INSTRUCTIVO PARA LIQUIDAR Y REINTEGRAR ILT

La Ley de Contrato de Trabajo explica, en su artculo 208, cmo se realiza la liquidacin de la

remuneracin del empleado por los perodos de accidentes o enfermedades profesionales, junto al decreto
1684/09 y a la resolucin 983/10
Artculo 11 - Decreto 1694/2009 Establcese que las prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral
Temporaria (ILT) o permanente provisoria mencionadas en el artculo 11, inciso 2, se calcularn, liquidarn y
ajustarn de conformidad con lo establecido por el artculo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias."
El artculo 208 de la L.C.T. dice que la remuneracin del trabajador se liquidar conforme a la que
perciba en el momento de la interrupcin de los servicios, con ms los aumentos que durante el perodo de
interrupcin fueren acordados a los de su misma categora por aplicacin de una norma legal, convencin
colectiva de trabajo o decisin del empleador. Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables,
se liquidar en cuanto a esta parte segn el promedio de lo percibido en el ltimo semestre de prestacin de
servicios, no pudiendo, en ningn caso, la remuneracin del trabajador enfermo o accidentado ser inferior a la
que hubiese percibido de no haberse operado el impedimento. Las prestaciones en especie que el trabajador
dejare de percibir como consecuencia del accidente o enfermedad sern valorizadas adecuadamente.
Asi mismo, el articulo 2 de la resolucin 983/2010 dispone que se deber incluir en la prestacin el
proporcional del SAC, es decir, que el trabajador deber percibir el pago mensual mas el proporcional del SAC
mientras se encuentre en situacion de ILT.
Por otra parte, la informamos que cuando el damnificado haya sido desvinculado laboralmente, es
obligacion del empleador notificarlo a esta Cia. para saber cmo proceder.
Cmo se liquida la ILT?
La planilla que se encuentra cargada en nuestra pagina de Internet es la mejor herramienta, por no
decir la nica, que permite el correcto clculo del Valor del Ingreso Base Mensual (VIBM).
Importes Remunerativos : plasmar los importes percibidosdurante los 6 meses anteriores a su siniestro, o del
periodo efectivamente trabajo si este fuese menor. El importe total se divide por 180 dias finales (30 dias por
mes). Al valor mensual se le debe agregar el aguinaldo proporcional (8,33%).
La Prestacin Dineraria por ILT cesa por los siguientes motivos (art. 7 ley 24.557):
a. Alta mdica.
b. Declaracin de la Incapacidad Laboral Permanente.
c. Transcurso de un ao desde la primera manifestacin invalidante.
d. Muerte del trabajador.
En el caso que el accidentado tenga un incremento salarial, ya sea por una norma legal, convencin
colectiva de trabajo o decisin del empleador, se deber aplicar a los valores calculados con anterioridad. Al
momento de la solicitud se le notificar a la ART sobre la modificacin presentando copia del convenio
firmado y del detalle de los porcentajes.
Bajo ningun concepto se permite que el VIBM disminuya durante los meses de ILT.
Los primeros 10 (diez) dias son a cargo del empleador, por lo que no corresponde reintegro. Por Ley
el da en que ocurre la contingencia es considerado da laboral.
Cmo se realiza un pedido de reintegro?
Documentacin a presentar:
Formulario de solicitud de reintegro,
Recibos de sueldos de los 6 (seis) meses anteriores a la fecha de accidente,
Recibos de los meses a reintegrar firmados por el accidentado, o en su defecto el extracto bancario
donde consta el depsito,
Formulario 931 con el ticket de pago de todas las cargas sociales de los meses a reintegrar (uno por
cada mes)
Copia del DNI de cada accidentado/a