Hoja devida Natalia Milena Ramrez Surez.

HOJA DE VIDA


DATOS PERSONALES

NOMBRE: NATALIA MILENA RAMREZ SUREZ
IDENTIFICACIN: CC. 1.032.422.745 de Bogot
FECHA DE NACIMIENTO: Bogot, 29 de septiembre de 1988
ESTADO CIVIL: Soltera.
DOMICILIO: Cra 19 B bis A #65-07
TELFONO: 7173236-5639200
CELULAR: 311-4763473
E- MAIL: nami.1@hotmail.com


PERFIL PROFESIONAL: Profesional en Trabajo Social de la Fundacin Universitaria
Monserrate, con profundizacin en el rea de Atencin
Familiar y Comunitario; experiencia en atencin a
Poblacin en situacin de amenaza, vulneracin y garanta
de derechos, as, como en la ejecucin de proyectos y
programas sociales basados en la promocin y prevencin
relacionados con el desarrollo humano y social. Alto
sentido de responsabilidad y compromiso, capacidad para
desempear el cargo que me sea asignado, habilidad para
el trabajo en equipo, capacidad de liderazgo y eficiencia en
las labores asignadas. Pongo a su servicio mi total
disposicin para contribuir con el mejor desempeo que
est a mi alcance en bienestar de la organizacin.


INFORMACIN ACADMICA

SECUNDARIOS: Colegio Interamericano, Bachiller Acadmico, Bogot,
2005.

UNIVERSITARIOS: Fundacin Universitaria Monserrate, Trabajadora Social,
Bogot, 2010


EXPERIENCIA LABORAL

FUNDACIN VCTOR BRAUN - CENTRO DE PROMOCIN FAMILIAR

Trabajadora Social, desde 1 de junio de 2010 hasta 30 junio de 2011. Operando para el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) en la Fundacin Vctor Braun. Funciones:
Proceso de ingreso de los nios, nias y adolescentes al programa de restablecimiento de
derechos en la modalidad externado.
Elaboracin del diagnstico inicial de los nios, nias y adolescentes en condiciones de
inobservancia, amenaza o vulneracin de sus derechos.
Hoja devida Natalia Milena Ramrez Surez.

Ejecucin de visitas domiciliarias y elaboracin de informes para determinar la realidad familiar
del nio, nia o adolescente, las condiciones socio-econmicas y determinar las redes
primarias y secundarias.
Realizacin de informes inciales, de seguimiento y egreso de los nios, nias y adolescentes
de acuerdo con el lineamiento tcnico (versin 1.0 diciembre 30 de 2010) del Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar.
Atencin y Orientacin socio legal a las familias para as dar cumplimiento a los deberes que
segn la Ley 1098 de 2006 los padres deben cumplir.
Formacin a padres de familia mediante el desarrollo de talleres formativos orientados a
brindar elementos a las familias para enfrentar situaciones de riesgo y vulneracin que se
encuentran en el entorno, contribuyendo as a mejorar la dinmica familiar.
Elaboracin de la caracterizacin general de la poblacin atendida durante el mes en curso, en
archivo digital (Excel)
Gestin institucional e interinstitucional para favorecer el restablecimiento de derechos y
acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los beneficiarios del programa; as
mismo la realizacin de comunicados para vinculacin e informacin de los servicios
existentes.
Participar con los dems profesional que conforman el equipo interdisciplinario, aportando
conocimientos y experiencias desde la parte de trabajo social en la realizacin de estrategias
en el proceso de corresponsabilidad como garantes de derechos de los nios, nias y
adolescentes.
Organizar y presentar los estudios de caso necesarios; para ser analizados a nivel
interdisciplinario (desde Educacin Especial, Psicologa, Trabajo Social y Terapia Ocupacional.
Participacin en los procesos de fortalecimiento institucional basados en metodologa de marco
lgico
Liderar con disciplina y responsabilidad un determinado grupo de nios, nias y adolescentes.

SAINC INGENIEROS CONSTRUCTORES S.A.

Trabajadora Social, desde el 17 de marzo de 2010 hasta 17 de abril de 2010. Trabajo realizado
en la Interseccin puente Calle 100 con Carrera 15. Funciones:
El trabajo realizado consisti en levantar actas de vecindad, para verificar el estado actual de
las viviendas y as evitar inconvenientes al finalizar la obra.
Atencin a la comunidad en el centro de reuniones, encuentro y atencin al ciudadano
(PUNTO CREA), donde la empata y la escucha activa eran factores importantes para el buen
desempeo de la labor.
Facilitar la comunicacin entre la comunidad y la constructora para satisfacer las necesidades
de ambas partes.


PRCTICA PROFESIONAL

HOGARES INFANTILES MINUTO DE DIOS (hogar Santa Ana), primer semestre de 2008
Telfono: 2630969-5487790
Trabajo Social de Caso: Prctica en V semestre, trabajo realizado con nios, nias y padres de
familia con alto ndice de riesgo y vulnerabilidad, donde se identificaron patrones y
comportamientos en la conducta de nios y nias entre los tres y los seis aos de edad, se realiz
la valoracin, seguimiento y recepcin de casos, apoyada en tcnicas como la entrevista y la visita
domiciliaria, as mismo con la bsqueda y contacto continuo de redes de apoyo para mejorar la
calidad de vida de las familias.
Hoja devida Natalia Milena Ramrez Surez.

BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA FUNDACION UNIVERSITARIA MONSERRATE, segundo
semestre de 2008, Telfono: 2494959, coordinadora Luz Marina Zamora
Trabajo Social Comunitario: Prctica en VI semestre, investigacin de situaciones colectivas,
necesidades y potencialidades, fortalecimiento de los procesos de participacin y sentido de
solidaridad en la comunidad universitaria. Igualmente se elabor un programa de responsabilidad
social para la universidad, el cual se denomin: Observatorio de Bienestar Laboral, con el fin de
analizar los problemas y/o factores que inciden en la satisfaccin de la labor desempeada y la
calidad de vida que debe tener el personal de planta de la institucin. Para llevar a cabo el
desarrollo de este programa se dejo establecida la metodologa para investigar los factores de
productividad en el personal y as contar con un sistema de informacin que permita un anlisis
peridico de aquellos factores que inciden en el bienestar laboral.

CENTRO DE ATENCION FAMILIAR Y COMUNITARIO (CAF), primer semestre de 2009 Telfono:
2630969-5487790, coordinadora Astrid Gonzlez
Trabajo Social De Grupo: Prctica en VII semestre, intervencin realizada con un grupo de
mujeres lderes comunitarias y un grupo de nios y nias beneficiarios de cinco comedores
comunitarios de la localidad de Kennedy, apoyando el desarrollo de dos programas denominados:
liderazgo femenino y construyendo futuro, donde se capacit al grupo de mujeres fortaleciendo su
liderazgo orientado a enriquecer el auto desarrollo, el funcionamiento social y el grupo familiar. En
cuanto al programa construyendo futuro se promovi la proteccin integral de los nios, nias y
jvenes que se encuentran en situacin de alto riesgo o vulnerabilidad y se implementaron
estrategias pedaggicas, formativas, nutricionales y sociales.

CENTRO DE DESARROLLO FAMILIAR (CEDEF), segundo semestre de 2009, Telfono:
2494959, coordinadora Ligia Castro De Amaya

Promocin Del Desarrollo Social: Prctica en VIII semestre, cuya funcin se enfatiz en la
formulacin, ejecucin, gestin, y coordinacin de un proyecto de desarrollo social, con familias
que se encuentran adscritas en el programa Tejiendo Comunidad de la Fundacin Banco
Arquidiocesano de Alimentos, y un grupo de mujeres FAMI pertenecientes al Albergue Mam
Yolanda. Donde se capacitaron madres cabeza de familia, a travs de talleres formativos, cuyo
objetivo era el disminuir la violencia intrafamiliar y evidenciar unos procesos de crianza y relaciones
de pareja cimentadas en el buen trato, el cuidado y el afecto como experiencia de aprendizaje.


REFERENECIAS LABORALES

Fundacin Vctor Braun. Doctora Erika Castro Garzn, Sub-directora. Diagonal 45 F sur No 14-01.
Telfono: 2791843 2791852

Sainc Ingenieros Constructores S.A. Doctora Carolina Urrego Guzmn, rea de recursos humanos.
Telfono: 7445656

REFERENCIAS PERSONALES

Ana Mara Surez Sierra, Administradora financiera, Bogot, Telfono: 300-5603104/5204669

Vctor Giovanni Hidalgo, Ingeniero de sistemas, Bogot, Telfono: 300-5588999