, aporrear
maicillo, tostar caf, todo el trabajo pesado de la cocina.
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Despus de un empo se hicieron los asentamientos de
refugiados, hubo ms apoyo y pudieron movilizarse y llegar
al refugio en Honduras en donde tuvo la oportunidad de
esLudlar en las noches ?4+" /4+"$" $0+* 1)*(#+" -&$ *)"
daba la gente internacional que estaban apoyando a los
refugiados.
En el refugio, las mujeres preparaban la alimentacin
colecva se mola un quintal de maz entre tres mujeres.
Desde las cinco de la maana hasta las doce del da. Y a
m me ponan a trabajar con mujeres adultas. Ese era el
trabajo de la cocina
Posteriormente, como saba leer, escribir y haba
esLudlado algunos grados la nombraron
de voluntaria para promotora de salud.
Pasaba reparendo las dosis de los
LraLamlenLos de medlclna a las personas
que estaban enfermas. Connu
incorporndose a todas las acvidades
y parcip en los talleres que se hacan
con la juventud, tales como, hojalatera,
cermica y produccin de bamb para
hacer canasLos y sombreros.
Luego coordin la cocinita de mujeres
jvenes y despus la mandaron de
coordinadora de una colonia de ms de
doscientas personas, en donde tena que
promover reuniones, ver las necesidades
de la genLe. Ln el refuglo conoce a qulen
se converr en su esposo: A0+3)"
9$/(*)" /)* "& =+3(4(+ ,)0-&$ $* /+'+
champa vivan de tres a cuatro familias y
all nos conocimos. l se fue a El Salvador
para incorporarse a la guerrilla y ella se qued en el
refuglo.
Despus de un empo, en el ao 1983 ella decide volver a
El Salvador para incorporarse tambin a la lucha armada
con el ERP en Morazn.
Primero empec en la cocina y cuando averiguaron mi
grado de estudio ya no me dejaron en la cocina, sino
que me mandaron a alfabezar. Yo me sena apenada
porque me sena menos que los compaeros, porque yo
era ms joven. Yo sena que al nal no era mi trabajo y
me regresaba a la cocina, pero luego me volvieron a sacar
y me mandaron a las comunicaciones operavas. Un ao
despus me dijeron que tena que pasar a otro nivel, ya
era radista y a la tercera vez, estbamos en capacitaciones
y me mandaron a las comunicaciones estratgicas, como
en ocina, pero en aquel entonces era debajo de un rbol
sentada en una piedra. Y en el 85 me tuve que ir de Morazn
hacia la Unin. Estuve all de radista desde el 85 hasta la
desmovilizacin.
Es aqu donde vuelve a encontrarse con su compaero,
Modesto Antonio, con quien forman pareja hasta la actualidad.
Tuvo su primera hija, Clelia, mientras estaba en la montaa,
que fue culdada por su madre que esLaba en el refuglo en
Honduras. Cuando yo sal embarazada en el 87, en ese empo
las compas no tenamos permiso de salir embarazadas y eso
fue accidental, no fue decidido mi embarazo. Yo prefer no
contar porque quera tener mi hijo o mi hija. Uno ene que
ser creavo, cuando se dieron cuenta
me regaaron, me sancionaron, pero
slo a mi no al pap. De all lo que hice
fue ir a dejarla al refugio donde estaba
mi mam.
Sus esLudlos los hlzo en medlo de
la guerra y tuvo la oportunidad de
acredlLarlos en los campamenLos
guerrilleros despus que se haban
rmado los Acuerdos de Paz, antes de
la desmovilizacin: Fue as como me
legalic en noveno grado y despus,
ya estando con mis dos nios fue que
saqu mi bachillerato a distancia.
Se da el proceso de paz y nos
convencieron y nos dieron opciones de
seguir estudiando, capacitarse para
servicios y negocios, o erra. Realmente
yo hasta ahorita estoy contenta porque
opt por tener erra y eso me daba capacitaciones de toda la
cuesn agropecuaria y un crdito. Yo estoy contenta, segu
luchando por tener todo esos benecios. Muchos hombres y
mujeres no tuvieron benecios porque no siguieron luchando,
nosotros nos organizamos en la cooperava, tuvimos que
convencer a los dueos de la erra que nos vendieran y luego
el crdito y nada estaba ganado, era otra lucha.
Su segundo hijo, Rudy, nace despus de desmovilizacin en
el ao 1993 ...y ya lo tena cuando ingres a la organizacin
cooperava y siempre lo andaba llevando.
En esta poca, su compaero de vida le apoya y trabajan
de manera conjunta para obtener los benecios de la
desmovilizacin y de estar organizados en la cooperava.
Con un grupo de mujeres y hombres excombaentes fundan
la Cooperava El Gigante en el ao 1993, que les permite
organizarse para buscar apoyo y mejorar su produccin.
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Con un grupo de mujeres y hombres excombaentes fundan la Cooperava El Gigante en el ao 1993, que les permite
organizarse para buscar apoyo y mejorar su produccin. Tambin es esta poca hizo mucho trabajo de concienzacin de
cara a las elecciones para que la gente del Departamento de Morazn tuviera su documentacin y pudiera votar en las
elecclones yo andaba con mi hijo de tres meses en la espalda
En 1997, parcip en un Encuentro de Mujeres cooperavistas en Alemania, que le ayud mucho a profundizar en la
historia de su pas y en las cosas que afectan a las mujeres ?6=&$ &* "+4#) ,+0+ #$*$0 &*+ /)*/($*/(+ /)3) 3&5$06,)0-&$
all fui a aprender cosas que no saba de mi pas y de mi misma
Con su esposo, empezaron trabajando con ganado, luego con una granja de gallinas ponedoras y luego de pollos de
engorde, despus una granja de cerdos y posteriormente hortalizas. En la actualidad ella se dedica a trabajar en apicultura
y siempre culvaban la erra para tener los granos bsicos. Actualmente la erra y la casa estn a su nombre.
La apicultura y la comercializacin han sido sus acvidades ms importantes en los lmos aos, ya que ha asumido un
papel protagnico dentro de la FECANM en un inicio como promotora de la parcipacin de otras mujeres, luego como
Coordinadora de Comits y posteriormente como responsable del trabajo de comercializacin.
Desde que empieza a parcipar le dado mucho empo y esfuerzo a la Federacin y ha apoyado el desarrollo y parcipacin
de otras mujeres, tanto en lo producvo como en lo polco.
Silvia ha connuado capacitndose, y en el ao 2003 hizo un diplomado de seis meses en agro-negocios, adquiriendo
conocimientos tanto sociales como empresariales, para integrar en el trabajo de la cooperava y en FECANM, que le han
permido vincularse con acvidades de mayor responsabilidad. En el ao 2004 viaja a Noruega para comparr experiencia
y gesonar apoyo para los proyectos producvos de la organizacin, por un reconocimiento que hacen de su trabajo
en el Comit Nacional de Mujeres Cooperavistas de la Confederacin de Federaciones Agropecuarias de El Salvador -
CONFRAS.
En estos lmos aos, se ha dedicado a fortalecer el trabajo del comit de mujeres dentro e FECANM, por medio de
capacitaciones en derechos de las mujeres, en cuesones producvas y en iniciavas econmicas, ya que considera que
es vital que las mujeres se organicen y luchen por sus derechos.
Actualmente, su sasfaccin mayor es tener estudiando a su hijo e
hija, que estn cursando lmo grado de secundaria y primer ao
de universidad, respecvamente, y su reto ms grande es terminar
de darle educacin.
A pesar de que ella se manene fuera de la casa trabajando, su hija
e hijo le han apoyado y son su fortaleza dentro de la casa. Su hija
ya es socia de la cooperava y parcipa acvamente en grupos de
juventud y ambos le ayudan en el trabajo con las colmenas.
como mujeres tenemos capacidad de hacer que nuestros derechos no sean violentados. Derechos de todas, de hablar,
de decidir. Nosotras como mujeres somos seres humanos igual que el hombre, solo nos diferencia el sexo. Y eso no es para
que sea sexo dbil, sino que tenemos que elevar nuestra autoesma y entender que somos mujeres que damos vida y eso
es ms que suciente para decir que somos capaces de analizar nuestra vida y que no se siga violentando y tambin buscar
mejores ingresos y condiciones de vida.
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4.2.2 La historia de acceso a la erra y el estatus legal de la tenencia
Despus de la desmovilizacin y mientras salan los programas de incorporacin, todas y todos los excombaentes del
FMLN tuvieron que buscar ayuda y posada en casa de familiares, pues la mayora no tena donde regresar. En dichos
programas, deban elegir entre tres opciones:
Beca de estudios
Capacitacin para servicios o negocios
Compra de erra
La mayora de personas de esta rea eligieron la erra, porque provenan de familias campesinas. La comandancia del
FMLN les organiz en cooperava para que tuvieran mayor oportunidad de obtener crditos y de gesonar proyectos para
la colonia en donde instalaron sus viviendas. As organizaron la Cooperava El Gigante (nombre que viene del cerro en
donde se ubica) compuesta por 16 hombres y 16 mujeres. Desde la perspecva de las y los miembros de la cooperava,
esto fue una decisin acertada.
Les cost mucho encontrar un lugar para ubicarse, construir sus casas y tener erra para producir. Debido a que esta era
una zona de guerra, en donde la guerrilla haba actuado durante muchos aos, las personas dueas de la erra no estaban
de acuerdo en venderla para las y los excombaentes. Despus de ms de un ao de negociacin logran convencerles para
que vendan. ...para nosotros era importante quedarnos aqu, porque aqu habamos andado luchando, muchos ramos
de aqu
Durante un empo trabajaron la erra de manera colecva para producir caf, pero el Plan Nacional de Reparcin de
Tierras - PTT les entreg su escritura a hombres y mujeres a tulo individual con lo cual quedaron con terrenos parcelados
Algunos hombres socios de la cooperava vendieron sus parcelas.
Estatus de la erra y forma de propiedad:
La erra se entrego a la cooperava de forma individual por
el PTT por lo cual la dividieron y se entregaron parcelas de 2
manzanas escrituradas a hombres y mujeres por igual, porque
el derecho lo tenan como excombaentes. ?@ /+'+ -&($* "$
le dio una parcela balda de 1.75 manzanas (vaca para hacer
siembras de granos bsicos) y una agrcola de 0.25 manzanas
(con matas de caf), pero debido a la calidad de la erra y a la
baja del precio del caf en mercado, la mayora ha empleado
las dos parcelas para la siembra de maz y frjol.
Tambin cada excombaente hombre y mujer enen un lote
ublcado cerca de las parcelas en donde consLruyeron sus
casas.
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La produccin actual que ene la comunidad es principalmente para el autoconsumo, con guineos, maz, frjol y rboles
frutales, y todava conservan algunas matas de caf que cuando lo cosechan lo ulizan para lel consumo y venta.
Hace dos aos se han involucrado en un proceso de priorizacin de rubros producvos, en el marco de la FECANM,
apostndole a proyectos que tengan mayor rentabilidad econmica para sus asociados y asociadas.
Hicimos el estudio de las abejas, empezamos a invesgar a nivel nacional cmo era la rentabilidad y vimos que s era
posible en comparacin a lo que ganamos culvando maz, que ni nos ajusta porque la erra no da, y lo promocionamos
entre las mujeres porque eso nos poda sacar adelante. Una mujer me dijo, si yo no me he muerto de un parto, no me quiero
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legalizar el producto, hacerlo ms presentable.
Es as, que a parr del estudio eligieron dos rubros de produccin que enen bastante
potencialidad a futuro: apicultura y macadamia, sin descuidar el trabajo para la
seguridad alimentaria. Consideran adems que el trabajo apcola es una acvidad que
se adapta a la realidad de las mujeres y que pueden desarrollarla en el pao cercano de
sus casas. Han denido mecanismos para recolectar la produccin apcola y organizar
la comercializacin. A parr de esta experiencia, decidieron crear ECOMORAZN
compuesto por 33 accionistas, de los cuales 17 son mujeres, como una empresa que
pueda distribuir 4 productos derivados de la miel:
Miel envasada; sola, con polen de abeja o con macadamia
Productos procesados, como:
Productos farmacucos
Productos de belleza
Desarrollaron un plan de negocios llamado Salud Miel que est en proceso de
revisin para luego ser puesto en prcca y esperando la autorizacin del Ministerio
de Salud para sacarlo a la venta. A la vez estn desarrollando otros planes de negocios
y capacitacin con una doctora de Cuba.
Se espera que el esfuerzo de ECOMORAZN comience a capitalizarse dentro de 3 o 4 aos, por medio de acvidades de
transformacin de materia prima en un producto ms elaborado y comercializndolo en el mercado, para lo cual siguen
trabajando y buscando apoyo econmico.
Han realizado algunos ejercicios de comercializacin de miel en ferias del municipio y han tenido buena aceptacin, ya
que la demanda de mlel es alLa en la zona y no se ha logrado Lener
suciente produccin para sasfacerla. De todas formas, la meta es
vender productos ms elaborados de acuerdo a los planes de negocio,
para sacar mayor renLabllldad.
En cuanto a la seguridad alimentaria, el trabajo se orienta al mejoramiento
de la produccin bsica, por medio de la agroecologa que han validado
en sus parcelas con la siembra de frjol con abono orgnico. Tambin las
mujeres enen proyectos de gallinas de engorde y ponedoras y rboles
frutales para mejorar la dieta alimencia. Han realizado intercambio
de experiencias con productores y productoras de la zona y emplean la
metodologa campesino a campesino para todas sus acvidades.
46
W'6'W +<M=9FX=IFK9 :C A=> 4;LC<C>
En el ao 1997 comenzaron a recibir talleres tanto de formacin polca como producva. Dentro de la Cooperava El
Gigante un grupo de 7 mujeres se comienza a organizar para generar ingresos propios. Crearon un comedor mvil porque
era demasiado costoso tenerlo en un lugar jo y empezaron vendiendo comida en las ferias que se hacan en el municipio
con bastante xito. Nos hemos hecho famosas por la sopaLuego deciden seguir trabajando bajo pedido para eventos.
Esta iniciava sigue funcionando hasta hoy en da y les ha servido para organizarse como mujeres y para llevar recursos a
su casa y a sus hijos e hijas. Algunas de las mujeres que iniciaron se han ido rerando, pero se han incorporado otras que
nos son socias de la cooperava y que estn teniendo una parcipacin muy acva.
Tienen un apiario de 15 colmenas colecvas como comit de mujeres, que an no da ganancia, pero que ene potencialidad
para el futuro. Una vez al ao se reparten algo de las ulidades que sacan de todos los proyectos que manejan como
mujeres, tales como comedor mvil y apicultura. Tambin enen una siembra de macadamia de 1 manzana que ha sido
promovida por el comit de mujeres, pero que ha sido trabajada de forma colecva entre hombres y mujeres. La plantacin
comenzar a dar frutos el prximo ao y su meta es contar con un horno tostador y un proceso de empacado para sacarle
ms ganancia a la produccin. Es de resaltar que en estos proyectos producvos e iniciavas econmicas, la mayora de los
productores son mujeres y han co-inverdo aportando el 20% de la inversin y el 50% en el caso de colmenas individuales
o iniciavas econmicas parculares; la otra parte la aporta el proyecto. Adems, la mayora de mujeres se ha vinculado a
otras iniciavas como: elaboracin de jabn, champ y cremas; confeccin de ropa teida con ail, entre otras.
La Cooperava El Gigante, en conjunto con otras cooperavas de la zona, en el ao 1999 funda la Federacin de Cooperavas
del Norte de Morazn - FECANM, que en la actualidad agrupa a 13 cooperavas con una membreca de mujeres del 40%.
Ms recientemente en el ao 2003 crearon ECOMORAZN, una empresa que pueda hacer tanto la transformacin de los
productos para sacar una mayor rentabilidad, como la comercializacin conjunta.
Como comit de mujeres parcipan en capacitaciones que promueven CONFRAS y otras organizaciones, pues su inters
es aprender nuevas cosas que les ayuden a desarrollarse como mujeres y a tener ingresos econmicos. Han estado
parcipando en varios espacios y liderando el trabajo apcola y de siembra de macadamia. En voz de los mismos socios de
la cooperava los cooperavistas hombres han estado a la baja y las mujeres han tomado la iniciavaGJ
1
4.2.5 El Trabajo Polco de las Mujeres
Dentro de la cooperava El Gigante, las mujeres han asumido
la responsabilidad de mantener acvo el trabajo y evitar que la
cooperava colapse. Son quienes han estado buscando nuevas
alternavas de produccin que puedan ser ms rentables y
sostenibles. Esto ha implicado que han asumido varios cargos
dentro de la Junta Direcva (Silvia es actualmente la presidenta)
y que se han dedicado a buscar gesones y apoyos para la
cooperava y para FECANM.
En vista de la necesidad, las mujeres socias de las cooperavas han
tomado un rol ms protagnico en la organizacin y la produccin.
La prioridad ha sido trabajar con las mujeres asociadas y tambin
las no socias que tengan inters de incorporarse. Todos los Comits de Mujeres en FECANM estn organizados a nivel
nacional en el Comit Nacional de Mujeres Cooperavistas, CNMC en CONFRAS.
La razn de ser de los Comits de Mujeres que se han constuido en las 8 cooperavas, es la bsqueda de alternavas de
trabajo para las mujeres, de formas de integracin a las acvidades econmicas y sociales de las cooperavas. Para lograr
ese objevo trabajan en el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres y en la promocin de su parcipacin en cargos de
los rganos de direccin.
37 Miguel Aparicio Chicas, miembro fundador de la Cooperava El Gigante.
47
En los comits las mujeres enen la oportunidad de preparacin a travs de capacitaciones con teora y prcca. Esto
le ayuda a desarrollarse personalmente, da experiencia en organizacin y liderazgo, para que puedan empear cargos
direcvos y que puedan desarrollar una acvidad econmica rentable. Para formar parte de estos comits se cumplen con
los requisitos de dos dlares de aliacin y una cuota mensual de 0.57 dlares para el sostenimiento de los comits. Hay
responsabilidad de reunirse, capacitarse y servir al mismo.
Parcipan en un proceso de empoderamiento y formacin de lideresas que FECANM ha coordinado con la Colecva
Feminista para El Desarrollo Local, quienes han facilitado talleres en diferentes temcas con metodologa de educacin
popular, en donde parcipan los seis comits de mujeres.
La parcipacin de las mujeres en general se puede considerar aceptable, con una membreca del 40% de mujeres en las
cooperavas. Sin embargo, slo una candad mnima ocupa cargos en los rganos de direccin, el 22% en el Consejo de
Administracin y el 20% en la Junta de Vigilancia. La FECANM posee informacin de sus miembros y miembras desagregada
por sexo y se plantea la incorporacin de ms mujeres en sus rganos de direccin como un reto permanente.
Un hecho a destacar, es que se observa en la dirigencia voluntad polca para buscar mecanismos adecuados para trabajar
en favor de la equidad de gnero, e integrar a las mujeres en todos los procesos.
FECANM, instucionalmente esta consiente de la necesidad de abordar el tema; Es por ello que se ha considerado la
elaboracin y construccin de forma parcipava de mecanismos, de mtodos que contribuyan al abordaje de la forma
ms viable.
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Los principales obstculos que han enfrentado son de po econmico y familiar, sobre todo por el machismo que an
prima en las relaciones de pareja pues hay quienes sufren amenazas y con este nivel de machismo las mujeres estamos
expuestas a todo esto y tenemos que ser fuertes, enfrentarlo y ya no permir ms violacin, ni maltrato. Yo me acostumbr
a trabajar y no se me diculta, si yo hubiera tenido una niez y una juventud mimada, yo pienso que hubiera sido dicil
llegar a adulta y trabajar si todo hubiera sido color de rosa. Hay que estar conformes, no hay que ser conformistas, pero
hay que ver lo posivo. No fue fcil pero me ha permido ser fuerte. El sufrimiento nos hace ser fuertes y encontrarle
sallda a los problemas por grandes que sean".
Los factores de xito que pueden evidenciarse en este caso, son:
Al igual que en el caso anterior de El Salvador, la parcipacin masiva de mujeres en la guerra, hace que el avance en
derechos ganados sea mayor que en otros pases del rea. Se esma que las mujeres representaban casi el 30% de
combaentes en las diversas organizaciones que conformaban el FMLN.
En el caso de Silvia, sus derechos a la propiedad de la erra formaban parte de los criterios de juscia y equidad que
fueron demandados desde algunas organizaciones de mujeres y desde las comandantes, que lograron ser incluidos
en la negociacin por el FMLN y que se hicieron efecvos despus de la desmovilizacin.
El haber constuido la cooperava El Gigante, ha sido fundamental para la formacin del liderazgo de las mujeres,
para acceder a la erra y contar con crditos para la produccin.
La construccin de la FECANM como espacio de convergencia polca y econmica que se ha converdo en una
herramienta para la formacin de capacidades tcnicas y la bsqueda de produccin rentable.
La parcipacin de las mujeres de la cooperava y FECANM en espacios de formacin polca y tcnica en donde
convergen con otras mujeres organizadas de la zona.
CONFRAS que ha permido un espacio de intercambio y de fortalecimiento del trabajo de mujeres dentro de las
federaclones.
48
2F>D8<F= R&%/"4?
La Federacin de Cooperavas Agrcolas del Norte de Morazn
Ls una endad no gubernamental creada en 1998 con cooperavas agropecuarias formadas
con ex combaentes del FMLN y otros productores del Norte de Morazn.
Los nes de la organizacin son:
Apoyar en la asistencia Tcnica agropecuaria y su comercializacin respecva
Apoyar en la invesgacin de nuevos rubros rentables.
Fortalecimiento organizacional de las Cooperavas socias.
Apoyo en la gesn de recursos para el desarrollo rural en produccin y medio ambiente
Tiene presencia en los municipios de Torola, San Fernando, Perqun, Jocoaique, Arambala y Cacaopera. FECANM en
el Marco del Programa Binacional de Desarrollo Fronterizo Honduras - El Salvador ha ejecutado varios proyectos de
Establecimiento de Parcelas Producvas de Macadamia y Apicultura con cooperavas de productores agropecuarios que
han favorecido a 12 Comunidades del Norte de Morazn.
Lstrateg|as de traba[o
Sus socios y socias directos son: cooperavas, grupos
producvos, grupos de mujeres y jvenes. A travs de la
comercializacin buscan rubros ms rentables y canales de
distribucin. Estn concentrando la produccin en dos rubros
idencados como rentables y viables para la zona: Macadamia
y Apicultura. Durante el ao 2007 estn iniciando el trabajo
para tener un mayor valor agregado de la produccin con una
empresa procesadora apcola ECOMORAZN-.
FECANM ha denido seis estrategias para cumplir con la
misin y alcanzar la visin, determinan la ruta a seguir en el
perodo de 2005 a 2009:
1: Fortalecimiento de los liderazgos para la autogesn y
desarrollo cooperavo
2: Fortalecimiento producvo para la generacin de ingresos
3: Promocin y divulgacin para el posicionamiento instucional
4: Desarrollo de la capacidad de gesn para la obtencin de ingresos
5: Desarrollo de iniciavas econmicas propias para la generacin de ingresos
6: Fortalecimiento de las capacidades del equipo, para la incidencia en el desarrollo cooperavo
Com|ts de Mu[eres
En algunas de las cooperavas las mujeres han formado su comit para tomar un rol ms acvo en la organizacin y la
produccin. El movo es desarrollarse personalmente, tener experiencia en organizacin, empear cargos direcvos y
desarrollar una acvidad econmica rentable.
Proyecto juvenil
Las capacitaciones en liderazgo, danza y msica, forman parte del proyecto juvenil para los hijos e hijas de las socias y
socios de las cooperavas de FECANM y otras y otros jvenes que tengan inters de parcipar.
49
Capac|tac|n
En el proyecto Tenencia de la Tierra y Gesn Cooperava estn parcipando tres federaciones agropecuarias de la zona
oriental del pas, de los cuales FECANM es una. El objevo es generar fortalecimiento instucional mediante la formacin
de promotores y las bases. Se ene contemplado trabajar en planes estratgicos tanto de las federaciones como de las
cooperavas, dar un seguimiento organizavo y a pequeos proyectos econmicos, buscar incidencia polca a escala
regional y nacional y buscar nuevos liderazgos mediante el trabajo de gnero y jvenes.
Campes|no a campes|no
Cinco de las cooperavas aliadas a FECANM estn parcipando en el programa de campesino a campesino. Es un
movimiento de productores/as que su objevo principal es promover la agricultura sostenible por medio de productores
que van transmiendo sus tecnologas de forma horizontal.
Equidad de gnero
Los actuales estatutos y reglamentos de la Federacin no discriminan ni imposibilitan la aliacin de las mujeres. Sin
embargo la misin declarada por la organizacin establece que todo su quehacer debe estar impregnado con enfoque de
democracia genrica. El Consejo de Administracin ha establecido una polca organizava para las cooperavas aliadas,
que hace nfasis en la necesidad e importancia de la integracin de las mujeres y las y los jvenes. Esa polca se expresa
en la ejecucin de los proyectos, los que promueven una parcipacin acva de las mujeres y de la juventud.
Como una estrategia de insercin producva se estn apoyando iniciavas econmicas que contribuyan a su independencia,
y por tanto a la equidad entre hombres y mujeres.
Sin embargo; es necesario reconocer el esfuerzo que ha venido organizando y apoyando para el establecimiento de la
equidad de gnero. El trabajo de gnero se desarrolla en coordinacin con el Comit Nacional de Mujeres Cooperavistas
que lidera CONFRAS y con los 8 Comits de Mujeres que en igual nmero de cooperavas de base se han organizado en
la zona.
50
51
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Ng.
En Honduras, la conquista espaola y posteriormente la colonia, comienzan a marcar un problema de distribucin de
erra. Despus de la independencia se profundiza debido al lafundio cafetalero y algodonero. En el siglo XX con la llegada
de las empresas transnacionales, como la United Fruit Company, el Estado hondureo cedi grandes porciones de erra
para la siembra de banano, desplazando a las poblaciones que tradicionalmente haban habitado estas zonas.
La exclusin del acceso a la erra de las grandes mayoras pobres rurales, hizo que en los aos 60 surgieran expresiones
organizadas de campesinos y campesinas reclamando erra para producir. Sin embargo, la respuesta fue limitada a quienes
podan comprarla y se recurri a la represin para frenar las luchas campesinas. En 1962 el Estado Hondureo emi una
ley de reforma agraria, sin embargo no fue aplicada, ya que en 1963 un golpe de estado destuy al gobierno de entonces,
inicindose una dictadura militar que prccamente impidi el acceso a la erra para la poblacin campesina. Debido a
la presin social ejercida por campesinos y campesinas en 1972 un nuevo gobierno militar emi leyes dando rdenes de
impulsar la reforma agraria prevista en la ley del 1962, la cual ampliaba la posibilidad de obtencin de la erra mediante
ocupacin. Durante 30 aos, muchos grupos del campesinado fueron beneciados por la reforma agraria; sin embargo,
esta ley era discriminatoria con las mujeres, ya que tomaba en cuenta slo a los hombres como cabezas de familia.
Es hasta 1982, que se crea el proyecto hondureo de Titulacin de Tierra para Pequeos Productores (PTT), en el que
las mujeres no tuvieron mayor parcipacin. Este proceso de reforma agraria termin en 1992 cuando una nueva ley de
modernizacin agrcola limit la posibilidad de acceder a erra a los campesinos y campesinas.
La Ley de Modernizacin Agrcola de Honduras, promulgada en 1992, espul que quienes pudieran demostrar que
haban ocupado ilegalmente erras nacionales o ejidales durante, por lo menos, tres aos, podan reclamar estas
parcelas, comprndoselas al Instuto Nacional Agrario (INA). Desde esta fecha el acceso a la erra ha sido nicamente a
travs del mercado, ya que se eliminaron las causales de afectacin para hacer reforma agraria. Igualmente signic el
desmantelamiento de los servicios de almacenamiento, nanciamiento, capacitacin y otros necesarios para la produccin,
pero sobre todo se inici un proceso de criminalizacin de las luchas campesinas.
La ley de modernizacin, planteaba que los hombres y las mujeres tenan igual derecho a aspirar a la erra, pero debido a la
candad de requisitos que planteaba, las mujeres campesinas pobres organizadas en cooperavas o empresas campesinas
de mujeres, quedaron excluidas.
En agosto del 2006 el movimiento campesino Hondureo para dar seguimiento a la declaracin de la Conferencia
Internacional de Reforma Agraria y Desarrollo Rural, auspiciada por la FAO, realiz el Foro Nacional por una Reforma
Agraria y el Desarrollo Rural en donde elabor una propuesta de decreto ley para resolver la mora agraria que permira
la solucin a ms de 800 grupos campesinos que estn en posesin de la erra desde hace varias dcadas y que an
enfrentan problemas legales al no tener sus tulos. Con esto se evitara el acoso constante, la destruccin de sus culvos,
los desalojos, la persecucin y hasta los asesinatos, por parte de los supuestos dueos que actan con la venia de algunas
auLorldades gubernamenLales.
La presentacin de dicha propuesta al poder ejecuvo estuvo acompaada de varias movilizaciones, plantones y conferencias
de prensa para exigir la aprobacin. Luego se realiz presin constante en el Congreso para lograr su aprobacin y puesta
en marcha a travs del decreto 18-2008. Algunos aspectos importantes del decreto son:
38 Frase extrada de la Entrevista de Analina Claros, UMCAH, Honduras.
O' 2+"#,*/3?
4/"+3 #& 4,5&* *&%,0&*/"#+ )$&**/3S
As vamos todas nosotras
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todas somos mujeres indestrucbles
nada nos deene
(Extracto del Poema Nosotras: esas sujetos, de la Poeta Hondurea Juana Pavn)
52
Las erras legalizadas a los campesinos y campesinas pasan a ser de propiedad familiar y no podrn ser enajenadas
ni vendidas y slo podrn ser garana para obtener crditos para la produccin.
Adems, sern beneciadas aquellas empresas que estn en posesin de la erra por ms de una dcada y que
aunque no tengan expedientes en el Instuto Nacional Agrario les sern legalizadas sus propiedades.
El Congreso Nacional nombr una comisin de parlamentarios y parlamentarias para dar seguimiento al
cumplimiento del decreto y que se garance lo que hoy ha conquistado el campesinado con sus luchas.
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Honduras es un pas con una extensin de 112.492 kilmetros cuadrados y posee 4.2 millones de hectreas de erras aptas
para la agricultura y 7.7 millones de hectreas de erras forestales
La Poblacin de Honduras al 25 de Agosto del 2008, era de 7,706,441, de los cuales aproximadamente 50.7% son mujeres.
El 51% de la poblacin hondurea est ubicada en la zona rural, concentrada en unas 4,300 comunidades con ms de
200 habitantes, y unos 23 mil pequeos caseros con menos de 200 habitantes, dispersos en todo el pas. Ms de 350 mil
familias campesinas hondureas, muchas encabezadas por mujeres, viven sin un pedazo de erra.
Las madres solteras enfrentan una mayor incidencia de pobreza, en el ao 2002 en Honduras exisan 129,188 hogares
con jefatura femenina (INE 2002), que enen una pobreza mayor (66%) que el nivel de pobreza que enen los hogares con
jefatura masculina (58%).
Tierra:
En Honduras, un 44% de la poblacin campesina no ene acceso a suciente erra para poder alimentarse. La situacin de
las mujeres campesinas pobres es an ms dicil: De las personas quienes recibieron tulo sobre erras en el marco de la
Reforma Agraria entre 1962 y 1991, nicamente un 4% fueron mujeres.
Los datos de la tulacin conjunta de erras a parejas es una prcca casi inexistente. Entre sepembre de 1995 y mayo
de 1997 slo se registraron 26 tulos como propiedad conjunta en todo el pas, ya que la tulacin conjunta es voluntaria.
Aunque en la actualidad la legislacin nacional ha superado la discriminacin formalmente, en la realidad sigue siendo
muy dicil para las mujeres campesinas pobres obtener erra y un tulo vlido sobre la misma.
Datos del Instuto Nacional Agrario, indican que entre 1993 y octubre de 2002 solo se haban entregado 11 tulos a
empresas campesinas de mujeres, contra 2 mil 839 tulos otorgados a empresas de hombres. Esos 11 tulos beneciaron
a apenas 235 mujeres, lo que evidencia una brecha de desigualdad en esta materia.
Segn datos del Instuto Nacional Agrario (INA), el Programa de Titulacin de Tierras para el perodo comprendido entre
1983 y 2003, entreg 193.331 tulos de propiedad en un rea total de 1,254.632 hectreas de erra, correspondiendo
solo 25.2% a mujeres. De acuerdo a datos del Banco Nacional de Desarrollo BANADESA entre 1994 y el 2003, los hombres
recibieron el 89% de los crditos, mientras que las mujeres tuvieron apenas un 11%, pues tradicionalmente las mujeres no
han sido sujetas de crdito. En el sector vivienda, son los hombres los propietarios, lo que no permite a las mujeres acceder
a prstamos poniendo como garana sus viviendas.
La Encuesta Agrcola Nacional 2001 registra 48,540 mujeres productoras agrcolas, que representan un 9.7% del total del
pas, divididas en cuatro grupos:
a) 27,299 son productoras de granos bsicos, mayoritariamente dedicadas a producir maz, de ellas 5,222 culvan
frjoles, 1,782 maicillo;
b) Un 39% estn dedicadas a culvos permanentes, especialmente al caf y en menor medida a productos tales como
naranja, banano, cacao, palma africana, etc.
c) Solamente un 3% se dedica a la silvicultura, explotacin de bosques de conferas y lafoliados.
d) 2% se dedican a culvos anuales, igualmente a productos tales como cebolla, chile dulce, tomate y papa.
53
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Analina Claros Pacheco, vive en la Empresa campesina 9 de Noviembre,
ubicada en el Municipio de Comayagua, departamento de Comayagua.
Naci en la comunidad El Playn del departamento de La Paz, en el
ao 1954. Tiene 54 aos y ene 9 hijos. Sus padres biolgicos fueron
Bonifacio Claros y Mara Luisa Suazo.
En su niez, a los 9 meses de nacida, su padre les abandon, luego su
madre qued embarazada de su otro hermano, y cuando ella tena tres
aos su madre tambin les abandon. K*+ +*/(+*+ '$ 4+ /)3&*('+'
nos tendi la mano porque nos recibi como hijos.
Crecieron dentro de una nca como mozos colonos, pues all viva
la famllla de la anclana. Fui creciendo pero solo estuve un ao en la
escuela, y aprend a escribir mi nombre. Slo el primer ao y nunca pude
estudiar porque cuidbamos 20 mozos para culvos del seor donde vivamos nosotros. Yo quebraba maz desde las 5 de
la maana hasta las 10 en molino de mano. A las once yo iba dejar comida, torlla a los trabajaderos, yo tena ocho aos...
A los 43 aos, ya estando en la organizacin, aprend a leer y escribir
Su niez fue muy dicil pues las personas que vivan con la anciana que los cri les trataban mal y estaban somedos a una
condicin de servidumbre, casi de esclavitud. porque no ramos de la casa. Todo el mundo trataba de pegarnos como
yo me cri sola sin padres que me defendieran yo aprend a defender a mi hermano aunque yo sufriera, lo defenda tanto
de los nios, como con los adultos. Ya cuando l creci mi hermano me defenda y lloraba cuando yo sufra. A la gente no
le preocupaba que nosotros aprendiramos y nos educramos.
Cuando tena 14 aos, para huir de tanto sufrimiento se fue con un mozo del seor donde viva. De tanto que nos
golpeaban yo decid irme con ese seor que ni siquiera era mi novio, l tena 29 aos y yo tena 14. Tuve 9 hijos con mi
pareja. Cri a mis hijos y tuve la oportunidad de ir a una beca de CARITAS a los Estados Unidos por una Comisin Campesina
y yo no fui por amor a mis hijos. Porque pens que ellos iban a sufrir si yo los abandonaba. Perd la oportunidad que me
daban a los 24 aos. Despus de los 24 aos tuve tres hijos ms, ya tena seis.
En 1976, toma la decisin de integrarse a la Asociacin Nacional de Campesinos de Honduras ANACH porque estaban
haciendo recuperacin de erras para la gente campesina. Yo soaba con tener algo propio para nosotros, para m y mi
hermano y para mis hijos tambin. En ese empo yo no tena absolutamente nada, ni casa donde vivir, ramos mozos en
una nca. Lo nico que manejaba era un poco de gallinas y cerdos para darle de comer a mis hijos e hijas. Cortbamos
caf donde los patrones para poder comprar la alimentacin y vesdo; calzado casi no usbamos porque no podamos
comprar.
Ya estando organizados se sumaron a un grupo de campesinos para tomar la erra, pero eran perseguidos para ser asesinados
por hombres pagados por la terrateniente duea de la erra pagaba hombres para que fueran a dispararnos, matarnos
y sacarnos de las errasEsa erra se llamaba La Leona, en el departamento de La Paz. La lograron los campesinos y est
en manos de los campesinos. Yo no logr erra porque las mujeres bamos a la lucha pero slo servamos de apoyo porque
no tenamos derecho a la erra.
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54
nos peg una golpeada terrible y nos dej por muertas
All murieron tres compaeros, un varn y dos mujeres,
fue cuando estbamos en Tegucigalpa parcipando en una
movilizacin de la coordinadora de Pueblos Indgenas de
Honduras COPINH. Yo no pude poner demanda a la polica
porque el alcalde nos persegua para meternos a la crcel.
Ahora donde hay piedras y yo pongo el pie, la operacin
3$ 3)4$"#+ 3&/7): !4 (*5$0#) -&$ 3$ ,&"($0)* $* $4 ,($ "$
me despeg y el pie me cicatriz y se me ha ido encogiendo.
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vinieron de Estados Unidos.
Huyendo de la represin se fue a vivir a La Esperanza y se
puso a trabajar con el COPINH. En una asamblea la eligieron
como enlace para la Comisin de Lima para la legalizacin
de erras de los pueblos indgenas a nivel comunitario. All
me trasladaron para legalizar esas erras del Zancudo, El
Nance, Palo Blanco. All me fui yo a vivir al Segundo Monte
en SalvadorYo me iba para all cuando la polica quera
detenerme y era una situacin bien dicil. La persecucin
solo era para m, as que me iba sola y me mantena en
comunicacin con cada uno de mi familia, y as estuve hasta
el 2003. En el COPINH creci mucho como organizadora
y vivi muchas experiencias buensimas porque en el
departamento de La Paz yo hice trabajos muy buenos en
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como municipios. Fue bien duro el trabajo pero con unas
experiencias bellsimas.
En abril del 2003, vino a Tegucigalpa al Congreso de Mujeres
y all la eligieron como Secretaria de
Proyectos de la UMCAH. Luego en
otro Congreso en el 2005 fue electa
Secretaria de Finanzas, y as ha sido
parte de la Junta Direcva hasta en la
acLualldad. De all para ac, hemos
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de la organizacin de mujeres,
cul es nuestra meta, qu es lo que
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4)" 9+0)*$": E+" 3&5$0$" '$4 /+3,) 9(9(3)" $"/4+9(I+'+" +4
somemiento de los varones. Vivimos sujetas a que si ellos
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fue la situacin que yo no pude someterme a mi compaero
de hogar y ha tenido que respetarme.
Para m signica eso senrme orgullosa de ver que con mi
tesmonio, con mis esfuerzos, con mi decisin se levanten
tantas mujeres que viven reprimidas en la esclavitud. Porque
esa es una esclavitud no senrse uno libre de poder actuar y
tomar decisiones propias uno. Mi mensaje para cada una
Ln 1983 lograron consLrulr una casa en un loLe que
haban comprado. Ella con sus hijas hicieron los ladrillos
del adobe para las paredes, un hijo aserraba la madera y
con 1,500 lempiras, que otro de sus hijos haba obtenido
en una organizacin que patrocinaba a jvenes para que
estudiaran, compraron las tejas para el techo. No tenan
ms erra que el pedacito en donde construyeron la casa.
Pero solo era el techo, salamos al monte porque no
tenamos letrina, solamente el techo para comer y dormir
y nada ms.
En el ao 1990, Analina vivi una situacin muy dicil ya
que su hijo que estaba estudiando y siendo patrocinado
por extranjeros, muere en un accidente de automvil. Le
ha cosLado muchos anos superar esLe dolor y cada cosa
que logra en su vida se la va dedicando a su hijo.
En 1995 varias mujeres que pertenecan a la ANACH y que
trabajaban en diferentes departamentos del pas se renen
para analizar su parcipacin dentro de la organizacin y
deciden formar la Unin Nacional de Mujeres Campesinas
de Honduras - UMCAH. Organizaron 25 grupos de mujeres
en seis departamentos y en el ao 1996 logran su personera
jurdica.
Cuando yo me organic con ANACH no saba absolutamente
nada de lo que es la organizacin. Pero como era una
organizacin de varones le daban parcipacin slo al varn
no a las mujeres para que tuvieran un pedazo de erraellos
aceptaban que mi marido entrara al grupo, pero que yo
no poda parcipar en lo que era
la erra. Las mujeres anduvimos
y anduvimos y estuvimos en
tres recuperaciones y no fuimos
tomadas en cuenta por la Junta
Direcva no pudimos tener
un pedazo de erra. All fue
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organizarnos como mujeres.
Al formar la Junta Direcva de
UMCAH cada integrante tena que
llderar grupos en su deparLamenLo. Yo levant 57 grupos
con 35 personas en cada uno para trabajar con las mujeres
organizadas. El mensaje era levantar a la mujer para el
trabajo, pero involucrando a la familia, en la parcipacin
en proyectos. Involucrbamos a las familias, parcipaban
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En 1998, cuando gobernaba Carlos Flores ?6=&$ /&+*')
a mi me quebraron el pie de un balazo y me pusieron un
injerto y por eso lo tengo yo as, ese defecto. La polica
55
de aquellas mujeres que estn en esa situacin misma que yo viva es que no se sientan perdidas que traten de liberarse,
traten de luchar en la vida no en contra de su hogar, no en contra de su marido, sino en contra de los acosos y las situaciones
diciles en que nos enen los machismos de los varones, que todo eso no sea problema que nos tenga esclavizadas all.
5.1.2 La historia de acceso a la erra y el estatus legal de la tenencia
La recuperacin de erras en la Empresa Campesina
391
9 de noviembre est integrada por dos esfuerzos:
Empresa Campesina 9 de Noviembre 1 (Empresa Mancomunada), que son aproximadamente 50 familias asociadas
a la Unidad Campesina de Desarrollo Agrcola de Honduras - UCDAH
402
, y que son las personas que entraron desde
el inicio de la toma y los que se han quedado resisendo hasta ahora.
Empresa Campesina 9 de Noviembre 2 (Empresa de Mujeres), que son 70 mujeres y sus familias, organizadas en la
Unin de Mujeres Campesinas de Honduras UMCAH, y que se sumaron a apoyar la toma en el ao 2007 cuando
se haba debilitado por el rero de muchas personas.
Estos esfuerzos, se coordinan para el trabajo dentro de la comunidad y
para lograr la legalizacin de la erra.
La historia de la recuperacin de erras ene como antecedente la larga
lucha que campesinas y campesinos haban venido realizando en sus
lugares de origen para acceder a la propiedad de un trozo de erra.
La nca recuperada se ubica en la entrada norte a 2 kilmetros de la
cabecera municipal de Comayagua sobre la carretera. Es una erra donada
por un parcular al Estado, pero que estaba abandonada hace ms de seis
aos. El terreno estaba totalmente desforestado pues durante un empo
lo ulizaron para crianza de ganado. Por la siembra con abono qumico, la erra estaba cubierta por un zacate que mataba
cualquler oLra planLa que se qulslera sembrar.
El da 9 de noviembre de del ao 2005, ochenta personas organizadas en UCDAH comienzan la recuperacin de la erra
y crean su junta direcva de la comunidad. La erra era del Estado por lo tanto de los campesinos y las campesinas, de
quienes la trabajan Permanecieron 6 meses en la nca y llegaron a ser 170 familias, hasta que lleg el primer desalojo
el da 9 de marzo del 2006 a las 5 de la tarde. Este desalojo fue pacco y slo les llevaron sus herramientas. Esa misma
noche volvieron entrar a tomarse la nca. Haban logrado la produccin de maz, frjol y yuca.
Luego vino un segundo desalojo el da 30 de marzo del 2006 en la noche, que fue forzoso porque la polica entr dando
golpes, hubieron casa destruidas y viviendas quemadas, una compaera abort a su bebe y un compaero muri por los
golpes que recibimuchas personas quedaron en la calle sin donde irse porque la gente que estaba eran originarios de
aldeas muy lejanas. Se refugiaron donde familiares y comenzaron a documentar la empresa legalmente y volvieron a
entrar a la erra en sepembre del mismo ao. Estuvieron un mes en la recuperacin y volvieron a reconstruir sus chozas
para vivir, prepararon la erra para culvar y en ese trabajo estbamos cuando nos volvieron a desalojar en octubre.
Permanecieron fuera como 3 meses para reorganizarse y volvieron a entrar en febrero del ao 2007 siendo desalojados a
los 15 das.
Toman contacto con Va Campesina para fortalecer la recuperacin de erras y vuelven a la recuperacin el da domingo
24 de agosto de 2007, a las 4 de la maana. En el ao 2008 han logrado detener 4 rdenes de desalojo gracias a las
negociaciones con el gobierno y por el apoyo de La Va Campesina.
39 En Honduras, existen dos guras legales para organizarse como campesinado: las cooperavas y las Empresas Asociavas Campesinas Muchos grupos de personas
han optado por las EAC porque el costo de la legalizacin es ms bajo (solo los sellos) en comparacin con una cooperava (aprox. 20 mil lempiras)
40 Organizacin campesina, fundada el 13 de Abril de 1993. Es una organizacin gremial, civil y sin nes de lucro. Apoya en: remuneraciones para la conquista de la
erra, crdito alternavo, asistencia tcnica, capacitacin, tecnologa agrcola producva y mercadeo. Tiene presencia en las zonas ms pobres del pas.
56
El grupo inicial se haba debilitado a 50 personas debido a los desalojos, hosgamiento y represin permanente de la que
eran objeto. El 17 de enero del 2008 intentaron nuevamente el desalojo, pero a travs de La Va Campesina nos enviaron
el refuerzo del grupo de compaeras de la UMCAH que se sumaron a la toma y otras familias de ac de la costa...
Las mujeres eran provenientes del departamento de La Paz en donde tenan que alquilar erra y llevaban ms de cinco
aos organizados. Llevaban ms de cinco meses buscando erra para recuperar, que fuera erra nacional para lograr
el apoyo de las organizaciones campesinas y la posibilidad de adjudicacin por parte del gobierno. y es travs del
compaero Rafael Alegra que en el ao 2007 nos enteramos de la empresa 9 de noviembre y nos vinimos a hablar con
los compaeros pas un ao sin tener nocias, hasta que el da 4 de enero del 2008 se nos comunic que tenamos que
presentarnos a las 4 de la maana para apoyar la recuperacin y evitar el desalojo y llegamos al acuerdo de unirnos para
lograr la adjudicacin deniva de esta erra."
El 7 de junio de 2008 fue el lmo intento de desalojo, pero no fue efectuado gracias a la la incidencia polca que hizo
Va Campesina y las Centrales Campesinas con el Gobierno para lograr un acuerdo denivo de adjudicacin de la erra a
las campeslnas y campeslnos.
Hemos tenido que desalojar tres veces a personas contrarias a nosotros que son pagadas por el alcalde y un diputado que
nos quieren fuera de este terreno, pues dicen que no pueden haber casuchiles, indios o sucios en la cara de Comayagua.
Pero como la resolucin que se logr con el gobierno favorece a la Empresa 9 de Noviembre, nos hemos organizado para
sacarlos fuera.
Estatus de la erra y forma de propiedad:
Actualmente hay 170 familias en la erra, 100 familias de la empresa mancomunada y 70 familias de la empresa de
mujeres. Los tropiezos principales que han tenido es con las autoridades del departamento y municipio (el alcalde de
Comayagua y el diputado Valenn Suarez) por el inters personal que enen en esta erra, pero el abogado de COCOCH
que les apoya ha logrado la adjudicacin de la erra por parte del Instuto Nacional agropecuario INA y estn esperando
el tulo de propiedad de la erra.
El acuerdo con el gobierno indica que la erra debe ser de propiedad colecva y en herencia para los hijos e hijas. No
se puede dividir la erra, ni parcelarla, ni dar tulos individuales porque es un patrimonio de toda la familia. No pueden
venderla y enen la obligacin de producir sino perderan la adjudicacin que les han otorgado. Actualmente se han
asignado lotes para vivir y parcelas para producir alimentos, pero la
propiedad es colecva. Las personas socias de las empresas son:
los 100 hombres socios de la empresa mancomunada. Sus
esposas no son socias directas pues an falta que se organicen
y reclamen sus derechos.
las 70 mujeres de la empresa de mujeres. Los esposos slo
les ayudan pero las que enen derechos directos sobre en la
erra son ellas.
Tambin existen otras reas de erra para trabajo colecvo (como
el arroz). Las mujeres estn desarrollando proyectos de huertos de
verduras en sus lotes y trabajan en forma colecva. An queda mucha
erra que debe ser trabajada ya que sigue cubierta por el zacate que tena la nca, pero esperan poco a poco converrla
en erra producva y l.
A pesar de la situacin precaria y de pobreza extrema de las familias, estn con muchas esperanzas ?,&$" "($*') /+3,$"(*)"
y campesinas lo que necesitamos para vivir lo podemos conseguir de la erra." Ll sueno de la comunldad es que cada
familia tenga un techo digno, ya que ahora viven en condiciones muy diciles.
57
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La empresa mancomunada est produciendo frjoles, arroz, maz y en el futuro piensan cosechar de manera conjunta
para el bienestar de todas las familias. Hasta ahora los productos se han desnado para el consumo interno. Tambin
hay muchos rboles frutales, como guayabas, mangos, naranjas, pltanos, cebollas, chile dulce, y otras verduras para
la alimentacin de las familias. Para la comercializacin de productos se ha pensado que un producto clave es el arroz,
porque la erra es pantanosa e ideal para este culvo. Estn viendo cmo preparar la erra para hacer siembra colecva
de arroz que desne a la venta.
Otro sueo importante que ene la empresa de mujeres, es que las dos empresas construyan un mercado agrcola, ya
que por estar a la orilla de la carretera tendran posibilidad de vender con facilidad sus productos. Adems quisieran
instalar proyectos de panadera, sastrera, de belleza, pues hay
aqu hay muchas mujeres que saben esos ocios, pero por la situacin
econmica no se ha podido hacer nada todava.
En los paos de las casas las mujeres han sembrado diferentes verduras
como ayotes, tomates, chiles, repollos, as como rboles frutales de
mango, limn, naranja y aguacate, para la sobrevivencia de la familia.
En las parcelas han sembrado maz y frjol. Tambin enen animales
de pao como patos, gallinas, pavos y cerdos, y los que consumen en
su casa y los venden vivos o en comidas preparadas.
En el futuro esperan poder comercializar sus productos. Quieren tener
una empresa mejor, y que nuestros productos puedan ser vendidos en mercados y supermercados hasta ahora no
hemos podido sembrar ms debido a la situacin econmica y la inseguridad que tenamos con los desalojos, pero lo que
se quiere es que podamos vender a un mercado directohasta ahora lo que sembramos es para sobrevivir hombres y
mujeres.
Para lograr comprar otras cosas como medicinas, ropa; las mujeres tambin salen a trabajar por das a la maquila, ya
que hay muchas madres solas, solteras; otras van a lavar ropa en casas, venden productos por catlogo, o van a vender
verduras o hacen torllas y las van a vender al pueblo. Algunas mujeres salen a trabajar en ncas para el corte de malanga
en donde les pagan de 70 a 100 lempiras
413
por jornal (aproximadamente de US$3.5 a US$5.2 dlares por da).
Las mujeres actualmente estn haciendo los arriates para los huertos familiares de hortalizas. Trabajan en grupos de
clnco y le ayudamos a una y luego vamos con la otra, hasta que las cinco ya enen sus arriates sembrados ya tenemos
rbano, chile, culantro, repollo varias cosas ms
De esto, la mayor parte se desnar al consumo de la familia y otra parte la piensan ir a vender para tener una primera
experiencia de comercializacin.
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Las mujeres de la empresa ya eran aliadas a la UMCAH desde 1996, y provenan de diversos grupos de varios departamentos.
ya llegando a la comunidad nos pusimos un solo nombre que es Empresa Campesina 9 de noviembre 2
428
Tienen una
junta direcva compuesta por 6 mujeres, en la cual Analina es presidenta.
Se renen todos los das domingos para evaluar el trabajo de la semana y planicar la siguiente. Hacen reuniones de
coordinacin con la empresa mancomunada, ya que todos los planes son conjuntos.Las mujeres esposas de los socios de
la empresa mancomunada todava no se han organizado, las hemos invitado a parcipar con nosotras, pero todava se
requiere empo y formacin para que se animen a acercarse a la organizacin.
41 Al momento de hacer el estudio, un 1dlar equivala aproximadamente a 19.2 lempiras.
58
5.1.5 Trabajo Polco de las Mujeres
La UNCAH an tenido un avance muy grande como organizacin, ya que cuenta con 210 grupos organizados, cada uno con
50, 40 o 35 mujeres.
Han recibido capacitacin de otras organizaciones de mujeres y mixtas, as como de instuciones, en temcas como
liderazgo, gnero, trabajos con abonos orgnicos, en talleres de costura, corte y confeccin, talleres de promotoras legales
y tambin talleres sobre lo que es la reforma agraria y las leyes que la
amparan. As es como nosotras las mujeres hemos avanzado en las
situaciones de la vida, tenemos muchas experiencias en este camino
organizavo.
Tambin la UMCAH est formando a mujeres jvenes para que
vayan asumiendo trabajo dentro de la organizacin. Tal es el caso de
algunas jvenes de la comunidad, que se est formando en la lucha
campesina y en los derechos, recibiendo talleres en Siguatepeque y en
Tegucigalpa. Tambin llegan a darles capacitaciones a la comunidad,
como por ejemplo: agricultura sostenible, liderazgo, para promotoras
legales que apoyen a las mujeres en casos de violencia o de paternidad
irresponsable, etc.
Esta formacin de dirigentes jvenes incluye a tambin a tres hijas de Analina (una en la 9 de noviembre y dos en otras
empresas de mujeres), ya que para la connuidad de la lucha de la mujeres necesitan persona aptas a la que yo le voy
a entregar las armas cuando yo decida rerarme de la dirigencia o tambin uno muere y ene que quedar una persona
que uno deja bien preparada para eso. Ellas se estn capacitando muchsimo para todo eso que nosotros tenemos que dar
a conocer a la gente qu es lo que se hace, cmo defenderse, cmo poder ayudar a otras, muchsimas cosas que nosotros
tenemos que ensear. Estamos buscando gente joven para el relevo de nosotras en la Junta Direcva Nacional.
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El caso de la comunidad 9 de noviembre, ene caracterscas parculares, pues se han conjuntado esfuerzos de dos
organizaciones campesinas que enen diferentes eslos de trabajo y composicin. A pesar de ello, la experiencia ha
resultado posiva, pues ha primado el inters por la recuperacin de la erra y cada organizacin respeta el mbito de
actuacin de la otra.
La relacin con la empresa mancomunada es buena, pero las mujeres no enen conocimiento, se sienten como
desorganizadas. Mientras que el grupo que manejo yo enen conocimiento y capacitaciones para el trabajo en muchas
reas. Ellas no enen libertad, porque ellas se expresan como que ignoran lo que es una organizacin, pero la situacin
no es as, lo que pasa es que ellas no enen compromiso con la organizacin de entrar ms de lleno. Aqu le damos
la oportunidad a toda la gente, a las mujeres que quieren entran, les damos la oportunidad que se capaciten, que se
liberen, que tengan conocimiento de lo que es la organizacin. En cuanto a la relacin con la UCDAH como organizacin
a nivel nacional, estn juntos en la recuperacin de erras y no se enen diferencias. En Tegucigalpa enen reuniones,
capacitaciones y en las comisiones ante el gobierno parcipan en conjunto.
Para las que enen esposos o parejas, la situacin siempre es complicada y deben estar en permanente negociacin: ?6
aqu ellos slo el azadn y el machete y no se meten en la casa a ayudar, pero nosotras s trabajamos el campo. Yo sembr
maz. Estoy haciendo arriates para sembrar semillas para hacer una hortaliza. Nosotras lo hacemos como mujeres, pero
ellos no comparten con nosotras la cocina. Pero la nueva generacin se va preparando porque mi nieto mayor cuida a sus
hermanos y hermanas, l cocina, les lava y lo nico que manda a hacer es la torlla
59
En cuanto a los factores de xito, la empresa campesina 9 de noviembre busc alianzas con las tres federaciones del
campesinado ms importantes de Honduras. Con el apoyo de La Va Campesina, el Consejo Coordinador de Organizaciones
Campesinas de Honduras - COCOCH y la Confederacin de Mujeres Campesinas de Honduras CMCH, lograron hacer
contacto directo con el presidente de la repblica, con ministros con quienes entraron en dilogo y lograron parar la
persecucin que tena la comunidad. Esto se logra por el trabajo nacional de alianzas que ene la UMCAH y UCDAH.
La Va Campesina apoy el caso y las confederaciones tambin se mantuvieron alertas. Al tener acceso a la presidencia y
apoyados en el decreto 18-2008, la comunidad ha logrado la adjudicacin de la erra y estn en espera de la legalizacin
deniva.
Se rm un pacto con el gobierno en el que se comprometen a no vender la erra porque ene que ser patrimonio familiar.
Esto se debe a que en muchas recuperaciones vendan la erra despus que les era adjudicada. ?C +7)0+ *)8 *)")#0)"
ocupamos la erra y le dijimos al gobierno que lo que queramos era la erra para trabajarla y un patrimonio familiar, que
nadie poda vender ni comprar la erra porque esto era de la familiaal gobierno le gust la propuesta nuestra porque no
estamos recuperando para hacer una venta de erras, para hacer un mercado de erras si no para que la familia vaya en
la trayectoria hasta que termine esta situacin.
Dentro de la empresa de mujeres, la negociacin con los esposos era drsca ?6,$0) 4+" 3&5$0$" -&$ -&($0$*8 ,+0+ -&A $"
lo quierenporque la discriminacin ha sido bien dura para las mujeresEllos pensaban que los estbamos discriminando,
porque estaban acostumbrados a que las mujeres deban ser sumisas. Ha sido la capacitacin y la toma de conciencia de
las mujeres lo que ha permido que tengan xito en su organizacin. Ha sido una forma de liberacin de la esclavitud en
la que vivan.
2F>D8<F= :C A= ,9FK9 :C 4;LC<C> %=EBC>F9=> :C 289:;<=> V ,4%/2?
La UMCAH comienza a formarse en el ao 1995. Es una organizacin gremial campesina integrada
solamente por mujeres rurales (campesinas e indgenas), la cual se constuyo en el mes de febrero
de1997 y obtuvo su personera jurdica en el ao de 1998 bajo la resolucin No. 003-98 por la
Secretara de Gobernacin y Juscia de la Repblica de Honduras.
En la actualidad la organizacin cuenta con 210 grupos de mujeres campesinas organizadas en
cajas rurales, cooperavas, grupos producvos, empresas asociavas campesinas diseminados en
diferentes departamentos del pas como ser: Cortes, Santa Brbara, Comayagua, Copan, La Paz y
Atlnda.
La UMCAH se ha caracterizado desde sus inicios por desarrollar acciones encaminadas al fortalecimiento y empoderamiento
de la mujer rural y campesina a nivel nacional. De igual manera ha impulsado y gesonado el acceso equitavo a los recursos
producvos para las mujeres como son: asistencia tcnica, capacitacin, nanciamiento, erra, agua, bosque y tecnologa,
lo cual ha fomentando acvidades generadoras de ingresos, que representan un factor clave para el mejoramiento de las
condiciones de las mujeres aliadas.
La visin de UMCAH es ser una organizacin de mujeres campesinas e indgenas consolidada, que sasface las expectavas
de superacin social, econmica y cultural de sus aliadas, con capacidad de incidencia en el movimiento campesino y en
la socledad hondurena en general.
Como misin se ha denido, fortalecer sus estructuras organizavas y consolidar la parcipacin equitava y sostenible de
las mujeres campesinas y sus familias a travs de procesos educavos y producvos que contribuyan a elevar su capacidad
de autogesn, produccin y desarrollo empresarial, con equidad de gnero y en armona con el ambiente.
60
Entre los programas que contempla su plan estratgico, estn:
1. Programa Instucional y Desarrollo Interno: Con el objeto de mejorar el funcionamiento organizavo, operavo y
polco gremial de la UMCAH mediante la consolidacin de sus estructuras nacionales y regionales, a n de hacer
ms efecvas las acciones de comunicacin, informacin, gesn, reivindicacin y defensa de los derechos de las
mujeres campesinas.
2. Acceso a Recursos Producvos para las Mujeres Campesinas e Indgenas: Con la nalidad de facilitar condiciones
organizavas y econmicas apropiadas para el desarrollo empresarial mediante el acceso equitavo a los recursos
producvos y con ello impulsar iniciavas generadoras de ingresos econmicos.
3. Fortalecimiento Instucional: Orientado a fortalecer instucionalmente a la UMCAH para facilitar la coordinacin
con sus diferentes regionales y grupos de base, la comunicacin con organizaciones anes e impulsar los procesos
y acvidades encaminadas a lograr la visin, misin y objevos estratgicos y programcos.
4. Programa de Desarrollo Social y Cultural: Con el propsito principal de fortalecer el desarrollo de las comunidades
rurales e indgenas y el rescate de nuestros valores culturales y autctonos.
5. Programas de Democracia Ciudadana y Parcipava: Creado para consolidar la parcipacin acva de la UMCAH
en los mbitos locales, regionales, nacionales e internacionales, como actora clave en los procesos de reduccin
de la pobreza y desarrollo rural, fortaleciendo los derechos humanos, y en parcular los derechos de las mujeres
campesinas e indgenas.
Es importante mencionar que como organizacin trabajan de manera transversal en todo su accionar los aspectos de
igualdad y equidad de gnero, economa solidaria y preservacin del ambiente.
UNCAH est aliada a:
Consejo Coordinador de Organizaciones Campesinas de Honduras (COCOCH)
Confederacin Hondurea de Mujeres Campesinas de Honduras (CHMC)
Central de Trabajadores del Honduras (CTH)
Hay una Junta Direcva Nacional en donde cada integrante asume el trabajo organizavo en un departamento especco.
A parte de eso, cada una trabaja con un proyecto, casi nunca llegan los mismos proyectos. Por ejemplo en el departamento
de La Paz estn con molinos elctricos de motor de maz, estn con proyectos de culvo de maz. En Comayagua estn con
proyectos de maz y frijol y en Santa Brbara hay un proyecto de procesamiento de frijol. En Copn estn con un proyecto
de preparacin de mujeres para manejo de hortalizas. En Atlnda hay unas maquilas donde estn trabajando, hacen
carteras, bxers, calzoncillos, camisetas para exportar. En Corts se trabaja con molinos y recuperacin de erras.
Cada regin busca sus propios proyectos y los anuncia a la junta direcva nacional, porque cuando no son rentables no
se aprueban. Dependiendo de la regional y del avance de la zona es lo que se les da. Por ejemplo, en la zona norte no
podemos tener culvo de maz y frijol porque la gente noms come guineo y harina. Ya en Copn, Santa Brbara, en La Paz
y Comayagua s podemos tener maz y frijol.
En Tegucigalpa enen una ocina nacional y enen cinco ocinas regionales. Y en Comayagua, ulizan la casa de Analina
para como lugar de reunin.
61
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Blanca Lidia Porllo, naci en San Juan Pueblo el 29 de abril de 1960. Su padre
se llamaba Efran Porllo y su mam que an est viva es Juana Zedillo y eran
del departamento de Inbuc.
Ellos vinieron y haban unos abandonos de la Compaa Bananera y ellos
empezaron a trabajar, all les dieron parcelitas de erra y haban unas matas
de banano de huerta para ellos poder sobrevivir. Despus ellos empezaron
a trabajar y ya cuando yo tuve una edad de unos tres aos ya empezamos
nosotros a trabajar.
Su infancia fue de mucho trabajo, y aparte del trabajo en la casa y en el
campo, iban a pescar todos los das al ro que estaba cerca ...y esa era una
forma de alimentacin que nosotros tenamos. bamos con atarrayas y agarrbamos pescados de madrugada. ramos
dos hermanos (un varn y yo) los que ms ayudbamos a trabajar a mi pap la erra".
A m siempre me ha gustado trabajar la erra porque l nos pona a arar y limpibamos la milpa por medio de aradas.
Despus nos robaron la yunta de bueyes a mi pap y le qued un caballito y le hizo un arado y con eso trabajbamos... los
domingos nos tocaba ir a traer lea hasta el otro lado del ro para todo el resto de la semana.
Cuando nia slo curs hasta tercer grado primaria, luego la sacaron de la escuela y su mam comenz a ensearle el ocio
de cosLurera.
Se cas a los 16 aos y su esposo tambin era campesino, tuvimos seis hijos. A la edad de 26 aos yo tena seis hijos.
Costuraba bastante de noche y de da. Cuando los nios, los dos varones que tena primero ya tenan una edad de siete
aos, mi pap tena como tres o cuatro manzanas de erra a la orilla del ro y me deca a estos cipotes el pap no les ensea
a trabajar y yo le deca a mi pap deme un pedazo de erra para hacer milpa y llevar a los nios para que trabajaran y
trabajbamos hasta medio da... En la tarde costuraba.
A los doce aos de casada se separ de su marido porque era alcohlico y violento, quedndose sola con sus seis hijos:
De all los puse a la escuela a una hembra y dos varones que eran los ms grandes. A una alcanc a ponerla a que
estudiara bachillerato en hotelera y turismo, a puro trabajo de mquina yo logr que ella se graduara. A los otros nios los
buscaban para que fueran a vender. Haba un vecino que tena una quesera y ellos iban a vender queso y me ayudaban.
Vivieron en la casa de su padre y madre, donde les daban posada.
Despus de unos aos, conoci a su esposo actual y tuvo cuatro hijos ms. l trabajaba en una empresa de leche y
derivados y all empez ganando cinco lempiras al da ganaba 90 lempiras a la quincena y 180 lempiras al mes. Era un
sueldo bien bajo pero la canasta bsica era ms barata. Ella siempre connu trabajando en costuras para mantener la
famllla.
Cuando muere su pap le deja un pedazo de la parcela y ella con sus hijos e hijas connuaron trabajndola, ?67+"#+ -&$
vino el huracn Iris y se llev la parcela donde mi pap tena la erra y quedamos sin erra Algunas personas que les
conocan a veces les prestaban un trozo de erra para que sembraran maz. Otras veces deban alquilar.
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62
Como la condicin econmica era dicil, sus hijos
comenzaron a buscar alternavas para mejorar su situacin.
Su hijo mayor, que haba dejado de estudiar, empez a ir a
un taller y aprendi mecnica de motores de fbrica y ms
adelante fue contratado en algunas fbricas. El hijo menor,
que estaba estudiando, se fue a escondidas para Estados
Unidos con otro amigo, aunque pasaron 4 aos que no
consegua trabajo. Luego, con el paso de otro huracn,
la situacin de la familia empeoraba y una hija tambin
emigr a los Estados Unidos.
Ya los primeros seis hijos se me casaron, ya slo me han
quedado los cuatro. Una est estudiando aqu en Tela en
una escuela normal mixta y ah mismo ya matriculamos
al pequeo. Otro de sus hijos est estudiando en una
instucin de formacin profesional del gobierno, y ene
un apoyo de organizaciones internacionales.
En esta poca toda la familia estaba cansada de vivir en la
casa de su madrelos nios ya se senan mal y decidimos
mi esposo y yo sacar un prstamo a la empresa donde l
trabajaba y le prestaron 70,000 lempiras para comprar
este pedacito que tenemos ac y con el resto que le qued
decidi construir la casita y ya tenemos siete aos de estar
pagando al principio se nos hizo duro porque la cuota
de la casa era de 1200 lempiras cada mes, pero ya vamos
pagando con intereses y dbitos una buena candad, pero
todava debemos 39,000 lempiras. Ll loLe es pequeno y
est ubicado en una zona urbana, por lo tanto no tenan
erra para producir.
Despus de dos meses en que se haban venido a vivir a la
loficacin lleg el huracn Mitch y les arranc el techo de
lminas que tena la vivienda. Aqu abajo hay un colegio y
all todo el mundo se refugi. Quedamos prccamente sin
*+'+: !4 +4/+4'$ 9(*) + 7+/$0 &*+ 0$&*(2* + 9$0 $* -&A *)"
poda ayudar porque con el Programa Mundial de Alimentos
PMA, daban alimentos por trabajo por arreglar las calles y
aqu hablamos con todas las mujeres y nos reuni el alcalde
y dijo que la nica forma de salir adelante en nuestro barrio
era organizarnos.
Unas 25 mujeres de las afectadas se organizan en un Club
de Amas de Casa, en donde la eligen como presidenta. C)
como costuraba no sala de la casa... Yo no saba qu era ese
cargo porque yo nunca haba sido organizada La primera
decisin que tomaron era que debamos dragar toda el
agua que estaba adentro de las casas de las familiasnos
dieron la primera porcin de alimentos, la reparmos y as
seguimos trabajando. En esta poca termina su sexto grado
de primaria en una escuela de educacin para adultos.
Pasado un empo las mujeres inician un proceso de
reexin y comienzan a cuesonar su parcipacin en el
programa de alimentos por trabajo: ?6'(5(3)" *) $" ,)"(14$
-&$ *)")#0)" "24) $"#$3)" ")4(/(#+*') /)3('+ ,)0 #0+1+5):
Nosotras necesitamos trabajar y cosechar nuestra propia
alimentacin. Entonces un seor haba comprado dos
manzanas de erra cerca de la colonia y viva en los Estados
Unidos y nosotros fuimos donde su familia para que nos
alquilara esas dos manzanas de erra. Y una pariente de l
dijo que no hay problema, si ustedes la limpian yo se las doy
para que trabajen.
Empezaron a limpiar la erra y sembraron frijol del mismo
que les haban dado para comer. De all vinieron del PMA
431
y otras organizaciones de otros pases y vinieron a preguntar
si seguan grupos organizados aqu y nos encontraron
trabajando, tenamos un gran frijolar, estbamos limpiando,
haba unas ancianas que trabajaban tambin por la
necesidad de conseguir los alimentos. Cuando nos miraron
trabajar la coordinadora del PMA dijo que nos iban a seguir
ayudando. Sembraron milpa, luego un yucal, pero perdieron
toda la cosecha con la llegada de la tormenta Katrina. Otra
vez haban quedado sin nada. A pesar de esto connuaron
trabajando.
Es hasta en el ao 2001 que las mujeres organizadas hicieron
una solicitud para que les adjudicaran un terreno ocioso que
estaba en manos de la Universidad Autnoma de Honduras,
como no recibieron respuesta, decidieron hacer una
recuperacin y tomarse la erra. Blanca ha sido una de las
mujeres que han liderado esta lucha de casi ocho aos.
Este ao, el gobierno emi el decreto 18-2008 donde
se ampara por la tenencia de la erra y ellas seran
beneciadas. Tambin tuvieron solidaridad y apoyo de
otras organizaciones. Es as que varias mujeres comienzan
a formarse y adqulrlr conclencla de sus derechos ?6/&+*')
me hicieron la primera invitacin sobre igualdad de gnero
en la Ceibadije yo, mi esposo se fue al ftbol y yo por
43 Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas.
63
5.2.2 La historia de acceso a la erra y el estatus legal de la tenencia
WW6
Un grupo de mujeres que haban sido afectadas por el Huracn Mitch en
la zona de Esparta, comenzaron a analizar su situacin y cmo saban de
la erra ociosa que estaba en manos de la Universidad, se organizan para
hacer la recuperacin, frente a la necesidad de tener un trozo de erra.
Actualmente reexionan que esa erra era un derecho que les perteneca
pues sus padres y madres haban sido mozos colonos de la nca bananera
que ocupa anguamente ese lugar, haban dejado all su vida; y cuando la
empresa se fue se quedaron sln nada.
Once grupos de mujeres llegaron, 7 pertenecientes a Central Nacional de
Trabajadores del Campo - CNTC y 4 de la Asociacin Nacional de campesinos
de Honduras - ANACH, y se coordinaron para ocupar la erra el da 10 de junio del ao 2001 y as nace el Movimiento
de Mujeres 10 de junio. De inmediato iniciaron las labores de limpieza y culvo; adems construyeron pequeas casitas
(champas) con materiales que tenan a mano. Al principio el INA estuvo de acuerdo en entregrselas, pero despus
camblaron de ldea y empezaron a procesarlas.
la Universidad puso un recurso de amparo para que no le quitaran las erras y nos hicieron un desalojo el 6 de febrero
del 2002. La polica vino y por orden de juez nos hicieron un desalojo. Nos sacaron a la calle, nos quemaron las casitas.
ramos 11 grupos los que habamos all, 203 personas entramos, ramos puras mujeres las que estbamos al frentefue
un sufrimiento bien grande...
Volvieron a tomarse la erra y comenzaron a hacer gesones, pero las condiciones de vida era bastante diciles. ?6&*+
parte de las mujeres se enfermaron porque all haba mucho zancudo, era casi una montaa. Los nios se enfermaron y se
reraron. Una organizacin se rer, el ANACH. Slo quedamos los que pertenecamos a la CNTC.
En estos aos que ha durado la recuperacin, han sido vcmas de mucha discriminacin y violencia: ?63&/7+" "$ =&$0)*
cansando, los vigilantes de la universidad nos amenazaban, nos acosaban, nos mean las vacas a los culvosdecan que
all slo habamos llegado a hacer hijos Venimos a cosechar casi a los cuatro aos de estar aqu, porque el elote estaba
44 Informacin extrada de entrevistas, ponencias del Movimiento
10 de Junio y de la entrevista persiguiendo un sueo elaborada por la FIAN.
qu no puedo ir y all fui aprendiendo que las mujeres
tambin tenan deberes y derechos que reclamar. Despus
ya vine como que media aladita y ya hasta con mis hijos,
porque yo haca todo el trabajo de la casa y eso era muy
pesado. Y entonces vine y empec a poner en orden las
cosas, a darles trabajo a mis hijos, ellos tenan derechos y
obligaciones. Yo ya les dije miren mis hijos ustedes andan
en sus cosas y yo tambin voy a andar en las mas as que si
no me encuentran en la casa no se vayan a extraar.
Su esposo estuvo de acuerdo con ella se capacitara As
empec a salir de la casa, a las capacitaciones. Yo ya empec
a levantar las orejitas y no fue muy complicado con mi
esposo porque l mir que el benecio era para todos, pero
los hijos s me empezaron a decir mi mam ya no quiere
pasar aqu en la casa y slo viajando Les hizo conciencia
de su compromiso con el movimiento de mujeres y poco
a poco han venido cambiando de actud. Inclusive en la
actualidad sus hijas e hijos que todava viven con ella van
a ayudarle a trabajar en la erra y otro hijo que tengo
me ayuda en algunas cosas de trabajos de la organizacin,
porque es bien inteligente con la computadora.
Yo ya no tengo problemas con mi esposo, si yo salgo l se
queda al frente de nuestros hijos. A veces s cuando falta
alguna cosa, como lea o maz, l dice que est ocupado y
quieren que todo lo haga yo y me dice, no quera la mitad
del poder pues, por mi agrrelo todo! Lo que les conviene,
pero ya cuando me miran un poco enojadita, ya l lo hace
Cuando uno agarra el mando en la casa como que el hombre
se acomoda. Yo lo he vivido, no me lo han contado. Yo tengo
que reaccionar de otra manera para que l enenda y nos
sentamos a dialogar que los dos tenemos que aportar trabajo
y concienzarlo.
Me siento sasfecha por el trabajo que he realizado como
mujer y dispuesta todava a seguir aportando trabajo para
que otras mujeres al igual que yo salgan adelante. Tengo diez
hijos y dos nietas. Me las dejaron y aqu estamos luchando
para que ellas puedan estudiar.
64
en la milpa ya para cosechar y nos mean las vacas. Y ellos
estaban armados y esto era sufrimiento tambin la gente de
las comunidades de aqu cerca nos maltrataban, nos decan
locas En el 2003, por medio de la CNTC consiguieron
contacto con la FIAN Honduras y FIAN Internacional y
vinieron a ver cmo estaban trabajando y gesonaron
audiencias con el Congreso, con la Casa Presidencial y con
el Instuto Nacional Agrario - INA. Y vino otra organizacin
los Pastores por la Paz de Chicago. Le dicen la Voz de los
de Abajo. En aquel entonces vinieron a visitarnos y ellos
#+31(A* 3+*'+1+* /+0#+" +4 ,0$"('$*#$ '(/(A*')4$ -&$ *)"
apoyara que nosotras ramos unas mujeres pobres con
bastante familia y entonces el gobierno empez a tomarnos
en cuenta.
Tambin FIAN les puso en contacto con TROCAIRE, una
instucin irlandesa que les apoyaron con la movilizacin
para la negociacin de la erra. ?L(*($0)* + 9$0 /23) $"#+3)"
trabajando y nos han ayudado con un pequeo proyecto de
ganado de 21 cabezas, con la planta de la palma, con una
endita de consumo.
Este ao, el gobierno emi el decreto 18-2008 donde se
ampara por la tenencia de la erra y ellas seran beneciadas
porque ya tenemos ms de siete aos de estar en la
erraHemos pedido muchas cosas pero nunca nos han
ayudado a hacer una vivienda digna all porque no tenemos
el tulo de la erra. Solicitamos a las regiones sanitarias
que nos ayudaran con letrinas porque aqu dan, pero no nos
pueden ayudar por el tulo de la erra. Solicitamos agua a
&*+ +4'$+ /$0/+*+8 #+3,)/) *)" -&("($0)* '+0: F$ *)" 7+*
negado muchas ayudas porque no tenemos el tulo de la
erra.
Estatus y forma de tenencia de la erra:
Actualmente estn esperando una resolucin que el
Ministerio se ha compromedo a entregar en el mes de
sepembre. Tendrn el compromiso de pagar la erra en
cuotas durante veinte aos a travs de una clusula
donde tenemos que entregar cada ao una candad de
alimentos para que el pas se benecie de los que nosotras
producimos. Obligatoriamente el gobierno cuando nos de la
erra tenemos que producir para vender. Es un banco el que
va pagar la erra y ellos van a estar en vigilancia de que
nosotras estemos culvando la erra y beneciando otras
=+3(4(+" #+31(A*. Este control de produccin lo empezaron
a Lener desde hace Lres anos cuando ya esLaban negoclando
la erra ellos ven cuntas manzanas de milpa y de otras
cosas hacemos. Cuando vienen tormentas, huracanas, ellos
mandan a pedir la informacin de cuntas manzanas hemos
perdido. De hace dos aos para ac empezamos a dar ese
informe a la organizacin y la organizacin al Instuto
Nacional Agrario y ste al banco."
La organizacin siempre es un enlace para nosotros,
cualquier cosa ellos estn pendientes y tambin nosotras
vamos con una ventaja ms porque Va Campesina nos est
ayudando casi en un 100% para la legalizacin de la erra.
La Va Campesina ha puesto una abogada para que nos lleve
los trmites legales de la erra tambin para que nos lleve
los trmites civiles de nosotras. Por ejemplo ahorita nos
7(/($0)* &* ,0)/$")8 ,$0) $",$0+3)" -&$ /)* $4 '$/0$#) 4)"
procesos se vayan a levantar. Para solucionar la situacin
de la erra han viajado durante siete aos casi dos o tres
veces al mes y eso era bastante sacricado.
h'6'W 0<8:;IF< B=<= OFGF<
La empresa campesina ha resultado ser un ejemplo de
trabajo producvo. Las mujeres han logrado sembrar toda
la erra y eso ha causado un impacto inclusive en personas
que las adversaban en las comunidades vecinas.
Actualmente su produccin consiste en 50 manzanas de
maz, para autoconsumo y alimentacin de animales.
Tambin enen 3 manzanas de arroz, 1 manzana de
pepinos y 20 manzanas de palma africana que es una
plantacin que les dar benecio a mediano plazo y que
les ha ayudado en la gesn de la erra por ser un culvo
permanente. En sus parcelas cosechan pltano, banano,
badu y yuca, desnados al autoconsumo y a la venta local
entre las comunidades. Tambin enen media manzana de
naranjas para autoconsumo.
Cuentan con 21 cabezas de ganado para leche, que se
desna al consumo de los nios y nias de la comunidad.
Un da cada empresa se reparte la leche y se van turnando.
Tienen una enda de consumo colecva. Tambin hicieron
pecera de lapias, pero por la mala asesora de un tcnico
del INA la construyeron en un lugar inadecuado y con la
lluvia se les inund la pecera y perdieron toda la inversin.
Han recibido capacitaciones y estn en proceso de fabricar
abono orgnico, ya que consideran importante recuperar
65
los conocimientos anguos sobre el cuidado y manejo de la erra, que les ayude a conservar el suelo sano y sin productos
qumicos. Cuentan con una diversidad de productos que les ha permido tener seguridad alimentaria para sus familias e
iniciar procesos de ensayo de comercializacin con la gente de lugares cercanos.
h'6'h +<M=9FX=IFK9 :C A=> 4;LC<C>
Para entrar a la recuperacin las mujeres se organizaron en pequeas empresas que provenan de diversos barrios o
comunidades, de las cuales quedaron 6 que actualmente siguen funcionando con 57 mujeres, todas miembras de la Central
Nacional de Trabajadores del Campo - CNTC:
Unin Esfuerzo
Jazmn
El Edn 2
Superacin 2
Bellezas del campo
El Buen samaritano
Cada empresa ene una compaera que lleva la coordinacin. Estas 6 representantes se renen cuando enen que discur
cosas estratgicas y llevan la informacin a la asamblea general de todas las socias. Existe tambin un comit de trabajo con
representacin de las 6 empresas que se encargan de la organizacin del trabajo concreto, tanto producvo y comunitario.
Tienen adems 7 comits: proyectos, vigilancia, legal., salud, educacin, aseo, y nanzas. Todo el trabajo es colecvo,
todas siembran juntas. Se renen cada 15 das para evaluar el trabajo realizado y planicar. Tambin cada 15 das se rene
cada empresa y toda la informacin se lleva a la coordinacin.
lmamente aceptaron la entrada de 11 hombres como socios,
quienes siempre haban estado apoyndolas desde que se inicia la
toma. Hay algunos que son solteros, otros viudos y unos pocos son
esposos de alguna companera. Lllos han acepLado las reglas que las
mujeres han puesto en la comunidad y por acuerdo de la asamblea
pueden ser socios, pero nunca podrn ser de la junta direcva porque
el movimiento es de mujeres. Estos socios se han converdo en
hombres especiales, pues a pesar de las burlas de la gente de fuera
de la comunidad se han atrevido a romper con la forma tradicional de
organizarse como comunidad y han asumido el desao de vivir en un
lugar donde las que mandan son las mujeres. Se han lnLegrado a la
comunidad y enen una relacin de respeto y armona entre mujeres y
hombres.
5.2.6 Trabajo Polco de las Mujeres
Cuando estaban al inicio del proceso de recuperacin de la erra, tomaron contacto con la organizacin de mujeres
Visitacin Padilla para que las formara en sus derechos. Ellas nos pedan apoyo para una manifestacin en Tegucigalpa y
nos mandaban un bus y siempre nos han invitado a las capacitaciones que ellas enen como de gnero, violencia contra
la mujer, violencia domsca, SIDA. En la actualidad manenen la relacin y apoyan en todas las acciones que esta
organizacin realiza.
Tambin apoyan las acciones del Bloque Popular: ahorita cuando el pas estuvo en huelga por muchas cosas nos han
mandado a invitar para que nosotros podamos defender nuestros derechos. Estuvimos en una toma aqu en La Ceiba
donde fuimos desalojadas por bombas lacrimgenas. Nos raron como cien bombas lacrimgenas y salieron golpeados
policas, compaeros del movimiento de la huelga y nosotras gracias a dios no conseguimos ni un arun, slo salimos
ahogndonos Es una experiencia que hemos llevado el grupo de mujeres, porque todas fuimos a apoyar, todas las
instuciones salieron a protestar por el alza de la canasta bsica.
66
h'6'Y +J>DZI;A8> T [=ID8<C> :C \]FD8 B=<= A8> =G=9IC> ^;C _=9 A8M<=:8
Los principales obstculos que enfrentaron las mujeres del movimiento 10 de junio fueron la exclusin, la pobreza y la
discriminacin por ser mujeres. Sufrieron mucha violencia decan qu van a hacer esas mujeres en ese monte, slo
estn perdiendo el empo. Nos trataban de locas
La amenaza del desalojo ha sido el temor ms grande que las mujeres
han enfrentado en estos 7 aos de toma, pues a parr de la experiencia
del primer desalojo comenzaron a organizarse de mejor forma y hacen
turnos permanentes para garanzar la seguridad de la erra, las
slembras y los anlmales.
Los factores de xito que se pueden evidenciar en este caso son:
Haber constuido un movimiento exclusivamente de mujeres,
que ha logrado sentar un precedente no slo en Honduras, sino
en toda la regin, siendo un modelo demostrado de organizacin
y produccin exitosa. Este hecho se basa en la solidez de la
organizacin de mujeres y en el eslo femenino de llevar el
liderazgo. No han exisdo grandes conictos de poder, todas han desarrollado sus capacidades, no existe informacin
secreta, todas las socias son iguales, enen los mismos derechos y el protagonismo.
Adems este modelo organizavo y de produccin ha logrado mejorar de manera concreta la vida y la alimentacin
de las mujeres. A pesar de la situacin precaria y de no contar con servicios adecuados, en la comunidad no hay
desnutricin, no hay basura, no hay violencia, inclusive los animales tanto de pao como domscos se ven sanos y
gordos. Esto reeja la capacidad que las mujeres han tenido para transformar su situacin de exclusin en dignidad.
La formacin en gnero y derechos de las mujeres que han recibido de otras instancias y organizaciones que ha ido
fortaleciendo su conciencia y capacidad de lucha y resistencia. El empoderamiento de todas las mujeres se hace
evidente slo con ingresar a la comunidad.
Las alianzas que han establecido con organizaciones como Va Campesina, FIAN, Visitacin Padilla, bloque Popular,
etc. En que ellas no solamente han recibido apoyo sino que tambin lo han devuelto, apoyando todas las acciones
de estas organizaciones cuando les convocan. Esto demuestra la claridad polca que han conseguido en su lucha y la
solidaridad que forma parte de los principios que guan el movimiento.
Lo que en un momento fue discriminacin ahora se convierte en respeto y admiracin, pues las comunidades vecinas
estn reconociendo su valor como mujeres. Ahora han cesado las agresiones y las amenazas.
Una caractersca importante de esta comunidad es la del bienestar, pues a pesar de la pobreza y de la sencillez de las
construcciones de sus casas, poseen una dieta ms completa a parr de lo que ellas mismas producen. Esta situacin no
se ve en todas las comunidades campesinas y evidencia la capacidad que han tenido estas mujeres de sobreponerse a las
injuscias y construir con sus propias manos un mejor futuro para ellas y sus familias.
Tambin han parcipado en huelgas, caminatas en la calle y tomas de carretera, porque han aprendido que la solidaridad
es importante entre las organizaciones para que logren sus objevos. todos saben que en San Juan Pueblo hay un grupo
de mujeres que estn dispuestas a apoyar y nos mandan la invitacin y nosotras vamos a apoyar porque ya somos tomadas
en cuenta en varias organizaciones. Hace algn empo apoyaron a la Va Campesina porque estaba siendo atacada y
desvirtuada. Ellas, como Movimiento 10 de Junio por va Telefnica a las radios comenzaron a apoyar y a defender a la
organizacin, por lo cual ellas comenzaron a ser amenazadas tambin.
67
2F>D8<F= :C A= %C9D<=A "=IF89=A
)<=J=L=:8<C> :CA %=EB8 :C 289:;<=> i %")%?
La CNTC naci como un proyecto de unidad campesina en la ciudad de San Pedro Sula, con
la fusin de la Unin Nacional de Cooperavas de Honduras (UNACOOPH), la Federacin
Nacional de Cooperavas Campesinas de Honduras (FUNCAH), las Empresas Asociavas
Campesinas de Len-Masica (EAC), el Frente Nacional de Campesinos Independientes de
Honduras (FRENACAIN) y la Unin Nacional de Campesinos Autncos de Honduras (UNCAH).
Con este propsito las cinco organizaciones campesinas realizaron en La Lima Corts un congreso
consulvo que se desarroll del 17 al 21 de enero de 1985 y es ah donde surge la Central Nacional
Trabajadores del Campo (CNTC).
En aquel momento contaba con unos 4,500 aliados estructurados en casi 600 grupos de base, diseminados en once de los
18 departamentos de Honduras. Una organizacin de base se conformaba por comunidades agrarias de unas diez familias
campesinas sin erra. Con el correr del empo y el cambio de la Ley de Reforma Agraria, esta estructura organizava ha
tenido cambios signicavos. Desde sus inicios, se concibi como una organizacin de lucha por la obtencin de la erra
para sus agremiados, y el fomento de la educacin y alfabezacin, lo que se fundament en el hecho de que el 70% de su
membresa era analfabeta. Es as cmo, a parr de 1986, se cre un programa de alfabezacin.
Por su lucha en la recuperacin de la erra, la CNTC ha sido calicada como una instucin izquierdista, denominador que
ha ocasionado mucha represin en contra de la organizacin y de sus miembros. Hasta el momento se registran ms de 45
campeslnos y campeslnas aseslnados.
Sus objevos ms importantes son:
Contribuir a sustuir el minifundio y lafundio como formas de tenencia de la erra mediante la real parcipacin
del campesino hondureo, con el propsito de impulsar un verdadero proceso de reforma agraria integral que
garance una juscacin social en el campo a travs de formas avanzadas de organizacin de produccin que
contribuya al desarrollo general del pas.
Contribuir a la ejecucin de una reforma forestal integrada tendiente a una mejor proteccin, explotacin,
reforestacin, conservacin y aprovechamiento de los recursos forestales mediante sistemas tcnicos de trabajo por
parLe de los campeslnos.
La integracin de las mujeres al proceso producvo es uno de los principales ejes de trabajo de la organizacin.
Tiene una estructura compuesta por el Congreso Nacional, Junta Direcva Nacional, Consejos Nacionales Ampliados, Juntas
Direcvas Regionales y Juntas Direcvas de Base. A la organizacin pertenecen 878 empresas Asociavas campesinas de las
cuales varias han sido reconocidas por el Estado y cuentan con personera jurdica. Hasta el momento las organizaciones
campesinas aliadas a la CNTC han recuperado ms de 69 mil hectreas de erra y de bosque en los trece departamentos
donde ejerce inuencia a travs de las ocinas regionales. Actualmente, las bases de la CNTC han incorporado el enfoque
de desarrollo empresarial y muchos de sus grupos producen caf, pltano, caa, ganado y granos bsicos para consumo
propio, y comercializacin local y nacional.
La CNTC nace bajo la estructura de comunidades agrarias, pero debido a la Ley de Modernizacin del Sectoe Agrcola las
organizaciones se vieron obligadas a converrse en empresas asociavas campesinas, que pueden ser de produccin o de
servicios, de acuerdo a lo establecido con dicha ley. Estos grupos estn pueden ser de cinco personas, pero tambin hay
grupos grandes de hasta 70 personas. Actualmente la CNTC ene trece regionales en igual nmero de departamentos.
La CNTC enfrenta conictos en diferentes regiones del pas, segn estadscas de la organizacin solo en el Departamento de
La Paz existen 120 campesinos procesados acusados de usurpacin, tambin existen problemas en, Copan, Santa Brbara,
Cortes y Yoro entre otras. Las medidas de presin realizadas por las organizaciones han jugado un papel muy importante
para que algunos campesinos procesados hayan logrado su libertad, aunque muchos enen 2 aos de presentndose
peridicamente a los juzgados.
68
O$' %+"%1,3$+"&3 7&"&*/1&3 #&1 &3),#$+
Ln e| contexto:
Las mujeres fueron las grandes ausentes de los procesos de reforma agraria que se realizaron en la regin en las
dcadas de los 60s, 70s y 80s. La idea que prim fue la de propiedad familiar, pero se concrez en la cabeza o
jefatura de familia que por la formacin patriarcal y machista de nuestras sociedades implicaba que la erra se
escritura a favor del hombre mayor de la casa. En muchos casos, aunque la gura del padre de familia no exisera,
se le adjudicaba la erra al hijo mayor de edad.
Las leyes de modernizacin agraria que se comenzaron a implementar en los aos 90s vinculadas al mercado y
promovidas por las instuciones nancieras internacionales, profundizan las dicultades para que las mujeres
accedan a la erra, pues aunque se plantean leyes o medidas de igualdad formal, en la prcca por las condiciones
de pobreza y falta de recursos en que viven las mujeres, no enen posibilidad de converrse en propietarias.
Los requisitos para acceder a la erra por medio de prstamos bancarios implican tener alguna propiedad que
hipotecar o demostrar capacidad de pago en base a algn salario, lo que es imposible para la mayora de mujeres
rurales.
En la actualidad, a pesar de haber un cuesonamiento de que sea el mercado el que regule la propiedad de la
erra, la totalidad de los pases de la regin han implementado este po de polcas. En la prcca, las estadscas
demuestran que la exclusin de las mujeres persiste, y que an no representan ni el 20% de personas favorecidas
con erra.
En cuanto a las formas de lucha para acceder a la erra, las mujeres protagonistas del estudio, han demostrado
con su prcca que no ha sido sencillo y gratuito contar con este recurso. El xito ha sido gracias a una lucha
permanente en la cual han ulizado diversas formas como la negociacin, la recuperacin o toma, la lucha armada,
el refugio y retorno como mecanismo de sobrevivencia, entre otras. Frente a esto, todas plantean que la erra es
un derecho que les es inherente, pues sus antecesores hombres y mujeres han vivido en estas reas desde siglos
atrs y han dejado la vida en las ncas trabajando sin tener ningn benecio ni salario digno.
451
Las mujeres cada vez ms se estn volviendo protagonistas de la lucha por la erra. En la mayora de organizaciones
campesinas se han comenzado a desarrollar liderazgos que van rompiendo los clsicos liderazgos masculinos que
han encabezado las demandas de este sector. Del mismo modo, cada vez ms son las organizaciones campesinas
que han incluido el tema de gnero como eje de trabajo y van buscando formas efecvas de incluir las demandas de
las mujeres. Obviamente este no ha sido un proceso fcil o exento de contradicciones, sino que ha formado parte
del mismo trabajo y esfuerzo que han hecho las mujeres dentro de sus organizaciones mixtas y por la incidencia
desde las organizaciones de mujeres rurales.
Las coincidencias en la vida de las mujeres tambin es palpable y sin duda graca la vida de la mayora de mujeres
rurales de nuestro connente. Desde pequeas han tenido una vida dicil vinculada al trabajo de la casa y el
campo, marcada adems por las discriminaciones de gnero que se profundizan en algunos casos, convirndose
en violencia y abuso. A pesar de ello, han sido capaces de sobreponerse a las injuscias y reconstruirse como
sujetas de sus propias vidas, constuyndose en liderazgos importantes para su comunidad y organizacin.
45 Palabra de Francisca Ubay de Len, de la comunidad San Basilio, municipio de Ro Bravo, Suchitepquez, Guatemala.
69
En la prcca polca y organizava de las mujeres, tambin se observan algunas cosas importantes de remarcar:
Los eslos de liderazgos que ejercen la mayora de las mujeres estn rompiendo con la forma tradicional de
hacer que han tenido las dirigencias de las organizaciones campesinas. Sin idealizar y reconociendo las inuencias
que pueden darse en la forma de trabajo de estas mujeres, es importante hacer notar que en su prcca polca
y organizava privilegian el dilogo, la colecvidad, la parcipacin protagnica de ms mujeres y estn trabajado
para asegurar una renovacin de liderazgos promoviendo la formacin y parcipacin de mujeres jvenes.
Las mujeres protagonistas del estudio, han tenido y siguen teniendo una parcipacin acva a pesar de que han
resuelto el problema de acceso a la erra, y esto se evidencia principalmente en los casos de mujeres que llevan
ms aos siendo propietarias de erra. Ellas enen un compromiso organizavo y de lucha que se expresa ms all
de la solucin de su problema parcular y han privilegiado el inters colecvo de su comunidad y/o organizacin
y connan trabajando para el benecio de otras mujeres de forma constante y solidaria.
En lo producvo
A pesar de las dicultades que enfrentan las mujeres para hacer producir la erra, todas han privilegiado la
siembra de alimentos relacionados con la seguridad alimentaria. Esto se vincula directamente con la visin de
bienestar que quieren para su familia y comunidad, que aunque podra asociarse con los roles de gnero que se
les ha asignado en la sociedad, denotan una preocupacin colecva y un respeto ms profundo por la erra y la
naturaleza. La mayora ha hecho esfuerzos por ulizar abonos e inseccidas orgnicos y se plantean implementar
estas opciones de manera ms deniva en un proceso que incorpore capacitacin y conciencia.
En el estudio se ha comprobado que a pesar de todas las polcas que implementan los gobiernos tendientes a
promover la parcelacin de las erras y la propiedad individual, las mujeres en su mayora preeren el modelo
colecvo de tenencia de la erra. Esto no es algo nuevo, al menos en Guatemala se ha comprobado que las mujeres
retornadas eran las que se oponan a que sus compaeros parcelaran la erra, y que debido a no tener derecho
a voto en las asambleas de las cooperavas, se termin por dividir la erra y adjudicarla de manera individual a
cada socio. Esto posteriormente implic la venta de lotes y parcelas y el regreso a la inseguridad de la erra para
muchas mujeres.
Las luchas y desaos de estas seis mujeres, pueden extrapolarse a la vida de la mayora de mujeres rurales campesinas y
lideresas de los pases de la regin, quienes desde su realidad codiana y parcular estn haciendo aportes importantes
para cambiar su condicin y situacin, convirndose en las semillas de nuevos liderazgos que prometen un futuro de
mayor esperanza y juscia para ms de la mitad de las personas que pueblan este connente.
La erra no se vende, las mujeres la recuperan y la deenden!!
70
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71